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1、爱婴医院妇产科工作汇报材料（共4篇） 篇：爱婴医院妇产科职责庆云县人民医院 产科临床科主任职责 1.在院长/分管院长领导下，负责本科的医疗、科研、预防及行政管理工作。科主任是本科室诊疗质量与平安管理和持续改进第一责任人，应当对院长负责。 2帮助医院进行新员工培训，产科全体工作人员必需按规定接受18小时母乳喂养学问及技能培训，经考核合格才能上岗。3.定期探讨本科在贯彻医院（医疗方面）的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进看法与措施，并有反馈记录文件。4.依据医院的功能任务，制定本科工作安排，组织实施，常常督促检查，按期汇报。 5.领导本科人员完成门诊、急诊、住院患者的诊
2、治工作和院内外会诊工作。应用临床诊疗规范（常规）指导诊疗活动，有条件的可用临床路径来规范诊疗行为。6.定时查房，共同探讨解决危重疑难病例诊断治疗上的问题。参与门诊、会诊、出诊，确定科内病员的转科转院和组织临床病例探讨。查房时，必需了解母乳喂养中母亲及婴儿状况，并刚好赐予帮助和指导，严格驾驭剖宫产指证，指导全科医护人员降低剖宫产率，提高顺产率。7.组织全科人员学习、运用国内外医学先进阅历，开展新技术、新疗法，进行科研工作，刚好总结阅历。8.保证医院的各项规章制度和技术操作常规在本科贯彻、执行。可制定具有本科特点、符合本学科发展规律的规章制度，经院长批准后执行。严防并刚好处理医疗差错。 9.按手术
3、（有创操作）分级管理原则，确定各级医师手术权限，并督促实施。 10.确定医师轮换、值班、会诊、出诊。组织领导有关本科对挂钩医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。11.领导组织本科人员的三基训练和接着教化人员培育工作并定期开展人员技术实力评价，提出升、调、奖、惩看法。妥当支配进修、实习人员的培训工作。组织并担当临床教学。 12.参与或组织院内外各类突发事务的应急救治工作，并接受和完成院长指令性任务。 13.帮助做好安排生育及宣扬母乳喂养工作，从早孕建卡起先，对孕妇及其家属进行不少于3小时的母乳喂养健康教化，把母乳喂养的好处告知孕产妇及家属，使其熟识母乳喂养技巧；利用孕妇学校，
4、对孕妇讲授孕期的留意事项，孕产期养分，孕产妇系统管理的重要性，分娩的先兆等内容。14.副主任帮助主任负责相应的工作。 庆云县人民医院第2篇：妇产科爱婴医院岗位责任状龙岩牡丹妇产医院妇产科创建爱婴医院岗位责任状为了爱护、促进和支持母乳喂养，进一步提高我院产科质量，提高母乳喂养率，降低孕产妇和新生儿的发病及死亡率，医院以“儿童优先、母亲平安”为服务宗旨，母乳喂养作为重点工作内容，保障母婴平安，仔细贯彻执行世界卫生组织（WHO）和联合国儿童基金会（UNICEF）制订的促使母乳喂养胜利的十点措施和国际母乳代用品销售守则及中国母乳代用品销售管理方法，做好爱婴医院母乳喂养工作。院爱婴医院领导小组探讨确定同
5、妇产科室签订创建爱婴医院岗位责任状，望妇产科室把此项工作纳入议事日程，仔细执行。一、住院医师每日至少早查房、晚查房两次。查房期间对产妇疾病的发生、发展、干预后进行评估；向产妇宣教母乳喂养学问，强调母乳喂养优势，指导母亲哺乳，驾驭新生儿进食母乳时间、量及大小便状况，评估新生儿是否摄取足够养分；刚好向上级医师汇报产妇及新生儿危重、疑难疾病状况，汇报在院母婴纯母乳喂养率。二、主治及副主任医师每天查房一次。查房期间对产妇及新生儿状况进行分析、评估及诊断；教授住院医师、实习医师母乳喂养学问。科主任每周至少查房两次。定期在病区开展母乳喂养学问教化，病房现场指导母亲正确喂养婴儿；对哺乳困难母亲进行协助哺乳、
6、姿态矫正。四、住院医师对新入院病人进行母乳喂养学问宣教，指导产妇正确喂养方案。五、住院医师每日刚好完成病历书写，保证病历质量的刚好性、全面性、精确性；六、住院医师巡察病房时检查病房平安及消毒措施，预防医疗不良事务发生，对已发生的医疗不良事务进行评估及回报。七、母婴同室管理：1.妇产科工作人员严格执行产科平安管理新生儿平安管理母婴同室管理及母婴平安管理，创建条件努力提高母乳喂养率及母婴同室率。2.住院医师及护士巡察病房时，对产妇、新生儿及看护者进行身份识别。 3.刚好发觉平安隐患，避开母婴意外损害。4.能识别新生儿哭闹缘由，并予以初步处理，不能识别缘由时刚好向上级医师汇报。八、母乳喂养管理：1.
