《公司好员工心得体会7篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《公司好员工心得体会7篇.docx（15页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、公司好员工心得体会7篇在经历一件特殊的事情后，大家一定无可避开有着不少想 法，为此需要专心写好心得，在现代社会需要写到心得体会 的地方有很多，以下是我精心为您推举的公司好员工心得体 会7篇，供大家参考。公司好员工心得体会篇1从“站军姿”、“向左转、向右转”、“行进立定”、“步伐变 换”这些详细训练项目中，给予我很多启示。“站军姿”，不 仅要求我们拥有铁的纪律，还要求我们拥有良好的精神风貌。“行进立定”展现的是我们的团队作战意识，一个团队只有 相互协作步调全都，才可实现目标作好工作。而“步伐变换” 又告知我们，只有集中了集体的才智和力气，才能作到万无 一失。“向左转、向右转”，讲求的是协作与协调
2、，一个团队 不仅要有协作，还要协作好，才能收到的效果。一、从军训中得以收获“稍息、立正”是一个军人最基本的东西，也是我们在军 训中做得最多的动作。军训给我们叙述了一个做人最基本的 道理，那就是要守规章，接受约束。细想一下，现实生活中， 就是这样的。在家有家规，在单位有制度，在社会上有国家 的法律。你若违反了这些规章，你将受到惩罚和制裁。所以 不论我们处在什么地位，从事什么工作，都应该养成自觉遵 守规章，自觉接受约束的习惯，决不能马马虎虎，更不能视 累，依靠知识生产劳动的催化，依靠各种类型和层次人才劳 动的贡献，依靠制造性劳动的提升。弘扬时代新风与弘扬劳 模精神是统一的。劳模精神包含着热爱劳动、
3、追求知识、渴 望成才、努力制造的价值取向，劳动模范都是这些时代新风 的承载者和实践者时代新风是对以劳模群体为代表的时代 先锋的风尚概括，是凝聚劳模精神的价值导向。弘扬这种时 代新风就要依托劳模精神，弘扬劳模精神本身就是在弘扬这 种时代新风。一个民族的时尚是劳动光荣、知识崇高、人才 宝贵、制造伟大，这个民族就具有了持续进展的不竭动力， 就会形成又好又快进展的强大动力，也必将傲然自立于世界 民族之林。公司好员工心得体会篇5通过一周的训练和学习，确实让我收获不少，感慨太多。 不过，我认为更重要的是我们在今后的工作中得以充分的体 现。听说员工开展为期7天的军训消息后，我心想：“这不是 没事找事吗？公司
4、花了钱，我们受了苦，还浪费了时间，要 知道在商场上时间就是金钱呀！”但军训完成后，我才熟悉 到我刚开头的这种观点是错误的。公司此次军训目的，是着力在锤炼专业技能、磨练意志、 提高综合素养、培育大局意识与团队精神，尽而提高工作办 事效率。并要求在训练面前不讲条件，不找借口，不怕吃苦， 雷厉风行，令行禁止。看似简洁的要求却在一次次转体间， 一次次行进与停止间，使我清晰的熟悉到自身的差距与不足。军训不但培育人有吃苦耐劳的精神，而且能磨练人的坚强 意志。苏轼有句话：“古之立大事者，不惟有超世之才，亦 必有坚忍不拔之志这句话意思是成功的大门从来都是向 意志坚强的人放开的，甚至可以说是只向意志坚强的人放开
