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1、一周工作总结汇编15篇一周工作总结1 转瞬间，20xx年已随着时间的年轮渐行渐远，新的一年已来临，回首20xx年的工作历程，有艰辛，有喜悦，有收获也有感慨。作为一名店长我深感责任重大，多年来的工作经受让我明白，对于一个零售药店要想更高的提升药店经济效益，首先必需得有优质的服务和良好的专业学问，要用心去观看，用心去与顾客沟通。 具体归纳以下几点： 1 认真贯彻公司经营方针，同时将公司的经营策略正确并准时的传达给每个店员，起好承上启下的桥梁作用。 2 做好店员的思想工作，团结好店内员工，充分调动和发挥店员的乐观性，增加店内员工的分散力。 3 通过各种渠道了解同行业信息，了解顾客的购物心理，做到知己
2、知彼，有的放矢。 4 以身作则，做好店内员工的表率。向店员灌输公司企业文化，做事情要从公司整体利益动身。 5 靠周到而细致的服务区吸引顾客，发挥我们的主动性和创作性。 6 处理好部门间的合作，上下级之间的工作协作关系，少一些牢骚，多一些热忱。客观的去看待工作中的问题，并以乐观的态度去解决。 20xx随着新的GSP达标我们店的管理正在逐步走向数据化 科学化，管理手段的提升对我们提出了新的工作要求，娴熟的业务将关怀我们实现各项经营指标，新的一年开头了，我们将以更精湛娴熟的业务经营好我们店。 *店 20xx年1月12日 一周工作总结2 这一周的工作时间特殊的繁忙，里面有汗水也有挑战，虽然说有的时候感
3、觉特别累，可是也给我一种充实的感觉，现在我将对自己这一周的工作进行一下总结。首先每天要做到任务就是进行来电来访客户的录入，对于一些置业顾问客户的整理和分类，能够让他们更加便利的查找自己所需要的客户。关怀客户预备办理房产证之前所需要的相关资料以及房产证的领取工作，和销售去和已经成交的客户缴纳相关的税务和基金。负责销售汇总表以及日报表的整理和完善工作，对于每天的日报表都需要准时送到财务审核。 负责短信的发送，包括对于公司领导，部门员工和收集的相关客户的电话。这样一来能够让领导在第一时间得知部门的销售状况，并且能够让员工做好准时精确的销控。负责对于客户服务部的一些日常的工作，比如说钥匙的保管，出售电
4、费缴纳等等。我是前不久才来到公司呢，刚来到公司的时候，对于自己的业务并不是特别生疏，经过了这段时间的学习，让我学习到了很多，在以后的工作中我也会加强自己的.业务力气。 在这一周的时候，许多老师带领同学们都坚持了猛烈，尤其是三班级和五班级的班级。老师，每次和同学们都能够坚持毕竟。在每天早上的时候，个别班级的值日生打扫清洁是比较准时，仔细地能够让校内里面的卫生呈现出总体的比较好的一种状态，尤其是一班级。班级的周伟在打扫卫生的时候，老师经常带领同学们一起打扫卫生，起到了领先示范的作用。三班级的部分同学利用休息时间，主动自觉地去维护校内环境卫生，他们少拎着垃圾袋到处查找垃圾，让校内变得更加的干净洁净。
5、在中午用餐时候，由于各个班级都已经加强了组织教育，值日老师也认真负责，都坚持等到同学用餐完毕之后才离开。努力做到了督促同学洗碗管理到位，秩序很好的现象。 一周工作总结3 工作已经一周了，开头两天在学着看走势图，周五开头打电话，面对一个个拒绝的回答，当时就有摔电话的心情，可那是公司。周一到周三，打电话的心情明显有了好转，不再会被拒绝的回答而打倒。可是一周了，没有一个客户，这让我真正熟识到没有客户，分析的再多也没有价值。今日看了一个培训的视频，讲到了蘑菇效应，现在即使被忽视，也要忍着，由于你还没有长成，所以不要埋怨他人，要怨只能怨自己的力气不够。 作为一个新人，我们要做的是放下昨日的光环，不管是北
