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1、铁路企业运输员岗位职责（共7篇） 篇：铁路运输员岗位职责铁路运输员岗位职责 1、协作并完成主管交付的日常物流管理工作；2、现场铁路专用线作业管理:组织支配铁路集装箱的抵达与发运，现场作业任务，监督、规范业务操作流程，确保产品和服务质量； 3、报表管理：负责按时编制各类相关物流管理报表，刚好向上级回报。(一)去高桥镇取车，与驻高桥镇货运员仔细交接票据，核对依次。 (二)严格执行运单与现车比照制度，并将核对后的依次及车号交给调度员。(三)合理运用货位，指挥调车组对好货位后组织装卸队快装快卸，压缩装卸时间。(四)依据到达车的安排，刚好通知货主，对各专用线卸的车辆，送车时要交接清晰。(五)对专用线和站
2、内装车，负责检查装车标准，对御车后的车辆检查门窗关团及货位距离。(六)正确刚好驾驭车辆的出入及蓬布数量。 (七)常常检查货物堆码，货区残货清扫。(八)重点货物到现场检查装卸状况，保证货物平安。 (九)仔细填写卸货簿及货运作业表。铁路运输岗位职责第一部分第一章 运输副经理岗位职责一、职务名称：运输副经理二、干脆上级：项目经理干脆下级：运输队队长、调度室主任四、本职工作：负责项目运输生产的全面管理五、工作责任：1、在项目经理的领导下全面主持运输管理工作。 2、组织、领导、监督调度室和运输队开展各项规章制度的学习和标准化作业的执行落实。3、负责制定、上报、落实项目铺架运输组织方案，完成上级领导交给的
3、各项工作。4、全面驾驭并依据项目施工组织设计资料，合理配备运输生产有关人员、设备物资。5、依据项目的铺架施工支配科学合理地组织实施运输生产安排，刚好进行人员、设备、物资的动态调整，降低运输成本，保障铺架施工的顺当进行。6、做好对内对外各部门的全面运输协调工作。7、定期主持召开运输生产会议，针对存在的问题刚好汇报并拿出解决方案。8、对项目的运输平安生产负主要领导责任。9、定期向公司机运部、项目主管汇报运输生产中有关工作。六、领导责任：1、对项目运输生产的全面管理负责。监督、维护和执行运输生产的纪律。2、对项目运输生产的平安、质量、成本、进度负责。 3、对项目经理干脆负责。4、负责不断提高项目运输
4、的平安、质量水平。 5、负责运输生产的逐级汇报和说明工作。七、主要权利：1、对调度室、运输队的生产工作行使指挥权和决策权。2、对项目运输生产的各项规章制度和劳动作业纪律行使监督检查权，对人员的违章行为有权责成其整改。3、对项目运输生产验工计价、内部工资、资金安排和行政开支费用有建议权。4、对调度室人员的工作成果行使考察权。其次章 调度室主任岗位职责一、职务名称：调度室主任二、干脆上级：项目运输副经理三、干脆下级：行车调度员四、本职工作：负责项目运输生产的行车组织管理五、工作责任： 1、在项目主管运输的副经理领导下开展行车组织生产，并负责调度室的全面工作。2、组织调度室全体人员加强各项规章制度的
5、学习，执行标准化作业。 3、以身作则并带领调度室人员协调好各施工单位、部门，主动完成上级领导交给的各项工作。4、熟识项目施工组织设计文件，全面驾驭铺架、运输、施工生产状况以及施工形象进度和人员、机械设备的动态。5、布置、检查、落实铺架施工安排和行车安排。驾驭和限制施工进度，刚好进行人力、物力的平衡；督促物资、设备的供应；保障铺架施工的顺当进行。6、做好对内对外的施工协调工作，细心组织、合理支配，为施工生产、铺架运输中的进度、平安、质量发挥主动作用。7、主持每日的调度交接班会，每日14点前将工地铺架进度、轨排生产、机车、车辆等资料收集完毕，并与前、后方调度分所、铁路局及站段调度、兄弟单位调度及线
6、下单位调度刚好互通情报，探讨项目次日铺架及轨排生产安排，细心组织编制18点行车安排并下达到相关部门。8、定期向项目运输副经理汇报运输生产工作和存在的问题。第三章 行车调度员岗位职责一、职务名称：行车调度员二、干脆上级：中心调度室主任三、本职工作：负责项目运输生产的行车组织管理 四、工作责任：1、负责管内的货流、车流、列车流，依据项目部下达的施工组织安排，编制日行车安排，经济合理地运用机车车辆，充分利用通过实力和运输设备，挖掘运输潜能，提高运输效率，并组织项目下属各部（队）按期完成。2、加强铁路颁发的各项规章制度的学习，不断提高行车组织管理的业务水平，更好的为项目铺架运输服务。3、组织车站按列车
