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1、环卫所季度工作汇报（共9篇） 篇：环卫所一季度工作小结一季度工作小结 随着经济的发展和城市化进程的加快，县委政府提出了“四城同创”的雄伟目标，其中，创建文明卫生城市的目标与我们环境卫生工作亲密相关，这对我们环卫工作又提出了更高的要求。一季度，环卫所针对环卫工作管理中存在的问题及如何进一步强化环卫各项管理工作，从源头抓起，从细微环节入手，取得了明显成效，现将主要工作状况汇报如下：一、抓好日常管理，落实争创实效1、实现了清扫保洁全覆盖，真正做到了无卫生死角。 我们把邺州城区茨泉西路、二街、茨泉酒厂小区、西街等39条背街小巷纳入了常规化的清扫保洁范围，解决了城区道路清扫保洁空档和边角死角的问题。2、
2、进行了对城郊结合部积压的生活垃圾和建筑垃圾的整治工作。我们一是对城郊结合部长年积存的生活垃圾进行了彻底清理。二是火车站连接线路边违章乱倒的建筑渣土进行了彻底清理。三是协作城管大队对拆除违章乱搭乱建后残留的垃圾进行跟踪现场清理。四是对整治废品收购站违章占用人行道后残留的垃圾进行了清理。3、紧紧围绕城市环境综合整治这项重点工作，加大日常清扫保洁、加大冲洒水频率，做到精细作业，不留空挡，不留死角。坚持每天上午十点至十一点，下午三点至五点，分别对路面进行洒水作业，根据民意我们增加了对朝阳隧道的洒水，以减轻洞子及路面扬尘污染状况。4、实现环卫管理责、能、绩、效的有机结合，在细致周到上狠下功夫，三月，我所
3、对全城破损的垃圾桶进行了更换，在城区主要街道的两旁门店配发的500个垃圾桶已经全部到位并投入运用，为市民供应了便利，也促进了街道的保洁效果。二、注意长效，进一步健全环卫工作管理机制建立长效机制是确保工作质量、提升工作水平的根本保障。一季度，我们将环卫工作纳入制度化、规范化、长效化发展的轨道。一是将城区全部的背街小巷全部纳入了常规化的清扫保洁，杜绝垃圾死角。二是改革清运人员工资制度，实行统一量化任务、按垃圾量核定劳酬价格，对事不对人，任务承包，多劳多得，以钱养事。三是开展了好先进门店、示范路段、先进队集体评比活动，激励了广阔职工的主动性和创建性。大力加强环卫工作宣扬力度注意宣扬，树立典型，以点带
4、面，促进环卫工人整体素养提高。一线保洁工人王大梅被湖北省住建厅评为首届“湖北十佳城管人”、修理工人聂兴茂被恩施州人民政府评为“十佳环卫工人”，成为了我所全部员工的标杆和学习榜样，大大地激发了全部职工爱岗敬业的热忱。四、开展“学雷锋、巾帼创新业活动” 深化开展“学雷锋活动月”活动。为进一步弘扬雷锋精神和志愿服务精神，推动文明城市创建工作，继承和发扬雷锋同志爱岗敬业、无私奉献的精神，要求环卫所得每位职工仔细履行职责，脚踏实地的干好每一项详细工作，把工作岗位当做学雷锋的大舞台。环卫所投资一万余元，对209国道、建恩路邻城五公里内的河道进行了彻底整治。此次活动，反响剧烈，深受市民好评。协作局机关，执法
5、大队，市政园林局去福利院进行慰问、义务清理卫生、为老人服务，让福利院的老人们感受到春天般的暖和。五、进行专项治理整治随着县城建设步伐的加快，工程建设项目不断增多，建筑垃圾、工程渣土等运输车辆“抛、撒、滴、漏、扬”问题日益突出。为此，我所成立了由李峰任组长的建筑渣土专项治理领导小组，组建了有环卫所渣土办人员、业州城建服务中心人员、综合执法大队人员共同参加的治理工作专班，办公室设在环卫所渣土办，业州城建服务中心人员已经到位。并已经初步制定了关于业州城区建筑垃圾、渣土专项整治的工作方案，整治时间为两个月，即4月日6月30日。分三个阶段进行。目前，正在对业州城区范围内建筑工地，砂场和运输建筑垃圾，工程
6、渣土、建筑材料的车辆进行统计摸底。拟在四月通过宣扬车、横幅、网络、电视等媒体进行广泛宣扬，让每个相关业主都明白专项整治活动的内容和要求。工作中做到晓知以理、动知以情。督促施工单位自查自纠，并签订承诺书，对拒不按要求执行的单位或个人，我们也将依据湖北省城市市容和环境卫生管理条例的相关规定进行惩处。六、下一步的工作重点我们将接着坚持以科学发展观为统揽，紧密围绕中心工作，深化开展创先争优活动。重点开展好以下几项工作：1、加大宣扬力度。利用网站、新闻媒体等多种渠道加大城市环境卫生的宣扬，同时开展“门前四包责任制”活动、签订门前四包协议书、“建筑垃圾、工程渣土车辆整治”活动，达到改善城市环境的目的，使得
