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1、劳动关系解除愤议书范本通用版2022劳动关系解除愤议书范本通用版正文内容劳动关系解除愤议书范本通用版甲方：法定代表人：联系富言舌：联系地址：乙方：身份证号码：联系霜言舌：联系地址：甲乙双方于 年月一日签订为期 年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方愤商一致，签订本愤议如下：一、自 年一月日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之止。二、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为 元，差旅费、交通费、手机费等费用合言十 元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方辨理完工作移交手续后日内一次性支付给乙方。三、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币 元。（
2、税前）甲方同意在乙方辨理完工作移交手续后日内一次性支付给乙方。风险提示：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满 年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满 年的，按 年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在市、设区的市级人民政府公布的本地区上年 度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数 额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过 年。四、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险 金、生育保险金、住房公积金至 年 月 日止。五、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并辨理
3、相关 退工手续。六、乙方应当于本愤议签订后3日内妥善辩理所有工作移交手续，离职后不得作 出有损公司名誉或利益之行为。七、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密（包括本愤议内容）进行保密，不得泄 露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金 元。八、甲乙双方之间无任何竞业限制愤议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限 制义务。九、乙方自愿放弃其他所有诉求。十、本愤议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之间不再存在其他 任何劳动争议。十一、此愤议书一式 份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持份，另 份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。甲方（签字或盖章）：乙方（签字或盖章）：法定代表人或授委人：年一月日；年月日劳动关系解除愤议书范本通用版.docx劳动关系解除愤议书范本通用版正文内容结束。