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1、第一季度民政局纪检工作汇报（共8篇） 篇：第一季度民政工作大事记第七期 南充市民政局编 2023年4月17日2023年第一季度民政工作大事记综合工作1月3日，市军干所党委换届选举，邹献宏等11名同志当选为南充市军干所其次届委员会委员，邹献宏同志为书记。1月5日，离休干部丁贵英同志去世。1月7日，在仪陇县召开了财务年报会，县市区民政局长、统计员、财务负责人、直属事业单位财务负责人参与会议，支配布置了2023年度民政事业统计和财务决算工作。1月9日至12日，国家民政部姜力副部长先后到仪陇县作第三批先教活动调查探讨，并到国家优秀旅游城市阆中参观考察。1月12日，市局向省厅上报2023年度目标执行状况
2、自查报1 告。1月18日，市局被市综治委评为接着保持“南充市社会治安综合治理模范单位”。1月20日，就全市民政经费管理运用中存在的问题、依据有关法律、文件规定向市财政监督局作了书面答复。1月25日，市身心医院被省厅命名为省三级民政福利医院。 1月25日，主任科员刘新华同志退休。2月8日，全市2023年度民政事业统计、财务决算上报工作结束。2月13日-3月5日，市局机关、各直属单位职工和离退休人员正常调整职级工资。2月15日至19日，局长唐平同志列席市三届三次人代会，会上确定，2023年为民办好10件实事，其中涉及民政的有城市低保、救助体系、升钟扶贫、慈善事业和社区建设5件。经市人大会议批准，市
3、本级财政2023年度投入民政事业的专项资金达1500万元。2月15日，机关党委制定2023年工作要点，对党员政治学习、基层党组织建设、民政系统作风行风建设、三个文明建设作出规定。2月20日，全省民政工作会议在成都望江宾馆召开，局长唐平同志，办公室主任祝长青同志参与会议。2月23日，局机关召开科长述职会，各科科长汇报工作和2 思想状况，并进行民主测评。2月24日，市局机关召开职工大会，市管干部述职并进行民主测评。2月27日，经民主测评，局党组探讨确定：李伯春、翟东北、祝长青、盘光涛、胡和平为2023年度优秀公务员。唐平、贾蒲英、蒋登林、刘锋、徐晋川、杨林为2023年度优秀党员。3月1日，市局通报
4、2023年度全市民政系统获奖状况。 3月2日上午，全市民政工作会议在南充华龙宾馆召开，各县市区民政局长、分管社会事务和社会福利工作的副局长、办公室主任参与会议。局长唐平同志传达了全国全省民政工作会议精神，部署了2023年、2023年民政工作。会上通报表彰了2023年度民政业务工作20个单项嘉奖并颁发了奖牌。3月2日下午，全市民政系统党风廉政建设暨反腐败工作会议在华龙宾馆召开，市民政局纪检组长翟东北传达了中心、省、市三级纪检监察工作会议精神；蒋登林副局长布置2023年全市民政系统党风廉政建设暨反腐败工作任务；唐平局长就反腐倡廉工作提出了详细要求。3月2日，市委、市政府目标办对我局2023年度目标
5、任务进行考核，局长唐平同志汇报我局目标执行状况。3月6日，局机关召开有各直属事业单位参与的“创建中国3 优秀旅游城市”动员大会，副局长李伯春同志传达市委、市政府“创优”会议精神并作动员讲话。3月7日-28日，按局党组支配，机关党委和人事科协作局分管领导、相关科室分别对直属事业单位2023年目标任务进行考核。3月13日，市局纪检组依据市纪委移送的一福利院党支部书记、院长何天琼同志违纪实事材料和中国共产党纪律检查机关案件检查工作条例的规定，经探讨确定：对何天琼同志的严峻违纪问题予以立案。3月15日，我局被市委、市政府评为2023年度“领导接待日工作”先进单位。3月17日，依据各县市区2023年度目
6、标工作自查状况，经局机关各业务科室严格评分，局党组探讨确定：高坪区民政局、阆中市民政局、顺庆区民政局、仪陇县民政局为2023年度目标管理一等奖。西充县民政局、蓬安县民政局、营山县民政局为目标管理二等奖。南部县民政局、嘉陵区民政局因工作深化不够，执法监督不力，不予评奖。3月20日，市物价局对我局行政事业收费状况进行了检查。 3月27日，顺庆区地税局对我局纳税状况进行了检查。 3月27-30日，全国扶贫办主任会议在南充北湖宾馆召开，4 副局长蒋登林同志、救灾救济(低保)科长盘光涛同志参与会议，并对口负责接待和服务。3月29日，市局通报2023年度全市民政系统信息宣扬工作状况，并对2023年信息宣扬