6、大金融系的争论生还是专科生，不管是文科还是理科的优秀生，必需以不带光环的心去融入新一天的工作当中。给自己定个目标，当目标没完成应当思考问题出在什么地方，可以和老员工进行沟通。绝不能为未完成的目标找到借口，人就是在借口中慢慢堕落的。 希望明天能做的更好。 一周工作总结4 周一由于驾校的事情请假一天，周二回来公司以后开头开放工作，在阿里巴巴上面上传和发布产品，同时也把上传的产品归类了一下，然后争论报价单和一些产品上的细节，对产品有了更深一步的了解，连续生疏外贸操作流程，希望不会再工作中出差错。改写弹簧卡箍的总结和读后感，对产品的细致了解大有关怀。 每天上传5个产品，整理已有资料，开头整理公司报价单
7、和彩页的相关事宜，制作表格，和彩页中要用到的的资料，把已有的资料整理进去，充实一下内容，在网上搜寻一些别的同行业的公司网站，借鉴别的.公司的优点融入进去。 整理公司资料，每人想公司名字，增加了分散力同时也增进了同事之间的感情，互帮互助，完成任务，整理了英式卡箍的详细资料和老虎夹的资料，也对这2中产品有了更深化的了解，同时看了别的同事做的资料，对比之下发觉自己的不足之处，以便准时改进。 在国内和国外的一些B2B网站找同类产品以及求购我们产品的公司，试着联系了一下，效果不甚理想，注册了一些行业网站的会员发布免费信息，广泛撒网，以期能收到意想不到的效果，同时在一个外贸论坛注册了账号，希望遇到问题能够
8、在里面得到解决。 随着工作慢慢步入正轨和对公司产品以及业务的生疏，期盼能在其后的工作中稳步前进，有一个好的开端。 一周工作总结5 在这一周中，我是在紧急与忙乱中度过。作为一名新老师的我，等待着的考验还有很多，尤其是班主任工作，班主任是连结同学、家长间的纽带，更加重要。 虽然自己仅仅上岗五天，但是却学到了许多的东西。 （一）确定得力的班委成员。班委的培育至关重要，好的班委往往有自觉性，主动帮老师管理班级秩序，是老师的得力助手。有的班委却缺少自觉性，自己不能树立好榜样。并且要定期总结下班级管理状况，让班委明确自己的职责。 （二）养成同学良好的学习习惯。一周来，我发觉很多孩子老师在的时候可以安静读书
9、，但是老师刚刚走出教室许多同学就交头接耳，尤其是早上自习时，许多孩子都在打闹。每天早上让两位同学负责领读，轮番进行，使班里的每个孩子都有熬炼的机会。作业方面，时常展览几位优秀同学的作业，以激励其他同学认真完成自己作业。除此之外，可以制一个班级状况表，把班里每位同学的表现记录下来，给一周来表现好的同学适当小嘉奖。接受一对一的形式使每位同学都得以进步，对一些学习不认真的同学利用课下时间找他们谈话，激发他们的学习乐观性。 （三）自觉维护班级卫生。三班级的孩子已有确定的主动性，但是现在很多同学往往缺乏主动性，必需老师一件件具体要求才去完成。让班里同学以同桌为组，每组预备好塑料袋把垃圾扔在袋中，不要乱丢
10、废纸等，养成良好的卫生习惯。同时，每周的值日生具体到人，卫生委员负责检查。 （四）重视与家长的联系。班主任只凭自己的威信和力气是不行能取得教育成功的，必需力争本班科任老师和家长对同学有全都的要求和态度，并时常同他们交换看法。每段时间与家长沟通同学的表现，充分调动家长的乐观性，协作学校教育好孩子，这样班主任工作才能更加顺当轻松。 一周工作总结6 在这一周的时间里面，我认真踏实的工作，任劳任怨，自觉维护公司的企业形象。妥当的做好自己本职工作，尽量避开在工作之中消逝的任何纰漏问题。由于行政文员属于服务性的工作，所以日常工作比较繁多，每天我都会认真做好各项服务工作，保障业务部，单证部服务部。财务部和设
