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1、电商化妆品仓库岗位职责（共8篇） 篇：电商仓库主管岗位职责电商仓库主管岗位职责 电商仓库管理员岗位说明书仓库.职责岗 位：打单员 配货员 补货员 仓库主管部门职责：1.负责产品的出库、入库、库存盘点工作，整理好在库商品；2.办好出入库、盘点手续，整理好单据，做好库存；3.打单、配货、贴面单、发货、叠包装盒、联系快递取货； 4.协作其他部门工作。主管职责：1）保持账目清晰，定期计算在库产品金额，向经理汇报；2）负责组织人员定期对仓库进行盘点，做好库存；3）对一些只卖库存、库存较少或者不生产的产品要刚好 通知销售及运营，协商应对措施，尽量避开库存过多 或者断货； 4）至少一个星期要进行一次盘点，修
2、改一次库存；5）入库、出库都要派专人负责盘点，入库签收人要签字； 6）要建立仓库管理制度，完善相关单据和签字手续； 7）负责类似于商城客户这类客户的改领标的工作；8）协作订单客户对急单进行处理（包括改款、颜色、尺 码）。打单员职责：1）快速整理并打印订单 （每天保持4点之前付款的订单可以第一时间打印出来交由配货人员刚好通知补货员）；2）协作售后、订单客服打单及订单修改（第一时间处理售 后、订单客服须要打印及修改的订单并核对信息是否一 致）； 3）整理底单并分类；协作售后、订单客服追件查单； 4）协作后道打印不干胶，空闲时负责叠纸盒。补货员职责：1）统计前一天的未发货订单，做好补货打算；2）断货
3、、缺货第一时间联系本部门主管进行登记；3）与配货员协调尽量保证当天4点前的订单当天可以发出； 4）明确断货、缺货商品的供应时间，并协作其他部门做好 相关后续推广通知；5）协作本部门做好仓库统计及备货； 6）空闲时负责叠纸盒。配货员职责：1）整理订单并分类，第一时间做好配货打算；2）细致核对订单信息、协作售后、订单客服跟单；3）第一时间整理缺货、断货订单，并通知补货员做好相应 的补货打算（尽量保持当天4点之前的订单可以当天完 成发货）； 4）协作其他部门做后续工作，整齐分类堆放好仓库的产品。5）负责装包工作，装包前要核对和确保快递单上描述的产 品和装包的实物是一一对应的； 6）空闲时负责叠纸盒。
4、贴面单职责：1）检查衣服外包装是否破损；2）核对衣服是否和面单信息一样； 3）整理好快递件，整齐分类堆放；4）整理好后道包装好衣服，分类堆放；5）协作后道日常工作，空闲时负责叠纸盒。岗位：打单员配货员补货员仓库主管 一、部门主要职责： 1.负责产品的出库、入库、库存盘点工作，整理好在库商品； 2.办好出入库、盘点手续，整理好单据，监控库存； 3.打单、配货、打包、发货、叠包装盒、联系快递取货； 4.协作其他部门工作。 5.谁出错谁负责。二、主管主要职责：（刘兵）1）保持账目清晰，定期计算在库产品金额，向经理汇报，一月一次；（每月5号之前提交上月数据）2）负责组织人员定期对仓库进行盘点，做好库存
5、监控；（仓库+财务共同完成盘点，每月5号之前完成）3）对一些只卖库存、库存较少、生产日期接近或者不生产的产品要刚好通知运营，协商应对措施，尽量避开库存过多或者断货； 4）至少一个月要进行一次盘点，修改一次库存；并以表格形式反馈给上级主管，一月一次反馈。5）入库、出库都要派专人负责盘点，入库签收人要签字（核对数量明细后对接财务）；6）要建立仓库管理制度，完善相关单据和签字手续；7）负责仓库每项工作的正常、有序、准时、高效的完成；8）刚好监控并整理次品仓的库存和产品，以表格形式反馈给上级主管和运营部门，一周一次。9）协作运营完成产品的促销设置，实时监控各个环节的出错并刚好订正。10）记录仓库出错明
6、细，每月以表格形式反馈。 11）严格执行各仓之间的调拨、库位的维护工作。 12）仓库的卫生、平安保证。审单、打单员职责：（郭、马）1）快速审单、整理并打印订单 （每天保持4点之前付款的订单第一时间打印出来交由配货人员刚好通知补货员）；2）协作售后、售前客服、f5审单、打单及订单修改（第一时间处理售后、订单客服须要打印及修改的订单并核对信息是否一样）；3）整理底单并分类；协作售后、售前客服追件查单（韵达查件）； 4）线下订单出入库（例：二姐微信订单、微商城线下订单、员工自购订单、漏发补发等）、借货还货。5）刚好联系快递取货，空闲协作仓库打包。四、补货员职责：（钟丽）1）统计前一天的未发货订单，做
