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1、优选实用秘书部工作方案范文优选实用秘书部工作方案范文1光阴如梭，我的大学一年的生活已经完毕了，回想在这一年生活上、工作上、学习上的点点滴滴，使我感受颇深。大一即将完毕，一年里在学生会秘书部工作中，我会汲取以前的工作经历，在新学期工作的一年里，把工作做好，取长补短。所以，我制定一个工作方案，能使自己在新的学期工作中，做得更好。一、学生会秘书部担任着学生会内部的协调工作并协助学生会主席团工作，秘书部的枢纽关系到整个学生会的运转，极为重要。我会认真履行秘书部的职能，认真及时的做到上传下达，左右疏通，使各部门建立良好的工作交流，方便学生会顺利进展。二、认真做好学生会会议的工作记录，及时负责搜集好各部门
2、的活动资料。由于学生会各部门分工不分家，所以，我们除了做好本职工作外，在其他部门组织活动时，给予大力配合。三、从自身做起增强与干事的交流。培养彼此的默契程度，加强部内的合作意识，进步人际交往才能，积极配合或参加各部门组织的活动。四、炎热六月份的完毕，秋高气爽的九月也将在不知不觉中到来，新一届的学生也在凉爽的秋风的降临，学生会干事也将为新一届的到来而做充分的工作准备。1)充分积极配合部门的招新工作。2)掌握学生各个成员之间的联络方式，方便以后各个部门的通知。3)协助各部门做好招新工作，并进展本部门的招新工作，吸纳一批有细心，耐心，责任心的新生作为部门干事。为部门日常工作的开展准备充分的人力资。4
3、)学生会招新。秘书部做好信息记录。严格把关监视，自己在工作中，总结上学期工作经历，做好本学期的工作。5)为了让新一届的学弟学妹们，感受到大学生活的乐趣，我们将做好一切准备，为学弟学妹们准备一场精彩的迎新晚会，积极配合各部门工作，让工作顺利进展。身为学生干事秘书部的成员之一，我会更加努力继续将以热情，踏实的工作态度坚持不懈积极工作。会在总结以往经历的根底上，积极开拓，勇于理论，为学生会进一步的开展奉献自己的力量，也希望群众传媒系的干事们加油!优选实用秘书部工作方案范文2转星移斗，时间过得真快，不知不觉中新学期又悄然而至，在新学期中秘书处根据本学期工作要点，结合团总支工作实际，总的指导思想：以院团
4、委指，坚持不懈地培养各方面才能，虚心听取老师和同学们建议，特制订方案如下；一、工 作 定 位1、作好各种活动的后工作人员的加分工作，将其整理并存档。定期下达加分条。2、整理并妥善保管好各部门、各项活动的方案、总结，做好期末存档工作。3、做好我系部各个职能部门举办活动的报道工作，进步团学动态质量。4、参与到各部的活动中去，做好活动流程及活动总结。二、工 作 要 求1.“第一态度”，工作态度要认真诚恳，待人接物要热情礼貌，开展工作要全面细致。2.“第一时间”，对待工作不得推脱，在任何时候都能及时保质保量的完成任3.“第一效率”，工作要讲求方法，及时总结考虑，遇到事情要及时调整，进步工作效率。三、本
5、 学 年 工 作 计 划(一)认真完本钱职工作秘书处的主要职能：1、文书工作负责给活开工作人员加分。2、团学动态1加团学动态的时效性和标准性。组织研究学习会议，参考往届学长学姐的文章，吸收精华，进步细化动态稿写作流程工作。二积极参加团总支活动由于各部门分工不分家，所以我们除了做好本职工作外，在其它部门组织活动时给予大力配合。方便部门之间的合作，使系团总支工作正常运行。(三)部内建立培养锻炼干事才能：作为一个非职能部门，秘书部需要与各部严密联络，参与到各部的活动中去记录并监视。因此，要全面进步秘书部的工作才能，必须全面培养内部成员，清楚的理解各部的职能和工作性质，树立同学们的全局性观念。为此，我
6、们将施行以下措施：1、培养秘书部同学对文字的把握和处理才能。2、分配活动时，尽量让秘书部每个干事都能全面接触团总支各方面活动，以便更好的促进秘书处成员对于团总支工作的整体把握3、更积极创新的工作，创新不是一句空话，在任何一个工作细节都可以创新，而怎样保持创新在部门的成长中是成形后必需要注重的问题。4、在确保效率和务实原那么的前提下，将工作方法和任务进步明细化团总支秘书处 20xx年9月5日优选实用秘书部工作方案范文3首先，我们秘书处对学院社团结合会的各项的资料手稿、电子稿进展妥善的保管和整理，安排每次会议的内容、时间、地点、考勤；在接到主席团的任务和会议任务提早通知各部门负责人准时到会！做好每