11、计部门工作的正常开展。文员日常的工作资料比较琐碎，需要细心严谨，也不能够疏忽大意，更不能够潦草马虎。 在行政部经理的指导之下建立当日的备忘录，将自己当天的工作列入到备忘录当中一项一项的去完成，以避开消逝的失落问题和现象。在工作的时候需要尽心尽责做好自己的行政人事工作，认真做好自己本职工作和事务性工作，关心领导，维护良好的工作秩序和工作环境。让各项档案管理慢慢趋向于正规化，规范化，同时也需要做好后勤服务工作，让领导和同事们避开后顾之忧。在日常的接待新工作接打电话的时候需要使用礼貌用语，说话和气，热忱礼貌的接待工厂和来自国内外的来访客户，对于遇到的相关问题询问或者是要求帮忙的人员，都会尽自己最大的
12、力气赐予解决或者是转达相关领导解决。 物资管理工作，制定公司日常办公用品的购入和领用表，做好物资的领用管理。依据部门领用情景做好领用登记文件管理工作，依据工作需要，随时制作各类表格，文档的同时完成各部门交待的打印扫描，复印的文件，对公司所发放的通知文件准时上传下达。聘请工作，查收邮件，阅读简历，预约支配应聘人员进行经理面试和总经理复试。商务会议及展会行程支配工作，制定出差方案表，预定国内国际机票和酒店，确保出差人员行程正常进行。做好国内国际寄件登记和签收递交工作，定期向网站跟踪查询客户签收情景。 一周工作总结7 本周工作总结： 1、认真传达了卫生局支配的本周工作。 2、认真执行了卫生局支配的临
13、时性及指令性工作。 3、连续做好了我院医疗平安、护理平安、消防平安及稳定工总。 4、做好了春季呼吸道传染病工作。 5、3月17日上午在帕哈太克里乡2村开展了“四下乡及诺鲁孜节活动。 6、3月19日我院选派村医及部分医务人员在肺科医院开展了结核病培训。 7、进一步做好了基本公共卫生各项工作。 一周工作总结8 本周的学习以看相关资料和参加各部门工作会议为主。 （一）学习参考资料有：中国保险报、消费者报、20xx年度企划人员培训班会议材料杂志等文字资料。比较零散的了解了关于保险方面的一些基本学问和专业术语。 （二）参加的部门工作会议主要有： 1、晨会：了解了晨会的大致流程，作用，各环节的功用等，切身
14、体会到了基层销售人员所需要的热忱与活力。通过后续的思考争辩，也明白了关于销售人员的培训工作、业务开展的一些内容。对于晨会的培训工作，还需多参加几次，更深刻的体会晨会的作用，进一步了解相关工作。 2、产品说明会：此次说明会主要是针对期满人员的一个二次动员。说明会上详细的介绍了产品的特点与效益，还设置了与到会客户的互动环节。印象最深的是说明会结束后的一对一说明会。每个热忱的“小蜜蜂”都看准“花朵”，把产品进一步进行说明，针对每一个客户的不同需求不同问题给以解答，有些当场成功签单。对于每一种客户，都需要制定不同的销售模式，针对不同的群体做到最大可能的精确营销。这就需要了解不同群体的不同特殊要求，做到
15、他们需要的，想到他们没有想到的。尽可能激发他们的消费需求。 3、一季度销售总结会：总结了个险部门一季度的销售状况，着重讲了四级机构的销售状况、业务完成度、培训工作、区拓业务、人力进展、薪酬分析等，最终着重讲了存在的一些问题。比如对四级机构行政经理考核的指标问题，举绩率提升慢，新流程不固化，业务人员持证问题，产品的持续性等问题。会上还下达了总公司对于四级经理开除的要求。进步与差距同时存在，成果与问题也共生共存。看到进步查找差距，总结成功，发觉问题，最重要的是解决问题。 4、关于缺口问题弥补措施会议：寿险总公司、分公司和中心支公司的一个视频会议，主要争辩总结最近进展保单缺口较大的问题。在统一领导的
