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1、精选竞聘演讲稿十二篇 各位敬爱的老师们，同学们：大家中午好！特别兴奋也很荣幸能站在这个讲台上参与编辑部部长的竞选。参与这次竞选无疑又是一次绝好的熬炼机会。我叫xx，来自广传1005班。我的信念是：物尽其用，人尽其才。作为一.下面是我收集整理的精选竞聘演讲稿十二篇，仅供参考，大家一起来看看吧。 篇1 竞聘演讲稿各位敬爱的老师们，同学们：大家中午好！特别兴奋也很荣幸能站在这个讲台上参与编辑部部长的竞选。参与这次竞选无疑又是一次绝好的熬炼机会。我叫xx，来自广传1005班。我的信念是：物尽其用，人尽其才。作为一名风华正茂的有志青年，绝不会让自己错过任何一个贡献自己力气使自己成长的舞台。参与此次竞聘不
2、仅是为了给自己一个机会一点志气来呈现自己胸中的理想，更是为了在这一年的时间里自己回报一点东西给自己。我深深懂得，你担当的职务越大，相应的付出和责任也就越大。现在还是在学校，假如连这样一个小小的职务都不敢也不愿担当，那以后进入社会还妄想会有什么大作为？我想，假如我们现在还只是单纯的把自己定位在一个学生的角色上，那是不够全面的。因为一年之后，不行避开的我们都会踏入社会进入公司起先工作，应当把这一年当作是一种岗前培训，或许这样不管是学习还是生活都会上进的多。胜利意味着奋斗，意味着过程，我希望我的整个生活格调都能体现出这种正在奋斗的过程，所以我参与此次竞选。剧烈的进取心和责任感给予我进取的动力，我情愿
3、以“让校内的每个角落都能听见我们的声音”为宗旨，也情愿发挥特长卓越工作，为新华校内通讯社增光添彩。之所以有志气来竞选这个职位，是因为以前上学时始终都是语文成果比较突出，具有肯定的语文学问文化沉淀和语言表达实力，有较好的抗压实力，有足够的激情和责任心，为更长久的建设通讯社已做好了打算。不管谁担当此任，我觉得首先都得严格要求自己，假如你自己都管不住自己，不能起一个良好的带头作用，还拿什么凭什么去要求别人？因此，加强自身的作风建设是管理好一个团队的第一步，不管是在语言表达，人际交往还是分析解决问题的实力都要达到肯定的高度以求能更好地带动。其实不管当不当选，谁当选，我们每个人都有责任也有义务把这个组织
4、接着发扬广阔，让它将来的路走的更好更远，成为一支具有相当凝合力和执行力的精英团队。篇2 竞聘演讲稿各位领导、各位同仁：大家好确定参与这次竞聘前，也曾度德量力，思虑一再，而且我的处世哲学就是不与世人争。今日，我之所以参与这次竟聘演讲，是因为一方面，表明我对站长推行领导岗位竞聘上岗机制的拥护和信任；另一方面；通过这次演讲，熬炼自己的实力、呈现自己的才华并借此机会和大家交思想，同时，打算让人评价优劣长短，接收站长和大家对我的选择。我信任，通过这次竞聘活动，必将使我站下一步的竞聘上岗机制呈现一个良好的开端。首先，简洁介绍一下自己的经验。1981年考入合肥无线电学校，83年毕业安排到合肥无线电一厂工作，
5、1984年考入省人防通信站工作，85年考入解放军通信指挥学院首届人防通信指挥班，87年毕业后回通信站工作。88年至90年停薪留职在省粮油进出口公司工作。90年被组织派往上派进行为期8个月的社教活动。91年任通信科科长，93年任政秘科科长，96年任通发公司副总经理，20xx年10月到武汉通信指挥学院参与全国通信站站长的通信业务培训班。现负责通信科工作。竞聘副站长这个职位，我认为自己具有以下几个方面的有利条件。我第一个有利条件是：一、我具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。做为领导，必需先做好人。一个领导无能，最多是件次品，而一个品德不好的领导，则是危急品。我在为人上，胸怀坦荡，公道正派，
6、善解人意，与人为善，不搞小动作，这么多年来没有和任何人当面红过脸，背后搞过人。始终认为：缄默是金，忍让是银，帮人是德，吃亏是福。在个人修养上，认为一个人的高尚情操和修养不是凭空与生俱来的，而是经过不断学习，修练培育而来的，所以，平常我只要有空在不影响工作的前提下，读书，习字画，从不教一日闲过。努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人。在工作作风中，能吃苦耐劳，仔细负责。别人不愿做的事我做，要求别人做到的事，自己首先做到。从不揽功诿过，假公济私，与人争名利。领导布置的工作总是尽力去做，从不无故推诿。91年新婚后一周，即被领导派往肥西搞社教活动，没说一名怨言。我其次个有利条件是：我具有较全面的组织、
