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1、产科医生个人工作总结5篇产科医生个人工作总结5篇 关于产科工作很简洁需要建立健全了各种流程，如新生儿复苏、产后出血、子痫、羊水栓塞的抢救流程。那么产科医生个人工作总结有哪些呢？下面是小编给大家带来的产科医生个人工作总结5篇，希望大家宠爱！ 产科医生个人工作总结精选篇1 一、认真落实各项规章制度 严格执行规章制度是提高护理质量，确保平安医疗的根本保证。 查对制度： （1）要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对12次，并有记录； （2）护理操作时要求三查七对； （3）坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错； （4）坚持交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。 二、提高护士长管理水平 1、坚持了
2、护士例会制度：按要求每月召开护士例会一次，内容为：支配本月工作重点，总结上月工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士反馈护理质控检查状况。 2、每月对护理质量进行检查，并准时反馈，不断提高护士的业务水平。 三、加强护理人员医德医风建设 1、连续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，（定期或不定期测评）满意度调查结果均在92%以上，并对 满意度调查中存在的问题提出了整改措施。 2、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人看法，对病人提出的要求赐予最大的程度的满足。 四、坚持人才培训力度，提升人员素养 对护士严格要求各种培训，学术等业务学习都要参加，每周坚持一次科里业务学习，护理大查
3、房每月一次，每月护理技术操作及三基理论考试1次，合格率达到95%，质量检查考核存在问题准时进行缘由分析，提出整改措施，评估效果基础的较差的护士加强培训力度，以全科护理人员的业务素养共同提高，为工作的目标实行优质护理服务，规范标准要求，实施不断提高我科医疗护理质量。 五、开拓创新，不断学习，完成连续教育及带教工作不断充实专科学问，我科轮番派出护理人员到海南医学院附属医院进修胎儿心电监护各一周，引进新的理念，改进工作，提高技术，带动科室学习气氛。督导全科护士完成连续教育任务。为保证带教质量，护理平安，依据实习生带教有关规定及要求进行示范带教，做到放手不放眼，由护理师职称以上护士负责带教并上课，实习
4、结束后由带教老师行考核。 六、加强院内感染管理 1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。 2、科室坚持了每天对治疗室、婴儿室进行紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用酒精进行除尘处理，并记录。 七、存在问题 1、个别护士素养不高，无菌观念不强。 2、整体护理尚处于摸索阶段，护理书写欠规范。 3、基础护理不到位，如一级护理病人未能得到一级护士的服务，仅次于日常工作。 4、病房管理尚不尽人意。 一年来护理工作由于院方及护理部的重视、支持和关怀，内强管理，外塑形象，在护理质量、职业道德建设上取得了确定成果，但也存在确定缺点，有待进一步改善。 产科医生个人工作总结精选篇2 三百多个日夜犹如一