16、前提下，要关注地区的差异化，做到有全都性又有区分性，这样才能符合各地大进展状况，不能一味求同，更要留意不同。 （三）初步制定了“感动太保”策划方案。 （四）开过两次小组会议，主要了与老师沟通了关于刚开头工作的一些适应，态度转换等问题。老师也对我们的学习进一步进行了细化要求，比如要每天看财宝金融类的网站，并进行总结汇报。 （五）待解决问题：对于各部门的整体流程等宏观方面的把握还不够，没有形成系统的熟识。 一周工作总结9 一、学校一周要闻 1、进行新学期开学的相关布置工作。 2、召开新学期平安、礼貌主题班队会及进行假期工作总，做好同学收心工作。 3、进行假期作业的收集整理，预备进行假期作业展。 4
17、、进行带队好习惯全校竞赛，帮忙孩子养成良好的带队规范。 1、卫生方面： 本周卫生情景表现不是很好，可能是刚刚开学大家还没有把心思收回来。室内卫生，有很多同学的桌子四周有纸屑，地面又消逝很多的铅笔划痕。室外卫生本周表现的特别不好，三楼洗手间李佳和夏淑祺两位同学每一天都很进取的打扫，并且也拖得特别干净，可是室外卫生区每一天都存在垃圾，值日的同学没有认真完成任务。下周开头将把重点放在卫生上，期望同学们能够赶快调整状态，恢复好的卫生习惯，打造一个干净和谐的教学环境。 2、纪律方面： 本周纪律情景表现良好好，但又个别同学在楼廊上大声喧哗、追逐打闹，新的学期期望各位同学能够自我约好自我，维持好班级纪律，一
18、齐营造一个完善的班级氛围。 3、就餐方面： 本周就餐秩序良好。 就餐时需要留意 (1)冬天，饭菜易凉，准时排队到餐厅并有秩序洗手。 (2)就餐时坚持安静，就餐完毕自我清理好桌面卫生。 (3)班上全部同学就餐完毕后扶起餐凳，整理好桌面方可有序离开餐厅。 4、路队方面： (1)放学铃声响后准时排队，快静齐，不要在班上拖拉，耽搁大家放学时间。 (2)各小路队长准时到位，清点好人数告知班主任老师。 (3)走走过程中不能交头接耳说话、说笑。 期望每位同学都能够约好自我，遵守班规校纪，养成良好习惯。 一周工作总结10 又过了一个星期，时间过得太快了，从上班到下班都没什么感觉。我始终感叹时间过的好快。 工作
19、快五年了，工作一年比一年充实，一天比一天成长，始终追求完善。高傲无知的现代人走了，我得到的是对工作照旧布满活力，对生活布满憧憬，对幸福执着追求的大男孩。 我是一个无比固执的人，也就是我们常说的承认死亡的原则。只要我找东西，一般都会天黑，伴侣总会劝我，但我觉得确定没错。 每个月的最终一天是公司进行日常盘点的时间。办公室的中层管理人员必需去商店监督库存。昨天去其次家店发生的事情让我震惊和生气。 可能是职业病吧。我最想逛的商场是手机商城。只要去逛街，基本都是去手机商城。我看了看我们店里的销售价格，当时脑袋就瞎了，由于这些手机基本都是自己买的，对进价、限售价、销售基准价、终端零售价太了解了。 金立某款
20、售价530元台币。我给他们定的价格是599元-699元。他们店的实际售价是899元。我任凭看了看，至少有10款畅销款，高于正常零售价。100元-300元，我找到店长，一个一个问她这些型号的进价是多少，零售价应当是多少，竞争对手的价格是多少，实际成交价格是多少。她基本上回答不出问题。 我的语气的确不太好，我也看出来她当时的尴尬，店长应当由市场部门直接管理，正常情景下我是不会管这些的，可是实在看可是去，一名店长，一个店的负责人，对自我经营的产品毫无了解，对竞争对手的信息毫无了解，这样的店长，要她做甚。 一向对公司大部分店长不满，除了本事方面更重要的是工作态度方面，还有做人方面。 今日一早就找到这个
