2022年护士合同四篇.docx

《2022年护士合同四篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年护士合同四篇.docx（14页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、2022年护士合同四篇护士合同篇1版石镇示范街A5-6号乙方：身份证号码：毕业证/执业证：户名帐号：手机：为明确双方的责任、权利和义务，在平等自愿的前提下，甲 方礼聘乙方为担任门诊护士，从事临床医务工作，甲乙双方达成 以下协议：一、聘用期限甲方聘用乙方期限为年，自起至年日止。其中，乙方在甲方 的试用期个月，熟练期期内乙方如未能完成工作任务，发生医疗 责任事故，或者甲乙双方认为对方不适应本职工作的，提前5天 均可单方面以书面通知解除协议，双方应在3天内办理好相应 手续。二、工作内容和职责1、乙方应严格遵守护士条例遵守法律、法规、规章和 诊疗技术规范的规定，自觉遵守甲方的各项规章制度，凡违反相 关

2、制度的按规定进行考核及处罚。1、乙方患有不能从事本岗位的疾病，或者不能胜任本职工作如，服务态度差、穿刺技术差。2、乙方严重违反门诊部规章制度、劳动纪律、泄露门诊部 秘密的。3、乙方严重失职，徇私舞弊，发生重大医疗责任事故，对 甲方利益及品牌形象造成重大损失的。4、订立本协议时所依据的客观情况发生重大变化，导致本 协议无法履行的。5、协议期内，乙方不得单方面解除协议，如欲解除协议在 协议期满，需提前一个月通知甲方。待甲方在该岗位人员上岗后, 方可离岗。 补充说明：乙方上岗前必须把护士资格证张、执业 证、毕业证交予甲方保管。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。自签订之日起生效。甲方签章：乙方签章：年

3、 月曰年 月曰护士合同篇4聘用单位（以下简称甲方）： 具体部门：电话:受聘人（以下简称乙方）：身份证号码：联系电话: 受聘岗位：医生（）护士（）技师（）其他（）受聘人的担保人（以下简称丙方）:身份证号码：兹有聘用单位（甲方）：决定聘用乙方（受聘人）： 从事相关工作，经甲、乙双方商议一致，达成如下协议：一、聘用期限：自年月 日至年月 日止，聘期壹年，其中含试用期自年 月 日至年 月 日止，共月。聘期满前壹月经甲乙双方认可协 商后可续签合同。二、待遇与奖惩1、试用期月为：医生元、护士元、技师元、其他元。2、正式聘用期月为：医生元、护士元、技师元、其 他元。3、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定，每月

4、扣除50 元作为保证金，至试用期满或者聘用期满后双方交接无异议一次 退还。4、试用期与正式聘用期月中均包含医疗、养老保险等 费用，具体手续乙方自行办理。5、聘用期享受所在部门（科室）相应职称奖金，具体数额 科室根据工作表现在本院连续工作时间长短自定，报院财务备 案。6、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工相同。7、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制 度及质量考核等情况而浮现的奖惩时，等同于本院职工标准实施 奖罚。三、甲方的权力与义务：1、积极其乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要 的用品，由具体聘用部门负责安排。2、及时按相关标准向乙方兑现及奖惩资金。3、试用期根据工

5、作表现可随时提出解除聘用，但需提前7 天通知乙方；聘用期内若乙方不能胜任本职工作或者因为违法行 为及重大医疗事故等情况时，甲方有权单方面解除聘用，同时 应提前15天通知乙方，并于解聘之后30天内将应支付给乙方 的等费用兑现。此款中提前通知期限对财物、信息等特殊 部门视具体情况而定，不参照本条款。4、对相关技术工作，依法要求相应资格证及其他证件的，甲方有权要求乙方提供并备查，同时协助指导乙方办理具体手续（医生、技师由医务科，护士由护理部，其他人员由院办公室协 助指导）。5、聘用期内如乙方工作积极主动，工作能力强，或者对本 院的发展作出了突出贡献，同时符合用人调入标准，双方自 愿的前提下，可考虑办

6、理调动手续。四、乙方的权力与义务：1、试用期内乙方可根据情况随时提出解除聘用，但需提前 7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期内原则上不许辞职， 无故提出辞职者，需提前15天通知甲方并作好各项交接工作， 交接后30日内领取相应等报酬，但保证金再也不退还。2、试用过程中故意继续聘用者，须在试用期积极办理好各 种变更注册和登记手续，利于聘用期工作的开展。3、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规 程，服从甲方的工作安排，特别对必要的值班、加班等工作不得 无理拒绝。4、工作时间同本院在职职工，除法定的节假日之外，再也 不享受其他休假，确有特殊情况需要歇息的，须征得部门负责 人同意后，按本