7、协调工作的素养和实力。识大体，顾大局，处理问题较为周全，工作仔细负责。具有团结同志，正确处理与领导和其他同志的关系的素养；做工作，办事情，能够做到思路清楚，行止有度，头绪分明，恰到好处。在肥西开展社教活动时，一个人负责有几千人的一个大村，在各种困难的状况下，独自一人组织完成了从宣扬动员，查对财目，公开选举到组建新的村班子的各项艰难任务，受到当地群众的热情欢迎和领导的表扬。在通信科、政秘科、公司工作期间，也都能较好的处理协调好与上下左右的关系，没有出现过大失误。我第三个有利条件是：具有熟识各科详细业务和具有肯定的通信专业学问。十几年来从通信科到政秘科，从政秘科到公司都负责过工作，各部门业务和人员
8、都比较熟识，而且都能轻松的应对自如。我在通院学的专业是人防通信指挥，并参与了20xx年全国人防通信站长培训班，在平常工作中也积累了不少政秘、通信等专业学问，具有通信站干部必需具有的专业学问和素养。在这次20xx年全省单边带电台演练中，就专业地、有条不紊的指挥了整个网上演练。顺当地完成了这次演练任务。第四个有利条件是：具有较好文字综合实力。诚然人无完人，在确定有利条件的同时，我也醒悟地相识到自己存在一些不足之处：与领导、大家交心、沟通思想不够。有时工作缺乏主动性，谨慎有余，泼辣不够。不过我有信念，在以后为工作实践中在同志们的帮助下不断克服自身的不足。对所竞聘岗位的相识和上岗后的设想。一、首先，作
9、为副职，必需了解正职的主要工作思路和目标，我志向概括为24个字搞好服务，稳定大局、内强素养，外树形象，开拓发展，自强不息。详细为以下几点：1、全面牢靠地保障省人防办通信的畅通无阻，为机关搞好服务。通信站的天职是服务，本质是服务，体现的价值也是服务。目前重点任务就是抓好话务、电台、环境卫生，指挥所指挥大厅和窗口服务质量和水平。2、不断开拓通信站的生存空间和发展空间，发展是硬道理通信站只有发展了，所做的贡献大了，才能更好体现通信站的生存价值和个人价值，同时才能更好解决目前站里事少人多的局面。站长目前的网站建设以及向地下指挥所要项目等都是为此目的而做的努力。3、利用一切手段、渠道、机会加大培训力度、
10、提升人才培育层次，全面提高全体人同的综合素养，以适应不断更新的通信手段和通信站发展中所需的人才。4、拓宽各种渠道，实行多种形式，调动各方面的主动性，增加收入，以满意站里工作以及全站人员不断增长的物质文化须要。5、建立和规范一系列规章制度，通过对财务、文档统计、房屋租赁、考勤、执勤、设备维护、选购等一系列规章制度的建立和规范，使工作规范有序，做事有章可循。6、建立和完善各种竞争、淘汰聘用等用人机制。尺有所长、寸有所短，充分发挥各人的特长，从而使我站人人有岗位、人人有事做，机构健全，人岗相宜，定位精确。作为副手，一切都有要以站长的工作思路和目标为中心开展做好自己的工作。二、摆正位置，做好配角、当好
11、参谋。副职的主要职责，对站里的全面工作，要尽其全部，收集各种信息供站长参考，向站长供应各种建议和主见，帮助站长顺当作出决策，其次，要有统筹兼顾的思想，当好站里的协调人，使做出的决策能符合大多数人的意愿。当站长留意外务活动时，自己要坚守内部事务，当站长转向内部事务时，自己则担当对处的交涉，弥补站长所不能的四平八稳，当站长因工作须要回避责任时，自己则要站出来担当恶名，自觉维护一把手的形象。总而言之，要做到尽职不越权，帮忙不添乱，补台不拆台。三、天时不如地利，地利不如人和，家和万事兴。只有团结，工作才能形成合力。平常工作难免有产生误会、冲突和磕磕拌拌的事。所以要帮助站长拓宽和疏通民主渠道，遇事和大家
12、商议，虚心真诚地听取群众看法，兼听则明，偏听则暗，做好领导和群众，群众和群众之间的协调人，多和大家交心，交挚友，一碗水端平，努力营造一个相互信任、相互帮助、相互理解的人际关系，和谐的工作环境，一个即有民主，又有高度集中，又有个人心情安逸的工作氛围。四、上岗后要以服务为目的，不以争取为目的，我始终认为当领导就意味着要吃苦在前，享乐在后，只有奉献，不能索取，不能有任何私心杂念，要想群众之所想，急群众之所急，公正廉明，常常和群众换位，想想群众的感受，事关群众个人切身利益问题上，多为群众争取，尽量让给群众。同时用自己的人格魅力，做好表率作用。孔子在论语中就有其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。这句话