21、店长的销售主任，好好喷他一顿，爽死了，可是没关系，这个人老熟人了，他没来我们公司前在MT公司，此刻关系也铁的很。 手机行业，选购部和市场部联系最亲热，也是最敌对的两个部门，大多情景下我们选购进来的产品假如卖不好，市场部就会说我们选购的价格高了，要不就是产品性价比不好，同时选购部又说了，卖不好是你们市场部销售本事不行，管理不善，哎，这两个部门又爱又恨，相互牵制吧。 说到经营每个企业的老板都不宠爱他下头的员工分崩离析，也不宠爱他的员工打成一团，每个老板都在找这种平衡。 透过现象看本质，有时候各位韩国领导做的每次变革，假如细心观看都会发觉很多意想不到的用意。“用心良苦”啊!取之于民，用之于民，韩国这
22、几大公司进展的好有它的道理，取之于它，将来用之于中国。 在这种企业工作，最怕的是韩国人瞧不起中国人，每次他们大声向我们喊的时候，我都想上去给他们两拳，但冷静思考一下，他们的很多思想都是对的，他们进展的好有他们好的道理，学习吧，我们不如人家，就要学习! 总在工作之余或多或少想到民族和民族，国家和国家，人与人，我是一个有着猛烈民族自尊心的人，最怕的是被别人瞧不起，不被别人认可，想做到这点，只能舍命的工作。 这两天我正在做一个关于把握终端零售价格的方案，初步想法已经被总经理认可，做完这个方案的目的就是想让公司熟识到不但我们要把握店面销售手机价格不能太低，影响我们公司的利润，更要让他们意识到销售手机也
23、不能有过高的销售价格。 我们总监去美国旅游8号就回来了，他走的日子还有点不习惯，也不明白他回来会发生什么事情，他走的时候说在他走的这一周，要销售20xx台手机，最近销量一向不怎样好，估量是确定实现不了了，还真点愧疚的感觉。 这几天休息，真要好好想想工作了，部门内部、公司整体需要太多的转变，在转变中成熟，在成熟中长大! 一周工作总结11 又是一周的工作结束了，这已经来上海的第四周的工作了.假如说第一周是适应工作，其次周便是生疏，第三周是娴熟，那么这一周便可以说对工作是渐入佳境了。 经过一个月来对工作的摸索与实践，我已经对我工作的内涵与职责有了自己的理解与把握。对如何工作，怎样才能更好地完成工作有
24、了自己的方法。不仅要遵守工作的规程与要求，同时还要高效的完成，要做出成果，呈现良好形象，更要让旅客满意，舒心。我本着这样的原则，不断地总结工作阅历，改善工作方法，查找工作技巧。 我的工作可以说是分为两大部分。假如说查包的关键是技巧与礼貌，那么前引导的关键就是形象。前引导的位置可以说是呈现内场风采的一个窗口。我愈发地意识到这一点，这一周，我照旧笔直地站立，甚至以军训时警姿的标准来要求自己。我站在那里，心中不断地提示自己，别人眼里的我就是人民警察的形象，他可以不高大，但必需直立，可以不英俊，但必需威猛。我的表现也得到了站长与组长的确定。这或许已经成为我们五组工作的一个亮点所在，我将连续保持下去，毫
25、不松懈。 作为包检员，我心中始终坚持着这样一个观点“认真与仔细永久都是我们工作的生命” 也正是秉持着这样的一个信念吧，我总是能收获很多不易察觉的违禁品。这一周，我的收获也特别地多。警用钱包已经无法逃脱我的法网，有危险地物品也不行能在我的手下溜进上海。同时，这一周我也慢慢发觉并运用了更多的技巧。带有笔记本电脑的包裹要严查，由于里面假如藏有管制刀具显示屏上是无法看出来的，并且很有可能藏有淫秽光碟。带有大量现金的人更要察言观色，要抽查现金中是否带有假币，尤其是新币。对于包车旅游的旅客，嫌隙较小，为了提高速度可以粗查。 检查势必会给旅客带来不便，并可能会引起他们的烦感与不理解。因此，我也慢慢学会了换位