7、好补货打算；2）监控各产品的库存，断货、缺货第一时间联系本部门主管进行登记；3）与配货员协调尽量保证当天4点前的订单当天可以发出；4）明确断货、缺货商品的供应时间，并协作其他部门做好相关后续推广通知；5）协作本部门做好仓库统计及备货； 6）空闲协作打包整理货架。五、配货员职责：（王荣梅、徐天建）1）整理订单并分类，第一时间做好配货打算；2）细致核对订单信息、协作售后、订单客服跟单； 3）第一时间整理缺货、断货订单，并通知补货员做好相应的补货打算（保持当天4点之前的订单可以当天完成发货）；4）协作其他部门做后续工作，整齐分类堆放好仓库的产品。 5）空闲协作打包整理货架。六、打包员职责：1）负责装
8、包工作，装包前要核对和确保快递单上描述的产品和装包的实物是一一对应的；2）负责包装后称重、扫描快递单记录到表格汇总七、erp专员职责：1）依据e店宝的库存和实际仓储库存，结合各个店铺的上架比例，定期调整产品在各个店铺的上架库存，配个运营做产品上下架管理。 2）产品的组合套装3）二姐货品送还，后台发货状况的监控4）退货件处理。须要优化（运用e店宝实现） 5）协作运营完成各个店铺产品的促销设置。第2篇：电商仓库主管岗位职责电商仓库主管岗位职责电商运营主管岗位职责：1、熟识公司各网上交易平台的运营环境、交易规则、负责网店的推广工作；2、熟识网店运营，各种营销工具，精通网络推广。3、娴熟驾驭软文、交换
9、链接、邮件推广、SNS推广、论坛推广及其他推广方式；4、跟踪网店平台的运作规则，市场环境和竞争对手，刚好协调调整网店运营；5、监测负责网店的运营水平，帮助制定标准作业流程和跟踪执行；6、帮助网店商品描述信息的整理，上线和维护；7、负责协调内部各部门为达成优质顾客服务和经营业绩协作工作及日常管理工作；8、负责营运部的外部合作伙伴和项目协调工作；9、与各部门人员的沟通，全面负责整个团队的业绩考核工作。电商运营主管的工作内容:1、协作经理负责网店的总体运营及管理，策划店铺及产品推广方案、组织产品销售、制单、发货，售后等营销工作；2、每日监控的数据：营销数据、交易数据、顾客管理、优化店铺及商品排名；3
10、、协调团队成员，监督客服与美工的工作，推动店铺营销活动，保持网店的正常运作；4、负责执行与协作工作相关营销活动，策划店铺促销活动方案；5、帮助经理制定销售安排，带领和管理本团队成员精彩完成销售业绩目标；6、制定网店推广方案与安排，并协同团队成员共同完成。篇2：电商运营主管岗位职责电商运营主管岗位职责：1.制定并实施公司年丶季丶月销售目标和执行方案。2.限制运营成本，提高销售利润。3.熟识并驾驭电商平台的运营特性、交易规则。4.熟识店铺运营，后台操作及各种营销推广工具。5.学习竞争对手，对店铺做差异化营销调整。6.对店铺运营状况进行评估和分析，刚好调整营销策略和推广节奏。7.帮助文案对商品描述信
11、息的整理（特殊是主推款），上架布局。8.合理进行工作调配，检查及监督团队整理工作进度和质量。9.依据公司绩效制度并结合店铺实际状况，制定每月团队绩效考核目标。10.负责协调部门与部门之间的工作，并刚好跟进关键点。11.定期进行团队培训和沟通探讨，以头脑风暴的形式。12.关切团队成员，多多互动，提升团队凝合力和战斗力。13.定期做，梳理思路，抓店铺运营关键点。14.擅长分析数据，并从阶段性数据中发觉问题所在，并组织团队刚好调整。15.准胜利=合理的方案+靠谱的执行力电商运营主管的工作内容:1、负责店铺的总体运营及管理，策划店铺及产品推广方案、组织产品营销工作；2、每日监控的数据：营销数据、交易数
12、据、顾客管理、优化店铺及商品排名；3、协调团队成员，跟进客服与美工的工作，推动店铺营销活动，确保店铺的正常运作；4、制定销售安排，周/月工作安排，带领和管理本团队精彩完成销售业绩目标；5、负责店铺营销后台全部活动的报名。第3篇：电商仓库岗位职责及绩效考核电商仓库岗位职责及绩效考核 一、电商仓库管理工作制度1、仓库管理工作的任务A、做好货品物资出库和入库工作。 B、做好货品物资的保管工作。C、做好各种防患工作，确保货品物资的平安保管。2、对于入库的货物，保管人员要仔细验收物资的数量、名称是否与货单相符，对于实物与货单内容不相符的，办理入库手续要照实反映。3、对于货物验收过程中所发觉的有关数量、质
