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1、公司行政后勤人员个人工作总结（10篇）公司行政后勤人员个人工作总结（通用10篇）公司行政后勤人员个人工作总结篇1年，公司后勤部门在集团领导下紧紧围绕用心做事，追求卓 越的企业文化理念，文章对一年的工作进行了两方面总结，详细 内容请看下文公司行政后勤年度个人工作总结。一、工作主要表现狠抓观念转变，增强服务意识。河南煤化成立已两年有余， 在大集团的正确领导和焦煤公司抓观念转变，增强服务意识的 精心指导下，新东公司后勤干部职工进一步解放思想、转变观念、 提高意识，热爱大集团，服务三产项目，工作作风明显转变，用 心做事、追求卓越的良好风气已经形成。我们把职责定位为服 务， 以服务为宗旨，谋划和开展好各
2、项工作。我们抓住管理根本，明 确创新方向，坚持务实作风，变被动服务为主动服务，不断提高 服务能力和水平。1、餐厅努力克服困难，提高员工就餐满意度。餐厅工作一直 是后勤中难点之一，尤其是 餐厅努力克服困难，提高员工就餐 满意度。年来，物价上涨迅猛，给餐厅的经营造成了很大的困难。 员工餐厅针对物价居高不下的实际情况，采取挖潜降耗，统一采在相关主管部门规定的年检时间内，按时完成了分公司本部 20_年度营业执照、组织机构代码证、房屋租赁许可证 等证照的年检工作，保证了公司经营的合法性。（七）其它后勤工作1、根据各部门及同城门店的需求，及时供应办公耗材、五金 耗材、清洁用品，并适量进行管控，每月或季度定
3、期结算，保障 各部门及同城门店办公设备的正常运作。2、审核分公司本部物业管理、水电、停车等费用，按时办理 费用结算，及时与物业管理公司沟通，处理各项物业管理问题。3、每月按时上报电话、耗材、招待等各类行政费用公示表二、物资管控1、完成了本部固定资产和低值易耗品包括申购、购貉、入库 登记、调拨、维修、报废、盘点等日常管理工作。2、根据各机构提出的申请及时审核配貉及实际需要，并在分 公司审批完毕后跟踪、落实和反馈总公司批复结果;按程序办理分 公司与分公司、分公司与各机构、各机构之间的资产调拨手续。3、根据总公司对门店闲貉资产的处理意见，以内部调配为主 要原则，根据各部门及机构实际需求，合理调配处貉
4、闲貉资产。4、每月按时上报固定资产月报表。三、存在的问题1、对机构行政管理工作的管控力度不够，部分机构对总分公司要求上报材料、物资管控等工作执行力有待加强。2、审核职场装修方面预算经验不足。3、由于岗位的性质，工作面广、杂、琐碎，导致部分工作邂 逅，未能及时办理。四、工作计划1、加强与总公司各相关岗位的联系，力争得到总公司更多的 指导和支持，更有利于本部和机构的工作。加强与机构的交流和 管控，更有力地执行总分公司的相关制度，更好地为机构服务。2、加强自身职场装修方面知识的学习，吸取更多他人的经验, 提高工作效率。3、重点处理门店闲貉资产，根据内部需求，合理安排及时办 理相关调拨手续。4、联合信
5、息岗与电信公司在通话、网络资费问题上进行协商, 争取更优惠的政公司行政后勤人员个人工作总结篇4一、工作思路后勤工作的基本思路是：以公司中心，搞好各 项服务，与时俱进抓 好学习，全面推进各方面提高。围绕公司为 中心，即后勤工作要始终围绕公司各部门、所有工作顺利开展这 个中心。搞好各项服务，一是搞好为公司各部门工作 顺利开展的服务，为公司各部门工作顺利开展创造良好的条件；二是搞好为公 司工作物质保障的服务，为公司全体员工作顺利进行解决后顾之 忧，让公司的全体员工为工作的开展获得最及时有效的物质保障, 为全面提高公司全体员工的工作效率和工作质量而努力奋斗。抓 好学习，即时刻做好对公司规章制度的学习，
6、与 时俱进时刻保持 知识的积累和更新，切实做好理论指导行动。二、工作目标 本年度后勤工作的总体目标是：做到三个确保、 三个力争。三个确保是：确 保公司内外环境建设及公司各部门和 需要负责的各部门工作顺利开展、办公生活用品的维护、维修、 采购、保管、供应及时到位；确保采购账目管理规范、精细，帐 物相符；确保公司水电通讯正常保障。三个力争是：力争进一 步完善服务设施；力争进一步提高服务质量；力争进一步提高服 务效益。三、工作措施1 .在后勤工作的开展中加强自身的思想建设，在工作开展和 进行中逐步培养 及建立管理思想、意识、理念，为以后行政工作 进入管理等更高阶段做好前期锻炼和打下坚实基础。将服务的