26、思考，站在他们的角度去想一想，怎么才能让他们感到舒心，温和。这一周，我也找到了自己的方法，那便是动作要轻，要严峻，把包里的东西翻乱了，把包里的物品拿出来了再放回去，并拉上拉链。同时，嘴里可以不时地说上一句“感谢您的协作”。通过这样，会大大消减乘客的不满心情，也会提高旅客对我们工作的满意度。这也就要求我们，不仅要以执法者的身份，还要以服务者的身份去投入工作。 下个月便是违禁品竞赛月了，这无疑给我的工作提出了更高的要求与挑战。我要把前一个月的工作中所秉持的认真负责的态度坚持不懈，同时也发觉自身存在的不足与失误，去追求卓越，精益求精。我信任在下个月激烈的竞争中，我会再接再厉，毫不松劲。为五组争得荣誉
27、，也信任五组定会锋芒毕露，成为众组的旗舰之组。 一周工作总结12 本学期以来，在全体师生的共同努力下，我校各项工作开展得越来越好，小组合作学习课堂教学水平越来越高，同学各方面的表现不断进步。近几周我校喜事连连，师生参赛屡获佳绩，学校呈现出一片欣欣向荣的景象。 现把本周主要工作进行总结，并书面通告各位家长，内容如下： 1、本周获悉，我校同学林嘉豪带着科技创新作品古长城动物拉力卷扬机演示仪和全光路投影蔽光写真仪赴德国参加20xx年第67届德国纽伦堡国际制造展竞赛评审、答辩会，取得一枚金牌一枚银牌的好成果!这已是我校同学第四次在国际科技创新制造大赛中获大奖! 2、在世界记忆大师杨冠新主任的带领下，我
28、校脑科学争论与潜能开发工作效果显著，硕果累累。11月8日，为期两天的20xx年第24届世界脑力锦标赛广州城市赛落下帷幕，我校李健、刘家月、招一天三名同学闯入十强。珠江商报记者专程来我校对此进行了采访和报道。 3、11月11日，在大良街道学校数学老师课堂教学竞赛中，我校史登玲老师的.竞赛课设计科学，恰当运用小组合作学习课堂教学模式，课堂生动活泼，成效显著，深受评委全都好评，最终荣获一等奖，呈现了养正老师的风采。 4、为了更好地拓展我校师生的国际化视野，打造国际化沟通平台，11月10日下午，拔萃教育集团邀请了美国犹他州花园市市长、美国EEG教育集团主席John Spuhler、美国EEG教育集团总
29、监Melissa Spuhler、费斯鲁德中学校长Dr. Steven Buuck等一行十人来我校进行沟通。广东拔萃教育集团董事长杨冉先生代表集团与美国EEG教育集团主席John Spuhler进行了签约，标志着中美两大教育集团间的友好合作关系正式确立，将进一步推动我校国际化办学的进程。 5、11月12日下午，惠州市麻榨中学领导老师在叶展明副校长的带领下一行十余人前来我校进行观摩沟通，我校向客人们开放了三节公开课，并与客人们进行了沟通研讨，麻榨中学领导老师对我校的小组合作学习课堂赐予了很高的评价。 6、我校高度重视教学质量，为了对上半学期的学习进行检测，准时总结反思，进一步提高教学质量，本周我
30、校学校部进行了期中考试。学校认真组织，考场秩序良好。本次考试同学们的学习成果又有了新的进步。 7、开学以来，我校学校部和学校部进行了多轮青年老师汇报课、骨干老师示范课、同课异构课、科组研讨课，通过这些公开课，加强老师们之间的沟通和学习，进一步提高了老师们的课堂教学水平。 8、为了丰富同学的校内文化生活，熬炼同学的身体，提升同学的体育技能，培育同学的集体意识和团队合作精神，打造同学宠爱的校内，我校学校部和学校部充分利用大课间时间开展丰富多彩的同学活动，深受同学欢迎。 9、由于20xx年中考顺德区将参加省题考试，所以我校加大争论省题的力度，多次外派老师到外学习，并乐观组织校内老师进行省题研讨，把握