5、幅画卷在我的眼前播放，一恍惚间便完结了。仔细数一数这些日子，我们会发觉每天的工作都是特殊充实的。今年是我在妇产科做护士工作的第三年了，我从一个年轻气盛的小女孩变成了一个端庄大气的护士姐姐，医院见证了我的成长，也铸就了我的成长。于此说来，今年也是我特殊幸福的一年，我不仅有了自己的家庭，我也在自己的事业上更加上升了一步。我预备在明年的时候竞选妇产科的护士长，我有这样的自信，也有这样的决心。我不甘愿停留原地，我想带着上进不断往前走，也想要一片更加宽广的天空供我飞行和奉献。所以我想在此次总结中表明自己的愿望，我也会在自己的工作上体现出自己的决心和毅力。 我个人是比较柔性一些的，三年的时间将我的外表打造
6、的特殊坚硬，无论遇到什么问题，我都可以轻而易举的解决好。但每天面对这些新生儿的诞生，我的内心也是特殊松软的。首先我是一个女性，对这些场景自然而然的就会有一些感慨。其次是作为妇产科的一名护士，每天可以见证新生命的降落无疑也是一件特殊幸福的事情。三年下来，我时常为新生命的带来而欣喜若狂，也时常为了一些危急关头而紧急着急。但在我正常的工作中，我不会被这样的突然状况所影响，从而丢失理智，毕竟我知道作为一名护士最应当保持的就是理智的心态了。而理智，也是需要时间和阅历熬炼的，假如没有经受这些风风雨雨，我也不会有现在的淡然处之，更不会在各种危急关头照旧冷静冷静。我身体里这一点良好的品质或许多次获得了领导的表
7、扬，这也让我更加确定了自己的标准和目标。 这一年收获很多，也有一些小失误，不管是收获还是失误，他们都成为了我成长历程中片段连接着的阅历，是这些拼凑在一起，才成就了现在的我。这一年有很多的感慨，更多的是对工作的一种热忱，或许时间久了之后我们会遗忘当时的心愿，也会遗忘自己对这份工作的执着。而护士这份工作最需要的就是宠爱，至今为止，我仍是特殊宠爱这份职业，是由心底的宠爱和执着。我也情愿带着这一份坚持和愿望连续走下去，不论风雨，坚持前行，不忘初心。20_开启了一次新的旅途，也将成就一个全新的自己，我情愿带着这些热血和坚持坚决不移的走下去，完成更好的一年，也为自己制造更多的机会! 产科医生个人工作总结精
8、选篇3 20_年我院的妇幼保健工作，以“两纲”为重要目标，在卫生局和县妇幼保健院的指导下，在地方党委政府的支持下，在院领导的关怀重视下，结合我镇实际状况，通过全辖区的防保人员的共同努力，重点加强两个系统的管理，有力地保障了宽阔妇女儿童的健康，完成了今年妇幼工作的各项任务，具体状况总结如下： 一、院领导高度重视、支持妇幼工作 我院领对妇幼工作特殊重视，努力改善妇幼工作者的待遇，实行任务与经费挂钩的管理方法，充分调动妇幼保健人员的乐观性；留意产科、儿科建设，为产科添置新设备，并开设了母婴同室病房；今年我院还购置了抢救车一辆，为抢救孕产妇供应了有效的急救服务。 二、加强培训与督导，不断提高业务技能
9、我院曾先后派儿科、妇产科人员到县、市等上级医院学习，从而大大提高了产儿科的临床诊断、操作水平及急诊处理力气。医院每月都召开了乡村医生培训工作例会，不断地组织学习与培训，努力提高乡村医生的业务学问与技能，特别是在今年的“非典”流行期间，我院以印发宣扬资料、张贴宣扬画、播放影碟、开展学问讲座等形式学习、宣扬“非典”防治学问，更好地保障了辖区内妇女、儿童的健康。 我院每季度还召开了一次乡镇卫生院妇幼工作培训例会，并相互沟通阅历，取长补短。 产科医生个人工作总结精选篇4 几年来，在院领导的高度重视和指导下，我科室建立了一套行之有效的内部监督机制与考核措施，规范了医护人员行为，保证了工作质量，使爱婴工作