7、观 念和意识，以实际行动带到后勤保障工作的实际开展中去。新 的一年新的开始，后勤工作的开展要坚持服务理念、管理方式同 步进行，全面优化自身后勤工作的工作态度和工作效率，在后勤工作的开展过程中逐步培养和树立管理和服务的观念和理念, 在后勤工作顺利开展的同时加强与周围同事 的交流和沟通，学习 优秀同事的好的工作态度和工作方法，查漏补缺，加强交流 增进 彼此共同进步，同时对周围同事进行感染及教育影响，例如： 劳动知识教育、培养爱护公物意识、保持爱惜公共及办公环境的 清洁卫生、培养艰苦奋斗的意志等。为了提高自身的工作效率和管理、服务教育的质量，在本年 度结合后勤工作加强自身思想建设方面的主要举措是：（
8、1）认 真学习和贯彻落实公司领导和严格按照岗位职责对后勤工作的各 项要求，增强服务意识，提高服务质量。（2）认真学习公司的各 项规章制度，提高自身修养，爱岗敬业，吃苦耐劳。树立为公司 全体员工服务的思想，不断提高职业道德水准。（3）认真落实精细 化管理的各项要求，为公司及各部门员工工作顺利开展创 造优良 条件，在搞好服务的过程中，实现自身价值，贡献自己的力量。2 .加强公司资产管理，健全公司资产档案（1）对办公用品及 固定资产的采购，做到货比三家，严格材料购进，材料领出，做 好领用和购进的记录登记，做到记录清晰，查阅明了。 （2）定期 和不定期对库存进行盘点，做到物品管理心中有数，核对领用及
9、采购登记，做到帐物相符。（3）无论固定资产还是办公消耗品， 均形成档案，物品的入库、出库严格 登记手续。3 .做好后勤常规服务工作（1）每月做好对办公用品的采购和 发放，调查及了解各申购部门对申购用品的发放和使用情况，随 时关注及检查水电通讯是否正常，各部位照明设施检查维修，保 障公司全体员工工作顺利开展。（2）公司财产及实体物品管理。 包括公司办公区域内的所有公共财物和办公区域外环境区域内 的财物，定期或不定期对这些财务进行检查了解这些物品的 使 用情况和所处位置，做到心中有数。对日常工作和使用中损坏的 财物进行清点和统计，定期请工人进行维修，以节约为根本，做 好物品的循环及可持续利用。（3
10、）对公司员工宿舍的管理。做好 员工宿舍公司财产的监督、管理和统计，对涉及固有资产的做好 资产登记，同时随时关注租赁宿舍的租赁合同到期情况，对租赁 合同到期的需要继续续签的做好合同订立工作及费用支付工作， 对需要新增的员工宿舍按照公司及领导的意见进行增加，做好账 目清楚，登记明了。 （4）对公司的值班、保安、安全防护工作。 对公司聘请的安保人员值班情 况进行询问，了解公司夜间和节假 日保卫安全工作情况。对于出现的问题及时发 现及时处理。注意 保卫休息值班室和日常工作区卫生内务情况。逐步建立值班登记 和会客登记制度，避免闲杂人员随意出入，特别是夜间和节假 日更要注意防火、防盗、水电安全使用的情况，
11、做到安全第一。 管理和使用好日常用水用电，注意大家日常工作中的节水节电,逐步培养和引导公司全体员工养成自觉节水节电的良好习惯，杜 绝长流水和长明灯，下班或长时间离开注意对办公电脑和取暖设 施的关闭。定期或不定期检查各部门的用电使用情况，对存在 浪费或使用安全隐患的及时加以指出和纠正。要及时更 换或维修 损坏的用电设备和用水设施，防止水源浪费和用电安全，提高 安全系数。（6）对活动和图书室的图书管理按照公司规定和图书 摆放顺序有条理，清晰明了的加以摆放，做到整齐查阅拿取准确 为由，做好图书入库印章加盖和登记准确，对有人需要借阅的建 立借阅登记花名册，做到借阅登登记有理有据，借阅去向清晰可 查。4
12、 .做好公司内外环境的绿化美化工作（1）浇水。对公司所属 范围内的绿色植物随时检查生长和浇水灌溉情况，对需要浇水灌 溉的及时和浇水灌溉人员联想，让其着重注意，保障植物生旺盛， 对绿色植物的灌溉要做到合理安排，同样要以节约为根本，不得 浪费水资源。（2）公司办公区域桌面盆栽绿化的管理。根据盆栽 绿色植物生长情况进行观察，随时关注桌面盆栽绿色植物的正常 生长和枯萎情况，对枯萎或衰老的盆栽绿色植物及时加以更换, 保障办公区域内始终充满绿色，同时起到保护员工视力和净化工 作环境内空气质量的目的。（3）对公司所属范围内办公区域外绿 色植物的管理。根据生长情况定期或不定期的安排人员进行灌溉和浇注，出于节约
