护士节拓展方案(10篇).docx

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1、护士节拓展方案（10篇）护士节拓展方案篇1一、活动目标通过开展“护士职业礼仪风采大赛”，将优美的仪表、端正 的态度、亲切的语言、优雅的举止融入护理技术操作的每个环节， 使护理人员在实践中充满自信心，营造出友善亲切、健康向上的 人文环境。二、组织领导为确保“护士职业礼仪风采大赛”的顺利进行，成立领导小 组负责此项活动的具体工作。三、参赛范围全校院各临床科室四、参赛内容1、护士职业礼仪展示遵照20一年一开展“护理职业礼仪与行为规范”培训考核 和竞赛活动实施方案文件中的“护士职业礼仪评分标准”执行。2、礼仪知识问答3、风采展示选手通过表演、展示将护士职业礼仪知识应用其中，情景题 材涉及护士职业的各种

2、场合，内容涵盖护土仪容仪表、站姿、坐九、拓展活动安排（一）拓展游戏1、游戏评分标准:游戏1（20分）：第一名20分，第二名15分，第三名10分游戏2（20分）:第二名20分，第二名15分，第三名10分游戏3（20分）：第一名20分，第二名15分，第三名10分 游戏4（20分）：第一名20分，第二名15分，第三名10分 游戏5（20分）：第一名20分，第二名15分，第三名10分 最终以科室为单位计算总分，评出一、二、三等奖。（二）游戏内容游戏1：无敌风火轮1）项目类型：团队协作竞技型2）道具要求：报纸、胶带3）场地要求：一片空旷的大场地4）游戏时间:10分钟左右5）详细游戏玩法：12-15人一组

3、利用报纸和胶带制作一个可 以容纳全体团队成员的封闭式大圆环，将圆环立起来全队成员站 到圆环上边走边滚动大圆环。6）活动目的：本游戏主要为培养学员团结一致，密切合作, 克服困难的团队精神；培养计划、组织、协调能力；培养服从指挥、 一丝不苟的工作态度；增强队员间的相互信任和理解。游戏2： 2人3足1）项目类型：团队协作型2）场地要求：一片空旷的大场地3）需要道具：一米的绳子三条4）详细游戏规则：参赛队伍为3队。每队2人一组，分成3组以接力赛方式进 行比赛。每组2名队员把腿系在一起，站在同一起跑线，一起走 向终点，用时最短的队胜出。5）活动目的：“2人3足”项目体现的是团队队员之间的配 合和信任，本

4、游戏主要为锻炼大家的团队合作能力及协调能力。游戏3：搭桥过河1）项目类型：户外素质拓展游戏、竞技娱乐游戏2）参赛人员：全体队员3）场地要求：一片空旷的大场地比赛赛距：30米4）需要道具：小地毯（报纸或者毛巾布等）5）竞赛方法：（三组同时进行）三赛道两头各一组，每组分三 人自由组合，起点组手持两块“小地毯”，比赛选手踩着“小地 毯”前进到赛道另一头，要求脚只能踩在地毯上不能触地，待比 赛队员过界后另一名队员将接过“地毯”以同样的方式往回走，最先到达起点的为胜。按时间记名次，按名次记分。游戏4：背人踢球1）项目类型：户外素质拓展游戏、竞技娱乐游戏2）参赛人员：全体队员3）场地要求：一片空旷的大场地

5、4）需要道具：两个皮球5）竞赛方法：比赛分三轮，第一轮：比赛三组队长进行猜拳， 赢的那组为不战而胜组，第二轮：输的那两组进行背人路踢球比 赛，比赛胜利的那组为优胜组，第三轮：第一轮的不战而胜组与 第二轮的优胜组进行背人踢球比赛，第三轮比赛中胜的那一组为 第一名，输的那组为第二名，在第二比赛中输的那组为第三名。6）竞赛规则：每组2人参赛，背上队员边走边踢球到赛道终 点，背上的队员不能掉下来，不然返回起点重新开始，顺得到达 终点后由下两位队员接着比赛，由同样的方式到赛道的另一头， 最快完成任务的那一组为第一名，最后完成任务的为第三名，剩 下的那组为第二名。游戏五：障碍赛1）项目类型：户外素质拓展游