7、深化人心，并得以在广阔群众中持续和拓展。2、加大硬件设施的投入。对垃圾处理厂二期工程进行申报或者是申报建一个新的垃圾处理场。对化肥厂旁简易的垃圾中转站进行改造，在人民医院院内、星豪广场、县职高等大型单位院内建立新的垃圾中转站，目前，已与各单位初步达成拟建意向协议。3、加大环卫作业精细化、规范化。努力打造精品环卫；落实好必要的设备配备、实行常规和专项检查相结合的方式，加大巡查、督查的力度。4、加强干部职工队伍建设，特殊要加大环卫工人的素养教化力度，全面塑造环卫优质形象，实现环卫事业又快又好发展。第2篇：环卫所党建工作汇报 下面是由范文大全我为大家整理了一些关于2023党建工作总结汇报和材料，希望
8、对大家的工作或生活有帮助。 一、领导高度重视 为贯彻上级有关创先争优工作精神，我所赐予这项工作高度重视。在接到上级文件指示精神以后，我所领导班子，刚好召开班子成员会议，就我所开展此项工作进行了深化细致的探讨、部署。经探讨，我所成立了工作领导小组，特地负责此项工作。在此基础上，我所创先争优工作领导小组，确定在全体党员中，开展创先争优活动。一是要把好学习关，通过组织党员干部学习上级有关文件精神，达到领悟精神、抓住实质、全面筹划的目的;二是把好方案关，在学习上级文件要求下，我所组织有全体党员、一般职工参与的座谈会，深化分析影响我所创先争优的不利因素，为制定实施方案打下坚实基础。三是把好活动关。创建先
9、进党支部、争做优秀共产党员，关键在于扎实开展各项工作，在活动中提高党员干部的素养，发挥党员干部的先锋作用，做出让环卫所全体职工摸得着、看得见、学得会的实际行动，为*的“五创提质”做出党员干部应有的贡献。四是把好借鉴关。在活动开展过程中，我所创先争优工作，还要主动向友好单位学习，学习他们好的做法，体现出“它山之石，可以攻玉”的真正意义。 二、扎扎实实开展好第一阶段的各项工作 (一)环卫所按区工委、机关党委要求，组织所领导班子全体成员学习机关党委的相关文件，确定我所工作思路，谋划我所工作方案。 (二)召开全体党员会议，传达上级有关文件精神，布置我所召开党员座谈会、一般职工座谈会的相关事宜，为剖析我
10、所存在的影响创先争优的不利因素，为制定方案打下基础。 (三)我所组织全体党员干部，深化学习*总书记讲话，学习党的有关理论和相关学问。大会探讨通过了我所的工作方案。环卫所党支部和全体党员签订争创目标承诺书，全面调动起全体领导干部、全体党员职工创先争优的主动性、主动性。 三、制定了相关的制度 为保证创先争优工作有效推动，我所制定了相关的制度。包括党员干部学习制度、支部党员内部管理制度、支部党员联系群众制度、支部党员民主参加制度、党员帮扶活动制度。通过这些制度的制定，使我所创先争优活动更加规范、更加健全。 四、以扎实开展各项活动为载体全面创先争优 为把创先争优工作扎实推动，我所将围绕“五个好”、“五
11、个模范”的要求，详细开展以下几项活动： (一)在全体党员中开展党员挂牌创示范路活动。活动详细要求全体党员干部都要参与，每个党员干部除了要干好本职工作外，还要把自己挂牌路段的市容管理做到实处，为*的“国家卫生城市”称号，*的“五创提质”活动贡献自己的力气。在开展此项活动中，我所将对主动参与活动的党员、干部予以必要的精神嘉奖。 (二)在全体党员职工中开展争做优秀“三八红旗手”活动。 此项活动，将在女党员中开展，活动目的在于树立女党员的威信，实现一点带一面、一面带一片的目的，促成女党员爱我环卫、奉献环卫的工作主动性，充分发挥女党员“半边天”作用。 (三)在全体党员中开展“党员帮扶活动” 党员帮扶活动
12、，主要围绕两个大方面开展。一是开展党员对经济困难户的帮扶活动，给他们以经济上、学问上、情感上的帮扶;二是在全体党员中开展对“后进者”的帮扶活动。开展这项活动，党员干部责无旁贷，其他党员都要主动参加，从而促成我所“人人帮后进、后进有所进”的良好局面。 (四)在全体党员中开展争做优秀先进工作者 党员是环卫所最基层的管理者，是环卫所各项活动的干脆组织者、实施者，打造一支强有力的党员队伍，对环卫所各项工作起着主动的促进作用。为此，我所确定在全体党员中开展争做优秀先进工作者活动。 (五)在全体党员中开展志愿者活动。 (六)在全体党员干部中开展岗位奉献活动。 我所将在日常工作中，紧紧抓住*“五创提质”有利