13、用水的目的室外植被的灌溉主要以雨水灌溉 为主。保证室外茂密绿色植被下的清洁，对于隐藏于其下的杂 草、垃圾、杂物及时加以清处和整理。出于整体植被形象和有 利于植物生长的，根据需要对 这些植被安排专人对其加以修剪。 (4)对公司所属范围内办公区域外池塘内的鱼类等水生动物定期 或不定期 加以检查，对出现死亡的及时加以清除，保障对其的饵 料供应，保证这些生物的 正常生理状态，为公司大家的办公增添 一份生机和趣味。5.随时了解和处理各种突发事件和情况，如由 于停电造成公司员工上班无法正常打卡，工作无法顺利开展等， 及时查明情况和原因，是公司自身线路故障等原因造成的及时联 系人员进行修理，由于供电部门造成
14、的在了解实际情况后向全 体员工进行告知。6.完成公司出现、领导交办、公司员工需要及 时处理的一些临时性工作。7.把安全防范工作放在首位 统一思 想、提高认识，坚决贯彻落实公司关于安全防范工作的有关精神， 贯彻安全第一，预防为主的方针，把安全教育，安全管理的各项 措施落到实处。进一步加强安全责任意识，加大安全检查力度， 对重点部位严防死守，时刻绷紧安全防范这根弦，把隐患坚决消 灭在萌芽状态，确保公司全体员工工作、学习、生活的安全。同 时，要加强与公司所有部门密切联系和配合，提高公司全体员工 的安全防范意识，加强各重点部位的检查和整改工作。总而言之，在20 年的工作中，后勤工作的开展将本着服务于公
15、司、 服务于公司全体员工的思想，以人为本，从每一件小事做起，树 立超前服务意识，形成“人人有事做，事事有人做，时时有事做， 事事按时做”的服务格局。工作的开展做到长计划短安排，统筹 兼顾，注意轻重缓急，工作安排做到密度合理，提前计划和商量， 提前安排，踏踏实实地做好份内事务。公司行政后勤人员个人工作总结篇5本人20_年在分公司综合管理部担任行政后勤岗的工作，一 年来，根据总公司行政管理的相关政策精神，结合分公司的实际， 我积极、认真地完成了本职岗位的各项工作，现对20年的整体 工作总结如下：一、行政后勤（一）职场管理方面1、指导、协助、等5家下属三、四级机构更换新职场各项材 料的准备工作；根据
16、实际工作需要，向总公司申请增加分公司本 部财务单证房、良庆、江南的办公职场面积。2、及时与机构对装修问题进行沟通，并审核等7家机构职场 装修预算。3、等五家机构制作广告牌、指路牌费用的审核工作。4、配合总公司建立全系统职场信息系统，每月按时上报分公司职场管理信息统计表，将全区（租赁职场）房屋租赁合同, （自有产权物业）房屋产权证、购房合同、土地证等资料扫描件 上传至FTP。5、分公司本部职场情况：根据各部门职能的调整，人员的调 配，对部分办公室进行调整并重新布局，合理利用空间；组织学 习消防知识，提高员工的安全防火意识；更换职场窗帘、租赁绿 色植物，美化办公环境；职场的安全保卫、清洁卫生等方面
17、的管 理。（二）会务接待方面1、完成了第四五届职工运动会、20_年中期工作会议、新 保险法培训会、两核财务专题培训会、经营分析会等大中小型 会议费用预算、食宿安排等会务后勤及接待工作20余次。2、与各标准的酒店建立了良好的合作关系，并签订了消费优 惠协议，为公司员工差旅住宿提供了便利和保障。（三）行政费用预算和开支管理1、在20_年行政费用支出过程中，本着费用从紧、实际工作 需要等原则，严格把控20年分公司本部和各机构的行政费用支 出，尤其严格把控固定成本投入，通过以需申购、调配利用闲貉 设备等措施节约费用开支。2、根据总公司20年预算编制的各项要求，结合分公司20年的实际及20_年的发展规划
18、，及时完成了职场费用、固定资产 支出等预算的编制工作。（四）通讯方面1、及时完成了全年各部门提出的新装电话、移机、电话故障 处理、电话维修等工作。2、与移动公司交涉，追回移动公司在一年双重收取集团彩铃 费用1万6千多元，将这笔费用及时返还员工个人手机；与公 司交涉，追回公司在一年至一年三年未按合约履行违规收取的 通讯费用3万2千元。（五）证照方面在相关主管部门规定的年检时间内，按时完成了分公司本部 20年度营业执照、组织机构代码证、房屋租赁许可证 等证照的年检工作，保证了公司经营的合法性。（六）其它后勤工作1、根据各部门及同城门店的需求，及时供应办公耗材、五金 耗材、清洁用品，并适量进行管控，