7、编组安排、列车运行图和项目运输方案编发列车，保证列车按运行图正点运行，组织项目下属各部落实日（班）安排和施工方案，处理管段内装卸车，刚好协商、解决发生的问题。5、严格执行上级调度吩咐、维护调度的纪律和肃穆性；仔细下达行车作业的“调度吩咐”；检查各站（队）执行调度吩咐和规章制度状况，发觉违章作业现象坚决予以制止和订正；遇到重大问题刚好向主管领导请示汇报。6、交班时向调度室主任汇报本班工作中发觉的问题。7、保持调度室的环境整齐、秩序井然，个人仪表做到制服整齐、持牌上岗。班前绝不饮酒，当班时间绝不脱台离岗、迟到早退，不做与工作无关的事情。第2篇：铁路道口员岗位职责道口协管员职1、道口协管员必需具有高
8、度的事业心和工作责任感，年满18周岁，思想品德好，组织纪律性强、责任心强、身体健康、视力和听力良好，说话吐字清楚，能做记录的职工担当。2、道口协管员必需经过铁路工务设备管理单位或南宁铁路局安监室进行有关规章业务、本职工作基本技能和技术、平安规则培训，经考试合格，并取得上岗证后，方可上岗作业。3、道口协管员必需坚守岗位，精力集中，加强了望，严格纪律，如因事必需离开道口，应得到项目部安质的同意同，并派出胜任交通疏导员工作的人员到位替代后才能离开。4、道口协管员班前要充分休息，保证值班时精力充足，值班时要穿着规定的防护服装，佩带臂章。5、道口协管员要利用列车间隙时间进行交接班，对本单位通行的施工车辆
9、状况要交清，平安状况要交清，防护备品要交清，交接双方在交接簿上签字。如接班人精神异样，影响平安工作，可拒绝交班。接班人来迟时不准下岗，刚好向项目部安质部汇报。6、道口协管员在值班中要了解列车运行状况，驾驭列车运行时分，车辆通过道口的规律和特点。对本单位通行的施工车辆要检查车况是否良好，发觉问题严禁通行。7、道口协管员值班时，不准动用道口防护设备，不准擅离职守，不准打瞌睡，不准听收音机、看报，不准与他人闲谈，不准做与本职无关的事情。8、道口协管员坚持立岗嘹望，熟知列车运行状况，特殊是旅客列车运行时刻，常常留意上下行来车，疏导施工车辆通行。9、施工车辆通过道口的最高速度不准超过20kmh，并不得在
10、道口内超车或停留，不准转弯掉头。在距道口20m以内的道路上，除停车嘹望或停车让行、运行中临时停车等状况外，不准停留车辆。10、随时向通过道口的施工车辆及行人进行平安宣扬第3篇：运输员的岗位职责运输员的岗位职责1、熟识本区域商品的品名、规格、包装率、保质期、供应商信息、保管要求、商品堆放位置等。2、协作收发货员进行所在区域商品的收、退、调工作。 3、协作收发货员保证装车商品与配送单一样。4、协作收发货员落实商品品质管理工作，通过完善商品品质的限制手段，确保库存商品的品质，并根据“先进先出”的原则，组织商品的库存保管工作。 5、依据公司盘点要求，帮助收发货员有效进行盘点工作，并确保各项数据的录、取
11、正确、真实。6、依据商品的库位管理原则，正确进行商品堆放，保障商品堆入整齐有序，仓库内过道畅通无阻。7、刚好跟踪近保质期、库存量量大和异样库存的商品并刚好上报给收发货员。 8、落实影响库存商品平安的措施，对重点位置和重点商品强化平安防范。 9、落实限制配送中心所用易耗品的运用的措施，杜绝不正值操作及奢侈，降低费用成本。10、轻拿轻放，爱惜商品和其他用具切实降低商品和用具的损耗。 11、协作收发货员进行整理本区域商品、用具，保证区域清洁、卫生。 12、完成管理人员交与的其他工作。第4篇：铁路扳道员的岗位职责铁路扳道员的岗位职责扳道员是保卫在铁路运输线上的哨兵。主要职责是依据车站值班员接发列车吩咐
12、和调车作业通知单及调车指挥人的信号显示，正确、刚好打算接发列车进路和调车作业进路，并监视和确保列车及机车车辆通过进路时的平安，以保证接发列车和调车作业的平安。扳道员工作质量的好坏，干脆关系到人民生命财产的平安；关系到铁路市场营销的顺当进行。为此对扳道员提出如下要求：1必需在自己的职务范围内，以对国家和人民极端负责的看法，保证平安生产。2严格执行和遵守技规、行规、站细的有关规定及其他有关吩咐指示，仔细执行岗位作业标准。3接班前必需充分休息，不得饮酒，如有违反，马上停止其工作。4加强思想政治理论和技术业务的学习，不断提高自己的政治思想理论水平和技术业务实力，增加爱岗敬业精神。5加强纪律性，做到听从
