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1、年度乡镇卫生院工作计划2022年三篇 年度乡镇卫生院工作计划3篇 医疗平安工作一直是每一 个医院工作中的重中之重，防范医疗差错、杜绝医疗事故成 为医院生存进展的根本下面是我给大家带来的年度乡镇卫 生院工作计划3篇，希望大家喜欢！01 20xx年是推动医改的关键之年。为了进一步搞好20xx 年医疗业务工作，使各项工作再上一个新的台阶，结合我院 实际，制定卫生院工作计划：一、指导思想以病人为中心，创一流文明优质服务以改革为动力，提 倡竞争、敬业、进取精神以人才培育为根本，努力提高全员 素养以质量治理为核心，不但提高医疗质量以平安治理为重 点，切实保障医疗平安以分级治理为基础，创一甲最高分 以目标治
2、理为主线，强化治理力度。努力完成各项医疗工作 和任务。二、目标与任务（一）内感染治理院内感染把握工作，是提高医疗质量的重要保证和详细 体现，是防范医疗事故的重要途径，是以病人为中心、文明 优质服务的重要内容。1、成立院感把握机构，完善制度，狠抓落实。2、加强院内感染知识宣教和培训，强化院内感染意识。康进展，更进一步地制约着农村群众的医疗消费需求。其次, 近10余年来没有高技术、高素养专业人才来充实和壮大乡 镇卫生院，人员进出机制僵化，群众对小医院的信任度大 打折扣。（五）卫生院存在管理松懈问题。管理制度不全、或有制 度不按制度落实，这些内部管理问题在很大程度上制约了卫 生院的整体建设和进展。如
3、：财务管理制度、医疗质量把握 管理制度、卫生技术人员业务培训学习制度、卫生院消毒管 理制度、院内感染把握制度、一次性医疗器械使用管理制度 等等都已建立健全，但缺乏真正意义上的管理。xx年，将在市中医院帮扶三年来的成果基础上，紧紧围 绕市卫生局中心工作，开展以病人为中心，创一流文明优质 服务以改革为动力，提倡竞争、敬业、进取精神以人才培育 养为根本，努力提高全员素养以质量治理为核心，不断提高 医疗质量以平安治理为重点，切实保障医疗平安以目标治理 为主线，强化治理力度，努力完成各项医疗工作和任务。（二）工作思路1、拓宽工作领域，提高经济效益。在乐观抓好卫生院日 常医疗工作的同时，xx年要重点做好三
4、项工作。一是加大新 农合的门诊小额补偿和新农合住院患者的工作力度。根据市 合管办要求，在门诊小额补偿方面，全力与乡村医生紧密协 作，利用夏冬农闲季节组织职工对全镇17个村屯的6755名 参保人员开展门诊小额补偿大会战，实施送医送药进万家活 动。此项工作在XX年的基础上再增加收入10万元。在新农 合住院患者垫付工作方面，突出做好乡村医生转诊工作，详 细做法是与乡医签订转诊协议，给乡医定指标、定任务，以 增加双方收入，这样既防止患者流失，又壮大集体经济，不 断增加医院收入。此项工作力争在上年的基础上再增加收入 3万元。二是应对突发公共卫生事件，着力做好防保、防疫 工作。xx年，要借助国家对人人享有
5、初级卫生保健这一契 机，全力开展儿童、学生、妇女、老年人等各类群体的预防 保健工作。除预防接种等常常性工作，计划一季度完成800 余名学生的健康检查，9-10月份开展全镇千名妇女病全面 普查活动。三是拓宽思路，主动出击，乐观与辖区各单位加 强紧密联系，为广阔干部职工进行健康优待体检，进一步扩 大医院收入。综上述几项工作，年可实现收入10万元。2、留意人才培育，壮大卫生队伍。人才是卫生院得以生 存和进展的最重要因素，而我院目前卫生技术综合素养偏低, 全院中级以上职称的卫技人员比例不足，门诊医师尤其是骨 干医师较为缺少，人才缺乏，无后备力气。因此，再困难也 要挤出经费加大培训力度。一方面制订完善的
6、进修深造计划, 分批定期公派进修。xx年，计划选派1-2人带资进修，力 争利用5年时间，尽快完成人员轮训，逐步提高整体业务水 平，吸引广阔患者来我院就诊另一方面要加强院内业务学习 质量管理，深入开展继续教育，不断提升职工技能水平第三 是乐观探究高层次人才（尤其是中医人才）的引进工作，聘请 市属医院知名退休专家来我院坐诊，提高卫生服务质量，增 加公益效益。3、厉行勤俭节约，化解不良债务。当前，虎头卫生院面 临诸多逆境，职工工资、医疗赔偿、药品等陈欠累计高达67 万元，近几年来，以形成恶性循环态势，上诉的、判决的、 待执行的接踵而至，给我院正常工作带来了严重影响，医院 对此束手无策，只能托关系维持
