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1、个人述职报告范文学生（精选多篇）1、端正自己的态度，无论你是一个部长还是一个干事，负责的事就应当要做好，在一个部门里没有谁的职位大就不用做，有的只是把事情做好，态度准备一切，只有端正了自己的态度才能有更好的进展。 2、学习、工作要协调好，作为一个同学，首要的是学习，其次才是工作，在同学会工作，你就要比别人花更多的时间去学习、去工作，不能为了工作而把学习搞垮了，要做到学习、工作两不误是需要毅力的。 3、要有良好的生活作风，要在平常的生活、学习上严守纪律，做好模范作用，无论是在学习、生活、工作上都做好带头作用，用自己的实际行动去带动其它同学做好。 4、要有好的交际力气，在同学会里工作是需要与人沟通
2、的，要学会怎么与人沟通才能更好地开展部门的工作，把工作做好。 以上几点只是我个人的一些见解，要怎么做好一个同学会干部还是需要每个人认真思考的。而我自己本身也在努力学会怎么才能做得更好，怎样才能把学习，工作兼顾。同学会学习部是我们其次个家，它为我们供应了一个磨练自己力气的平台，也让我学会了怎么去和别人沟通，沟通。我们都是这个大家庭的一员，而师兄师姐就好比是我们的爹地妈咪，始终照看我们，拥护我们。我们更不能让他们无望，我们需要一起用自己的行动来撑起这个家，爱 这个家！ 态度准备一切，有怎么样的态度就有怎么样的人生。 我会好好干的！ 同学会工作感言2011年5月5日 同学会工作感言简介： 时间冉冉，
3、转瞬间高校的第一学期匆忙而过，留下的是最奇妙最珍贵的回忆。常言道：“君子有所为 同学会工作感言正文开头时间冉冉，转瞬间高校的第一学期匆忙而过，留下的是最奇妙最珍贵的回忆。常言道：“君子有所为，有所不为”。无论做任何事情都要三思而后行，瞻前顾后，只有这样，方能有所收获，进而才能提升自身素养，否则便会“竹篮打水一场空”，徒劳无功。 平心而论，进入高校我学到了很多的东西，有幸加入同学会，更使我有机会接触更多的人和事，令我受益匪浅！回过头来看看自己走过的路，汗水和欢欣并存，成功与失败同在。或许是这个学期过得太快了，而自己想做而又来不及做的事情真的太多太多，而且曾经做过的事情也并不是做得很好，此时此刻想
4、写一写总结难免会觉得自己的笔头有点苦涩。然而，不管自己如何没有士气面对，过去的不能转变，总结终究还是要写的，由于只有总结了过去，才能更好的提高自己，才能以此为镜更好地熟识自己，完善自我，并指导以后的工作。 在同学会里工作可以让一个人增长不少学问，不管是在学习方面还是在工作方面亦或是其他方面 在同学会，我学会了如何待人处事，懂得了一个团队团结协作的力气是多么的强大，知道了努力认真的做好每一件事是多么地欢乐，体会到为老师同学们服务是多么地欢快 在同学会这个大家庭里面，我觉得自己就像沙漠里微不足道的沙粒，但沙漠就是这样的很多颗微不足道的沙粒积累而成的，虽然我的力气是微弱的，但我们学院的中坚力气同学会
5、，就是由许多这样的微弱力气组成的，我们不行以忽视其中任何一丝小小的力气。“团结就是力气”说的就是这个道理。 用心做事才能把事做对，认真做事才能把事做好。 学习部的工作很繁琐、也很重要，稍不留神便很简洁出乱子，所以要用心做事。用心即是要有责任心、有急躁，二者缺一不行。上高校以来，尤其是加入同学会学习部以后，我最大的收获就是懂得做人要有责任心。过去的我总是宠爱抱着“事不关己高高挂起”的心态处事待人，总以为自己是世外桃源之人，外面的事情与自己毫无关系。现在回想起来，那时候的我真的很天真、很愚蠢。现在我最终明白做人应当有所担当，若不然人就会很轻浮，成天会感到无所是事。其实当一个人有责任感时，不管他在什