13、吩咐听指挥，值班时坚守岗位，天做与自己工作无关的事。6在值班时应做到：(1)严格根据车站值班员的接发列车吩咐，调车作业安排，正确刚好的打算进路。(2)在扳动道岔，操纵信号时，仔细执行一看(看道岔开通位置；看进路有无障碍；看线路是否空闲；看邻线有无机车车辆越过警冲标。)、二扳(将道岔扳至所需位置或按下所需按纽。)三确认(确认道岔开通位置正确；确认尖轨与基本轨密贴；确认机车车辆未越出警冲标；确认按车线空闲，进路无障碍；确认影响进路的调车作业确已停止。)、四显示(向有关人员显示进路开通信号；向车站值班员或扳道长报告进路打算妥当。)。(3)仔细执行要道还道制度。7于列车到发或通过前，在规定的适当地点，
14、手持信号监督、检查列车运行状态，列车通过道岔后检查道岔有无异状。8发觉道岔不良时，马上向扳道长或车站值班员报告。如危及平安时，坚决实行措施。9在检修道岔影响行车和调车时，应检查道岔的防护是否正确。检修完毕，须会同检修人员进行试验，良好后报告扳道长或车站值班员后，方可运用。10对道岔应常常擦扫，保持道岔清洁、敏捷好用；道岔表示器要清洁完好，灯光显示光明。11禁止闲散杂人在扳道房及道岔旁边逗留闲谈。第5篇：铁路检票员岗位职责铁路检票员岗位职责检票员岗位职责1、严格执行公司的有关规章制度和上级吩咐，做到有令必行，有禁必止。2、坚守工作岗位，按规定着装，佩戴工牌。严禁当班饮酒及做与工作无关的事，不得代
15、人存放物品。3、严格按规定操作设备，正确引导乘客进、出闸机，监督乘客刷卡，严禁无票、无证乘车，对违章者按规定补票。4、衣冠不整者不得进站乘车。精神病患者、智障人士、行动不便的老人、1.3米以下儿童及醉酒者，进站乘车需有人陪伴；乘坐轮椅的乘客，请刚好联系车站工作人员，以获得帮助。5、严禁携带易燃、易爆、有毒、腐蚀性、放射性和杀伤性等危急品（如雷管、炸药、鞭炮、汽油、柴油、煤油、油漆、电石、液化气、管制刀具、各种酸类等）以及其它危害公共平安的物品乘车。 6、严禁携带超长（1.8米以上）、易碎（如玻璃及易碎玻璃制品等）、笨重（如自行车、洗衣机、电视机、台式电脑显示器、电冰箱等）、阻碍公共卫生、车内通
16、行和简单污损地铁设备和站、车环境的物品及动物进站乘车。7、监控afc现场设备状况，刚好处理简洁的设备故障，向值班站长精确上报各类故障状况。8、指导乘客合理运用afc设备，解答乘客问询，处理有关服务事宜。铁路检票员工作岗位=个人原创，有效防止雷同，欢迎下载=应聘岗位： 铁路检票员姓名：彭建英 学历：本科/专科/中学学校： 杭州职业学校 专业设计！一份菜鸟也能修改的模板！姓 籍 的高校专业 成状况。课堂、秀，得才兼备，连续三年获得学院奖学金。为人恳切勤奋好学、脚踏实地，有较强的团队精神，工作主动进取，看法仔细。，看法仔细。点击修改 1第6篇：物流运输企业岗位职责办公室职责一、部门职责1、上级来文登
17、记、转呈和归档管理。2、公司文件的草拟、印发及归档管理。3、审核、批转各科室的请示报告及回复。3、公司综合性会议的组织、支配、记录。4、公司自用车的管理。5、公司印章的管理。6、公司领导办公室、会议室的管理。7、公司人员的考勤和劳动纪律。8、公司人员的劳动人事管理及驾驶员以外公司人员的工资发放。9、对外接待工作。10、公司重大活动及庆典的组织支配布置。二、主任职责1、负责公司行政会议的打算、组织工作。2、负责审核或组织起草以公司名义印发的文电。3、负责探讨、审核各科室的请示、报告，提出批转看法报公司领导审批。4、依据领导指示组织协调有关科室工作，确保上传下达。5、负责督促检查各部门对公司支配部
