2022年优秀基层党组织先进事迹材料范文3篇.docx

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1、2022年优秀基层党组织先进事迹材料范文3篇胜利的道路上,确定会有失败;对于失败,我们要正确地看待和对待,不怕失败者,则必胜利;怕失败者,则一无所取,会更失败。以下是我为您举荐优秀基层党组织先进事迹材料范文3篇。优秀基层党组织先进事迹材料篇一在深化推动党建工作中,县住房和城乡建设局党组通过丰富多彩的学习教化活动,集中各方面才智,凝合了主动创建先进党组织、争当优秀党员的共识,形成了推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众的新思路,确立建一流支部、创一流业绩、树一流形象的总目标,不断完善党的制度建设和阵地建设,注意党组织的战斗堡垒和共产党员的先锋模范作用,党组织服务群众、凝合人心、促进和谐得以充分

2、发挥,有力地促进了城镇面貌三年大变样工程的快速推动,激发了工作主动性。一、坚决志向信念,增加党建带动实力随着经济发展的不断加速,人们的思想意识和价值观念也有了不同程度的变更。针对这一新的改变,局党组一班人仔细学习了三个代表重要思想xx大报告以及中国共产党章程等系列重要文献,统一思想相识:思想在变,党建工作仍旧是中心工作的灵魂和核心,只能加强,不能减弱。今年五月份,该局党支部仔细探讨完善了党建工作安排和领导班子成员廉洁自律责任制等一系列规章制度,为有效开展党建工作打下了坚实的基础。同时,为充分发挥党支部的战斗堡垒作用,该局党组推行班子成员联系党员、发展对象责任制,进一步对入党主动分子进行全方位、

3、多角度调查摸底,把思想坚决、工作扎实的同志确定为重点培育对象。结合创先争优活动制定了培训学习安排,重点抓好拟发展对象的教化培训、一对一带培工作,从思想上引导优秀青年干部主动向党组靠拢。并在条件成熟的状况下,把优秀青年干部汲取到党的队伍中来,增加党建工作的后劲。今年是城镇建设三年上水平开局之年,对加强和改建建设领域党建工作提出了新的要求。面对当前新形势,我局着力转变干部队伍中不适应、不符合科学发展的思想观念,引导广阔党员干部重点增加三种意识:进一步增加服务发展的大局意识,进一步增加克难攻坚的创新意识,进一步增加自我加压的责随意识。以创先争优活动为契机,围绕党员怎么干?,开展让党徽在岗位上闪光主题

4、实践活动,要求党员和入党主动分子立足本职,争做八个模范。一做努力学习的模范;二做勤奋工作的模范;三做擅长团结的模范;四做联系群众的模范;五做开拓创新的模范;六做遵纪遵守法律的模范;七做艰苦奋斗的模范;八做求实务实的模范。同时,为进一步发挥党员模范作用,以党员示范工程为载体,广泛开展党员样板工程争创活动,仔细抓好污水处理厂项目、城市供水、廉租住房、城市路网、平安生产等五项重点工程建设,为县域经济又好又快发展,打造城市平台。在改进工作作风方面,局党支部着力找准解决党员干部队伍在党性党风党纪方面存在的问题,着力解决服务意识不强、服务水平不高的问题,重点实现四个提升:进一步提升机关工作效率;进一步提升

5、工作的主动性;进一步提升廉洁勤政的自觉性;进一步提升党员干部的综合素养。为切实抓活载体,利用七一国庆等重大节日,举办和自己入党介绍人座谈、重温入党誓词、建国纪念等活动,举办党员干部沟通会,吸引党员职工、青年、入党主动分子一起参加,共同探讨党建工作好的做法,取长补短,增进和谐,不断增加建设系统党建活力。二、加强整改,实现党建工作不断档为确保中心工作与党建相连接、一体推动,努力克服时间跨度大、工作任务重和畏难心情,把学习实践、创先争优活动作为一项长期的思想教化工程、惠民便民工程来抓好落实,增加工作的自觉性、责任感和紧迫感,查缺补漏,把承诺的民心工程件件抓好落实、事事得到解决。一是回头看学习。对学习