7、妇产科工作人员严格执行母乳喂养规定，确保在院新生儿纯母乳喂养率达80%及以上；在院80%及以上的新生儿母亲驾驭母乳喂养学问。2.住院医师对新入院产妇及家属进行母乳喂养学问宣教；赐予饮食指导。 3.住院医师查房时指导母亲哺乳，矫正错误哺乳姿态。4.住院医师能够对新生儿进行饥饿及哭闹识别，并指导母亲喂养。 5.对于存在乳头内陷、乳腺堵塞母亲，医师手法协助泌乳及哺乳。九、医疗质控小组成员定期对病历质量、医疗不良事务报告、母婴同室率、母婴平安管理、新生儿平安质量及母乳喂养率等进行质控评估。单位（盖章）：龙岩牡丹妇产医院责 任 科 室： 妇产科负 责 人：责 任 人：2023年1月1日 2023年 1月
8、 1日第3篇：爱婴医院复核汇报材料XXX院爱婴医院省级复核汇报材料敬重的各位领导、各位专家： 大家好！首先，欢迎各位领导及专家对我院爱婴医院进行省级复核。在此，我代表全院职工对各位领导及专家的到来表示诚心的感谢！下面，我将结合XX省卫生计生委办公室关于开展爱婴医院省级复核的通知文件要求，将我院爱婴医院复核所开展的工作简要汇报如下：一、标准落实状况（一）制定爱护婴儿健康和平安的有关规定，并传达到全体医护人员。1、我院成立了爱婴医院领导小组及技术指导小组，各负其责。有年度工作安排、总结、督导记录和改进措施。2、根据WHO促进母乳喂养胜利十条标准、国际母乳代用品销售守则、母乳代用品销售管理方法、医疗
9、机构新生儿平安管理制度要求制定了本院的母乳喂养规定和新生儿平安管理制度并在公共区域展示内容。3、已将住院期间纯母乳喂养率和非医学须要剖宫产率纳入产、儿科医疗质量管理指标。（二）对全体医护人员进行必要的技术培训，把有关母乳喂养 的好处及处理方法告知全部的孕产妇。1、对新入岗人员进行18学时母乳喂养学问的岗前培1 训。2、每年对医务人员进行3小时以上母乳喂养学问复训。（三）通过孕妇学校、围产门诊、产科病房等途径向孕产妇传播母乳喂养的姿态和技能。（四）执行“早接触、早吸吮、早开奶”，帮助母亲在产后1小时内起先母乳喂养、指导母亲如何喂奶，以及在需与其新生儿分开的状况下如何保持泌乳。1、实行责任到人，剖
10、宫产后和顺产后1小时内由助产士帮助母子皮肤接触和吸吮，回病房后由责任护士进一步指导母乳喂养技术和技巧。2、近3年非医学须要剖宫产率逐年降低。（2023年为X%）（五）指导产妇如何哺乳，以及保持良好泌乳。1、产、儿科全体医护人员具备指导哺乳实力。通过母乳喂养宣教和医务人员指导让母亲驾驭了正确的抱奶体位及新生儿的含接姿态，让母亲驾驭了足够的母乳喂养学问。（六）除有医学指征的新生儿外，80%以上的新生儿诞生后即起先纯母乳喂养。有医学指征需加奶的婴儿奶粉由医院从正规超市购买，不接受母乳代用品生产经营单位的馈赠和赞助。（七）我院实行24小时母婴同室，婴儿洗澡、治疗等每天不超过1小时。（八）激励按需哺乳，
11、只要新生儿饿了或产妇奶胀就喂，没有时间限制。（九）不允许给母乳喂养的新生儿吸人工奶嘴或运用奶嘴作劝慰物。（十）项目办对各社区及乡镇母乳喂养支持组织进行培训并将出院产妇信息转给各基层医疗卫朝气构。本院设有母乳喂养热线电话，并将电话告知出院产妇。二、巩固爱婴医院成果1、提高相识，加强领导，确保母乳喂养工作常态化。2、我院成立了爱婴医院领导小组由业务院长负责审定本院制订的相关制度和指导质量限制工作。3、医务科负责制订爱护婴儿健康和平安的有关规定，刚好传达到全体医护人员，并组织和领导实施。对全体医护人员进行必要的管理和技术培训。参加每季度一次的质量限制工作。4、健康教化负责人、产科主任及护士长、儿科主
