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1、2023年 心 理 咨 询 师（心 理 咨 询 师 基 础 知 识）题 库 第 一 部 分 单 选 题（300题）1、由 于 个 体 心 理 年 龄 与 实 足 年 龄 并 不 同 步 增 长，所 以（）不 适 合 年 龄 较 大 的 受 测 者。A.比 率 智 商 B.标 准 分 数 C.离 差 智 商 D.百 分 等 级【答 案】：A2、在 态 度 的 成 分 中，起 主 导 作 用 的 是（）成 分。A.外 显 行 为 B.情 感 C.行 为 倾 向 D.认 知【答 案】：B3、下 列 做 法 中，违 犯 了 国 家 反 不 正 当 竞 争 法 规 定 的 是（）。A.赵 某 以 亏 本
2、 的 价 格 销 售 鲜 活 商 品 B.钱 某 以 较 低 的 价 格 处 理 了 积 压 的 商 品 C.孙 某 为 了 占 有 更 多 市 场 份 额，开 展 了 季 节 性 降 价 D.李 某 打 着 清 偿 债 务 的 旗 号，降 价 促 销 牟 利【答 案】：A4、咨 询 师 要“善 于 容 纳 他 人”对 于 其 意 义 的 错 误 描 述 是（A.有 利 于 营 造 和 谐 的 咨 询 关 系 B.能 提 供 安 全、自 由 的 咨 询 气 氛)Oc.有 利 于 接 纳 求 助 者 的 各 类 问 题 D.能 体 现 咨 询 师 的 高 水 平、高 境 界【答 案】：D5、根
3、据 许 又 新 的 发 展 标 准，评 估 心 理 健 康 水 平 时 应 该 对 个 体 心 理 发 展 状 况 进 行（）A.项 目 B.横 向 考 察 C.背 景 D.纵 向 考 察【答 案】：D6、作 为 咨 询 心 理 学 产 生 的 前 提 学 术 条 件，1908年，（）促 进 了 职 业 指 导 运 动 的 兴 起。A.高 尔 顿 B.卡 特 尔 C.韦 特 默 D.帕 森 斯【答 案】：D7、感 受 性 与 感 觉 阈 限 之 间 是（）。单 选 A.指 数 关 系 B.对 数 关 系 C.正 比 关 系 D.反 比 关 系【答 案】：D8、思 维 贫 乏 和 思 维 迟 缓
4、 的 一 个 重 要 鉴 别 点 是（）。A.语 速 是 否 减 慢B.话 语 是 否 缺 少 细 节 C.语 词 是 否 恰 当 D.话 语 是 否 缺 少 联 想【答 案】：A9、如 果 提 供 求 助 者 临 床 资 料 的 是 心 理 咨 询 人 员，对 这 些 材 料 应 该()。A.直 接 使 用 B.重 新 收 集 C.弃 置 不 用 D.进 行 核 实【答 案】：D10、在 竞 争 的 条 件 下，个 体 倾 向 于 把 他 人 的 成 功 外 归 因，这 是 一 种()oA.动 机 性 归 因 偏 差 B.认 知 性 归 因 偏 差 C.自 我 价 值 否 定 倾 向 D.情
5、 感 性 归 因 偏 差【答 案】：AII、在 有 人 陪 同 的 活 动 中，个 体 会 感 到 社 会 比 较 的 压 力，从 而 提 高 工 作 或 活 动 效 率，这 是 社 会 促 进 中 的 O OA.观 众 效 应 B.结 伴 效 应 C.比 较 效 应 D.竞 争 效 应【答 案】：B12、求 助 者，近 一 年 多 来 害 怕 与 人 交 往，尽 量 地 避 免 在 社 交 场 合 露 面,万 不 得 已 时 须 在 熟 人 陪 同 下 才 勉 强 参 加，为 此 工 作 能 力 下 降，不 能 胜 任 原 有 的 工 作。该 求 助 者 的 评 分 为（）。A.4 分 B.