6、不够扎实、不够深化、不够全面等问题,实行召开党员组织生活会、党员自学、相互督查等方式,引导党员干部联系实际学、带着问题再学习、再相识、再提高,缺什么补什么,刚好进行补课,务求学有所获、学以致用。二是回头看调研。在深化调查,提高探讨水平上下功夫。对问计于民,问需于民工作中征求到的看法河建议再次进行分析探讨,着眼于促民生、促项目,通过对实际状况进行深化探讨分析,提出更加切实可行的工作建议和看法。三是回头看问题。在完善措施上下功夫,仔细查找本单位影响科学发展的问题,分析了缘由,提出了解决问题的对策。在回头看中,再次对存在问题进行细化,深挖缘由,并对提出的整改思路和措施进一步详细分级、层层落实责任。四

7、是回头看整改。仔细比照工作部署抓整改、抓落实,并对征求看法过程中群众关切的热点难点问题马上跟进、协调解决,确保群众反映的问题件件有回音,事事有着落。目前,该局支部新增党员3人,入党主动分子6人,党员和主动分子人数占总人数的80%以上。三、开展党性教化,党建工作再上新台阶该局党支部始终坚持以党建、促城建这个中心,着重抓好三方面工作,进一步活跃了党的工作。一是推行支部联系党员发展对象责任制,对入党主动分子进行调查摸底,具体精确地驾驭党员的基本状况,确定思想坚决、工作扎实的同志为重点发展培育对象。结合学习实践科学发展观活动制定了学习安排,重点抓好推优对象的教化培训、座谈发展、一对一带培等工作,从思想

8、上引导优秀青年干部主动向党组织靠拢。二是刚好履行入党程序,把优秀青年干部汲取到党的队伍中,不断为党组织输送簇新血液,增加党建工作的后劲。目前,我局支部新增党员3人,入党主动分子7人,党员和主动分子人数占总人数的80%以上。三是抓活载体。利用七一国庆等重大节日,举办重温入党誓词、建国纪念邓活动为载体,定期召开党员干部沟通会,共同探讨党建工作好的做法,取长补短,增进和谐,不断加强建设系统党建活力。四、创新载体,强化措施,确保效果紧紧围绕组织怎么建、党员怎么干为主要内容的大探讨,把思想统一到县委、县政府的决策上来,围绕党员干部受教化,开展推动科学发展、建设美妙家园主题实践活动,教化引导党员干部进一步

9、解放思想,提升境界,端正看法、转变作风,强化发展意识,理清发展思路,加强重点工程建设、房地产市场管理、建筑业管理、平安生产和农夫工权益保障等工作,真抓实干,推动各项工作的落实;围绕人民群众得实惠,开展三走三进主题实践活动,通过走进开发企业、建筑企业,倾听心声,了解需求,走进街道社区,为群众解难事,走进城中村,改善生产生活环境办实事。集中解决一批关系群众切身利益、关系建设事业长远发展的热点难点问题,使广阔群众看到可喜的改变,得到真正的实惠。与此同时,依据自身职能和工作特点,制定详细的整改、跟进、赶超措施,大力宣扬先进党组织和优秀共产党员的典型事迹,深化系统地学习对标单位的阅历做法和实际效果,努力

10、形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。优秀基层党组织先进事迹材料篇二XXX党委在上级党组织的正确领导下,全面贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以提高党的建设质量为目标,纵深推动全面从严治党,充分发挥领导作用,为XXX局深化创先和改革发展供应了坚毅的政治保证和组织保障。一、抓好主体责任落实,党建党廉双优秀XXX党委班子团结和谐,切实担负起全面从严治党和党风廉政建设主体责任,将党建工作和其他业务工作同谋划、同部署、同考核,在上级的检查考核中被确定,党建和党廉工作连续多年获得双优秀。组织各党支部与局党委签订了2022年党的建设考核责任书和公开承诺书,加大党建和党风廉

