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1、2022工会工作总结范文三篇2022工会工作总结范文一20_年，我支行工会工作坚持以党的十八大、十八届四中、五中全会精神为指导，按照中支四届三次职代会和支行年度工作会议部署，紧紧围绕“外塑形象立威信，内建标准创佳绩”的总体目的，认真贯彻落实科学开展观，实在履行“四项职能”，积极发挥桥梁、纽带作用，注重调动和激发职工群众的积极性、创造性，有力地促进了支行三个文明建立和全行工作进位争先。一、建“学习之家”，提升履职才能(一)深化“创争”活动。结合支行实际，在创新上求打破，促进“创争”活动常创常新和长效化管理。开展“全行学习月”、“十佳读书笔记”和“十佳学习标兵”评比活动，提升“学习型家庭”创立层次
2、，大力推进“职工书屋”建立。(二)完善“创争”体系。结合形势变化和履职要求，深化推进创立学习型班子、学习型股室、学习型课题组、争做知识型职工活动，把“创争”活动的根底打得更厚、更牢。培育“一岗精、二岗通、三岗懂”和“一专多能”、“一岗多能”的复合型人才。完善学习制度，建立述学、考学、评学、奖学机制，进一步完善“创争”评价考核体系。(三)打造“创争”品牌。在“五四运动”95周年降临之际，召开“分享追梦心灵路?传递青春正能量”青年员工座谈会，并向全行职工发出“金色业绩由我创”建议书，号召全行职工以实际行动为实现“中国梦”、“央行梦”、“青_”做出奉献。为进一步推动“大局观”主题教育活动深化开展，进
3、步对“大局观”的理解和认识，增强全行干部职工的大局意识和责任意识，支行要求每位职工撰写活动心得和学习体会，从不同角度阐释自身对“服从大局、维护大局、推动大局”的认识。活动期间，支行共收到活动心得31篇，并被中支网站录用18篇。组织支行员工参加中支“践行核心价值观凝聚道德正能量”道德讲堂活动。参加中支组织的群众道路教育理论活动和金融调研竞赛活动，共上报征文、调研报告6篇。二、建“和谐之家”，推进民主治行(一)拓宽民主管理渠道。组织召开九届一次职工大会，听取、审议支行行政工作、工会工作和提案工作3个报告，组织、发动全体会员积极参与全行建立和民主管理。加强职工提案的征集和办理工作，努力进步提案质量，
4、做到“件件有回音，事事有着落”。九届一次职工大会共收到22人次10件提案，涉及民主建立、内部管理、工会工作等3个方面，目前已根本落实。(二)拓宽参政议政渠道。建立健全工会工作制度，标准民主管理流程，完善行务公开方法。支行制订各项制度时都能广泛征求全行职工的意见，对一些合理化的建议，也可以及时采纳、吸收。开展“金点子”和合理化建议征集活动，引导职工为支行建立和进位争先献计献策。认真总结行务公开的经历和做法，不断完善行务公开的内容和形式。完善职工代表列席职工大会制度，组织引导全行职工积极参政议政。(三)拓宽上下沟通渠道。支行工会积极发挥桥梁纽带作用，主动向支行党政反映职工的合理要求和利益诉求，并做
5、好回复反响和思想工作，为领导和职工群众之间畅通言路、加强互信、钝化矛盾提供平台。党的群众道路教育理论活动期间，支行工会协助有关部门先后三次召开群众座谈会，并注意吸收熟悉情况、有较强参政议政才能的人员参加，搜集到内部管理、队伍建立、职工福利等方面的意见、建议10多条，既为群众道路教育理论活动进一步找准问题、剖析原因、明确思路奠定了根底，又有效实现了群众监视。三、建“温馨之家”，陶冶职工情操(一)关心职工生活。坚持“四到家、五必访”制度，实在帮助职工解除后顾之忧。为职工群众多办实事，多做好事，对困难职工、困难家庭做好“送温暖”工作，增强“职工之家”的向心力和凝聚力。春节前夕，支行领导逐一走访慰问困