13、量、规格、品种等不相符现象，保管人员有权拒绝办理入库手续，并视详细状况报告上级领导及选购人员。4、对于一切手续不全的提货，保管员有权拒绝发货，并视详细状况报告上级领导。 5、仓库保管员要刚好登记各种货物明细账，做到日清月结，达到账账相符、账物相符、账卡相符。6、每月月底之前，保管人员要对当月各种货物“入、出、存”状况予以汇总，并编制报表上报仓库主管。7、保管员会同财务人员对库存货物每季季末盘点对账。发觉盈余、短少、残缺，必需查明缘由，分清责任，刚好写出书面报告，提出处理看法，报仓库主管。8、做好仓库与运输环节的连接工作，在保证货物供应、合理储备的前提下，力求削减库存量，并对货物的利用、积压产品
14、的处理提出建议。9、依据各种货物的不同种类及特性，结合仓库条件，保证仓库货物定置摆放，合理有序，保证货物的进出和盘存便利。 10、对于有特别要求等货物，应指定专人管理，并设置明显标记。 11、建立健全出入库人员登记制度。 12、严格执行平安工作规定，切实做好防火、防盗工作，保证仓库和货物财产的平安。 13、仓管人员每天上下班前要做到三“检查”，确保财产货物的完整。如有异样状况，要马上上报仓库主管。A、上班必需检查仓库门锁有无异样，物品有无丢失。 B、下班检查是否锁门、拉闸、断电及担心全隐患。 C、检查有特别要求物品是否单独存储、妥当保管。 14、严格遵守仓库保管纪律、规定，仓库保管纪律内容规定
15、：A、严禁在仓库内吸烟。 B、严禁无关人员进入仓库。 C、严禁涂改账目。D、严禁在仓库内存放杂物、废品。 E、严禁在仓库内存放私人物品。 F、严禁在仓库内闲谈、谈笑、打闹。 G、严禁随意动用仓库消防器材。H、严禁在仓库内乱放电源，临时电线，临时照明。二、电商仓库管理工作的岗位规范1、遵守上班时间。因故迟到和请假的时候，必需事先通知，来不及的时候必需用电话联络。2、做好工作前的打算，工作要做到有安排、有步骤、快速踏实地进行。 3、工作中不要随意离开自己的岗位，并听从部门负责人支配。 4、如需外出办事，应告知部门负责人。5、上班时间不打私人电话，不从事与本职工作无关的私人事务。 6、下班时，仓库各
16、种用具、物品要整理、整理归位。7、考虑好其次天要做和要用的事物，并记录，以备其次天按时完成工作。 8、关好门窗，检查处理火和电等平安事宜。9、公司物品不得带回家，须要带走时必需得到许可。 10、下班时，应与同事连接后再回家。 三、电商仓库管理工作的岗位职责仓库岗位分别为：仓库主管、打单员、售后受理员、配货员及补货、打包员 1、仓库主管岗位职责：A、负责依据公司销售安排合理配置库房存储空间。B、负责帮助公司仓储负责人制定提升仓库管理的各项规章制度。 C、负责对业务流程的优化与调整，提高货品的出入库效率和质量。 D、负责每日对缺货或积压滞销产品进行跟踪，并刚好反馈与处理。 E、负责编写无条码产品的
17、编码工作。F、负责组织本库人员进行出入库产品的装卸车及搬运。G、负责库房的现场管理，包括人员的组织调配、货品的摆放整齐、环境卫生、设施设备的维护与保养。H、负责组织月度存货盘点，争取做到每日盘点。 I、负责公司大仓相关业务对接。J、负责将系统网络的突发事务刚好向上级领导汇报。 K、负责货品及库房平安。L、按时完成上级支配的其他工作。 2、打单员岗位职责A、快递审单、整理并打印订单（每天保持5点之前的订单第一时间打印出来交由配货人员）B、协作售后、售前客服打单及订单修改（第一时间处理售后、订单客服须要打印及修改的订单并核对信息是否一样）C、整理底单并分类，协作售后、售前客服追件查单D、线下订单出
18、入库（员工自提、漏发补发、线下订单等）E、在上班及快递收货时间范围内处理好ERP系统待打印订单，空闲时间协作及帮助其他岗位的工作F、整理每天的未发货订单，装订放好移交给运营部门，并且每天写报表向仓库主管汇报工作状况G、刚好完成上级支配的其他工作。3、售后受理员岗位职责（一般是售后客服兼管）A、负责在收到退货后的3个工作日内将受理状况反馈主管负责销售人员或相关顾客。B、负责开具手工退货单，并报仓库主管审核。 C、负责退货库库存产品的精确性。D、负责客户退货、相关供应商退货受理信息台账的编制，并刚好反馈仓库主管。 E、负责每批清退的库存产品盘点，如差异，并查找差异缘由上报仓库主管。 F、负责做好辖