6、么时候做什么事，也确定会定下心来，急躁地把事情做好。所以我觉得有责任心至关重要，也只有用心才能把事情做对。 才能做得让其满意，正如我们同学会的宗旨所说的“你满意，我成功”。 我信任学习部是一个真正干实事的部门，真正熬炼人的部门。我信任，我能把我感动的一瞬又一瞬记在心中，为学习部服务，为我们学院宠爱学习的同学们服务；我信任，有我们，学习部会有更精彩的工作，更精彩的活动，赢得大家更满意的微笑。 同学会工作感想 我没有想过 之所以加入同学会，和当时大多数大一新生的想法是全都的刚上高校，有着夏天般的热忱，想红红火火地干一场。然后进了同学会， 我很幸运进入同学会后就受到了学校老师和同学的赏识，在工作不久
7、后就被提拔为校高校生服务中心办公室主任后来经过学校的双代会改选，我又当上了校同学会校同学会学研部部长。带着“事繁勿慌，事闲勿荒；有言必信，无欲则刚；和若春风，素若秋霜；取象于钱，外圆内方。”的做人准则，我在部长的这个位置上走过了四季，后来在校同学会的二次选举会议上我由部长上到主席这个职位，说实在，这总使我感觉有些惊异。路要一步一步地走，直接走了主席的位置，我感觉有些迷茫。 “我没有想过我会当上主席。”可能是其中的种种巧合与机遇，也可能是我之前在学研部熟识了许多伴侣。”让我走到了主席这个位置。“ 的确，一个人，没有了别人的支持，成不了大器。 我很傲慢 在同学会工作中， 直到现在，我照旧忘不了当校
8、同学会学研部部长时的由我组织策划的第五届技能节。只有三个星期的预备时间，这使得预备工作进行得有些迫切。所幸，同学们都很合作。在支配好技能节的各项预备工作和圆满完成开幕式演出时，我们才松了一口气。这可是我上任以来的头号大事了。当看到技能节中的每项分活动都能合理有序的开展和同学们在参与到活动中的高涨热忱时，我感到无比的欢乐，我为自己感到高傲。 我学会了 在学院的同学会工作中，我得到的不只是单纯的熬炼。同学会的工作也提高了我对事物的认为。 现在想来，总觉得过去的自己有些稚嫩。现在看问题成熟了许多。其中最大的表现是学会了全局思考，开头有了全局观。这对一个主席而言，该是最重要的东西了吧。 身为团委同学会
9、的一份子，我认为职位高并不代表你高人一等， 而是意味着你有更重的责任和同学们更高的期望。 一个人的力气始终是有限的，我所在的职位就是尽可能将整个团队的最大潜能调动起来，共同向一个目标进发。 不断地反省和更新自己的处事方式和组织理念，由于常时间在一个位置不免会产生惰性，常思考同一件事情是否有更好的处理方法。 我希望 我希望能将同学会的工作进一步制度化和规范化，发掘团队中未有表现出的潜力。连续加强各分院同学会的合作，将湖职人的传统传递下去，并通过各项活动增加湖职的分散力。 说到我自己，则是比较现实一点的。我希望毕业后能找一份好工作，能生活得很好。 第6篇：同学工作办公室主任个人述职报告同学工作办公
10、室主任个人述职报告 本人自20xx年担当基础医学院学工办主任以来，严格依据学校中心工作和学院党委的指示和要求，认真履行职责，抓好同学管理工作各项制度落实，充分发挥高校生党员和高校生干部队伍的模范带头作用，不断努力提升我院同学管理服务水平,取得了较好成果，促进了和谐校内建设进展，现将任期主要工作汇报如下： 一、抓好学院同学管理工作的组织和协调工作。 一是起草制定了10余项制度和规定，有效促进了日常工作活动顺当开展。为使同学管理工作更好的适应学校新形势的进展要求，做到有法可依，逐步走向规范化、制度化，结合工作实际，制定了基础医学院兼职辅导员工作管理规定、基础医学院同学日常管理制度、基础医学院同学评
11、议表彰制度、基础医学院xx校区本科生联系日制度等管理规定，制作基础医学院团学工作手册、辅导员工作培训手册、高校生涯规划手册等工作材料，为进一步做好同学管理工作奠定了良好的基础。二是认真抓了“两支”队伍素养的提高。定期召开学院同学工作会议，开展辅导员培训和阅历沟通会，优秀辅导员到xx地区6所高校参观学习;选派辅导员到xx市xx区挂职团委副书记，提升共青团业务素养和力气;本人乐观带领全体辅导员开展专业化技能培训和资格认证考试工作，并已获得国家高级职业指导师资格证，撰写了浅谈医同学就业形势论文1篇。1人已获得国家心理询问师初级证和团体健康辅导培训师证。通过以上措施，辅导员工作逐步向职业化、专业化方向