13、时机，全面开展党员岗位奉献活动，所里要求全体党员职工应当做一流环卫人、出一流成果、有一流品质。 到目前为止，我所已经全面组织各项创先争优活动，全体党员干部正奋战在市容环卫的第一线，为创先进党支部、争做优秀共产党员做着应有的贡献。我们信任，环卫所的党支部肯定会成为先进党支部，环卫所的共产党员也肯定会成为优秀共产党员，环卫所的工作也肯定会再上一层楼。 n 第3篇：环卫所近期工作汇报g环卫所近期工作汇报今年一季度，我所针对环卫工作管理中存在的问题，及如何进一步强化环卫各项管理工作，从源头抓起，从细微环节入手，取得了明显成效，现将主要工作状况汇报如下：一、抓好日常管理，落实争创实效1、实现了清扫保洁全
14、覆盖，真正做到了无卫生死角。 我们把邺州城区茨泉西路、二街、茨泉酒厂小区、西街等39条背街小巷纳入了常规化的清扫保洁范围，填补了城区道路清扫保洁空档和边角死角的存在。2、进行了对城郊结合部积压的生活垃圾和建筑垃圾的整治工作。我们一是对城郊结合部长年积存的生活垃圾进行了彻底清理。二是火车站连接线路边违章乱倒的建筑渣土进行了彻底清理。三是协作城管大队对拆除违章乱搭乱建后残留的垃圾进行跟踪现场清理。四是对整治废品收购站违章占用人行道后残留的垃圾进行了清理。3、紧紧围绕城市环境综合整治这项重点工作，加大日常清扫保洁、加大冲洒水频率，做到精细作业，不留空挡，不留死角。坚持每天上午十点至十一点，下午三点至
15、五点，分别对路面进行洒水作业，根据民意我们增加了对朝阳隧道的洒水，以减轻洞子及路面扬尘污染状况。4、实现环卫管理责、能、绩、效的有机结合，在细致周到上狠下功夫，三月，我所对全城破损的垃圾桶进行了更换，在城区主要街道的两旁门店配发的500个垃圾桶已经全部到位并投入运用，为市民供应了便利，也促进了街道的保洁效果。5、注意宣扬，树立典型，一点带面，促进环卫工人整体素养提高。一线保洁工人王大梅被湖北省住建厅评为首届“湖北十佳城管人”、修理工人聂兴茂被恩施州人民政府评为“十佳环卫工人”，成为了我所全部员工的标杆和学习榜样，大大地激发了全部职工爱岗敬业的热忱。6、深化开展“学雷锋活动月”活动。为进一步弘扬
16、雷锋精神和志愿服务精神，推动文明城市创建工作，继承和发扬雷锋同志爱岗敬业、无私奉献的精神，要求环卫所得每位职工仔细履行职责，脚踏实地的干好每一项详细工作，把工作岗位当做学雷锋的大舞台。环卫所投资2万余元，对209国道、建恩路邻城五公里内的河道进行了彻底整治。此次活动，反响剧烈，深受市民好评。协作局机关，执法大队，市政园林局去福利院进行慰问、义务清理卫生、为老人服务，让福利院的老人们感受到春天般的暖和。二、专项治理整治随着县城建设步伐的加快，工程建设项目不断增多，建筑垃圾、工程渣土等运输车辆“抛、撒、滴、漏、扬”问题日益突出。为此，我所成立了由我任组长的建筑渣土专项治理领导小组，组建了有环卫所渣
17、土办人员、业州城建服务中心人员、综合执法大队人员共同参加的治理工作专班，办公室设在环卫所渣土办，业州城建服务中心人员已经到位。并已经初步制定了关于业州城区建筑垃圾、渣土专项整治的工作方案，整治时间为两个月，即4月日6月30日。分三个阶段进行。目前，正在对业州城区范围内建筑工地，砂场和运输建筑垃圾，工程渣土、建筑材料的车辆进行统计摸底。拟在四月通过宣扬车、横幅、网络、电视等媒体进行广泛宣扬，让每个相关业主都明白专项整治活动的内容和要求。工作中做到晓知以理、动知以情。督促施工单位自查自纠，并签订承诺书，对拒不按要求执行的单位或个人，我们也将依据湖北省城市市容和环境卫生管理条例的相关规定进行惩处。三
18、、下一步的工作重点我们将接着坚持以科学发展观为统揽，紧密围绕中心工作，深化开展创先争优活动。重点开展好以下几项工作：1、加大宣扬力度。利用网站、新闻媒体等多种渠道加大城市环境卫生的宣扬，同时开展“门前四包责任制”活动、签订门前四包协议书、“建筑垃圾、工程渣土车辆整治”活动，达到改善城市环境的目的，使得深化人心，并得以在广阔群众中持续和拓展。2、加大硬件设施的投入。对垃圾处理厂二期工程进行申报或者是申报建一个新的垃圾处理场。对化肥厂旁简易的垃圾中转站进行改造，在人民医院院内、星豪广场、县职高等大型单位院内建立新的垃圾中转站，目前，已与各单位初步达成拟建意向协议。3、加大环卫作业精细化、规范化。努