6、5 分 C.6 分 D.7 分【答 案】：D13、关 于 职 业 化 正 确 的 说 法 是（）。A.职 业 化 是 企 业 管 理 者 对 被 管 理 者 的 要 求，已 经 完 全 脱 离 了 市 场 的 影 响 B.职 业 化 是 新 型 劳 动 观 的 核 心 内 容，对 新 型 劳 动 观 提 出 了 更 高 标 准 和 要 求 C.职 业 化 要 求 抛 弃 主 观 性 因 素 干 扰，不 宜 作 为 精 神 力 量 存 在 于 职 场 D.把 职 责 的 要 求 体 现 在 个 人 履 行 职 业 的 自 律 上 的 做 法 是 职 业 化 的 异 化【答 案】：B14、关 于
7、企 业 形 象，正 确 的 说 法 是（）。A.企 业 形 象 的 本 质 是 企 业 信 誉 B.企 业 形 象 主 要 体 现 在 厂 容 厂 貌 上 C.树 立 企 业 形 象 的 根 本 途 径 是 加 强 媒 体 宣 传 D.社 会 公 众 的 看 法 总 有 分 歧，对 企 业 形 象 的 认 识 莫 衷 一 是【答 案】：A15、根 据 艾 里 克 森 的 人 格 发 展 阶 段 理 论，获 得 完 善 感 是（）的 发 展 任 务。A.青 少 年 期 B.成 年 早 期C.成 年 中 期 D.成 年 后 期【答 案】：D16、在 整 理 临 床 资 料 时，应 该 对 来 自
8、求 助 者 亲 友 和 中 介 人 的 资 料（）。单 选 A.进 行 可 靠 性 验 证，并 做 必 要 的 说 明 B.直 接 使 用，并 作 为 重 要 的 参 考 依 据 C.先 行 筛 选，避 免 对 求 助 者 构 成 偏 见 D.注 意 排 序，不 对 求 助 者 形 成 暗 示【答 案】：A17、样 本 团 体 的 特 征 比 如 职 业 等 会 影 响 测 验 结 果，使 得 测 验 对 于 不 同 的 团 体 具 有 不 同 的 预 测 能 力，测 量 学 上 称 这 些 特 征 为（）。A.主 观 影 响 变 量 B.测 验 变 量 C.客 观 影 响 变 量 D.干 涉
9、 变 量【答 案】：D18、由 于 经 营 不 景 气，公 司 员 工 正 处 于 放 假 状 态。你 计 划 陪 伴 家 人 外 出 小 住 几 天，正 准 备 起 程 时，公 司 接 到 一 批 订 单，要 求 一 线 员 工 立 即 返 岗 恢 复 生 产，这 对 处 境 艰 难 的 公 司 来 说 十 分 重 要，而 你 只 是 一 位 非 一 线 的 普 通 行 政 管 理 人 员，听 到 这 个 消 息，你 会（）。A.取 消 外 出 计 划，到 公 司 上 班 B.继 续 外 出，但 缩 短 外 出 时 间 C.取 消 外 出 计 划，随 时 服 从 安 排 D.按 休 假 期
10、限，继 续 外 出【答 案】：A19、某 次 咨 询 中，咨 询 师 很 反 对 隶 助 者 的 观 点，但 并 不 表 现 出 来，只 是 心 里 暗 暗 生 气。这 位 咨 询 师（）。A.合 理 表 达 了 中 立 性 的 态 度 B.能 够 与 求 助 者 建 立 良 好 的 咨 询 关 系 C.没 有 持 中 立 态 度 D.有 自 知 之 明【答 案】：C20、第 一 逆 反 期 一 般 发 生 在（）。A.1 2 岁 B.23 岁 C.3 4 岁 D.4 5 岁【答 案】：C21、以 听 觉 编 码 为 主 要 编 码 形 式 的 记 忆 系 统 是（）。A.长 时 记 忆 B.
11、短 时 记 忆 C.感 觉 记 忆 D.瞬 时 记 忆【答 案】：B22、某 小 偷，偷 窃 他 人 东 西 被 捉，遭 到 暴 打。你 的 看 法 是（）A.活 该 B.打 了 他，也 许 能 帮 助 他 改 过 自 新 C.送 派 出 所 D.别 打 坏 了 就 行【答 案】：C23、冲 击 疗 法 的 原 理 是（）。A.交 互 抑 制 B.经 典 条 件 反 射 C.消 退 性 抑 制 D.操 作 条 件 反 射【答 案】：C24、单 选 题 对 于 人 格 障 碍 者，心 理 咨 询 的 效 果 是（）。A.良 好 的 B.无 效 的 C.有 限 的 D.未 知 的【答 案】：C25