31、省题的命题方向，为教学和复习供应指引。11月12日我校分别召开初三班级文科、理科广东省中考试题研讨会。 一周工作总结13 经过这一周充实而又劳碌的工作时间，我信任很多人和我都有一样的感受。虽然说在一周的时间并不短，但是作为公司的新人已经结束了上周的培训，现在转而开头进行团队进行上岗前的实战了。这也就意味着大家需要不断地鼓起精神，不断的充实自己，只有这样才能够尽快的融入到公司的团队里面。对于我个人来讲，可能前期的工作性质和这有确定的距离，所以我需要学习的地方照旧有许多的。 首先，这周的工作任务主要还是聘请人员。依据公司的规定，每位主管可以聘请六名员工。通过对聘请简历的心头总结，我在这周一共拨打了
32、电话，大约有70次左右，其中意向人员有30人，可是最终参加面试并且通过的只有三人而已。由于年关将至，许多人都希望在年关的时候能够增加自己的收入，所以对于工作转换的印象并不是很大。除了这一个以外，我信任最大的缘由就是由于我们公司的培训班是在半个月以后才开办的。这个消息对于他们来说，也就意味着他们这些聘请来的员工要等到半个月以后才能够参加新人的培训班。也正是由于这些诸多缘由才导致了大批人员的流失。所以，为了应对聘请人员这些问题，我进行了合理的方案。这些备案里面的内容将会作为聘请工具，以凸显出我们公司在人员聘请过程中具有的高度全都性以及严格管理。 其次就是我们公司的新产品即将要向市场上推广。在推广之
33、前，作为公司的员工确定要生疏产品的认知。除了这些以外，还要对之前的产品做出对比，我们在推广的时候也应当着重突出新产品的优点特点，描述给有意向的客户伴侣。对于我们自己的产品，我们确定要有充分的信念，对于我们公司的品牌要有充分的确定。这样在给客户伴侣们描述的时候才能够更好的传递。 一周工作总结14 企业管理以财务管理为中心，财务管理以资金和成本管理为重点。要使财务管理适应公司进展的需要，真正体现财务管理的核心作用，就要塑造一支思想政治过硬、基础扎实、作风严谨、高素养、高效率的财会队伍。 1、为全面做好财务工作，依据财务人员的实际状况，因3月份出纳人员的离职，及5月份主管会计的休产假，人员未能准时到
34、岗，从而导致在岗财务人员的工作量急剧上升，一方面通过在职人员的.加班加点，尽心尽职，另一方面通过各种渠道进行紧急聘请、调岗、借调等，使人员紧急到位，从而解决了人员紧缺的燃眉之急。 2、实行财务人员工作周报制度。要求财务人员每周五对本周工作进行总结，归纳工作中得失，针对工作存在的问题进行整改，使财务工作每周有方案有目的，并有所进步。 3、准时解决财务人员工作遇到的困难。定期进行小组争辩、学习企业会计制度，大家相互沟通心得，生疏各岗位的工作流程，把问题摆在桌面上。针对工作存在的困难和问题，共同协商，查找解决方法，营造良好的工作氛围。 加强财务培训，严格执行财务管理制度，做好财务基础工作。 1、认真
35、分析各月份公司实际开支状况，对每月每张会计凭证进行了认真的审核，保证会计基础工作的规范化，针对公 公司人员流淌大，聘请人员多的特点，建立员工签字笔迹样本，杜绝财务漏洞。 2、加强对公司员工的培训工作，编制了公司财务基础学问、流程、制度培训，依据新版集团管理制度，对员工进行了系统的培训教育，严峻了财务纪律，使公司员工初步把握了财务基础学问，了解财务工作流程，并认真遵守集团公司财务制度。 3、做好财产清查工作，保证公司资产的平安性。组织了公司行政部、工程部等部门对公司注册成立以来，所购的固定资产、低值易耗品等财产物资进行了全面的清查盘点;对个人所领公司财产物资，要求仓管员建立个人物资台账进行管理，
