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1、主任述职报告范文(精选15篇)主任述职报告范文1 一、查摆出的主要问题 依据全县教育活动要求，为了把问题查准、查实，农委先后召开了学习会和民主生活会，并支配人员深化所属单位干部群众中进行了调研。经对比查摆，党政领导班子和我本人存在的问题主要有三个方面： (一)在求真务实方面，对比“十种表现形式”，主要有以下问题 1、解放思想的深度和广度不够。面对经济全球化和加快推动社会主义市场经济的新形势，深感学问和力气的不适应，对简洁多变的国际、国内环境反映不够灵敏，在为领导当参谋提建议工作中缺乏战略思维和世界眼光。虽然也到经济发达地区考察学习过，思想观念也有了很大转变，但具体工作中照旧习惯于用方案经济的旧
2、框框去套，受本地环境和观念的束缚较大，认为我们这里的客观条件与南方发达地区无法相比，人们的.思想观念与南方发达地区存在较大差别，南方的阅历在这里水土不服。导致了嘴上常讲解放思想，但实际工作中做不到位，一些应当大胆突破的工作不能够大胆突破。材料中常反映新观点，但实际工作中不能贯彻落实。 2、抓工作落实的力度不大。虽然制定了明确的工作方案，落实了责任，但缺乏跟踪问效、一追毕竟的工作作风。考虑到只是为领导服务，当好参谋，管好本部门就可以了，没有充分履行行业的监督职能，在抓农业生产方案的实施过程中，下边干什么样就是什么样，没能准时进行指导，关怀分析缘由，发挥农业部门的技术服务等优势。机关管理一些制度流
3、于形式，没有真正落到实处。比如在抓机关纪律方面，对在工作中玩玩耍问题，虽然三番五次强调，但没有真正去认真监督，对于不遵守纪律的同志没有准时提出批判。 3、工作方法和领导方式不能够完全适应新的形势。面对农村经济进展和体制转轨过程中的许多新状况、新问题，作为部门的一把手，没能准时提出转变观念，适应新形势的有效措施，沿用老方法，但不管用、想用新方法，但又不会用。在抓农村经济工作方面，思路不宽、方法不多，具体工作中常常是穿新鞋、走老路，超常规的措施和方法少。 4、工作作风上不够扎实。存在浮在上面多、服务领导多、深化一线少、深化基层少、解决实际问题少的状况。调查争论不够扎实、深化，下基层调查争论往往是走
4、马观花，听听基层汇报，深化群众关怀争论解决实际困难少，认真争论农村有用科技项目少，跑面多，蹲点少，与乡镇领导干部接触多，与农夫群众接触少。 5、批判与自我批判的气氛不够浓。虽然农委每年都坚持召开两次以上的民主生活会，但会议的质量有待提高。对班子成员中存在的不涉及原则的一些问题，全靠自觉点，很少相互点，解决深层次思想问题不够，存在“走形式、走过场”的倾向。无论是我自身还是班子整体，开展批判与自我批判都做得不够，相互关怀、相互批判指正更是做得不够。 (二)在廉洁从政方面，对比“四大纪律”、“八项要求”，主要存在以下4个问题。 1、对公款吃喝、公车私用、公鱼等不正之风抓得不够。只留意管住自己，但忽视
5、了管好下属，单位虽然客人不多，但照旧有一客多陪，公款吃喝现象。下属单位照旧存在着公款吃喝、公车私用、公鱼现象。二是有时放宽政策，用公车接送亲、办私事。三是对本单位、本系统一些领导干部借婚丧嫁娶大操大办、借机敛财行为的监督力度不够。 2、党风廉政建设工作需要进一步加强。虽然我们在“党风廉政建设责任制落实及领导干部廉洁自律”做得较好，但党风廉政建设方面照旧存在一些问题。廉政建设责任制在下属个别单位和支部落实得不够好，廉政制度还有待进一步完善，警示教育需要进一步加强。就我自己而言，在廉洁从政方面，虽然能够留意大节，对自己严格要求，但没有监督下属的行为，班长的带队和约束职责没有充分行使。虽然在干部任用
6、、人事支配、基本做到了不偏亲向友、不认人唯亲，因材用人。 二、整改措施 依据这次集中学习教育活动的要求，在前段工作中，我们坚持“存在什么问题就解决什么问题，什么问题突出就先解决什么问题”的原则，进行了整改。一是针对工作落实力度不大的问题，制发了目标任务分解方案，对班子成员分工进一步细化，明确了工作内容，并与责任挂钩，将工作任务分解到股室、到人，责任落实到股室、到人。二是本着适才适用的原则，调整了各股室工作人员，依据个人力气，支配最适合的岗位，并制造环境，促使其最大限度地发挥才能。三是针对过去一些工作中存在问题，本着务实的态度，召开了全体干部会议，提出了“团结、求知、务实、向上”的基本要求，更加