19、力打造精品环卫；落实好必要的设备配备、实行常规和专项检查相结合的方式，加大巡查、督查的力度。4、加强干部职工队伍建设，特殊要加大环卫工人的素养教化力度，全面塑造环卫优质形象，实现环卫事业又快又好发展。第4篇：环卫所工作篇1：2023年环卫所工作总结1 建始县环境卫生管理所2023年度工作总结一、取得的成效一是在干部职工的整体素养和责任心上有明显提高，人人认清爽的形势所担负的责任，感觉自己肩上的担子重、压力大，有一个朝气蓬勃、开拓进取，不怕困难，迎难而上的新氛围。二是改变大了，城区的环境卫生比以往干净了、亮堂了，街上基本上看不到暴露垃圾，过去只有在省、州来人、有大的活动，靠打卫生突击才能看到干净
20、、亮丽的那种不正常的想象一去不复返，各级领导和社会各界以及广阔市民对大街上每天都有干净、亮丽的效果感到非常满足，对环卫的赞美声多了。三是管理到位，质量标准更高，要求更严格，各种管理制度进一步健全和精细化。建设的支持、理解和协作更多、更大、更热忱，乱倾乱倒垃圾的现象明显削减。服务与管理正在一步一步地走向科学化、制度化、正规化、常常化的长足管理机制，广阔的市民起先克制原来那些严峻影响市容和环境卫生面貌的乱丢、乱扔、乱倒等的不良习俗，全民正在逐步养成爱惜环境，从我做起的优良习惯。二、几点阅历做法1、武装头脑，保证思想相识上的高度统一。首先是抓班子建设，带好班子成员的龙头作用，做到以身作则，身先士卒，
21、增加班子领导集体的凝合力和战斗力。抓管理队伍的骨干带头作用，跟班作业，跟踪管理，保持生产、服务与管理上不脱节。2、健全管理制度，明确目标任务与责任障。3、实施督查，强化鞭策、约束规范行为实施有安排，有步骤、有落实的督查方法，坚持做到日日有督查，月月有考评，对每次发觉的问题刚好记录、刚好反馈、限期整改、当月兑现奖罚。为让各队相互了解生产状况，培育各队的全局观念,加强联系，互通有无，便于发觉问题，刚好解决问题，我们实行双日例会制度,每逢双日的上午9时, 无论天晴下雨,周末假日，组织各队管理人员准点开会,由督查组提出日常检查工作中的问题,各队反馈工作状况和看法,探讨解决方案,并在下一阶段的工作中详细
22、落实。4、加强渣土管理力度、加大建筑渣土规范管理年初，为加大渣土管理力度，我们对渣土办工作人员进行了充溢，成立了渣土管理巡查组，负责对城区建筑工地的渣土清运实施全时段，全地段覆盖式管理，并对县城周边建5、治理边角死角，让垃圾无处藏身为了治理县城大动脉广润河，县委县政府投入大量资金建成了五级翻板坝，排污箱涵，完备了河道治理的基础建设，但由于市民素养参差不齐，有向河道抛洒垃圾杂物的现象，导致水面和箱涵上常常有纸屑等杂物，影响了河道治理和整体形象。针对这一问题，环卫所一方面支配专人清理箱涵和河道上的垃圾，一方面组成治理专班向县卫生局、县林业局、县一中、农机学校、广润社区等沿河相关责任单位及居民发放宣
23、扬单2000余份，讲明状况，并逐家逐户对相关人员以共建良好人居环境为核心提出要求。6、加强宣扬，提高广阔市民的环卫意识广泛利用报刊、电视等新闻煤体进行宣扬，同时还单位自己编发环卫之声简报、印发传单、口头宣扬，借助学校、社会等团体的力气用不同形式进行宣扬教化，努力提高广阔市民的环境卫生意识，培育“干净城市人人有责、爱惜卫生从我做起”的社会风气，最大限度地争取社会各界和广阔市民对环卫建设事业地关切、支持和协作。7、艰苦创业，力求小型生产设备自给在资金严峻短缺的状况下，为保障生产，我们不等不靠，想方设法想方法、增收节支，结合实际，广泛开展“我为环卫献一计” 活动，充分发挥来自群众的才智，接受“金点子
24、”，组建修理组，建起保洁车制作与修理维护车间、木工车间。 篇2：2023年环卫工作安排城管局环卫处工作现况及2023年工作安排一、现实状况（一）环卫队伍待遇较低目前我市环卫工人270余人，人均月工资水平在660元左右，在德州市各县市区属于中低水平，低廉的劳动酬劳导致环卫工人流淌频繁，并且老龄化严峻，工人短缺是当前困扰环卫工作的一大问题。环卫处现有在职职工43人，人均月工资1600元。与繁重的工作状况相比，职工工资偏低，不同程度的影响工作主动性。（二）316省道、101省道及商城的管理费用拖欠 316省道、101省道卫生保洁已交付城管局接管两年多，商城卫生保洁自2023年4月1日也移交给城管局。
