班级管理的鼓励教育.docx

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1、班级管理的鼓励教育 班级管理的激励教化 文/朱静在每个优秀的班集体还未建立起来时,班级内总会有几个常违反纪律、好捣乱、学习成果不志向的学生,这些学生通常是班主任和任课老师最头疼的。许多老师因处理不当而不能使自己的班级形成良好的班风、学风。对这些学生进行合理的教化是做好班级管理的前提,转化这些学生有许多方法,只要我们仔细思索总会找出志向的处理方式。下面我就针对问题生的教化说一下我的处理方法。在转化问题生时我建议用以下三种方法:1、找寻优秀点有人问魏书生老师:你是怎样对待问题生的?魏老师说:不理他就是了。这里的不理他并不是不教化他、不关切他,而是不理他的缺点、错误。从学生的优点入手进行教化。每位学

2、生都有他的优点,差生也有他优秀的一面,老师要平常多视察问题生的优点,并记录起来。和学生沟通时,只关注学生的优点,少提或尽量不提学生的缺点,让学生树立信念,让学生感觉到他在老师心中并不是道德败坏的学生,打掉学生破罐子破摔的念头。2、多沟通沟通沟通可以拉近人与人之间的距离。沟通时要从学生的优点入手,人人都喜爱夸奖,通过学生的优点,让学生知道他的优点在以后的发展中可以造就的成就,等步入社会后,老师会因为有你这样的学生而骄傲。让学生尽量完善自己的人格,使学生自信、自尊,端正学习看法。(班级管理 )由于这些学生的自控实力薄弱,并不能通过一次就能转化过来,平常要多沟通。通过老师的爱,让学生爱老师,使其亲其

3、师信其道。3、刚好的激励和表扬很多教化家都非常重视激励的作用,认为这是最重要的成长因素。一位闻名的教化家多次讲,孩子须要激励,就如植物须要浇水一样。离开激励,孩子就不能生存。可见激励的作用对教化孩子有多么重要。每个孩子的进步都想得到老师的认可,问题生的小小的进步老师要刚好的表扬,让他知道老师在关注他,并在全体学生面前树立新的形象,抹去在学生心中不好的形象,使其在学校找到自信、自尊、自爱,找到自己的位置,努力地方向,变更不良行为,增加班级凝合力。俗话说没有爱就没有教化。爱使我们师生拉近了距离;爱使我们开心的工作和生活;又是爱使我们的社会更加和谐。只要老师献出自己的爱,没有教化不了的学生,只要老师献出自己的爱,我们的班集体肯定是最优秀的班集体。把爱献给学生,我们将影响学生的一生。把爱献给教化事业,我们将收获丰硕的成果。

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