7、严格了机关纪律。 主任述职报告范文2 本人在担当XX学校的教育主任和后勤副校长期间，彻实履行岗位职责。工作踏实，兢兢业业，任劳任怨，始终保持科学民主，实事求是的工作作风，擅长协调和处理各种关系，组织管理力气较强，想方设法提高工作效率和质量，全力以赴做好校长的助手。 本学期，在担当后勤副校长职务后，面对全新的工作岗位，面对生疏的工作环境，面对生疏的后勤业务，感受到了前所未有的压力和挑战。为了尽快生疏业务，提高本部门工作效率和质量，通过加强业务学习，虚心向校长及本部门领导求教，认真听取学校行政和老师的看法，坚持事事身体力行，以身作则的原则，使自己快速地成长起来。在后勤管理工作中，始终坚持制度管理、
8、廉洁自律、勤俭办学、层层把关、责任到人的原则，结实确立“后勤工作为教育教学服务，为师生生活服务”的宗旨，落实“勤快、务实、优质、高效”的工作作风，工作中团结协作，分工不分家。在后勤工作中主要抓好了下面几方面的管理： 1、抓好后勤管理制度的建设和落实，实施制度化管理 本学期，针对我校后勤工作的存在的问题，在广泛听取学校领导和老师看法的基础上，组织总务处领导重新修订了后勤管理制度，给每位老师重新下发了石角镇中心学校后勤管理条例。在条例中，对学校班级管理，平安卫生工作，公物管理，值周值日工作，住宿生管理等方面提出了明确、具体的要求，使后勤管理工作做到有制度可依，有规章可寻，初步实现了规范化的管理。同
9、时，为了落实规章制度，避开制度形同虚设，流于形式，学校还加强了检查督促工作。在清洁管理方面，实行班卫生监督员、学校值日生、专职卫生员每天两检查以及总务处每周一抽查相结合，并将检查状况进行评比和准时公布，提高了班主任的责任意识，使学校清洁面貌焕然一新。在平安及公物管理方面，坚持实施自检、门卫每天下午放学后检查及总务处每月组织的定期检查相结合，确保了学校师生生命及财产的平安。在生活老师、门卫、清洁工的管理方面，通过严格的聘请、定期检查. 主任述职报告范文3 我是物业管理服务部树蕙园小区的xxx，在小区从事物业管理工作。时间过得真快，xxxx年不知不觉就过去了，回过头看看自己所走过的那些深深浅浅的脚
10、印里，有些收获,但更多的是留下了太多的圆满。 小区的主要工作是为住户供应各种常规服务,通过历任领导和小区全体员工的共同努力，小区的各项工作已基本成形。但为了迎接下一步物业收费所带来的挑战，就必需使小区的各项工作在原来的基础上，更上一个台阶，提前做好各项预备。伴着学院迎评促建的春风，我首先在广泛征求各方面看法的基础上，从完善各项规章制度动身，先后制定了小区员工岗位规范、小区保安管理方法、小区应急处理程序、保安执勤文明用语、小区食堂管理实施细则及小区物品管理方法等一系列管理制度，并在小区内利用宣扬栏进行迎评促建宣扬，力争从工作实际动身，细化和规范各块管理。其次是狠抓细节管理： 一、组织办公室人员和
11、保安对小区内前期遗留的一些问题进行了全面的清理整治： 1、 对小区内遗留的建筑垃圾进行了全面清理; 2、 对与变电站交界围墙上的攀爬植物及排水沟进行了全面清理，同时对东大门及其它一些卫生死角也进行了全面清理，保证小区内无死角或盲区; 3、 对全部路灯进行了清洗，全面清除灯罩内外的污染物; 4、 对全部消防及供水阀门、健身器械进行了加油防护，避开了生锈腐蚀所造成的担忧全因素; 5、 对全部球场及游乐场长条凳进行加固处理，并重新粉刷油漆，保证住户有一个舒适、平安的休闲场所。 二、营造良好环境 由于小区的四周都是开放式的围栏，给小区的平安防范工作造成了极大困难，所以我始终将小区的平安保卫工作作为重点
12、来抓。首先通过完善各项规章制度，对保安仪容仪表、值班巡逻、交接班仪式、文明用语，到宿舍的清洁卫生等，都作了细致的规定，并由办公室人员监督落实。其次针对夜班的重要性，特地支配由保安队长带队，我也不定期参与夜间巡逻;再次是在中心领导的关怀下，在暑假期间投资八千多元，在小区内的一些死角地带安装了铁丝网，并添置了保安器材。同时，为了解决小区围墙死角照明不足带来的平安隐患，又投资四千多元，安装了八盏射灯。在不断完善内部管理的基础上，我也留意加大和派出所民警、社区，以及友邻单位的沟通协调，力求通过将内外部相结合，来为小区住户营造一个平安舒适的居住环境。 三、完善水电管理 尽力做到住户有所呼，水电有所应，小