18、署各项工作的实行状况，并刚好反馈、报告。6、负责做好经理办公会议记录，必要时编发会议纪要。7、负责组织值班及相关工作。8、管理和正确运用行政印章和开据信件。负责调度自用车，保证平安行驶。9、负责办理公司领导交办的其它工作。三、文秘职责1、负责公司公务应用文件的起草、校对、打印、分发工作。2、负责全部来文、来电、经济合同等相关文字资料的登记、分类、归档、查阅、1 借阅、保管工作。3、各种会议的通知及领导交办的其它工作。四、通讯员职责1、负责经理、书记办公室卫生打扫及内务整理工作。2、外部来客的接待工作。3、领导班子报刊及各种文件的发送。4、各种会议的前期打算及会议服务。5、领导交办的其它工作。6
19、、按月刚好交纳各项通讯费用。五、人事干事职责1、建立人事管理档案。2、驾驭人员动态，编制定员方案。3、依法刚好精确办理职工的转正、定级、升级、工作调动、离退休等手续。4、每月汇总职工考勤，刚好填报各项报表，每月20日前向财务科供应工资变动通知单。六、自用车司机1、执行调车吩咐，按时出车，搞好服务，完成任务。2、遵守交通规则和各项平安制度，保证行车平安。3、爱惜车辆设备，做好例保，保持车辆整齐，机车完好，灵敏有效。4、坚守岗位，遵守劳动纪律和考勤制度，搞好内外团结协作。财务科职责一、部门职责1、驾驭本单位的经营状况，实行各项会计制度，监督生产经营活动，为公司领导供应财务分析，服务领导决策。2、按
20、规定做好成本核算，严格限制营运间接费用和非生产性开支，根据公司规定执行报销制度，编制成本费用报表。3、严格结算制度，刚好进行应收、应付运费的结算，健全对帐制度。4、固定资产及档案的管理，按规定计提折旧，正确反映固定资产增减改变，根据进行资产盘点，做到帐、卡、物三相符，保证国家资产完整。5、按时整理睬计档案。6、加强对现金银行结算业务的管理，妥当保管库存现金和各种有价证券，根据有关规定办理现金收付及银行结算业务，不允许有签发空白支票和白条顶库现象。7、按时编制财务报表，制定月度资金运用安排。8、对驻外办事处会计执行财务制度状况进行监督管理。二、科长职责1、全面驾驭公司的生产经营状况，利用所驾驭的
21、会计信息分析单位管理，成为决策的参谋助手。2、主动主动地向领导反映经营活动状况和存在的问题，提出合理化建议，帮助领导工作。3、加强对全科人员会计基础工作规范的学习，提高会计人员的专业技能与职业道德规范。4、加强货币资金的内部限制，合理的支配资金，确保生产经营的正常运转。5、加大清欠力度，削减借款数额，避开发生呆死帐。6、提高运费的结算速度，加速资金的周转。三、成本会计职责1、仔细执行会计法中关于成本核算的相关规章制度。2、严格限制营运间接费用开支和非生产性支出。3、审核监督报销制度的执行。4、编制成本费用报表、损益表，定期进行成本分析，上报相关部门及领导。并参加本单位的经济考核。5、对成本开支
22、要进行审核、监督，发觉问题刚好向领导汇报。三、出纳职责1、按时存取现金，保证企业的资金需求。2、定期为参运车队结算运费。3、根据有关制度，为公营车辆结算各项出车费用。4、企业日常的各种报销。5、根据保卫的有关规定存放现金，确保现金平安。四、票据会计职责1、建立健全票据帐。2、仔细做好票据收发登记。3、刚好购进（领入）票据。4、精确刚好向总公司报送票据报表。五、收入结算会计职责1、根据单位的结算制度，严格审核运费结算的有关凭证。2、健全收入核算的稽核工作，避开结算中出现差错，造成经济损失。3、登记结算明细帐簿，编制应付帐款报表。4、做好结算打算工作，健全对帐制度。5、每笔结算业务的发生，应做到计
23、算金额精确、凭证附件齐全。6、根据法律相关规定索取有关财务手续，实行主动措施，避开呆死帐、坏帐的发生。六、总帐会计职责1、依据实际发生的业务，审核无误的原始单据，编制证帐凭证。并刚好登记帐簿。2、严格限制营运间接费用开支和非生产性开支，发觉问题刚好向领导反映。其它应收款的催缴。3、编制应收、应付、预收、预付款月度报表，做到债权债务条理清楚、记帐精确，刚好向领导反映业务状况，根据法律相关规定索取有关财务手续，实行主动措施，避开呆死帐、坏帐的发生。4、按规定计提折旧，正确反映固定资产增减改变。5、爱护国有资产完整，对各项资产进行监督、限制，避开资产流失。6、按时进行资产盘点，做到帐、卡、物三相符。