12、任及护士长等负责对本科室医护人员进行必要的管理和技术培训。广泛开展爱婴医院迎检复核活动，开展母乳喂养学问宣扬，协调各方面的工作。督促检查各科室母乳喂养技术指导小组和母乳喂养支持组织的工作。几年来，我院的工作虽然取得了肯定的成果，但离上级的要求还有肯定的差距，恳请各位专家多提珍贵的建议，在3 今后的工作中，我们将接着完善和巩固爱婴医院的成果，为我市的妇女儿童健康保驾护航，让我市的妇幼保健工作迈上一个新台阶。感谢大家!XXXXXX院2023年XX月XX日4第4篇：爱婴医院创建工作汇报爱婴医院创建工作状况汇报滨海康达医院 2023年4月22日各位领导、各位专家：大家好！我首先代表康达医院全院干部职工
13、，向莅临我院检查指导的各位领导、各位专家表示热情地欢迎和诚心地感谢！现在，我就康达医院爱婴医院创建工作的开展状况向各位领导、各位专家汇报如下：一、医院基本状况1、总体概况我院始建于2023年，现总占地面积8600，建筑面积10500，业务用房面积达8400；在职职工211人，其中高级职称16人，中级职称36人；开放床位164张；2023年门急诊量7万余人次，出院7168人次；拥有CT、CR、彩超、心超、全自动生化分析仪、电子胃镜、腹腔镜等万元以上仪器设备近百台（套）。建院以来，我院先后荣获“全国十佳中西医结合医院”、“全省民营企业双爱双评活动先进单位”、“全市民营医疗机构诚信执业示范单位”、“
14、模范职工之家”、“青年文明号”等荣誉称号。2、妇产科基本状况妇产科现有医护人员19人，其中：医生6人，副主任医师2人，主治医师1人，住院医师3人；助产士4人；护理人员9人。分设妇产科门诊和病区两个部分。妇产科门诊分布在门诊楼二楼，根据功能定位，设有产科诊室、检查室、宣教室（孕妇学校）、安排生育手术室等，相应诊疗设备和宣教设施齐全。妇产科病区设置在病房楼五楼，设有床位30张。爱婴小区内设有产房、母婴同室、婴儿沐浴室等。产房设置在妇产科病区西侧，为独立单元，内设更衣室、换鞋处、待产室、分娩室、洗手消毒室、污物浸泡清洗间等，各项接产设备、消毒设施齐全，性能完好。母婴同室紧邻产房，布局合理，整齐卫生。
15、新生儿沐浴室内防暑降温及防寒保暖设施齐全，平安舒适。常用抢救药品齐全，定期检查、更换、补充，能够满意接产及急救须要。二、爱婴医院创建工作主要成果1、建立管理组织，加强对爱婴医院创建工作的领导为扎实推动爱婴医院创建工作，院部探讨成立了以陈德邦院长为组长的爱婴医院领导小组和以汪修文副院长为组长的技术指导小组，成员由医教科、护理部、院感科产科、儿科等科室的主任和护士长组成。领导小组和技术指导小组分工明确，职责清楚，齐抓共管。同时，制定了爱婴医院年度工作安排，领导小组坚持每季度召开一次会议，专题探讨、会办爱婴医院创建工作开展状况，刚好探讨、解决创建工作中存在的问题。技术指导小组定期深化科室检查、指导母