13、问题准时解决，大问题争取在12小时内完成。对无力解决的问题，准时上报或商请有关部门关心解决。同时加大公共路灯的修理维护力度，并依据气候变化，准时对路灯数量和照明时间作出相应调整，既保证小区内有足够的照明，又最大限度的节约电能损耗。 四、 在对小区绿化做好日常管理维护 组织绿化人员乐观开展育苗补种工作，同时加大修剪、除草和病虫害防治等的力度，提前做好防冻防霜措施，保证小区花木的正常生长和绿化景观的协调统一;同时监督绿化人员利用二次用水浇灌东大门和南大门四周的绿化带，最大限度节约水资源。并在年末组织办公室人员和绿化组人员，利用化粪池内的肥料，对小区内的灌木进行根部施肥，既清理了化粪池，又为灌木生长
14、供应了充分的养分。 五、日常工作 在总结日常管理阅历和听取保洁人员看法的基础上，制定了小区保洁制度，细化保洁员工作流程和监督程序，将每人每天的工作量明细化，做到工作到哪里，就监督到哪里，同时加大了对室外球场、消防栓箱、垃圾小屋、休闲走廊、公共卫生间、信服箱、房顶等的清洁力度，使小区的保洁工作得到了极大提升。 六、在增收节支方面 除了大力开展水电节约管理外，我们对外单位在小区内的用电状况进行了调查统计。通过多方联系协调，并经双方确认，追回电信局在小区内设置小灵通机站的电费15386元，但由于电信局年终结算，所以该笔费用推至XX年1月份支付。另外在中心领导的大力支持下，投资39000多元对小区食堂
15、进行了改造，力图将其作为小区创收的一个增长点，但由于我个人的经营力气有限，未能实现这一愿望。 纵观自己这一年的工作，只能用“惭愧”两个字来形容，没有称职的工作力气，也没有能让人满意的工作成果。由于我以前始终从事具体工作，缺乏管理阅历，再加上受自己力气的限制，致使小区的各项工作开展得很不理想，既辜负了中心领导对我的期望，也对不起小区员工对我的大力支持，以及那些关怀关怀过我的人。近一段时间我始终在反思自己这一年的工作，究竟有哪些不足的地方?首先我觉得自己从一开头就犯了一个思想上的严峻错误，没有将自己的思想观念准时从实际工作转换到管理岗位上来，把自己的主要精力放在了如何做好小区的各项工作上，而缺乏大
16、局观和经济意识，对小区经济运行的成本核算和经费支出，没有引起足够的重视，致使XX年小区消逝亏损的局面;其次是自己缺乏创新意识，未能充分利用小区的有利条件开展创收活动。在经营小区食堂期间，又由于自己力气有限，没能制造出理想的经济效益;再次是自己学问力气各方面综合素养，还达不到管理岗位的要求，特别在自己独立主持小区工作期间，深深感到自己开展工作的难度很大，有一种独木难支的感觉。 但是同样在这一年当中，我也学到了很多很多的学问，这首先要感谢中心领导给我的这次机会，让我在一个全新的平台和环境里，接触到了不同的人和事，既开阔了自己的眼界，也学到了许多书本上不行能学到的学问。这段经受，对我走好以后的路，乃
17、至于我的一生，都将是一笔特殊珍贵的财宝。同时我还要感谢那些赐予我关怀、支持和关怀的人，是你们让我感受到了亲情之外的温和，也给了我战胜困难的决心和士气，你们对我的好，我将永记于心。我要感谢的人还很多，能到师院后勤服务中心工作，是我的荣幸;能和大家相识，则是我的福分，无以回报，只能临时将这份情深藏在心里。 在部门合并以后，我切实感受到，压力小了许多，小区各项工作的开展也顺畅了许多，这使我对物业部XX年的工作布满了期盼。我在心里对自己说：“信任自己，你是最捧的!”我也想对中心领导和各位同事说，请信任自己的眼睛，我想用我XX年的表现来证明我自己!最终，谨祝大家在新的一年里，身体好一点，笑声多一点! 主
