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1、示教育读本心得资料中华民族历来都有珍惜名节、注重操守、干净为官的传统，本次学习让我受益匪浅。一代人有一代人的使 命，一代人也有一代人的奋斗，中行百年芳华中涌现出 无数先进人物，他们的事迹激励着我要不忘初心，牢记 使命，做到学一行，爱一行。廉洁共建，清风同守。把加强廉洁文化建设融入到银行的业务营销，通过开展健康的廉洁共建活动，积极 构建银企双方廉洁、诚信、共赢的新型合作关系，展示 良好的中国银行形象，为全球其他海外机构如何发展做 出良好的借鉴，起到先锋带头的作用。2014年末中行领导提出服务“一带一路”金融大动脉战略的要求以来，中行海外机构积极服务国内国外双循 环发展格局，推动更多的文明之声、亲
2、清故事远扬海外, 以实际行动将中国银行“百年老店”的金字招牌擦得更党章是党的根本大法，是全面从严治党的总依据和总原则，广大党员要学习党章，尊崇党章，牢固树立党 章意识。践行廉洁文化，真实的把党章的各项规定落实 到具体行动之中，始终做到心中有党，心中有民，心中 有责，心中有戒。中行高度重视机构廉洁文化建设，加强思想教育和 监督管理，让每一位员工都成为廉洁文化的传播者和实 践者，推动中行廉洁文化走出国门，早日实现“融通世界, 造福社会”的使命。银行纪检干部学习我的亲清故事和警示教育 读本心得通过学习我的亲清故事，让我看到一代 又一代人坚守初心、践行廉洁、择善而从；让我 感受到廉洁不止是一种文化的传
3、承，更是一种行 为的传承、力量的传承，也正是廉洁文化的根之 深、源之洁，才使得中行在历经百年沧桑依然不 断壮大，行稳致远。清风廉韵润初心，廉明之花次第开清，纯净而无混杂；正，正直而无邪。在中 国历史的漫漫长河里，有许多仁人志士坚守着“清 正廉洁”的节操，他们在历史舞台上留下了光彩 的一页，成为后人学习的楷模。在中行百年的进 程中，有许多先辈、同仁一生廉洁、两袖清风， 立足本岗，用奉献践行廉洁，用清廉书写忠诚。百年华章第一个故事里，张嘉珊、黄伯权、 束士方、卞白眉，老一辈领导者无论是抗战时期， 还是建国初期，他们在职期间都做到了严以律己、 公私分明、注重操守、永葆初心，他们用实际行 动做到了秉公
4、用权、廉洁用权，是遵纪守法的楷 模，更是我们追随的典范。正是有了他们廉洁精 神的滋养，才有了中行廉洁文化得以扎根的土壤， 也正是有了像他们一样的榜样在前引路，才能激 励一代又一代中行人不断续写新时代的亲清故 事。最是家风能致远，惟愿廉洁永流传我的亲清故事中有这样一句话，“家风 教育是一个家庭最宝贵的财富，是留给子孙后代 最好的遗产”。中国银行名誉副董事长、澳门分 行奠基人庄世平老先生在国家最需要的时候，把 自己一手创立、苦心经营了三十多年的澳门南通 银行无偿交给了国家。在国家最需要的时候，庄 老“慷慨解囊”，却唯把“克己慎独”留给自己； 他对祖国倾其所有，却只对妻子儿女“抠门”； 他一生中没有
5、为儿女留下金钱财物，却在言传身 教中留下了无价的精神财富。像庄老一样的，还 有“三代坚守诉深情”的宁夏中行员工禹卓一家， 还有“四世传承铸匠魂”的李慧乐祖孙四代，还 有从小受清正廉洁家风沐浴，牢筑廉洁“防火墙” 的盘锦分行个数部风险经理张瓦力 家风的 “家”，是家庭的“家”、也是国家的“家”， 正是有这些时刻把廉洁牢记心头、世代传承的中 行人前赴后继，投身国、行、家建设，才使得我 们的事业不断开创新局面。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行党的二十大报告中指出：“加强新时代廉洁 文化建设，教育引导广大党员、干部增强不想腐 的自觉，清清白白做人、干干净净做事，使严厉 惩治、规范用权、教育引导紧密结合，