12、进展，同学管理工作水平逐年提升。重视同学干部队伍建设，充分发挥骨干主观能动性和模范带头作用。为提高同学干部队伍整体素养，学院每年组织同学干部到xx烈士陵园、xx、xx纪念馆、xx纪念馆等爱国教育基地参观学习，举办日常公文写作、班级事务管理等业务培训课，举办撰写同学工作论文评比活动，使同学干部从实践中获得了体验，从理论中获得了学问，成效显著。三是重视高校生心理健康教育工作。为抓好同学心理健康教育工作，乐观组织班级干部分批参加学校举办心理健康培训讲座，先后2次在xx校区举办了我院高校生“团体辅导拓展体验营”活动，共计42个课时，分5个阶段，实施了30个团队辅导项目，共有300多名同学得到了心理辅导
13、和快乐体验，受到了学校和师生确定;坚持抓好心理问题同学的排查和监管工作，多次发觉并妥当处理重点人引发事故苗头，确保了学院平安工作稳定。 二、做好高校生思想教育工作。 一是充分发挥好学院党(团)组织、同学会和同学科协的作用。为做好高校生党建工作，突出基层党组织的政治优势，本人在党员进展过程中主要实行：一、一协查、两测评、双谈话、两公示、三审核及严把“三关”等程序，进展党员做到“三不”原则(不超方案，不降标准，不减程序)，确保了党员队伍的先进性和纯洁性。目前，共设立了1个党总支，2个党支部，构建基层党组织“一体三育”的教育培训体系，设立了党小组 “党章学习组”、班级党支部“创先实践班”、同学党总支
14、“学习研讨班”;开展了“创先争优”系列学习活动。4年来依据条件和程序进展了120名同学党员，逐步壮大了党员队伍，在各项工作和活动中起到了模范带头作用;为加强团组织和同学会的建设，我连续组织了两届基础医学院团代会和学代会，选举产生了新的同学管理团队，使学院团学工作逐步实现了制度化、规范化、程序化。“深化开展创先争优”系列学习服务活动。二是开展志愿者活动，培育社会责任意识。领导团委制定了“立足校内、走进社区、服务社会，树立品牌”的志愿服务思路，通过实践熬炼去收获“新思想、新学问、新力气”，培育健康进展的学习型人格和乐观进取的人生态度，统一我院“我志愿 成就美丽人生 我奉献 传递人间温情”的志愿口号
15、，面对社区、街道、福利机构等单位开展志愿服务。我院团委与大门敬老院、儿童福利院、肇庆怀集贫困山区学校建立了社会实践基地，实施了夕阳工程、爱心支教工程、扶贫助学工程等三个工程，关怀贫困学校建立“绿色希望图书室”，定期参加大门敬老院敬老日、xx敬老节义工服务、xx社区“活雷锋”义工日等志愿者活动。针对xx外来务工留守子女无人管理，联系义工站工作人员组织了50多名留守儿童在xx校区参加了我院趣味运动会和科普学问讲座，获得了家长们的好评。xx同学作为我校优秀志愿者代表，成为xx运会火炬传递手。三是结合身边大事，抓好爱心教育。擅长从高校生身边发生大事入手，抓好思德教育，取得显著效果。今年，我院临床医学病
16、理学专业李振连同学得急性胰腺炎入院，病情加重被诊断为多器官功能障碍综合症，家庭贫困无法支付医药费已停药，生命面临严峻威逼。我收到消息后，立刻组织班上同学成立了募捐工作小组，向全校发出倡议书，指导同学开展各项捐助活动。例如：设立捐助点，每天核算和公示捐款数额，到其他学院宣扬，开展校内义演义卖等活动，组织“关注公益 升华自我”为主题的教育讲座，经过三天时间，共筹捐款十三余万元。本人撰写题目为用真情铸就希望 用爱心传递生命文章报道，充分表达了感谢和敬意之情。李振连同学在回到学校后，了解到有位师姐患白血病住院，无钱医治，亲自将个人治病剩下的1万元送到病房。通过组织活动，使每个人既是爱心施助人，又是精神
