2022电工个人工作计划范文三篇.doc

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1、2022电工个人工作方案范文三篇电工个人工作方案1 XX年度,电力公司调试公司作为集团公司的主要支柱之一,可以紧紧围绕集团公司“1336”工作思路,准确判断市场形势,立足长远练好内功,创新开展举措,凝聚开展合力,全面进步经营管理程度。在市场开发、工程调试、经营管理、党建工作等方面均获得良好的业绩。全年员工无违法违纪现象发生,平安消费零事故、全面完成了公司在年初工作会上下达的各项考核指标。一、XX年主要工作回忆市场开发成效显著,夯实公司开展根底。一年来,我们把市场开发作为全年工作的重点,稳固与五大发电公司、东方电气等的合作关系,全面进军国内外电建市场,不断拓展开展领域。全年共签订发电集团电厂23

2、30mw机组、甘肃发电厂2600mw#2机组、东方k厂2600mw机组、户县二电厂吹管技术效劳、s厂运行手册编制、大唐韩城第二发电有限责任公司升压站改造、电厂2300mw机组工程2机组调试、国电电厂2600mw机组扩建、华能电厂1600mw机组扩建工程等调试合同9份。在建工程顺利推进,品牌形象不断提升。现场员工以实际行动践行“品质成就将来”企业核心理念,做到效劳理念追求真诚,效劳内容追求标准,效劳形象追求品牌,效劳品质追求一流,全力打造电建调试的效劳品牌。市工程部针对该工程是循环流化床机组,设计变更多,新技术应用多,冬季严寒大风施工难度大等特点,抑制重重困难,以调试促安装、土建,理顺各阶段应具

3、备条件,积极参与到设备单体调试当中去,以优质效劳赢得了总包方的认可。神华神东电力发电厂2300mw机组工程是地区最大容量的循环流化床机组,同时也是哈尔滨锅炉厂首台自主知识产权锅炉,这台机组的调试结果关系着调试公司将来在神东电力的市场,他们坚持“今天的现场就是明天的市场”理念,在工程经理王俊洋的带着下,深化现场研究和分析p 每一个技术难题,认真消缺,确保按期移交消费投入营运。彬长矿区煤矸石资综合利用2200mw发电工程,是东锅厂首台自主开发的200mw循环流化床锅炉,技术难度大,现场条件复杂,工程经理郭萌带着现场员工,在循环流化床机组甩负荷试验中实现了新打破,为调试公司在循环流化床调试方面积累了

4、珍贵的经历。印尼南望电厂(2300mw)机组得到了印尼国家电力公司pln及相关单位的充分肯定、苏娜拉亚电厂首次进展了海水淡化制水。陕北洁能(干净煤)电厂机组是陕西省最大的焦炉煤气发电工程,调试公司在焦炉煤气发电调试中实现新打破。截止目前,陕西蒲城发电厂技改工程(2330mw)1号机组、陕西彬长矿区煤矸石资综合利用(2200mw)机组、神华神东电力发电厂2300mw循环流化床机组、神华2300mw煤矸石热电厂、国电大武口热电2330mw机组1号机组、青铜峡铝业自备电厂2330mw机组1号机组、发电集团热电厂2330mw热电联产、中水集团发电有限责任公司一期(2660mw)工程2机组调试、神木洁能

5、电厂250mw调试工程等9项工程,机组均通过了有关部门168(72+24)小时满负荷试运后的质量检验工作,已顺利移交消费投入营运。印尼南望电厂(2300mw)燃煤发电机组调试工程、印尼苏娜拉亚(1600mw)燃煤发电机组调试工程、国电第二发电厂(2600mw)机组调试工程、balco(4330mw)机组调试工程等4项工程顺利推进,受到中外业主的高度评价。涌现出了李琳、陈念重、王俊洋、张波等一批“忠诚企业、效劳业主、奉献、赢得市场”先进典型,使“电建”调试品牌的影响力不断得到提升。以“依法治企年”活动为契机,不断进步经营管理程度。结合“依法治企年”活动和“小金库”专项治理工作,严格按照“三标一体