7、工作提出了详细要求。1-3月市局接待来信来访91件(人)次，与去年同期相比削减71件(人)次。 业务工作救济科1月4-7日，与市政府目标办、市财政局组成明察暗访组，对9个县市区落实五保金、农村医疗救助等民政工作进行了抽查。1月11日，草拟和编制升钟水库沉没区扶贫开发民政救助方案，经局领导审定，南部升钟沉没区的农村低保人数不超过23845人，阆中市升钟沉没区的农村低保人数不超过2850人。1月13-18日，顺庆区、高坪区、嘉陵区开展原南充市火炬航运社特困职工调查。1月16日，向顺庆、高坪、嘉陵区下拨市本级配套失地农夫低保金200万元。1月26日，向9县市区下拨省拨城市低保资金3500万元。 2月
8、14日，草拟全市社会救助体系建设的状况向省厅汇报。建立社会救助基金和抽派相关部门人员组建社会救助办的做法得到了省厅领导的确定。5 2月15日，向省厅上报2023年全市春荒需救济状况，得到省厅认可。并拨给我市第一笔春荒款550万元。2月16-18日，陪伴省厅救灾救济处副处长王奇到升钟水库沉没区调查了解沉没区群众生活状况及开展农村低保、农村医疗救助等状况。2月24-28日，依据副市长向东的批示，对升钟水库车队内部退养人员罗才忠等9人反映其生活困难进行调查。3月1日，依据省民政厅领导批示，对群众来信反映嘉陵区金凤镇克扣2023年五保金的状况进行调查。3月7-9日，全省救灾救济暨敬老院建设现场会在自贡
9、市召开，副局长蒋登林，救济科长盘光涛参与会议。3月20日，到省厅向救灾救济处和三身小 木滚副厅长汇报升钟沉没区民政救助方案，依据省厅领导的要求，重新草拟了沉没区的救助方案，并上报省厅。3月23-25日，民政部低保司副司长王治坤、省民政厅低保处长赵成庆、主任科员马良抵南充参与“搞好扶贫开发构建社会主义和谐社会”南充试点工作协调小组其次次会议。副局长蒋登林、救灾救济(低保)科科长盘光涛参与了会议。3月27日上午，与市财政局协商2023年全市城市低保、失地农夫低保、农村医疗救助等配套资金安排方案。经市人大批准，今年市本级配套城市低保资金500万元、失地农夫低保资金700万元、农村医疗救助资金100万
10、元、城市社会救助资金100万元。6 安置科 安置工作1月审查2023年退伍军人档案资料。 1-3月接收退伍军人162名。2月2日，对退役人员姚辉全进京上访处理状况转报市维稳办。3月9日，上报省厅关于恳求解决南充军供站设施设备购置经费的请示。3月10-15日，收集2023年底全市退役士兵接收状况，并上报省厅。3月22日，全省安置工作会议在遂宁市召开，副局长贾蒲英、科长金涛参与会议，并对全市44名转业士官档案进行审查接收。3月27日，市辖三区安置优抚工作研讨会在市民政局召开。 军休工作1月12日，市民政局、市财政局联合下发关于军队移交离退休人员安置经费运用管理方法。1月16日，市民政局、市财政局、
11、劳动社保局、分区后勤部联合下发省民政厅等四部门1月17日-25日，审批军休干部调整2023年滚动工资。 3月21日，审批顺庆区无军籍职工调整工资。7 3月27日，对参与川东北片区门球运动会的军休干部组织集训。3月28日，市民政局、市财政局、军分区联合转发关于军队离退休干部探亲、调整随军家属遗属生活补助、53年前入伍的师职退休干部发放护理费的通知。3月28日，下拨各县市区上半年军休人员经费。 优抚科1月4日由市政府副秘书长袁志鸣召集民政等有关部门探讨春节团拜会问题。1月6日，依据省厅办(2023)1号内部明电要求，市局向各县(市、区)下发了关于进一步做好元旦春节期间优抚对象生活保障工作的通知。1
12、月22日、23日上午市委书记王宁、市长杜光辉对南充军分区、五一医院、市消防支队官兵及住院伤病员进行了慰问。1月24日，市领导任德俭、高先海分别带队慰问了武警8740部队，13军干所、市军干所、市武警支队、8741部队官兵及武警8740医院、市武警支队伤病员。1月26日上午，市委、市政府召开了隆重的春节团拜会 2月6日下午市政法委李志杰书记召集民政、国安等部门探讨维稳工作。3月2日，省厅李钢副厅长带领省厅优抚处、安置处、办公室领导一行9人到南充检查优抚、安置、双拥工作。副局长贾蒲8 英陪伴。3月10日，省厅优抚处副处长林舸带领四川日报社记者来南充检查、了解清明节期间社会各界人士祭祀革命烈士状况。
