酒店年会策划方案.docx

《酒店年会策划方案.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《酒店年会策划方案.docx（17页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、酒店年会策划方案篇一：酒店年会策划方案 名人名家国际精品酒店年会策划方案 一、活动目的： 1. 增加区域员工的内部凝合力，提升公司的竞争力； 2. 对2022年工作进行总结，明确新年度工作方向和目标； 3. 表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动 起来，投入到将来的工作之中。 二、活动意义： 2022年名人名家国际精品酒店又走过了一个不同以往的年份，这一年里我们接着成长，公司开拓了新的市场和业绩，又跨上了另一个新高度，每个员工都在为公司付出着自己的辛勤劳动，同时跟随着公司共同成长。在这一年中，我们结识新挚友，送别旧挚友，但是我们的为之奋斗的共同目标没有改变

2、，我们始终努力，实现共赢。这一年就要过去，我们总结过去，展望将来，信任新的一年里我们又将会迎接不一样的充溢挑战和收获的一年，我们都将更有成就。 三、年会主题： 新挑战、新展望：艰苦奋斗，重振增长! 四、活动主办单位： 名人名家精品国际酒店 五、年会时间：2022-2-1（暂定） 六、活动地点：名人名家国际精品酒店一楼宴会厅 七、活动步骤： （一）打算工作 1、提交方案，公司领导进行审批，审批通过。 2、向公司发布通知 （1）与各部门负责人联系，确认合作、费用各项相关的事项； （2）告知全体员工活动时间，地点，活动流程等相关事宜； （3）行政人事部及相关年会工作人员与1月20日踩点，28日左右布

3、置年会现场，为2月1日的年会做好充分的打算； （4）进行年会，组织好年会中的各项活动。 （5）结束活动，组织回程工作，及年会的总结工作。 （二）费用 1、行政人事部、财务部留意年会酒店费用结算事宜。 九、活动经费预算 十、工作支配 （一）各项工作明细分工 1、总负责人：王鑫玥 2、宣扬组织工作：张梦 3、策划、会场协调：王鑫玥、张梦 4、选购工作：吴海港、王鑫玥 5、嘉宾接待、签到：胡小蒙 6、音响、灯光：王海亮 十一、细微环节工作 （一）会场布置 1、用气球、彩带做背景装饰。 内容： 做ppt做个背景屏幕 2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼；两边各1个。 3、会场入门口放置签到桌，1名工作人员，负

4、责签到登记。 4、宴会厅悬挂红横幅 文字内容：名人名家精品国际酒店2022年新年联欢会 （二）参与人员支配 1、分组围桌：我们以10-12人一组，14组（左右）。 年会小活动： 一、密切喂食（主要考察团队之间的协作实力了，领导的领导实力。） 1、嬉戏细则 1）各队选出三个人，其中一个必需是部门经理。两个人必需是蒙住双眼，喂食之人原地转两圈，给另一人喂食，领导对两人动作进行指挥，限制。以两人喂食胜利为准，进行下一次的喂食，时间是2分钟，在2分钟内哪一队喂食多少为计算成功标准。 2、规则 1）参与人数：每一组选出3人参与，共6组进行嬉戏进行6次嬉戏，总计人数18人。 2）时间：30分钟 3）嘉奖：

5、选出胜利喂食次数前三名者嘉奖小礼物，嘉奖闹钟一个，共9份。 4）道具：蒙眼罩两个，橘子若干。 二、歌曲接龙（主要考察团队之间的竞争力，团队内部的团队合作共同对抗外部竞争的实力） 1、嬉戏细则 1）每一组选出2个人上台参与嬉戏，进行歌曲接龙，要求A队歌曲的最终一个字必需在B队伍所唱歌曲中有体现，（注：谐音OK，每一组下面的人也可以进行帮助提示）30秒为限，过了10秒大家集体倒数5，倒数完之后该队还没有想到定位失败，宣告该队淘汰，最终留下的队伍获胜。 2、规则 1）参与人数：12人 2）时间：20分钟左右（假如最终面两组实力相当分不出输赢，则在时间为半小时为限，宣布两个队伍都获胜。） 3）嘉奖：最