6、难职工和退休职工。在完善一年一度职工体检制度的根底上，调整体检工程，以逐步适应支行职工年龄层次的要求。组织职工参加总行举办的“央行青年复兴讲堂”和分行举办的“青春微讲堂”电视 会议专题讲座，进一步职工思想道德修养和文化素。(二)回馈反哺社会。马年新春期间，支行组建了反洗钱知识宣传小分队，冒着严寒奔赴乡村，把反洗钱知识和人民银行的效劳送进一户户返乡农民工家中。“三八节”降临之际，组织女职工赶赴兴桥镇青华村穆金花、马秀芳两位老人家，开展“关爱空巢老人”志愿活动。组织开展以“绿色出行减少雾霾”为主题的环保宣传活动，呼吁等多的市民朋友投入到预防雾霾，治理雾霾的活动中来，营造浓重的绿色生活气氛。在“全国
7、助残日”当天，组织员工赶赴射阳县残疾人康复中心，开展助残献爱心活动。儿童节前夕，开展相约“留守儿童”过“六一”活动。组织“央行爱心妈妈”到射阳县特庸镇北洋村幼儿园，看望慰问“留守儿童”，捐赠食品、学惯用品、卫生用品和药品。全国统一高考期间，在射阳中学考点设立央行志愿者“爱心_”效劳点，开展“爱心护航?圆梦高考”贴心效劳。“八一”建军节降临之际，组织员工带着慰问礼物，到支行结对帮扶军转干部陆志清家，向他们全家致以节日的问候。支行复转军人征信宣传小分队发扬“二次创业”精神，开展“征信宣传海港行”主题理论活动。在“金融知识普及月”期间，支行志愿者奔赴乡镇开展了以“普及金融知识，惠及百姓生活，共建和谐
8、金融”为主题的金融知识宣传活动，集中向农民朋友宣传了贷款、银行卡、支付结算以及征信等与他们生活息息相关的金融根底知识。(三)丰富文体活动。举办“欢乐马年?温馨之家”新年联欢会，全行职工欢聚一堂，喜迎新年，共叙友谊，共谋开展。组织开展“感恩、责任、愿景”主题教育活动，并于“五一”前夕举行优秀征文演讲比赛，评出一等奖1篇、二等奖2篇、三等奖3篇。清明节前夕，组织支行全体党员同志来到射阳县烈士陵园开展“缅怀革命烈士，践行群众道路”祭奠革命先烈主题教育活动。在“世界微笑日”降临之际，开展“传递微笑?共创和谐”主题活动，以实际行动做和谐支行、和谐社会建立的推进者和理论者。选派1名男运发动，参加人民银行南
9、京分行职工羽毛球比赛和盐城系统篮球比赛。组织员工参加市中心支行“金点子好文章”职工献计献策活动中，其中“创新至诚关爱成长”和“邀请离退休老干部讲讲创业史”被中支评为“金点子”。以“世界读书日”为契机开展了“读一本好书”活动，支行徐爱民同志撰写的“红尘有爱爱的教育”被中支评为优秀。四、建“合格之家”，加强自身建立(一)强化队伍建立。组织工会委员及小组长学习工会新知识、新业务，并参加县总工会业务培训。组织工会干部认真学习党的十八届三中全会和工会十六大精神，严密结合工作和思想实际，进一步提升工会工作程度，为共筑伟大中国梦努力奋斗。实在加强工会组织的思想建立、作风建立和队伍建立，把工会建立成为学习型、
10、创新型、效劳型的群众组织。(二)强化职能建立。找准工会工作的打破口和切入点，积极探究工会工作效劳大局的新思路、新途径，搭建领导与职工沟通的桥梁，倾听职工呼声，理解职工诉求，努力为职工办实事、做好事。以进步效劳科学开展、效劳职工群众才能为目的，采取讲座、轮训等措施，建立一支政治坚决、业务扎实、作风过硬、廉洁自律的高素质工会干部队伍。将工会工作纳入年度工作总体目的管理和党组议事日程，党组定期听取工会工作情况汇报，并对工会工作进展专题研究。工会工作做到年有方案、月有安排，目的责任明确，分工落实到位。(三)强化根底建立。继续加强工会标准化、制度化建立，夯实基层工会工作根底。年初，根据上级工会的部署及支
11、行中心工作，认真制订全年建家规划、特色活动方案及文体活动方案，做到每季有主题活动，每月有重点活动，并认真组织施行。认真做好工会财务工作，及时收缴、上解工会经费，合理使用工会经费。树立工会工作为职工效劳的理念，本着少花钱、多办事、办实事的原那么，合理分配和优化支出。2022工会工作总结范文二_年，我局工会在县总工会的指导和局党组的领导下，以理论和“_”重要思想为指导，服从和效劳于全局中心工作，认真履行职责，扎实做好各项工作，获得了一定成绩，现将详细情况汇报如下：一、领导重视，健全工会机制_工组_6号文件明确，由纪委书记黄赛群同志分管工会工作，并成立了局工会委员会，由_同志任工会主席、_同志任女工