24、7、登记总帐，负责会计凭证汇总、装订。8、正确编制明细帐户余额表、资产负债表、应交税费利表、固定资产表、折旧计提表。市场开发科职责一、部门职责1、负责本单位合作伙伴的服务要求和对本单位服务工作满足度状况的调查。2、负责对主要货运市场运营状况的调查了解，刚好向公司反馈有关信息。3、负责对与本单位生产经营管理有关市场信息的收集，为公司经营决策供应依据。4、依据公司生产经营须要，开发社会货源和车源市场，利用社会资源降低经营成本，提高企业效益。二、科长职责1、依据部门工作职责，制定年度和短期市场开发工作安排。2、合理支配本部门工作人员分工，负责工作安排的落实。3、依据公司生产经营须要，刚好调整本部门工
25、作重点。4、定期召开部门工作会议，对本部门阶段性工作进行分析，不断改进工作方法，提高部门工作效率。5、制定本部门工作程序和制度，使本部门工作条理清楚、目标明确。三、副科长职责1、协作科长做好部门工作支配，对本部门工作的开展提出可行性建议，主动参加本部门工作的改进。2、协作科长做好各岗位工作人员的业务和信息的沟通与协调。3、依据部门岗位分工，做好所分管业务工作，建立工作档案。四、业务员职责1、根据分工做好所分管业务工作，刚好向科长汇报工作进度。2、建立所分管业务工作档案。3、完成领导交办的临时性工作。5运调科岗位职责一、部门职责1、根据公司所签订运输合同，合理组织支配运力，最大限度降低成本，提高
26、利润。2、不断完善车辆运营和管理工作制度，并监督落实。3、公营车辆调度安排的编制、实施与考核。4、车辆各项运营费用及驾驶员在外补助、返程收入提取的审核。5、车辆的跟踪考核。6、返单回收及考核。7、社会车辆、货源的运输支配。8、各项统计报表的编制与上报。9、相关业务学问的培训及有关政策的传达。二、科长职责1、部门总体工作安排的编制与落实。2、协调相关科室及各驻外办事机构的业务管理。3、定期总结业务工作进展状况，制定措施，不断改进业务工作。4、负责组织本部门及相关人员的政治理论学习和业务培训。5、按时完成兼管的其它工作及上级领导支配的工作。6、做好市场预策，供应相应的分析资料，供上级领导决策。三、
27、总调度员职责1、受理各项业务安排（含驻外办事机构安排），编制月度运调安排。2、负责开据货运路单和出车费用表。3、统计并每天向公司上报当日安排装车状况及实际落实装车安排状况（含各驻外办事处），依据当天安排科学合理调配车辆。4、负责对社会车辆及零散货源的运输支配。四、核算员职责1、根据相关规定审核公营车辆路桥费、回程货物运输里程、油料补助、司机在外补助，计算司机回程收入的提取比例，驻外办事处返单回收及收入的归属分类。2、收集并精确记录司机行驶途中反映的各种问题，并帮助科长解决。3、各驻外办事处返单的回收、审查与返送。五、车辆考核员职责1、对公营车辆从装车、卸车到返回的全程跟踪监控及考核。2、负责单
28、车运行安排的考核。六、返单考核员职责1、整理返单刚好送达客户审票。2、返单、宣扬品单的收集、审核与商务处理（货损、货差、章不符、调帐等）。七、信息管理员职责1、每天收发客户及各驻外办事处下发的安排、车辆动态报表等文件。2、每月统计客户装车进度表、收入报表及各驻外办事处收入报表。3、业务文件的收发、打印、归档管理等相关工作。4、GPS定位日报表的接收与查阅。八、统计员职责1、根据要求每月刚好向总公司财务处及物流公司财务科上报统计报表。2、每月根据规定刚好向平安科、机务科供应单车行车里程及油料报表。3、每月对当月营运状况进行统计分析，并整理完成文字资料上报主管部门及领导。驻外办事处职责一、部门职责
29、1、为公司车辆、公司支配的社会车辆供应返程货源，根据公司规定结算运费，对途经公司车辆进行监控管理和服务。2、协调公司与业务单位的关系，自觉维护公司和客户的形象和利益。3、根据公司规定，刚好报送工作进度状况。为公司降低成本，提高利润，扩大7 经营规模，供应刚好、精确、有效的信息。4、负责对到本办事处参运车辆及驾驶员的管理，提高工作效率。5、主动吸纳社会车辆参运，严格根据公司规定运用社会车辆，最大限度降低经营风险。6、按时完成公司交办的临时性工作。二、主任职责1、对办事处人员合理分工，确保办事处工作职责的履行。2、负责公司与客户运输合同的履行和过程限制。3、根据公司规定，负责对办事处人员和工作的日