13、3月27日，市局召开落实民政部优抚安置“十一五”期间工作调研会。政权科2月15日，南充市民政局关于2023年创建市级示范社区的通知下发各县(市)区民政局，并以“南委办发电202333号”文件形式，先后制订下发了：南充市直机关单位2023年定点帮扶城市社区支配表； 南充市直机关单位定点帮扶社区责任书南充市直机关单位2023年定点帮扶城市社区结对帮扶贫困居民目标考核表南充市2023年“百家示范社区”达到“五有”、实行“五进”标准。3月8日，翟东北、侯鸣明同志参与了全省第六届村委会换届选举工作总结表彰会，翟东北同志作了阅历沟通发言，侯鸣明同志的五谷台村换届选举重选案一文在会上进行了沟通。1月18日，
14、仪陇县探究“四权”民主管村新机制建设民主和谐新农村在四川信息转载，得到省委领导的高度重视，市委书记王宁同志批示：“应刚好总结、推广”。3月20日，翟东北、侯鸣明同志陪伴省厅政权处王绪恩处9 长、张兴财副处长一行前往仪陇县九湾村调研。社会福利和社会事务科1月6日，全省救助管理工作会在广元召开，副局长李伯春、科长胡和平、救助管理站站长刘月光参与会议。2月，黄陵园公墓招商引资1070万元。 3月8日，全市未成年人救助爱护中心建立。3月8日，省民政厅副处长叶露、副处长姜涛到我市一、二福利院检查工作。区划地名科1月8-12日，为协作其次代居民身份证换发工作与市公安局反复协商后，联合上报了关于恳求解决市辖
15、三区换发“二代证”门牌所需经费的紧急请示(南民202321号) 1月10日，市财政局落实了市辖三区门牌清理编排登记工作经费32万元。1月10日，与川渝图文信息有限公司签定了新版南充市行政区划图编制、出版发行合同。1月17日，向市创优办上报了创建中国优秀旅游城市基本功能目标任务实施安排表，关于解决南充市城区街道标记牌制作安装经费的请示(南民202314号)，关于解决制作安装南充市城区街道展示导向牌经费的请示(南民202315号)和关于解决建立旅游地名数据库和旅游地名志讯问路系统经费的请示(南民202316号)。10 3月1日，为确保公安部门“二代证”换发工作的顺当进行，我局拟将三区城区居民住户门
16、牌制作安装上门、上户，为此向市政府上报了关于刚好解决市辖三区城区居民住户门牌制作经费以确保“二代身份证”换发顺当实施的紧急请示(南民202368号)。3月2日，与市公安局联合向市政府上报了关于刚好解决市辖三区居民老住户门牌制作经费，以确保“二代身份证”换发顺当实施的紧急请示3月7-9日，与市规划办到市辖三区城区就城区街道标记牌、旅游导向牌的安装进行了实地勘察、选址。3月12-19日，由市政府副秘书长李更生同志带队市民政局、市规划办、市财政局、市旅游局、市财政投资评审中心等相关负责人到广安、雅安、攀枝花等地区实地考察了城市街道地名标记牌。结合南充溢际，设计出了我市“路牌、街道标记牌、巷牌”和“南
17、充城区旅游地图导向牌”。3月16-19日，为协作公安部门换发“其次代居民身份证”工作，依据“南府议202341号会议纪要”精神和市政府的支配部署，为刚好完成南充城区老住户门牌的制作安装工作，向市纪委、市监察局上报了南充市民政局关于议标制作南充市城区老住户门牌的紧急请示，纪委已同意，目前正在组织实施。3月20日，市政府副秘书李更生同志召集规划、财政、旅游、效能、建设等相关负责人对民政局提出的设置方案和效果图进行集体审核。11 3月22日，谢发国副市长召集李更生、尹光明、沈一凡、张正义、夏建平、唐平、李伯春、杨林专题对民政局的设置方案和效果图、施工图进行了审核，原则同意民政局的方案。3月30日，向
18、市长、谢市长召集建设、规划、民政、工商、公安等部门主要负责人、市辖三区政府领导和李更生、尹光明、沈一凡、樊晟等同志对民政部门的设置方案和效果图再次进行了集体审核。会议要求标记牌的设置要符合城市功能的须要，符合创优的须要，设置要美观、大方、简洁、好用，最大限度的市场化。民管科1月17日，市政府经普办、市人事局、市统计局联合表彰经普工作先进个人。刘清平同志受表彰。2月8-9日，全省民间组织工作会在成都召开，科长刘清平同志参与会议。2月21日-3月3日，审验民间组织会费票据400本。 3月6日至3月8日，贯彻省、市统计、编委、民政、税务、工商联合文件精神，建立民间组织名录更新制度。3月10日，市保险