6、戏、竞技娱乐游戏2）参赛人员：全体队员3）场地要求：一片空旷的大场地4）需要道具：无5）竞赛方法：每组分开进行，每次每组派3人进行比赛，其中1队员蒙上双眼听指挥穿越障碍，1队员面对赛道另1队员背 对赛道，面对赛道的队长不能说话只能运用肢体语言将赛道的信 息传达给背对赛道的队员，而背对赛道的队员根据面对赛道队员 传达的信息用语言表达出来，对穿越障碍的对员进行引导。赛道上的障碍由另外两组的队员扮演，障碍物摆好姿势后在 比赛过程中不许轻易变换姿势。成功穿越障碍的那组为第一名， 最后完成任务的为第三名，剩下的那组为第二名。十、注意事项：1 .此次活动为户外运动，请参与人员请自行准备服装与运动 鞋。2

7、.提醒全体人员出发前手机充足电，出游全程保持手机处于 开机状态，方便随时联系。3 .行为举止大方得体、注意维护单位形象、不在岛上乱扔垃 圾、破坏公物、破坏环境。4 .期间出现任何突发情况时，要及时上报负责人，负责人及 时处理好应变工作。5 .在环岛游玩中，要尽量结伴而行。6 .为了增加野餐的丰富性，公司安排部分小吃，大家可以自带食物。7 .比须严格遵守时间规定，并准时到达集合地点，及时签到。 服从负责人的管理和安排。8 .请保管好自己的随身物品，特别是手机、钱包及其他贵重 物品。并时刻提醒自己不要遗忘物品。9.拓展活动中，每位同事都要发扬团队合作精神，游戏活动 中主要安全。护士节拓展方案篇5活

8、动主题：“优质护理服务”为主题的护理流程礼仪比赛活动时间：5月9日15： 00活动地点：五楼会议室参加人员：全体护理人员（除值班者）活动内容：1、评选出优质护理示范科室2、优质护理服务管理（护士长）践行奖1名3、评选优质护理服务耕耘奖（30年工龄）3名4、对新护士进行授帽仪式5、每个科室组织一个护理流程礼仪情景模式比赛，评选出名 次活动经费预算:1 .科室1000元2 .践行奖500元3 .耕耘奖300元，3人，合计900元4 .活动布置约1500元护士礼品：200元（护士鞋、发套、护士表）114人,合计：22800 共计:26700元护士节拓展方案篇6为隆重纪念“5.12”国际护士节，激发全

9、县广大医务工作者 为人民健康服务的热情，促进卫生事业向前发展。根据上级有关 要求，本着既隆重热烈，又勤俭朴素的原则，经研究，决定举办 海丰县卫生系统-年纪念“5.12”国际护士节系列活动，特制订本 方案。一、活动主题纪念“5.12”国际护士节活动，学习、弘扬南丁格尔救死扶 伤的人道主义精神，以及为护理事业无私奉献的高尚品质，必须 紧扣“展卫生风采，树卫生形象，促卫生发展”主题，必须与基 本公共卫生项目的实施、重大疾病的防控、提高医护服务质量以 及卫生行业作风建设紧密结合起来，深入推进我县“廉洁诚信医 院”建设，全面提升护理工作水平，为患者提供安全、优质、满 意的护理服务，展示我县卫生系统新形象