19、区的“6S”（即整理、整顿、清扫、清洁、素养、平安）日常工作。 G、刚好完成上级支配的其他工作。 4、配货员及补货工作职责A、整理订单并分类，第一时间做好配货打算。 B、细致核对订单信息、协作售后、订单客服跟单。C、第一时间整理缺货、断货订单，并通知补货员做好相应的补货打算（保持当天5点之前的订单可以当天完成发货）D、协作其他部门做后续工作，整齐分类堆放好仓库的产品。E、监控各产品的库存，断货、缺货第一时间联系仓库主管进行登记。F、明确断货、缺货商品的供应时间，并协作其他部门做好相关后续推广通知。 G、协作仓库部门做好仓库统计及备货。 H、空闲协作打包整理仓库货品货架。 5、打包员岗位职责A、
20、负责装包工作，装包前要核对和确保快递单上描述的产品和装包的实物。 B、负责包装后称重、扫描快递单记录到表格汇总。 C、负责包材区包材品的日常保管。 D、负责按打包流程进行有序打包。 E、负责做好打包工作区的“6S”（即整理、整顿、清扫、清洁、素养、平安）日常工作。F、刚好完成上级支配的其他工作。第4篇：电商岗位职责电商岗位职责中山纳迪服饰有限公司开发部部门及各岗位工作职责一部门职责部门名称：电商部服务对象：顾客干脆上级：总经理下属部门：无部门性质：网络销售，推广管理权限：受总经理托付，行使对公司产品网络销售的管理和实施，担当执行公司规章制度、管理制度、工作指令的义务管理职能：负责公司产品网络销
21、售及管理相关事务的管理和实施的专职管理部门，对所担当的工作负责主要职责：1.负责网店日常维护，优化店铺与商品排名；2.负责网络站内站外推广工作；策划店铺促销活动方案 3.负责站内流量分析，制定主推款和关键词，分析数据； 4.负责官网的维护与修改；5.负责网店装修，改版，上架。图片拍摄与平面处理。 6.负责在线客服；和售后服务。 7.负责物流准时准款的发货； 8.负责网络正常运营及管理；二电商部编制：电商部经理1人，推广人员1人，美工1人，在线客服2人；其他职位视实际工作须要增减。三电商部各岗位职务说明 (一) 电商部经理职责权限职务名称：电商部经理干脆上级：总经理干脆下级：推广；美工；在线客服
22、 职责权限：受总经理托付，行使对产品网络销售及管理的整体把控、审核权和对线上服装市场销售信息的搜集和分析.管理责任：对电商部工作职责履行和工作任务完成状况负主要责任详细工作职责：1，负责了解线上服装产品流行趋势，刚好做好网店的整体布局与规划，以增加店铺的竞争力；依据年度、季度和月度的销售安排制定相对应的营销策划方案及推广方案；并细化工作，以量化绩效指标执行。2，负责网店改版，上架，下架，销售，售后的管理方案 3，负责网店日常维护优化店铺与商品排名。4，负责站内流量分析制定主推款与滞销款处理方案。 5，负责官网的维护与修改；6，负责制定并完善客户关系管理及相关服务工作要求。建立老顾客群，帮派，掌
23、柜说等与客户互动的sns；整理分类不同级别的老顾客，并对顾客做出相应的维护；分析在客户关系处理中的问题，提出有效改善看法；对店里贵宾顾客做不定期的回仿,逢营销活动或节日向老顾客发以祝愿；实时监督老顾客同比增长数据。；7，负责协调整体部分内外的关系； 8，对全盘运营结果导向负责9，完成上级交代的其他突发事项。职务要求（任职资格） 1，大专及以上学历；2，5以上工作阅历，2年及以上阿里巴巴、易购、拍拍网、淘宝商城、淘宝网等网店经营管理工作阅历，了解直通车、网络联盟、淘宝客、微博、邮件群发等网络营销工具与方法；娴熟驾驭服装销售的基础学问，了解服装网络营销的市场行情，懂得制定电子商务的各项管理制度与流
24、程，方案与安排策划；（二）电商部推广人员职责权限 职位名称：电商部推广 干脆上级：电商部经理干脆下级：无职责权限：受电商部经理托付，行使对公司网络推广的实施，担当执行公司规章制度、管理制度、工作指令的义务管理责任：对电商部网络推广工作职责履行和工作任务完成状况负主要责任。详细工作职责：1，负责问答平台维护 在百度知道、谷歌问答、搜搜问问上搜.索相关问题.每日动建立问题，并予以回答。；2，负责论坛的推广及维护.根据要求编辑帖子。在公司指定的论坛上进行发帖和跟帖。符合品牌气质，争强品牌美誉度和知名度，便于传播宣扬。； 3，负责每日百度贴吧维护.刚好对百度贴吧已建问题进行跟帖。保证公司自建贴在首页。