19、行业协会成立。 3月21日，市价格协会成立。3月28日，顺庆区法院送来市水利电力工程公司状告市民政局的传票。“维权委员会”要求法院判民政局撤销“取缔维权委员会”。一季度：社会团体更名、更换法人代表4个，民办非企业单12 位更换法人代表3个，新批成立社团组织3个，新批成立民办非企业单位2个，代购代售社会团体会费发票400本，代购代售社会团体证本130套件，年检民间组织4个。老龄办1月15日，老委发20231号对2023年工作进行了总结，提出了2023年工作要点。2月28-3月1日，其次次全国老龄工作会议在北京召开，蓬安县群乐敬老院被评为全国老龄工作先进单位。3月7-9日，省老龄办副主任渠小奇一行
20、7人来我市，先后深化顺庆区、西充县社区、乡镇、村敬老院、老年公寓等对其次轮创建敬老模范县(区)工作进行了检查。3月28日，参加探讨修改南充市老年人体育工作“十一五”规划。3月31日，和市老体协组织了1970名老年人参与了南充市第一届登山节老年组登山活动。捐献办1月10日，组织全市站点续签销售合同。 1月16日，省福彩中心办公室来南充检查站点。1月23日，福彩分中心张仲主任接受南充晚报记者采访。 2月23日，南充分中心荣获2023年销售总量二等奖和销售进步三等奖。3月2日，全市站点业主及销售员进行营销培训。13 3月8日，福彩分中心到内江学习“中福在线”销售大厅营销状况。3月9日，福彩分中心到宜
21、宾学习站点管理。3月15日，福彩分中心主任张仲、科长高波会同市长热线电话接待办公室、南充晚报记者、嘉陵区教委等单位有关同志前往嘉陵区曲水镇探望并慰问受父母虐待的小学生小丹。3月27日，福彩分中心主任张仲、科长高波陪伴省中心市场部领导一行前往阆中检查站点。3月31日，福彩分中心科长高波到省中心参与业务培训会。 一季度共销售福利彩票14170894元。第2篇：乡纪检监察工作第一季度汇报乡2023年纪检监察工作第一季度工作汇报2023年是党的十八大召开之年，也是我县全面实现跨越式发展的关键之年。我乡纪委在县委、县府、县党风廉政领导小组的干脆领导下，在乡党委、人大、政府及全乡广阔党员干部的共同努力协作
22、下开展工作，乡党风廉政建设领导小组仔细贯彻实行中纪委十七届七次全会和自治区、地区、县纪委全会精神，抓紧抓好我乡的党风廉政建设和反腐败工作，为我乡经济社会发展供应坚毅有力的政治和纪律保障。现就第一季度我乡党风廉政建设和纪检监察工作汇报如下：一、加强领导，进一步完善党风廉政建设工作机制今年以来，我乡接着把落实党风廉政责任制作为中心工作来抓，首先，乡纪委从自身建设抓起，配齐配强纪委领导班子，乡纪委共有成员3名，其中纪检书记1名，专职纪检副书记1名，纪检干事1名，乡纪委能够坚持在乡党委的领导下开展工作，不断创新和完善党风廉政建设工作机制，确保党风廉政建设的组织到位和责任到位。仔细落实党风廉政建设责任制
23、，增加反腐倡廉工作责任性。落实责任，通过制定目标、明确责任、强化落实、严格考核、责任追究，建立了党委书记总负责、分管领导详细负责、党委成员结合分管工作齐抓共管的责任体系，形成了层层抓落实的良好格局。将党风廉政建设责任工作内容逐项分解，明确责任，落实到每一名班子成员，实行一级抓一级，年中年终进行考核，并将考核结果与年终工作挂钩，增加分管领导和责任单位1抓党风廉政建设工作责任性，为促进我乡和谐发展奠定了良好的环境和坚实基础。二、强化教化，努力营造良好的党风廉政建设工作氛围乡党委始终把宣扬教化工作作为基础性工作抓实抓好，将党风廉政建设宣扬教化纳入全乡宣教工作的总体部署。组织广阔党员、干部学习农村基层
24、干部廉洁履行职责若干规定（试行），使整个党员干部队伍廉洁自律意识和拒腐防变实力有了新的增加。组织乡、村党员干部观看反腐倡廉电教片，用正反两方面典型开展生动形象的宣扬教化，弘扬正气，鞭挞邪恶；定期组织党委、村委、中心组成员学习上级精神、典型阅历，熟识工作业务，把握工作方法。加大廉政文化宣扬力度，广泛开展新形势下农村党员干部如何加强廉洁自律的探讨，营造了深厚的学习氛围。加强舆论引导，开展廉政文化进机关、进学校、进企业、进家庭、进社区、进农村“六进”活动，引导广阔干部群众明辨是非、区分善恶、分清美丑。进一步加强农村廉政文化创建活动，坚持以“创清廉乡村、树和谐新风”为主题，注意将农村廉政文化创建活动与