10、，推动卫生各项工作向前发展。5. 12国际护士节活动方案参考由精品学习网提供！二、活动内容（一）演讲比赛1 .主题及要求以“推介-”（如“推介彭医”）为主题，演讲者通过演讲并配 合PPT（幻灯片）演示，推介本单位的基本情况，工作性质、工作情 况等内容。各单位可结合自身实际，选取医院管理、护理工作、 医疗服务、行风建设、公共卫生服务等方面其中一个内容进行演 绎。2 .比赛程序比赛分初赛、复赛、决赛。初赛在本单位内进行选拨，选拨1 名人员参加复赛，并将参加复赛人员名单于4月10日前报局领导 小组办公室；复赛由活动领导小组统一组织，并决出5名优胜者参 加决赛;决赛初定于5月12日在5. 12护士节纪

11、念大会上进行，现 场选拨出一、二、三名及优秀奖。3 .参赛对象全县医疗卫生单位。（二）护理礼仪比赛1 .参赛对象。全县医疗卫生单位护理人员。2 .比赛程序。（同演讲比赛）3 .比赛内容。具体方案另行下发。(三)评选-年度优秀护士1 .评选范围和名额全县卫生系统评选表彰优秀护士共31名。名额分配：彭湃医 院8名，中医医院、妇幼保健院、梅陇人民医院各2名，各中心 卫生院、海城、附城、城东卫生院、粤东、水电、优抚(康复)、黄 江、老区医院各1名，共12名，其他卫生医疗单位共7名。2 .评选条件(1)遵守党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，有高 尚的职业道德和全心全意为病人服务及无私奉献的精神；

12、(2)具有护士执业资格，在本单位从事临床护理一线工作2年 以上的现职护士；(3)热爱护理事业，有强烈的事业心和责任感，刻苦钻研，熟 练掌握基础护理和专业护理知识，业务水平高，近2年内工作中 未发生差错。3 .评选的方法和要求(1)由各单位推荐。各单位应坚持走群众路线，广泛听取群众 意见，采取自下而上民主推荐。推荐的人选应事迹突出，具有代表性，是群众公认的先进典型。(2)被推荐人选要认真填写海丰县2014年度优秀护士审批表(附件)，先进事迹材料必须做到实事求是，内容详实，重点 突出，不少于800字。由各单位严格审核盖章、签字后于4月30 日前上报卫生局人事股，同时，提供优秀护士推荐人护士执业 资

13、格证复印件1份。经局评选领导小组讨论决定评选结果。(3)评选领导小组研究，并在县局网站公示无异议后确定。(4)表彰。在5. 12纪念大会上进行表彰。二、组织领导机构成立海丰县卫生系统-年纪念5.12国际护士节活动工作领导 小组，成员如下：组长：颜荣林副组长：洪献就、吴仁声、林秀兰、赖佛胜、钟荣辉成员：钟秀业、陈向华、陈贤彬、马泽葵、刘建辉、各医疗 卫生单位负责同志。由洪献就同志负责护理礼仪比赛组织活动，林秀兰同志负责 演讲比赛、优秀护士评选组织活动。其他同志按职能及线条协助。领导小组下设办公室。集中在局办公室统一办公，负责整个 活动的组织协调、后期保障、以及日常事务等，成员如下：主任：林秀兰副

14、主任：钟秀业成员：黄小丽、林加樟、李炜、陈永强、庄东华、曾海璇、李俐斯、蔡海群、余群英三、几点要求（一）各单位要高度重视5.12护士节系列活动，主要领导要亲 自抓落实，精心组织，积极参与，服从安排。除了参加局统一组 织的活动外，在安排好正常医疗秩序之余，各单位可开展适当的 有意义的纪念、表彰活动，并将活动方案上报县卫生局批准。（二）各单位应在5.12国际护士节来临之际，切实加强护理队 伍建设，积极开展尊重、关爱护理人员，特别是护理一线人员的 活动；积极推动优质护理持续开展，进一步密切医患关系，努力创 建“三好一满意”医院，在全社会营造浓烈舆论氛围，树立护理 人员的良好形象。5.12国际护士节活

