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1、科级公务员任职培训心得体会三篇科级公务员任职培训心得体会20*年*月*日，*市处(科)级干部在线任职培训正式开班，我有幸参与了此次培训。此次学习实行了在线学习的创新模式，开班式上*处长和*校长的讲话，让我对这种学习方式有了进一步的了解。通过一个多月的在线学习培训，我本人切实感觉到了自身素养的提高，在此感谢市委组织部和市*为我们支配的此次学习活动，感谢为我们授课的*局局长*和带领我们参与实践授课的各位老师。此次的培训学习，使自己的理论基础、道德水准、党性修养等方面有了比较明显的提高，进一步增加了践行科学发展观、主动构建和谐社会的自觉性与坚决性，增加了做好新形势下本职工作的实力和信念。参与本次培训
2、本人主要有以下几方面体会和收获：一、通过培训，使我进一步增加了对学习重要性和迫切性的相识培训是一种学习的方式，是提高自身素养的最有效手段。在开班仪式上，市委组织部领导着重阐述了学习培训的目的和意义。通过培训班的学习探讨，使我进一步相识到了学习的重要性和迫切性。相识到*工作与创新要靠学习，靠培训，要接受新思维、新举措。要通过学习培训，不断创新思维，以创新的思维应对竞争挑战。相识到加强培训与学习，是我们进一步提高工作水平的须要。只有通过加强学习，才能取他人之长补己之短，只有这样，才能不负组织重望，完成组织交给的工作任务。二、通过学习培训，使我清晰地体会到要不断加强素养、实力的培育和熬炼一是要不断强
3、化全局意识和责随意识。市委组织部领导在培训班上要求我们，要站在全局的思路来思索解决问题，就是要求我们要有超前的思维，要有悟性，有创新精神，而不是仅仅做好自己负责的那一方面的工作，要始终保持开拓进取的锐气。要树立单位利益第一位，局部听从整体，小局听从大局的原则，始终保持健康向上、奋勉有为的精神状态，增加勇克难关的进取意识，敢于负责，勇挑重担，锲而不舍地推动事业持续健康发展。二是要加强沟通与协调，娴熟工作方法。要学会沟通与协调，要擅长与领导、同事、相关服务单位进行沟通，要学会敬重别人，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。要围绕领导的工作思路，主动主动地开展工作。要常常反思工作、学习和生活，把反
4、思当成一种文化，通过反思，刚好发觉自身存在的问题。三是要宽宏大量，学会包涵。包涵是一门艺术，是一种境界，要达到这种境界，就必需拥有博爱的心，博大的胸襟，还要有一份坦荡、一种气概，包涵是赢得挚友的前提，包涵是人生的财宝。包涵不等于迁就和放任自流，包涵别人的过错，是为了让别人更好地改过，与人相处要学会容纳、包涵、宽容及忍让，做到心理相容。四是要注意文明礼仪，增加综合素养。文明礼仪是生活和工作的根基，是体现一个国家和民族文明程度、经济实力的重要标记，没有了文明，就没有了基本的道德防线。我们每一个人都应当具备文明素养，做一个堂堂正正的人，做一个懂文明、有礼貌的谦谦君子，文明就是我们素养的前沿，拥有文明
5、，就拥有了世界上最为珍贵的精神财宝。只有当每一个人都具备了文明素养，我们这个国家的整体素养才能提高。通过学习公务员礼仪的课程，使我进一步相识到，只要我们从自身做起，从每一件小事做起，说文明话，做文明事，让文明礼仪成为社会发展的主流，那么我们公务员的素养就会再上一个新台阶，我们所在的单位就能成为文明单位。五是要廉洁自律，加强思想道德修养。要仔细学习科学发展观重要思想，坚固树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权利观、地位观、利益观。要以廉政勤政先进典型为榜样，廉洁勤政，严格自律，自觉接受监督。仔细贯彻执行上级关于廉洁自律的各项制度和规定，不断提高拒腐防变的实力，堂堂正正做人，踏踏实实做事。要用