5、。一分耕耘，一分收获，的确如此呀，没有付出就没有收获。 端正态度，摆正位置，当好一般一兵是我的心得体会。站军 姿，给我不屈脊梁的身体，也给了我无穷的毅力。练转体， 体现了灵敏的思维，更体现了团队意识。不积滴水，无以成 江海。没有我们每个人的努力，就不行能有一个完整的，高质量 的队伍。训练的每一个动作，都让我深深地体会到了团结的 力气，合作的力气，以及团队精神的重要，我信任，它将使 我终身受益，无论在哪个岗位上。这次军训虽然很累，很苦，但我认为值得。通过这次军训 每位员工都学会了很多东西，学会的这些东西是用多少钱都 买不到的。这些东西让我们一生受用。在军训考核结束后， 公司还请专家还有王总对我们
6、今年的工作思路和目标确定 了方向，还有工作中的问题进行了解答，让我们工作不在迷 茫。军训是艰苦的，但我们是快乐的。蚊虫叮咬，我们不曾理 会，即使在痛苦中悄悄忍受，也不愿害集体受罚。军训中我 们懂得团结，我们牢记“团结就是力气暴雨中，任凭雨水渗透我们的军服，模糊我们的视线，在 教官的带领下，我们仍在拼搏。军训中我们学会坚持，我们 深信”坚持就是胜利”。在燎亮的军歌中，让我们坚信公司的美妙将来属于我们。 让我们为了同一个信念，努力拼搏。开创公司的新时代。公司好员工心得体会篇6通过这期培训班的学习，使我体会到：“提高素养，转变 观念，增强责任，奉献舞钢J这十六个字的重要意义。这 随着世界经济面临着竞
7、争和挑战，竞争与机遇并存，生存与 进展同在。在这新的形势下转变观念，以人为本，建立我们 企业的激励机制，营造我们的企业文化，发挥团队精神，实 现企业和个人价值的最大化，达到双赢共赢。通过培训我有 了以下思考：一、转变观念，提高熟悉，创新自我。转变观念，提高熟 悉，创新自我。面临着多变的形势，在我们现代化的企业管 理中必须在熟悉上转变计划经济的旧观念、旧思想，充分熟 悉市场经济优胜劣汰的竞争格局，熟悉到我们企业改制的紧 迫性、重要性和准时性，这就要求和告诫我们要有居安思危, 居安思进的忧患意识，去适应变化，创新自我。创新观念, 创新技术，不要怨天尤人，多换脑子，下决心努力转变自己， 只有转变了观
8、念，提高了熟悉，才能找到属于我们的“奶酪”, 莫做慢火加热的水中青蛙。二、以人为本，营造一个真正体现敬重知识，敬重人才的机制和氛围。以人为本，营造一个真正体现敬重知识，敬重 人才的机制和氛围。1、加强激励措施，提高薪酬待遇。薪酬结构要与企业进 展的阶段相匹配。敬重人才价值，确立知识就是财产的观念, 熟悉人本资源对企业价值和进展的重要性，全面规范地建立 绩效评估和薪酬体系，使激励机制得到更好的体现。2、建立公平、公正、公开人才培育、提升和淘汰系统， 制造人才脱颖而出的机制，营造人才成长的环境和空间，充 分发挥他们的聪慧才智，用好人才，留住人才，熟悉到将来 企业最大的竞争是人才竞争3、扩大优秀人才
9、的聘请计划，提高人才结构的配置，整 合和优化建立企业人才的战略伙伴关系。4、帮助好我们的员工进行职业生涯和进展前景设计，优 化配置，使员工对企业有一种归宿感，实现员工与企业共同 价值的最大化，使企业通过人力资源价值链的管理，实现人 力资本价值的增值，达到双赢多赢。5、加强培训工作，提高员工的综合素养和工作技能，为 员工设置一个提高进步的平台，加强与员工的沟通与理解， 为企业今后长远进展做好人才方面的储备。6、执行“换脑不换人”的人才战略，给大家制造一个相 对稳定的工作氛围，体现领导“人人都是人才”的用人观。三、营造和弘扬企业文化，提高团队协作精神。营造和弘 扬企业文化，提高团队协作精神。企业文
