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职员保密纪律规定 职员保密纪律规定 第一条 保密工作是指对可能发生的泄密和窃取活动实行的系列防范措施。 其次条 保密工作原则:主动防范，突出重点，肃穆纪律。第三条 全体职员应做到: 不该看的不看、不该问的不问、不该说的不说。第四条 文件和资料保密: （1）拟稿。文稿的拟定者应精确定出文稿的密级。（2）印制。文件由行政管理部统一印制。（3）复印。复印隐私文件和资料，应由主管总裁批准。（4）递送。携带隐私文件外出，应由两人同行，并包装密封。（5）保管。隐私文件由行政管理部统一保管，个人不得保存。如需借阅，由主管总裁批准，并于当天收回。（6）归档。没有解密的文件和资料存档时要在扉页上注明原定密级，并按有关规定执行。（7）销毁。按档案管理的有关规定执行。第五条 对外披露信息，按公司规定执行，按下列程序办理: 由部门经理、主管总裁、法律事务处会签。第六条 保密内容按以下三级划分: （1）绝密级: 集团领导的电传、传真、书信。非公开的规章制度、安排、报表及重要文件。集团领导个人状况。正在探讨的经营安排与详细方案。（2）机密级: 集团电传、传真、合同。生产工艺及指导生产的技术性文件和资料。职员档案。组织状况，人员编制。人员任免（未审批）。（3）隐私级:集团的经营数据、策划方案及有损于集团利益的其他事项。