25、基层党风廉政建设、乡村特色文化长廊建设结合起来，努力营造农村廉政文化氛围，充分利用简报、标语、横幅等形势广泛开展宣扬活动，共张贴标语21余条、编发简报2期、悬挂宣扬条幅6条。注意制度建设落实，规范干部从政行为2023年我们狠抓制度建设，确保干部廉洁自律。着重抓好领导干部的廉洁自律，坚持民主议事制度，凡干部提拔任用、入党、工资晋升、基建等重大事宜，由班子集体探讨确定。坚持述廉制度，坚持定期召开民主生活会，每年按县纪委要求进行公开述廉，推动领导干部廉洁自律工作。进一步修订完善了阿拉甫乡机关干部考勤制度、干部考核奖惩制度、村级财务公开制度、干部驻村走访制度等，坚持从制度上管理干部。四、加强财务管理，
26、扎实做好公示公开工作今年以来，乡党委不断加强对农村“三资”的管理与监督，健全了乡会计核算中心各项规章制度，在各村设立了报账员，从人员上确保了财务管理、村务公开工作的质量。同时，完善了村级财务集中核算中心、财务审批制度、集体财产管理制度、村级财务集中核算中心收据运用与管理制度、会计集中核算中心档案管理方法，使农村财务管理公开透亮。在各村成立了民主理财小组和党风廉政义务监督员，对财务收支状况进行监督和检查，定期听取村干部和村会计人员财务收支状况和相关工作状况报告，查看账目、提出质询和建议，对重大财务事项，如：土地开发、农田水利基础建设等进行集体探讨。通过有效的监督管理，增加了村干部的廉洁自律意识和
27、群众对村干部的信任感。在全乡14个行政村、7所学校、13个站所中全面推行了政务公开、村（校）务公开、财务公开。同时，乡纪委坚持督促各村、站所和学校做好村务、村务、校务公开工作，每季度对各项公开工作至少进行一次全面的督查，刚好指导和订正公开工作中的问题。力求使公开内容真实、刚好、具体。五、全面落实各项惠农政策，确保群众利益乡纪委结合开展“千名干部赴基层转变作风服务群众”活动，进村入户大力宣扬党的各项惠农政策，同时协调各相关职能站所，加强对党的强农惠农政策的监督检查，确保各项政策落实到位。尤其是对农村低保资金、临时性补贴资金的发放进行重点监督，对资金的发放进行公示、公开，杜绝了挪用、截留、克扣专项
28、资金的现象发生。六、狠抓干部作风，仔细开展“环境提升年”活动2月28日，我乡召开了“环境提升年”动员大会，对环境提升年工作进行了全面支配部署，各支部实行集中学习、个人自学、专题辅导等多种形式，仔细学习了中心自治区新疆工作座谈会、自治区第八次党代会、地委扩大会议、县委十二届二次全委（扩大）会议精神和有关法律法规，并结合深化开展“千名干部赴基层转变作风服务群众”活动通过走访调研，组织探讨使广阔干部充分相识到开展“环境提升年”活动的意义。我乡已正式进入其次阶段，截止目前，共走访群众2995余户，走访率100，共收集问题41类360件，已解决125件。此外，我们还仔细做好纪委日常工作，第一季度我乡解决
29、上访问题1类5件，分别是1村土地纠纷案件，2村边界纠纷案件，10村土地纠纷案件、11村土地纠纷案件，12村土地纠纷案件，拘留闹访、缠访人员4人。通过第一季度的工作，我们深刻体会到抓好纪检监察工作能更加亲密党群、干群关系，能够促进社会风气的好转和经济的发展。同时，我们也醒悟地相识到现实中仍存在一些问题，主要表现在：（一）村干部责随意识不够，创新意识不强。一是农村存在干部作风问题，部分村干部工作不负责和缺乏开拓创新精神。二是部分农村基层干部工作责任感退化，对村民提出的热点问题、实际困难，缺乏仔细细致的调查处臵。三是对出现的新问题、新状况及题，缺乏有效的措施和方法。（二）农村财务管理制度还不健全。对
30、农村集体资金、资产、资源缺乏有效管理。一是对集体资金的监管力度不够。目前村组会计实力参差不齐，虽然启用会计托付业务，但农村仍旧须要拥有一批懂得财经纪律的乡村财务人员才能推动工作；二是对集体资产的全面管理力度不够。三是农村重大事项招投标活动有待规范。虽然我乡已经制定了农村重大事项招投标制度，但执行起来还是具有肯定的难度。（三）在廉政文化宣扬方面资金不足。乡纪检办公室二一二年四月十七日第3篇：第一季度民政工作简要状况福安市民政局2023年第一季度工作简要状况2023年第一季度，经民政局班子探讨确定，从3月起先至5月底，开展“下基层、抓落实、促先行”活动，局领导班子、机关工作人员除部分人员在机关留守