15、动方案参考由精品学习网提 供！（三）严格遵守有关财经纪律，严禁借机大操大办、乱发财物、 大吃大喝、公款旅游等行为，违者将给予严肃处理。护士节拓展方案篇7一、活动目标通过开展“护士职业礼仪风采”，将优美的仪表、端庄的态 度、亲切的语言、优雅的举止融入护理技术操作的每个环节，使 护理人员在实践中充满自信心，营造出友善亲切、健康向上的人 文环境。姿、行姿、蹲姿、端治疗盘、持病历夹、推车行进、拾拣物品、陪 同引导、搀扶帮助、沟通技巧等，可以包括专科特色、人性化服 务理念、服务承诺、荣誉、成绩等。五、参赛规则1、参赛方式：以科室为单位，小科室可联合参赛，每个参赛 队队员不少于6名，由护士长负责参赛人员的

16、组织与培训。2、展示形式：各参赛队的职业礼仪风采展示可以进行自我编 排，以演唱、演讲、小品、配乐朗诵、行业技能展示、现场模拟、 现场演练等形式，向全院医护人员展示本队的精神风貌。礼仪知识问答：每队必答，由1名队员答题。抽签选题，回 答正确得0.5分，部分答对根据答对内容所占题目比重酌情给分, 不正确或回答不上不得分。知识问答答案评分不能确定的由主评 委裁定。3、展示内容：主题鲜明、有特色，思想性强，内容健康、积 极向上。表演形式新颖有创意，场景设计合理，动作编排符合实 际工作需要，体现护理工作内涵。4、比赛时间：礼仪风采展示在8分钟内，礼仪知识问答在1 分钟内，总时间是9分钟，超时酌情扣分。5

17、、评分标准：评委根据“一市石化医院护士职业礼仪风采大赛评分标准进行评判、打分。二、组织领导为确保“护士职业礼仪风采大赛”的顺利进行，成立领导小 组负责此项活动的具体工作。三、活动时间：另行通知四、活动地点：五楼多媒体教室五、主办单位：-市-职业学校教务科六、参赛范围：20一级护理班、20_级护理班七、参赛内容1、护理专业知识问答根据20_级和20_级护理专业学生各自所学专业知识进行知 识问答。分别以各自班级为小组参加比赛。2、护士礼仪风采展示遵照“20_年护理礼仪质量考核标准”种对于语言和服务的 规定执行，学生通过表演、展示将护士职业礼仪知识应用其中， 情景题材涉及护士职业的各种场合，内容涵盖

18、护士仪容仪表、站 姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治疗盘、持病历夹、推车行进、拾拣物品、陪 同引导、搀扶帮助、沟通技巧等，可以人性化服务理念、服务承 诺、荣誉、成绩等。3、护理专业学生表演节目。20_级和20_级护理专业学生以演唱、配乐朗诵、演讲、小品等方式，向全校展示本班的精神风貌。七、参赛规则1 .参赛方式：20级和20_级护理专业学生以各自班级为单位 参加比赛。2 .展示形式：各班级的职业礼仪风采展示可以进行自我编排， 以展示本班的精神风貌。护理专业知识问答：分别设置必答题，抢答题，判断题。必答题：规则：必答题每组设置5道必答题，主持人读完题后，该组参赛人员必须在30秒钟内作答，否则失去答题资格

19、。每答对一 题加5分，答错不加分。抢答题：规则：主持人读完题后，宣布抢答开始方可抢答，由站立最快的团队进行作答，注意必须由主持人宣布开始作答，且在30 秒内回答正确才可加分。抢答题答对一题加5分，答错扣5分。风险题：规则：每组有两个风险题。主持人读完题后，不可以弃权，要 么自己团队答，要么请其他的团队答，该组参赛人员必须在1分钟内作答。答对一题加10分，答错扣分10分。3 .展示内容：主题鲜明、有特色、思想性强、内容健康、积极 向上、表演形式新颖有创意，场景设计合理，动作编排符合实际 工作需要，体现护士工作内涵。4.参赛要求：每个班均按照学校安排进行比赛，按时到比赛 地点参加比赛。所有参赛班级

