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1、2022年度公共机构节约能源资源工作绩效考核评分细则（市直）被考核单位:被考核单位签字:考核单位签字:总分:分折分:白城市公共机构节约能源资源工作绩效考核总分值：100分，折算总分值：2分考核项目评价内容评分标准分值得分一、制度建设 （15 分）建立专人负责制度，节水、节电、节油 等制度健全，公共区域标识清晰。（15 分）建立专人负责制度，节水、节电、节油、绿色采购、绿色办公制 度健全，得10分。10张贴设备节电、随手关灯、节约用水、减少使用电梯、空调温度 设定、垃圾分类投放等提醒标识，得5分。5二、能耗统计 （25 分）做好公共机构能源资源消耗统计工作， 完成年度下降指标。（25分）以202
2、1年能耗为基数，2022年人均综合能耗下降1.2%、单位建 筑面积能耗下降1%、人均用水量下降L 2%,得25分。25三、工作落实 （40 分）垃圾分类、绿色办公、绿色采购、绿色 出行、光盘行动、禁塑行动得到有效落 实（40分）垃圾分类：按生活垃圾分类标准合理配置垃圾分类容器设施，张 贴垃圾分类投放指南，干部职工分类投放准确，得10分。10绿色办公：推进无纸化办公，双面打印，限制使用一次性办公用 品，充分利用自然采光和自然通风，执行夏季室内空调温度设置 不得低于26摄氏度，冬季室内空调温度设置不得高于20摄氏度 的空调温度控制标准，得5分。5绿色采购：加大绿色采购力度，带头采购节能、节水、环保
3、、再 生等绿色产品，得5分5绿色出行：鼓励干部职工践行“135”等低碳出行方式（1公里以 内步行、3公里以内骑自行车、5公里左右乘坐公共交通工具）， 得5分5光盘行动：制止餐饮浪费，开展“光盘行动二得5分5禁塑行动：停止使用不可降解一次性塑料制品，得5分5创建并获得国家级节约型机关的，得5分5四、宣传培训 （20 分）利用“节能宣传周”开展宣传活动，组 织本单位干部职工进行节能培训。（20 分）宣传实践：结合全国节能宣传周、全国低碳日、世界水日、中国 水周、世界粮食日、世界地球日、世界环境日等活动，组织开展 形式多样的宣传实践活动，得10分10教育培训：将绿色发展、约能源资源、垃圾分类、反食品浪费、 禁塑行动等内容纳入干部职工培训体系，组织干部职工开展节能 低碳等知识讲座或教育培训活动，得10分10