10、不断巩固、完善和提高。 一、领导重视，进一步加强机构建设工作 自创建爱婴医院以来，丝毫未放松爱婴工作，在贯彻母婴保健法同时，院领导将爱婴工作纳入重要议事日程，做到创建领导班子和技术指导小组不撤，并设有爱婴办，绷紧巩固成果之弦不松，留意行政管理劲头不减。每年依据人事变动状况，准时调整了巩固爱婴医院领导小组和技术指导小组成员，院长担当巩固爱婴医院成果领导小组组长，亲自挂帅，使巩固爱婴医院成果作为“一把手”工程，副组长由分管业务院长担当。巩固爱婴医院领导小组由院办公室、爱婴办、医疗、护理、保健、产科、财务科等部门的负责人组成，爱婴办负责制定方案，分解任务，责任到人，各司其职，相互协调，亲热合作，确保
11、巩固爱婴医院成果顺当进行。 二、结合实际，不断完善各项爱婴工作 （一）依据爱婴医院标准要求，对爱婴医院工作制度进行全面的修订和完善，建立健全了母乳喂养工作制度、母乳喂养宣教制度、消毒隔离制度等制度和母乳喂养常规、 正常新生儿护理常规、健康教育常规等内容，使爱婴工作有章可循、有法可依，并逐步走向制度化、标准化、规范化、科学化管理。 （二）在供应母婴系列服务的同时，将母乳喂养管理措施纳入各班护士岗位职责，责任到人，开放式的护理与服务对象融为一体，既增加了工作责任心，又激发了家属乐观参与促进母乳喂养的热忱，形成了全民参与、社会支持关注的崭新局面，提高人口素养，维护了妇儿合法权益。 （三）不断优化门诊
12、和病区的环境，使之达到洁净、平安、舒适、人性化的要求，进一步体现爱婴行动的宗旨，为孕产妇营造一个温和、舒适、洁净的住院环境，现在的爱婴区环境宜人，设备齐全、功能化；为满足不同层次服务对象的需求，为孕产妇营造一个独立空间，更好的爱惜其隐私，增加了病区的温馨、人性化的服务条件，赢得了社会和服务对象的赞誉。坚持做好母乳喂养培训工作。每年对新支配的医、技、护、工勤人员进行18小时以上的岗前培训，重点培训“三十条”及有关母乳喂养学问，培训后进行考试，做示范演练，合格后方可上岗，新上岗人员的培训率达100。 （四）落实母乳喂养工作，使每个孕妇入院第一天就置身于一个良好的健康教育氛围中，从产科门诊到到病房均
13、有医护人员做好母乳喂养的宣教，一进病房负责护士就会发给宣教资料，随后有专职人员做好孕期保健和母乳喂养学问宣教。临产妇进入产房 后，助产士以胎儿给妈妈一封信的形式，将母乳喂养的好处宣扬资料发给临产妇及家属，并实施“一对一”助产士全程陪伴分娩服务；助产士严密观看产程，削减难产的发生，最大限度的削减分娩过程中对母婴造成的损害；新生儿诞生后半小时内进行早接触、早吸吮；母亲在产房期间婴儿不能先送产科（爱婴区），离开母亲。助产士护送产妇与婴儿到产科（爱婴区）时，爱婴区工作人员要热忱接待，做好新生儿入科处置后，阴道分娩要求半小时内床旁进行母乳喂养学问宣教及指导母乳喂养一次，实行24小时母婴同室，鼓舞按需哺乳
14、；产科护士每12小时巡察母婴一次，进行母乳喂养学问的督导与评估。 （五）加大产科基础护理质量管理，使病房洁净、美观、家庭化，确保为孕产妇做到“两短”、“六洁”、“五到位”。坚持落实产科查房制度，确保母婴平安；门卫也要有专人负责，做好平安保卫工作；出院前护理人员再次作好母乳喂养评估并告知产妇及家属出院后与母乳喂养支持组织取得联系的方法，使母乳喂养工作深化社会的每一个角落、每一个层次。 三、狠抓质量，强化监督考核工作 严格按爱婴医院评估标准和评分方法，将每项质量标准要求分解到责任人，下发给科室，再由科室责任到人，让每个人对质量标准和评分方法都有明确熟识，使层层有活动，人人有责任，实行制度约束，人人