30、常管理，创建健康、和谐的工作氛围，通过工作分析、督促学习，不断提高工作人员素养和工作效率。三、现场调度员职责1、负责开据货运路单和出车费用表。2、统计并每天向公司上报当日安排装车状况及实际落实装车安排状况，依据当天安排科学合理调配车辆。3、收集并精确记录司机行驶途中反映的各种问题，并帮助主任解决。4、返单的回收、审查。5、宣扬品单的收集、审核与商务处理（货损、货差、章不符、调帐等）。6、督促司机检查车辆完好状况及回场报修。四、会计职责1、根据相关规定审核公营车辆路桥费、回程货物运输里程、油料补助、司机在外补助，计算司机回程收入的提取比例，返单返送及收入的归属分类。2、根据会计法及公司有关规定审
31、核各种原始记帐凭证。3、日常运费结算及财务报销。4、严格执行财务制度，确保现金提取及存放的平安。5、根据公司要求，建立相应的财务帐目并做好记帐工作。6、定期进行财务分析，并将分析材料上报公司财务科及主管领导。信息网络服务中心职责8一、部门职责1、负责公司信息化、网络化、办公自动化的规划的制定与实施，并对信息网络设施进行管理和供应技术服务。2、负责GPS车载导航系统的安装、维护、监控。3、负责企业内部电脑设备的修理和相关技术、业务学问的培训。4、负责网络信息的采集、整理、发布、交易及有关规定的制定。5、领导交办的其它工作。二、主任职责1、制定本部门工作安排。2、检查落实工作实施状况。3、制定信息
32、、网络、微机管理的各项管理制度及方法。4、协调与业务单位、部门之间的关系。5、刚好总结工作阅历，适时提出改进措施及合理化建议。6、新技术、新方法、新学问的推广与应用。三、网络管理员职责1、做好网络维护，外设维护工作。2、负责对公司微机及打印机设备的整理与修理。3、对相关办公自动化设备修理工具的管理。4、GPS车载系统设备的维护和更换。5、特别文档的制作和打印工作。四、资料管理员职责1、负责部门文件的归档和保管，工作日志的记录。2、仔细做好部门接待工作，GPS系统的演示讲解工作。3、GPS车载定位系统的定期监控。4、依据公司相关规定，做好传真、复印工作。车队岗位职责一、车队工作职责1、按时编制（
33、年、月、周、日）行车安排。2、依据车队年度收入安排编制单车月度收入安排。3、检查行车安排、收入安排、调度安排的落实状况，并做好相应的统计工作。4、依据调度吩咐合理支配车辆。5、负责对驾驶员的日常管理与考核。6、组织对驾驶员的理论学习和业务培训。7、驾驭车辆动态状况，督促驾驶员按时走保和修理。二、车队长职责1、负责车队各项安排的制定与编制。2、检查落实各项工作进度状况，并刚好制定整改措施，确保各项工作落实到位。3、协调与相关部门的关系。三、考核员职责1、负责驾驶员的考勤。2、单车收入安排的编制。3、单车经营状况的考核。4、督促已装车辆按时发车，未装货车辆刚好到位。5、督促驾驶员按时走保和修理车辆
34、。四、内勤职责1、负责驾驶员工资及福利发放。2、轮胎的管理与销售。五、班长职责1、编制单车经营安排（周、月、季、年）。2、执行、落实单车经营安排。3、依据调度吩咐，合理支配车辆。4、协作相关部门刚好办理、保管、发放车辆运营所需各种手续。5、确保重车按时发车。6、刚好帮助有关领导解决车辆在途所发生的各种问题。7、督促回场车辆刚好检查、修理。8、检查车容、车貌及驾驶员仪表。9、帮助有关部门及领导搞好驾驶员的培训、教化及政策宣导工作。平安科职责一、部门职责1、在总公司平安处及物流分公司的领导下工作，对本公司行车平安管理负全面责任。实行国家平安生产的方针政策、总公司及本公司的各项管理规定。2、仔细实行
35、“平安第一、预防为主”的方针。按总公司年度下达的行车平安四项频率指标严格管理，落实到位。3、负责本公司车辆交通事故的处理，协作总公司平安处对肇事车辆的定损，整理和填写事故材料，上报平安处和保险公司，刚好索赔，尽量削减公司损失。坚持“四不放过”的事故处理原则，削减交通事故的发生。重大以上事故跟踪报告，建立健全各类事故台帐、报表、档案。4、定期进行事故缘由分析，做好驾驶员的行车平安教化工作及对驾驶员的技术考核，刚好办理行车有关平安证件及保险。5、协作机务科监督检查车辆的平安机件，提高车辆技术状况，杜绝车辆带病行驶，保障平安行车。6、负责对本公司车辆及驾驶员的年检、年审工作。7、负责本公司新车入户、