18、任述职报告范文4 各位领导、各位同仁： 大家好! 我于XX年9月受上级组织调配到中心学校任科研处主任，具体管理学校的教育科研工作，过去的一年我的工作得到学校领导和全体老师的大力支持和关怀，在此我表示诚意的感谢! 总结过去的一个学年，我们科研处在校长的直接领导下，在县教研室的关怀指导下以服务于老师素养的全面提升为宗旨，紧紧围绕课程改革以科研为先导、以队伍素养提升为本，以课例争论为突破口，提高了校本教研管理水平和校本教研质量，努力做到“突出一个中心，实现两个转变，促进三个提高”。一个中心：以老师专业水平不断提高为中心；两个转变：教育观念和教学行为转变；三个提高：老师课堂教学力气的提高、教研水平和科
19、研力气的提高。 一、为老师的进展着想，对老师负责 1、以新一轮课程改革为导向，深化培训工作，提高教研水平。一是力抓岗前培训，实施全员培训，乐观参与省、市、县组织的课改骨干老师培训。学校予以学习培训的经费保障，市内培训做到多人次、全方位参与。二是组织好学校校本培训。组织了课改起始班级的学科教材培训和学科课改理念与实施策略的专题培训以及课改课例、案例培训等。三是为老师免费订阅各种学习资料，进一步完善学习制度加强学习管理，大力开展学习型教研。 2、加强教研活动的开展，让老师在活动中呈现自己的力气，提高教研理论水平和业务力气。乐观稳妥地开展了汇报、沟通课以及各科教学观摩课活动，在确定程度上形成了一些老
20、师深钻教材，改进教学，取长补短，相互学习的良好局面。老师的听课行为也变成了一种自觉和渴望。查阅老师交回的由科研处制作下发的听课看法反馈表，便不难看出，老师们的听课次数增多了，评课力气增加了，这莫非不是一种教学水平提高的间接反应吗? 3、加强“塑师”工程后续管理，彰显示范辐射功能，努力促进全体老师的专业进展。建立名师档案，做好名师成长记录，建立名师年度考评制度，要求每位名师有一个争论课题，每学期进行公开课，观摩、示范教学，专题讲座等系列教学活动，充分发挥名师的领衍、示范、辐射作用。 4、做好青年老师的培育与教学新秀的选拔工作。要求每个培育对象： 写一篇有教改新理念的教学设计； 上一节教改汇报课；
21、 写一篇教学案例； 进行一次老师论坛； 进行一次听课沟通。通过“新绿杯”新老师课堂教学大赛，提高新老师的课堂教学力气，选拔了教学新秀。 5、建立老师个人成长档案。科研处统一编制老师专业成长档案，要求老师个人制定成长规划，充分关注老师成长过程，并做好成长档案的呈现沟通工作，促进老师专业化水平的提升。我校老师在上级举办的各种竞赛中都取得了较好的成果：如课件制作获全国二等奖，全县科研处主任“四项全能竞赛”获县一等奖，音乐课竞课获县三等奖。多篇德育案例评比获全县一、二、三等奖等。 二、加强服务意识，对学校负责 作为科研处主任，本人努力做好校长的助手。协同教研组努力做好了以下几方面的工作： 1、健全和完
22、善校本争论制度，推动校本争论走向普及，走向常态。我们建立了校本教研三级管理制度老师理论学习制度、老师培训制度、对话沟通制度、课题争论制度、校本教研沙龙制度、老师实践反思制度等。 2、加强教学争论工作，使老师能把课改的新理念运用到教学实际中去，提高老师的教学力气，为新课程的全面实施奠定基础。设立了教研组教研活动日，大力开展教学型教研，以“课例”为载体，聚焦课堂，围绕如何上好一节课开放，把争论贯穿在备课、上课、评课等教学环节中，优化课堂教学结构，力求教学方式的多样化，促使常态教学面貌跳出陈旧教学模式的格局，求得最佳的教学效率。深化推动了每周“教研活动日”的活动，留意了教研形式和质量，留意了实效，做
23、到了活动事先有筹划，有预备，有书面支配表；活动中有考勤记录，有活动过程记载，有活动结果反馈等。每次活动每个老师都动手收集材料在会上沟通，有学术性。 3、以新理念、新课标为指导，抓好以新课改为中心，以新教材为内容的教学方法、教学过程的争论工作。以“学科课堂教学实施策略”为专题，结合学科特点及教改实践，以名师牵头，确立学科争论课题，大力开展校本课题争论工作。 4、乐观推行“六个一”新课程教学管理。即：老师每周读一篇教育教学理论文章，每月推出两节课改优质课、并作好有深度的教学反思，每月听一节互观课，每学期完成一个教学典型案例，每学年上一节研讨课，每个校级名师要申报一个校本争论课题并进行争论。 5、乐