12、、对 于 中 等 难 度 的 测 验。如 果 受 测 者 样 本 具 有 代 表 性，其 测 验 总 分 的 分 布 应 接 近（）A.正 偏 态 B.U型 C.负 偏 态 D.常 态【答 案】：D26、单 选 题 心 理 咨 询 师 给 临 床 资 料 赋 予 意 义 的 方 法 不 包 括（）。A.补 充 提 问 B.就 事 论 事 C.分 析 迹 象 D.相 关 分 析【答 案】：A27、团 体 成 员 在 团 体 心 理 咨 询 过 程 中 表 现 出 依 恋 感、珍 惜 感 等 情 绪，此 时 的 团 体 处 在（）阶 段。A.结 束 B.过 渡 C.工 作 D.起 始【答 案】：A
13、28、你 和 同 事 约 好 一 起 参 加 一 个 活 动，结 果 对 方 家 里 出 了 一 点 儿 小 事,计 划 取 消 了。对 此，你 会（）。A.有 点 遗 憾，但 不 会 在 乎 B.以 后 不 会 轻 易 相 信 他 的 话 C.责 备 他 不 守 信 用 D.理 解 他 的 决 定【答 案】：B29、两 个 目 标 具 有 同 样 吸 引 力，但 不 能 同 时 获 得 时 出 现 的 动 机 冲 突 称 为（）。A.双 避 式 冲 突 B.双 趋 式 冲 突 C.趋 避 式 冲 突 D.双 重 趋 避 式 冲 突【答 案】：B30、心 理 咨 询 师 对 求 助 者 临 床
14、 资 料 进 行 整 理 分 析 后，对 其 心 理，行 为 问 题 形 成 大 致 的 判 断，这 被 称 为 O OA.初 步 诊 断B.鉴 别 诊 断 C.初 步 印 象 D.问 题 评 估【答 案】：C31、艾 根 提 出 的 帮 助 技 巧 系 统 来 源 于()。A.马 斯 洛 的 理 论 B.罗 杰 斯 的 理 论 C.弗 洛 伊 德 的 理 论 D.华 生 的 理 论【答 案】：B32、迟 缓 型 婴 儿 教 养 的 关 键 在 于()。A.需 要 父 母 具 有 特 别 的 热 情、耐 心 和 爱 心 B.让 这 些 孩 子 按 照 自 己 的 速 度 和 特 点 去 适 应
15、 环 境 C.父 母 理 智 地 克 制 自 己 的 烦 躁 D.父 母 采 用 奖 惩 相 结 合 的 办 法【答 案】：B33、弗 洛 伊 德 将 焦 虑 分 为 道 德 性 焦 虑、神 经 性 焦 虑 和()。A.主 体 性 焦 虑 B.想 象 性 焦 虑 C.客 体 性 焦 虑 D.现 实 性 焦 虑【答 案】：C34、个 体 行 为 的 稳 定 性 和 一 致 性 取 决 于 个 体 的()oA.社 会 角 色 B.自 我 意 识C.社 会 意 识 D.社 会 知 觉【答 案】：B35、初 诊 接 待 中，心 理 咨 询 师 选 择 会 谈 内 容 的 主 要 原 则 是()。A.属
16、 于 心 理 学 范 畴 B.具 体 或 量 化 C.求 助 者 可 接 受 D.多 层 次 统 一【答 案】：C36、企 业 从 员 人 员 协 调 与 上 司 之 间 的 关 系，其 正 确 的 做 法 是()oA.如 果 认 为 上 司 委 派 自 己 的 工 作 不 合 理，可 以 直 接 拒 绝 B.对 上 司 委 派 而 自 己 干 不 了 或 干 不 好 的 工 作，不 能 推 辞 C.尊 重 上 司 的 隐 私，不 在 背 地 议 论 上 司 D.对 上 司 的 错 误 指 责，要 敢 于 当 面 争 辩 以 维 护 自 身 权 益【答 案】：A37、在 意 识 障 碍 情 况
17、 下 出 现 词 语 杂 拌，被 称 为()oA.思 维 散 漫 B.破 裂 性 思 维 C.思 维 中 断 D.思 维 不 连 贯【答 案】：D38、在 职 业 活 动 内 在 的 道 德 准 则 中，对“勤 勉”的 正 确 理 解 是()oA.加 班 加 点，放 弃 休 息，努 力 工 作 B.即 使 不 情 愿 工 作，也 要 服 从 上 司 的 安 排 C.不 计 时 间.不 计 成 本 地 完 成 工 作D.集 中 精 力 做 好 本 职 工 作，不 三 心 二 意【答 案】：D39、思 维 贫 乏 和 思 维 迟 缓 的 一 个 重 要 鉴 别 点 是（）.A.语 速 是 否 减
18、慢 B.话 语 是 否 中 断 C.语 句 是 否 通 顺 D.话 语 是 否 流 畅【答 案】：A40、所 谓 职 业 化，指 的 是 从 业 人 员 工 作 状 态 的（）。A.国 际 化、流 动 化、制 度 化 B.标 准 化、社 会 化、高 效 化 C.规 范 化、制 度 化、定 型 化 D.标 准 化、规 范 化、制 度 化【答 案】：D41、进 食 障 碍 的 患 者 可 能 在 不 同 的 时 间 表 现 为（）。A.厌 食 或 暴 食 B.暴 食 或 贪 食 C.厌 食 或 贪 食 D,贪 食 或 绝 食【答 案】：C42、关 于 MMPI,下 列 说 法 中 错 误 的 是（