15、参与质控，人人又被质控，保证爱婴医院质 量的提高。准时反馈爱婴工作中存在的问题，针对问题，制定改进措施，有针对性防止爱婴工作滑坡。不断改革产科服务模式，产科质量稳步提高 尤其是创建爱婴医院以来，产科不断改革服务模式，系统管理孕产妇，产科质量明显提高。新生儿无一例因诊疗护理不当的并发症，在每月医德医风检查中，孕产妇满意度保持96.6以上，在巩固爱婴医院工作的同时，我们留意不断总结阅历，勇于创新。结合妇幼保健工作的难点和重点，加强了爱婴医院临床和保健的紧密联系，在做好母乳喂养询问、孕产妇养分询问门诊、产后门诊随访管理的同时，供应产褥期保健、母乳喂养及新生儿护理的指导与关怀，受到孕产妇及家属的欢迎和
16、好评。 四、查找短板，推动爱婴事业进展 （一）完善制度建设，爱婴工作是一项社会系统工程，领导重视，社会支持，使母婴保健服务行为得到全社会的监督管理，纳入了制度化、规范化、系统化的管理轨道。我院通过巩固爱婴医院的工作，并不断完善了各项规章制度与服务功能，强化了医护人员的法律意识与职业道德意识，规范了医护人员行为，医疗护理质量显著提高，促进了医院工作的全面进展。 （二）将巩固与进展相结合，在不断进展上下功夫，我们坚持常抓不懈，做到思想不松、目标不降、责任不变。在爱婴工作上一如既往做到医疗保障到位，宣扬指导到位，护理责任到位。通过规范管理，加强监督考核，强化了护理人员的服务意识，提高了服务质量，体现
17、了以病人为中心的服务宗旨，有效地促进爱婴工作的不断进展。 （三）巩固爱婴医院工作，通过对孕产妇多种形式的健康教育活动，依据不同的个体需求评估，制订不同的教育方案与内容方法，拓宽了护理人员的学问面，增加了护理人员的沟通力气，促进了护患关系的融洽，体现了护理工作的自身价值，提高了护理人员的综合素养，同时促进了保健与临床相结合，使健康教育工作深化到每一位孕产妇，每个家庭，在临床中开展保健，增加了产妇健康保健意识，亲热了医患关系，提高了孕产妇对医院的满意度，打破了临床与保健脱节的现象。 五、存在问题 （一）个别人员对本院促进母乳喂养成功的十点措施内容把握不好。 （二）产、儿科部分医护人员对母乳喂养技巧
18、指导临床应用有些欠缺。 （三）新生儿科配奶间设施不够完善、设计不够合理。 六、整改措施 （一）针对自评估中产、儿科系列全体人员（值班除外）爱婴医院学问和技巧把握不好的现状，科室加强培训。 （二）加强对新上岗医护人员爱婴医院学问培训工作，强化学习的重要性，提高爱婴医院母乳喂养技能。 产科医生个人工作总结精选篇5 我院将优良护理服务试点病区确定为我科后，我科全体护理职员在总护理部的指导下，乐观做好各项预备工作，加强对全科护理职员优良护理服务相干学问的培训，在全体护理职员的共同努力下，通过不断总结不足，不断探究，不断学习，使我院的优良护理试点工作获得了阶段性的成果，现将具体工作总结以下： 一、优良护
19、理服务试点工作实施状况 1、夯实基础护理 为每位新进院的患者做好清洁护理，依据患者的具体状况，有效落实基础护理的服务项目。妇产科病人大部份对生活都能够自理，在病情答应的状况下，我们鼓舞患者自己做好部份生活护理，增加病人，减轻病人的病人角色依靠。 加强晨晚间护理：每天早上接受湿扫法清洁并整理床单元，必要时更换床单及被套，询问夜间睡眠等状况；晚上整理患者床单元，开窗透风，为病人制造一个良好的睡眠环境；为生活不能自理的患者做好晨晚间护理。加强了平安护理：加强病人身份辨认（腕带、床头卡）使用平安警示标识，对危重的患者赐予护栏等爱惜措施，确保患者平安。 2、落实健康教育 进院时护士主动热忱的自我介绍，进
20、行进院告知：向病人或家属介绍管床医生和护士、病区护士长，具体介绍病区环境、作息时间及有关管理规定等，进住后责任护士会依据患者的病情份阶段性的进行健康教育，讲授疾病的的有关学问，饮食指导，排便护理，休息指导等等；为了做好健康教育，每位责任护士都会具体的用通俗易懂的语言讲授给病人或家属，陪人更换一名讲一名，对患者易忘难懂的学问反复进行宣教，直至每位患者、每位家属都把握健康教育学问。 对文化学问水平较高的患者我们会赐予患者书面的东西，经过我们讲授后再加强自己学习。加强了患者口服用药的平安，每位住院病人我们都建立了口服药单，每天由责任护士核对口服药单后再发放，讲授用药有关学问，督促患者准时服药。从而转