17、感悟者。四是认真做好勤工助学工作。每年不少贫困同学因家庭经济困难、健康堪忧等缘由，导致意志消沉，自卑心理严峻，学习、生活态度均受到确定程度的影响。本人乐观通过日常谈心沟通、电话沟通等方式，不断引导他们正确熟识困难，努力学习取得优良成果，以学校供应各项补助和勤工俭学等方式，解决经济困难。开展300多人次的贫困资格审查，为120人申请到了助学贷款，330人获得国家助学金，为15名同学介绍勤工助学岗位。对已毕业贷款同学定期还款教育，无1人发生超期欠费状况，多年受到学校表扬。五是开展高校生素养教育活动。为关怀同学更好的参与校内文化生活，提升综合素养力气，我乐观鼓舞团学组织开展以文体活动为载体，加强对文
18、艺乐观分子的选拔、培训和管理，建立了舞蹈队、篮球队、主持人队、辩论队，为提高同学综合素养搭建了形式多样的活动舞台。从20xx年至今，每年举办了“迎新生同乐晚会”、宿舍文化节、主持人大赛、主题辩论赛，人生领航“基础讲坛”等活动;举办了x届“基础杯”师生篮球赛、拔河竞赛、乒乓球赛、衰弱操竞赛等体育活动。荣获学校“南方杯”高校生主题辩论赛亚军，参赛选手代表学校参加省港澳辩论赛，获得冠军。在校级“学习十八大精神主题演讲竞赛”荣获“二等奖”。本人组织的同学街舞演出节目被学校作为惟一同学节目参加了“xx周年”校庆文艺晚会表演节目，代表学院连续两年选入学校“新年同乐”晚会决赛，获得其次、三名。 三、创新工作
19、方法，提升管理水平。 一是深化开展学风养成教育活动。我牵头组织学院本科生自律检查委员会，对班级到课、宿舍环境、请销假等状况进行不定期检查，对违纪同学视情节予以处理。对比学校规定“六项”管理制度，抓好平常检查和讲评工作，做到检查有整改，会上有总结，确保同学各项管理工作较好落实到位。针对不同的班级确定了不同的侧重点，对一班级重点进行尊师守纪、职业道德等诚信教育活动;二、三班级重点进行反对抄袭，参与学术科研，诚信求知为主要内容的学风教育活动;四、五班级重点进行职业素养和就业技能实践。建立了高校生自律督查组，不定期抽查班级同学的上课状况、寝室卫生状况、外出请销假等状况，制定了基础医学院同学管理暂行规定
20、和基础医学院内务检查奖惩制度，狠抓工作落实，先后4次在优良学风养成月评比中获得好成果。二是信息化管理，打造新型同学工作服务平台。为了提高同学工作效率，我利用一年多的业余时间与2名同学一起设计了“基础之家”学院同学工作网站，综合了网页、BBS、FTP网盘、“本科生网上数据管理系统”等模块，完成了学院全体师生网上注册，打造了全院师生沟通学习的网上平台。“本科生网上数据管理系统”是核心功能，实现了同学在校期间全部信息的储存、查询、审批、打印等有用功能，极大削减了以往重复性工作。下一步，我将通过该平台，逐步完善同学工作管理模式，极大的调动师生的主观作用，努力实现同学工作动态化管理。三是在“争先创优”活
21、动中，实现学风建设水平不断提高。作为党总支书记在“争先创先”活动期间，结合实际，建立了“展党员风采，创优良学风”党员宿舍挂牌制度，以“一名党员 一面旗帜”作为目标口号，组织80多名同学党员对身边后进同学供应专业学习、人际关系、思想困惑等方面的引导，关心辅导员解决好班级各种问题，受到同学们的认可。四是坚持开展同学课外科研活动。为培育本科生的专业爱好，乐观引导同学走医学争论道路。20xx年至今，我乐观联系课时老师，组织同学开展“研之行”系列活动：大一同学“走进试验室”，加深主观印象、大二同学“研之行”，培育科研爱好、大三以上“课外科研小组”(开展科研训练)，累计参加人数480多人，每年毕业生留学和
22、读研平均升学率为38%，该活动被学校评为高校生素养教育品牌活动。多名同学在老师指导下，参加xx省及学院组织的各项活动及竞赛并取得了优异的成果：获得“挑战杯”全国高校生课外科技大赛二等奖1个，xx省特等奖、二等奖各1个;校级“学习十七大精神主题演讲竞赛”分别获得二、三等奖;在历年寒暑假社会实践征文评比中我院上报获奖率达到100%。本人也被评为20xx年精神文明先进个人。这些成果的取得说明白我院团学工作的开展是卓有成效的。 四、加强就业工作措施，保证达标。 一是乐观协作我校毕业生就业指导中心开展工作，认真收集就业信息并多方联系各大医院、公司到我院开展聘请会，为毕业生就业开拓多条渠道，转化毕业生择业