7、一时之渴另外受各方面因素 影响，医院收入相对较低，加之退休人员多，平均3名在岗 职工就承担1名退休人员，还有部分患者流向市院，职工工 资全额发放依然艰难。如何破解这些难题，一是要精打细算， 勤俭节约，在确保职工现有工资的前提下，还要正确面对官 司，要主动与当事人协商，并做出梯度或长远的还款计划， 尽可能稳定眼前的工作局势。二是乐观真实地向局领导汇报 我院面临的现状，争取在债务方面能得到上级的支持和偏爱。4、创新工作思路，加大对上争取。要抓住国家加大对基 层医疗卫生工作的扶持政策，在市卫生局的关心支持下，挖 掘潜力，攀高结贵，利用人脉关系和社会关系，乐观走出去 向上争取资金，努力增加必要的医疗设
8、备，交通工具，尽快 解决卫生院上水、维修等基础设施建设，同时尽力改善卫生 院办公条件，更换建院以来一直使用的陈旧桌椅，使卫生院 基本具备医疗条件优、办公环境美的良好局面。5、加强医务管理，激发竞争活力。改革卫生院管理体制， 向管理要效益。俗话说：三分成果，七分管理。医院工作 的好坏，关键在于管理。一是完善领导体制，全院执行民主 管理，对各科组执行目标化管理，将各项责任制度落到实处， 实施经济和承包挂钩责任制，执行五定一奖一罚责任制，即 定人员、定任务、定职责、定出勤、定效益 的奖勤罚懒机 制，对完成指标任务的按比例给予嘉奖，对未完成指标任务 的按比例给予罚款，以此激发职工的竞争力和工作乐观性
9、（详细方法待拟定）。二是进一步强化医疗护理队伍建设，严 格遵守医疗护理操作规程，严惩医疗护理差错，竭力避开因 医疗护理失误引起的医疗纠纷。三是加强医技质量治理建设, 提高医院整体诊疗水平，树立医院良好形象，满足群众基本 医疗卫生服务需求。6、强化村所建设，提升服务水平。我镇村级卫生所建设 还比较薄弱，基础设施相对落后，特殊是部分村所极其简陋 以及管理不到位的问题较为严重，因此要抓住国家扶持机遇, xx年，协作镇政府领先完成4个村标准卫生所建设，力争在 三年内全部实现标准化卫生所。另外，要执行例会、培训、 督查等多种形式强化对村卫生所和村医生的业务管理和技 术指导，进一步提高村医的业务水平。3、
10、专心落实消毒隔离制度，严格无菌操作规程。4、以手术室、治疗室、换药室、产房为突破口，抓好 重点科室的治理。5、规范抗生素的合理使用。（二）、医疗平安治理随着人们文化生活水平的提高，思维意识的转变，各地 医疗纠纷频繁发生，医疗平安工作一直是每一个医院工作中 的重中之重，防范医疗差错、杜绝医疗事故成为医院生存进 展的根本。1、成立以院长为首的医疗平安工作领导小组，急诊急救 工作领导小组，充分发挥医疗平安领导小组的职能，专心落 实各项规章制度和岗位职责，严格各项技术操作规程。2、专心开展医疗平安知识宣教，深入学习岗位差错评定 标准和卫生部颁发的医疗事故处理方法及医疗文书书 写规范，严格落实差错事故登
11、记上报制度。3、准时完善各种医疗文书确实履行各项签字手续，抓好 门诊观察病人、新入院病人、危重的病人治理。4、坚持会诊制度，专心组织急危重病症及疑难杂症讨论, 乐观请上级医院专家到我院会诊。5、手术病人要严格遵守手术规章，专心开展术前讨论, 严禁超范围手术，非凡手术要要报请院方批准，以便给手术 提供条件。6、切实加强急危重病人的治理急危重病人病情急，症状 重，随时可能出现危生命的症状和征象，应严密观察和监测, 随时出现随时处理，以便为挽救生命赢得时间，并准时做好 抢救纪录。7、加强医德医风建设，培育医务人员爱岗敬业、乐于奉 献、专心负责的工作作风，切实改善服务态度，努力同病人 及其家属沟通思想