25、（三）无主小区垃圾清运工程市区现有36个无主小区，因长期无物业管理，小区环境较差。作为2023年民生工程，由环卫处全面接管，项目预算投资72万元，由环卫处组织人员及施工车辆对36个无主小区的垃圾进行集中清理，并建立长效管理机制。环卫处作为事业性差额拨款单位，每年财政拨款470万元，自收150万元，可支配资金620万元。而实际开支已达660余万元。主要支出包括：每年24辆车辆的燃油修理费用200多万元；单位职工及保洁工人工资360万元；养老及工伤保险50万元；购臵环卫器械、工人服装、设备租赁、务工费等50万元。二、2023年工作支配（一）道路清扫工作2、制定考核制度，严格考核纪律。3、加快推动环
26、卫保洁工作联动机制。号召全民动员、全社会参加，把改善城市卫生环境工作当做一项日常任务来抓。4、解决好清扫工序和其他工序间的连接问题。（二）提高垃圾收集实力因东关垃圾填埋场已封场，现有市区垃圾需全部运输到梁家镇垃圾焚烧处理厂，市区原有的摆臂车加地下垃圾箱的转运模式已不能适应现状。2023年春节前后，在市区安臵了30个新型地上垃圾箱。（三）加大垃圾转运实力我市垃圾焚烧处理厂距离市区中心位臵有12公里。（1）在市区建设两座垃圾转运站，城区垃圾干脆送至转运站，经压缩处理后用翻斗车送往垃圾焚烧厂，这将有力改善我市垃圾运力不足的局面;（四）建设垃圾存储场垃圾焚烧处理项目建设周期较长，短期内无法解决城区垃圾
27、处理问题。而垃圾存储场因工艺简洁，建设周期短，是解决目前我市垃圾处理问题的较佳方案。 篇3：环卫所近期工作汇报g 环卫所近期工作汇报今年一季度，我所针对环卫工作管理中存在的问题，及如何进一步强化环卫各项管理工作，从源头抓起，从细微环节入手，取得了明显成效，现将主要工作状况汇报如下：一、抓好日常管理，落实争创实效1、实现了清扫保洁全覆盖，真正做到了无卫生死角。2、进行了对城郊结合部积压的生活垃圾和建筑垃圾的整治工作。我们一是对城郊结合部长年积存的生活垃圾进行了彻底清理。二是火车站连接线路边违章乱倒的建筑渣土进行了彻底清理。三是协作城管大队对拆除违章乱搭乱建后残留的垃圾进行跟踪现场清理。3、紧紧围
28、绕城市环境综合整治这项重点工作，加大日常清扫保洁、加大冲洒水频率，做到精细作业，不留空挡，不留死角。4、实现环卫管理责、能、绩、效的有机结合，在细致6、深化开展“学雷锋活动月”活动。为进一步弘扬雷锋精神和志愿服务精神，推动文明城市创建工作，继承和发扬雷锋同志爱岗敬业、无私奉献的精神，要求环卫所得每位职工仔细履行职责，脚踏实地的干好每一项详细工作，把工作岗位当做学雷锋的大舞台。环卫所投资2万余元，对209国道、建恩路邻城五公里内的河道进行了彻底整治。此次活动，反响剧烈，深受市民好评。二、专项治理整治理领导小组，组建了有环卫所渣土办人员、业州城建服务中心人员、综合执法大队人员共同参加的治理工作专班
29、，办公室设在环卫所渣土办，业州城建服务中心人员已经到位。并已经初步制定了关于业州城区建筑垃圾、渣土专项整治的工作方案，整治时间为两个月，即4月日6月30日。分三个阶段进行。目前，正在对业州城区范围内建筑工地，砂场和运输建筑垃圾，工程渣土、建筑材料的车辆进行统计摸底。拟在四月通过宣扬车、横幅、网络、电视等媒体进行广泛宣扬，让每个相关业主都明白专项整治活动的内容和要求。工作中做到晓知以理、动知以情。三、下一步的工作重点1、加大宣扬力度。申报或者是申报建一个新的垃圾处理场。3、加大环卫作业精细化、规范化。第5篇：环卫所工作总结环卫所工作总结 环卫所18年上半年工作总结环卫所工作总结-环卫所工作总结
30、环卫所2023 年上半年工作总结2023年已经将近过了一半，现就半年来我所做的主要工作总结如下：一、清扫保洁工作清扫保洁工作是环卫所的最基本的日常性工作，也是最主要的工作。从去年起先，我所增加了高速路接口沿线近十五万平米的清扫保洁面积，在工作人员未增加的状况下，我所实行了新增保洁区对外承包的方式，把高速马路接口沿线的十五万平米清扫保洁面积以每平米元的价格承包给了个人。由承包人自行请人清扫保洁，环卫所负责监督检查和根据承包协议结付承包费。通过一年的试运作，至目前为止承包的路面达到了良好的效果。其他路段的清扫保洁，我们全部实行二人一组轮班上岗的工作方式，保证主要街道广场清扫保洁时间每天达到16小时
