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2、 工作类型：全职 期望薪资：3000-5000 元 工作地点：南昌市 求职行业：文化、影视、出版金融保险、证券、期货汽车产业、销售修理、配件人力资源服务、人力资源开发建筑、房地产、装修 求职职位：房地产项目经理房地产营销策划房地产开发/策划客户经理/主管银行卡业务推广 工作经验 14-12XXXXX 铀业有限公司现场监理，车间技术员 工作描述：夏天在当监理时，主要负责协调甲方与乙方的工作，监督两方的工作质量以及验收等工作;冬天在车间当技术员时，主要负责关注并刚好维护车间日常生产状况，定期整理生产数据以及编制各种工作上报总公司等 教化经验 13-07 东华理工高校水文地质与工程地质本科 专业描述
3、：地下水动力学，特地水文地质学，岩土工程勘察，水文地球化学，测量学，水文地质学基础，一般地质学，综合地质学，CAD，mapgis，地基处理，基础工程，岩土力学，工程地质学 自我评价 可以吃苦耐劳，决心做一件事的时候会完全投入。(二) 个人信息 姓名：XXX性别：X 诞生年月：年龄：XX 籍贯：民族：政治面貌：健康状况：联系地址：邮编：E-mail：联系电话：教化经验 20232023 年就读于 XX 高校 XX 系 XX 专业 20232023 年就读于 XX 中学 社会实践 2023、92023、11 在 XX 企业当服务员 2023、32023、10XX 高校人文学院资料室担当助理 202
4、3、102023、3XX 晚报担当见习记者 技能与特长 英语水平：计算机水平：一般话水平：专业等级证书：荣誉嘉奖 20232023 年获高校校级奖学金 2023 年获得高校院优秀共青团员称号 爱好与爱好 是校生物课外活动小组和地理课外活动小组骨干，参与过多次野外实践和室内实践活动。宠爱足球运动，曾任校队队长，并率队参与多次竞赛。专业课程 就业意向 希望进入一家企业担当外贸或营销工作 自我评价 我本人性格开朗，主动向上，乐于与人沟通，喜爱迎接新的挑战。并且有良好的饿团队合作精神，有较强的组织沟通实力。(三) 姓名：苏先生 性别：男 民族：汉族 年龄：29 身高：171cm 婚姻状况：已婚 户籍：
5、广东-湛江现所在地：广东-东莞 希望地区：广东-东莞 希望岗位：质量/平安管理类-平安/健康/环境经理/主管 质量/平安管理类-审核员 质量/平安管理类-体系工程师 行政/人事类-行政经理/主管 寻求职位：验厂经理/主管、人事/行政经理/主管、审核员 教化经验 2023-092023-06 广东培正学院工商管理(其次专业)大专 2023-092023-06 广东培正学院人力资源管理大专 培训经验 2023-062023-06 广东省东莞市职业技能鉴定指导中心员工关系管理XXX XX 公司(2023-08至今) 公司性质：其他行业类别：能源、矿产 担当职位：人事行政岗位类别：其他相关职位 工作描
6、述：1、建立并完善人力资源管理体系，制度和完善人力资源管理制度; 2、制定岗位说明书，落实各岗位职责和工作内容; 3、负责组织公司员工的聘请，录用，合同签订，建档，转正，辞退，离职，调动，考核等人事系列化基础管理工作; 4、协调和指导各部门的人才聘请，员工培训，绩效考评，薪酬等工作的进行，确保企业人力资源的合理利用; 5、依据企业实际状况进行人力资源整体分析和人才储备工作; 6、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项安排的实施; 7、负责指导客户质量、社会责任验厂及对供应商评估; 8、上级交办的其他工作。XX 公司(2023-022023-06) 公司性质：外资企业行业类别：印刷、包装
7、 担当职位：体系主管岗位类别：平安/健康/环境经理/主管 工作描述：1、负责公司 ISO9001ISO14001QS 体系的正常运行及文件的编写修改。2、主导公司社会责任 ICTI(COC)FSC反恐GMP 的开展。3、负责欧美客人查厂，MAXX、BKC、KOHLS、Hallmark、LEGO、WAL-MART、SEARS 等客人验厂事宜。离职缘由：家庭缘由：回家结婚 XX 公司(2023-052023-02) 公司性质：外资企业行业类别：橡胶、塑料制品 担当职位：行政专员岗位类别：平安/健康/环境经理/主管 工作描述：1、负责公司 ISO9001 质量体系运行，SA8000、ICTI、商检，
8、CCC，反恐，COC 社会责任、WAL-MART，COSTCO、Sears 及迪斯尼等欧美验厂。2、负责公司行政事务。3、负责公司环境健康方面的推行。XX 公司(2023-042023-05) 公司性质：外资企业行业类别：橡胶、塑料制品 担当职位：协理特助、体系主管岗位类别：平安/健康/环境经理/主管 工作描述：第一：负责欧美客人验厂相关工作，例如。ICTI、GSV、商检。其次：负责公司产品货物质量的限制检验相关方面。第三：帮助总经理处理公司人事行政工作事项：聘请、培训、薪资、纠纷处理等事务。第五：负责推行 5S 及公司内部培训。XX 公司(2023-082023-04) 公司性质：合资企业行
9、业类别：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品.) 担当职位：人事行政岗位类别：人力资源专员 工作描述：一、负责公司人事管理，统筹人员的聘请、定岗、定员管理。负责新员工的入职培训及指导，督促各部门做好在职员工的技术考核和岗位培训工作。二、帮助各部门主管对其部门员工进行工作考核和鉴定 负责与政府有关部门协调沟通以及有关文件、资料的处理。四、详细负责统筹公司 ISO9001 质量管理体系的建立、实施和保持，主持公司内部质量管理审核，监察订正与预防措施的有效实施。五、负责公司平安生产和消防管理工作，制订和落实各种预防措施，消退各种平安隐患，削减各类平安事故的发生以及做好各种平安事故的处理工作。六、负责做好保
10、安队的管理工作，加强防范，确保员工的生命和企业财务的平安。七、负责推行 5S 包括公司办公室及后勤工作的管理，做好厂区清洁绿化，宿舍、饭堂的平安卫生工作。八、组织公司有关上述工作的会议，并做好会议记录。九、负责编制、修订、完善公司各项规章制度，并监督、检查执行状况。十、听从上级领导，遵守纪律，完成公司交办的其他工作。技能专长 专业职称：计算机水平：中级 计算机具体技能：电脑操作娴熟 技能专长：1、擅长 HR 人事行政管理;SA8000、ICTI、BSCI、GVS、COC、商检、ISO9001、CCC、ISO14001、GMP 等体系验厂。2、特别熟识欧美客人查厂标准，例如 MAXX、BKC、KOHLS、Hallmark 等coc 验厂事宜。3、5S 方面推行有丰富的阅历。4、有 C1 驾驶证 5、有 ISO9001：2023 内审员证书 语言实力 一般话：流利粤语：流利 英语水平：口语一般 英语：娴熟 求职意向发展方向：公证行、审核员、审核技术经理、HR 其他要求：