20、应按指定地点就位，不准随意走动、喧哗或起 哄，尊重评委评分，文明观看、参赛。护士节拓展方案篇81、活动目的及意义为纪念“5. 12”国际护士节，向同学们展示护理工作者的风 采，充分激发学生对护理事业的热爱，促进学校护理教学事业的 发展，让更多的人知道护理、了解护理、热爱护理、为护理事业 而奋斗。同时也为了贯彻落实学校开展的校园文化活动，丰富和活跃 校园文化生活，为迎接国际护士节，学校拟举办庆祝5. 12护士节 暨授帽仪式活动。2、活动主题：感恩生命3、活动标语：热烈庆祝5. 12国际护士节；弘扬南丁格尔精神,彰显白衣天使风采。4、活动对象：全校师生5、活动具体流程：(1)中国护士之歌(全校合唱

21、)；(2)介绍出席活动的领导及嘉宾；(3)校领导致节日祝词；(4)护士授帽仪式；(5)护士宣誓一一南丁格尔誓言。6、后期工作(1)、活动结束后，校团委学生会相关工作人员清理场地；(2)、做好归还所借物品的工作；(3)、活动总结，相关负责人员及时总结经验教训。护士节拓展方案篇9一、活动主题：“团结、拼搏、和谐、快乐”二、活动方案：1、“白衣天使进社区”为您健康服务：5月9日(周五)上午 由护理部主任或科护士长组织2名主任医师与10名左右护士进 社区，为社区百姓提供义诊服务。届时准备一条横幅题为“为您 健康服务景德镇市第一人民医院”，以及一些医院宣传资料及健 康教育资料。2、“天使之歌”护士摄影比

22、赛和摄影展览：此次摄影作品题材不限，工作照、生活照、风景照等都可以作为参展作品。希望 透过镜头展现出我院护士对工作的执着、对生活的热爱、对大自 然的憧憬届时邀请摄影家协会专家及院领导组成的评委会对参 展作品进行评审。3、“爱与奉献”征文活动：以“护士条例”的出台和争创 “三甲医院”为题材，护理部于护士节前夕举办“爱与奉献”征 文活动，希望通过此次活动促进护士提高综合素质，继续传承南 丁格尔精神，积极投入到我院争创“三甲医院”的热潮中。4、“游园活动”：5月12日下午组织100名左右的护士参 加在人民公园举行的各项活动。为群众提供义诊服务知识竞 赛（范围为护士条例和创“三甲医院”的有关内容）集体

23、跳绳 （节目规则：每组出10位选手，在两分钟的时间内哪组在绳中跳 的人数最多即为胜者，中间如有间断即从第一位起重新开始 跳。）同船共渡（节目规则：每组准备两条船，每条船上载4位 选手，从起点出发至终点过程中选手不能碰水，比速度。其中船 防滑垫，水一一防滑垫以外的任何地方。三、活动要求：1、“白衣天使进社区“为您健康服务：护理部主任与社区提 前预约，定好义诊人员名单，科护士长负责通知并准备好相关物 品，5月9日（周五）上午8： 30着装整齐在司机班门口集合。2、“天使之歌”护士摄影比赛和摄影展览：欢迎全院护士积 极参与，摄影作品尺幅定为8寸，题材、色彩不作要求，每个科 室至少8张,将每张作品命名

24、并署名后于5月5日前上交护理部， 经摄影家协会专家及院领导组成的评委会对参展作品评审后进行 摄影展览。作品分设个人一、二、三等奖。3、“爱与奉献”征文活动：要求以“护士条例”的出台和争 创“三甲医院”为题材，从自身的感触出发，结合实际，争做实 事。除中医、伤科、供应室、医技科至少要求一篇文章，其它科室 至少要求二篇文章，于4月29日前上交护理部，经院领导评审组 评审后，设个人一、二、三等奖。4、“游园活动”：届时准备两条横幅“为您健康服务景德镇 市第一人民医院”，“庆祝五一二国际护士节景德镇市第一人 民医院”悬挂在公园正门入口处。准备义诊服务所需用品、两根 跳绳、四块防滑垫、四块跑表以及击鼓传