24、观开展“教研协作校”的校际沟通活动，优势互补，强势进展。我校成功举办了大石、嵩峰、毛村四校校际教研活动，以课例观摩与研讨以及学校教务处论坛的形式，使校际教研活动取得实效。 6、加强完小校本教研工作的指导和督促。通过开展完小片际教研活动和名师送优质课活动，搅动完小校本教研工作，要求每个完小每学期自主组织的活动不得少于5次，促进完小老师的专业进展。 主任述职报告范文5 本学期我主要工作是： 1、_班级7个班级体育课教学； 2、分管学校的平安保卫； 3、学校的体艺学科组工作。本学期本人很好地完成学校的体育课教学，通过课堂教学，所带班级同学的身体素养有了很大的提高。本学期学校平安保卫工作在县众兴派出所
25、的具体关怀指导下，依据学校统一部署，保卫工作始终坚持“预防为主，确保重点，打击犯罪，保证平安”的工作方针，以维护稳定为中心，以阶段性整顿校内治安秩序为重点，依靠全校各单位和群防群治组织加强管理，加强宣扬，加强防范，加强检查，加强门卫和巡逻，乐观坚决处置突发大事和治安案件，确保本学期校内良好的治安秩序和稳定的局面。本学期我校的平安保卫工作在各级领导和各部门的协作下，充分发挥群防群治的.组织作用，确保了学校的稳定和良好的治安秩序，没有发生刑事案件和治安案件及灾难事故，没有发生火灾火险事故，为宽阔师生员工制造了良好的学习、工作、生活环境。 本学期学校的体艺学科组工作在全组同志的共同努力下取得确定的成
26、果： 乐观开展班级、学校文体活动，成功进行校秋季田径运动会、校师生文艺晚会等活动；组队参加省市县各级各类体育竞赛并取得确定成果，获得_省中同学（苏北片）田径竞赛团体竞赛第四名，县田径竞赛团体竞赛第一名，宿迁市中同学篮球竞赛第一名，县中同学篮球竞赛第一名，教工篮球竞赛获得市第三名，县第四名，教工排球获得县第四名，优课方面一名老师市优课一等奖，省二等奖，体艺学科组多篇论文省市县获奖。 不足之处是： 1、群众性组织活动还不够经常化，师生文体活动开展偏少。2、平安保卫方面：群防群治还有待进一步加强。 3、体育组老师年龄结构偏大，建议学校能补充体育专业强的老师，用以打造体育特色学校。 主任述职报告范文6
27、 敬重的领导、敬重的同事们： 大家好！ 时间如电，转瞬即逝，弹指一挥间，20xx年就过去了，在担当xx支行这一年的客户经理期间，我勤奋努力，不断进取，在自身业务水平得到较大提高的同时，思想意识方面也取得了不小的进步。现将20xx年工作状况汇报如下： 一、20xx年，在支行行长和各位领导同时的关切指导下，我用较短的时间生疏了新的工作环境 在工作中，仔细学习各项金融法律法规，专心参与行里组织的各种学习活动，不断提高自身的理论素养和业务技能，到了新的工作环境，工作阅历、营销技能等都存在必需的欠缺，加之支行为新设外地支行，要开展工作，就务必先增加客户群体。工作中我始终“勤动口、勤动手、勤动脑”去争取客
28、户对我行业务的支持，扩大自身客户数量，在较短的时间内透过优质的服务和业务专业性，搜集信息、寻求支持，胜利营销xx贵族白酒交易中心、xx市电力实业公司、xx市中小企业服务中心等一大批优质客户和业务，虽然目前账面贡献度还不大，但为将来储存了上亿元的存款和贷款。至12月末，个人累计完成存款2200多万元，完成全年日均1800余万元，代发工资、PS商户、通知存款等业务都有新的突破。 二、担当客户经理以来，我深刻体会和感受到该岗位的职责和使命 客户经理是我行对公众服务的一张名片，是客户和我行联系的枢纽。与客户的交际风度和言谈举止，均代表着我行形象。平常不断学习沟通技巧，驾驭沟通方法，以“工作就是我的事业
29、”的看法和用跑步前进的工作方式来对待工作。从各方各面搜集优质客户信息，刚好驾驭客户动态，探望客户中间桥梁，下到企业、机关，深化客户，没有公车时坐公交，天晴下雨一如既往，每一天对不一样的客户进行日常维护，哪怕是一条信息祝愿与问候，均代表着我行对客户的一种惦念。热忱、耐性地为客户答疑解惑，从容地用简洁地姿态和亲切的微笑来应对客户，快速、清楚地向客户传达他们所要了解的信息，与客户良好的沟通并取得很好的效果，赢得客户对我工作的普遍认同。在信贷业务中，仔细做好贷前调查、贷后检查、跟踪调查，资料刚好提交审查及归档。20xx年，累计发放贷款3350余万元，按时清收贷款641万元，其中无一笔不良贷款和信用不良