31、，小街小巷每天清扫保洁时间达到13小时以上。所里委派一名副所长带领七名监察人员，每天对全部路段进行全天巡查，发觉问题刚好处理，对工作不负责的人员进行教化、罚款、责令刚好改正等处理。半年来，县城总体清扫保洁质量达到了良好的效果。二、生活垃圾清运处理工作生活垃圾的清运和处理，我们实行不同地段不同方式的方法进行，主要实行四种方式进行：一是白天主要路段实行用轮式垃圾桶压缩车清运的方式；二是三十几处地坑式垃圾箱用两部摆臂车轮番清运的方式；三是七十多处人工清运点分别承包给两部私人农用车分片清运的方式；四是小街小巷即夜晚用两部长安小车收集清运的方式。通过四种方式七部车辆的不停运转，县城的生活垃圾清运基本上做
32、到了日产日清。运至垃圾场的垃圾我们每天都进行了打药、推平和覆土填埋，今年在建设渗滤液处理设施期间，又为垃圾场增加了一部压实机，这样就大大提高了处理垃圾的效率，从而进一步改善了垃圾场及周边的环境，更好地扼制了蝇虫的滋生。三、收费工作收取卫生费是环卫所难度较大的工作。为了完成县财政预算的每年五十多万元的卫生费收取任务，我所派出了由一名组长带领十三名成员组成的收费组，分成四个小组，分别对县城全部单位、经营店和住户进行收费。收费组成员全部由正式职工组成，她们必需利用白天、中午、傍晚、工作日和休息日等一切时间进行上户和说明，严格根据物价标准用正规票据进行收费。环卫所工作总结对于一些困难户和钉子户，往往要
33、上门十几次甚至几十次。我们要求全县城的卫生费收取率要争取到90%，今年上半年以来，通过全体收费人员的共同努力，收费组已基本完成全年收费任务的50%。四、公厕管理县城有十六座公厕归环卫所管护，其中水冲式公厕十一座。为了既节约经费又管护好公厕，我们实行了新的承包的方式来管理公厕。由承包人对全部公厕进行日常管护和清扫保洁，所里负责检查、监督和结付承包经费。为了加强管理，所里特地派出一名副所长和一名公厕管理人员每天对全部公厕进行巡查，发觉问题刚好与承包人沟通，指出问题，责令改正和罚款处理。新一轮承包实行以来公厕管护比去年有了明显的改善。五、洒水降尘工作洒水降尘也是环卫所的主要的工作之一。随着县城建设步
34、伐的加快，街道上的扬尘也日渐增多，为了最大限度地削减扬尘，环卫所两部洒水车一部洗扫车，全部投入运行，做到了只要不下雨每天洒水两趟，高温天气主要街道还要增加洒水一次。洗扫车只要不下大雨每天对不同的路段进行分段洗扫，遇到街道上泥土降多的状况，还要组织全所人员对人行道、非机动车道和车行道进行全面冲洗。通过这些工作，今年县城街道的扬尘比去年大大削减了。六、其它工作环卫所除了几项主要工作，还有许多工作要做。主要有垃圾处理场的建设，县城环卫基础设施的改善，改善环卫工人待遇，保障环卫工人合法权益的政策落实等。今年垃圾处理场的主要工作是建设渗滤液处理工程，在县委、县政府的高度重视下，渗滤液工程已经开工建设，有
35、望在6月底完工，完工后将彻底解决垃圾场的污水问题。县城环卫基础设施的建设也是我们工作的重点，今年我们根据省市的有关要求，已经请有资质的单位为我县完成了县城环卫总体规划。环卫规划的完成将对我县城环卫基础设施的建设起到关键作用，今后我们环卫基础设施建设将纳入县城的总体规划，进入规范化。去年国家七部委下发了关于进一步保障环卫行业职工合法权益的看法的通知。第6篇：环卫所工作总结安富街道办事处环境卫生管理所半年工作总结2023年，安富街道环卫所在县市政园林管理局的指导和街道党工委、办事处的正确领导下，在有关职能部门的大力支持下，深化实行“三个代表”重要思想和“创先争优”活动。仔细贯彻执行县和街道党工委、
36、办事处的工作思路，与时俱进、开拓创新、主动进取，确保了街道市政公用设施功能的正常发挥，在这半年里城市管理和队伍建设上均取得了肯定的成果，为广阔市民营造了一个美丽的宜居环境作出了主动贡献，不断提升了安富街道的外观形象，进一步奠定了打造宜居安富的坚实基础，较好地完成了2023年上半年各项工作任务。现将半年来工作总结如下：一、2023年上半年工作回顾：（一）进一步加强园林绿化和市政设施建设和管理，绿化美化亮化街道市容。首先，在安富街道党工委的重视下，城镇化建设步伐随之加快。今年对全街道辖区内900多棵行道树进行造型、修枝并进行杀虫；斥资6万余元在街道主干道新安装不锈钢果皮箱40余个，无盖垃圾桶10个