13、就是告诫领导者必需培育正气，以身示范。我的座右铭就是：律已足以服人，量宽足以得人，身先足以率人。最终，我表个态，假如领导和大家把我推上这个岗位，我将珍惜这个机会，专心，用情、用良心干好工作。反之，不能上岗，我将一如既往在以后的岗位上尽心、尽力、尽职、尽现。无论结果如何，我都始终会老醇厚实做人，扎扎实实做事。言必信，行必果。感谢大家！篇3 竞聘演讲稿敬重的各位领导、各位同事：大家好!基层、中层干部实行公允、公正、公开地竞争上岗，这是我们宾馆为打造一支高效率团队的一重大举措。作为宾馆的一员，我诚心拥护这次竞聘工作。在这里我特别感谢大家给我一个展示自我的舞台和施展才华的机会!同时也感谢各位领导和同事
14、们对我的关爱和支持。我现任客务部经理，今日竞聘的岗位也是客务部经理一职。要聘这个岗位，我认为就有必要向各位领导、同事汇报一下今年的一些工作思路。大家都知道，现今的酒店竞争特别的激烈。从根本上说，就是在质量管理上比凹凸，在服务质量上见分晓。谁能坚持质量第一的经营理念，不断强化质量管理，以一流的服务赢得客人的青睐，谁就能在竞争中站稳脚跟，立于不败之地；反之，就会被淘汰出局。因此，加强质量管理，提高服务质量将是今年工作的重点之一。提高服务质量首先要坚固树立剧烈的服务意识和质量意识，从部门管理人员到每个员工，都要深刻相识服务质量是企业的生命，要自觉坚持仔细落实让来宾感觉更好的宗旨。部门在以往礼仪礼貌要
15、求的基础上，从精确、快捷、优质上下功夫。即在完善今年限时服务的基础上，结合一站式服务，提高服务水平。我先介绍一下一站式服务:服务理念：一站式服务，是指来宾进入宾馆某一区域或某一岗位就能享有便利、快捷、集中的服务，不会受到冷淡、推委或拒绝，员工从供应本岗位、本部门的服务扩展到满意顾客对其他部门或宾馆的综合需求服务，从供应宾馆服务扩展到满意来宾对宾馆以外以及城市综合信息询问，从供应共性服务扩展到满意来宾特性化服务。一站式服务强调，部门员工均能就客人提出的任何问题尽量一次性赐予满足答复，最大限度缩短来宾干脆获得服务的路径。来宾入住后，其须要供应的服务和对宾馆的不满，只经过一人次的受理，便可得到延长服
16、务；要求部门员工都要抱着尽力满意来宾需求和为来宾排忧解难的看法工作，树立首位负责、问题到我为止的服务意识。服务原则：部门全体员工不论职位凹凸，不论份内份外，不论是否在责任区域，不论在岗位或办事途中，任何时间、地点对来宾的服务诉求都应在第一时间受理，充分考虑来宾感受，予以妥当处理，并解决好后续问题，做好跟踪。从而最大限度、最高效率地满意来宾要求。服务要求：1、没有塞车现象，不会借工作支配或有其它事情而冷落来宾。2、没有中转站，不会因超出职责范围对客人推来支去，第一个接受者有责任将问题移交受理部门及至分管领导。3、没有交通事故和遇到红灯现象，来宾所要求的服务移交给协作部门后应快捷、有效地完成。4、
17、没有急转弯，无论来宾看法如何，始终抱着客人是上帝的宗旨，全力以赴地为客人排忧解难。5、供应足够的燃料，对来宾服务要有激情，站在来宾立场分析或处理问题。6、驾驭基本的对客服务的学问、技能，熟知本岗位、本部门的职责和工作内容，围绕来宾的需求，做好各项服务工作，为顾客供应满足的服务。7、了解其他宾馆部门的工作以及信息，驾驭丰富的城市公众信息，为来宾供应满足的询问服务。在要求完成这项服务的同时，作为管理者必需要为员工主动工作供应快速通道。比如说：要了解其他部门的经营项目、工作内容和相关公共信息就必需为员工供应相应交叉培训或公共信息培训。要让员工完成跨部门的工作移交就必需要让员工知道其他部门管理层的详细
18、分工。同时建立质量监察督导体系，层层落实责任，严格考核，建立投诉经济责任制，保证各项工作标准和服务规范化的实施，努力把强化质量管理，提高服务质量的要求落实到每项工作、每件事情、每个岗位、每个人，将质量问题解决在事前。以此来带动提高全员的服务质量。其次项是加强员工队伍建设工作。不经过培训的员工是企业最大的奢侈。培训始终以来也是企业不变的制胜法宝。因此，部门也将加大培训力度，通过深化思想教化和优化技能培训来提高部门员工的整体素养。同时不断完善培训教材，丰富教学案例，扩大培训效果。使员工把培训的专业学问和实际工作相结合起来。通过班前会进行一些案例分析，每天不断的灌输服务理念。渐渐的把培训成果转化成经