36、旧车报废证件更换、补领车管手续的办理。8、负责本公司承运货物保险的续保、核损，整理材料，进行索赔有关工作。二、科长职责1、在单位分管平安副经理的领导下，依据公司平安教化安排，结合本单位实际，切实抓好平安教化和基础管理工作。2、贯彻执行国家平安生产的方针、政策、法令和上级指示精神，不断完善各项平安工作制度，并负责落实。3、支配科室日常工作，监督检查车辆的修理与保养，提高车辆技术状况，严禁车辆带病行驶，保障平安生产。4、组织召开每周平安例会，督促驾驶人员主动参与平安学习和有关平安活动。5、加强对车辆的平安例检工作，制定地沟平安检查岗位责任制，杜绝机械事故发生。6、驾驭本单位车辆、车况和驾驶员状况，
37、发觉担心全因素刚好处理，避开事故发生。7、对本单位发生的交通事故进行调查分析、指导或参加一般以上事故处理。8、对落实总公司下达的年度平安限制指标负干脆责任。三、内勤平安员职责1、做好各种基础资料的统计、建档、存放、上报工作。2、负责对本公司车辆及驾驶员的年检年审的详细工作。3、负责对本公司车辆各项平安统筹费用的收缴、上缴工作。4、负责本公司车辆行车报户、旧车报废、车管手续的办理。5、完成上级主管部门、主管经理、科长交办的各项临时任务。6、帮助科长开好平安例会，并做好记录，对违犯制度的驾驶员、承包车主进行罚款。7、负责对本公司结案后的行车事故档案材料整理上报及索赔工作。四、外勤平安员职责1、负责
38、本单位常常性的平安学问宣扬教化活动，强化司乘人员的平安意识，确保行车平安。2、做好平安例会、平安活动、事故分析、事故处理等业务工作。3、深化现场，搞好点、线的平安检查，对违章违纪驾驶人员有权制止，对不听从管理者有权扣留车证，并根据总公司规定予以罚款。4、帮助领导组织开好周五平安例会，对迟到、未到的驾驶人员按规定予以惩罚。5、根据程序做好本单位行车事故处理工作。6、事故结案的七日内负责将齐全手续供应给内勤平安员。7、坚持“三不放过”的原则，有权责成违章、肇事者写出书面违章肇事经过及12 检查，刚好对违章人员开展指责教化，对肇事责任人提出处理看法。8、仔细完成上级主管部门及领导交办的其它工作任务。
39、机务科职责一、部门职责1、仔细贯彻上级颁发的各项技术政策、条例、规程以及技术管理制度。2、填写并妥当保管车辆技术档案及原始记录台帐，做好车辆基础管理。3、依据修理安排，车辆状况和司机反映，开据修理派工单。对回厂车辆刚好检查，填写修理通知单报修。4、对二级维护、总成大修，竣工车辆的修理质量进行复检，严格按竣工车辆质量保证制度执行。5、按时编制月、周维护、修理及总成大修生产安排，按制度规定的维护级别和周期、作业项目，修理技术标准严格进行维护。6、每月按时领取养路费、运管费，参与车辆年检、年审及二级维护签章，协调好与车检部门的关系。7、精确办理新车接收和车辆调拨、改装、报废手续，以及车辆年终盘存工作
40、。8、依据车辆状况，适时调整车辆修理工时费标准和材料费标准。9、严格核实当月工时、材料消耗状况，汇制报表刚好上报和结算。二、科长职责1、驾驭车辆动态。刚好解决车辆进行中出现的疑难问题和车辆途中抛锚的救援工作，驾驭加强员考勤，按时填报车辆动态日报。2、贯彻合理运用车辆、严格执行载重标准和合理拖挂的规定。检查和督促驾驶员做好爱车例行维护工作，刚好订正车辆运用不当、修理不善、违章操作等状况，并报告经理处理。3、办理驾驶员交接车辆手续，组织驾驶员及有关人员熟识新型车和进口车辆的构造特点和技术性能。4、会同有关人员办理接收新车和车辆调拨、改装、改型、封存、报废等手续，13 以及车辆年终盘存工作。5、会同
41、有关人员编报年、季、月度车辆（发动机）大修、维护安排，督促驾驶员按安排规定的日期进行修理。6、按时做好防寒、防冻、防滑、预热、保温、防暑降温等打算工作；登记、保管短暂不用的车辆临时装备。7、会同有关人员办理车辆年检和平安技术责任事故的分析处理，定期组织评定车辆技术等级，拟定提高车辆技术等级措施，按期做好有关资料的上报工作。8、了解公司技术经济定额完成状况，参与定额分析会议，探讨和制订改进措施。三、修理检验技术员（驻厂员）1、仔细执行有关技术检验的规章制度，技术标准和检验制度。2、负责车辆修理、维护过程检验和总成的过程及竣工、检验，并做记录。3、参加对车辆总成基础件的报废更换签定，核定修理领用主