16、乳喂养及产儿科工作质量，提出改进措施，做到有安排、有步骤、有秩序地开展爱婴医院创建工作。2、完善规章制度，抓好母乳喂养和产儿科的规范管理根据WHO促进母乳喂养胜利十条措施、国际母乳代用品销售守则、母乳代用品销售管理方法等规定的要求，制定了康达医院促进母乳喂养的规定，并传达到全院干部职工，保证母乳喂养政策措施的有效落实。在产科、儿科、孕妇学校和门诊大厅等区域的醒目位置张贴母乳喂养“三个十条”等相关规定，严禁院内商店或商家进院销售母乳代用品，严禁医护人员向孕产妇推销或举荐母乳代用品，严禁接受母乳代用品生产经营单位的馈赠和赞助，院领导和医教科不定期进行查访，坚持有报必查，有错必纠，有过必罚。注意产、
17、儿科的质量管理。将住院期间纯母乳喂养率和非医学须要剖宫产率纳入产儿科质量管理体系和产儿科医护人员岗位责任目标体系，制定了降低剖宫产制度和措施，规定住院期间纯母乳喂养率80%，剖宫产率25%，非医学须要剖宫产率为逐年下降。严格抓好产儿科病历书写、三级医师查房、急产抢救等重点环节管理，医教科牵头每月组织一次病历质量检查，检查结果以书面形式反馈到科室和住院医师个人，便于比照整改。建立了危重孕产妇抢救绿色通道，切实抓好康达医院新生儿平安管理制度、产房与新生儿家属交接制度等关键制度的落实，对新生儿予以腕带识别，将新生儿交给产妇或其家人时，需填写交接记录单并签字。实行24小时母婴同室，新生儿洗澡及有医学指
18、征确需治疗时，母婴分别不超过一小时，确保母婴平安。3、开展业务培训，提高医务人员母乳喂养学问和爱婴医院管理水平一是抓好产、儿科医护人员和行政后勤人员母乳喂养学问的复训。3月份，我们组织对产、儿科医护人员和行政后勤人员进行了母乳喂养学问的集中复训；新标准出台后，我们于8月份又刚好组织学习江苏省卫计委关于开展爱婴医院创建和复核工作的通知（苏卫社妇14号），重点学习了江苏省爱婴医院标准（2023版）和助产机构爱婴指南（2023版），要求按新标准仔细开展爱婴医院创建工作。二是抓好新员工母乳喂养学问的培训。9月份，利用岗前教化契机，对27名新员工进行了母乳喂养学问培训，宣扬母乳喂养政策，普及母乳喂养学问
19、与技能，培训方式实行集中授课与实践教学相结合，确保培训时间不少于18小时。培训结束后还组织了书面考试，考试平均分达95分以上，全部合格，准予上岗。每次培训做到有通知、有签到、有课件、有影像资料、有考试卷。4、加强宣教指导，向孕产妇传播母乳喂养学问和技能在产科门诊设置了宣教室，配备了电教设施，年初即制定宣教安排，公布课程表，坚持每月举办一次孕产妇专题讲座，宣扬和普及母乳喂养学问。对住院孕产妇做好入院时、产前、产后及出院前的适时宣教，并将母乳喂养学问的宣教与指导纳入产科查房内容，指导孕产妇做好产后乳房保健，坚持母婴同室，在新生儿诞生后1小时内进行皮肤早接触和早吸吮，每次皮肤接触和吸吮时间不少于30
20、分钟。驾驭正确的哺乳体位和挤奶方法，母婴分别的产妇，分娩后6小时内起先挤奶，每隔3小时挤一次，每次挤奶持续20-30分钟，每天不少于8次，留意夜间挤奶。叮嘱孕产妇按需哺乳，只要感到奶胀或婴儿饿了就喂奶，不限定时间和次数。在没有医学指征和医生建议的状况下，只喂养母乳，不要给新生儿添加任何食物或饮料，更不要给新生儿吸人工奶嘴或运用奶嘴作劝慰物。同时，充分利用医院宣扬栏、电子显示屏、医院网站以及滨海康达报等阵地，加强母乳喂养学问的宣扬。在每年8月份的“世界母乳喂养周”，还悬挂母乳喂养宣扬横幅，张贴母乳喂养宣扬标语和宣扬画,散发母乳喂养宣扬资料，并组织医务人员上街询问，努力以多种形式宣扬母乳喂养和孕产