30、产生，在优质获得营业利润的同时实现个人合规工作，保证了信贷资金的平安。 三、存在的问题 在过去的一年，虽然我在各方面取得了必需的成果，然而，我也清晰地看到了自身存在的不足。 （一）是学习不够，应对金融改革的日益深化和市场经济的多样化，如何驾驭最新的财经信息和我市进展动态，有时跟不上步伐。 （二）是对挖掘现有客户资源，客户优中选优，提高客户数量和质量，提升客户对我行更大的贡献度和忠诚度还有待加强。 （三）是进一步客服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，多干少说，在实践中完善提高自己，以上不足我正在努力改正。 四、今后努力地方向 在新的一年，我将再接再厉，更加留意对新的规章、新的业务、新的学问
31、的学习专研，改善工作方式方法，专心努力工作，增加服务宗旨意识，拿出特殊的志气，拿出开拓的魄力，夯实自己的业务基础，朝着更高、更远的方向努力，用“新”的工作破解实际工作中遇到的种种困难。感谢大家！ 述职人：xxx 20xx年xx月xx日 主任述职报告范文7 敬重的领导： 您好！ 本学期，我担当xxxx办公室主任一职，对于我个人来说，这是一个全新的工作领域。应对领导和同事对我的信任，我从任职的那天起，就告知自己：变压力为动力，变动力为成果。一学期以来，在校领导的关怀和帮忙下，在全体老师的支持协作下，我听从工作支配，加强学习熬炼，认真履行职责，全面提高了自己的思想熟识、工作潜力和综合素养，较好的完成
32、了各项目标任务。虽然工作上经受了很多困难，但对我来说每一次都是很好的熬炼。现将我的工作状况述职汇报如下： 一、明确职责、精确定位，当好办公室主任 校内办公室是校内的重要职能部门，作为校内办公室主任，既联系上下，又协调左右，既是校内领导的参谋，又是校内日常事务的“主管”，是办公室运转的中枢。办公室主任是否称职，对办公室职能作用的发挥起着关键作用，事关校内全局工作的正常运行。因此，作为校内办公室主任，应熟识到自己所处的地位和所应发挥的重要作用，爱岗敬业，尽职尽责地履行自己的职责，富有成效地做好办公室工作。作为校内办公室主任，务必适应新的状况，进一步增加职责意识、服务意识。总之就是要当好服务员、协调
33、员，把握好所应扮演的主角，把握好工作分寸，做到管事不巨细，参谋不决断，助手不越权，工作要到位。 二、坚持严于律己、努力做好表率 在工作中，我始终把耐得平淡、舍得付出、静静无闻作为自己的准则；。办公室工作最大的特点就是“无规律”、“不由自主”、“突然性强”。为了完成校内工作任务，我经常加班加点，做到加班加点不叫累、领导批判不言悔、取得成果不高傲，从而保证了各项工作能顺当完成。同时在工作中不断加强学习，努力提高自身综合素养。 三、擅长协调，传递正能量 首先要协调好上下的关系。要坚持“实事求是”的原则，对上要敬重而不盲从，服务而不奴卑，还不能违反原则。这是在当前新形势下对我们坚持党的.思想路线提出的
34、新要求。陈云同志也说过，“要不唯书，不唯上，要唯实”。对下要以礼，以诚，以情。不要盛气凌人，不搞瞎指挥、乱指挥，更不能越权指挥。 再是协调好内外关系，外求支持协作，内求团结向上，充分调动各方面的乐观性，营造良好的工作氛围。一方面要透过信息反馈、工作沟通、请示报告等向上汇报工作，用心争取上级的支持、重视和理解；另一方面还要透过深化基层、调查争论、总结典型、工作作指导等形式向下联系师生员工，加强相互之间的协调协作，共同把工作做好，起到校内与领导与师生员工联系的桥梁作用，维护好领导形象。 四、认真履行职责，用心开展工作 努力协作领导做好行政管理工作。关心领导做好校内各项工作的协调管理，准时通知校内各
35、部门召开校委会常务会议，做好会前各项预备工作及会议记录。认真做好材料的撰写、打印、信息上报和档案管理等工作。支配领导和老师周值日表，督促值日领导落实职责，做好老师考勤及同学在校平安工作。依据岗位目标与各部门及老师签定职责书。 完成20xx年度上级各项检查迎检工作、档案的收集、整理和归档工作。主要 有教育局开学工作检查；三风建设工作；效能风暴工作；校内“六五”普法依法治校工作检查；校内文化建设工作；均衡教育进展督导评估检查等。 解决和协调支配上级单位布置的各项工作，做到重大问题准时上报。 （二）关心其他部门做好各项工作 完成20xx年度党的基层组织建设各项资料收集整理；协作校内上报一体机和试验室