19、济效益。今年的培训我想分为三部分：1、加强部门内部基础培训的力度。从怎样做好一名服务员、怎样做好一名业务骨干、怎样做好一名领班等基础起先培训。以求达到以线带面的效果。2、实地参观考察培训。带领部门骨干分批去其他酒店进行实地参观，以汲取同行业好的阅历。3、交叉互换式培训，使部门员工能了解本岗位以外、本部门以外的岗位学问。培训后日常的监督、考核必需跟上。在平常工作中，管理人员要坚持在工作一线，发觉不规范的服务或操作。必需刚好的帮员工指出来，赐予指导。并能刚好调整培训方向。今年另一个主要工作是帮助财务加强部门各项费用核算限制及成本限制，为企业当好家、把好关，以使部门经营利润最大化。理顺员工提成、计件
20、、伊人宝、洗涤等核算工作程序。同时也要加强对六小件、印刷品、修理、水电燃耗等的限制。通过每日班前会的讲解、提示来提高部门全员的成本意识。再把部门费用考核指标细分到各岗位，把限制触角延长的岗位第一线，延长到每一位员工的思想中去。使每一位员工都能有当家的意识。第四项工作是提升保洁组、工程组的专业化程度，使部门各项工作合理、对口的进行管理运行。首先提高公共区域的专业清洁实力。通过购置设备、人员培训等，自主完成大堂大理石镜面制作和保养。今年保洁组将完成宾馆员工工服的专业统一清洗、印烫工作。工程组要不断加强专业技能的学习，响应领导号召，扩大内修范围，降低修理费用。同时加强工程、保洁两个二线部门的管理，提
21、高内部客户服务意识，以全力保障一线经营为己任。任何时候、任何地点都要无借口、无条件的完成本职工作。真正体现保障部门的工作效能。篇4 竞聘演讲稿各位领导、各位同事：大家好！今日，能够站在这里参加xx级领导岗位的竞聘，我倍感荣幸。当官不是目的，此次竞聘，我将始终持以平常之心，尽自己最大的努力，抓住机遇，在可能的状况下实现自己的人生跨越。记得美国闻名政治家富兰克林有句名言：“推动你的事业，而不要让你的事业推动你。”今日，我正是为接着推动我无比酷爱的农行事业而来。记得一年多前，我曾幸运地站在同样的讲台向各位领导、同事汇报过自己的工作，阐述过自己的志向。此刻，我再一次站在这里，以平常、恳切的心态接受大家
22、的选择，希望带给大家的是一个更加真诚、理性、执著，更加坚毅、稳重和成熟的我。知人者智，自知者明乡镇副职竞选演讲稿。说句心里话，能有幸与这么多资深的领导、同事一同走上今日这个竞聘的讲台，才疏学浅、资格平平的我，的确有点诚徨诚恐，忐忑担心。但人总是要有点精神的.。有道是：物竞天择、适者生存。作为一名年轻的共产党员，我拥护改革，渴望竞争。同时将以更加沉稳平实的心态、义无返顾的志气以及前所未有的激情，迎接竞争的挑战，接受改革的洗礼。经过慎重地思索，我不改初衷，竞聘的岗位仍旧是：办公室副主任。正确地估价自己，我认为我之所以一如既往地竞聘办公室副主任主要缘于以下四大理由。第一，充溢激情的年龄优势给我带来了
23、充分的自信。今年31岁，刚过而立之年的我，对于从事办公室工作来说我有年轻的优来源于势。即我有健全的体魄、充足的精力；有年轻人特有的朝气与投入工作的激情；有只做不说的性格、大张旗鼓的作风；有无私无畏的风骨、敢抓敢管的魄力。其次，坎坷的成长历程丰富了一个不断成熟的我。我出身农村，成长坎坷。简要回顾自己的成长历程，我虽然没有什么非凡的阅历与令人眩目的资本，但自19xx年参与工作的那天起，我便深深地爱上了这份工作，把事业当作自己终身奋斗的最高志向，化作自己不懈追求的实际行动。第三，多年的专业实践历练了我对事业的忠诚。或许是执着追求、情有独钟的原因，通过多年的办公室工作实践，检察机关中层副职竞聘演讲我积
24、累了肯定的专业优势，历练了我对事业的忠诚。展望今后的工作，我将要突出做好以下三点：1、加强自身修养。内圣方能外王。要不断在认仔细真学习上有新进步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏实实做事上有新成效，在清正廉洁上有新形象。2、摆正位置，当好配角。努力做到“五要”。（1）要立足全局，当好参谋、助手。把所分管的工作纳入整体目标中去，做到既能对自己分管的工作细心策划，科学指导，又能参加全局工作，支持、协作正职工作的开展。（2）要尽心尽职但不能越位。作为副职，要对正职负责，对其要多敬重听从，多请示报告；对同级要理解、支持、合作；对下级要多指导，多关切，多帮助。多年的综合管理岗位健全了我的品行，提高了我的