19、）。A.包 括 566个 自 我 报 告 形 式 的 题 目 B.量 表 中 设 置 了 20道 重 复 的 题 目 C.施 测 方 法 中 包 括 卡 片 式 及 手 册 式 D.为 了 临 床 诊 断 可 仅 做 前 399题【答 案】：B43、思 维 贫 乏 和 思 维 迟 缓 的 一 个 重 要 鉴 别 点 是（）。A.语 速 是 否 减 慢 B.话 语 是 否 减 少 细 节 C.语 言 是 否 恰 当 D.话 语 是 否 缺 少 联 想【答 案】：A44、职 业 道 德 规 范 是 在（）和 职 业 道 德 原 则 指 导 下 形 成 的，它 是 从 事 职 业 活 动 的 人 们
20、 应 当 遵 守 的 职 业 行 为 准 则。A.职 业 道 德 核 心 B.职 业 道 德 基 本 规 范 C.职 业 道 德 的 本 质 D.职 业 道 德 的 构 成 要 素【答 案】：A45、在 公 交 车 站，大 家 都 在 自 觉 排 队，已 经 形 成 了 长 蛇 般 的 队 伍。你 排 在 后 面，估 计 这 班 车 是 不 去 了。你 着 急 去 上 班，如 果 照 这 样 排 下 去,上 班 肯 定 会 迟 到，你 会（）A.冲 到 前 面 的 加 塞 儿 B.打 出 租 车 C.耐 着 性 儿 排 队 D.跟 前 面 排 队 的 人 协 商 调 换【答 案】：B46、下
21、列 关 于 心 理 异 常 错 误 的 说 法 是（）。A.异 常 心 理 可 以 部 分 的 改 善 B.异 常 心 理 无 法 被 矫 正C.精 神 障 碍 者 的 心 理 活 动 并 不 是 完 全 异 常 的 D,正 常 心 理 活 动 和 异 常 心 理 活 动 可 以 互 相 转 换【答 案】：B47、职 业 活 动 中，从 业 人 员 应 该 遵 守 的 道 德 准 则 是（）。A.忠 诚、审 慎、勤 勉 B.宽 让、和 睦、合 作 C.诚 信、服 务、奉 献 D.敬 业、守 纪、进 取【答 案】：A48、弗 洛 伊 德 认 为，正 常 心 理 活 动 的 基 础 是（）。A.自
22、 我 的 力 量 足 够 强 大 B.本 我、自 我 和 超 我 三 者 达 到 力 量 平 衡 C.意 识 活 动 成 为 心 理 活 动 的 主 要 成 分 D.潜 意 识 活 动 成 为 心 理 活 动 的 主 要 成 分【答 案】：B49、在 各 类 心 理 咨 询 中，（）属 于 按 咨 询 的 规 模 的 分 类。A.个 体 咨 询 与 团 体 咨 询 B.健 康 咨 询 与 发 展 咨 询 C.短 程、中 程 和 长 期 的 心 理 咨 询 D.门 诊 面 询、电 话 咨 询 和 互 联 网 咨 询【答 案】：A50、情 感 反 应 与 现 实 刺 激 的 性 质 不 相 称，这
23、 种 表 现 称 为（）。A.情 感 淡 漠 B.意 志 增 强 C.情 绪 倒 错D.意 志 减 退【答 案】：C51、根 据 脑 电 波 的 变 化，睡 眠 缢 过 四 个 阶 段 大 约 要 经 过（）。A.10分 钟 B.20分 钟 C.40分 钟 D.90分 钟【答 案】：D52、项 目 难 度 以 使 测 验 分 数 形 成（）分 布 为 好。A.正 偏 态 B.峰 态 C.负 偏 态 D.常 态【答 案】：D53、求 助 者 反 复 地 思 考 一 些 毫 无 意 义 的 问 题，明 知 道 没 意 义，但 就 是 控 制 不 住 已 经 有 半 年，根 据 神 经 症 简 易
24、评 定 法，应 评 定 为（）。A.1分 B.2分 C.3 分 D.4 分【答 案】：B54、工 作 阶 段 团 体 领 导 者 的 主 要 任 务 是 协 助 团 体 成 员（）。A.治 疗 心 理 疾 病 B.互 相 了 解 C.消 除 焦 虑D.解 决 问 题【答 案】：D55、贝 克 认 为 求 助 者 的“逻 辑 错 误”的 实 质 是()。A.前 后 脱 节，逻 辑 混 乱 B.前 提 假 设 与 最 终 结 果 互 不 呼 应 C.推 理 过 程 不 合 逻 辑 D.将 客 观 现 实 向 自 我 贬 低 的 方 向 歪 曲【答 案】：D56、心 理 咨 询 师 激 发 求 助