31、、负责日常事务和总体协调外，其余人员分成两个工作组下基层、抓落实，着重解决重点、热点、难点问题，确保民政事业更好、更快发展，主要做好以下几个方面工作：（一）民生工程建设。市老年服务中心完成主体工程，正在进行钢化雨篷、消防设施、电梯等配套设施建设。向省民政厅争取新建设2-3个乡镇中心敬老院，每个乡镇敬老院争取省级补助60-90万元，安排新建4-5个华蜜园，每个按60万元赐予补助，目前，已经下达乡镇敬老院、五保华蜜园的任务通知，民政局工作组正在下基层论证，有关乡镇正在选址，前期工作进展顺当，争取早规划、早立项、早设计，争取上半年完成审批工作、动工建设。居家养老服务站建设，去年城区3个办事处建立9个
32、社区居家养老服务站，并已通过省地合格验收。目前，正在接着抓好剩余的12个城市社区的居家养老服务站建设。（二）防灾备灾工作。加强各乡（镇、街道）、建制村（社区）自然灾难避灾点建设，第一季度，已根据宁德市自然灾难避灾点建设实施方案和市政府的要求向各乡镇下达485个避灾点（其中，县级避灾点5个，乡级避灾点30个，村级避灾点450个）任务，目前，已有20个乡级避灾点完成选址，360个村级避灾点完成选址，完成3个县级避灾点选址。（三）双拥优抚工作。正在组织筹备清明节以闽东烈士陵园、市烈士陵园及溪柄柏柱洋等国防教化基地开展宣扬教化。依托文明城市建设、社会主义新农村建设、“平安福安”建设等活动载体，广泛开展
33、军民共建活动，目前正在组织协调六个共建点建设。（四）殡葬改革工作。稳定火化率，到2月份已火化624例，火化率100.9%，绝大多数乡镇能接着保持去年殡改翻身仗的好势头。各地把公益性骨灰楼堂建设作为2023年殡改工作的重点内容，目前，已有19个乡镇公益性骨灰楼堂正在建设当中。每年“清明节”都是坟墓治理的难点，各乡镇借此时机开展宣扬，引导群众进行文明祭祀方式，加大治坟力度，实行坟头绿化、深埋工作，落实属地管理，责任到位。（五）和谐社区建设。协作市委、市政府起草并即将出台关于实行中共宁德市委办、宁德市人民政府办公室关于进一步推动创先争优和谐社区建设工作的看法。（六）城乡低保管理。我局工作组到各乡镇入
34、户核查两个村，核查城乡低保、五保制度落实状况，组织人员对城市低保对象进行一次全面彻底的调查核实，特殊是对原经贸局、国投公司、农口的城市低保对象的核查，进村入户跟踪督查，坚决订正和查处低保金安排上的平均主义和“一证多户”、“存折不到户”等违纪违规行为。目前，已完成7个乡镇第一季度农村低保的资金下拨。（七）福利慈善事业。社会各界人士、广阔父老乡贤、能人志士纷纷慷慨解囊向市慈善总会踊跃捐款，认捐善款4300多万元，汲取会员350多名。到3月中旬，已捐助修建学校，乡卫生院综合楼建设，乡 村、镇 村、乡 村道路和饮用水工程建设共计507.5万元。救助特困病灾户103人，发放救助款49.9万元。（八）老龄
35、工作。正在开展农村老年人的生活保障和状况摸底工作，各乡镇民政办和老龄办紧密合作，对农村60周岁以上老年人，尤其是“空巢”和失能老人列入“五保”或低保。（九）社会事务管理。推动婚姻登记规规范化建设，1到3月28日，办理登记结婚手续1669例、离婚101例、补领结婚手续316。第4篇：纪检第一季度总结山西煤炭运销集团临汾吉县有限公司 二0一三年第一季度纪检工作总结二0一三年第一季度吉县公司纪检工作在省、市公司的正确领导和当地县委、县政府的大力支持下，仔细贯彻党的十八大和中纪委、省市纪委、省国资委、集团公司、市公司一系列指示精神，精确把握当前反腐败工作的新形势、新要求，以保障转型发展为目标，根据“围
36、绕中心、服务大局、主动作为、推动发展”的工作定位，着力完善教化、制度、监督、惩处“四维并举”的惩治和预防腐败体系建设，现将一季度工作汇报如下：一、深化开展反腐倡廉工作，强化纪检监察力度。1、狠抓学习教化，不断增加党员干部反腐倡廉意识。切实把反腐倡廉教化列入党员干部理论学习的重要内容，增加党员干部对党的纪律的相识，仔细抓好反腐倡廉相关法律法规和会议精神的学习和实行。一季度，公司仔细组织全体干部职工学习王岐山在中国共产党第十八届中心纪律检查委员会其次次全体会议上的工作报告；组织召开学习市纪委书记陈国荣在中共临汾三届三次纪检会议精神专题会议；组织传达集团公司党风廉政建设推动大会精神；中心纪委对六起违