25、4，负责站内推广工作如直通车。淘宝客。钻石展位等。 5，负责店铺标准优化：标题优化 6，完成上级交代的其他突发事项。职务要求（任职资格） 1，大专及以上学历；2，有一年以上相关工作阅历娴熟操作常用的网页制作软件和网络搜寻工具，了解网站开发、运行及维护的相关学问 (三) 客服职责权限职务名称：客服干脆上级：电商部经理职责权限：依据季度开发规划和每月时间进度表，进行款式设计，并对本人设计的款式负主要责任工作职责：1，通过阿里旺旺和客户沟通，解答客户提出的各种问题，达成交易。 2， 3，负责收集客户信息，了解并分析客户需求，规划客户服务方案 4，负责进行有效的客户管理和沟通5，负责建立客户服务团队以
26、及培训客户代表等相关人员6，定期或不定期进行客户回访，以检查客户关系维护的状况 7，负责发展维护良好的客户关系8，负责组织公司产品的售后服务工作9，建立客户档案、质量跟踪记录等售后服务信息管理系统10， 负责刚好跟踪货品发货动向，刚好与用户沟通，避开用户不满足。11， 通过阿里旺旺和客户沟通，解答客户提出的各种问题，达成交易。职务要求（任职资格）1.熟识淘宝网购物、支付及相关售前售后流程,娴熟运用淘宝网后台; 2.有肯定的销售技巧,应变实力、沟通实力强，能主动处理售前，售中，售后的相关问题；3.学历中学以上,18-35岁之间.身体健康,能适应晚班和轮班;（四）美工职责权限职务名称：美工干脆上级
27、：电商部经理职责权限：受公司托付，行使对公司广告及旗下网站的设计、修改、美化等管理与制作权限，并担当执行公司规章制度、管理规程和工作指令的义务。工作职责：1，依据不同商品选择不同的布局，环境来进行对商品实物图的拍摄 2，依据不同商品结合营销部编写的文案，把商品实物图与针对性的文案结合，制作出具有较强竞争力的商品描述3，利用稳定性强的相册进行对拍摄图片的存储管理。做好相应的备份措施4，依据须要对商品图片进行肯定的美化，或者特效（如统一写好“促销”，“新品上架”，“清仓特卖”等字样5，针对不同节假日的促销活动进行整体网店气氛营告设计 6，结合节日特点进行文案策划 7，对节日主推商品的图片进行美化处
28、理8，对节日促销活动送出的礼品进行图片拍摄和处理 9，对网络销售服装实物拍摄负责10， 对网店的平面展销设计、服装描述详情图片处理设计负责 11， 对节假日促销活动等营造气氛的美工设计负责 12， 摄影器材的保管和日常维护负责； 13， 完成上级交代的其他突发事项；职务要求（任职资格）1.精通photosho、coreldraw、flash、dreamweaver、div+c等；2.具有深厚的美术功底及良好的创意构思实力，很好把握视觉色调与网站布局，思想敏锐活跃，具有丰富的视觉创作阅历和独到的审美修养；3.具备优秀的网站整体策划、设计实力，有丰富的网页设计阅历 4.两年以上网页美工工作阅历。中
29、山市纳迪服饰电商部2023年2月25日1.1.1 电子商务经理岗位职责基 本 要 求 相关说明 考 核 说 明 结果应用基 本 要 求 相关说明 考 核 说 明 结果应用基 本 要 求 相关说明基 本 要 求 相关说明 考 核 说 明 结果应用基 本 要 求 相关说明电子商务企业岗位职责_岗职_架构一、美工类平面设计 职位描述1、负责公司产品拍摄，图片处理等后期制作； 2、负责公司促销活动方案广告策划；3、负责公司宣扬广告的各种平面设计，及企业画册设计； 4、帮助部门内的其它设计工作；任职要求：1、娴熟操作photoshop、freehand、coreldraw等流行设计软件； 2、美术专业毕
30、业，有扎实的美术功底、良好的创意思维和理解实力； 3、两年以上服装行业平面设计阅历，具有服装品牌vi/画册/报纸/陈设/品牌店铺si/包装设计阅历，且具有品牌宣扬推广实力，良好的创意实力和设计美感；4、具备良好的沟通实力及团队合作精神。网站/淘宝编辑职位描述：1.具有优秀的文字处理实力、信息整合实力和较强的文化敏感性； 2.擅长专题策划、活动策划，能够独立完成选题策划、稿件组织与专题制作等编辑工作；3.独立学习实力强，具有创新意识，有良好的沟通技巧； 4.驾驭基本网络学问，熟识html语言及photoshop、dreamweave等软件的运用； 本文由世纪淘商城()整理上传！5.酷爱网购，对服