6、终面剩余3个队伍为获胜队伍，每人嘉奖一份小礼物耳麦，共6份。 三、看动作猜意思（主要考察团队成员之间的默契程度，增加团队内部的信任力） 1、嬉戏细则 1）每一组选出三个人上台，一人猜字，两人表演。表演者看到字词时候运用自己的姿态语言对该词语进行表演，猜字的人依据表演者的表演进行字词的揣测。一猜对词语为胜利标准，才不出来可以Pass！规定不得发声音，只能是做动作。时间是1分钟，在1分钟之内哪一队才对的词语多少为计算标准。 2、规则： 1）参与人数：每组选出3人参与，共6组进行6次嬉戏，共计人数18人 2）时间：20分钟 3）嘉奖：选出胜利猜对词语次数前三名者嘉奖小礼物，嘉奖公仔9份 4）道具：词

7、语板。 四、杯水传情： 1、嬉戏细则 1）各队选6个代表，时间2分钟，1人装水入杯，5人口衔杯传递，最终倒入一大容器中，看那一队传的水最多。 2）留意：此嬉戏最好是参赛人员中男女正好3男3女，在位置的站发上面最好是男女搭配，这样效果更好。 2、规则 1）参与人数：每组6人，共36人 2）时间：30分钟 3）嬉戏次数：每一组上台进行节目的表演，在规定的2分钟之内送水容量多者获胜。 4）获胜队伍嘉奖：选出3只获胜队伍，共计18人，每人嘉奖曼秀雷敦唇膏一支，共18支。 5）道具：一次性杯子6个，大的透亮量杯一个，计时器一个，计时人一个， 五、放音乐传熊（又名击鼓传花） 1、嬉戏细则 1）选出一个播放

8、音乐的人，此人在播放音乐的时候必需背对整个队伍，随自己意愿停止音乐。 2）全体成员参与嬉戏，公仔熊在每个人手中传递，当音乐终止时候，公仔熊在谁手中，谁即为中标人物。 3）中标者在嬉戏结束之后或选择个人独自表演节目，或选择当场表演一个节目，节目完成之后获得奖品. 2、规则 1）参与人数：全体成员，共54人， 2）嬉戏次数：传花传10次，选出10个中标人物，击中者表演节目。 3）用时20分钟左右。（注：个人表演节目是时间不超过2分钟） 人事行政部 2022年12月25日 。 篇二：2022年酒店年会策划方案 一、 举办年会的目的 (一) 2022年度工作总结表彰暨2022年迎新年会; (二) 答谢

9、各位客户鼎力支持; (三) 答谢各位员工的辛勤付出和静默付出 二、 年会主题 主题：2022年度工作总结表彰暨2022年迎新年会 三、 年会主办时间 2022年1月XX日9：0012：00 四、 年会主办地点 黄石XX酒店 五、 年会主办宗旨 (一) 经营好员工的动力，实现员工的幻想，顺便实现老板的幻想 (二) 为了父母的微笑，我在努力的路上 (三) 让员工明年在公司舍命做事 (四) 怎么让员工有感觉就怎么来 六、 年会举办原则年会举办原则： (一) 隆重而节俭; (二) 激情而难忘; (三) 活力而放松; (四) 健康而向上。 七、 年会举办作用与成果展望： (一) 拉动员工： 1、为了削减

10、员工流失，用活动来留住员工;让员工兴奋实行行动，让更多的员工看到跟我们公司干的希望;展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会肯定要与往年不一样，肯定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱! 2、为了激发员工的动力、调动员工的主动性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热度，快速进入工作状态。 (二)拉动客户 1、肯定要邀请一些我们的大客户和重要客户来参与我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象! 2、可以邀请一些意向客户来参与我们的年会，在年会的现场让老客户做一个共享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生

11、一个优良的印象。 3、 拟邀客户名单： (三)拉动其他力气 1、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信念及依靠度。 2、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导，向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度。 3、 拟邀神奇嘉宾名单： (1)重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等 (2)优秀供应商企业负责人 (3)相关省市劳动就业指导中心、人才服务机构等单位的主要负责人 八、留意事项 (一) 邀请函送到嘉宾手中，刚好告知年会起先的时间和地点，以免嘉宾迟到 (二) 工作人员全体着工装，女生化淡妆，各岗位之间的工作要连接稳当，不行擅自离开自己负责