10、化的核心是建立共 同的价值观，企业文化使企业战略的关键，决定着一个企业 是否健康进展，这就要求我们作为现代化的企业，不仅要在 形式上突出我们的企业观念，企业精神和宗旨，更重要的是 如何始终持久的将企业文化深入员工心中，帮助员工实现自 我价值的最大化真正做到以人为本，树立员工的“共识、共 和、共创、共享”的四个精神和“团结立身、创新立志、拚 搏立业”的三立精神。只有让企业文化真正贯穿我们的企业 形象，文化设施，企业标示等的企业管理，与企业的每一个 环节中，才能提高我们企业的团队精神和凝聚力，形成我们 企业员工的优秀价值链和文化链。通过本次培训使自己学到了新观念、新知识和新方法，更 加深切地体会和
11、感受到在竞争日益白日化的今日，作为一名 企业管理人员必须牢固树立企业为家的思想，必须着力培育 和打造自己的领导能力和管理能力，只有不断的提升自己的 管理水平和领导力，才能制造一个优秀团队，才能提升组织 的执行力，才能制造高绩效的领导艺术。虽然短暂的培训结 束了，通过这次培训，有了一定的收获，但使我更加熟悉到 自己知识的匮乏，必须把这次培训做为一个新起点，强化学 习力才能更好履职，才能不被时代抛弃。公司好员工心得体会篇7公司为激发员工潜能、培育阳光健康、团队合作的企业文 化，前日组织全体员工进行了一次户外拓展训练，这次拓展 训练活动主要资料是透过团队群众游戏的形式，磨炼意志， 陶冶情操，激发潜能
12、，超越了自我，打造赢的团队。早上9点到达笑翻天拓展基地后，进行了开营仪式，将队 员分成四个竞队，然后由队长组织队员们，确定洪亮的队名, 提出对训，编写队歌。在队长的带领下，以各具特色的方式 进入赛场，拉开竞赛序幕。竞赛过程场面热烈，气氛活跃, 各队队员精诚合作，相互支持，顺利体验了 “强渡亚马逊”、“珠行千里”、“七巧板”、“毕业墙”等拓展项目。整个活动既有个人项目，又有团队项目，既透过对自我极 限的挑战和突破，释放了工作压力，克服了心理障碍，增强 了战胜困难的信心和士气，进一步培育了我们勇于开拓、坚 韧不拔的心理素养又透过团队协助、分组竞赛等形式，培育 了队员的创新应变思维和团队协作潜力和良
13、好精神风貌。拓展活动生动活泼、寓教于乐，发人深省，我们很多次沉 浸在感动和被感动的氛围中。不仅仅在自我激励、自我挑战、 团队协作等方面有了很大提升，而且学会了思考和行动的方 法与策略，获得了许多难得的人生感悟，成为有益终生的精 神财宝。无论从团结协作、沟通沟通、竞争合作、团队盲点、 内在心智到心态调整和处理潜力，我们都很受启发和教育。此次拓展训练让大家对自己的工作价值有了新的理解，对 自己在工作中的主角和定位有了更清晰的熟悉，对以后的工 作目标更加明确。由于在拓展过程中实现了心理和生理上的 双重突破，每个参加活动的人都进一步发掘了自己潜在的天 赋，感悟到了自己在自我熟悉上存在的偏差，从而在今后
14、的 工作中能够更理性地管理和进展自己。规章于不顾。二、熟悉军训的目的众所周知，军队有严格的纪律，军人有钢铁般的意志，所 以才使军队步调全都，铸就了钢铁长城。企业不是军队，但 企业是一个团队。企业的成败兴衰也要取决于这支团队的战 斗力。当今时代，我们追求的不再是个人英雄主义，而是团 队的整体实力，企业的军训无疑是铸就一支优秀团队的有效 手段。俗话说：军人以听从命令为天职。那么一个企业又何尝不 应该这样，企业再好的决策，再好的经营理念，假如没有强 有力的执行也永久是空谈。一个企业有高效的执行力，就可 以很快的将企业的决策落到实处。这些不都是我们要从军训 得到的东西吗？通过X天的训练和学习，确实让我