25、者 自 身 的 潜 力 和 行 为 能 力，表 明 其 使 用 了()OA.行 为 矫 正 技 术 B.设 身 处 地 地 理 解 的 技 术 C.语 义 分 析 技 术 D.无 条 件 积 极 关 注 技 术【答 案】：D57、在 印 象 形 成 过 程 中，个 体 把 各 种 具 体 信 息 综 合 后，按 照 保 持 逻 辑 一 致 性 和 情 感 一 致 性 的 原 则，形 成()。A.第 一 印 象 B.刻 板 印 象 C.总 体 印 象 D.客 观 印 象【答 案】：C58、神 经 症 简 易 评 定 法 中 精 神 痛 苦 程 度 的 正 确 评 分 是()。A.求 助 者 自
26、己 能 够 被 动 地 设 法 摆 脱 为 1分 B.需 要 借 助 别 人 的 帮 助 才 能 摆 脱 为 2 分C.需 要 借 助 处 境 的 改 变 才 能 摆 脱 为 3 分 D.借 助 修 养 也 完 全 无 法 摆 脱 为 4 分【答 案】：B59、由 于 表 象 具 有（），所 以 表 象 可 以 为 想 象 提 供 素 材。A.概 括 性 B.片 断 不 稳 定 性 C.可 操 作 性 D.直 观 形 象 性【答 案】：C60、态 度 概 念 的 ABC模 型 中，B 指（）。A.行 为 倾 向 成 分 B.行 为 成 分 C.情 感 成 分 D.认 知 成 分【答 案】：A6
27、1、女 性 的 更 年 期 发 生 在（）。A.40 45岁 B.45 55岁 C.55 60岁 D.60 65岁【答 案】：B62、以 反 问 形 式 责 备 求 助 者 的 提 问 是 0。A.修 饰 性 反 问 B.解 释 性 问 题 C.责 备 性 问 题D.反 问 性 问 题【答 案】：C63、单 选 题 在 意 识 障 碍 的 情 况 下 出 现 语 词 杂 拌 属 于（）。A.思 维 松 弛 B.思 维 不 连 贯 C.思 维 散 漫 D.破 裂 性 思 维【答 案】：B64、社 会 剌 激 与 社 会 行 为 之 间 的 中 介 过 程 是（）。A.社 会 动 机 B.社 会
28、心 理 C.社 交 情 绪 D.社 会 需 要【答 案】：B65、注 意 的 起 伏 实 际 上 是 注 意 的（）。A.转 移 B.动 摇 C.循 环 D.分 配【答 案】：B66、容 易 导 致 归 因 变 得 越 来 越 具 有 情 境 性 的 因 素 是（）。A.社 会 角 色 改 变 B.时 间 推 移 C.自 我 服 务 倾 向 D.观 察 位 置【答 案】：B67、对 弱 光 敏 感 的 视 觉 神 经 细 胞 是（）。A.锥 体 细 胞 B.双 极 细 胞 C.杆 体 细 胞 D.水 平 细 胞【答 案】：C68、单 选 题 与 求 助 者 的 多 数 临 床 表 现 有 内
29、在 联 系 的 因 素 就 是 引 发 临 床 表 现 的（）A.关 键 点 B.主 导 症 状 C.参 照 点 D.必 要 条 件【答 案】：A69、心 理 学 是（）。A.自 然 科 学 B.社 会 科 学 C.既 不 是 自 然 科 学 也 不 是 社 会 科 学 D.自 然 科 学 和 社 会 科 学 相 结 合 的 中 间 科 学 或 边 缘 科 学【答 案】：D70、如 果 你 的 上 司 是 一 个 喜 欢 下 属 听 话 的 人，但 你 发 现 在“听 话”和“干 好 工 作”之 间 时 不 时 地 会 出 现 矛 盾。事 实 证 明，凡 听 了 上 司 的 话,工 作 就 会
30、 产 生 纸 漏。为 此，你 的 选 择 一 般 会 倾 向 于（）。A.听 话 B.把 活 计 干 好C.辞 掉 工 作 D.表 面 上 听 话，实 际 上 干 自 己 的【答 案】：B71、位 于 额 中 回 靠 近 中 央 前 回 的 脑 区 受 到 严 重 损 伤，可 能 会 导 致 患 者 出 现（）。A.失 读 症 B.接 受 性 失 语 症 C.失 写 症 D,表 达 性 失 语 症【答 案】：C72、以 下 情 况 中 应 当 保 密 的 是（）。A.求 助 者 抑 郁 发 作 具 有 自 杀 倾 向 B.咨 询 师 被 求 助 者 起 诉 C.求 助 者 是 乙 肝 病 毒
31、携 带 者 D.求 助 者 有 虐 待 儿 童 的 行 为【答 案】：C73、任 何 个 体，都 有 发 自（）的 依 附 本 能。A.情 感 B.内 心 C.人 性 D.理 性【答 案】：C74、收 集 求 助 者 资 料 时 围 绕 的 七 个 问 题 中 最 重 要 的 是（）oA.whenB.whatC.whyD.who【答 案】：D75、根 据 安 德 森 的 研 究，影 响 人 际 吸 引 最 重 要 的 人 格 品 质 是（）。A.真 诚 B.智 慧 C.热 情 D.幽 默【答 案】：A76、关 于 羞 耻，正 确 的 说 法 是（）。A.是 一 种 负 罪 的 情 绪 体 验