37、反中心八项规定精神的典型问题发出通报，通报发表后，吉县公司领导高度重视，快速组织了全体干部职工召开了学习中心八项规定暨典型问题警示会；组织职工观看“山西省反腐倡廉电教片”，廉政建设的专题片、典型案例和展览，通过形象化教化，组织学习增加了全体职工反腐倡廉自觉性，公司党支部牵头，坚持了每周二、周五整治学习制度。从源头上预防和治理腐败打下了坚实的基础。2、建立健全规章制度，确保反腐倡廉工作落到实处。根据上级工作部署，确保反腐倡廉工作落到实处，结合吉县公司实际，进一步建立完善了党风廉政建设制度、领导干部廉洁自律制度、纪检监察工作职责、维稳工作制度，并同公司各部门合作，制定了吉县公司管理制度汇编。通过建
38、立健全各项规章制度，在公司上下以制度约束人，以制度规范人，以制度管理人，对各部门工作进行了责任分解，根据“一级抓一级，层层抓落实”的原则，保障了各项工作都取得了显著成果。二、强化纪律作风整顿，切实加大专项治理力度。1、深化开展纪律作风整顿工作。一是开展狠刹“大操大办、吃喝玩乐、闲谈生非”等败坏党风政风，损坏党员干部形象的“三股歪风”学习教化活动，深化开展自查自纠，坚决杜绝“三股歪风”的出现，着力解决责随意识不强、敬业精神不足的问题，着力解决大局观念和服务意识不强的问题，着力解决作风飘浮、工作执行不力的问题，着力解决纪律涣散、为政不廉的问题。二是接着实行省委、省政府办公厅关于整治吃拿卡要问题创优
39、发展环境的实施方案，深化基层站点进行组织学习，肃穆“正风肃纪、创优环境”纪律作风集中教化整顿活动，切实解决“吃拿卡要”等破坏发展环境的突出问题。仔细开展思想教化、转变作风、优化服务、提高效能、提升形象等整治工作。2、主动开展公务车辆专项检查工作。仔细执行市公司纪委、县纪委，关于公务车辆专项检查实施方案，就加强公务车辆专项检查工作并进行了责任承诺，接受群众监督，引起各方面的高度重视，确保下阶段的工作顺当开展。三、切实加大监督检查力度，在保障和推动转型跨更加展上有新成效1、加强对企务公开、党务公开的监督力度。一是在单位醒目位置以“企务公开栏”的方式向社会各界公开承诺政风行风建设的详细内容、公布工作
40、职责、公开承诺，自觉接受社会的监督。二是依据实际状况，通过开设举报电话、发放问卷、接受群众来信来访等形式，广泛听取方方面面对公司政风行风的看法和建议。并刚好梳理出看法，明确整改工作的内容、措施、时辰表和责任人，并将整改责任按分工职责落实到详细的责任人。2、建立明察暗访工作机制。依据群众反映的热点问题，有针对性地进行明察暗访，重点加大对各股室的检查力度，发觉的问题向各股室以书面形式提出整改建议，并追踪整改结果。同时，抓好社会监督、舆论监督，设立监督举报箱，开通热线电话等，充分发挥综合监督的优势。四、加强效能监察力度，在力求实效上下功夫。1、完善工作制度，加强组织领导，为开展效能监察工作打下基础。
41、为扎实推动我公司的效能监察工作，年初做出了关于2023年开展效能监察工作的支配看法，并结合我公司实际，健全完善了多项管理制度。如效能监察暂行方法、效能监察项目成果评价考核方法、效能监察员管理方法及考核标准、效能监察工作例会制度等多个文件。同时，公司坚持行政主要领导负总责、监察部门组织协调、管理职能部门协作参加的工作机制成立了效能监察领导组。2、坚持“两个到位”,确保效能监察工作有章可循。一是思想相识到位。公司高度重视效能监察工作,树立效能监察是企业管理重要组成部分的观念,明确效能监察是促进企业转型发展的动力,是强化企业管理的根本目的,是行政主要负责人管理手段的延长。公司纪检监察部门找准位置，搞
42、好组织协调，分清职责，明确任务分工，既不脱离企业管理，也不能取代企业管理，公司各部室也要赐予主动协作，妥当处理好效能监察与企业管理的关系。二是工作体系到位。把效能监察作为企业经营管理和党风廉政建设的重要内容,基本形成了纪检监察部门在组织实施中加强指导,业务管理部门在主动参加中落实责任。今后工作安排：一、接着组织广阔党员、干部深化学习有关党风廉政文件精神，增加广阔党员、干部反腐倡廉意识，不断加大公司内外监督的力度；二、严格落实党风廉政建设责任制，深化群众了解状况，切实转变领导干部工作作风，切实为群众办好事、办实事；三、加强廉洁从业教化，防范经营风险提高经营效益，加强效能监察力度，今后确定效能监察