15、收获不少，感慨颇多。 其实，一个人的年龄并不是工作和生活的障碍，好的心态才 是工作的动力和源泉。军训，让我感悟到，时至中年的我, 如何去面对生活和工作，如何用才智去工作，为临北有限公 司贡献自己的一份力气。通过开展军训活动，不仅提升了我们的时间和效益观念, 加强了我们的组织纪律性，增强了我们求实、拼搏的意识和 不惧困难的士气，也改善了我们的精神风貌，培育了我们的 团队意识，提高了我们的综合素养。军训，不仅磨练了我们 们的意志，也培育了我们们良好的工作作风，无论是工作上 还是思想上都让我们得到了 一次熬炼与升华。责任感，是我在这次军训中的另一个体会。站在队列中, 我不再是一个人，我们是一个整体，
16、而我只是整体中的一个 部分。当疲惫的时候，我只能坚持，由于这是我的责任，不 能由于自己的一个松懈。责任不是应该做的事，而是我们必 须做的事，当我们进入南网后，我们将肩负着南网人的责任, 因此，这次的军训，让我更深刻的体会到了责任感。这次军训中，让我最有体会的是我们五班的团队精神。在 教官的耐心指导和严格要求下，我们五班的每一个学员都专 心的协作。刚开头军训的第一天，我们连最基本的稍息动作 都做得乱七八糟，由于大家都没有意识到我们是一个整体, 各做各的。渐渐的我们意识到了，要想整个队伍都整齐，并 不是靠一个人的力气，是需要我们全班的协作的，就像今后 我们在工作中一样，要想一个人单独完成一件事情是
17、很困难 的，只有融入到这个团队，大家相互协调，相互合作，才能 完成。就像我们的南网一样，没有每一个南网人强烈的团队 合作精神，是不行能有今日傲人的成果的。公司好员工心得体会篇2毕业的我们，结束了十余载的寒窗苦读，迎来了一段全新 的人生征程。轻挥衣袖，和大学的青葱岁月挥手离别，褪去 那份无知与茫然。整理好行囊，整理好心情，带上幻想，登 上南下的列车，我们走进步步高的大门。新的旅程，从军 训开头为期5天的员工军训，有痛苦更有欢笑。每日最痛苦的是 上楼要双手扶着楼梯，每日最不想听到的是集合训练的哨音, 每日最期待的是午饭前的那一声“杀二但每当汗水湿透全 身，内心就多了一份坚强。每当团队进行活动，就多
18、了一份 欢声笑语。每当想到别的团队在努力，就多了一份不服输的 团队精神。详细说来，本次员工军训有以下收获：lo组织纪律性。企业军训中必须严格遵守各项纪律，听从指挥，统一行动。 每日固定的作息时间；听到哨音的第一反应是不自觉地起身、 站好军姿；站军姿过程中不允许有一丝的小动作，每一个动 作都做到完全到位；橄榄绿训练营学员，在训练过程出现错 误立即大声报告，即使汗水流进眼睛，即使眼镜要点到地上， 即使双腿已经麻木，假如没有得到教官的允许，就不能擅自 调整。这样的严明纪律，对于以后的工作有很大的帮助。2O坚强与忍耐。“天将降大任于是人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其 体肤，空乏其身”，企业军训就是这
19、样一个过程，站军姿5 分钟可能腿就累了，10分钟肩膀酸了，15分钟全身都累了， 但坚持下去就是胜利。正步训练中，单腿金鸡独立练习踢腿， 提到脚抽筋，脚底起泡。但最终终于将正步踢好。每一项都 是一个坚持的过程。工作中也许常常遇到困难，只要将军训 的心态带到工作中，坚持下来，就没有解决不了的问题。公司好员工心得体会篇3通过开展深化作风建设提高执行力活动，使我熟悉到什么 是执行力，简洁的定义是：按质按量、不折不扣的完成工作。 对待工作，不找任何借口，要时时刻刻、事事处处体现出诚 恳、负责、敬业的精神。结合到我们平时工作中，我认为要 提高自己的执行力，必须解决好执行的问题，把执行变为自 动自发自觉的行