37、，保证了街道各路段果皮箱的密度，大大改善了街道环境卫生减轻了环卫保洁人员的工作强度；提高安富环卫义工的形象，街道斥资8000余元购买新式环卫服装在保证环卫义工人员人身平安的同时也成为街道的另一亮点；加强垃圾处理站的科学管理，上半年安富垃圾处理站共处理垃圾182车次，共计处理、转运垃圾2730余吨；其次，在日常执法管理中，重视对市政设施的维护，对街道大转盘至安富中学、办事处门口、农村商业银行门口和巷子的人行 1道进行了整修，对损坏城市设施、乱张贴行为，严格依法查处。整理卫生死角15处，清理洗布潭河漂移垃圾3吨，清扫保洁范围扩大，将洗布潭村办公室至华江转角楼路段纳入清扫保洁，将部份无人管理的居民楼
38、院坝8处纳入清扫保洁。第三，加强路灯的日常维护和管理，发觉故障，刚好解除，保证路灯亮化率。今年上半年，我环卫所对辖区内各路段路灯进行了5次修理，抢修故障线路8处，受到了沿途人民群众的好评。第四，加强对各路段的清洗。今年上半年我环卫所对街道辖区主干道、支路、人行道进行定期或不定期冲洗，共计冲洗车数900余车，使街道更干净更宜居。在今年环卫所和市政中队的努力下在县督查办的一季度考核中我街道荣获特大镇街市容市貌环境卫生管理工作第四名的好成果。二、存在的问题：1.环卫设施和市政基础设施任跟不上发展的须要。2.环卫保洁人员年龄结构过大。3.人员爱岗敬业的思想相识有待于加强，工作中为民服务的意识有待于进一
39、步提高。4.对城市管理的现代化、科学化探讨不够，城市管理的制度化、法律化水平还有待于进一步提高。在今后的工作中，我们会面临更多机遇和挑战，我们将在县市政局的指导和街道党工委的正确领导下，与时俱进，激昂精神，团结拼搏，励精图治，全面履行职责，以新的精神面貌和新的工作姿态，为把安富建设成为 “宜居安富”，“渝西明珠”而努力奋斗！二一二年六月二十六日第7篇：环卫所工作总结在大家的印象中，环卫工作是苦、脏、累的体力劳动，也正是这一点，环卫工人在城市建立和环境卫生工作上的贡献才更显得宏大。难么，今日我就给大家整理了五篇优秀的环卫所工作总结，希望对大家的工作和学习有所帮助，欢迎阅读!环卫所工作总结篇一20
40、XX年，我所的各项工作紧紧围绕创“省级卫生城市”的为重点工作，以“转变作风作表率，为民务实抓发展”为主基调，坚持“跨前一步、为民服务”的工作理念，不断完善机制，有序推动各项工作，实现了“容貌整齐、管理有序、环境美化”的市容环境建设和管理新目标。现将20XX年全年工作总结如下：一、基本状况我所现有人员97人，其中正式工19人，临时工78人。日清扫面积约84万平方米，每天两大扫，专人保洁，日清运垃圾约50吨，网罩行车。二、主要工作状况(一)水边镇清扫保洁接管依据峡江县人民政府常委会议(29)号记录摘要的会议精神，我所从20XX年1月1日全面接管了水边镇的环境卫生及水边镇环卫所原班人员，并扩大了清扫
41、保洁范围及增加了垃圾清运力度。在接管以前水边镇环卫所只清扫了石阳路半条路，接管后，我所在人员不够及水边镇垃圾车报废的状况下，不等不靠，将石阳路未清扫部分、玉峡大道水边段、水边新村等实现了全面清扫，新增清扫保洁面积约5万平方米，清运垃圾车次从原来的每天1车提高到每天3至4车。我所的进入，改善了人居环境，得到了水边镇居民的普遍好评，赞叹不已。(二)日常工作状况1、抓清扫改革，提高城市清扫保洁精细化。清扫实行改革，将清扫路面细化，路面清扫实行“定员、定岗、定任务”，安排到每名清扫工人，每名清洁工人负责一条路面清扫保洁，责任、任务明确，谁出现问题谁负责，谁的路面干净就嘉奖谁。彻底打破了以前“3人一组，
42、5人一群”的旧体制，歼灭了“窝工”现象、出现问题后的“连坐”现象。改革后，整体提高了职工的主动性，整体提高了管理的操作性，整体提高了城市清扫保洁的精细化。2、用制度管事管人。每周五定期召开班子成员例会，及分析工作中存在的不足及改进方法，加强班子成员中的沟通和协调，提高凝合力;仔细落实长效管理机制，实行竞争上岗，对管理人员进行调整，落实责任制;加强长期机关效能工作，所办公室上、下班实行实名签到制，对前来办事的人员实行微笑服务，坚决杜绝“门难进、脸难看”的现象发生;加强财务管理，严格财经纪律，压缩非生产性开支，购买须经2个人的手，报销发票须经2个人以上签写属实，最终由财务领导签写同意报销。加强收费