36、每月准时更新核查，使公司物资保管工作物有所属，责任到人，职责分明、清晰。 5、乐观与项目公司协调沟通，6月份设立了租金保证金专户，做到租金收缴专款专户，每月月底与项目公司对账，月月清，准时收缴当月应收租金，严格把握资金流向，确保资金的平安。 一周工作总结15 转瞬又一周，时间过的太快了，上班到下班一点感觉都没有，总在感叹时间过的太快太快。 工作快5个年头了，工作方面一年比一年充实，一天一天在长大，总在追求完善，那个高傲无知的现代人没了，换来的是那个照旧对工作布满活力、对生活布满渴望、对追求幸福照旧执着的大男孩。 我是一个无比倔强的男人，就是我们常说的认死理，只要认准的事通常会一条道走到黑，伴侣
37、们总劝我，可是我自我并不认为这确定就是错误的。 每个月的最终一天是公司例行盘点的时候，在办公室的中层管理者都要到店面进行监督盘点，昨日到其次个店面盘点的时候发生的事令我很既震惊又生气。 或许是职业病的缘由，我最情愿逛的商场是手机商场，只要逛街基本上都是去手机商场，我在我们的店里看一看销售价格，脑袋当时就蒙了，由于这些手机基本上都是我亲自选购进来的，对选购价格、销售限价、销售基准价、终端零售价太了解可是了。 金立某机型选购价530元台，我给他们定的价格是599元-699元台，她们店的实际销售价格是899元台，我任凭看了一圈，至少有10款畅销机型，比正常零售价都高100元-300元，我找到店长逐一
38、问她这些机型的选购价格多少，零售价格应当多少，竞争对手的标价多少，实际成交价多少，她基本上一个问题都回答不出来，当时我的语气的确不太好，我也看出来她当时的尴尬，店长应当由市场部门直接管理，正常情景下我是不会管这些的，可是实在看可是去，一名店长，一个店的负责人，对自我经营的产品毫无了解，对竞争对手的信息毫无了解，这样的店长，要她做甚 一向对公司大部分店长不满，除了本事方面更重要的是工作态度方面，还有做人方面。 今日一早就找到这个店长的销售主任，好好喷他一顿，爽死了，可是没关系，这个人老熟人了，他没来我们公司前在MT公司，此刻关系也铁的很。 手机行业，选购部和市场部联系最亲热，也是最敌对的两个部门
39、，大多情景下我们选购进来的产品假如卖不好，市场部就会说我们选购的价格高了，要不就是产品性价比不好，同时选购部又说了，卖不好是你们市场部销售本事不行，管理不善，哎，这两个部门又爱又恨，相互牵制吧。 说到经营每个企业的老板都不宠爱他下头的员工分崩离析，也不宠爱他的员工打成一团，每个老板都在找这种平衡。 透过现象看本质，有时候各位韩国领导做的每次变革，假如细心观看都会发觉很多意想不到的用意。“用心良苦”啊!取之于民，用之于民，韩国这几大公司进展的好有它的道理，取之于它，将来用之于中国。 在这种企业工作，最怕的是韩国人瞧不起中国人，每次他们大声向我们喊的时候，我都想上去给他们两拳，但冷静思考一下，他们
40、的很多思想都是对的，他们进展的好有他们好的道理，学习吧，我们不如人家，就要学习! 总在工作之余或多或少想到民族和民族，国家和国家，人与人，我是一个有着猛烈民族自尊心的人，最怕的是被别人瞧不起，不被别人认可，想做到这点，只能舍命的工作。 这两天我正在做一个关于把握终端零售价格的方案，初步想法已经被总经理认可，做完这个方案的目的就是想让公司熟识到不但我们要把握店面销售手机价格不能太低，影响我们公司的利润，更要让他们意识到销售手机也不能有过高的销售价格。 我们总监去美国旅游8号就回来了，他走的日子还有点不习惯，也不明白他回来会发生什么事情，他走的时候说在他走的这一周，要销售20xx台手机，最近销量一向不怎样好，估量是确定实现不了了，还真点愧疚的感觉。 这几天休息，真要好好想想工作了，部门内部、公司整体需要太多的转变，在转变中成熟，在成熟中长大!23