6、”管理体系的要求,不断进步公司标准化管理程度。认真梳理完善相关管理和控制制度,对公司原有各项规章制度进展逐一审核、修订、增加或删改,使制度更合理、更具有操作性,并统一编辑装订成册,形成公司规章制度体系。同时自查公司存在的管理破绽和经营风险,进步公司依法治企程度。制定了调试公司三年规划,为公司长远开展指明方向。参与编写了火电标准化建立委员会的达标投产规程和火电建立质量管理规程,编辑调试手册,修改完善各个机组调试大纲、制定收资调研控制程序,初步建立循环流化床、海水淡化、电网安评、脱硝技术、水电调试和节能环保等调试标准,加强对工程工程的标准化和调试过程的标准化管理。开展“让业主满意”劳动竞赛和“青年

7、文明号”活动,以活动促进公司管理程度不进步。今年先后有4篇论文在电力建立和清洗世界发表,有10篇论文获得省公司系统优秀论文,员工的专业技术程度不断进步,公司的影响力也不断扩大。坚持以人为本,关心员工生活。一年来,我们一直把效劳重点放在一线,坚持以 “一线为重点、立足一线、效劳一线”的理念。坚持党建带团建、促工建,特别是今年工作任务重,员工在现场工作时间长,环境差的情况下,我们更加注重关心员工生活,多为员工办实事、办好事。先后到工程现场对员工进展慰问,对员工及家属的喜、病、丧事宜及时组织慰问、探视。加大小家建立力度,春节期间,印尼南望工程部,组织现场员工贴对联、放鞭炮,举行篮球比赛。组织员工为青

8、海玉树地震灾区踊跃捐款。开展“导师带头”和青年突击队活动,在海水淡化、循环流化床等新技术方面为公司培养专业人才,使生力军队伍不断得到壮大。通过开展形式多样的活动,营造了和谐、团结、向上的良好气氛。重视员工思想教育,努力建立一支高素质的员工队伍。结合公司现场工程点多,人员分散的特点,以调试公司qq群、邮箱等网络平台为载体,学习文件,介绍工程情况,布置工作,组织开展网络交流与讨论,统一员工的思想和行动。针对全年工作特点,教育员工树立大局意识,在集体利益与个人利益发生冲突时能“舍小家,为大家”。卢正阳、李琳、王俊洋、张润军等同志虽然是所领导,但他们分别兼任工程经理,他们敢于负责,勇挑重担,身先士卒,

9、一直坚持战斗在调试现场第一线,以实际行动为员工当好表率。王俊洋同志的双胞胎儿子,春节前都生病住院,时值电厂调试正处在紧张阶段,妻子一人毫无怨言地承担起照顾两个孩子的义务,以实际行动支持他的工作,默默地为小家做出奉献。他始终坚守在工程一线,没有向组织提出任何要求。国庆节期间,张波同志不满2岁的孩子得肺炎住进了医院,而他却在热电厂锅炉点火吹管中紧张工作着,直到现场吹管合格后,才连夜坐火车赶回家照顾孩子。刘晓鹏同志孩子患病住院,他让父母和岳父母帮助陪伴,坚持在现场准备相关资料,全身心投入到调试工作中,孩子快出院才赶回西安。一些同志新婚燕尔不要说渡蜜月,连蜜周都没有渡完就又赶赴现场。调试公司正是因为有

10、这样一支忠诚企业,默默奉献的员工队伍,使调试公司从一个辉煌走向又一个辉煌,这里浸透了大家无数的汗水和心血。二、存在的主要问题和缺乏1、主营业务单一,拓展新的业务领域迫在眉睫。虽然在调试方面我们占有绝对的优势,今年在循环流化床及焦炉煤气发电等工程上有所打破,但随着业主要求越来越高,在调试招标方面多为综合招标,既包括调试又含有性能试验及特殊试验,在性能试验及特殊试验方面我们还存在一定的缺乏,拓展新的业务领域迫在眉睫。2、人员素质、技术程度、技术装备有待进一步进步。由于电力施工企业工作条件艰辛,收入待遇较低,不仅人才引进比较困难,而且才能强、业务精的骨干跳槽,造成技术人才和高级管理人员严重短缺。近年

11、来,我所新进人员较多,这些同志缺乏现场调试理论经历,特别是可以独当一面的专业骨干相对偏少,人员素质还不能满足工作需要,也制约了市场的开发力度,对于公司长远开展有一定的影响。但如新进人员太多又会影响到调试淡季人员窝工现像,所以装备合理的调试人员数量是一个及待解决的问题。随着我国经济的不断开展,电力高端技术不断涌现,机组装机容量、技术参数不断进步,需要仪器设备也不断更新,目前我所的技术装备还不能全面满足调试需求。特别是在拓宽调试范围上,我们要向性能试验和特殊试验方向开展,但这方面需要大量试验仪器设备,我所目前还是空白。另外装备性能试验及特殊试验的仪器设备需要大量资金,资金来的问题也要提到议事日程上

