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1、护理月工作计划模板2篇护理月工作计划模板1医护工作在各行业中算是一个敏感的工作岗位了，毕竟，一 个工作上的失误，就会出人命，事故和意外总是很容易发生，最 后害了自己还害了医院，更是害了病人和其家属。在护理部的带 领下，紧紧围绕工作目标，加强安全管理;提高护理服务品质，深 化优质护理内涵建设，为进一步健全和完善各项护理工作，制定以 下工作措施：1）带领护理单元认真实施目标责任制管理，增强奉献、主动 服务意识，质量、安全意识，从而促使护理质量提高。2）以严谨态度抓好每项护理工作的全程质量管理，即基础质 量、环节质量、终末质量，其中环节质量是重点。进一步优化apn 及弹性排班，做到无缝交接，保障病人
2、安全。3）严格遵守执行消毒隔离制度，作好病区环境卫生学监测工 作，结果达标。同时，作好随时消毒、终末消毒、日常消毒工作。4）制定科室培训和考核计划。加强高年资护士检查和帮助新 护士的工作意识，加强年轻护士业务培训，每日坚持晨会提问的 学习与积累，科室每周组织一次业务学习、每月坚持科内护理大 查房，以利于理论知识的系统掌握与在实践中的灵活运用，提高 护士工作实践能力。不断搜集专科理论知识，利用网络进行知识 面的拓宽掌握，不断鼓励年轻护士对新知识与新技能的操作与掌 握，做到理论知识扎实，操作胆大心细，不断创新同时不断完善 与提升自我。5）切实做好护理安全管理工作，落实各项患者安全制度与规 范；如患
3、者身份识别制度，防跌倒、防坠床等防范制度，特殊药品 管理制度，药物使用后不良反应的观察制度和程序等，保障患者 护理安全。6）对病房药柜内药物存放、使用、限额、定期核查，注射药、 内服药、外用药严格分开放置，医嘱转抄和执行时有严格核对程 序且有签字，控制静脉输注流速等。主张“谁执行谁负责”“谁 签字谁负责”的责任追究制管理。7）强化执行医嘱的准确性，有疑问时及时与医生核对，并将 操作过程遇到的特殊情况及时反馈与医生，以便于医疗计划的进 一步完善，保证病人安全;静脉输液要求落实双核对，进行各项操 作时主动向病人或家属解释取得理解和配合，在进行导尿、静脉 留置针等操作时，应明确交待注意事项，防止管道
4、滑脱，尤其注 意各引流管开关是否在打开状，管道出口是否有血凝块堵塞等， 各路管道均维系着患者的生命安危，决不可掉以轻心。8）对新调入、新毕业以及有思想情绪的护士加强管理、做到 重点交待、重点跟班，重点查房。新入院、新转入，危重、大手术后病人、有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点督促、检查和监 控。节假日、双休日、工作繁忙、易疲劳时间、夜班交班时均要加 强监督和管理。不断关心每一位护士的工作、生活与心理动态， 及时排解各种纠结与疑惑，继续不断加强科内护理医疗文化的打 造与渲染，使姐妹们在正向、温暖的氛围中健康快乐的工作、生 活与成长。9）坚持毒麻药品、抢救药品、用物班班交接，抢救仪器保持 功能状态
5、，保持抢救物品良好率达100%。10）进一步深入推进责任制整体护理，落实护理服务三级责任 制，即“护士首接负责者”“责任护士全程负责制”“护士长首 尾负责制”。加强各关键点的控制：即关键的制度；关键的人员; 关键的病人；关键的环节；关键的时间。落实护士长每日五查房制 度：即晨交班查;病人集中治疗护理后查;病人午餐前查;病人午休 后查;护理晚交班前查。在责任工作中不断强化护士与病人之间的 换位思考，常常提问自己“假设我是他“我满意这样的护理吗？不 论什么品质与来源的患者，均能不断调适自我，以视对方为上帝， 视对方为衣食父母的责任理念，努力做到让患者满意。11）护理各项指标完成。1、基础护理合格率
6、100%（合格标准95分）。2、特、一级护理合格率290%（合格标准90分）。3、专科护理合格率三90%（合格标准95分）。4、技术水平合格率290%（合格标准.护理月工作计划模板2为进一步抓好医疗护理质量，提高护理人员业务技术水平。 今年的护理工作要以抓好护理质量为核心，围绕医院的发展规划, 本着“以病人为中心”，以“服务、质量、安全”，为工作重点 的服务理念，创新管理方式，不断提高社会满意度。胸外科全体 护士讨论制定护理质量工作计划如下：一。加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效的回避护 理风险，为病人提供优质、安全有序的护理服务。1 .不断强化护理安全教育，把安全护理作为每周五护士
7、例会 常规主题之一，将工作中的不安全因素及时提醒，并提出整改措 施，以院内、外护理差错为实例讨论借鉴，使护理人员充分认识 差错因素、新情况、新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣。2 .将各项规章制度落实到实处，定期和不定期检查，监督医 学，教育网收集整理到位，并有监督检查记录。3 .加强重点环节的风险管理，如夜班、中班、节假日等。实 行apn排班及弹性排班制，减少交接班的频次，减少工作中的漏 洞，合理搭配年轻护士和老护士值班，同时注意培养护士独立值 班时的慎独精神。4 .加强重点管理：如病重病人交接、压疮预防、输血、特殊用药、病人管道管理以及病人现存和潜在风险的评估等。5 .加强重点病人的护理
8、：如手术病人、危重病人、老年病人， 在早会或交接班时对上述病人做为交接班时讨论的重点，对病人 现存的和潜在的风险作出评估，达成共识，引起各班的重视。6 .对重点员工的管理：如实习护士、轮转护士及新入科护士 等对他们进行法律意识教育，提高他们的抗风险意识及能力，使 学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。 同时指定有临床经验、责任心强具有护士资格的护士做带教老师, 培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。7 .进一步规范护理文书书写，减少安全隐患，重视现阶段护 理文书存在问题，记录要“客观、真实、准确、及时完整”，避免 不规范的书写，如错字、涂改不清、前后矛盾、与医生记录不统 一等，
9、使护理文书标准化和规范化。8 .完善护理紧急风险预案，平时工作中注意培养护士的应急 能力，对每项应急工作，如输血、输液反应、特殊液体、药物渗 漏、突发停电等，都要做回顾性评价，从中吸取经验教训，提高 护士对突发事件的反应能力。二。以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人 满意度，避免护理纠纷。1 .主管护士真诚接待病人，把病人送到床前，主动做入出院病人健康宣教。2 .加强服务意识教育，提高人性化主动服务的理念，并于周 二基础护理日加上健康宣教日，各个班次随时做好教育指导及安 全防范措施。3 .建立健康教育处方，发放护患联系卡，每月召开工休座谈 会，征求病人及家属意见，对服务质量好与
10、坏的护士进行表扬和 批评教育。三。建立检查、考评、反馈制度，设立可追溯制度。护士长及质控小组，经常深入病室检查、督促、考评。考评 方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见，发 现护理工作中的问题，提高整改措施。四。加强“三基”培训计划，提高护理人员整体素质。4 .每周晨间提问2次，内容为基础理论知识，专科理论知识， 院内感染知识等。5 .每季度进行心肺复苏演示，熟悉掌握急救器材及仪器的使 用。6 .每周一早晨会为护理药理知识小课堂，由治疗班搜集本科 现用药说明书，并给大家讲解药理作用及注意事项。并提问医院 核心制度，使每个护士都能熟练掌握并认真落实。7 .经常复习护理紧急风险预案并进行模拟演示，提高护士应 急能力。