23、观念。为熬炼同学求职技能，培育职场竞争意识，从20xx年至今，开展了四届模拟聘请会和简历制作大赛，关怀在校生和毕业生娴熟把握应聘技巧和职场进展基本常识，学院初次就业率平均达到96%以上，年终100%就业。2009年学院评为初次就业率达标单位，本人被评为就业先进个人。二是我院对每届毕业生随机抽取30%的人，以电话或传真调查表的方式进行质量追踪调查，经统计用人单位表示对我院培育的同学综合素养较高，职业素养良好，工作踏实肯干，满意率达87.2%。 五、努力的方向 本人工作始终坚持在学院党委的正确领导下，在学校机关体指导下，落实好学校各项工作要求，亲热联系青年同学，为同学的全面进展和全面成才付出汗水和
24、辛苦。同时，不断提高教育理论学问水平和业务力气，特别是高校生心理、就业等方面理论学问，创新管理方法，不断吸取国内外高校先进理念和教育管理阅历，提升教育和服务质量。 第7篇：个人述职报告各位领导，同事们大家好： 我叫xx,xx年诞生,xx年参加工作,xx年入党。现任xx档案室主任。 一年来，在xx处及处党总支的正确领导下，认真贯彻执行党的各项方针、政策，紧紧围绕全处的中心任务，以“三个代表”重要思想为指导思想，全面完成了各项工作目标，现简洁的向领导汇报一下我一年来的工作状况。具体做了以下几个方面的工作： 一、在政治思想方面 一年来，依据xx处的支配，认真学习处下发的各类文件精神，并认真学习了干部
25、廉洁从政若干准则、科学进展观学习读本、xx文选、构造社会主义和谐社会等书籍，通过学习使我深刻领悟了提高党的执政力气关键在于搞好党的建设。我们应乐观主动地为加强党的执政力气建设供应有效服务，并以十六届四中全会精神为指导，不断拓展新的服务领域，把握规律性、体现时代性、富于制造性，不断提高档案工作服务于企业的大局，做到改革和经济建设进展到哪里，档案工作就服务到哪里，使档案成为政府与群众沟通的连心桥。作为一名共产党员，确定要牢记党的宗旨，亲热联系群众，全心全意为人民服务，坚决信念，埋头苦干，开拓进取，处处起模范带头作用，认真查找自身的差距与不足，把加强党的执政力气建设的部署和要求运用到实际工作中. 二
26、、收集整理及录入工作。 一年来，为了更好的服务于企业生产，我和本室员工共收集各门类文件材料13322份，整理各门类档案共9080卷、4242件，其中：文书4242件、基建1446卷、设备17卷、科研34卷，会计6471卷。录入文书5354条、基建1578条、科研106条、设备106条。并输出和完善了94至XX年的案卷名目及数据库。各门类档案的归档率、完整率、精确率均达100以上。供应利用服务138人次,1257卷次62件次，复印447份。查全率、查准率均达到，由于我们高质量的服务，在年度服务质量考核过程中优秀率达。创直接或间接经济效益2.2亿元，并得到了各基层单位及宽阔用户的全都好评。 三、乐
27、观做好搬迁的预备工作 3月份，为了统一和便于管理档案，处领导对部分档案室所管档案的辖区单位进行了重新划分，并要求我室在三月中旬用2天的时间完成搬迁工作，并强调在搬迁工作中不能丢失一份文件，在时间紧、任务重的状况下，全和大家一起克服种种困难，做好搬迁前的预备工作,对要调整的部分单位的库藏档案进行清点和核查，把搬迁新办公地点的所要带走的库藏档案全部进行封柜，把所要移交的档案全部核实并建好档案移交名目准时移交到所要调整的档案室备案，确保了搬迁工作及交接工作的顺当进行，做到了准时、精确，无误差，没有发生丢失一份档案的状况，本次搬迁共移交档案管理科财会档案514 卷、文书档案1623卷27 件、基建档案