19、每月或季度定期结算，保障 各部门及同城门店办公设备的正常运作。2、审核分公司本部物业管理、水电、停车等费用，按时办理 费用结算，及时与物业管理公司沟通，处理各项物业管理问题。3、每月按时上报电话、耗材、招待等各类行政费用公示表购等措施，保证了饭菜在份量和质量的稳定，克服了物价上涨带 来的诸多困难。餐厅还多渠道收集员工对于就餐满意度的信息, 根据员工满意情况适时调整菜品，尽可能确保 餐品符合大多数员 工的口味。同时认真学习贯彻食品安全法，加强内部管理, 办理上岗证、健康证，完善卫生制度、操作制度，加强餐具的消 毒和食堂的卫生，确保员工饮食卫生安全。安全是员工公寓的重 中之重，员工公寓在工作中始终
20、2、加强安全检查，及时消除安全隐患。加强安全检查，及 时消除安全隐患。检查把安全放在第一位，每天在公寓楼内巡 视，严查员工使用大功率电器、出门不关停用电器等行为；同时 加强出入宿舍的安全管理工作，对来访人员进行登记，每晚11时 查房，对留宿人员进行登记，保证了公寓的运行安全。平时管理 人员进入宿舍和员工谈心、交流，随时随地掌握员工思想动态， 及时发现问题并予以解决。做好日常环境保洁、优化员工工作生 活环境。3.、做好日常环境保洁、优化员工工作生活环境。今年，后 勤部门多次对公司后广场的裸露地面进行平整，目前后广场的地 面硬化工程正在稳步实施当中。平日，物业中心做好公司大院的 日常 清洁及绿化工
21、作，加强绿化养护，严格控制病虫害的滋生, 粉砌道路路边石、修补花岗岩石专等零星土建工作200余处，清除二、物资管控1、完成了本部固定资产和低值易耗品包括申购、购辂、入库 登记、调拨、维修、报废、盘点等日常管理工作。2、根据各机构提出的申请及时审核配貉及实际需要，并在分 公司审批完毕后跟踪、落实和反馈总公司批复结果；按程序办理 分公司与分公司、分公司与各机构、各机构之间的资产调拨手续。3、根据总公司对门店闲貉资产的处理意见，以内部调配为主 要原则，根据各部门及机构实际需求，合理调配处貉闲貉资产。4、每月按时上报固定资产月报表。三、存在的问题1、对机构行政管理工作的管控力度不够，部分机构对总分公
22、司要求上报材料、物资管控等工作执行力有待加强。2、审核职场装修方面预算经验不足。3、由于岗位的性质，工作面广、杂、琐碎，导致部分工作邂 逅，未能及时办理。四、20_年工作计划1、加强与总公司各相关岗位的联系，力争得到总公司更多的 指导和支持，更有利于本部和机构的工作。加强与机构的交流和 管控，更有力地执行总分公司的相关制度，更好地为机构服务。2、加强自身职场装修方面知识的学习，吸取更多他人的经验,提高工作效率。3、重点处理门店闲貉资产，根据内部需求，合理安排及时办 理相关调拨手续。4、联合信息岗与电信公司在通话、网络资费问题上进行协商, 争取更优惠的政策。公司行政后勤人员个人工作总结篇6回顾一
23、年来，我部门在公司的领导下，在本部门干部、职工 的共同努力下，通过其它部门的共同协作，我们在工作上取得了 一定的成绩，在狠抓内部管理工作上，增收节支、降本压费方法 有效，措施得力，成绩显着。主要表现在以下几个方面：一、加强学习，不断提高职工的思想觉悟我部门认真执公司的各项规章制度，每月坚持召开一次职工 会议，认真学习。贯彻落实上级的指示精神，加强对职工安全意 识的教育，使职工的思想素质和业务水平不断提高。二、加强安全教育，做好车辆管理工作我部门现有小车六部，主要是保障公司领导的日常用车，同 时协调好各部门的工作用车。一年来，车辆运转正常，没有发生 任何大的事故，顺利地完成上级交给的任务。这些成
24、绩的取得， 一是部门领导定期加强对司机进行安全教育，增强司机的安全意 识，克服安全管理中思想麻痹、得过且过的现象。二是司机认真遵守有关行车规章制度，做到疲劳不驾车，酒后不驾车，对车辆 勤检查，勤保养，勤维护。发现问题及时解决，做到车辆不带病 上路，司机不带情绪开车，确保全全行车。做好职工的房改工作职工的房改工作是一项长期而复杂的工 作，它关到每个职工的切身利益。我公司房改工作已进行了二年 多，今年房改工作的主要任务是搞好职工的住房补贴工作.住房补 贴是房改工作中一个重要组成部分，工作的好坏直接影响到职工 的积极性。为了把住房补贴资金要回来，我们想方设法与有关部 门取得联，做了大量细的工作，加班