25、宏观驾驭实力和组织推动实力。在实践历练中，我深知作为一名合格的金融工作者，不仅要有较强的政治素养、过硬的业务工作实力，而且要有主动健康的心态、良好的品德和品行。做事必需先学会做人。“不行以一时之得意，而自夸其能；亦不行以一时之失意，而自坠其志。”坦诚地说，我关注竞聘结果，渴望参加胜利。但我更重视参加的过程，因为对于年轻的我来说，参加的过程有时可能比结果更为重要。我想我既然是为了推动我的事业而来，那么，无论竞聘胜利与否，都不会变更我对党的忠诚，不会变更我对事业的执著，更不会变更我对在座各位的敬重与酷爱。总之，无论怎样，我都会用同样年轻的心态，直面挑战，笑对人生竞聘稿范文。篇5 竞聘演讲稿敬重的各
26、位领导，同事们：大家好！首先感谢行领导给我一次展示自我、提升自我的机会。我肯定会珍惜这次机会，通过本次竞聘，充分实现沟通思想、学习先进、总结阅历、提升自我的目的。我叫*，35岁，中共党员，*年入行参与工作，先后从事*工作，现任*，我竞聘的岗位是信贷专管员。自参与工作以来，在领导和同事们的关切帮助下，我始终坚持在工作中不断学习，在学习中不断提高的信念，较好地完成了各阶段、各岗位的工作任务，得到了领导和同事们的确定，先后被评为*。之所以竞聘*，我认为我具备以下三个方面的优势。一、职业素养良好的银行家庭环境及16年的银行职业生涯，深刻培育了我“严谨务实、甘于奉献”的职业性格。多年来，我时时刻刻以“做
27、一名优秀银行员工”的要求鞭策自己，工作中，仔细负责，勤勤恳恳，主动践行“干一行、爱一行、专一行”的理念；学习中，始终保持不进则退的醒悟头脑，不骄不躁，刻苦钻研各项业务学问，努力提高理论水平及操作实力；生活中，发扬克勤克俭的优良作风，真诚待人，热忱待事；纪律上，始终以一名一般员工的标准要求自己，一丝不苟地遵守我行的各项规章制度。二、工作实力信贷专管员是有效把控资金风险、合理调控信贷资源的关键岗位，专业性、严谨性、条理性要求极高。自*年参与工作以来，我先后从事*岗位工作，从业务条线到管理层面，不断积累了丰富的从业阅历，已具备业务操作、技术指导、理论分析、组织协调等方面的综合性工作实力。另一方面，通
28、过不断加强理论学问学习，我先后取得*等证书，能较好地实现理论指导实践的学习目的，对我实际操作实力及专业学问水平的提高起到了主动的促进作用。三、岗位诉求每一次岗位调整，都使的我自身的人生阅历和工作实力得到跨越性的提高。这新的岗位，新的环境，对我而言，充溢了挑战，也正是因为有挑战，才越加充溢了吸引，因为我坚信，只有不断实现岗位跨越，才能更好地开阔视野、增长才能、挖掘潜力，才能更好地实现我的职业志向。以上三点，是我能较快适应信贷专管员工作要求的基础，也是做好信贷管理工作所具备的自身条件，假如能得到各位领导和同事们的信任与确定，我将在行党委的领导下，围绕“一、二、三”的思路开展详细工作。一、一个中心以
29、切实有效的风险管控为中心，重点加强信贷资金投向、流淌性、集中度等方面的调控，严格落实信贷操作流程、合规性、透亮度等方面的管理。二、两个原则一是服务于行领导班子，紧紧围绕行领导班子的决策，思想同心，目标同向、行动同步，充分发挥好政策传导、组织实施、监督反馈的枢纽作用；二是服务与各级信贷队伍，在职责范围内，主动整合各方面资源，为信贷业务操作当好参谋、做好助手。三、三个方向一是抓好业务调研，在分管范围内，对全部信贷业务进行一次真实、全面的摸底调研，从总量、结构、风险水同等方面进行详尽分析，并形成看法，为行领导班子的决策供应充分的参考依据；二是抓好协调协作，充分发挥枢纽作用，详细工作勤于向领导汇报、勤
30、于向平行科室及基层单位通报，主动汇总分析各层面有效数据，努力避开信贷业务操作中因信息不对称形成的被动局面，指导信贷操作健康开展；三是抓好学习提高，日常工作中，要多向领导学习、多向同事学习、多向书本学习，多向实践学习，不断提高自身专业学问及业务技能。另一方面，还要进一步提高自身职业操守，树立高度的责任感和忠诚度，时刻保持清正廉洁的良好职业形象。各位领导，同事们，假如能得到大家的信任与确定，我肯定会在新的岗位上不遗余力，仔细履职，为我行信贷业务的健康发展做出不懈的努力。假如大家觉得我还不够成熟，我也绝不气馁，并将仔细反思自身不足，主动改进，争取更大的进步。感谢大家！篇6 竞聘演讲稿我叫xx，所学专