25、花用具。护士节拓展方案篇10一、活动主题护土：变革的力量，高效护理与医疗成本二、活动内容（一）举行全院护理技能竞赛（详见20_年护理技能竞赛活动方案）。（二）评选优质护理服务先进病区。（三）评选优秀护士长。（四）评选优秀护士。（五）召开纪念“5.12”国际护士节暨表彰大会。（六）慰问各级各类护理人员：全院护理岗位护理人员每人一 双护士工作鞋，一个工作用挂表。二、时间安排（一）5月8日前完成“优质护理服务先进病区”、“优秀护 士长”、“优秀护士”的评选工作（二）5月12日下午3时在门诊八楼学术报告厅召开纪念 “5.12”国际护士节表彰大会。三、评选条件及方法（一）优质护理服务先进病区1、开展“优

26、质护理服务”的病区。2、病区各项制度落实，护理质控检查全年平均95分以上， 无护理差错事故，患者对护理工作满意度全年平均98%以上。3、在三甲复审工作中成绩显著，冲刺阶段的内审成绩达标, 评审期间考核科内护理人员无不合格现象。（二）优秀护士长（含副护士长）1 .评选条件任期3年以上，年内全勤。热爱护理专业，具有良好的思想品德和职业道德，发扬“南丁格尔”精神，爱岗敬业，乐于奉献，医德医风考核良好及 年度考核合格以上。(3)工作认真、踏实、严谨，业务能力突出，充分发挥模范带 头作用。熟练掌握本专科护理知识与操作技能及本专科危重症及 疑难病人的护理，能组织和指导对重症病人的监护和抢救工作， 赢得同行

27、、患者和社会认可。(4)以质量管理为核心，严格督导各项护理工作规章制度和技 术操作规范的落实，年内病区无护理差错事故发生。(5)有较强执行力、凝聚力、沟通协调能力，善于激励下属， 带领科内护士积极学习，发挥团队协作精神，圆满完成各项护理 工作任务。(6)在三甲复审工作中成绩显著，评审期间考核科内护理人员 无不合格现象。2 .评选方法(1)护理部对护士长20_年绩效考核评估成绩，占40%权重。(2)科室员工对护士长20_年绩效考核评估成绩，占20%权重。(3)全院护理管理人员无计名投票，占40%权重。(4)按10%比例评选出5名优秀护士长。(三)优秀护士1 .评选条件(1)在我院从事护理工作满一

28、年以上的具有执业资格的护士, 年内全勤。(2)热爱护理专业，具有良好的思想品德和职业道德，发扬 “南丁格尔”精神，爱岗敬业，乐于奉献，医德医风考核良好及 年度考核合格以上。(3)努力学习，善于思考，业务能力突出，在日常工作中贯彻 实施“以病人为中心”的护理理念，认真履行护理职责，工作认 真、踏实、严谨，富有爱心，有较强的沟通能力，对待患者热情、 细心、耐心，态度好，具有团结协作精神，工作积极主动、配合默 契，全年无差错事故的发生，赢得同行、患者和社会认可，年内 获得护士之星称号。(4)在三甲复审工作中成绩显著，冲刺阶段的内审考核及评审 期间考核无不合格现象。2 .评选方法采取无记名投票方式，先