31、装等时尚行业有足够的专业学问；6.中文或新闻专业毕业，两年以上工作阅历，熟识ecshop后台编辑流程有网销阅历者优先。 网页设计师岗位职责：1、负责公司网站网页设计制作；网站广告设计；任职要求：1、精通c+div,能娴熟运用photoshop、dreamweaver、fireworks等流行设计软件；娴熟把握网站宣扬的各元素和要件，有扎实的美术功底、良好的创意思维和理解实力；2、有做过大站经验或者行业门户网站的优先；3、熟识网站开发流程，有网页设计阅历，具有二年以上网站美术设计和网页用户界面设计阅历者优先；4、擅长沟通，有很强的责任心和团队精神； 5、要求有独立的设计作品；摄影师 岗位职责：
32、1、熟识运用佳能、尼康数码单反相机；2、依据不同类型的产品拍摄出网络展示图片；3、能够独立处理摄影作品的后期美工工作，并能娴熟运用相关软件； 4、依据公司产品定位，对整个拍摄背景、构图、用光进行拍摄企划。任职要求：1、有创建力，对形态。形式及颜色敏感；2、具有较强的里理解、分析、创意创作实力，具备专业摄影技巧和创新拍摄水平；3、有肯定图片处理软件基础,熟识操作主流软件.对电子商务行业有肯定了解；4、具有良好的敬业精神和团队合作精神，有上进心，责任感强，自我学习实力强，擅长沟通，能够适应快速的工作节奏；5、同类型职位一年以上工作阅历，摄影专业或广告摄影专业优先考虑（有优秀作品呈现）。美工工作职责
33、1、店铺装修：负责公司旗下官网、淘宝商城页面整体规划设计； 2、产品处理：对上架商品的图片进行抠图、拼接、颜色调整、背景处理、产品描述美化等；3、品牌推广：依据每月制定的促销安排、活动策划，设计相关广告logo、banner、海报等；4、产品包装盒、包装袋的ui设计等职位要求1、学历专业：大专以上学历，平面设计或美术、广告设计相关专业。 2、工作阅历：三年以上广告公司、品牌服饰公司、电子商务网络公司平面设计阅历。3、专业实力1）有较好的美术功底和鉴赏实力，有精彩的视觉创建实力；良好的页面版式规划实力和色调搭配实力；对流行时尚具有敏锐的洞察力；思维独立活跃，具有丰富的视觉创作阅历和独到的审美修养
34、；对设计与创意有着长久不灭的热忱；2）精通photoshop，熟识dreamweaver、fireworks、coreldraw、illustrator、flash等相关设计软件；熟识淘宝店铺装修操作流程，能独立完成整个店铺的页面装修设计。 3）熟识div+c、html及娴熟运用单反相机者优先考虑。 4、其他实力以满意用户体验需求为设计导向，能吸取客户和他人建议，张弛有度，认可“没有最好的设计作品，只有最适合市场的作品”。运营电子商务运营总监工作职责：1.负责电子商务网站整体运营，提高品牌影响力和成交量。2.负责公司网站、淘宝商城店铺及各合作商家整体设计规划和运营推广指导，制定和实施网络营销推
35、广发展规划，并做统筹限制。 3.负责行业相关数据的分析、总结，网站营运费用及预算管理、执行。职位需求：1.本科或以上学历。电子商务、营销相关专业尤佳。2.策划及沟通实力强，有肯定数据分析实力和文字功底。3.熟识电子商务平台（特殊是公司独立商城网站和淘宝商城店铺）运作流程与规则。5.有大型企业网站胜利电子商务、网站运营管理案例，相关阅历3年以上工作背景者优先考虑。6.很强的创新和执行、领导实力，以结果为导向，有团队合作精神。 7.有在淘宝运营部工作者优先 。淘宝店长 本文由世纪淘商城()整理上传！一、职务描述：1.负责淘宝店铺推广、提高店铺点击率和阅读量；负责基于淘宝网站的网络营销及推广的方案制
