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1、项目建设招投标岗位职责 篇：招投标岗位职责招标投标部岗位职责 一、遵守国家法律、法规和政策，执行行业自律性规定，保持职业尊严、地位和名声，科学管理，诚信服务，爱岗敬业，保持与技术、立法、管理发展相应的学识与技能，为托付人供应高度负责的服务。二、依据托付人在托付合同中的授权恪尽职守，始终为托付人的合法利益而正直、细心的工作，公正地供应询问建议、推断或决策，刚好、全面、照实地向托付人报告工作和有关特别状况。依据安排支配招标时间，编写招标文件、整理投标单位资料、发放招标文件、组织考察、询标、编写评标结果报告、发放中标通知书。四、对违反国家、地方和行业有关法律、法规和技术规范的行为提出劝说、改正或终止
2、代理。五、整理已完成招标工作的系统资料，进行归档，对中标样品进行封样。六、保守在招标工作中的有关技术和经济隐私。七、招投标从业人员按规定接受专业技术人员接着教化和专业学问培训，驾驭必要的技术、经济和法律学问，不断更新学问，提高各方面工作水平。八、自觉接受政府、社会对招投标工作的监督、管理，对于合法团队任何代理服务项目进行的调查要充分予以合作。九、建立各地、各类、各档次信息档案台帐，便利查询和为决策供应依据。第2篇：建设项目岗位职责项目经理岗位职责1、代表公司全面履行与业主签订的工程承包合同，项目经营管理目标责任书。2、是项目成本、质量、进度、平安、环境管理的第一负责人。组织项目部全体员工贯彻执
3、行公司质量、职业健康平安和环境管理方针，组织落实各项管理目标。3、确定项目职能机构及职责范围,指挥、协调项目部各类生产要素。4、主持制定施工要素预警与应急方案，并组织落实。5、依据公司员工酬薪发放实施方法，确定职工酬薪。项目总工岗位职责1、在项目经理的领导下，负责本项目的技术、质量、计量和标准化管理工作。2、贯彻执行国家、行业有关技术与质量的法律法规、标准规范。3、负责项目部的质量、职业健康平安和环境管理体系的有效运行和持续改进。4、组织编制实施性施工组织设计、工程施工安排及质量保证措施，指导职能部门上报各种技术报表。5、负责对施工组织设计、各分项工程和关键工程部位的技术交底工作。6、负责工程
4、实施过程中的变更工作，执行业主和监理工程师对工程技术变更的指令。7、负责本项目工程全部技术资料的签证工作。8、对工程实施过程中出现的重大技术问题、质量事故组织调查、处理，并提出解决方案。9、组织技术人员、施工人员的业务技术培训，学习有关技术图纸、技术规范、指挥部及监理有关文件、工作指令等。10、指导交竣工技术文件的编制，参与交竣工验收，负责施工技术和专项总结。生产副经理岗位职责1、在项目经理的领导下，负责施工进度、物资设备、文明施工管理。2、负责落实施工进度安排，确保项目按安排完成。3、主持召开生产会议，协调各部门、各工区及作业队的关系。4、负责物资设备的调配和监督检查。5、深化施工现场，协调
5、、解决、处理施工中实际问题。6、指导职能部门上报各种生产报表。7、完成项目经理交办的其他工作。专职平安副经理岗位职责1、在项目经理的领导下，做好平安环保和文明施工管理。2、主持召开平安生产会议。3、负责项目职业健康平安和环境管理，并组织检查。4、负责调查、分析处理一般事故，组织施工现场应急抢救工作。5、完成项目经理交办的其他工作。项目副总工岗位职责1、负责获得、识别、更新及贯彻项目适用的技术方面法规和规范、规程、标准。2、负责制定技术工作安排、总工办各岗位职责和相关工作程序熟识、核对设计图纸及数据，组织相关人员仔细复核设计图纸，组织图纸会审。3、负责编制、报批开工报告、施工组织设计、施工（平安
6、）技术方案，编制特别过程、关键工序的作业指导书。4、组织进行项目部的施工方案、平安方案的评审工作。组织进行施工组织设计、施工（平安）技术方案的交底。5、负责与设计单位、监理单位和业主的工程洽谈和设计变更。6、编制施工进度安排并监督施工进度安排的落实状况，刚好对实际进度与安排进度进行比较，提出纠偏措施。参加对各作业队的工期目标评审，并提出对作业队的奖惩看法。7、负责新工艺、新技术、新材料、新设备的引进与实施。负责编制各种施工技术总结，起草工地例会、技术方面的汇报资料。8、开展技术攻关和科技创新活动，解决项目施工中的技术问题。9、依据施工进度安排编制和调整资源投入安排（包括人员、机械、材料等）。1