12、的岗位 (三) 遇到紧急状况时要刚好回报上级，妥当处理问题 (四) 打算双份安排，以免遇到突发事务安排而变 (五) 在会场时工作人员要服务好到场嘉宾及领导，落落大方，不得恶语伤人 (六) 自觉维持举办年会的场内和场外的秩序 (七) 妥当支配到场嘉宾及参加人员的食宿问题 方案二： 一、活动目的： 1、增加员工的团队凝合力，提升XX的竞争力; 2、对2022年营销工作进行总结，对市场业绩进行分析;制订新年度营销工作总体规划，明确2022年度工作方向和目标。 3、表彰业绩优秀的公司优秀员工，通过激励作用，将全体职工的主观能动性充分调动起来，投入到将来的工作之中。 二、年会主题：一个团队一个幻想 三、

13、年会时间：2022年 月 日下午 时 领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐 四、年会地点：大酒店楼厅 五、年会组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。 六、参与人员：客户群、领导;邀请业界领导;公司工作人员。 1.会场总负责： 主要工作：总体工作协调、人员调配。 2.策划、会场协调、邀请嘉宾： 主要工作：年会策划、会议节目支配、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。 3.人员分工、布场撤场支配： 4.嘉宾接待、签到： 5.音响、灯光：(会前半小时检查音响、灯光等设备) 6.物品打算： 主要工作：礼品、奖品等物品的打算。 七、会场布置： 会场内： 方案： 1、舞台背景喷画： 内容：

14、 文字内容： 2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。 3、舞台两侧放置易拉宝各4个，内容：宣扬企业文化。 会场外： 1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道。 2、酒店入口处挂红布幅。 3、酒店内放置指示牌。 文字内容： 八、年会流程： 形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目，同时公司聚餐。 备注 1.主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞。 2.公司领导上台致辞。 3.嘉宾致辞。 4.表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、嬉戏。 外请演员表演节目、中间抽奖。 演出内容：年会节目单 篇三：集团公司年会策划方案 _ 公司 2022年度年会策划方案 策划人:_ 提交日

15、期：_年_月 为呈现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友情、增加凝合力，公司确定举办2022年度总结表彰暨2022年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与静默付出。 一、年会主题 融合幻想 努力超越！ 二、年会目的 1、对_年公司发展成果总结，以及制定_年公司总体规划，包括新年度安排、方向、目标等。 2、加强员工之间的沟通，增加团队帮助的意识，提升公司的综合竞争实力。 3、表彰优秀，通过嘉奖方式，调动员工主动性，激励大家在新的一年，工作都有精彩的表现。 4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。 5、让员工充分的呈现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

16、6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同沟通、联欢。 三、年会时间 1、年会策划及打算期（_年_月_日至_月_日）： 本阶段主要完成年会策划方案、通知发布、会场选址、节目收集，节目报名截止日期_月_日。 2、年会协调及进展期（_年_月_日至_月_日）： 本阶段主要完成节目筛选、节目支配表、节目道具、礼品物品的确认及采买。 3、年会倒计时期（_年_月_日）： 本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。 4、年会正式演出时间：_年_月_日_至_。 四、年会概况 活动地点：X X X X 酒店，提前20天预定酒店并协商好年会场地等各项内容。 参会人员：公司股东和高管、公司研发全体员工、分公

17、司全体员工、工厂全体员工，约300人。 组织形式：由公司年会工作项目组统一组织、执行。 五、年会工作项目组成员及分工 组 长：_ 副组长：_ 副组长：_ 副组长：_ 主持人：_ 六、节目参加形式 以部门或以中心为单位选送节目，也可以跨部门合作选送，各部门选送的节目以“自编自演、内容丰富、全员参加、精彩火爆”为宗旨，要求气氛活跃、绘声绘色。节目内容可包括：各类游艺、小合唱、各类特色节目（如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等）等。 年会节目报名方式：邮件报名、电话报名、现场报名。 报名联系人：_联系方式：_ 邮箱：_ 七、年会筹备阶段 ? 节目编排 为了使公司年会保质保量完成，节目选送之