36、订并实施完成店铺销售目标。通过策划各类活动，结合各种互联网资源进行有效的广告宣扬和促销推广。 2.负责网站联络，合作洽谈以及协议跟进； 3.负责淘宝店日常维护、产品更新、能独立操作店铺陈设，以增加店铺吸引力、产品销量。 4.推动团队业绩增长、完成店铺销售目标，提升公司品牌5.每日监控的数据：营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理 6.两年以上网络社区或电子商务网站运营策划阅历7、懂平面设计和店铺装修美化，熟识淘宝运营原理，有淘宝推广与开店阅历者优先。8、主动主动，擅长沟通、责任心强，有团队合作精神。二、职位要求： 1.两年以上网络社区或电子商务网站运营策划阅历；有淘宝等购物网站的开店或皇冠店铺
37、工作阅历；2.熟识淘宝的运营环境、淘宝制定的交易规则、淘宝的推广roi,淘宝网站广告资源；3.懂平面设计和店铺装修美化，熟识淘宝运营原理，有淘宝推广与开店阅历者优先；熟识淘宝网站运作状况；4.能组建和管理团队，熟识淘宝店铺团队运作； 5.高校专科以上学历淘宝客服主管工作职责：1、负责淘宝客服小组，给下级成员供应引导或支持并监督他们的日常活动；2、推动实施客户服务规范和制度，执行促销方案，提升客户重复订购率；3、适当处理服务的故障和客户的投诉处理，限制消费者满足度的的跟踪及分析；4、定期整理搜集客户反馈，进行客户需求分析； 5、全方位优化客户服务质量；6、客服人员培训、考核等管理工作；任职要求：
38、1.2年以上的客户服务及管理阅历，相关网络领域从业者优先 ； 2.较强的协调实力、人际交往实力实力、表达实力，能独立处理紧急问题；3.一般话标准，声音甜蜜,性格开朗、外向、表达实力、亲和力强。； 4.良好的服务意识、较强的责任心和执行力，富有工作热忱和团队意识。市场营销文案策划经理 职位描述：1、本科以上学历，八年以上相关工作阅历，有五年以上服装、鞋业、皮具等行业文案策划管理阅历；2、具有良好的沟通和协调安排实力、市场策划实力、文案撰写实力和品牌市场推广企划组织实施实力；3、有较好的艺术鉴赏水平，具备良好的职业素养及团队合作精神； 4、具备深厚、扎实的文字功底和较强的文字表现力,有丰富的商业文
39、案策划阅历，能够依据销售目标完成文案创意表现，有鞋服行业胜利案例；市场文案企划 岗位职责：1、负责供应具有创意和竞争性的营销企划文案； 2、负责营销活动中，相关资料的文字撰写；3、负责营销活动前期的创意、文案和执行，并跟进活动执行进度，保证活动高效完成；4、评估、分析营销活动实施中的阶段性效果，定期提出可行性报告。任职资格：1、大专以上学历，五年以上相关工作阅历，有三年以上服装、鞋业、皮具等行业文案策划阅历；2、具有活动规划及执行、文案撰写等相关工作阅历两年以上；3、对服装或耐用消费品市场行销活动有高度关注，具有敏锐的视察力，思维方式独具创意第5篇：电商岗位职责末尾有彩蛋哦！运营总监（10K-
40、15K）职责描述：1、负责天猫店铺的销售额目标分析制定、整体工作规划并推动按安排落实，推动销售额目标实现；2、协调优化店铺的整体品牌调性，落实各种优化手段提升店铺的消费者感知，加强消费者对店铺的印象；3 协调分析单品的特质，制定流量方案，打造商品爆款并维护爆款排名；4、店铺各种活动的策划、实施、总结；店铺营销工具的利用、评估、分析、调整；精品调查，优化运营；客情管理，了解平台网营销规则熟识会员的购物习惯和购物心理对数据和用户心理敏感；5、监控店铺各项数据，基于数据制定策略及措施，推动各项数据优化；6、管理店铺运营团队，协调团队成员协作，与客服、物流、仓管等部门定期沟通，实行优化措施以提高店铺D
41、SR评分，增加客户满足度。优胜劣汰团队成员，不断提升团队的战斗力。任职要求：1、3年以上的天猫店铺基础运营阅历，2年以上年销售额在2千万元以上的天猫旗舰店或专卖店长工作阅历；2、具有良好的市场销售策略和实力，有出众的数据分析，敏锐的市场洞察力与反应力； 3.有较强的策划实力以及优秀的文字表达功底；4.善沟通沟通，有责任心，注意团队协作，有较强的主观能动性和抗压实力； 5.有6人以上的团队管理阅历和实力；6.食品、农产品、快消品电商运营阅历优先。店长/天猫运营（8K-10K）岗位职责：1、独立负责天猫店铺日常平安维护，数据监控，问题检查，保证天猫店铺的正常运作，跟踪淘宝最新规则；2、负责天猫店铺