36、标准化配备方案；做好“双联”工作资料整理；组织全体老师开展了“家校联系”活动，并对相关资料进行了收集整理。 五、在的问题和今后工作思路 （一）自身的问题：一学期以来，工作虽然取得了务必的成果，但距领导和同志们的要求还有不少的差距；由于工作的繁杂，在某些方面还欠缺阅历，有时还有浮躁的思想，在工作中与领导沟通沟通不够，有时候只明白埋头苦干；工作中管理潜力有待提高，开展工作时缺乏务必的魄力。 （二）今后工作的思路： 工作中要学会开动脑筋，主动思考，充分发挥领导的参谋作用，用心探究工作的方法和思路。 用心与领导进行沟通，消逝工作上和思想上的问题准时汇报，也期望领导能够准时对我工作的不足进行批判指正，使
37、我的工作能够更加完善。 此致 敬礼！ 述职人：xxx 20xx年xx月xx日 主任述职报告范文8 这几年的办公室工作让我深深体会到，办公室的根本职责就是搞好效劳。在校长和书记的详细指导以及同事们的关心下，我深深体会到，作为办公室主任，最重要的是要摆正自己的位置，清晰自己所应具备的职责和应尽的责任。因此我时刻提示自己必需有高度的事业心，要甘心吃苦，有功不居，努力做好参谋、协调、联络和效劳工作。同时，我也体会到办公室的工作相当繁杂，而且看不出明显的政绩。正由于办公室是综合协调科室，说没事可以啥也不做，说有事可以让你忙得晕头转向!在这个学期里，我没有“啥也不管”，而是在自己的岗位上，围绕协调关怀，努
38、力做好应当做的每一件事情，力求当好助手。 下面我就汇报一下本学期我是怎样完成根本任务，履行根本职责的： 一、文秘工作。 每天刚好查阅市区教育局政务网、老师进修学校通知，并做好上传下达工作，谨慎填写平安月报表，尽自己最大实力完成上级部门布置的相关工作。学校年长的老师比拟多，对电脑的操作有的不是很熟 识，尽管自己也是一知半解，但都尽力去关心他人。赠人玫瑰，手有余香。 二、接待工作。 这是办公室必不行少的日常事务工作，接待工作的好坏将干脆反映本单位的工作作风和外在形象。为此，只要有客人来访或电话询问，教育局领导也好，兄弟学校的老师也好，或者是家长，我都尽力做到恳切、热忱、细致、周到，努力为学校缔造一
39、个良好的对外形象。 三、会议管理。 谨慎细致地做好相关记录，会后刚好清理睬场，督促落实会议精神。 四、档案整理。 依据教育督导室的要求，按时完成了合格学校建立的档案材料收集、整理和立卷工作，为学校创立胜利也算出了一份力;本学期我还关怀教务处完成了初三综合素养评价工作，以及学校毕业微机派位数据的输入。为求数据不出一点过失，经常加班加点。 五、传播工作。 作为办公室主任，理应担当传播报道的主力军。上级领导关怀我校开展亲临指导工作，校本培训如火如荼地进展，支部组织开展的政治学习，教育处教研活动的开展状况，传播身边的优秀老师等等，都成为了我传播报道的内容。由于自己还担当了语文教学兼班主任工作，本学期的
40、传播报道比拟少，今后应再接再厉。 六、值日工作。 能谨慎履行值日的职责，做好考勤记载，深化课堂一线开展随堂听课，发觉问题刚好汇报，刚好上交值日记录。 七、今后努力方向 随着社会对老师的要求越来越高，学校也面临着新的形势、新的任务，对我们办公室工作也提出了新的、更高的要求。所以，总结自己的工作，我认为作为学校办公室主任，也必需适应新的状况，进一步增加责任凭识、效劳意识、效率意识、创新意识，努力做好办公室工作： 一是工作中不能轻理论学习，解决问题完全凭热忱、凭经受、凭情感，要站在理论的新高度缔造性地解决问题。 二是不能由于办公室工作事情杂而有急躁心情，工作中要多一份耐性、细心，尽量幸免出过失。 三
41、是要进一步加强自身的学习，不断提高教学水平，发挥骨干老师的引领作用，有力推动校本教研工作的开展，并做到刚好反思，为创立教育强区做出应有的奉献。 生活赐予我们的不仅是劳碌和苦恼，还有成长的触动和顿悟。担当办公室主任一职，让我感受颇多，受益匪浅。由衷地感谢学校领导的信任，感谢大家对我工作的支持，特殊是工作消逝过失时赐予的谅解与关爱。在今后工作中我将虚心承受大家指责和监视，不断进步。 主任述职报告范文9 各位领导，同志们： 大家好! 时间转瞬即逝，紧急、充实的20xx年已经过去，在这一年里，我和各位同事们一起生活、学习和工作。彼此都建立了深厚的友情，并且也在实践中磨炼了自己的工作力气，使我的业务力气