12、。三、对形势和问题分析p XX年我公司调试工作虽然很重,但面临最大的困难仍旧是调试市场竞争加剧,公司在调试的主导地位受到冲击。由于目前国家节能减排工作重点和加大投资风电、核电及其他类型电力工程,火电市场相对萎缩,另外电力调试市场竞争越来越剧烈,调试队伍增多并在不标准的电建市场中无序竞争,一路拼杀下来,拼旧了设备,拼走了人才,几乎拼光了老本,拼的电建兄弟犹如战场上的仇敌,公司在调试的主导地位受到冲击,这些问题使队伍稳定和可持续开展受到了严峻的挑战,使我们压力宏大。四、XX年的工作打算工作思路:坚持“一个中心”:以确保调试公司稳定开展为中心;实现“两个进步”:即进步工程工程调试管理程度,实现无形资

13、产升值;进步抗击市场风险的才能,继续拓展新的调试领域。重点工作:XX年调试公司各项工作仍然很重,面临的困难和市场压力更大,又是九个工程同时上马,十几台300mw以上的机组要求投产,我们要保证明年重点工程按期按质开工。对此我们既要认清形势,增强危机感、紧迫感,又要坚决信心,进步工作才能和管理程度,强化平安管理,确保调试质量和平安处于受控状态,实在做好调试工作,努力保持调试公司经营业绩和根底管理工作持续稳定开展。1、抓好在建工程。由于电力调试单位内部恶性竞争,经常导致低价中标,我们要以质量求生存。从调试质量、效劳态度及人力资配置各方面均要确保做好调试工作。要对调试质量、效劳质量以及调试的深度和广度

14、上进展总结,保证新工程在施行过程中进展顺利。只有这样,才能使调试程度更高,效益好大,后劲更足。要加大对技术装备的配置,特别是配置高精尖的测量设备,以满足调试的需要。明年工程主要有:印尼南望电厂(2300mw)燃煤发电工程和苏娜拉亚(1600mw)燃煤发电工程、balco(4330mw)燃煤发电工程、国电第二发电厂(2600mw)燃煤发电工程、中国水电建立集团公司发电有限责任公司一期(2660mw)工程2机组调试、陕西榆横电厂(2600mw)燃煤发电工程、哈密大南湖电厂(2300mw)燃煤发电工程、华能陕西发电电厂(2660mw)调试工程2号机组调试、华电发电昌吉热电厂(2330mw)热电联产工

15、程2号机组调试等9项工程要按照达标投产、创优质工程要求按质按期完成。2、增强“三种”意识。要以转变观念为先导,增强市场意识、效劳意识、质量意识,按照市场经济规律和企业自身的特点,打造企业自身的核心竞争力,以灵敏的方式和手段,拓宽业务范围。立足调试行业,寻求多元化开展,突出主营业务发奋拓展市场,既要做强主营核心业务,又要多元化经营,力争在与调试相关或相邻的业务范围和领域,特别是性能试验、调试监理、电厂技术改造及消费技术效劳等方面有所打破。“多条退”走路,既要做强做大国内市场,又要积极拓展国外市场,使企业开展得越来越好,越来越强。加强经营管理,继续扩大对外影响力。3、建立“三支队伍”。全面进步职工

16、素质是干好工作的根本保证。要针对大容量、高参数机组的不断出现,加快对高端人员的引进和培养教育的步伐,建立一支高精尖人才队伍;充分发挥各专业人员的潜能,采用多种形式的培训,加强对专业技术人员的培养,使他们可以及时应对处理各种现场问题,解决疑难技术难题,逐步造就一批忠诚企业、乐于奉献、技术精湛的专业带头人。加强对职工岗位技能培训,力求将每位职工培养成为具有较高反事故才能的专业技术人才,培养出一批责任心强、技术程度高的中青年专家。4、建立完善自己的知识共享数据库。知识和经历的积累是有协同效应的,经过碰撞后可以产生升华。通过制度使大家的知识和经历互相分享,而不是仅仅只拘泥于一域,拓宽思路,共同成长。这