43、的主要目标是公司的经济指标完成状况；四、接着加强专项治理工作，健全监管体系：一是加强“小金库”治理力度；二是开展好公务车辆检查工作；三是加强行风建设；四是狠刹三股歪风；五是加强廉政风险防控管理；五、加强素养和实力建设，主动参与各类培训，丰富学问结构，开阔眼界视野，增加实践阅历，创新工作机制，树立良好形象。二0一三年四月第5篇：纪检监察第一季度工作总结纪检监察第一季度工作总结篇1xxxx年第一季度，纪检监察工作在县纪委、县局党组和市监察室的领导和指导下，紧紧围绕省局12345的工作思路和市局三个一、三个五、一个六的工作目标，以紧贴中心、服务大局、狠抓廉政、纯净队伍、惩防并举、注意预防的工作思路，
44、扎实开展反腐倡廉教化和廉政建设工作，现将一季度纪检监察工作总结如下：一、加强思想道德和纪律教化，进一步增加廉洁意识仔细学习贯彻党的十八大和十八届一中、二中全会精神，落实了全省工商行政管理系统党风廉政建设工作会议、同时开展了中国共产党章程、中国共产党党内监督条例、中国共产党纪律处分条例和行政机关公务员处分条例等党纪政纪条规学习，进一步增加干部职工的宗旨意识、廉洁从政意识和纪律观念，充分发挥党员的先锋模范作用，使干部职工坚固树立执法为民、依法行政的观念。二、仔细抓好廉洁自律工作元旦、春节期间按市局支配部署，开展了加强廉洁自律和厉行节约工作，要求全县干部职工充分相识加强节日期间、厉行节约、反对铺张奢
45、侈的重要意义，坚固树立廉洁从政意识，以身作则、严于律己，严格执行中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则，严禁以各种名义接受可能影响公正执行公务的礼品、礼金和各种有价证券、支付凭证，严禁利用职务之便接受可能影响公正执行公务的宴请、消遣等活开展廉政文化活动，做好厉行节约工作，有效预防和遏制节日腐败和铺张奢侈现象，营造廉洁、快乐、祥和、文明、俭朴的节日氛围。三、贯彻学习四要十不准及开展自查整改工作x月x日，大方工商局召开专题会议，进一步实行x工商纪监2023x号关于转发贵州省委办公厅、贵州省政府办公厅的通知的通知，动员和号召全体干部职工要仔细学习、深刻领悟规定的涵义，将规定转为实际行动，确保学习到位
46、、宣扬到位、不断改进作风，会上，还对四要十不准相关内容进行了仔细的学习和探讨，纷纷表示：要努力发挥表率，在工作部署中，做到统筹支配、整合资源、精简准备、提升效能，在工作落实中，深化实际，脚踏实地开展调查探讨，将规定落实到行动上。并呼吁广阔职工，要从自身做起，从点滴做起，身体力行，以贯彻规定精神为契机，努力推动贯彻党十八大精神的科学实践。实地开展调查探讨，走访群众及监管服务对象，倾听群众诉求，了解经营户经营现状及目前困难问题，听取他们对工商部门工作的看法和建议，共同查找影响工作的问题和不足，剖析缘由，加紧整改，切实树立工商干部良好形象。四、党风廉政建设责任制全面落实 实行x月x日全省工商系统党风
47、廉政会议精神，根据一岗双责的要求，县局一把手与分管副局长根据分工范围签订责任书，分管副局长与分管的股室、分局负责人签订责任书，股室、分局负责人与职工签订责任书共95份，进一步明确了一把手负总责和谁主管谁负责的工作机制，将党风廉政建设和反腐败工作任务进行分解细化，逐项落实，责任明确、奖罚分明，为全面完成xxxx年度党风廉政建设和反腐败工作任务奠定了坚实的基础。五、肃穆工作纪律规范年检验照工作为肃穆年检验照工作纪律，基层工商分局及注册窗口工商人员，必需根据省局党组重申的纪律规定，严格执行三个严禁:一是严禁乱收费,二是严禁强收费,三是严禁代收费,规范注册登记和年检验照工作，着力解决损害群众利益的突出
48、问题，营造良好的发展环境，确保年检验照工作的有序进行。同时，强化监督，肃穆查处各种违纪行为。对违反上级规定的各种违规违纪行为，一经查实，将按有关规定肃穆追究相关责任人员的责任，绝不姑息迁就。六、仔细落实二级连动督察制度，围绕重点目标工作开展好行政效能监察活动为明确工作职责，强化责任管理和责任追究，提升监管效能，根据二级连动督察制度要求，基层分局每半月开展一次对工作人员根据职责分工，开展市场巡查、行政执法、遵守工作纪律等状况的自查，县局每月开展一次对局机关和基层分局完成年度工作目标任务和临时交办任务、维护市场经济秩序、局容局貌、干部职工依法履职和作风纪律等状况的效能监察。一季度分局共自查48次，县局督察2