42、和管理力气都有了很大的提高。当然这也与上级领导的关怀与关怀和大家的支持是分不开的，在此我深表感谢! 任职以来，在上级的正确领导与指示下，我特别留意自己理论素养、政策水平和思想修养的提高。并且准时的了解和把握党的基本路线和方针政策，严峻执行上级联社的规章制度，正确理解上级指示精神。20xx年来，我乐观参加了上级党委组织的各种活动，自觉遵守党的政治纪律和金融法规， 在工作和生活中，严于律已，努力做到领先垂范，圆满地完成了联社下达的各项任务。回顾一年来的工作，主要在以下几方面作了努力： 一、在业务经营上，我全面贯彻落实了市、区联社提升效益，做大规模的思想，在全社乐观提倡、细心培育了以市场为导向，以客
43、户为中心，以效益为目标的经营理念。20xx年3月，我从两场社调入xx社，面对不良贷款比重大，存款急剧滑坡的局面，我深感肩头的责任重大。我在分析形势，吃透经营现状的基础上，和班子成员精诚团结、协调运作， 准时组织召开了各种会议，充分调动了宽阔员工的工作乐观性， 一是明确提出了客户营销的指导原则，市场定位及目标，细心设计了客户营销的方法和步骤，争论了操作性较强的挂钩考核方法，准时响应上级联社推出了客户经理制，并定位了一名储蓄外勤，变客户围着银行转为银行围着客户转，吸引了一大批优良客户落户信用社; 二是改革资金组织考核方法，进一步完善存款业务激励机制;把存款业务抓得好坏直接与职工利益挂起勾来，将存款
44、任务分解到各网点、柜组、员工，直接与其责任工资挂钩，按月通报、分段计奖， 三是强化窗口服务，一方面乐观开展优质文明竞赛活动，为xx树立形象，提高竞争力;另一方面从提高服务质量入手，推行承诺服务，促进资金组织工作超常规进展。 四是在存款业竞争中实行以存定贷，以贷引存和巩固老客户，进展新客户的方针拓展业务，使我社的吸储资金有了新的增长;同时我乐观带头做出表率，利用各种关系揽回了章泰贸易有限公司等一大批黄金客户，他们的月平存款余额保持在20xx万元左右。 通过以上措施，在宽阔员工的同心协力下，至20xx年末，我社各项存款余额22350万元，完成任务的158 %。在贷款管理中，乐观防范化解信贷风险，提
45、高全社信贷资产质量，把开展三收工作放在首要位置来抓。对于贷款200万元以上的大户，逐步执行按月结息制度，确保了贷款利息的准时足额收回;对于不良贷款，我会同上级联社和信贷工作人员及全体职工一道，多方设法，落实贷款清收责任，搞清底子，制订清非措施，运用法律的、经济的、行政的各种手段，同时争取地方政府的支持，内外联动，上下互动，狠抓三收。 一年来共收回利息 万元，利息收回率达95%以上，收回不良贷款258万元，已核销贷款30万元，其中收回农机公司贷款156万元，与xx省展览馆签订了1470万元的还款协议，当年收回贷款本金79万元，使这笔沉淀两年之久、占我社不良贷款40%的呆滞贷款得到有效盘活，使我社
46、的资产质量得到明显改善，圆满完成了上级联社下达的任务。同时贷款增量得到了优化，存量得到确定的活化。在财务管理中实行量入为出，厉行节约的原则，严格费用管理，加强费用报批审核，号召全体职工节约每一滴水、每一度电，当年实现了较好的综合效益，并获得了市联社20xx年度增效奖。 二、在搞活内部机制上，加大改革力度，在建立能上能下的干部聘任机制，能多能少的收入支配机制方面，进行了有益探究，出台了xx信用社绩效挂钩实施方法，有效调动了全员的工作乐观性。20xx年5月，依据联社支配，并推动人事制度改革，优化人力资源配置，依据德才兼备的用人原则，对信用社重要岗位推行公开选拔、竞争上岗，为真正实现能者上，庸者下，平者让的原则，通过制订方案、思想发动、考察考核的程序，理事会遵循公开、公正、公正、择优宗旨，有十二名同志竞聘到新的工作岗位。对于竞聘成功的同志，我要求他们制定详细的工作方案，加强对他们的考核;关怀他们解决学习、工作、生活中遇到的各种难题;鼓舞他们的士气，使他们快速进入了角色。在他们的带动下，形成了全社职工乐观向上的好风气，为信用社完成全年工作打下了良好的基础。 三、在形象塑造上，提出了依据统一标准、经济适用、美观大方、体现特色的原则，集中有限财力