12、，避开因服务不周而引起的医患纠纷。(三)、医疗质量治理医疗质量治理是针对医疗系统活动全过程进行的组织、 计划、协调和把握，其目的是通过加强医疗治理从而提高全 院的医疗技术水平，为广阔患者服务。1、建立健全质控职能，加大督导检查力度。组建质控办， 进一步加强医疗质量把握工作，做到分工明确，责任到人, 要求质控办定期或不定期对各科室进行检查指导工作，定期 召开例会，汇总检查结果，找出问题，准时整改。2、不但完善质量把握体系，细化质量把握方案与质量考 核标准，执行质量与效益挂钩的治理模式。3、进一步加强医疗文书的规范化书写，努力提高医疗业 务水平。(1)、组织各科室医务人员专心学习门诊病历、住院病历
13、、 处方、辅助检查申请单及报告单的规范化书写，不断增强质 量意识，切实提高医疗文书质量。(2)、准时督导住院医师按时完成各种医疗文书、门诊登 记、传染病登记、肠道门诊登记、发热病人登记。(3)、切实留意病历内涵质量的提高，专心要求住院医师 留意病历记录的规律性、病情诊断的科学性、疾病治疗的合 理性、医患行为的真实性。(4)、抓好住院病历的环节质量和终末质量把握，成立医 院病案治理小组，搞好病案归档工作，乐观开展优质病历评 比活动。(四)、护理质量治理护理质量的凹凸是反映一个医院整体服务水平，是医院 服务形象建设的窗口，也是医院医疗业务水平凹凸的详细体 现。1、建立护理治理机构，加强护理队伍建设
14、。护理部在分 管院长的领导下独立开展全院的护理工作。2、制定切实可行的护理工作计划，定期督导落实，不断 提高护理质量，总结阅历，对护理工作中出现的问题加以整 改。3、进一步规范各种护理文书，专心填写五种表格，根据 详细疾病制定出合理的护理方案。4、以多种形式加强护理人员的培训，包括到上级医院轮 训学习，每月开展业务学习以及 三基 考试。5、严格遵守护理操作规程，严惩护理差错，护理责任人 应严格把关，勤检查，重督导，竭力避开因护理失误引起的 医疗纠纷。(五)、医技质量治理加强医技科室建设是提高医院整体诊疗水平，树立医院 良好社会形象的重要手段。1、加强业务学习，积累阅历，不断提高诊断水平。2、利
15、用现有设备，搞好设备维护及保养，充分发挥每台 设备的使用价值。3、医技科室要与临床科室搞好协作关系，为临床提供牢 靠的诊断依据。4、化验室要乐观接受新知识、新技术，医院将尽可能添 置设备及试剂，以满足临床的需要。5、专心做好各种检查的登记、报表工作。（六）药品质量治理药品质量的好坏是关系老百姓生命平安，也是医院生存 和进展的先决条件，其优质牢靠的药品是提高医院医疗质量 和医疗平安的重要保证。1、加强药品治理，成立以院长为组长的药品治理领导小 组，并履行其职责。2、坚持主渠道购药，执行招标沟。3、药品治理人员要严把质量关，严禁假冒、伪劣药品入 库，确实搞好药品治理，杜绝药品过期、失效、霉烂、变质
16、 的事件发生。4、毒、居工麻、精神药品的治理严格执行有关制度。5、药品选购人员要准时把握药品质量价格信息和临床用药需求信息，保证临床用药。02 一、严格执行新医改政策，落实药品零差率销售政策。 乐观学习新医改政策，努力转变思想观念，强化卫生院公益 性，落实药品零差率销售政策，并试行绩效工资改革。成立 院长为组长的卫生院医改领导小组，根据卫生局的部署安排, 扎实、稳妥搞好改革。二、加强医疗质量管理，保障医疗平安。以执业医师 法、医疗机构管理条例、医疗事故处理条例为重点， 加强对院长和医务人员的法制教育，增强医疗平安责任意识。 健全医疗、护理、功能检查、放射、化验等各个科室、各个 诊疗环节的质量管
17、理制度，制定切实可行的质量目标，实现 诊疗工作的规范化。坚持平安第一、质量优先的原则，严格 落实各项操作规程，杜绝医疗责任事故。加强基本理论、基 本知识、基本技能训练，不断提高医疗质量，保障医疗平安。 加强监督，定期开展医疗质量检查，依法依纪落实奖惩。不 断改善医疗服务，严格把握医疗费用，促进合理检查、合理 用药、合理治疗，切实减轻患者就医负担。争取卫生院门诊 人次增加20%,住院人次增加15%。三、着力做好重大疾病预防把握工作。严格执行疫情监 测、报告制度。进一步抓好甲型hlnl流感防控，有效地切 实抓好霍乱等肠道传染病防控和人禽流感、结核病、艾滋病、 狂犬病、乙脑、钩端螺旋体病、流行性出血