11、政建设责任制考核力度,增加支部负责人抓党建工作的主业意识。党员领导干部每季度至少一次到联系点党支部指导解决党建工作重点难点问题。各支部负责人通过党建工作例会、党支部书记约谈等方式刚好向党委汇报支部党建工作开展状况,凝心聚力完成党建工作年度目标任务。二、抓好思想政治工作,党员职工队伍稳XXX局党委仔细抓好党员职工的思想政治工作,主动维护党员职工队伍稳定,促使党组织换届改选、干部沟通轮岗、薪酬划小核算等多项改革工作平稳过渡,没有发生任何违反廉洁自律的问题,实现了零信访、零投诉。注意宣扬思想和党员队伍教化管理工作,组织开展了党员组织关系集中排查、党员可能触碰的底线问题专题研讨活动等,进一步增加党员政

12、治素养和党性修养。三、抓好专题学习教化,党内生活质量高XXX局党委坚持落实党委中心组学习、党支部三会一课、主题党日活动等相关学习机制,不断丰富学习教化的形式和内容。肃穆党内政治生活,组织开展好支部政治学习、党建工作例会和支部书记约谈工作,进一步严明党的政治纪律和政治规则,对不作为、慢作为等问题进行了大力整治,作风建设取得良好成效;推动两学一做学习教化常态化制度化,在做好上级规定动作的同时,结合实际选好自选动作,通过每月组织青年志愿者开展两次公益活动,局领导班子成员每月至少两次到基层党支部参与政治学习,监督指导基层党支部切实实行三个安排、三个平台,各党支部每月制作并提交微课件,实施支部所辖部门轮

13、番组织学习、部门党员轮番讲党课机制等,打开了学习教化的良好局面。四、抓好党建带团建工作,打造品牌好口碑XXX局进一步加强团员青年的思想引领和志向信念教化,在五四青年节前后组织开展了恒久跟党走团课教化、探望孤儿寡老、团队拓展等青年文化月系列活动,引导团员青年主动向党组织靠拢。主动为青年员工搭建熬炼平台,组织开展的光明学堂助农采茶儿童闲置衣物和书籍捐献摆脱贫困青春幻想等志愿服务活动在民众中拥有良好口碑。五、抓好文体协会活动,当好文化特长生XXX局充分发挥11个文体协会的引导、凝合、激励、教化、和谐作用,组织职工在书法摄影、大合唱、羽毛球、篮球、围棋、钓鱼等竞赛中获得诸多荣誉,代表XXX参与纪念建党

14、101周年歌咏竞赛获得三等奖,参与安康杯系列项目竞赛荣获多个一等奖。XXX局多姿多彩的文体活动既调动了职工的主动性和主动性,又丰富了企业文化的载体和内涵。六、抓好企业形象塑造,提升企业软实力开展文明行为倡议宣扬,大力培育和践行社会主义核心价值观,引导员工在工作生活中践行文明行为、养成文明习惯,共同树立企业良好形象。依据县委县政府扶贫攻坚工作部署,比照十个落实和六个精准要求,全力完成扶贫攻坚任务,组织扶贫干部参与综合实力提升培训班,召开会议探讨部署脱贫工作5次,局领导带队到XX村探讨解决精准扶贫、新农村建设等问题50人次。截至目前,共投入X万元政府和行业帮扶资金,X户贫困户中已有X户预脱贫。七、

15、抓好指责与自我指责,班子成员心连心XXX局各级班子团结和谐、相互协作,不存在任何隔阂和冲突。党委班子实行民主集中制和三重一大集体决策机制,对企业重大问题有商有量、共同探讨,处理事情公允、公正、公开。党政一把手带头,班子成员之间常常开展谈心谈话活动,不管在办公室、会议室还是员工饭堂,大家都能放开心扉进行深化沟通,真诚坦荡的开展指责与自我指责,咬耳扯袖、红脸出汗已成为常态。优秀基层党组织先进事迹材料篇三XX社区是XX市推动城乡统筹发展中形成的以拆迁安置居民为主体的多元复合型村改居农村新型社区。辖区1.2万余人,失地农夫9500余人,外来人口2500人。社区党委下设3个党支部,党员95人,外来流淌党