6、自己高尚的品德和人格力气去感召人、凝合人，始终做到自重、自省、自警、自励，在单位中树立廉洁从政、勤政为民的良好形象。为期一个半月的科级干部在线任职培训学习即将结束，通过在培训班这样一个大熔炉的锤炼学习，使我在政治理论、党性修养、政策水平、组织实力等方面都有了长足的进步。通过一个半月的学习，我收获颇多，感受颇深，在获得学问的同时，也相识到了自己在理论素养、工作水平、领导实力、思想观念中存在的差距和不足，今后，我要把握住各种学习的机会，尤其是要充分利用干部在线学习平台的课程资源，加强学习，不断提高自身素养，使自己成为无愧于党，无愧于人民的合格公务员。科级公务员任职培训心得体会10月31日11月11
7、日，我参与了由区组织部、人力资源局和区党校共同组织的20XX年第三期南山区科级干部任职培训班的培训。本次培训分两个部分，一是在党校进行的科级干部管理方面的课程培训，二是到河源市和平县米福村的同吃、同住、同建设的三同熬炼。为期两周的培训，我感受颇深，下面谈谈我的一些体会：一、通过党校学习，更加深刻相识到学问更新的重要性和迫切性。7天的培训课程设置着眼于提升我区年轻干部的自身素养，紧扣当前工作重点，内容涉及到了社会建设如加强社会建设、强化社会管理、领导艺术如创新思维与领导决策、团队执行力，道德修养如文学与人生、法律法规如工作和生活中的物权法、为人处世如沟通管理的方法级效能等方方面面的学问，老师的讲
8、授既有理论的高度和深度，又有实践的广度和宽度;既注意传授学问，又注意启迪思维;既指导工作，又关注心灵;既提高了相识，又激发了干劲。通过本次培训，我清楚的明确了明德修身是人生的根基，更是当下公务员应当坚守的原则，而明德修身的关键是要以坚决的信仰为基础，要从心散发一股正气，要有敢于担当的志气，要有虚怀若谷的胸怀，通过不同的体验和学习，提升三商：即心情智力-情商、逆境商数-逆商、健康商数-健商，从而实现自我及社会的双重价值。与此同时，我也体会到了学问更新的迫切性，相识到培训与学习，是进一步提高管理水平的须要。只有通过加强学习，才能了解和驾驭先进的管理理念和管理方法。在今日日益发展的时代，新旧学问更新
9、较快，假如不刚好学习、充电，很简单落伍以至被淘汰。学习的意义在于学以立德，学以启智，通过学习明白做人做事的道理，提高自己的工作实力水平，创建良好的工作业绩。本次培训，每堂课我都仔细学习，仔细吸取每份学问养分，每堂课下来都让我有意犹未尽的感觉。同时也坚决了我在今后的学习和工作中加强对学习的决心。二、三同体验让我更深刻体会农村现状依据培训支配，我们第三期学员于11月12日至14日到米福村进行为期三天的三同体验学习。据了解，米福村是和平县的贫困村之一，全村农户396户，户籍人口20XX人，其中贫困户达161户，人口878人;耕地面积601亩，山地面积7000多亩，其中毛竹山2300亩，油茶2500亩
10、，是典型的山多地少的贫困山村。我住在64岁村民黄育林的家中，黄育林共育有3女两儿，由于子女均到广州等地打工挣钱，现在家里留守的就黄育林和他的老伴两人，这是米福村比较普遍的一种生活状况：即青壮劳动力都离开家乡外出打工，家里就剩老人和小孩。由于米福村山多田少，全家分的田不足两亩，其余均是山地，家里的经济来源也主要是靠山地种茶榨茶油所得。短短三天的三同生活体验，让我相识到劳动力不足、交通不够便利、收入来源单一、技术、学问、信息相对落后，是米福村贫困的缘由。13日下午，组织支配我们到村里的米福小学进行参观并组织学生进行互动活动。现在米福小学总共5个年级，约百来个孩子，每个年级就一个班，每个班10至20
11、个学生。我们分成5个组，分别与一个班进行互动活动。这里孩子跟其它地方的农村孩子一样，有很多都是跟爷爷奶奶生活，是留守儿童。在互动活动中，我们发觉这些孩子们普片缺乏与家庭成员的互动，课余生活单调;由于父母长期分别，对父母的关爱缺乏感觉，内心孤独而孤独，具有较强的自卑感、担心全感和不信任感。我们小组通过击鼓传花、上台表演等方式与孩子们互动，大约过了20分钟，孩子们才起先慢慢放下戒备，快乐地融入嬉戏，并欢乐地嬉戏起来。看着在学校门前空地上玩着传统老鹰抓小鸡嬉戏的淳朴天真的孩子们，我切实体会到那句变更一切从变更相识起先，米福的明天就在他们身上，对他们生活和身心发展关切的同时，转变学校仅仅作为托幼机构的