42、要材料，并签字。4、执行技术标准，检验规程，检查执行修理。作业、规范、工艺、规程和技术记录。5、督促修理厂对在厂车辆修理车时、车日、维护质量。保质按时出厂。6、负责进行车辆工时定额，配件更换的审核，并签字。四、轮胎管理员职责1、仔细贯彻执行轮胎管理、运用、维护制度，驾驭在用和周转轮胎的领用、盘存、报废等技术标准。2、对在用和周转的交换、维护刚好做好记录、登载卡片，按时核对，保持胎、卡相符。3、分析轮胎持损缘由，提出予防处理看法，做好原始记录和凭证，登记轮胎损坏事故台帐。4、建立一车一档，一胎一卡、台帐，并记录填写刚好完成。5、做好在用胎、二级维护时换位翻边工作。五、车辆检验员职责1、仔细执行技
43、术、检验的规章制度，技术标准和检验标准。2、仔细做好车辆出场把关，回场检验，车辆报修并仔细记录填写台帐。3、参与车辆爱车例维检查，并仔细填写台帐。4、每日检车完毕，应刚好填写供应完好车报表。5、负责车辆出场的把关制度，发放平安例检合格证。六、技术资料卡片员职责1、执行有关技术，检验的统计制度和规定，按期编制维护安排。2、按时登记单车行驶里程，制订维护安排，汇合技术资料，并刚好填写卡片、换件记录。3、统计小修及各级维护间隔里程。4、建立健全车辆技术档案，按时供应各项技术统计资料。仓储科职责一、部门职责1、刚好办理库存物品的入库、出库、移库、码放、理货等商务手续，定期盘库，做到帐、卡、物相符。2、
44、根据有关要求做好仓库的防火、防盗、防潮、防雷电等平安防范工作，搞好职工的平安培训工作，确保仓库存放货物的平安、完整。如发生突发事务，应马上实行有效措施，尽量削减国有资产损失。3、定期检验存放物品的有效期，提示客户刚好发货。4、驾驭库存物品的化学和物理特性，熟识库存物品规格、型号。5、做好定置管理工作。6、依据客户要求供应完善、周到、优质的仓储服务。二、科长职责1、制定仓储管理工作相关的规章制度、管理方法。2、制定年度工作安排和经营目标。3、检查督促各项工作的落实。4、协作公司财务部门刚好结算到期的仓储费用及办理相关手续。5、落实仓库三防措施，开展消防和平安教化，杜绝重大事故的发生。6、负责组织
45、本部门开展业务及相关学问的学习。三、保管员职责1、负责货物的出库、入库及储存工作，做到手续完整、精确、刚好。2、对自己所保管的货物在规格、数量、型号上做到清晰明白。3、严格根据工作规定和标准负责货物收、发、存工作，确保工作无差错。4、货物储存做到日清月结，帐、卡、物相符。5、负责仓库内三防工作（防火、防盗、防潮），平安运用水电，仓库门窗刚好关闭、落锁。6、保证仓库内储存货物质量完好，库容、库貌保持卫生整齐。四、统计员职责1、刚好向公司有关部门供应经营数据及报表。2、库存货物帐表的编制与保管。3、每天核对帐、物，确保帐、卡、物相符。4、依据当日的发货凭证做好记帐工作，检查工作安排落实状况。五、平
46、安员职责1、落实各项平安工作要求。2、检查消防器材摆放是否到位，数量是否完整齐全，消防通道是否平安，消防器材和消防栓是否有效。3、监督库区作业的操作人员及机器设备，严格遵守操作规程，严禁违规操作，避开人身伤亡的发生和机器设备、货物的损坏。4、定期检查电器设备的平安性，刚好检查避雷和防静电装置是否平安有效。5、发觉平安问题和隐患，刚好向科长反映，并提出相应的防范及改进措施和建议。保卫科职责一、部门职责1、加强门卫和场区巡逻，维护办公、生产区正常工作秩序，确保办公楼、场区16 设施仓库和车辆的平安保卫工作。2、建立消防平安工作制度，检查消防设施，预防火灾事故的发生。3、负责金库及取款、押款平安。4、保持场区车辆停放良好秩序。5、指导驻外办事机构平安保卫工作。6、负责组织、协调各种突发治安事务的调查、取证、处理。7、协作公司重大活动做好平安保卫工作。8、负责对外接待工作中的礼仪工作。二、科长职责1、负责制订平安保卫工作安排及防范、应急措施。2、负责组织消防宣扬、培训、演练工作。3、检察、督促各项平安保卫措施、安排的落实状况。三、副科长职责1、帮助科长做好各项平安保卫工作制度