18、热等重点传染病 防治工作。做好传染病监测、猜测、预警、流行病学调查、 疫情报告与疫情处理，有效地降低传染病发病数，把握传染病暴发流行。突出重点疾病防控及突发公共卫生事件处置和 救灾防病工作。四、重点抓好免疫规划工作。坚持抓好基础免疫和冷链 运转，专心做好国家扩大免疫规划工作，特殊是要抓好麻疹 等免疫规划相关疾病防控和监测工作。加强儿童预防接种信 息化管理。完成五苗接种任务。五、做好新型农村合作医疗工作。协助做好下一年度新 农合筹款工作，力争实现参合率稳中有升。落实卫生局对定 点医疗机构的监管措施和文件，严格把握、进一步降低参合 农夫医疗费用。严格查处医务人员违纪违规套出合作基金行 为，把握次均
19、住院费用，最大限度地减轻农夫医疗费用负担。六、加强产科建设，确保孕产妇平安。专心落实妇幼工 作考评标准，加强对基层妇保、儿保工作的督导，确保孕产 妇和儿童系统管理率保持在95%以上，孕产妇死亡率把握在 30/10万以下，婴儿死亡率把握在16以下。继续推动新生 儿两病筛查工作，降低残疾发生率。落实孕产妇平产分娩 免费政策。七、加强卫生院住院楼建设。成立领导小组，抽调专门 人员，抓好工程项目建设。3月招标，4月启动基础工程， 力争10月按期完工，12月投入使用。同时，严格把握工程 质量，争创优质工程。八、加强党务工作。坚持民主集中制，坚持三会一课制 度，加强党的方针政策学习。加强党组织建设，争取进
20、展2 名党员和3名入党乐观分子。九、加强卫生院行风建设。继续抓好党风廉政建设、行 风评议和综合治理。加强医德医风建设，培育医务人员爱岗 敬业、乐于奉献、专心负责的工作作风，切实改善服务态度， 努力同病人及其家属沟通思想，避开因服务不周而引起的医 患纠纷。03 在新的形势下，乡镇卫生工作正面临着严重挑战，如 何使卫生院走出逆境，是摆在我们大家面前的一个重要课题。 经我从事20余年的卫生工作阅历和以往5年院长一职的工 作阅历，且针对我院实际，谈几点举措和今后的努力方向：一、当前我院医疗卫生现状到目前，我镇已建立起相对健全的以乡镇卫生院为枢纽 的农村三级卫生服务网络，全镇共有中心卫生院1家，乡村 卫
21、生所（室）家，从事卫生工作（包括村医）36人。而全镇总人 口人，千人口医生数仅占人，开放床位12张，千人口张。 从近几年的情况看，我院除仅能提供基本门诊医疗服务外， 总体医疗服务能力低下，卫生院生存仍然困难。xx年全院业 务总收入万元。其中医疗收入万元，占28. 9%药品收入万元， 占%按年度决算报表反映，总支出万元。通过万元药品结余 弥补后，全年尚亏损额万元。二、造成卫生院生存困难的主要因素（一）政府对农村卫生事业经费投入不足，以药补医现象 依然突出。乡镇卫生院承担着公共卫生职能，卫生投入政策 不足，硬件设施落后，医疗条件较差，影响了正常防治任务 的完成。（二）布局不够合理，规模 小、差问题
22、突出。卫生院、 村卫生所（室）均存在规模小、功能弱、布局不够合理以及人 员素养低的现象，从 小字方面看，卫生院虽初具规模，但 相对较小，大多数患者到卫生院只是看看门诊而已从 差字 方面看，房屋、设备、人员、技术，缺少医疗服务能力，尤 其是我镇一些边远村屯，如XX、XX等村屯出现了只有老少 居住的空壳现状，百姓缺医少药，迫使患者多半流失异乡 他院，从而导致收入削减。？（三）乡镇卫生院体制不活。主要表现在以下两个方面： 一是运行中存在 以药补医的现象，药品收入在全部业务收 入中占有绝对比重，占71.7%,在现行管理体制条件下，仍 靠销售药品来维持医院现状二是观念滞后，管理落后，人浮 于事。卫生院内部从上到下缺乏制度性的激励与约束机制， 领导层缺少创新意识，管理水平不高，经营机制不活一般职 工安于现状，坐等病人上门服务，仍然固守 大锅代、铁饭 碗思想，不愿改革，害怕竞争，坐以待毙。（四）卫技队伍严重不适应新时期要求。总的表现在：人 员素养偏低，结构不尽合理，在全院20名职工中，有65% 的医务人员为初级职称，中级职称5人，占25%高级职称仅 有2人（其中有1名于xx年1月即将退休）占10%。学历低, 技术水平不够高，这种状况，不仅直接影响乡镇卫生院的健