42、搜寻排名、整体策划、活动营销、付费推广、充分利用渠道的各种活动资源，完成店铺的销售指标；3、负责活动报名，包括聚划算、预售、类目活动等，保持和类目小二的良好沟通，争取活动资源；4、探讨行业趋势、竞争对手的动向、市场的改变及目标人群的消费行为制定有效的营销方案；5、分析销售数据、货品数据、阅读量、订单量、主图点击率、详情页转化率等，提出并执行优化方案，从而达到增加店铺的转换率、单次购买量、重复购买次数、吸引新顾客光顾的目的；6、随时关注店铺内的评价，刚好做好评价管理和评价维护；7、跟品牌方客户时刻保持良好的沟通，刚好反馈店铺内现阶段的状况和下阶段的店铺运营安排。岗位要求： 1、大专及以上学历，电
43、子商务专业优先；2、电商运营1-2年阅历，有独立运营天猫店铺阅历，熟识天猫平台各种规则，能够娴熟运用各平台工具等进行数据分析；3、娴熟运用生意参谋、生意经等后台运用工具；4、具备较强的逻辑思维、目标性、调研及数据分析实力，并擅长通过数据指导优化运营； 5、沟通协调实力强，可以跨部门多线程进行工作推动和管理； 6、食品、农产品、快消品电商运营阅历优先。设计总监（面谈）岗位职责：1、依据企业发展战略，结合运营思路和市场营销，制定品牌设计方案和店铺设计规划，输出具有视觉冲击力的设计成果，包含但不限于各种营销活动如聚划算、618、双11、双12； 2、独立完成多品类的电商页面设计，网页设计，创意广告海
44、报，H5等新零售新视觉设计和详细的落地执行方案；3、针对农产品或食品电商店铺的装饰和设计具有独到见解和品牌设计理念，制定设计规范和设计流程，提升工作效率；4、结合公司文化和产品特性，融入创新和奋进的构思，针对店铺装饰、产品包装、说明、赠品、活动宣扬等拥有创新性建议；5、具备较强的管理实力，针对公司宣扬材料和产品图片等视觉资源的整理、分类，建立图库及运用说明。任职要求：1、大专及以上学历，设计、美术、广告艺术、视觉传达等相关专业， 2、三年以上品牌打造、产品形象设计阅历，胜利打造品牌店铺的阅历，娴熟运用 Photoshop、CorelDraw、Dreamweaver、AI、flash、Illus
45、trators、Pagemaker、Indesign、AutoCAD、Fireworks、ProE等图形图像处理软件，娴熟构图，调色，合成等各种常规及特别调色手法。3、创意思维活跃，新奇的设计思想，擅长聚焦产品特性、抓取消费心理、利用视觉营销； 4、严谨的工作看法，以公司利益为中心，对运营数据负责，严格把控时间节点； 5、生鲜、农产品、食品德业阅历优先。美工（6K-8K）岗位职责：1、依据品牌调性进行店铺首页、详情页、活动页设计制作；2、店铺促销期间的设计排版及促销宣扬版面，协作运营部门对店铺营销活动页面进行美化和实时修改；3、依据营销安排，设计钻展图片、首页banner、承接页及商品的上下架
46、；4、定期更新促销图片和页面、协作店铺销售活动、美化修改产品页面及定期更新店铺主页；5、针对品牌调性、店铺装饰定位以及产品特性有独特见解； 6、完成上级交代的其他工作。 任职要求：1、大专及以上学历，1-2年美工设计基础，艺术设计相关专业优先； 2、精通Photoshop/CorelDRAW/Dreamweaver等常规设计软件； 3、有较好的品牌创建力，优秀的审美实力及艺术素养；4、工作踏实、仔细，具有团队精神。应变实力、接受实力强； 5、有文案功底，熟识天猫京东等B2C店铺后台优先；6、对用户界面、交互设计、信息架构和用户体验有较深的相识，农产品德业阅历优先。直播运营（6K-10K）岗位职
47、责：1、负责主播资源开拓，包括招募店铺主播，和机构、达人合作等；2、参加主播渠道销售策略制定，执行销售方案，协调解决销售中出现的问题；3、维护每场直播的正常进行，负责淘宝直播过程中链接、预报以及活动的推送刚好与主播沟通；4、负责品牌店铺的日常直播运营，提升直播在线人数，提高平台活跃度； 5、挖掘和引进各类直播内容，策划直播脚本，丰富直播玩法；6、协作执行运营安排策略，跟踪直播运营效果，收集反馈数据及用户看法建议； 任职要求：1、大专以上学历，有1年以上达人管理阅历或者2年以上淘宝运营阅历； 2、熟识淘宝直播规则/玩法，拥有平台及机构网红资源优先；3、熟识用户运营，擅长用户活动策划与用户数据分析，对用户行为改变敏感； 4、执行力强，思维灵敏，擅长沟通，有团队协作精神； 5、酷爱直播，主动进取，能承受较高强度的工作压力。品牌文案（8K-10K）岗位职责：1、依据企业发展战略、店铺定位，