7、0、完成领导交办的其他工作。综合部主任岗位职责1、对综合部的工作全面负责2、做好项目部日常管理工作。3、负责上传下达，收发文件和文件归档，做好保密工作。4、驾驭炊事班的基本状况，抓好饭菜质量，督促其做好本职工作。5、保管好项目部的各种设施，对发放的物品做好记录。6、搞好对外接待工作，督促炊事班、办事员做好接待工作。7、完成单位领导或上级主管交给的其它任务。财务管理人员岗位职责1、仔细执行国家法律法规和公司各项财务制度。2、正确执行公司成本管理规定，搞好项目成本核算工作。3、仔细核对收付记账凭证和报销清单，刚好编报财务报表。4、按资金运用规定，拨付工程款项。5、严格执行现金管理制度，遵守现金开支
8、规定。6、确保现金空白支票和印鉴的平安。7、妥当保管财务凭证、账册、会计报表等财务档案资料。现场工程师岗位职责1、贯彻执行法律、法规、标准和规程。2、在各职能部门领导下做好现场施工协调、质量、平安环保、进度、物资及文明施工等工作。3、按要求做好施工台账，按规定时间向上级或相关部门报送工程进度报表。4、以马路工程检验评定标准和施工技术规范为依据。负责工序检验、检测、旁站、监督工作。5、贯彻执行业主、监理工程师下达的质量工作指令。6、负责工程质保资料的收集和签认，并建立质保资料管理台账。刚好将签认完成的资料移交档案室，在总工程师的指导下做好竣工质保资料、评定资料的收集归档工作。7、对不合格品分析缘
9、由，落实整改措施，并监督执行状况。8、在安保部门的领导下督促工区落实各项平安、环保措施9、在合同计量部领导下，做好项目进场物资（含业主供应的物资）的储存、运用管理以及发放工作。刚好将质保单移交试验室。做好人员、材料、机械设备进出场记录，按规定时间向上级或相关部门报送资源投入统计报表。10、督促各工区根据施工、标化、专项方案要求组织施工。11、参与工程质量、平安事故的调查、分析工作。专职平安员岗位职责1、负责加强平安教化，提高全员平安意识和平安生产水平，制定平安防护措施，配备齐全平安用具。2、负责健全平安组织，项目部、各施工队设置专职平安员，班组设兼职平安员，并强化平安检查机制，将事故歼灭在萌芽
10、状态。3、负责建立平安岗位责任制，施工中要严格执行马路工程平安施工规程，严禁违章作业，做到奖罚分明。4、负责检查机械的操作与管理是否严格根据平安细则与平安操作规程进行，杜绝出现因塌落、搅拌、摔落、触电等平安事故。5、坚持日常的平安检查，每半月进行一次平安大检查，同时坚持“定检”与“常检”并举，发觉事故苗头、隐患马上责成更改，对不听劝阻，不马上改正者，要肃穆处理。6、工序施工前必需写出具体的平安操作细则，并落实到位，实现在施工过程中无重伤以上平安事故，确保平安生产。材料管理人员岗位职责1、负责编制材料供应安排和选购安排。2、负责对供应方的调查、评价，为确定合格供应方供应基本资料和依据。3、负责材
11、料选购，进货检验。4、做好原材料的标识工作。5、建立合格供应方名录。6、做好材料发放工作，建立收发料台帐。设备管理人员岗位职责1、负责项目机械设备的调配，运用管理工作。2、负责编制机械设备配置运用安排和修理保养安排。3、组织机械设备的验证工作。4、建立机械设备运行台帐。5、做好机操人员的培训工作。6、参与设备事故的调查、分析工作。试验员岗位职责1、贯彻执行马路工程各项试验规程。2、负责材料、工序的试验、检测工作。3、严格执行试验操作规程，刚好做好测试的原始记录。4、刚好、精确地供应真实、牢靠的试验数据。5、建立试验台帐，负责试验原始记录，检验报告，质量分析报告等技术资料的整理归档工作。档案管理