16、员64人。创先争优活动中,社区党委坚持一切为了群众、一切依靠群众的导向,以党员作示范、支部创先进、争当新市民、共建新家园为目标,以共建新家园党员示范行动为载体,全面推行群众主体工作法,通过党员先锋模范作用引领激发群众共同参加社区建设,让群众共享城乡发展成果。一、深化共建新家园党员示范行动创先争优活动中,社区党委提出了党组织要成为服务群众的坚毅堡垒,党员要成为做群众工作的表率标杆口号,全面开展共建新家园党员示范行动。一是建立党员网格化责任区,第一时间收集民意。社区党委将辖区划为6个网格责任片区,将社区工作者、党员群众骨干等93人全部细化到网格,网格责任人每周不低于3天深化责任区进行辖区单位探望、

17、院落探望、住户探望和弱势群体探望。201X年以来,累计入户探望1.2余万人次。二是建立社区民情台账,第一时间对接需求。社区党委以一户一档为基础,建立了社区民情台账,每日进行一次民情研判,每周进行一次分类处置状况通报,每月进行一次处理状况总结,明确详细责任人、完成时限、完成进度、结果反馈、群众满足度等,进行销号管理。201X年以来,党员网格责任人将社保缴费、就业培训、物业管理、权证办理等16类突出问题纳入民情台账,全部予以解决。三是组建党员先锋队,第一时间处理问题。社区党委成立了以党员为骨干的治安巡逻、应急抢险、看护孤老、文艺演出等4支党员先锋队,自201X年来为群众快速处理问题320余个。二、

18、践行新家园惠民服务公开承诺创先争优活动中,社区党委开展了新市民需求大调查活动,向群众作出安居惠民、就业惠民、文化惠民等方面17个详细项目的新家园惠民服务公开承诺。一是安居惠民。通过建立与上级党委政府和拆迁安置主体的民情沟通绿色通道,刚好收集党员群众看法,按城市居民区标准规划建设新型集中居住区,水、电、气、视、讯、宽带等基础设施六通到户,学校、医院、幼儿园、农贸市场同步配套到位。二是就业惠民。针对新市民就业率不高的问题,一方面,激励支持党员带头并带领群众创业就业,先后引导培育了31名失地农夫党员创业就业明星,供应就业岗位120余个;另一方面,主动为群众搭建就业创业平台,先后入户调查3279人,举

19、办大型聘请会6次,帮助就业53人,动态消退了零就业家庭。三是文化惠民。主动加强新市民自我教化,开展文明楼栋、文明单元、文明家庭创建活动,先后培育成立了秧歌队等11支群众文艺队伍,编演了XX•和谐的家园社区之歌,创办了XX家园社区报,开办了美容师现场教化妆等社区讲坛,形成了一批群众喜闻乐见的文化品牌,促进了失地农夫向新市民的转变。三、构建群众主体工作法长效服务机制社区党委依据基层社会管理创新的新要求,结合社区实际,将服务群众和做群众工作中的胜利做法上升到制度层面,构建了群众主体工作法长效服务机制。一是组建区域化党建理事会,引领社会协同参加社区建设。社区党委牵头吸纳了4名辖区单位代表、6

20、名院委会代表、41名党员群众骨干作为理事会成员,有效整合辖区资源,为社区居民解决问题38个,安置失业人员36人次,捐献善款8.6万元。二是建立民主议事决策六步工作流程,让群众参加社区重大事务议事决策。根据收集需求审议议题民主票决全程监督实施决策群众评议步骤,通过党员、居民代表、议事会成员入户征求看法,社区党委进行议题审议,书记召集议事会进行民主决策,居委会、公共事务所执行落实,党员群众进行满足率测评,确保了群众的事情群众定,群众的事情群众办。三是建立群众主体立体监督机制,让群众全方位监督社区的人与事。社区党委牵头选举成立了以党员为主体的社区常设监督机构监事会。对社区干部每年度组织开展双述双评,

21、社区两委成员测评不满足率达到或超过30%的,责令其辞职或启动罢免程序;社区专职工作者考核结果不称职或连续两年为基本称职的,不发绩效奖金,不予续聘。对社区事务开展民生项目一事一评和院落整改三色管理监督,对群众不满足率超过30%的民生项目限期整改。创先争优活动以来,社区群众对社区党委、社区党员干部赞叹不已,社区连续3年群众满足度测评达101.5%以上。XX社区先后被评全国文化先进社区、XX省省级文明村(社区),省、市、区先进基层党组织,社区党委书记周成军被XX省委表彰为全省优秀基层党组织书记。第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页

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