7、院请假制度办理，根据具体时间扣除相应. 未经允许自行歇息者，7天以内按旷工对待，超过7天甲方有 权单方面解聘，当月奖金及全部保证金等均扣除。5、不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露 给第三方，否则扣除保证金并承担相应的法律责任。6、乙方应妥善处理与原单位的工作关系及其他关系，并保 证这些关系不会影响其在甲方的工作时间和工作质量。7、乙方不得将甲方的工作用品带回家使用，或者未经甲方 同意将其转借、馈赠及移交他人。8、乙方因违章操作或者疏忽大意、缺乏责任心等情况导致 医 疗差错、纠纷甚至事故者，乙方承担相应后果，必要时甲方 单方面解聘，扣除保证金。五、违约责任：此合同甲、乙双方应严格执

8、行，如若违约，违约方按国家现 行有关规定承担违约责任。丙方自愿为乙方提供担保，并对乙方 因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。六、合同生效与终止：1、本合同自三方签字之日起生效（无丙方时则甲乙双方签 字之日始）。2、合同终止于试用期满或者聘用期满之日，双方商议愿意 续 签者，需在期满前壹月内办理，过期补签者不计入连续聘用期 限。七、合同签署与争议:1 .份证复印件交医务科、护理部或者办公室。甲方具体部门 负责人与乙方商定标准并签字认可，院方签署并盖章后生 效，连同乙方各种证件复印件留甲方人事处备存，其余由甲方 具体部门、乙方、丙方（无丙方时省略）各执一份。2.未尽事宜双方或者三方商议

9、解决，若各方对合同内容浮现 争议，各方应首先选择商议方式解决，如商议无效可考虑由仲裁机 构仲裁。九、本合同一式四份,甲方具体部门、乙、丙三方,甲方人事处各一份（无丙方时为一式三份）。甲方负责人（签章）：年 月曰具体应聘部门负责人：年月曰乙方（签）：年 月曰附：聘用专业技术人员条件1、拥护党的领导，热爱本职工作，服从科室安排。2、医生必须是正规院校毕业的本科或者大专生，护士必须 是 正规院校毕业的中专以上学历。3、必须取得执业医师（执业助理医师）或者执业护师、技 师资格，毕业不足一年者除外。2、乙方应树立良好的精神风貌，全心全意为病人服务，维 护甲方的信誉和形象，对有损甲方信誉、形象的行为，按甲

10、方相 关制度进行处罚或者解除协议。3、乙方应爱岗敬业，履行职责和医师共同负责门诊的诊疗 工作，确保诊疗工作的正常运营，熟悉门诊及药房常用药品的品 种、用法、用量、适应症等，及时抄报缺货计划，在保障安全的 前提下创造最佳效益。4、乙方在执业活动中，应正确执行医嘱，观察病人的身心 状态，对病人进行科学的护理，应不断加强巡视工作，发现患者 病情危（wei）险，应当即将通知医师，在紧急情况下，为抢救 危（wei）险患者生命，应当先行实施必要的紧急救护。乙方发现医师违反法律、法规、规章或者治疗技术规范规定 的，应当及时向开具医嘱的医师提出，必要时应当向该医师诊所 的负责人报告。5、乙方必须按甲方规定的作

11、息时间上下班、不迟到、早退， 不得擅自离岗、缺岗，上班时间不得从事与本职工作无关的活动， 并坚持护理工作“四轻”、“十不许”、“十不交接”等规定。6、因工作需要或者情况紧急时，乙方必须服从甲方人事调动安排与参加暂时加班工作。7、同事之间要相互尊重，密切配合，不得相互诋毁，要按规定进行交接班，确保病人安全。三、工作待遇1、甲方应确保乙方的工资、奖金及时发放（正常情况下工 资在每月10日发放上个月工资）。2、甲方对乙方工资标准为试用期和熟练期内底薪工资为每 月 元（其中包括伙食物每月应扣除300元在内），因考虑到早 餐就餐时间不统一，每位员工每月补贴早餐费90元，自助在外 就餐，因此在试用期和熟练

12、期内实际领取工资为每月元，在试用 期和熟练期内每月已扣除基本工资200元和体检费把 元打入该 员工帐上，熟练期满后底薪为每月元，并在每2至3个月加薪一 次，加薪多少与工作量和门诊总量成正比，本门诊会充分考虑到 工作的实际情况和本县门诊护士工资的平均工资以上为基本点， 请每一位员工在合同期内安心工作。3、甲方为乙方提供以下福利待遇。负责提供工作服装（离职时应自觉清洗好退回）。 每 月按排2天休假，逢传统三大节和护士节应津贴奖励。有下列情况之一的，甲方可以提前5日通知乙方解除协议。1、乙方在工作期间，性格孤傲、与同事不和、不愿听取领 导、同事的意见和建议，一意孤行、得罪顾客、与顾客争执者、 为整团

13、队不容的。2、乙方严重违反公司劳动纪律、规章制度的，泄露公司秘 密的。3、乙方严重失职、徇私舞弊，发生重大医疗责任事故，对 甲方利益及品牌形象造成重大伤害的。4、乙方患有不能从事本职工作岗位的疾病或者不能胜任本职工作、服务态度差、穿刺技术差等。5、订立本协议时，所依据的表现情况发生重大变化或者部 门撤并，导致本协议无法继续履行时。6、有下列情形之一的，乙方可提前5日通知甲方解除协议：在试用期内的（即一个月以内）。甲方未按协议的约定 支付报酬或者提供相应的工作条件。乙方因参加本县或者本 省卫 生系统招工考试已考取转正的。7、协议期内，乙方无尚述约定事项的，不得单方解除协议， 如欲解除协议，需提前