12、性质，更新当地家长和学校的教化观念更为重要。本次三同体验，组织还支配我们对村里的特困户进行慰问，我被分在了其次组，慰问了米福村5户特困户，这五户各有困难：疾病、孤寡、残疾、危房，特困户的种种贫困和疾苦让我感受很深。三同与贫苦户接触让我走出封闭的课堂和狭窄的办公室，走究竟层百姓的生活中去，用身心感受贫困人群的生活状况，通过这种真实接触才能真正懂他们的心声，并在工作中能站在他们的立场上多考虑问题，努力做到不推诿，不敷衍，为他门切实解决问题。总的说来，本次培训是我参与的一次组织周密、管理规范、内容丰富、体会深刻的培训班。是一次难得的经验，它使我重燃工作激情，在今后，我将以本次学习所体悟到的用于工作和
13、生活中，勤奋工作，华蜜生活。科级公务员任职培训心得体会5月28日6月1日，我有幸参与了XXXXX科级干部任职培训班，使我有了学习理论学问，增长见闻，学习沟通，开阔思路的机会。通过一周的学习，使我的政治素养、政策水平以及学习、调研、创新和解决实际问题的实力得到了提高。此次培训内容丰富，支配紧凑，既有高水平的专家讲座，又有热情的问题探讨。学习内容围绕保持党的纯净性教化、领导的伦理与责任、打造高绩效团队、科级领导干部工作创新、公务员职业道德和突发事务与应急处理等方面，涉及财税科级干部工作中的方方面面，对科级领导干部实际工作具有很强的指导意义。此次培训自己受益匪浅，有如下几点体会。一是丰富了理论学问，
14、提高了素养。本次培训支配了政治理论、职业道德、领导方法与创新等方面课程，同时还有探讨沟通。通过培训使我更新、重组了学问结构，开拓了视野，学问储备更趋于合理。作为一名年轻的科级干部，理论学问往往不够系统、丰富。通过市委党校专家教授深化浅出的讲授，我感觉豁然开朗，很多问题从理论上找到了依据，对原来在工作实践中觉得不好解决的麻烦问题找到了切入点，感觉收获很大。通过党的纯净性讲座，特殊是教授从世情和国情各方面的分析，让我明确了党的纯净性的含义，懂得了为什么要保持党的纯净性，怎样保持的党的纯净性，让我充溢了理论基础;通过学习领导的伦理与责任，让我明白了领导干部从政要以德为先，要时刻将人民群众的利益放在首
15、位，否则就会出问题;通过对打造高绩效团队的讲解，让我增加了团队意识，让我懂得了人各有长，要充分发挥团队每位成员的特长。总的来说，老师们以朴实无华的语言为我们授课解惑，对我们来说是一次难得的学习机会，更是一次书本学问与详细工作相结合的熬炼机会。二是坚决了信念，熬炼了实力。通过公务员道德教化，使我树立了领导意识、大局意识和廉洁自律意识，要有剧烈的事业心和高度的责任感，一心扑在工作上，要勇于担当责任，切忌推过揽功。作为二班班长，在沟通探讨中，帮助老师完成了各项任务，使我增加了贯彻执行、组织管理和协调沟通实力，找到了适合的工作方法和为人处世之道。合理组织各方力气，恰当安排各项工作，形成了班级成果，取得
16、良好效果。三是丰富的案例分析，警惕了自我。培训课程中，老师对突发事务和腐败案例的分析，让我们以旁观者的身份认清问题的本质所在，让我们通过查找别人问题的方式来提示自己不要犯类似的错误。清正廉洁是领导干部最重要的品质。预防腐败的警示案例也告知我们，要着重树立廉政意识，留意自己的一言一行，在阳光下开展工作。结合老师所讲的内容及课后沟通，我认为领导干部应具备的六种实力：一是科学决策实力，就是面对错综困难的局面和瞬间改变的形势要有擅长做出正确选择的实力;二是贯彻执行实力，就是面对问题能拿出行之有效的方案与安排，贯彻下去并做到全面精确、得当有力;三是综合协调实力，就是在工作中能把握大局、权衡协调、统筹兼顾;四是组织管理实力，就是擅长社会交往，有较高的管理水平，组织得当;五是开拓创新实力，就是要以大无畏的精神，在原有的阅历基础上大胆尝试，做到与时俱进;六是持续学习实力，就是要不断提升自身素养，把学习当成一种习惯。作为一个领导干部，只有努力提升这六个方面的实力，才能顺应时代的发展，才能切实履行好职务。在今后的工作中，自己将以此次培训为契机，在各位领导和同志们的帮助下，提高自己六种实力，努力完成工作任务，不辜负领导和同志们的期望。以上是我对这次培训学习的一点心得，如有不当之处，请领导和同志们指责指正。