32、B.在 公 共 场 所 会 易 化 羞 耻 感 C.是 一 种 消 极 的 情 绪 体 验 D.羞 耻 者 往 往 有 良 心 上 的 自 我 谴 责【答 案】：B77、小 学 儿 童 的 心 理 发 展 主 要 是 通 过（）活 动 进 行 的。A.模 仿 B.观 察 C.感 觉 D.学 习【答 案】：D78、某 大 学 生 主 诉，他 经 常 听 到 同 学 议 论 他。同 学 吐 痰、跺 脚 都 针 对 他，使 他 很 痛 苦。这 是（）。A.幻 觉 B.关 系 妄 想c.错 觉 D.被 害 妄 想【答 案】：B79、幼 儿 提 问 类 型 的 变 化 模 式 是（）。A.从“是 什 么
33、”转 向“为 什 么”B.从“为 什 么”转 向“是 什 么”C.从“是 什 么”转 向“怎 么 样”D.从“为 什 么”转 向“怎 么 样”【答 案】：A80、根 据 研 究，每 种 活 动 都 存 在 最 佳 的 动 机 水 平，随 着 任 务 难 度 的 增 加，最 佳 动 机 水 平 有（）的 趋 势。A.逐 渐 降 低 B.逐 渐 上 升 C.迅 速 上 升 D.迅 速 降 低【答 案】：A81、患 者 说 闭 上 眼 睛 也 能 看 到 东 西，不 用 耳 朵 用 脑 子 也 能 听 见 声 音，属 于（）。A.真 性 幻 觉 B.心 因 性 幻 觉 C.假 性 幻 觉 D.功 能
34、 性 幻 觉【答 案】：C82、通 常 色 觉 异 常 的 人 通 过（）来 判 断 物 体 的 颜 色。A.色 调B.明 度 C,饱 和 度 D.强 度【答 案】：B83、以 性 质 改 变 为 主 的 情 绪 障 碍 不 包 括()。A.情 绪 激 动 B.情 绪 倒 错 C.情 绪 淡 漠 D.情 绪 迟 钝【答 案】：A84、适 应 障 碍 的 病 程 一 般 不 超 过()oA.两 周 B.三 个 月 C.半 年 D.两 个 月【答 案】：C85、一 个 十 分 要 好 的 朋 友 在 另 一 家 公 司 就 职，他 邀 请 你 吃 饭 并 要 你 透 露 一 些 你 公 司 的 发
35、 展 战 略，你 会()。A.给 他 讲 一 些 无 关 紧 要 的 信 息 B.给 他 一 份 完 整 的 资 料 C.少 透 露 一 点 给 他 D.讲 点 别 的 话 题，但 不 会 涉 及 企 业 战 略【答 案】：A86、在 合 理 情 绪 疗 法 修 通 阶 段 最 常 用 的 技 术 是()A.与 不 合 理 信 念 辩 论B.家 庭 作 业 C.合 理 情 绪 想 象 技 术 D.行 为 技 术【答 案】：A87、其 数 值 可 以 进 行 加、减、乘、除 运 算 的 量 表 是（）。A.命 名 量 表 B.顺 序 量 表 C.等 距 量 表 D.等 比 量 表【答 案】：D8
36、8、婴 儿 出 生 一 两 天 后 就 有 笑 的 反 应，这 属 于（）oA.有 选 择 的 社 会 性 微 笑 B.自 发 性 微 笑 C.无 选 择 的 社 会 性 微 笑 D.条 件 反 射 的 笑【答 案】：B89、最 早 的 一 个 发 展 顺 序 量 表 的 范 例 是（）发 展 程 序 表。A.贝 利 B.皮 亚 杰 C.比 内 D.葛 塞 尔【答 案】：D90、不 恰 当 提 问 的 消 极 作 用 是（）。A.造 成 互 相 依 赖 和 责 任 转 移 B.容 易 使 咨 询 师 产 生 防 卫 心 理C.减 少 求 助 者 自 我 探 索 的 主 动 性 I).容 易 使
37、 咨 询 师 产 生 情 绪 困 扰【答 案】：C91、在 WAIS-RC测 验 中，如 果 知 识 12分、领 悟 6 分、算 术 16分、相 似 性 7 分、数 字 广 度 11分、词 汇 18分，那 么 这 些 言 语 分 测 验 中 有()个 测 验 是 强 点。A.1B.2C.3D.4【答 案】：B92、艾 里 克 森 划 分 人 格 发 展 阶 段 的 依 据 是()oA.社 会 化 程 度 B.心 理 防 御 机 制 C.自 我 的 调 节 作 用 D.心 理 社 会 危 机【答 案】：D93、汉 密 尔 顿 抑 郁 量 表 的 英 文 缩 写 为 0。A.HAMAB.SDSC.