14、一个月向甲方提交书面通知，待甲方在该 岗位人员上岗后，方可离岗，否则将扣除上月工资。五、本协议经甲、乙双方商议一致，可以解除。六、本协议经甲、乙双方商议一致，可以延续，办理续签手续。本协议一式两份，自签订之日起生效。甲方（公章）： 乙方签名：负责人（签名）：日年月日护士合同篇2甲方负责人（签章）：年月日具体应聘部门负责人：年月日乙方（签）：年月日丙方（签）：年月日附：聘用专业技术人员条件1、拥护党的领导，热爱本职工作，服从科室安排。2、医生必须是正规院校毕业的本科或者大专生，护士必须 是 正规院校毕业的中专以上学历。3、必须取得执业医师（执业助理医师）或者执业护师、技师资格，毕业不足一年者除外

15、。附件1聘用制暂时工管理规定一、所有暂时工必须与医院签署聘用合同书，有担保人时要 求担保人同时签定聘用暂时工担保责任书。合同书签字生效后， 院科按合同规定发放及实施奖惩。二、规定：试用期月医生、护土、技师均为一元， 正式聘用期月为医生-元，护士与技师为-元，具体数额 由科负责人于此范围自定。三、奖金规定：试用期不享受任何奖金，正式聘用期享受所 在部门相应职称奖金，具体数额由科室根据工作表现及连续聘用 期限自定，报院财务备案。四、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与本院正式职工相 同。五、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制 度及质量考核等情况而浮现的奖惩时，等同于本院职工标准实施 奖

16、罚。六、试用及聘用程序：部门负责人提出人选建议医务科、护 理部、办公室按所需条件确认院务会讨论决定试用（聘用）乙方将 相关证件复印交办公室备存部门负责人与聘用（试用）人员商定标准并签定合同认可（有担保人时同时签署担保责任书）院 方签署并盖章后生效。附三：聘用暂时工担保责任书1、为确保医院医疗安全，我愿为同志作担保人。2、在同志合同期内，保证负责教育和催促被保人认真执行 甲方的各项规章制度和严格履行合同中属于乙方责任的各项条 款。3、在合同期内，被保人未履行合同中任一条款给甲方造成 经济损失时，愿负连带赔偿责任;被保人发生其他违法行为时， 根据案情严重程度，愿接受相应的行政处理。4、本担保责任书

17、一式三份，担保人留存一份，被担保 暂时工一份，医院办公室一份。担保人签字：用人部门盖章：年 月日年 月日护士合同篇3合同编号:甲方（用人单位）： 法定代表人： 企业类型：企业法人营 业执照编号：乙方（劳动者）： 性别： 出生年月日： 文化程度： 居民 身份证号：户口所在地：为明确双方的责任、权力和义务，在平等自愿的前提下，甲 方礼聘乙方为门诊部护士，从事临床医疗工作，甲乙双方达成以 下协议：一、 聘用期限甲方聘用乙方期限为年，自 年一月日起至年月一日止。二、工作内容和职责1、乙方应严格遵守护士条例、遵守法律、法规、规章 和诊疗技术规范的规定，自觉遵守甲方的各项规章制度。2、乙方应树立良好的精神

18、风貌，全心全意为病人服务，维 护甲方的信誉和形象。对有损甲方的信誉和形象的行为，甲方有 权解除协议。3、乙方应爱岗敬业、履行职责，为确保门诊部的正常运营， 乙方必须熟悉门诊及药房常用药品的品种、用法、用量、合用症 等，并及时抄报缺货计划，在保障安全的前提下创造最佳效益。4、乙方在执业活动中，应正确执行医嘱、观察病人的身心 状态，对病人进行科学的护理。应不断加强巡视工作，要做到三 勤：即口勤、手勤、腿勤。5、乙方必须按照甲方规定的时间上下班、不迟到、早退， 不擅自离岗、缺岗，在工作期内不得从事与工作无关的活动，并 坚持做到护理工作的四轻、十不许、十不交接等规定。6、因工作需要或者紧急情况，乙方必须服从甲方的暂时加 班工作。7、乙方必须尽职尽责，严格执行护理操作规范，确保医疗 安全。要做好对顾客的沟通及服务工作，尽量让顾客满意。8、乙方应严格保守甲方的商业秘密。三、工作待遇1、甲方应确保乙方工资的及时发放，正常情况下当月工资 为次月的10日发放。乙方工作期间工作餐由甲方负责。2、乙方工作时间为，隔天上班早上8点一晚上9： 30o3、甲方对乙方的工资标准为：每月 元，甲方不承担乙方的基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育等各项保险费 用。四、解除协议