21、变了原来口服药由患者自己调配后口服的担忧全隐患。 3、规范护理服务 科室开放优良护理以来，我们制定了优良护理服务理念，护理服务承诺和优良护理宗旨；制定了各种工作流程，和工作质量标准，要求护士坚持以病人为中心，以质量为核心的服务宗旨，建立敬重，理解，关爱的服务理念，发扬敬业，爱院，创新，奉献，仁爱的精神。 工作主动热忱，温馨护理，微笑服务，接待患者做到五主动：主动起立、接物、问候、自我介绍、进院介绍。急躁解释做到四个不：不直呼床号、对询问不说不知道、对难办的事不说不行，患者主诉不说没事。使用文明礼貌用语，做到有问必答，随叫随到。温馨的人性化服务，良好的行为仪表，使病人感到亲切和温柔，建立起护理职
22、员良好的外部形象。责任护士每天主动巡查病房，削减患者的呼唤次数，准时发觉题目，准时总结，准时改进。 危重患者、医治失往信念的患者我们制作精致的小卡片，上面写上关怀的话，鼓舞的话，关怀患者建立克服疾病的信念。转变对病人的称呼，使病人和我们的关系更亲近。通过奇妙的言语、和气的态度，给患者以心理上的抚慰。 4、改善病区环境 本着一切为病人的服务理念，在现有的病区环境下实行多种措施，努力为病人制造一个安静、洁净、舒适、平安的环境，让病人住着舒心，进一步进步病员满意度。针对患者反映的病房环境有待改善的题目，把加强病房卫生管理作为改善病区环境工作的重点工作。每天早上做晨间护理时，由护士把每位病人的床头柜的
23、杂物收纳整齐，并擦拭每张床头柜，准时更换病人的床单被套。 在每天四次的查房进程中，对发觉的卫生题目，准时反馈给护工进行打扫。加强病房卫生死角的打扫。经过我们的努力，现在的病房较之之前发生了很大的改观，床头柜无杂物，整齐划一，床单元干净、洁净、舒适。地面无垃圾，无水渍。 5、建立看法箱，定期满意度调查 协作优良护理的开放，我们设立了看法箱，搜集病人的看法，护理部定期开箱把病人的看法准时反馈给我们，以便改进我们的工作。在平常工作中，我们定期进行满意度调查，征询患者的看法，以求真实客观的对我们的工作做一评判。正由于有了看法箱和满意的调查才使我们的工作有了更快更稳得进展，我们共收到感谢信十六封。 6、
24、不断总结 为了能更好的开放工作，准时发觉工作中的不足，每天由护士长带领责任护士在凌晨、中午放工前、下午上班时、下午放工前查四次病房，主要检查病人的基础护理、专科护理是不是到位，健康教育是不是已把握，有效落实优良护理三级查房制度，查房当中发觉的题目准时反馈给当事人立刻改正。每周进行一次优良护理服务质量督查分析及反馈，不断总结，精益求精。 二、存在的不足 1、个别护士没有转变服务观念，工作比较松懈。个别班如午间12点以后，下午2点护士巡回不够。 2、低年资护士的理论水平欠缺及技术操纵不够规范 3、病房的卫生还是不够洁净，特别是下午时间段的卫生，洗手间里不够干燥，有异味，而且没有防滑垫。 4、部份基础护理的项目未得到有效地落实，有待进一步的加强。 三、下一步的工作方案 下一步我们将加大宣扬力度，进一步营建氛围，在细节服务、环境卫生和健康教育方面再下工夫，连续主动加强巡查，削减患者呼唤次数，夯实基础护理，加强与患者的有效沟通，在病区增加温馨提示，加强护理职员的理论学问及技术操纵的培训。切实为住院患者供应准时正确共性化的优良护理服务，边摸索，边改进，边完善，不断总结阅历，力争快速提升优良护理服务质量，努力做到使患者满意，政府满意，社会满意。14