31、业是煤矿开采技术，在学校经过五年学习生涯的锻造与洗礼，于20xx年9月顺当毕业，同年10月被安排到三交河矿参与工作，现为综采二队的一名技术员，转瞬间已工作二年多。自从参与工作以来，严格遵守队里的规章制度、班组的各项劳动纪律。在遇到问题时，虚心向队长及有阅历的老工人请教，找出问题的缘由与解决方法，尽可能将学校期间所学的专业理论学问与现场实际相结合，并快速转化为解决实际问题的业务实力。现对自己二年多来的工作从以下几点进行总结：一、加强思想教化学习，树立正确的价值观参与工作二年来，我仔细学习了党和集团公司的各项方针政策，主动参与矿、队的各项活动，遵纪遵守法律、爱岗敬业，加强了个人平安学问的学习。作为
32、基层一名技术员，更是一名团支部书记，组织队青年共同学习和领悟我矿各项活动精神，为加快推动我矿转型跨更加展奉献自己的一份力气。二、奉献矿山，强化专业技能经过二年多的一线工作经验，我深刻的体会了“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”这一道理。对矿井的采煤工艺有了初步的相识，对自己所学的采矿专业学问有了更深刻的理解，对井下现场工作的流程与方法都有较大的进步。（一）理论学问自从我在综采二队参与工作后，我队相继开采过314、320、515、603等工作面，在各领导的指导下，对各个工作面的综采工作面作业规程有了深刻的理解，熟识了采煤工作面的工艺流程，及“一通三防”事故预防的措施。我对一线采掘技术有了详细化的相
33、识。对自己所学习过的矿井通风、采煤工艺、机电运输等专业学问有了更加清晰的相识和理解。采煤工艺的相识与学习经过二年的工作经验，对采煤工艺中的：破煤、装煤、运煤、顶板支护和采空区处理这五个方面更加的熟识。了解了综采工作面是如何靠割煤机把煤破裂下来；如何把破下来的煤装进刮板输送机再通过转载机把煤运到皮带上，然后运输上井；如何用自移式液压支架对工作面进行超前支护；以及如何对采空区进行处理。对处理一般机电事故的处理都有了很大的相识。通风学问的实践与应用在工作的同时，通过与老师傅的教育、蹲点瓦监工的沟通、自己的摸索，对工作面的通风系统也有了更深的相识。1.采煤工作面通风系统152307工作面采纳两进一回式
34、通风，1523073轨道巷和1523071皮带巷为进风巷，1523073为专用回风巷。采纳三条平巷布置，该通风系统可有利于缓解上隅角瓦斯积聚和削减巷道的摩擦阻力，削减风流能量损失。2.机尾回风通路的支护1523073轨道巷和1523072回风巷之间每隔70m之间有一个联络横川，为爱护机尾回风通路的畅通，支护机尾回风通路采纳支设“#”字形木垛协作打木戗柱的方式来保证回风通路的通风断面。后来由于矿组织在轨道巷进行切顶试验减小回风通路和1523072巷的顶板压力，提前在轨道巷预裂爆破，当推过第一个预裂爆破眼32米，依据现场状况视察，由于切顶爆破，造成顶板破裂，对实施打木垛的支护方式，带来肯定的危急性
35、，因此需对此支护方式进行修改。在机尾121#架后每隔净距离0.6米打一排（两根）木点柱。此工程是试验阶段，为了平安起见，在打木点柱支护的同时，适当增打木垛支护，用来保证通风畅通。另在每个联络横川进入超前支护范围内后，要提前在横川口支设“#”字形木垛，局部横川口破裂地段要在木垛前增打木点柱加强支护，所打木点柱要栓坚固，所打木垛数量可依据现场横川口的宽度而定。回采期间要常常巡查工作面各横川密闭及临时风门，发觉有漏风现象要刚好通知通风区进行处理。3.预防瓦斯超限措施A.机头悬挂风障不得小于5个架，防止瓦斯流入老山，造成有效风流流失；B.采煤过程中，当上隅角瓦斯异样增大时，要停机闭锁，等瓦斯下降后方可
36、动机组；C.当顶板破裂严峻，老山大量垮落时，老空区瓦斯大量涌出，留意上隅角瓦斯探头报警；D.当工作面回风风流中瓦斯浓度达到1或二氧化碳浓度达到1.5%时，必需马上停止工作、撤出人员，并向矿调度和通风调度汇报；E.当采煤工作面距离下一个横川还剩10m时，下一横川还未打开时，回风通路不是很畅通时，上隅角瓦斯简单积聚，留意瓦斯超限；F.工作面必需有专人看护瓦斯探头。（二）现场操作在一年的工作时间里，对井下采煤工作面的各个岗位工作都有了基本的相识，渐渐驾驭了一些操作学问和技能，现在已经能独立完成一些工作。比如清煤、看电缆、等，并且能够帮助、协作端头工进行端头的维护工作。上半年通过对各个岗位的学习和磨练