25、加点申报、填制、核实了几 千份表格，年6月份终于申请要回住房补贴资金8。三、狠抓内部管理，做好降本压费工作为了贯彻落实降本压费会议精神，作为公司的后勤管理部门, 在实际工作中应切实做好这项工作，做到细打细算，勤俭节约。 虽然今年公司的经济效益较好，但为了增收节支，降本增效，我 部门对劳动用品的购进和发放严格控制在标之内。为了节约开支, 我们在购物品时，量选用性价比高的物品。例如，年7月公司 招待所购置一批空调、彩电，在保证质量的前提下，我们选用同 档次低价位的1.5匹空调，176/每台，比同档次的低500-100,光 这一笔开支就为公司节约费用一万多元。今年我们重新装修招待 所，改善住宿环境，
26、使前来住宿的各县公司人员打消了到外面住宾馆、坂店的念头，为公司减少一笔费用支出。我公司职工饭堂自5月13日开张后，经过一段时间的摸索, 现在运转基本正常，达到了预期的目的。既减少了业务招待费的 开支，又方便了干部职工用餐。从几个月的运转情况来看，平均 每月可节约费用开支480。全年总计节约费用开支约5760。职工 版堂的开张，也给职工的用餐带来了方便和实惠。各部门电话费一直取托收收费，如果控制不好，很容易造成 话费超支.我公司的办公电话费每月开支1200,话费严重超支。个 别部门对话费控制得不严，致使有的人上班打电话聊天、打信息 台、打国际长话，对于这种浪费现象，我们发现后及时制止，并 取消其
27、话机相应功能，责令其所在部门扣回超支话费。今年年初， 电信公司一下属公司到我公司联业务，建议我公司加装内部电话, 以减少话费开支，当时考虑到要投入多元，也就没有加装内部电 话。6月初，电信行业竞争激烈，我部门积极与电信公司取得联， 向对方表明，作为电信公司的大客户，多年来我们一直支持电信 事业的发展，现在我们企业有困难，要求对方在话费上给予我们 更优惠的条件，真诚的请求感动了对方。7月份电信公司同意在我 公司组建了固定电话虚拟网，网内话机免费通话，全公司200百 多户职工报名加入虚拟网，虚拟网的开通，使我公司的办公电话 费每月减少开支100元，全年总计节约费用开支1200,职工也得到了实惠，确
28、确实实为企业和职工办了件好事。四、加强物业管理，创建文明小区职工的住房实行房改后，加强对小区的物业管理尤为重要, 我部们每月对职工的生活用电用水进行一次抄表，发现问题及时 解决，对个别违章用电用水的职工，能及时进行批评教育。搞好公司的环境卫生工作，抓好职工精神的文明建设，积极 配合市政府开展的“南珠杯”城市爱国卫生活动，做好新、旧生 活区的环境卫生工作，开展创建文明小区活动，提倡讲卫生、爱 健康，树立良好的社会风气。总结一年来的工作情况，成绩是肯定的。但还存在不足之外。 一是还不够深入基层、深入民众，对在实际工作中遇到的问题， 没有及时拿出有效的措施和方法。二是服务意识不强。这些都能 有待今后
29、工作中不断改进。公司行政后勤人员个人工作总结篇720年后勤工作的基本思路是：以公司中心，搞好各项服务， 与时俱进抓好学习，全面推进各方面提高。围绕公司为中心，即 后勤工作要始终围绕公司各部门、所有工作顺利开展这个中心。 搞好各项服务，一是搞好为公司各部门工作顺利开展的服务，为 公司各部门工作顺利开展创造良好的条件；二是搞好为公司工作 物质保障的服务，为公司全体员工作顺利进行解决后顾之忧，让 公司的全体员工为工作的开展获得最及时有效的物质保障，为全 面提高公司全体员工的工作效率和工作质量而努力奋斗。抓好学 习，即时刻做好对公司规章制度的学习，与时俱进时刻保持知识 的积累和更新，切实做好理论指导行
30、动。二、工作目标本年度后勤工作的总体目标是：做到三个确保、三个力争。 三个确保是：确保公司内外环境建设及公司各部门和需要负责的 各部门工作顺利开展、办公生活用品的维护、维修、采购、保管、 供应及时到位;确保采购账目管理规范、精细，帐物相符；确保公 司水电通讯正常保障。三个力争是：力争进一步完善服务设施；力 争进一步提高服务质量；力争进一步提高服务效益。三、工作措施1 .在后勤工作的开展中加强自身的思想建设，在工作开展和 进行中逐步培养及建立管理思想、意识、理念，为以后行政工作 进入管理等更高阶段做好前期锻炼和打下坚实基础。将服务的观 念和意识，以实际行动带到后勤保障工作的实际开展中去。新的一年