17、样才能强化公司内部的技术和人才积累,使得公司的技术管理工作又好又快开展。春风得意马蹄疾,政通人和双飞翼。XX年的辉煌已作为历史载入史册,让我们在公司党委的正确领导下,发扬“永不满足,永攀顶峰”的企业精神,以更加发奋向上的精神状态,更加强烈的责任感和使命感,在应对市场挑战中坚决信心、迎难而上,化压力为动力、变挑战为机遇,沉着应对挑战,以求真务实的工作作风,创新的工作理念,再度谱写出调试公司新的篇章。XX年12月电工个人工作方案2(一)、落实平安管理责任,夯实平安工作根底在平安管理中我们要认真贯彻落实上两级公司平安管理规定,夯实平安消费根底管理,健全平安消费长效机制;一是将20xxxx年度平安目的

18、逐级分解、层层落实,实在做到职责明确、落实到人;二是严格落实平安管理规定,继续完善平安消费各项管理制度,确保平安消费工作严谨、标准;三是利用机组检修和春防、秋查时机认真消除设备缺陷和隐患,进步设备的平安、环保、可靠和经济性,保持长周期、零非停的平安消费目的;四是实在加强三期扩建工程平安消费的全过程管理,高度重视平安文明施工,增强责任意识,加强对施工单位的协调和监视,加大平安管理的奖惩考核力度,确保不发生基建平安事故;五是是抓好危险、危险点的管理,做好危险点分析p 和控制,防治误操作事故的发生,通过开展经常性的平安演练和完善危急预案,确保危急抢险有效保障;高度重视防火、防汛和交通管理,确保不发生

19、责任事故。(二)、加强消费管理,确保机组平安经济运行在消费管理中我们要结合发电指标少、夏季单机运行的有利时机,加大员工队伍培训力度,通过举办技能培训班和业务知识学习讲座等途径,全面培养符合型消费人员,为三期扩建工程提供准备人员,保证新机组投产后对技术人员的需求。在运行管理中我们要进步运行人员的分析p 和处理异常状况的才能,完善各种技术措施和反事故措施,力争实现机组零非停、长周期和经济环保的稳定运行,确保机组稳发,多发,高度重视机组的节水、节油、节电和环保工作,通过开展指标竞赛、鼓励运行人员的勤检查、勤调整,进一步进步机组的平安、环保和经济性。在检修管理中要加强过程控制,进一步完善检修工艺流程,

20、全面施行检修质量验收,培养检修人员的一丝不苟的工作态度,加大缺陷考核管理力度,实行缺陷发现、登记、消除和验收的程序管理,认真整改x公司平安检查中提出的缺陷和隐患,实在进步设备的安康程度,创造平安文明的消费环境。(三)、加强经营管理,实现保本微利经营在经营管理中要把完成年度经营指标作为全年工作的中心任务,细化分解年度各项经营指标,深化开展经济分析p 活动,严格控制各项费用和固定本钱,认真执行合同管理,加大财务监视、效能监察和内部审计工作力度,堵塞管理破绽,有效降低财务风险和财务费用,全面实行预算管理,确保各项本钱费用可控;加强设备、运行、检修管理,保持良好的设备状态,进步机组的稳定运行才能和供热

21、期间的长周期运行,为完成方案电量提供保障,加强燃料管理,及时和燃管部门、煤矿企业和运输车辆的协调、沟通,加大夏季储煤力度,控制燃煤热值损失,加强燃油管理,专人管理消费用油、按月考核;努力降低各个环节的燃料损耗,通过细化管理降低燃料本钱。(四)、加大营销管理,确保全额热费回收在营销管理中,我们要大力开展优质效劳工作,不断进步员工的效劳意识,在不热用户改造获得良好成效的根底上,继续协助用户进展供暖系统改造,不断进步供热质量,确保热费全额回收,加大增供扩销工作力度,确保明年三期扩建机组到达预期供热面积,严格入网费收取,减轻经营资金压力;改造一次网波纹补偿器为双向补偿器,根据天气变化情况及时调整热点供

22、热负荷,努力做到宏珠热点早停、晚启,降低消费本钱。(五)、加强三期扩建管理、确保年内供热、发电双投我厂三期供热机组扩建工作,关系到企业今后的开展,为此我们要紧紧围绕“早日核准、早日开工”这一主线,紧抓核准、环批等重点开展工作,确保年初开工建立,年底发电、供热双投产,在工程施工中,要充分发挥我们在以往基建工程中获得的珍贵经历,发扬全体员工能吃苦、能战斗的优良作风,依靠科学的组织和严密的管理,按照“加快工程进度、缩短建立工期,控制工程造价,保证工程质量”的要求,严格执行基建管理程序,坚持过程达标,不断进步投产质量,实现达标投产,确保实现平安稳定经济运行,在认真开展基建施工的同时还要提早安排员工培训