28、221 卷、移交测井档案室文书档案 831件、基建档案 66卷、印章档案31 枚、照片档案56 张、底片52 张，接收档案管理科文书档案355 卷、会计档案1913 卷，接收事业单位档案室印章档案157枚。 四、做好机厂档案室整合工作 9月份，xx处对部分档案室进行机构调整，把xx档案室合并到我室，并把管辖单位xx处的库存档案一并归属我室管理，使我室在原本工作量大的状况下又增加了确定的工作量，给我室的原来工作方案打乱，在这种状况下，我和大家齐心协力，不等不靠，自觉加压，在完成本职工作的基础上关心xx档案室做好合并搬迁工作，全面清点和核查移交给我室的档案，做到不丢失一份文件，办好交接手续，在本次
29、整合中移交给我室文书档案324卷、2220件；基建档案1421卷、设备11卷、会计档案2665卷，并做到帐物相符，确保了合并工作及合并工作结束后其它工作的正常进行。 五、按时完成文书数据库的修改工作 上半年，处要求各档案室在4月底完成xx年xx年文书数据库的录入及修改工作，此时我室正赶上搬家，科室人员团结全都，克服困难，加班加点，利用双休日、中午、晚上时间准时、精确、无误地完成上级领导交给的任务。由于历史缘由，我室文书数据库中要求的机构成立、表彰、任职等文件均没有全文录入，所以工作量大，任务急，在这种状况下，我主动加入到录入行列，和大家一起加班加点，轮番上机操作，保质保量地完成了文书数据库的整
30、改及全文录入工作。 六、清理库藏档案 12月份以来，在完成各项工作的同时，依据处里的要求，做好档案库房的清库工作，我和大家一起按门类逐个清查，文书档案1757卷、8108件；基建档案1578卷；科研档案106卷；设备档案106卷；资料706卷；照片141张、底片22张；印章档案287枚；会计档案11643卷；确保库藏、台帐、名目及数据库四相符，同时做好档案的年报统计工作。 七、乐观参加党支部及处、室组织的各项活动，按时完成上级交办的各项任务，并得到大家的全都好评。 一年来，我在各项工作中虽然取得了一点成果，但工作中还有许多不足，希望各位领导和同事多多批判指正，在今后的工作当中，确定努力把各项业
31、务工作做得更好。 第8篇：个人述职报告个人述职报告 一、成果。 （一）在经营接待方面：较为顺当完成市委领导、金太阳会议、闽东医院会议等客人的接待工作，在接待中我们不断的总结工作中的点点滴滴，了解来宾对酒店的评价，做好记录。 (二）依据市治安大队的要求，做好前厅部员工前台身份登记入住的培训，实行责任制，保证了前台登记的完整性，等到了相关主管部门的确定。 （三）本季度实现前台两岗人员的轮番互换上班，提高员工的业务力气，把握前台备用金使用量，由于前台新员工较多在操作中仍存在因马虎造成的各式各样的问题。 （四）本季度访问客人都对客房员工服务持确定态度，普遍评价员工态度好，热忱，有礼貌，反应问题主要集中
32、在：客房硬件陈旧、房间面积小、房价高，设备方面对电脑、电视评论多，部分一般房的马桶冲力差、下水不畅通， WIFI信号不稳定、连不上、用不了，餐饮方面主要存在菜肴变化不大等。 （五）本季度楼层员工消逝辞职，请假现象，在此种状况下员工仍能顺当完成客房的卫生，完成 5、8楼层墙纸、地毯以及8楼家具的更换和翻新工作。 （六）PA、洗衣房在本季度实行了客少调休，做到人人轮番休息，大大的削减员工的补休天数，为酒店节约了确定资金。 （七）本季度本部门组织员工乐观参与酒店店庆活动。 二、其次季度部门中存在的问题 (一) 酒店房内不够完善的设施设备以及设施设备的不断老化，特别是电视、马桶，WIFI信号不稳定，是