37、，在岗位资格证的考试当中已经取得了采煤工、限制台司机、输送机司机和井下水泵工等工种岗位的资格证，并独立上岗。在工作的同时，也学到了许多处理特殊状况的方法。在皮带司机岗位，在保证自己平安的前提下，处理大块矸堵机头、皮带跑偏、皮带打滑等问题；对在工作面顶班的维护和底鼓严峻时对底板的起底工作等；在有机电事故时也能主动的帮助维护工完成对事故的处理。（三）其它方面仔细学习集团公司、矿大力推动的“煤矿平安质量标准化”，区队也制定的“岗位标准”，并熟识了自己所在岗位应当如何做，达到什么样的标准。并能够做到“干标准活，上标准岗”。主动主动的协作全队进行“平安质量标准化”的建设工作，为区队取得“平安质量标准化”
38、最优单位的荣誉称号做出了贡献。古书院矿正处于转型跨更加展的重要时期，各条战线都急需人才。我作为一名矿井通风与平安专业的毕业生，在平常工作当中我虚心向技术员及老工人师傅们学习请教，同时我也将自己所学到和驾驭的专业理论学问毫无保留的与其他员工沟通，更好的发挥我矿“传、帮、带”活动的作用。三、按章作业，保证平安我仔细学习了我队“2.24”工伤事故，吸取事故教训。并贯彻领导“煤矿平安无小事”的重要讲话，严格按章作业，以自身的实际行动来为我矿的平安生产添砖加瓦。一年中我加强对煤矿平安规程、操作规程、作业规程的学习；刚好学习矿平安简报、督查通报和事故通报，吸取事故教训，举一反三；严格要求自己，规范操作，杜
39、绝违章，夯实了平安生产的基础。我还主动参与集团公司、矿、区队的日常平安活动和各项专题平安活动。通过日常平安活动的参与，仔细学习平安生产的方针政策、上级的规定指示和要求，仔细学习上级下发的各种平安文件平安简报和事故通报，仔细学习相关规程和制度，我找到了很多工作中的不足，平安意识也得到了很大的提高。作为综采一队青监岗岗长，带领我队青监岗员下井查隐患、抓内查三违，有效制止了井下的习惯性三违，为区队的平安文明建设做了自己应有的贡献。四、工作中的不足回顾过去一年多的工作时间，成果当然让人欣喜，但这并不能掩盖工作中的不足之处：1.现在各行各业都讲究创新，我在这段时间里有创新性的工作思路不是许多。2.理论学
40、问与现场实际有些脱节，以至于自己所驾驭的理论学问不能很好的指导现场工作。3.处理现场事故的应急处理实力还待进一步提高。五、努力方向总之，在这一年时间内，我实现了由一位学生向一位煤矿工作人员的变更，但是由于到场工作的时间不长，缺乏工作阅历，专业技术水平另有待进一步提高，我以后会常常性地对前面的技术工作作以总结，不断的提高本身。在这一年的一线工作中，我深刻地相识到想做一名合格的煤矿技术员必需有肯吃苦，擅长思索，勇于创新的敬业精神和虚心审慎的工作作风及丰富的相关专业技术方面的基础常识。假如我能有幸被选聘为技术员，我会以更加饱满的工作热忱投入到工作中去，争夺成为一位合格的专业技术人员。为我矿的转型跨更
41、加展贡献自己的一份力气。篇7 竞聘演讲稿各位领导、各位同事：大家好！今日能站在这里参与竞职演讲，是组织给我们这些酷爱税收事业的每一个税务人供应的一次机遇和挑战。参与竞争上岗，是自我实力、自我水平、自身素养的一次综合展示，也是我对几年来税收工作的一次汇报。在此，我感谢组织给我这个机会，更感谢各位同事对我的支持和激励！我叫xx，今年xx岁，xx年xx校毕业后在xx税务所工作至今。x年来，我最大的收获是：思想上更加成熟，工作实力不断提高。“明明白白做人、老醇厚实做事，不求全部、但求所为”作为所里的兼职监察员，这是我多年来加强政治廉政学习的心得体会，也是我长期以来克服困难、战胜困难、取得工作成果的行为
42、指标。在xx所工作期间，我从事过税收征收、管理、检查工作，经验了各个工作岗位的实践和熬炼，对于税务所各项工作的全部内容、各个环节、各项程序都比较熟识，积累和总结了做好基层税务所各项工作的阅历。x年的工作学习，使我的自身综合素养得到了质的飞跃，也使自己的组织协调实力、分析推断实力、处理事务实力和解决实际问题实力得到了很大提高。努力的工作赢得了同事的信任和组织的褒奖。在xx年，由于连续两年在年度考核中获优秀等次，被区局授予嘉奖。并于同年被市局团委，区团委评为“优秀共青团员”。我认为，“奋斗者留恋的不是过去的傲慢，而是追求怎样走过前进道路上的坎坎坷坷”。我深知，作为一名副所长，接受的是责任、是英勇、