31、新的开始，后勤工作的开展要坚持服务理念、管理 方式同步进行，全面优化自身后勤工作的工作态度和工作效率， 在后勤工作的开展过程中逐步培养和树立管理和服务的观念和理 念，在后勤工作顺利开展的同时加强与周围同事的交流和沟通，学习优秀同事的好的工作态度和工作方法，查漏补缺，加强交流 增进彼此共同进步，同时对周围同事进行感染及教育影响，例如： 劳动知识教育、培养爱护公物意识、保持爱惜公共及办公环境的 清洁卫生、培养艰苦奋斗的意志等。为了提高自身的工作效率和 管理、服务教育的质量，在本年度结合后勤工作加强自身思想建 设方面的主要举措是：(1)认真学习和贯彻落实公司领导和严格按照岗位职责对后 勤工作的各项要
32、求，增强服务意识，提高服务质量。(2)认真学习公司的各项规章制度，提高自身修养，爱岗敬业, 吃苦耐劳。树立为公司全体员工服务的思想，不断提高职业道德 水准。(3)认真落实精细化管理的各项要求，为公司及各部门员工工 作顺利开展创造优良条件，在搞好服务的过程中，实现自身价值， 贡献自己的力量。2 .加强公司资产管理，健全公司资产档案(1)对办公用品及固定资产的采购，做到货比三家，严格材料 购进，材料领出，做好领用和购进的记录登记，做到记录清晰， 查阅明了。(2)定期和不定期对库存进行盘点，做到物品管理心中有数,核对领用及采购登记，做到帐物相符。(3)无论固定资产还是办公消耗品，均形成档案，物品的入
33、库、 出库严格登记手续。3 .做好后勤常规服务工作(1)每月做好对办公用品的采购和发放，调查及了解各申购部 门对申购用品的发放和使用情况，随时关注及检查水电通讯是否 正常，各部位照明设施检查维修，保障公司全体员工工作顺利开 展。(2)公司财产及实体物品管理。包括公司办公区域内的所有公 共财物和办公区域外环境区域内的财物，定期或不定期对这些财 务进行检查了解这些物品的使用情况和所处位置，做到心中有数。 对日常工作和使用中损坏的财物进行清点和统计，定期请工人进 行维修，以节约为根本，做好物品的循环及可持续利用。(3)对公司员工宿舍的管理。做好员工宿舍公司财产的监督、 管理和统计，对涉及固有资产的做
34、好资产登记，同时随时关注租 赁宿舍的租赁合同到期情况，对租赁合同到期的需要继续续签的 做好合同订立工作及费用支付工作，对需要新增的员工宿舍按照 公司及领导的意见进行增加，做好账目清楚，登记明了。(4)对公司的值班、保安、安全防护工作。对公司聘请的安保 人员值班情况进行询问，了解公司夜间和节假日保卫安全工作情 况。对于出现的问题及时发现及时处理。注意保卫休息值班室和日常工作区卫生内务情况。逐步建立值班登记和会客登记制度， 避免闲杂人员随意出入，特别是夜间和节假日更要注意防火、防 盗、水电安全使用的情况，做到安全第一。(5)管理和使用好日常用水用电，注意大家日常工作中的节水 节电，逐步培养和引导公
35、司全体员工养成自觉节水节电的良好习 惯，杜绝长流水和长明灯，下班或长时间离开注意对办公电脑和 取暖设施的关闭。定期或不定期检查各部门的用电使用情况，对 存在浪费或使用安全隐患的及时加以指出和纠正。要及时更换或 维修损坏的用电设备和用水设施，防止水源浪费和用电安全，提 高安全系数。(6)对活动和图书室的图书管理按照公司规定和图书摆放顺 序有条理，清晰明了的加以摆放，做到整齐查阅拿取准确为由， 做好图书入库印章加盖和登记准确，对有人需要借阅的建立借阅 登记花名册，做到借阅登登记有理有据，借阅去向清晰可查。4 .做好公司内外环境的绿化美化工作(1)浇水。对公司所属范围内的绿色植物随时检查生长和浇水
36、灌溉情况，对需要浇水灌溉的及时和浇水灌溉人员联想，让其着 重注意，保障植物生旺盛，对绿色植物的灌溉要做到合理安排， 同样要以节约为根本，不得浪费水资源。公司办公区域桌面盆栽绿化的管理。根据盆栽绿色植物生长情况进行观察，随时关注桌面盆栽绿色植物的正常生长和枯萎 情况，对枯萎或衰老的盆栽绿色植物及时加以更换，保障办公区 域内始终充满绿色，同时起到保护员工视力和净化工作环境内空 气质量的目的。(3)对公司所属范围内办公区域外绿色植物的管理。根据生长 情况定期或不定期的安排人员进行灌溉和浇注，出于节约用水的 目的室外植被的灌溉主要以雨水灌溉为主。保证室外茂密绿色植 被下的清洁，对于隐藏于其下的杂草、垃