12、员岗位职责1、贯彻执行国家法律法规，遵守保密制度。2、负责项目文件、技术资料限制程序工作。3、做好文件、技术资料的收发工作，建立收发文台帐，供应有效文件清单。4、仔细做好图纸、文件、技术资料的分类、整理归档和保管工作。办公室人员岗位职责1、完成办公室主任交给的各项任务。2、帮助办公室主任做好项目部日常管理工作。3、上传下达，收发文件和文件归档。4、和办公室主任一起支配好项目部人员的生活。5、帮助办公室主任保管好项目部的各种设施，对发放的物品做好记录。6、做好接待工作。计量工程师岗位职责1、帮助项目总工程师，做好项目合同管理工作。2、熟识设计图纸，合同文件，技术规范，仔细探讨合同文件，娴熟运用合
13、同文件所给予的承包人的权利，维护项目部的合法权益。3、常常深化施工现场，了解施工进度，刚好对已被认可的工作进行收方，并刚好收集、汇总各种质量签证资料。4、负责收集整理与计量有关的各种资料，刚好编制上报计量支付证书，确保所完成的认可工作于次月得到合理计量。5、负责工程结算工作，审核各工区月计量支付报表，结算凭证。6、负责工程变更的单价编制和审报工作。7、刚好收集、整理可向业主申请索赔的有关资料，并于合同规定的期限内上报业主，以便得到合理支付。8、负责项目合同管理评审工作，定期向项目经理报告，合同执行状况。测量工程师岗位职责1、帮助项目总工程师和质检部，做好工程测量管理工作。2、仔细贯彻学习合同文
14、件，技术规范、规程及上级颁发的施工技术管理制度，不断提高自身业务素养。3、熟识领悟设计和合同文件，核对设计图纸及数据，绘制项目的有关样图及施工协助图。4、负责编制、限制测量方案，熟识限制标记的位置，爱护好测量标记。5、负责施工放样工作，放样前仔细查阅图纸，精确计算，细心放样，确保测量结果精确无误。6、分类整理各种施工放样资料并存档。试验工程师岗位职责1、帮助项目总工程师，做好项目试验管理工作。2、依据总体施工组织设计和项目质量安排，编制项目试验工作安排。3、负责检查、鉴定和试验工程项目运用的材料是否符合规范和设计规定的要求，刚好提出报告。4、负责做好各类原材料试验、过程试验、各种混合料协作比设
15、计工作，刚好供应试验报告。5仔细审核试验报告和检测记录，做到数据精确，字迹清楚，整齐规范，签证齐全。6妥当保存试验各种原始资料，加强与监理工程师和中心试验室沟通联系。7编制试验设备周期检定安排，确保试验仪器设备正常运用。质检工程师岗位职责1、帮助项目总工程师，做好项目质量管理工作。2、熟识合同条款、技术规范、设计图纸及马路工程质量检验评定标准，娴熟运用各种质量检测器材。3、负责编制项目质量安排。4、协作工程部和总工办做好施工前的技术交底工作，具体提出各分项工程的工作程序、应达到的质量指标和关键工程施工限制要点以及简单发生质量问题的工序或部位应实行的防范措施。5、深化施工现场，检查各作业队对施工
16、程序、技术规范、监理的指令执行状况，指出存在的问题和不足，提出改进看法，消退质量隐患。6、会同测量、试验工程师对已完工作进行检验，自检合格后报监理认可，禁止自检不合格的工作报监理认可，并对自检不合格的工序提出切实有效的补救措施。7、定期向项目经理和总工程师报告工程质量状况。8、与测量、试验工程师一起收集、整理全部质检资料。平安工程师岗位职责1、贯彻执行国家、省市、行业主管部门有关平安生产环境爱护的法律法规。2、负责项目部职业健康平安和环境管理的日常工作。3、参加编制和审核项目平安技术方案。4、负责分部分项工程平安技术交底工作。5、定期组织平安生产检查，做好平安台帐，对存在的平安隐患落实订正预防
17、措施。第3篇：招投标管理员岗位职责招投标管理员岗位职责篇1:招投标专员岗位职责 招投标专员岗位职责1、帮助销售工程师制作标书及其它投标事宜;招投标信息的收集，投标文件的制作及标书中涉及到的相应工作; 2、负责投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作，并按规定如期完成标书制作; 3、负责与项目负责人、公司相关部门主动协调投标文件编制过程中的问题，确保投标文件按时投递。4、负责销售报表的统计与分析，帮助销售、售后部门处理客户投诉和看法反馈; 5、帮助销售工程师处理产品报价及客户询问，供应商的订货办理、沟通及货物追踪; 6、与财务对账客户回款状况，与(来自:WwW.CY 书业 网:
18、招投标管理员岗位职责)销售部或售后部门等其他部门的工作协调和沟通; 7、主动协作公司内部其他部门的工作,保守公司和客户及 1 供应商的隐私; 任职资格: 1、教化水平:高校专科以上学历，2、专业:化学、医药、生物、环境、食品等相关专业，熟识仪器分析， 3、阅历:二年以上试验室化验或投标专员、销售助理工作等相关阅历; 4、技能技巧:娴熟运用word、excel、powerpoint等办公软件，具备基本的网络学问，中文输入50字/以上5、个人素养:具有较强的推断与决策实力，谈判实力，做事仔细细致，沟通实力，人际交往实力，安排与执行实力，客户服务实力，抗压力强。篇2:招投标管理员岗位说明书 招投标管
19、理员岗位说明书 篇3:招投标员岗位职责说明书 建筑公司招投标员岗位职责说明 职位名称: 招投标员 岗位职责: 1.负责业务信息的收集、整理、归档工作; 2.负责客户资源的管理工作; 3.负责商务标书的编制; 4.协作经营处长完成工程投标资料预审文件及资格预审 2 工作; 5.负责在建工程的合同管理及经营处其他各种档案资料的管理; 6.负责工程项目的经营统计工作; 7.负责对施工合同的发放及项目部的合同交底，并处理相关记录; 3第4篇：招投标专员岗位职责招投标专员岗位职责招投标专员就是指负责招标、投标事宜的工作人员，就像选购专员负责买东西，市场专员负责跑客户。下面是我为你带来的“招投标专员岗位职
20、责”，供你参考，希望能对你有所帮助。招投标专员岗位职责(一) 1.负责对工程项目投标前的考察工作; 2.负责招标信息收集、工程报名、招标文件购买、开标等工作; 3.负责组织工程投标工作：编制商务通用资料、技术标、工程报价; 4.负责供应相关数据，帮助总经理作出最终投标策略; 5.负责刚好更新商务通用资料，补充更新技术标内容;帮助公司投标保证金及比选6.保证金的回收工作; 7.负责投标及比选保证金缴纳制单工作; 8.负责做好部门各种报告、文件的打印、复印工作; 9.负责对其他监理公司投标相关事宜的沟通及合作工作; 10.完成领导交办的其它工作; 招投标专员岗位职责(二) 1、执行上级领导对项目招
21、标工作的确定和交给的工作任务。 2、刚好收集各地的招标信息，确保第一时间驾驭最新的信息。 3、确定投标项目后进行项目的报名、购买标书等相关工作。4、依据招标文件编制标书，整理相关资料，协作预算人员进行报价部分的编制填写，技术部安排合项目经理及技术人员进行施工组织设计的编制及各种保障制度的编写。5、负责标书的装订，密封及光盘的制作。6、项目中标后，刚好将中标项目相关资料同相关负责人进行交底。 7、项目招标工作完成后，负责办理招标投标活动状况，分析，刚好将该项目有关的资料文件文本整理文归档。招投标专员岗位职责(三) 1、招投标信息的收集，投标文件的制作及标书中涉及到的相应工作; 2、负责投标文件的
22、编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作，并按规定如期完成标书制作; 3、帮助销售部门做好项目的投标打算工作，确定项目工期、质量、造价等相关事宜; 4、处理投标过程中的定额单价、总价计算问题并刚好汇报上级领导，确保报价精确、合理、具竞争性; 5、负责与项目负责人、公司相关部门主动协调投标文件编制过程中的问题，确保投标文件按时投递; 6、驾驭政府有关管理规定、招投标政策方面、价格政策和造价管理方面的发展动态;与相关政府部门、业务机构及同行保持公共关系，维持和提高在行业中地位与影响; 7、开展市场调查和探讨，进行技术经济分析，收集各类材料与工程造价信息、供应商状况，坚持数据库维护和信息资料
23、积累; 招投标专员岗位职责(四) 1、跟进项目招标投标详细流程、进度及招标投标时间等关键节点状况; 2、汇总收集项目招标投标所须要公司资料、商务资料等; 3、按招标文件进行投标文件的汇总、制作、排版、核对、装订等工作; 4、负责工程投标工作(商务标)，主持对招标文件及投标文件评审，并做好投标工作。招投标专员岗位职责(五) 1、对本部门员工日常工作进行支配，并对部门员工进行指导，监督工作完成状况，并刚好向领导汇报工作状况，妥当处理各类突发事务并刚好进行通报。2、协调处理项目上与各部门之间的工作联系。 3、负责商务档案的管理工作。4、完成公司领导交办的其他工作任务。招投标专员岗位职责 1.招投标专