43、是挑战。我首先要学会换位思索，尽快从事务型的干部转变为管理型的干部。全面提高自己的综合素养，对有关政策、法规钻深研透，努力成为行家里手，努力做到政治上成熟、思想上坚决、业务上过硬、纪律上严明、工作上创新。其次，我要在思想上牢牢筑起一道防腐拒变的堤坝，戒骄戒躁，以良好的形象和表率作用感召人、影响人和带动人，增加全所的凝合力和战斗力。第三，充分发挥好自己的参谋助手作用，对待工作做到“到位不越位、大胆不揽权、补台不折台”，做到讲大局、讲全局。在今后的工作中，我将努力塑造爱岗敬业的奉献者形象，精通业务的进取者形象，廉洁从政的执法者形象。由于时间的关系，我的演讲只能到此结束，我将在今后的实际工作中言行并
44、重，以我的实际工作和成果接受领导和同事们的评判！感谢大家！篇8 竞聘演讲稿敬重的老师，敬爱的同学们：大家好!我是四(一)班的毕哲豫，一特性格活泼 。开朗。爱笑的女生。这次我竞选的职务是文娱部长，我现在班里的职务是文娱委员。文娱部长这个工作对我来说既是生疏的，又是我渴望得到熬炼的，因此，我今日走上讲台，不是凑凑喧闹，而是有备而来的。我主动参与各项文娱竞赛，曾在20xx年秋季中国舞表演中获得“最佳表演奖”，20xx年拉丁舞表演被评为“拉丁之星”20xx年拉丁舞汇报演出被评为“最佳表演奖”。今年我和洪老师一起编排了学校“六一”儿童节舞蹈节目“一休哥”并获得了三等奖。我另一个特长就是会弹中国古典乐器_
45、古筝，古筝充分培育了我的乐感，和对节奏的敏感。我还喜爱唱歌，我的愿望就是长大当一名音乐老师。这次参与文娱部长的竞选，我知道这条路上有很多挑战和困难，但我信任，从我平常的积累让我有肯定的实力和实力胜任这份工作。假如这次竞选上文娱部长，我将尽自己最大的努力做好学校支配的各项工作，使同学们的课余生活更加丰富多彩。请在座的老师同学们信任我，投我一票。感谢!请记住我 一个活泼爱笑的女孩毕哲豫。篇9 竞聘演讲稿敬重的各位领导、各位评委、各位同志：大家好！我很荣幸5年前考入XX局这个团结而又暖和的大家庭，与大家共事以来，感受最多的是领导的厚爱和同事们的关切和帮助，更多的是胜利的喜悦。今日，能够登上讲台，又一
46、次让我感到非常的荣幸和激烈。诚心感谢XX局党组赐予我这次难得的参加竞争和接受挑战的机会！感谢始终以来关切、支持、帮助我成长的各位领导、各位同事和各位挚友！和自己同甘共苦的战友们同场竞技，即感有不小的压力，也有不小的动力，作为临沧质监年轻干部，尽快地成长成熟成才，担当起XX质监事业发展的大梁，是我们光荣而义不容辞的历史责任。虚心学习、接受磨练，增长见识，是我参加竞争的原动力。我想今日我们不仅仅是一个演讲者、被测者，更是因为我们大家都有一个共同的志向和目标，为我们临沧质监事业发展做出自己的贡献。为此，我站到这个庄重的演讲台上，给大家作个简要的自我举荐。我叫XX，现年XX岁，毕业于XX学院XX系，X
47、X术专业，有XX年党龄。XX年考入XX市质量技术监督系统，在XX局工作至今，任党支部组织委员、办公室主任。先后从事XX局计量、稽查、办公室、组织机构代码、质量、食品平安、标准化、财务、统计、县村两委换届指导员、县污染普查指导员等工作，党支部由最初的3人发展到如今的7人，我所在的办公室始终是党员示范窗口，我始终是党员先锋岗，没有辜负领导重托和同志们的期望，我对此深感骄傲。此外我还主动撰写简报投稿，多一要立足全局。把所分管的工作纳入整体目标中去，做到既能对自己分管的工作细心策划，又能参加全局工作，支持、协作科长工作的开展。二要尽心尽职不越位。对科长负责，对其敬重听从，多请示报告；对同志们理解、支持、合作。三要谋断不擅断。尽心协助科长，发挥自己的主观能动性和创建性，主动提建议、出看法。四要排忧解难不推难。在工作困难时，冲锋陷阵，为科长排忧解难。二是尽快完成“两个转变”，进入工作角色。快速完成由独立工作向组织协调转变、由“领导交办”向“怎么去办、怎么办好”转变。立足首先当好战斗员的同时，切实根据合格指挥员的要求，找差距、明方向、理思路，把向新岗位领导