37、圾、杂物及时加以清处 和整理。出于整体植被形象和有利于植物生长的，根据需要对这 些植被安排专人对其加以修剪。(4)对公司所属范围内办公区域外池塘内的鱼类等水生动物 定期或不定期加以检查，对出现死亡的及时加以清除，保障对其 的饵料供应，保证这些生物的正常生理状态，为公司大家的办公 增添一份生机和趣味。5 .随时了解和处理各种突发事件和情况，如由于停电造成公 司员工上班无法正常打卡，工作无法顺利开展等，及时查明情况 和原因，是公司自身线路故障等原因造成的及时联系人员进行修 理，由于供电部门造成的在了解实际情况后向全体员工进行告知。6 .完成公司出现、领导交办、公司员工需要及时处理的一些临时性工作。
38、花池及死角杂物，及时对枯死的树木进行移裁、补种，在本年的 省市级卫生先进单位复查工作中得到了相关部门的好评。物业中 心服务热情周到，建立巡视机制和24小时值班制度，保质保量 完成各种维修及改造工作。维修路灯、花灯30余盏；更换损坏的 路灯地埋电缆60米。、存在的问题后勤部门在 年工作中基本已完成了后勤保障的任务，履行 了相应职能，通过努力部分内部管理工作得到加强和提升，但工作中暴露出的问题和不足仍不可忽视,也需要今后工作中进一步加以完善和改进。1、工作落实不彻底，导致工作出现批漏。表现在工作上跟进 仍然不够，员工接受工作和领导安工作落实不彻底，导致工作出 现维漏。排工作不清晰，偶尔会出现工作要
39、求虽然传达下去了， 但在抽查过程中仍然能发现问题。2、日常管理制度形成后，贯彻不够彻底。员工工作落实还依 赖上级的检查和监督，导致不应出日常管理制度形成后，贯彻不 够彻底。现的问题出现。公司行政后勤人员个人工作总结篇2本人20_年在分公司综合管理部担任行政后勤岗的工作，一 年来，根据总公司行政管理的相关政策精神，结合分公司的实际，7 .把安全防范工作放在首位统一思想、提高认识，坚决贯彻落实公司关于安全防范工作的有关精神，贯彻安全第一，预防为主的方针，把安全教育，安 全管理的各项措施落到实处。进一步加强安全责任意识，加大安 全检查力度，对重点部位严防死守，时刻绷紧安全防范这根弦， 把隐患坚决消灭
40、在萌芽状态，确保公司全体员工工作、学习、生 活的安全。同时，要加强与公司所有部门密切联系和配合，提高 公司全体员工的安全防范意识，加强各重点部位的检查和整改工 作。总而言之，在20_年的工作中，后勤工作的开展将本着服务 于公司、服务于公司全体员工的思想，以人为本，从每一件小事 做起，树立超前服务意识，形成人人有事做，事事有人做，时时 有事做，事事按时做的服务格局。工作的开展做到长计划短安排， 统筹兼顾，注意轻重缓急，工作安排做到密度合理，提前计划和 商量，提前安排，踏踏实实地做好份内事务。公司行政后勤人员个人工作总结篇820_年，是我参加政治学习最多，接受廉政教育比较集中的 一年。一年来我努力
41、学习党组政纪和相关法规知识。坚持按照党 员干部的高标准严格要求自己，并坚持公开透明的办事风格，自 觉接受大家的监督。在保持自身清正廉洁的同时，认真贯彻执行党风廉政建设责任制的有关规定，组织分管部门开展廉政勤政建 设。一年来，我和分管的部门没有发生任何违犯廉洁从政和党纪 政纪的事情。千里之行，始于足下，人的一生就像城市中的公交车，会到 达许许多多的驿站，每到达一个驿站，就意味着一个新的征程， 每路过一个驿站，就能带走很多宝贵的财富。回顾这半年时间， 是我学习的半年，工作经验、社会交流等等一切都是从头开始， 从无到有，从有到会，从会到熟；这一过程都离不开公司领导的 带领和个人的努力，这半年是感恩的
42、半年，真心感谢公司给我提 供磨练自己的机会，更感谢公司领导一直以来对我的信任与栽培!首先，谈谈自己这段时间心态的转变，坦白讲，如果说从来 公司就以火一般的热忱投入到工作中，那是虚伪的空话。这段时 间工作的过程也是我自己心态不断调整、成熟的过程！最初觉得 只要充分发挥自己的特长，那么不论所做的工作怎么样，都不会 觉得工作上的劳苦，但扪心自问，原来学的知识何以致用，你的 特长在哪里，俗话说，隔行如隔山啊！刚毕业真的在工作中使我 迷茫，不知自己的定位，是不是不适合做这个行业。在文秘工作 中，从文件的打印，公文的处理，传真的收发，办公用品的采购， 要把这个工作完成觉得是件很容易的事，可实际把工作做得出
43、色、 有创造性却是很不容易的。所以，调整好心态的我渐渐的明白了，在各个岗位都有发展才能、增长知识的机会。如果以充分的热情 去做最平凡的工作，也能成为最精巧的工人；如果以冷淡的态度 去做尚的工作，也不过是个平庸的工匠！心态的调整使我更加明 白，不论做任何事，心须竭尽全力！下面我对我这六个月的工作状况做一个小结：一、不断提高自身素质和能力：来到公司工作期间，真正让我体会到了工作的高节奏、高效 率、高标准、高要求。我本着学习和探索的思想，虚心向同事们 求教，边学边提高个人的工作能力。半年中，经过平时业余的时 间，经常看文秘有关业务的书籍和公司刚建立的一些管理规定。 经过半年的努力，我对于公司的有关政