38、HAMD.SAS【答 案】：C94、心 理 咨 询 师 与 来 访 者 之 间 的 交 往 距 离 属 于()oA.社 交B.个 人 C.公 众 D.亲 密【答 案】：A95、对 于 不 同 平 均 能 力 水 平 的 团 体，影 响 信 度 系 数 的 是 题 目 的()OA.难 度 B.区 分 度 C.信 度 D.效 度【答 案】：A96、内 驱 力 是()。A.生 理 性 动 机 B.内 部 动 机 C.社 会 性 动 机 D.外 部 动 机【答 案】：A97、一 般 情 况 下，最 让 人 反 感 的 人 格 品 质 是()oA.自 私 B.古 怪 C.虚 伪 D.粗 鲁【答 案】：C
39、98、按 照 中 国 常 模 标 准，SDS的 标 准 分 在 6372分 时 为(A.没 有 抑 郁)OB.轻 度 抑 郁 C.中 度 抑 郁 D.重 度 抑 郁【答 案】：C99、某 员 工 一 直 表 现 很 好，最 近 不 知 何 故，工 作 上 很 消 沉，还 时 不 时 受 到 上 司 批 评。你 平 时 与 他 并 无 特 别 关 系，对 此，你 会（）。A.估 计 他 的 状 况 是 暂 时 的，过 几 天 就 会 好 起 来 B.很 想 帮 助 他，但 又 不 知 如 何 帮 助 他 C.找 机 会 与 他 聊 一 聊 D.努 力 工 作，不 希 望 出 现 那 个 员 工
40、那 样 的 状 况【答 案】：B100、随 波 逐 流 易 受 暗 示 的 人，其 意 志 品 质 缺 乏（）。A.自 觉 性 B.果 断 性 C.坚 韧 性 D.自 制 性【答 案】：A101、马 斯 洛 认 为，心 理 异 常 最 基 本 的 表 现 是（）A.存 在 焦 虑 B.潜 能 受 阻 C.责 任 冲 突 D.自 由 选 择【答 案】：A102、下 列 症 状 中 不 属 于 精 神 病 性 症 状 的 是（）。A.幻 觉B.妄 想 C.紧 张 症 性 行 为 D.活 动 多【答 案】：D103、对 不 可 控 因 素 的 归 因，使 人 们 较 可 能 对 未 来 的 行 为
41、做 出。的 预 测。A.较 准 确 B.不 变 C.不 准 确 D.变 化【答 案】：A104、基 本 上 能 掌 握 母 语 全 都 发 音 的 年 龄 是()。A.8个 月 B.1 岁 左 右 C.2 岁 左 右 D.3 岁 左 右【答 案】：D105、与 自 主 神 经 系 统 活 动 关 系 最 密 切 的 是()。A.网 状 结 构 B.下 丘 脑 C.边 缘 系 统 D.上 丘 脑【答 案】：B106、在 智 商 正 常 的 范 围 内，智 商 水 平 与 心 理 健 康 水 平 的 关 系 是()OA.算 术 级 数 关 系B.有 显 著 相 关 C.几 何 级 数 关 系 D.
42、无 显 著 相 关【答 案】：D107、艾 里 克 森 认 为 童 年 期 的 主 要 发 展 任 务 是（）。A.获 得 勤 奋 感，克 服 自 卑 感 B.获 得 完 善 感，避 免 失 望 感 C.获 得 自 主 感，克 服 羞 耻 感 D.获 得 亲 密 感，避 免 孤 独 感【答 案】：A108、在 企 业 文 化 中，居 于 核 心 地 位 的 是（）。单 选 A.企 业 礼 俗 B.企 业 价 值 观 C.企 业 作 风 D.规 章 制 度【答 案】：B109、罗 杰 斯 最 富 有 特 色 的 理 论 观 点，是 他 强 调 0。A.咨 询 师 技 能 的 重 要 性 B.咨
43、询 师 态 度 的 重 要 性 C.求 助 者 有 自 我 治 愈 的 能 力 D.求 助 者 的 权 利 与 义 务【答 案】：C110、职 业 道 德 建 设 是 先 进 性 与 广 泛 性 的 统 一，其 要 求 是 O OA.倡 导“先 进”，但 要 给“落 后”留 取 空 间 B.不 以 先 进 性 的 标 准 要 求 广 大 员 工C.从 实 际 出 发。以 先 进 性 要 求 引 导 员 工 整 体 进 步 D.依 据 广 大 员 工 的 现 实 状 况 确 定 职 业 道 德 的 具 体 要 求【答 案】：C111、咨 询 方 案 中 需 要 明 确 的 求 助 者 的 权 利