21、期保健学问，促进母婴健康。5、拓展服务模式，促进母乳喂养支持组织的建立一是产妇出院时，我们发给产妇主管医生名片，告知其医院母乳喂养24小时询问热线电话：84106789转8522或8523，嘱咐产妇定期随诊，通过母乳喂养询问门诊或询问热线为产妇供应母乳喂养询问与指导。二是产妇出院后，刚好将孕产妇保健手册转交给县妇保所，经由县妇保所将出院产妇信息转给镇、村母乳喂养支持组织。三是在产妇出院后7天和1个月左右，主管医生或责任护士还分别进行电话随访，了解产妇出院后的保健、康复和母乳喂养状况，进一步做好母婴保健和母乳喂养技术服务指导。构建了环环相扣、联系亲密、信息通畅的母婴保健服务网络，促进了母乳喂养支
22、持组织的建立与有效运转。6、新生儿疾病筛查与诞生医学证明、“两禁止”管理工作仔细做好新生儿疾病筛查（听筛、血筛）工作，按要求与新生儿家长签订“两筛”告知书与同意书，近几年的“两筛”筛查率均达99%以上。规范做好诞生医学证明的信息录入、登记、签发以及证章、台帐管理工作，每月按时向县妇幼保健所上报诞生医学证明管理资料与信息，每年发证近千份，精确率达99%以上。每年组织妇产科、B超室、药库房工作人员和部分管理人员进行“两禁止”学问集中培训一次，与相关人员签订 “两禁止”承诺书，并加强“两禁止”工作的日常监管与督查，多年来无违反“两禁止”管理规定行为的发生。7、重大妇幼卫生服务项目与妇幼卫生监测工作成
23、立住院分娩补助项目工作领导小组，明确专人负责农村孕产妇住院分娩补助经费的发放与管理工作，确保符合条件的农村孕产妇刚好足额领取住院分娩补助经费，每月底按时将当月的住院分娩补助发放状况在门诊大厅和妇产科病区张贴公示，公开接受社会监督。加强三网监测与预防艾滋病、梅毒、乙肝母婴传播项目工作，仔细做好登记，具体填写相关表格，按时向县妇幼保健所上报有关信息，并根据传染病管理的有关要求刚好进行网络直报。三、存在问题及改进措施（一）存在的主要问题比照江苏省爱婴医院标准（2023版）的详细指标和评分标准，我们逐条梳理、仔细排查，汇总出我院爱婴医院创建工作主要存在以下几个方面的不足：1、产房的限制区、半限制区和非
24、限制区标记不明显，医生与病人通道没有分设，流程欠合理。2、新生儿沐浴室设置在产房里面，不符合规范要求。3、孕妇学校课程支配有点少，产前宣教工作的开展不够深化。4、行政、后勤人员母乳喂养学问的驾驭不够。5、缺乏规范的配奶区。6、非医学须要剖宫产率虽逐年下降，但仍旧偏高。7、抗生素运用不合理，产科病历质量有待进一步提高。（二）改进措施针对存在问题，我们进行了深化探讨，细致分析，将根据标准规定和创建要求，努力在以下几个方面切实加以改进：1、加大硬件投入，改进爱婴小区，合理设置新生儿沐浴室，增设规范的配奶区或配奶车；配齐产科器械设备，改进服务流程，提高服务实力。2、增加孕妇学校开讲频次，加大宣教力度，普及孕产妇保健学问，提高孕产妇保健水平。3、加强业务培训，切实提高全院医务人员的母乳喂养学问和爱婴医院管理学问水平，努力做到常温习、勤督查、全覆盖。4、加强孕产妇和新生儿的平安管理，抓好产、儿科 病历的书写质量；畅通“绿色通道”，加强危重孕产妇管 理，确保母婴平安。5、抓好降低剖宫产率制度和措施的落实，提倡自然分娩，努力降低非医学须要剖宫产率。6、进一步加强与社区及镇区卫生院等母乳喂养支持组织的联系，做好母乳喂养后续服务工作。以上汇报，不当之处，敬请各位领导、各位专家予以指责指正。感谢！