29、由各护理单元按本单元护士数10% 比例推荐出侯选人，再由护理部组织全院护士对侯选人按全院护 士数5%比例投票，评选出35名优秀护士。四、召开纪念“5.12”国际护士节表彰大会（一 ）20_年度护理工作总结（二）表彰奖励1、优质护理服务先进病区：对获得20_年度优质护理服务先 进病区荣誉称号的病区护理人员奖励50元/人。2、优秀护士长：对获得20一年度优秀护士长荣誉称号者，奖 励300元。3、优秀护士：对获得20_年度优秀护士荣誉称号者，奖励 300 元。4、护理技能竞赛优胜奖：团体奖：对获得一等奖团队奖励2000元，获得二等奖团队奖 励1500元，获得三等奖团队奖励1000元。个人奖：对获得一

30、等奖个人奖励800元，获得二等奖个人奖 励500元，获得三等奖个人奖励300元。5、每月之星的表彰：对20年第二季度至20年第一季度 开展“优质护理服务”各病区每月获得“每月之星”称号的护理 人员进行奖励，共363人次，每人次100元。（三） 院 领 导 讲 话。6、分值计算：评委当场打分，礼仪风采展示采用10分制评 分，每个环节超过时限可酌情减分。评委打分精确到小数点后两 位，若出现同分，则平均分精确到后三位，依次类推。计算分值 时，去掉一个最高分，去掉一个最低分，最后累加平均分即为选 手最后得分。7、参赛要求：比赛采取抽签方式决定顺序，不得随意调整顺 序。未按比赛时间到达比赛地点，延误比赛

31、的，视为自动弃权。所有参赛队应按指定地点就位，不准随意走动、喧哗或起哄， 尊重评委评分，文明观看、参赛。六、奖项设置本次大赛设团体一、二、三等奖及优秀奖；另设最佳礼仪奖和 最佳风采奖。护士节拓展方案篇2在鲜花怒放的五月，我们又迎来了一个神圣的节日一一5. 12 国际护士节。为宏扬南丁格尔精神，增强护理专业凝聚力，展现 护理奋发向上、不断进取的自信心。学院特别在5. 12的到来之 际，隆重举行主题为godisagirl的5. 12国际护士节系列活动。活动目录：1 .护士节主题征文时间：5月8日5. 122 .美化实验室时间：5月8日地点：理一 3063 .爱心卡片轻飞扬一一公道健康膳食知识宣传时

32、间：5月8日地点：各食堂门口4 .护理职业生涯讲座一一省护理学会理事长时间：5月10日14： 00地点：理三1175 . 5.12护士节授帽仪式暨文艺晚会时间：5月10日18： 30地点：理三1176 .天使在翱翔之医院行时间：5月11日-5. 12地点：大学各附属医院及省内各医院7 .天使在翱翔之社区行时间：5月11日-5. 128 .国际护士节千人环湖赛跑时间：5月12日12： 30地点：平湖秋月对面大草坪9 .急救护理emergencynursingcpr知识普及护士节拓展方案篇3一、活动目的弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉 献的高尚品质，充分激发我院广大护理工作者全

33、心全意为人民服 务的工作热情，表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物，加强护理队伍建设，不断增强我院护理工作者“以人 为本”、“优质服务”的理念，促进我院护理工作全面、协调、 持续发展。二、活动主题天使在身边、满意在医院三、活动内容（一）评选院内“优秀病区主任”、“杰出护士”活动；（二）开展岗位技能竞赛活动；1、理论考试内容：医学临床三基训练护士分册及护理核 心制度;2、实践技能竞赛内容：“密闭式静脉输液”；“徒手心肺复 苏”；“氧气吸入”。（三）召开纪念“5.12”国际护士节暨表彰大会。四、时间安排（一）4月27日前完成“优秀病区主任”、“杰出护士”评选 工作；（二）4月30日前