20、动，下面就此谈一点个人在此学习中的熟悉。一、努力提升业务素养和解决问题的能力，做到加强学习， 更新观念，对待日常工作，不要总找借口，要从自身动身， 不断加强学习更新观念，不断分析熟悉提高自己，转变不执 行不作为的不良习惯，自动自发的做好本职工作，我们在执 行某些任务时，总会遇到一些问题，而对待问题有两种选择： 一种不怕问题，想方设法解决问题，千方百计消灭问题，结 果是圆满完成任务，一种是面对问题，一筹莫展，不思进取， 结果是问题依然存在，任务也不会完成，反思对待问题的两 种选择和两个结果，我们会不由自主的问到，同是一项工作， 为什么有的人能够做的很好，有的人却做不到呢？关键是一 个思想观念熟悉
21、的问题，我们常说，观念决定思路，思路决 定出路，观念转、大地宽，观念的力气是无穷的，观念转变， 思想解放具有“核裂变”效应，能够产生推动进展的不竭动 力，只有转变观念，解放思想，才能始终保持快速进展，才 能始终布满蓬勃旺盛的精力，我们要熟悉到，任何一个事物 的进展，不仅仅是战略决策等等，更重要的是各级人员的执 行能力。二、提高执行力就要做到面对困难、勇往直前，唯物辩证 法认为，任何事物的进展都不是一帆风顺的，以工作实际动 身，加快知识更新，优化知识结构，不断丰富和做好本职工 作的知识武装和知识储备，做到学以致用，用有所成，在发 现问题中主动思考，最终把学习体会和工作成果转化为谋划 工作、解决问
22、题，世上无难事，只怕有心人。三、熟悉的高度决定执行的力度，对上级的指示和下达的 工作任务，熟悉不到位，不能很好地领悟领导的意图和工作 的重要性，就会消极懈怠，马虎应对，甚而任意降低执行的 标准和要求，熟悉到位，是我们提升执行力的原动力，只有 把思想切实统一到上级的决策高度上来，才能不折不扣、善 始善终地执行各项指令，在工作中放不开手脚，凡事都要等 到万事俱备，有十足把握才敢去做，怕有闪失，怕犯错误, 怕负责任，前怕狼后怕虎，顾虑重重，忧心忡忡，在等待观 望中失去良机，最后什么都没做成，什么也没做好。四、提高执行力就要做到诚恳做人，专心做事。我们常说， 诚诚恳实做人，认专心真做事，做人要有一个做
23、人的标准， 做事也要有一个做事的原则，但详细到实际工作中，常常是 有制度，有措施，也有违章，究其原因，就是一个态度问题， 一个责任感强不强的问题，一个做人是否诚恳，做事是否专 心的问题，联系到我们平时，对待每一位前来办事的人员， 要用一颗感恩的心，像对待自己的父母一样对待，这样才会 有一种良好的心态，才会有一种乐观向上的工作态度，诚恳 专心地执行好领导的每一项决策，要时刻牢记执行工作，没 有任何借口，要视听从为美德，工作中无小事，工作就意味 着责任，无论在任何岗位，无论做什么工作，都要怀着热忱， 带着情感去做，而且要竭尽全力，尽职尽责地做好，对待工 作，不要说不行，有时困难重重，也要坚决去执行
24、，别人不 会干的，自己要能干，别人会干的，自己要更会干。五、提高执行力就要熟悉到没有最好，只有更好。当一个 人在工作中做出优异成果，受到表彰嘉奖时，总是说，我做 得还不够，还要继续努力，争取更大的成果，这是一种戒骄 戒躁和诚恳谦虚的表现，但也同时说明一个道理，那就是, 无论干什么工作，做什么事，虽然取得了一定成果，但绝不 是最终的，只能算是阶段性的胜利，还要再接再厉，好上加 好。六、在展现目标的过程中，监督就是最好追踪考核。确保 一个组织根据规划的时间进度表去实现目标，不断监督和跟 进，就能有效暴露出规划和实际行动之间的差距和问题，使 管理者执行相应的行动来协调和纠偏，以期按时完成阶段性 和整