24、员岗位职责说明 2.合同专员岗位的基本职责描述 3.专员主要岗位职责范文 4.数据统计专员岗位的职责描述 5.外联专员岗位的职责描述 6.外联专员岗位的详细职责精选 7.法务专员岗位的工作职责说明 8.审计专员的岗位职责第5篇：招投标员岗位职责招投标员岗位职责1、招投标信息的收集，投标文件的制作及标书中涉及到的相应工作；2、负责投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作，并按规定如期完成标书制作；3、帮助销售部门做好项目的投标打算工作，会同销售部、工程部与客户进行商务谈判，确定项目工期、质量、造价等相关事宜；4、处理投标过程中的定额单价、总价计算问题并刚好汇报上级领导，确保报价
25、精确、合理、具竞争性；5、负责与项目负责人、公司相关部门主动协调投标文件编制过程中的问题，确保投标文件按时投递。第6篇：招投标专员岗位职责招投标专员岗位职责1、帮助销售工程师制作标书及其它投标事宜；招投标信息的收集，投标文件的制作及标书中涉及到的相应工作；2、负责投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作，并按规定如期完成标书制作；3、负责与项目负责人、公司相关部门主动协调投标文件编制过程中的问题，确保投标文件按时投递。4、负责销售报表的统计与分析，帮助销售、售后部门处理客户投诉和看法反馈；5、帮助销售工程师处理产品报价及客户询问，供应商的订货办理、沟通及货物追踪；6、与财务对
26、账客户回款状况，与销售部或售后部门等其他部门的工作协调和沟通；7、主动协作公司内部其他部门的工作,保守公司和客户及供应商的隐私；任职资格：1、教化水平：高校专科以上学历，2、专业：化学、医药、生物、环境、食品等相关专业，熟识仪器分析，3、阅历：二年以上试验室化验或投标专员、销售助理工作等相关阅历；4、技能技巧：娴熟运用word、excel、powerpoint等办公软件，具备基本的网络学问，中文输入50字/以上5、个人素养：具有较强的推断与决策实力，谈判实力，做事仔细细致，沟通实力，人际交往实力，安排与执行实力，客户服务实力，抗压力强。第7篇：招投标部岗位职责岗位职责一、部门经理：1、主持部门
27、全面工作，做好并协调各岗位分工，完善部门内部组织建设，主持建立、健全本部门工作规范制度。 2、协调与政府职能部门的工作。 3、统管部门对外的联系事宜。4、当本部门成员在与其他部门协调遇到困难时负责解决或向上级管理层报告。5、帮助人事部门完成对本部门员工的聘请、考查、考核、培训工作。6、完成公司领导交办的其他工作任务二、部门主管（招标）：1、帮助经理完成日常工作，对本部门担当的招标任务全面负责，担当业务管理工作。2、依据业务的须要按流程组织实施各招标项目。 3、负责招标工作中与各相关部门的协作和协调工作。 4、负责招标部门对外的业务联系。5、负责招标工作中与各投标单位的接待、答疑、开标等工作。三
28、、部门主管（投标）： 1、帮助经理完成日常工作，对本部门担当的投标任务全面负责，担当业务管理工作。2、依据业务的须要按流程组织实施各投标项目。 3、负责投标工作中与各相关部门的协作和协调工作。 4、负责投标部门对外的业务联系。 5、帮助标书的制作、审核四、操作人员：（招投标）1、负责标书的制作或者招标文件的制定。 2、帮助对外的联系。3、完成招投标流程的各项事务。4、开标、评标、定标工作完成后，整理各投标单位的标书、变更资料及有关数据，归类、存档并妥当保管。5、建立和完善招投标资料库数据，负责将每项招标的投标单位资料及结果纳入资料库数据内，并供应给有关人员。 6、负责本部门与各部门之间资料的发送和接收，刚好有效的发送和接收有关文件。