34、完成护理岗位技能竞赛；（三）5月9日下午召开纪念5. 12国际护士节暨表彰大会。五、评选条件（一）“优秀病区主任”评选条件1、担任护士长半年以上，且一直在临床护理一线工作；2、爱岗敬业，廉洁奉公，具有良好的职业道德；3、积极推进“以病人为中心”的优质护理服务活动，在优质 护理工作推进过程中具有较强的创新意识，主动意识，成绩突出;4、科室护理管理到位，无护理纠纷及投诉，无重大不良事件、护理差错和事故发生；5、完成年度各项工作计划，护理工作质量达标；6、在病区管理工作中成绩突出，得到医、护、患三方一致好 评。7、经营管理意识强，积极主动提供机场式护理服务，实行跨 科收治，创造条件提高床位使用率，同

35、时控制患者平均住院日。8、运用医院信息管理平台，及时对病区经营管理数据进行分 析、督导，制定有效整改措施。9、熟练掌握医保相关知识，协助三级科室做好医保病人的合 理诊治、合理收费，实现利润的合理化。10、带领团队主动为病人提供高效、优质的服务并取得了较 为显著的社会、经济效益。（二）“杰出护士”评选条件1、本单位在册在岗且连续从事临床护理工作1年以上的护理人员;2、坚持在临床一线，热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献；具 有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪现象；3、熟练掌握基础护理和专科护理知识，护理操作技术熟练, 业务水平较高，成绩显著；4、坚持“以病人为中心“，服务意识强，态度热

36、忱和蔼，关 心体贴病人，在护理服务方面起到模范表率作用，并得到同行和 病人的普遍好评。5、做好住院患者的管理，关心科室发展，主动创造条件加快 床位周转，积极配合护士长做好设备物资管理；6、主动参与医院管理，心系医院发展，有经营意识，成本控 制观念强，积极参与科室的全成本核算；7、近一年未发生重大护理差错事故。六、评选办法（一）、各科室按照评选条件，踊跃推荐，确保推荐质量。（二）、各病区接到通知后，要严格按照条件，积极组织，精心 推荐优秀病区主任、杰出护士，确保推荐名额有效。并将推荐结果于4月 20日前上报护理部（逾期视作放弃），经医院护理部汇总、初审， 院领导综合审核、评议后在护士节大会上进行

37、表彰。（三）、护理技能竞赛由护理部统一组织，每个护理单元推荐3名代表参加比赛，每人只限参加一项技能操作考核。理论考核和 护理技能操作考试均采用百分制，各选手个人成绩由理论考核和 操作技能考核两部分成绩组成，其中，理论成绩占总成绩的40%, 技能操作考核成绩占总成绩的60%o本次竞赛甲、乙、丙三组各设一等奖1名，二等奖2名，三 等奖4名。七、评选要求（一）评选是一项严肃的工作，各科室应坚持实事求是，公平 公正的原则进行，不弄虚作假，不拉票，严格按照规定程序进行。（二）推荐的拟表彰人员一定要业绩突出，在平凡的岗位将平 凡的工作做实，确实具有榜样作用。护士节拓展方案篇4为了丰富全院护士的业余生活，为

38、大家在紧张的工作之余能 够充分放松，促进护士之间的交流和沟通，加强团队文化建设， 增强团队凝聚力，加强护理文化的建设，护理部拟定举行5. 12护 士户外拓展活动一桃花岛拓展之旅。具体活动如下：一、活动时间：20年5月7日和8日（具体时间暂定为：8： 3015： 00）二、拓展地点：三桥桃花岛三、活动口号：放松心情，勇攀高峰四、方案策划、组织：护理部五、参加人员：医院全体护理人员。六、活动总指挥：组长：活动协调：游戏主持人：游戏与记分：后勤保障：七、活动形势：以户外拓展活动为主八、活动行程:拓展活动行程安排表1、8： 309： 00在铁佛寺门口集合，清点人数，宣布相关的 注意事项下派比赛任务及活动致词。2、9： 00-9： 30到达桃花岛树林，清点人数3、9： 3011： 30拓展游戏4、11： 3012： 00休息二十分钟游戏结束，分享活动感悟，宣布比赛结果12： 00-14： 00 野餐15： 00组织整队，清点人数，活动结束