44、策和文秘工作流程的认识 有较大提高。二、寻求工作方法，不断提高工作效率，顺利完成各项工作。 不断以规范、高效的新方法贯穿在工作当中。（一）公文的处理不断规范和完善。在工作中，始终坚持按 照公司管理规定和要求来完成各种公文的处理。1、具体来文处理的程序。每天把来自集团及各部门的文件分 类及时上报给公司领导及有关部门。公文处理稍微有遗漏、处理 不及时，就会给各项工作带来不利影响。因此，公文的来文处理 关键是要有清晰、明确的流程，以达到随时查阅来文能够知道去向、处理结果等。并在通过实践，设计出更加适合公文来文处理 的各种表格，使来文处理规范化、具体化、程序化。2、做好发文处理的把关工作。各部门的发文
45、汇集到办公室时, 都要进行审核，要保证发文的规范性，对每篇发文认真审核。（二）信息是及时、全面反映整个企业的精神面貌和工作动态, 这就要求及时，迅速，对各部门上报的信息进行整理、加工，对 发生的大事对各部门进行催报，使信息管理工作更加规范到位。三、以身作则，加强管理，保证文秘的工作到位。文秘的工作比较琐碎，具有很强的时效性，在处理紧急的事 情时，就需要加班加点。对于领导临时交办的工作任务，我乐于 接受并较好地完成。在这半年的工作中，在时间短、任务重的情 况下，积极配合各部门整理有关材料。在公司招投标会议上，是 我第一次亲身参与如此大型会议的工作，文秘也就授命完成招投 标会议前准备的各项事项。所
46、担负的责任之重大，工作之紧张， 是可想而知的。在和大家的共同努力下，使工作会议的会前准备 做到周密、细致，没有出现差错，使会议成功的召开，较好地完 成了工作任务。回顾半年来，收获很大，我得到了提高和锻炼，虽然工作还 有待提升和改进，我会努力把工作做好！工作对于每个人来说， 应该用上孔子的那句话，那就是“在其位，谋其政“。无论我们在哪一个岗位上，都要想方设法把自己的本职工作做好！在以后 的工作中需要改善的地方：1 .加强与同事的勾通，营造团队协作氛围。2 .从改造自己入手，适应企业生存环境。目前要做的，就是 要通过努力工作改造自己，以拓宽自身的知识结构，提高专业素 质和道德修养。我相信，只要自己
47、努力学，专心做，就一定不会 辜负领导的期望！3 .从细微工作入手，积极调整个人心态。做为一名入司不久 的员工，处事要低调，要在荣耀面前退一步，在困难面前进一步。 要坚持踏踏实实的做人，认认真真的做事，坚信细节决定成败。4 .业精于勤。在以后的工作中要不断的加强学习，要始终坚 持多看、多听、多想、多问、多做的方针！不断提记自身的工作能 力和工作效率。5.锻炼胆识和毅力，提高解决实际问题的能力。工作中要敢 做敢想，做好本职工作的同时，努力加强各方面的能力的锻炼！ 学会做实事，不要靠嘴。我想信，随着公司的不断壮大和完善，中港的明天会更好！ 随着对工作的逐渐熟悉，要踏上新的征程，任重道远，我需要加 倍
48、努力。我会加强学习，努力充实自己，既拥有进取心，也保持 平常心，快乐地去工作，在工作中寻求成就感！我在以更加饱满的热情和充沛的精力投处到工作中，书写我人生中浓墨重彩的一 页！以上有不足之处，特别是对我个人的缺点和不足希望领导给 予及时批评指正。本学期，在校长室的直接领导下，我们后勤的全体人员认真 学习上级有关教育工作文件精神，贯彻执行“教书育人，管理育 人，服务育人”的方针，坚持后勤为教育教学服务，为师生生活 服务方向，强化后勤内部各环节的管理，强化安全卫生工作，发 扬“勤快、务实、高效、优质”的工作作风，努力提高自身素质， 不断增强服务意识，通力合作，克服困难，后勤工作取得了一定 的成绩。我们主要做了以下几方面的工作：1、认真做好开学筹备工作，保障学校正常开学，为确保2月 26日能正常开学，我们提前三天到新华书店搬运教材，并进行分 发。食堂的同志开学前几天，主动到校打扫餐厅内外卫生，清洗 餐具。我们利用假期对教室的门窗、玻璃、吊扇、日光灯、饮水 机、房屋等进行了认真的清理维修，及时配备各种教学设施设备， 使教学工作正常进行。2、加强学校食堂管理体制的改革。签订安全卫生责任书，明 确责任，工