12、主任、_同志任经审主任。今年，局工会还制订了工会组织的职责和义务以及厂务公开领导小组的职责和义务，并将其装裱上墙。同时，为保证工会工作的顺利开展，我局坚持“两纳入”机制，即工会工作纳入局工作议事日程、经费纳入局办公经费预算，为我局工会工作的扎实开展奠定了良好的根底。二、组织职工，效劳中心工作一年来，我们充分发挥群众自身优势，充分调动职工的积极性，发动组织全局干部职工为全局中心工作、为全县经济开展建功立业。1、深化开展创先争优活动。按照县委创先争优活动安排，成立了创先争优活动领导小组，组建了专门的工作班子，制定了活动施行方案，召开了创先争优发动大会，组织机关干部职工深化学习，郑重作出了公开承诺，
13、并且召开了创先争优点评会，认真开展批评和自我批评等一系列活动，使全局干部职工进一步进步了思想认识，领会在新时期开展“创先争优”活动的重要意义，进步了职工的创先争优意识，凝聚了人心，形成了合力，极大地调动了干部职工的工作积极性和主动性。2、实在开展“结对帮扶”活动。根据县委、县政府“千名干部结对帮扶”实地亲民教育活动的安排部署，局工会在5月4日、9月14日先后组织全局干部职工以及部分企业代表走访慰问了白箬铺镇洪山村困难户张世民及其家人，并捐献床垫2床、科技致富书籍数套、学惯用品、学费及房屋建筑费28000余元，帮助其解决住房困难。3、积极参与机关中心工作。扎实做好组织人事、计生、妇女工作，积极参
14、与农村扶贫、行风评议等工作。积极配合参与第六次人口普查工作，抓住多个环节，采取针对性措施，确保局机关普查登记质量。三、履行职责，关爱工会会员工业企业点多面广，局工会在工作开展过程中，不仅做好了本机关工会工作，还一直把为全县工业系统职工尤其是下岗职工排忧解难作为工会工作的重点、维护稳定的重点、构建和谐的重点。今年主要做了以下几件实事：1、关心工业系统困难家庭生活。根据我县工业系统职工现状，我局工会积极寻找对策，对下属全系统职工的现状进展了一次全面调查，摸清了他们下岗再就业的情况和生活困难情况，并开展扶贫帮困活动，为他们解决子女学费、生活费，全年共慰问贫困下岗职工30多户，捐助扶贫助学资金4万多元
15、。2、关爱工业工业系统下一代成长。今年8月，局工会慰问了原黄麻纺织厂刘舒乐、原电力电器设备厂易可可、原机械厂周展帆、原鞋厂徐微、原红旗氮肥厂龚兵等5户下岗家庭特困大学生，共计支助学费、生活费3000元。同时，在今年开展的学习经历交流及慰问贫困学生的活动中，邀请考取北京对外经济贸易大学的刘舒乐同学作为优秀学生代表作了典型发言，介绍了其如何在逆境中成长、发奋学习的事迹。四、开展活动，丰富职工生活今年来我局在资金相对紧张的情况下，拿出4万余元资金开展了一系列活动，增强了干部职工的凝聚力，向心力、感召力，让干部职工更加懂得了感恩社会、珍惜生活、珍惜岗位。4月，我局组织全体机关干部赴黑麋峰举行了主题为“
16、效劳企业，争创一流”的拓展训练;7月，召开了老干部庆“七一”座谈会;8月，组织了“节能环保，绿色生活”演讲比赛、高考学生经历交流和慰问贫困学生活动;9月，、聂芳等4位同志参加了无偿献血活动;10月，组织了离退休干部共度“老年节”红色旅游-游览韶山活动;11月，组织了卡拉ok比赛、参观重点企业建立活动;刘茜婷、聂芳等3位同志参加了团县委组织的志愿者效劳活动;余建龙、佘君武等2位同志参加了县委组织的乒乓球比赛;佘吉琼同志参加了县直机关工委和_部组织的演讲比赛。总之，_年，局工会在县总工会的正确领导下，做了大量工作，获得了一定成效，但离县总工会和新形势下工会工作职责的要求还有一定间隔 。在来年的工作
