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1、市发展改革委r三抓三促”行动进行时】 学习研讨会发言材料市发展改革委坚持把深入开展“三抓三促”行动与全面 落细落实各项重点工作部署要求结合起来，以起步就是冲刺、 开局就是决战的奋进姿态，为夺取一季度“开门红”竭尽全 力，为实现全年“续写精彩”奠定坚实基础。一、站位高、思路明，政策供给有力有效。牵头制定关于促进经济稳中有进量质齐升推动高质量 追赶发展若干政策措施，出台10个方面72条“硬核”举 措，统筹1.7亿元支持奖励商贸、文旅、工业、科技、外贸 等企业，通过政府引导、市场化运作支持实体经济发展，既 着力解决“燃眉之急”，又着眼增添“稳进动能”，用真招、 实招、细招更好服务市场主体，激发经济活
2、力，提振市场信 心，全力推动全市经济运行稳中向好、稳中有进，实现质的 有效提升和量的合理增长。二、行动快、措施实，项目建设稳步推进。立足资源禀赋，聚焦投资方向，编制完成项目建设“一 总七分”清单，全市在建和储备项目整体盘子达到1673项、 总投资14701亿元。严格落实项目全周期“3246”调度和“1234” 建设时序等工作机制，运用政府履责管理督考一体化平台跟 踪督导，2月11日举行今年第一批项目集中开复工活动，集中开复工项目577个，当年计划完成投资584亿元，开复工 率达到67%,为今年项目建设有序推进奠定了坚实基础。三、观念强、服务优，营商环境更具活力。深入开展“优化营商环境攻坚突破年
3、”行动，成立全市 优化营商环境攻坚突破年工作专班，组织召开全市优化提升 发展营商环境评价指标分析座谈会。进一步精简规范审批事 项，深入推进企业投资项目承诺制改革，全面落实容缺受理 等改革举措，积极推行企业投资备案类项目“秒批秒办”， 着力打造更有吸引力、更具竞争力、更加富有活力的营商环 境。开展抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展“三抓三促”行动研讨心得发言材料凝心聚力促发展，真抓实干勇争先。2月13日、2月16 日，全省、全市相继召开“抓学习促提升、抓执行促落实、 抓效能促发展”行动动员部署会议，吹响了坚持不懈提能力、 持之以恒转作风、全力以赴抓落实、一心一意谋发展的“冲 锋号”。“三抓
4、三促”行动开启了大抓落实、大干实事的新征 程，我们必须增强责任心、事业心和紧迫感，发扬组工铁军 精神，推动各项工作以最快速度启动、最高效率推进、最好 效果呈现，争当模范部门，争创一流业绩。第一，牢固树立“抓落实”的鲜明导向。要进一步加强 党员干部的培养、选拔和任用，激发党员干部干事创业的内 生动能。一要从激励担当入手，让干部有奔头。探索建立全 区科级干部政治素质档案，运用好平时考核、年度考核等手 段，把政治素质高的干部选拔进来，把政治上的“两面人” 辨别出来；抓好中央新修订的推进领导干部能上能下若干 规定的贯彻落实，推动形成能者上、庸者下、劣者汰的用 人导向。二要从激活动力入手，让干部有干头。
5、把“考人” 与“考事”相结合，建立综合考评机制，增强考核评价的科 学性、精准性；用好公务员职级晋升政策，对年度考核连续 优秀、政治过硬、实绩突出的公务员优先晋升职级，统筹推 进乡镇绩效考核与年度考核的有效衔接，树立重实干重实绩 用人导向。三要从增强本领入手，让干部有劲头。举办党的 十九届六中全会精神轮训班，加强党员干部特别是“一把手” 的思想理论武装；分层次分类别举办专题培训班，全方位加 强干部教育培训和实践锻炼，全面提升干部综合素质和能力。第二，推动形成“抓落实”的强大合力。要有效调动整 合各方面资源力量，唱好“群英会”、打好“合力牌”，确保 活动取得实效。一要强化党建引领，提升基层党组织凝
6、聚力、 组织力、战斗力。分领域举办村（社区）、机关、“两新”党 组织书记培训班，提高基层党支部书记政治站位、责任担当 意识和履职尽责能力；建立党员常态化网格管理机制，开展 党员设岗定责、先锋示范岗创建等活动，充分发挥广大党员 干部在疫情防控、创建全国文明城市等工作中的示范引领作 用。二要依托人才资源，凝聚高质量发展的人才力量。深化 “校地合作”项目，加快完善产学研合作机制，为人才发展 搭建平台；完善科技创新人才管理评价制度，激发人才创新 活力；引导优秀人才向基层一线流动，激励各类人才在乡村 振兴中建功立业。三要加强自身建设，锻造忠诚干净担当的 高素质专业化队伍。紧扣“讲政治、重公道、业务精、作
7、风 好”的要求，健全部领导班子分片联系制度，完善“组工铁 军”评选方案，调动组工干部创先进、争优秀、夺位次的积 极性、主动性；通过业务学习竞赛，文稿写作交流、跟班学 习等形式，提升组工干部专业素养和实践能力，以勇争一流、 争当模范的高度自觉，为XX冲刺全国县市经济百强提供坚 强组织保证！县水务局党委开展【“三抓三促”行动进行时】会议发言材料为深入推进“三抓三促”行动走深走实，全面提升水务 系统基层党组织建设和党务干部能力素质，进一步理清党建 工作思路，增强抓党建、促创新的责任感和紧迫感，3月8 日，县水务系统举办党组织书记暨党务干部培训班，基层各 单位党支部书记、党务干部共计50余人参加。培训
8、班上，县委直属机关工委副书记以贯彻执行党内法规制度 抓实党支部经常性工作为题，就党建工作中落 实“三会一课” “主题党日”活动、支部换届选举、发展党 员等具体工作进行深入细致讲解，既有理论高度，又有实践 深度，具有很强的指导性；局党组成员、机关党委专职副书 记以强化纪律规矩意识 争做遵规守纪干部为题，分别 从党员干部在遵规守纪上存在和需要注意的问题、党员干部 如何才能做到守纪律、讲规矩等4个方面进行了深度阐述, 内容通俗易懂，同时提醒党员干部要时刻做到不越“雷池”、 不闯“红线”、不乱“章法”，做“守纪律、讲规矩”的表率。培训班强调：要提高素养强能力。持之以恒抓好党的二 十大精神理论学习，深学
9、细研业务知识，把政治素养体现在 履职尽责、做好本职工作的成效上；要强化标准创特色。熟 练掌握党建重点任务、有关规定、工作流程、时限要求等, 在创新特色上狠下功夫，围绕项目建设、河湖管护、智慧水 务等重点工作，实施“一支部一品牌”“一支部一特色”亮 点创建，打造党建品牌矩阵。要勇于担当提质效。结合“三 抓三促”行动，切实增强党建工作的使命感和责任感，创新 工作方式方法，练好内功，履职尽责，锤炼“钻、专、严、 实、活”的作风，在提升党建业务能力上赋能添力，进一步 抓质量提效率，让党建“活”起来。“我们要将培训成果转化为实际行动，充分发挥党支部 战斗堡垒作用，对党务工作严格标准、突出重点、创新特色， 扎实推进党建工作再上新台阶J大湖湾水管所党支部书记 赵建祖说。