7、次会议、集体活动大的记录和工作总结！负责本部门的各项工作有秩序的开展，承受主席团的工作考核和成绩的评审！以及加强对学生会各部门的工作咨询和新成员的注册管理选拔！搜集和整理主席团、各部门的工作方案和工作总结，作为我们选拔优秀干部的前提和根底；每个星期作一次秘书处座谈会，交流工作情况和思想交流、总结经历！每月对秘书处的工作进展汇总，并搜集主席团、各部门的工作记录；对于秘书处的工作我们定期向主席团汇报！其次：秘书处五层次管理方法:第一：通过对学院各社团组织的联络以及理解他们的开展状况，从实际出发研究分析p ，取长补短，制定适宜我们的独具特色的管理方法，制定长期的开展规划，并加强人员的思想交流和文化学
8、习；第二：纳新，为秘书部注入新颖血液。同时加强秘书处内部管理，增强与各部门的凝聚力内部信息的团结、外界的影响力；第三：同老师，主席团商量制定社团结合会每期工作方案和各部门的目的要求，严格执行规章制度，加强社团的运作才能组织性和纪律性和详细落实责任制度和工作业绩考核；第四：评审各部门工作的执行力度和工作考评向主席团汇报；一 做好日常工作1 日常值班工作：接待来访人员，并帮助解决其工作困难。2 搜集社联社团各项信息，并做好资料的整理与归档。3 负责社联财务的管理。4 上传下达各项决议，保证信息渠道的畅通。5 在主席团的提议下起草社联的各项规章制度。6 完成主席团分配的各项工作任务。7 搜集活动筹划
9、、申请，负责活动审批工作。8 协调各方关系，为社联社团开展提供良好的人文环境。二、加强内部建立一制度建立：1、例会制度：秘书部将每周召开一次部门会议，对上一周工作进展交流总结，并安排下周工作。例会时每位成员必须按时到会，不得无故旷会。2奖惩制度：秘书处制定了“淮安信息职业技术学院社团结合会会秘书处干事量化考核评优制度”，旨在鼓励部员，进步部员工作积极性，更好的做好社联工作。二组织建立：1、完善值班制度、例会制度等规章，多角度考核部员工作，以保证部员对日常工作的高度重视。2、坚持按制度办事，针对成员中出现的问题及时在例会中讨论批评和自我批评，注重对部员的奖励和批评。3、鼓励部员进步工作热情，对工
10、作中出现的问题进展考虑，加以总结，促进工作效率的进步。4、注重内部管理的人性化，在处理上下级关系时，强调彼此尊重，真诚相待，平等团结，进步全体凝聚力。三、干部培养建立方案：1、合作制度：加强对内、对外的合作联络，提升本身的实力和影响力；2、决策制度：分工协作、明确工作目的和任务；3、鼓励制度：严格执行工作目的和奖励制度；4、自律制度：学会自我反省、自我总结、不断提升自己的修养；5、反响制度：学会发现工作中的问题和解决问题、总结落实责任；四、我们秘书处在每个星期的座谈会中，遵循：“效劳为先、自我管理”的工作理念，按照“指导思想明确、工作思路明晰、工作作风形成、工作重点突出、工作机制创新、工作方法
11、科学”六点工作要求；总结工作经历的同时，还要通过与其他部门的开展联谊活动来加强我们学生会的团结！对于我们不管是在工作中还是学习生活中，我们都要虚心的学习，彼此养成工作的协同默契！只有我们大家把学生会当着我们自己的家去建立，一起共同的努力、一起奋斗，我们才会打造属于我们的开展平台！我们要坚持到底，永不言弃，在湖南科技经贸学院留下我们工作的足迹和身影！这是我初步的工作设想，只有在理论的工作中，我们灵敏的处理，争取做一名合格的学生会干部！附：详细的时间安排9月中旬：安排纳新，进展面试，挑选适宜人员，入选秘书部9月底：配合老师，主席团，协调各个部门，协会，组织好迎新晚会。 10月初：组织部门联谊，加强各个部门之间的合作。让部门干事，对每个部门进展一个大致的理解。10月中旬：开展“精彩活动”。“社团月”安排，协调各协会的活动。11月：进展部门，以及社团结合会各个部门之间的考核，评选这一年度的优秀部门，社团。12月：整理，归纳，这一学期的工作材料，分类保存。第 9 页 共 9 页