6、协调联动， 不断取得更多制度性成果和更大治理效能”。加 强廉洁文化建设，是我们党一贯坚持的鲜明政治 立场；是新形势下党员、干部提高廉洁自律意识、 “固本培元”的必修课；更是促进我行各项业务 高质量发展行稳致远的有力保障。从一个个闪光 的故事里，我汲取了廉洁之养分，受到了廉洁之 洗礼，也更加坚定了自觉践行“亲”而有度、“清” 而有为的中行廉洁文化的决心。倡廉于有形，润 廉于无声，廉洁是一种正气，更是一种风气，让我 们坚持从小事小节中加强修养，从一点一滴中完 善自己，正心明德、防微杜渐，让廉洁之风盛行， 于无声中滋养我们的心灵，吹进我们每一个人的 心中O教育读本心得体会“围猎”一词，本意是从四面合
7、围起来捕捉动物，用在干部身上，是指一些别有用心的人拉 拢腐蚀干部。这个词看起来有点残酷，比“腐蚀” 更血腥，但某些有特殊要求的人仍会使用。以下几种类型是不法分子“围猎”干部的常 用方式，可能我们经常在影视剧或者案例中看至h 投其所好型。一些“围猎者”不怕领导讲原 则，就怕领导没爱好。有的喜欢赌，便在牌局上 故意输钱以输送赌资；有的沉迷美色，就设下美 人计；有的喜欢古玩字画，则出现“雅贿”；有 的喜欢打高尔夫，就出资为其办会员卡，提供场 地等以供消费。温水煮青蛙型。“我不是从思想品德、为人上结识既相互促进又清淡如水的朋友，而是交了 想逐渐发生变化，贪欲也随之培养起来，最后被 这些所谓朋友温水煮青
8、蛙。”一批重哥们义气,又带有铜臭味的老板朋友，思利益交换型。该类型包括权力输送、金钱输送等。权力输送是将自己手中的某些特殊权力送 给某些领导，以此“围猎”对方手中的权力，达到这两类权力主体的相互输送、互通有无，甚至 形成攻守同盟，将本来非法的利益合法化。这种“围猎”方式通常发生在项目审批、职称评定和 相关人员提拔调动等事项上。在“围猎”过程中， 有人直接送金钱，换取权力支持。这种形式多体 现在重大项目招标投标、卖官鬻爵等领域。曲线救国型。对一些具有一定抵制诱惑能力， 或因位高权重而难以被“围猎者”轻易接触到的 领导干部，则迂回包抄，从其外围入手，选择家 属、子女、司机等进行“围猎”。一旦其身边
9、人 就范，只好跟着“投降”。利用影响型。有的商人热衷于架天线、抱大 腿、找靠山，经常以不经意的口吻把大领导挂在 嘴边，为自己营造气势，施加影响，达到“围猎” 目的。利用迂回手法，邀请能影响制约“围猎” 对象的人出面斡旋，是一些“围猎者”的“老道” 之处。如果领导干部为满足私欲甘于被“围猎”， 将手中的权力为“围猎者”所用，不但自己会身 败名裂，还会污染政治生态、破坏社会公平、危 害党和人民的事业，因此自觉“反围猎”势在必 行。一是自觉自省，筑牢信仰的“防腐墙”。领 导干部要认清“围猎”实质，保持高度的自觉意 识，加强党性修养，陶冶道德情操，抵御“围猎” 者的陷阱。二是防微杜渐，筑牢自律的“防腐
10、墙”。从 不起眼的小事做起，慎独慎微、慎友慎趣，做到 对自己严格约束，对诱惑坚决抑制，谨防为了贪 图小利而失了大节。不接受违规吃请，不养成庸 俗爱好，在交往中有原则、有界限、有规矩，让 自己身边的关系干干净净、明明白白。三是强化约束，筑牢监督的“防腐墙”。加 强对党员干部的日常监督管理，盯住“关键少数”, 真正做到有权必有责、用权受监督、失职要问责、 违法要追究。全面从严治党、推进反腐败斗争，必须从领 导干部严起。职位越高、权力越大，就越要有敬 畏之心、越要严于律己。领导干部不仅要管好自 身，还要管好家人亲戚、管好身边人身边事、管 好分管领域风气。要在营造风清气正的政治生态， 形成清清爽爽的同事关系、亲清银企关系和规规 矩矩的上下级关系等方面带好头、尽好责，避免 成为“围猎者”的俘虏。