17、中，我们将继续抓好民主管理和职工_工作，坚持落实民主管理各项制度，开展以基层厂务、单位政务公开为重点的民主管理工作，积极指导配合城镇集体工业联社盘活存量资产，扶植民营企业，合资企业，开展招商引资工作，努力开展经济，积极创收，加快职工的解困脱贫。千方百计为工业系统职工联络和开拓再就业渠道，帮助职工积极主动地开展自救脱贫，为构建和谐新望城作出积极奉献。2022工会工作总结范文三今年在公司领导和上级工会的正确领导下，在各基层分会的大力支持与配合下，文化公司工会紧紧围绕企业开展目的，强化自身建立，按照年初的工作方案，结合自身特点，充分调动职工的聪明才智，开拓进取、与时俱进全面落实依靠方针，组织引导职工
18、积极开展“建功在企业、和谐促开展”主题活动，推进企业民主管理、推进职工素质工程、推进企业文化建立、推进公司经济开展，增强企业凝聚力和战斗力，较好地完成了上半年的各项工作任务，获得了一定的成绩，以下是本年度企业工会工作总结：一、加强政治理论学习进步工会干部素质文化公司工会以监视之窗为载体，深化学习“与企业管理息息相关的各种知识，进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、效劳意识，加快工会干部理论化、知识化、专业化进程，进步工会干部综合素质。二、参与企业经济建立，发挥桥梁纽带作用文化公司工会积极参与各项经济工作，围绕稳定与开展，发挥工会桥梁纽带作用，使广阔职工明白集团公司的开展方向
19、，树立危机意识、竞争意识，转变工作态度，激发职工的聪明才智，为集团公司持续、稳定开展寻找对策，为企业领导决策提供根据，使集团更好地抓住机遇，迎接挑战;开展献计献策活动，广纳良言，为企业开展征集好建议、好点子，推动集团公司持续安康开展。三、做好工会工作方案，开展新会员，加强工会自身建立我们在工作中深深地体会到，要把企业做大做强，必须培育一支政治素质高、业务技术精的员工队伍，实现这一目的，最有效的途径就是组织企业工会，上半年，文化分会共吸纳新入会会员22人，为集团工会输送了一批新颖血液，依靠工会组织的特殊作用，为企业的稳步、安康、快速开展，起到了保驾护航的作用。四、积极开展劳动竞赛，为完成企业任务
20、建功立业文化公司工会围绕着“安康杯”知识竞赛活动，教导员工树立紧迫感、危机感、责任感，充分调发开工的工作积极性和创造性。围绕着“内强素质、外树形象”的中心思想，积极做好宣传发开工作，通过黑板报、通信报道等形式及时表扬竞赛中的好人好事，在公司上下掀起学有典范、赶有目的的劳动竞赛热潮。部分同志利用年休假时间学习，苦练根本功。通过一系列的竞赛活动，员工的业务知识熟悉程度和业务操作才能大大增强，窗口效劳程度得到进一步进步，业务处理才能得到明显改善，业务开展日新月异。五、落实“关心”二字，维护员工切身利益，增强企业凝聚力公司工会干部以关心员工生活，为群众办好事实事为已任，工会委员把关心做到“家”，利用节
21、假日及晚上的时间，和公司干部、员工进展谈心，认真理解员工家庭的生活、工作状况，努力为员工排忧解难。“六一”儿童节、“三八”妇女节的节日慰问工作，降温费的及时发放，将组织的温暖送到职工心坎。这些工作既维护企业的整体利益，又维护了员工的详细利益。六、响应集团号召，积极参与慈善事业我们集团历来是社会慈善事业的倡导者，支持者，文化分会自然不甘落后。我们分会员工知道矿业农庄要建职工书屋的消息，为书屋捐献一批图书，为急需知识的人群送去了甘泉。我们工会还参加了“爱心一日捐”活动，共募集资金2400余元，对社会慈善事业作出了自己的奉献。在今年上半年工作的根底上，我们对搞好工会工作充满信心，在今后的工作中，我们一定积极配合上级工会组织，做好工会工作总结报告，配合企业党组织，结合企业实际，抓紧抓实职工的现代化管理，开展理论、技术及相关业务知识的培训，努力进步职工队伍的整体素质，组织职工学习工会法、劳动法等法律知识，加大企业平安消费、劳动保护等知识的培训，进一步保障职工的合法权益，增强企业的凝聚力。第 14 页 共 14 页