44、 是（）。A.遵 守 职 业 道 德 B,提 供 真 实 的 资 料 C.提 出 中 止 咨 询 D.完 成 商 定 的 作 业【答 案】：C112、发 展 心 理 学 家 认 为，自 我 意 识 发 展 的 第 二 年 飞 跃 期 是（）。A.婴 儿 期 B.幼 儿 期 C.童 年 期 D.青 春 发 育 期【答 案】：D113、个 体 对 事 件 的 实 际 反 应 取 决 于 经 过 中 介 系 统 的 增 益 或 消 解 后，压 力 的（）。A.稳 定 程 度 B.主 要 特 点 C.相 对 强 度 D.本 质 属 性【答 案】：C114、测 量 的 效 度 除 受 随 机 误 差 影
45、 响 外，还 受（）的 影 响。A.随 机 效 应 B.概 化 理 论C.系 统 误 差 D.相 关 系 数【答 案】：C115、脑 对 物 质 现 象 的 延 续 性 和 顺 序 性 的 反 映 是（）。A.距 离 知 觉 B.运 动 知 觉 C.时 间 知 觉 D.方 位 知 觉【答 案】：C116、参 与 性 技 术 不 包 括（）。A.面 质 B.释 义 C.倾 听 D.重 复【答 案】：A117、“审 慎”是 职 业 活 动 内 在 的 道 德 准 则 之 一，关 于“审 慎”，下 列 说 法 中 正 确 的 是（）A.审 慎 是 小 心 谨 慎，一 切 遵 从 上 司 指 令；切
46、忌 擅 自 做 主 B.审 慎 是 指 对 责 任 风 险 的 规 避，防 止 滥 用 权 力 是 第 一 位 的 C.审 慎 要 求 理 性 与 克 制，“宁 慢 三 分 勿 抢 一 秒”是 根 本 要 义 D.审 慎 就 是 更 多 考 虑 事 情 该 不 该 做，克 服 主 观 性 是 重 要 的【答 案】：D118、一 般 情 况 下，最 能 反 映 个 体 内 心 世 界 的 身 体 语 言 是（）。单 选 A.触 摸B.人 际 距 离 C.目 光 D.面 部 表 情【答 案】：C119、强 迫 观 念 是（）A.思 维 内 容 障 碍 B.意 志 障 碍 C.思 维 形 式 障 碍
47、 D.情 绪 障 碍【答 案】：A120、厌 恶 疗 法 的 厌 恶 刺 激 必 须 是 足 够（）。A.意 外 的 B.柔 和 的 C.强 烈 的 D.快 速 的【答 案】：C121、关 于 金 钱 的 说 法 中，你 赞 同 的 是（）。A.世 界 上 没 有 不 爱 钱 的 人 B.有 钱，意 味 着 人 生 成 功 C.金 钱 是 在 劳 动 中 创 造 的 D.金 钱 是 一 种 肮 脏 的 东 西【答 案】：C122、一 般 来 说，测 验 的 用 途 可 分 为 两 类，即（）0A.显 示 和 预 测 B.描 述 和 诊 断C.选 拔 和 预 测 D.样 本 和 标 记【答 案】
48、：A123、美 国 IBM公 司 提 出“充 分 考 虑 每 个 雇 员 的 个 性，花 大 量 时 间 令 顾 客 满 意”的 理 念。你 对 这 句 话 的 理 解 是（）。A.每 个 雇 员 的 素 养 及 性 格 不 同，应 把 尊 重 雇 员 个 性 放 在 第 一 位 B.如 果 不 考 虑 每 个 雇 员 的 个 性，雇 员 就 可 能 消 极 对 待 工 作 C.结 合 每 个 雇 员 的 个 性 特 点，让 雇 员 做 出 令 顾 客 满 意 的 工 作 D.每 个 雇 员 的 需 求 不 同，必 须 细 心 呵 护 才 能 令 他 们 安 心 工 作【答 案】：C124、看
49、 球 赛 时“足 球 流 氓”扮 演 的 社 会 角 色 属 于（）。A.规 定 性 角 色 B.自 觉 性 角 色 C.功 利 性 角 色 D.开 放 性 角 色【答 案】：D125、整 理 归 纳 临 床 资 料 时 应 考 虑 的 因 素 是（）oA.求 助 者 生 物、心 理 和 自 我 意 识 的 情 况 B.求 助 者 对 他 人 印 象 和 治 疗 情 况 的 评 价 C.心 理 咨 询 师 人 际、工 作 和 生 活 环 境 的 情 况 D.最 后 考 虑 与 处 置 方 案 密 切 关 联 的 资 料【答 案】：A126、对 致 病 认 知 因 素 的 临 床 分 类 包 括
50、（）。A.环 境 的 定 向 偏 差 B.知 识 性 的 认 知 偏 差C.人 物 的 定 向 偏 差 D,空 间 的 定 向 偏 差【答 案】：B127、团 体 心 理 咨 询 相 对 于 个 体 心 理 咨 询 来 说，更 擅 长 处 理()oA.深 度 情 绪 困 扰 的 问 题 B.解 释 心 理 测 验 结 果 的 问 题 C.人 际 关 系 的 问 题 D.求 职 择 业 的 问 题【答 案】：C128、关 于 不 同 咨 询 流 派 的 咨 询 目 标，正 确 的 说 法 是()oA.交 互 分 析 学 派 在 于 帮 助 求 助 者 消 除 自 我 失 败 感 B.精 神 分