23、工作,确保消费准备人员尽早参加工程建立,为机组投产后的顺利运行和平安消费打好根底。(六)、创立节约环保型企业、扎实推进环保和节能减排工作节能减排是我们热电企业责任所在,更是我们进步自身竞争力的内在需求,为此我们要积极落实环保部门和集团公司关于对环保工作的有关要求,进一步加强环保管理,无论经营形式如何严峻,一定要完成节能减排和环保指标,认真落实整改国家环保部的听证意见,及时汇报环保审批情况,加强联络沟通工作,确保不发生环保处分事件。以创立节约环保型企业为契机,广泛开展机组能效对标与达标工作,深化开展节煤、节水、节电及污染物排放指标的管理,认真做好脱硫设施的调试与运行管理,确保发挥脱硫设施作用,做

24、好除尘器加装布袋除尘的改造工作,争取早日投入运行;进一步完善污染物排放在线监控系统,进步环保设施的可靠性和投运率,努力实现节约开展、清洁开展。(七)、加强党建工作、创立和谐企业在党建工作中,我们要围绕企业中心工作,以高度负责的使命感、责任感,下大力气抓好科学开展观的整改工程,积极探究建立稳固活动成果的长效机制;继续开展“四好”班子创立活动,进步领导班子凝聚力和战斗力;加强党风廉政建立,严格“三重一大”决策制度,构建有效的惩防体系;加强信访和维稳工作,真正解决员工的实际困难,防止出现影响稳定的群体性事件;发挥工会、青工、女工委等群团组织作用,广泛开展劳动竞赛活动,激发员工的劳动热情了;不断改善员

25、工的消费、生活条件,为顺利完成各项工作任务营造一个和谐稳定的开展环境。新的一年,新的起点。面对复杂而严峻的经营形势、繁重而艰巨的工作任务,需要我们认真落实上两级公司的工作部署、继续发扬求真务实、艰辛奋斗的工作作风,团结拼搏、锐意进取,积极主动地做好各项工作,为全面完成20xx年绩效考核目的,促进企业又好有快发开展而努力奋斗。电工个人工作方案3为加快机电设备平安、快捷、高效运行,进步设备运行率;确保消费任务顺利完成。为了不断进步我队机电系统各岗位员工的操作技能,加强机电人员的平安意识,结合我队机电各岗位的特点,特制定以下工作方案。一、 加强设备管理先进的设备流畅运行,发挥最大成效,必需要施行最优

26、秀的管理。设备管理的创新、形式创新 让设备管理成为煤矿平安、高效消费的推进器。方案对机电进一步设备维护标准,推行包机、制,做到“三定、四包”,即定人员、定设备、定任务;包使用、包管理、包维修、包故障排除,确保包机责任制落实到位。 做到机械设备的“光滑、紧固、冷却、过滤”八字维修方针。 以设备运行管理为重点,加强现场管理,定期分析p 设备运行情况,总结机电事故原因,强化点检管理,进步机电管理程度。2、 加强设备管理“工欲善其事,必先利其器,君假设利其器,首当顺其治”讲的是 企业要保持最强的核心竞争才能,必需要有先进的设备,要让先进的设备流畅运行,发挥最大成效,必需要施行最优秀的管理。设备管理的创

27、新、形式创新 让设备管理成为煤矿平安、高效消费的推进器。方案对机电进一步设备维护标准,方案出台机电设备完好标准、机电设备检修标准,机电设备硐室质量达标。3、 加强技术管理加强机电技术管理,加强采面 掘进供电先设计后施工,在验收的程序。加强运输技术管理工作,加强运输系统的先设计,后施工,运输维护质量。4、 加强质量标准化建立对机电硐室机电质量标准化,通风硐室、以及机电系统质量标准化、运输系统质量标准化。二、 方案施行目的1、 通过人力资的管理加强企业职工凝聚力,向心力、进步机电职工的工作积极性,工作归属感。2、 加强设备管理,进步设备的利用率,杜绝井下机电设备失爆现象,进步设备完好率,延长机电设备使用寿命。3、 加强机电技术管理进步机电管理平安管理意识,加强机电工程技术保障才能,进步机电设备抗矿井灾害的才能。第 17 页 共 17 页

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