18、后要求进行定期彩排，以达到预期效果，在年会进入倒计时阶段须要进行三次整体彩排。 1、排练时间：_年_月_日_年_月_日期间的下班后。整体彩排为_年_月_日_年_月_日期间； 2、排练地点：_； 3、年会节目确定后，年会工作项目组会分别跟踪节目的排练效果同时进行审核，并解决遇到的问题，若解决不了，刚好上报； 4、歌曲舞蹈类节目所需背景音乐自备，并拷贝一份至年会工作项目组，在年会节目正式演出时运用，若如未能供应，耽搁演出和影响效果，项目组概不负责，请参演人员肯定切记； 5、参演所需服装或道具向年会工作项目组申请费用自行租赁； 6、主持人参加节目依次的编排，并组织串台词。 ? 与会公司领导的支配：

19、1、提前告知领导年会的详细时间和地点以及致辞打算和颁奖依次支配； 2、领导及其家属座位的支配； 3、迎接及引导入座。 ? 与会嘉宾的邀请与支配 1、前期与领导确认是否有嘉宾参会，年会起先前5天与嘉宾确认行程支配及能否参与，晚会当天再次确认嘉宾能否准时参与； 2、嘉宾胸花的打算； 3、嘉宾的迎接与引导入座。 ? 会场布置与酒店协调 1、负责人应提前4小时（或更早）到酒店与酒店负责人协调会场布置事项支配； 2、请酒店人员帮忙协作摆放公司领导和嘉宾的座位； 3、年会舞台背景搭建、现场装饰布置、横幅悬挂，入口醒目地方张贴员工座次表； 4、请酒店配备一名专业音响师和多媒体操作员。 ? 与会人员的平安返回

20、 1、领导和嘉宾，公司包车和自驾车。 2、员工，公司包车。 ? 可能出现问题及解决方案 1、路上堵车 可提前2-3个小时动身，避开高峰期。 2、公司领导或嘉宾迟到 尽量提前去接，若迟到可先起先节目。 3、音响设备故障 提前调试好设备保证运转正常，若出现故障刚好联系酒店专业音响设备修理人员解除故障。 4、出现醉酒 通知其家人、挚友或找专人陪护送回休息。 八、年会流程 年会整体分为五个部分：领导致辞、优秀员工表彰、节目表演、幸运大抽奖、年会聚餐。抽奖环节会在节目表演当中穿插到进行。 ? 领导致辞 1、播放暖场音乐，员工签到入席，查看各自座次表； 2、公司领导及嘉宾入席； 3、开场舞蹈； 4、主持人

21、同时登场，开场白，简洁介绍本次年会的五个部分，欢迎到场嘉宾； 5、董事长致辞。 ? 优秀员工表彰 1、此项工作由人力资源部统筹支配，确认各部门人员名单以及详细奖金金额，此项费用不在整个年会预算之列； 2、公司本年度优秀员工评比活动最迟在_之前确定获奖类别及人员名单； 3、提前整理好优秀员工简洁介绍，做好PPT，在主持人宣读获奖时投影展示； 4、工作人员提前打算好证书和奖金，颁奖领导和全部获奖员工打算上台，同时奏颁奖曲（此环节有会务组成员提前将获奖员工支配到舞台一侧），依次颁奖； 5、颁奖结束后全部获奖人员与公司领导合影留念； 6、获奖感言，人力资源提前通知，建议放到总结会议上。 ? 节目表演

22、1、主持人串词，将节目起到承上启下的作用； 2、节目单确定后，主持人根据事先串好词的节目单依次依次进行； 3、公司领导对节目进行评分，详细评分表在节目起先提前发放； 4、主持人宣布节目评比结果； 5、节目评比分为最佳人气奖，最佳表演奖，最佳创意奖等，每个节目嘉奖现金分别为_元、_元、_元； 6、领导颁奖后，全部演员与颁奖领导合影，表演节目环节结束。 ? 幸运大抽奖 1、此环节穿插到节目表演当中，由工作人员提前将抽奖号码发放和收集到位，抽奖号码每人一个（一式两联），根据依次发放； 2、共设立四个奖项。奖品价值设立，一等奖_元一名；二等奖_元二名，三等奖_元三名，激励奖_名，奖品为等值物品； 第17页 共17页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页