25、体性的目标，监督假如得不到严格的对待，容易造成职 责不明确，无法考核，对目标的完成得不到保障，结果是执 行不到位，结合实际工作，我认为，现在单位执行的“绩效 考核”制度，就是提高执行力的重要举措，对单位及每一个 职工的工作进行了细分和量化，便于考核，做到奖惩分明, 这将对规范工作程序，强化办事效率，提高大家的责任意识 和执行力起到乐观的促进作用，监督是成功保证，执行铸造 辉煌。通过执行力教育，本人受到的启发和教育，在开展形式多 样、丰富多彩的学教活动中，本人除了乐观参加全行员工集 中学习总分行规定的必读学习篇目外，结合实际，不断地受 到了农行合规文化教育的薰陶，并从内心树立了 “依法合规 经营
26、为荣，以违规违纪为耻，以热爱农行工作为荣，以损害 农行形象为耻”的信心和决心。通过执行力的学教活动，我 深深地懂得了在日常工作中，一定要专心履行各项规章制度, 严格遵守职业道德。在一桩桩、一件件典型案例的剖析中， 充分熟悉到依法合规经营的重要性和必要性。在今后的工作 中，本人将不断提高执行力和学习各项规章制度、法律法规， 自觉遵守职业道德，用规章制度来约束自己，规范自己的行 为。工作中，努力学习新业务、新知识，乐观参加支行开办 的各类政治业务学习，在不断提高自身文化素养的同时，苦 练基本功，提高自身的业务素养，为农行的兴望进展贡献自 己的力气。公司好员工心得体会篇4今年受到表彰的一名全国劳动模
27、范和先进工，无论是在生 产一线作出不平凡业绩的产业工人，还是科技创新的重大贡 献者，无论是下岗再就业的勤劳奋斗者，还是率领企业崛起 的管理者，他们的事迹都是劳模精神的生动写照，他们的品 质都集中凝聚为爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献的伟大劳模精神。他们把自己的劳动岗 位作为制造人生价值的最佳平台，用生命的倾情投入去书写 劳动的辉煌、享受劳动的乐趣。劳模精神彰显了劳动的丰富 价值、展现了劳动者的崇高境界。劳模精神的实质就是通过 诚恳劳动制造美妙生活，这是改革开放实践所蕴含的时代精 神。这种时代精神昭示人们，改革开放的目的就是要解放和 进展社会生产力，破除束缚劳动者乐观性
28、主动性的各种体制 机制障碍，激发蕴藏在各种生产要素特殊是劳动要素中的制 造活力，为人们用自己的辛勤劳动、合法劳动去换取美妙生 活拓展广阔空间。劳动价值有大小，劳动分工无贵贱。这次受到表彰的劳模 有一个共同特点，就是他们不管是在什么行业、属于哪个阶 层，都自尊自爱、自敬自重，践行各自的职业操守，维护自 己的劳动尊严。不论是体力劳动还是脑力劳动，都把劳动的 内涵发挥至近乎完善不论是简洁劳动还是复杂劳动，都把劳 动的潜能开发到近乎极致。表彰劳模、弘扬劳模精神，就是 要敬重和保护一切有益于人民和社会的劳动，让这些劳动都 能获得公平的权利和公正的对待，让这些领域的劳动者都能 得到同样的社会敬重和人格尊严，让各行各业都纳入多样化 职业爱好和选择的视野之内。这次全国劳动模范中一般劳动 者占较大比重，农夫工有74名当选，表明白一个以人为本 的社会对待全部劳动者的共同敬意。劳动是人类文明进步的源泉，人类文明进步依靠劳动的积