43、管理，督促各单位签订垃圾清运协议书，加大收缴清洁卫生费劲度，增收节支，以保证日常运作。3、结合我们的工作实际，制定工作目标。我所实行一级监督一级的责任到个人的做法，今年初我所成立卫生监督小组，小组长由所领导兼任，队长每日必需进行日常监督检查，监督小组每月不定期督查路面是否有*露垃圾，是否存在漏扫现象，是否有坐等下班时间等问题的存在;假如存在，不是扣罚职工，而是扣罚队长责任不到位，每次最少100元，实践证明，城区主次干道和公共场所的卫生明显好转。工业园清扫保洁管理实行百分制，由我所监管人员按清扫保洁程度打分，工业园领导监督打分实施状况，赐予承包人肯定的压力，促使承包人花时间和力气来保证工业园的干
44、净。各个住宅小区有物业管理的小区，我们和物业公司签订清运合同，物业公司没有接管的住宅小区，我们找到建筑商协调，要求尽快形成物业管理。4、花大力气稳定临时工的队伍，努力改善用工环境。我所不仅为适龄临时工办理养老保险，还为临时工办理了工伤险和意外损害险;同时，还和正式工享受同等待遇，同样竞争优秀工作人员。今年10月份，临时工工资从650元提高到750元。5、加强生活垃圾填埋场、垃圾中转站、公厕的管理。削减中转、运输垃圾的过程中产生的二次污染，加大对垃圾填埋场、中转站、公厕的消毒力度，并聘请专人喷洒药水;车辆刚好清运、清洗，严格做到每日清洗。仔细落实日常收集生活垃圾制度，加强对垃圾运输途中防洒漏管理
45、，防止在收运中因垃圾飘洒造成二次污染，20XX年入场垃圾总量约2、4万吨，我所清运车队清运垃圾总量约1、8万吨，工业园区垃圾总量约0、6万吨;公厕属于水冲式，有专人管理。10月份，我所花费了1、96万元对集贸市场公厕进行了水网、电路改造和内部简洁装修等，便槽式改为蹲位式。公厕内便槽通畅，无蛛丝、无乱涂乱画、无臭味，定期消毒。6、做好平安防事故及处理群众投诉工作。我们始终把平安防事故工作放在非常重要的位置，车队坚持每月上一次平安教化课，分析交通事故成因，规范司机作业行为，防止重大事故的发生。同时，刚好处理群众投诉，群众投诉主要集中在集贸市场周边、物业小区环境卫生等，今年我们将重点加强对这些重点区
46、域的监管，由于管理得力及工作恰当，20XX年接到群众的投诉电话和投诉信笺明显削减。7、紧紧抓住“创卫”的契机，加大了环卫设施的建设。在创卫之时，我所加强了环卫设施完好率的管理，发挥了环卫设施的功能。依据“创卫”标准和要求，新增废物箱290只。为确保环卫设施完好率，我所加强巡察，发觉破损马上通知作业单位刚好修理或更换，确保了环卫设施的完好率，发挥了环卫设施的功能。依据行业管理标准，重点抓公厕管理、垃圾房管理制度和废物箱的保洁管理制度，做到责任明确，管理规范。(三)抗洪抢险20XX年6月份，暴雨遮天蔽日的袭来，山洪暴发，赣江水位陡涨。连续的暴雨，致使老县城巴邱镇基本被沉没，巴邱变成了水城。洪水已将
47、城区农贸市场地段变成沼泽，巴邱路、人民路、步行街、水东门、岭上路等均大量积水。摆在环卫职工面前的，将是一项庞杂而艰辛的工作。洪水退后，我所出动了3辆垃圾运输车及10多个人支援巴邱镇清理垃圾。大方锹铲起的淤泥，根本不能全部送到垃圾车上，锹上流出的淤泥掉到地上，淤泥四溅，工人被淤泥包袱，成了一个泥人了，而我们却没有半点怨言，依旧将垃圾、淤泥一车一车清理出去，工人们连续奋战了5天，清理了100多车垃圾、淤泥，直到还给了居民一个干净人居环境，我们才显露了成功的笑容。(四)工业园区招投标工作6月28日，工业园区清扫保洁招投标工作圆满胜利，清扫面积为263292、88平方米，中标价为1、01元/年。平方米
48、，承包期限为2年(20XX年7月1日至20XX年6月30日)，承包费总共为531851、62元。(五)购买保洁公益性岗位工作依据省人力资源和社会保障厅、财政厅关于开展购买城乡基层公共服务公益性岗位工作实施方案(赣人社字20XX166号)和关于印发峡江县购买城乡基层公共服务公益性岗位工作实施方案的通知(峡府办字20XX109号)文件精神和要求，支配我所38个保洁岗位。人员到位后，我所将接管玉笥路(农业局至计生委段)、水晶路、玉梁路、承天路、元阳路、玉峡路等未清扫路面，新增清扫面积25、8万平方米。以及对现有路面进行调整，减轻现有人员工作压力，加大清扫力度。三、垃圾填埋场项目工程工作小结县垃圾卫生填埋场项目总投资3839、96万元。其中：中心资金400万元已到帐，地方配套资金124万元，并设置垃圾卫生填埋场项目专帐，成立县生活垃圾填埋场项目领导小组。垃圾卫生填埋场设计总库容77、3万立方米，四周500米内无村庄。垃圾卫生填埋场修建胜利后，日处理垃圾114吨，最小处理55吨，平均