33、近期来宾反应较为猛烈的一个问题。 (二) 部分部门督导层不能以身作则，没有起到表率作用，现场的督导力气和巡查力气有待加强；发觉问题和处理问题的力气较弱，特别是对事缺乏主见。 (三) 楼层督导层对客房卫生的要求有所下降，细节卫生跟踪不到位，PA督导层对所辖区域的卫生完成不够到位，督导层的巡察力度和对员工的说教力气较弱，使得问题还是问题，不能得到完整解决。 (四) 由于前台流淌性大，前台新员工较多对业务不娴熟，对单位签单人的熟识度差，经常给客人带来不便和尴尬，以致引起来宾不满；因业务不娴熟导致工作中很简洁犯错，特别是系统更换后，对于折扣方面更要认真仔细，往往都是疏忽大意没有核对就保存，操作中速度快
34、不够仔细，导致冲减账单的增多酒店系统更换后前厅员工仍无法摆脱手工操作，致使工作效率不高，对房态的把握较差。 (五) AM对客访问力度不够，访问内容较为单一，对发觉的问题跟踪不够，未能清楚了解事情的来龙去脉并准时的反馈给部门或者酒店领导。 (六) 本季度部门始终在抓交接记录，但是仍存在交接记录不够完善，员工普遍存在反馈意识差，宠爱口头交接，遇到事情发生未能准时通知和汇报状况。 (七) 部门管辖范围较广，员工的文化差异大，主动服务意识差，部分员工缺乏礼貌，对部门支配的工作理解力气不强，部门督导人员的指导和教育有待加强。 (八) 部门前厅员工与楼层值台员之间的沟通有待改进，常常由于小事而引起双方的争
35、吵，影响工作的进展。 (九) 部门员工对酒店的培训和部门的内部培训重视度不够，督导层的带头作用发挥不明显，部门培训在培训内容的组织上过于简洁，而且部分督导层未能履行好培训职责，过于依靠，无主见。(十) 部门员工对节能节支意识淡薄，对现在酒店的营业收入下降与节能节支的熟识不够，有待加强。 (十一) 部门对周末特价房的实行不够明显，宣扬力度有待加强。 四、针对目前客房管理工作中存在的问题，现拟定下季度工作支配。 （一）重视对部门督导层进行培训，提高现场处事力气和加强现场督导、巡查力气；不断的灌输管理人员以身作则、带头作用的思想，督促督导层对事的执行力度。 （二）加强对来宾的访问力度，多查找服务中的
36、问题，多方面去了解客人对服务的需求，从日常对客服务中和网络评价的回复，不断的改进我们的服务质量，提高酒店在来宾中的满意度。 （三）加强对部门各岗员工的培训工作，特别是新员工，除了提高员工的业务、技能学问外，更主要的是培育员工的主动服务意识； （四）加强各岗位工作的交接，做好工作记录本，做到时时、事事、班班有交接，严禁口头交接，更好的保证对客服务效率和部门工作的有序开展。 （五）实现酒店全部客房WIFI的全免掩盖，适时的收集来宾建议和看法有效的改进酒店的硬件服务；希望能够完成 6、 8、9楼层马桶的更换。 （六）实行楼层卫生支配制度，有效的支配员工的工作和合理支配人员休息，保证人力最大化的使用。
37、 （七）、加强各岗员工对节能节资的重视程度，充分的实行酒店的灯控要求和部门制定的灯控标准，不断的提高员工的节能意识。 （八）加大本部门内部，以及与其它部门员工之间的面对面的沟通协 调工作，做到换位思考，以确保部门相关工作的正常运转。 （九）指导员工处事和辨别疑人疑事的力气，特别是大堂更加关注，避开担忧全大事的发生。 本季度，正值暑假期间部门应能与周边的旅游景点、休闲消遣相结合，多互动。实行多种方式的促销手段提高周末客房入住率。我希望下个季度能像天气一样让酒店每日红红火火。 第9篇：个人述职报告个人述职报告 述职人：xx，男，生于xx年x月，大专文化，中共党员。 受组织支配，我于xxxx年x月x
38、x日正式履行xxxx校长职务。 半年以来，我力求做一名合格、称职的校长,始终致力于把xx学校办成“老师和谐进步、孩子欢快成长、家长更加放心、社会普遍满意”的学校。依据“建川东北素养教育示范区”总目标，在党委、政府和教育主管部门的坚韧领导下，在两代表、一委员及关爱xx教育事业人士的关怀支持下，我们深化贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，努力践行“转作风、惠民生”活动。面对专任老师短缺、老师年龄结构老化、生源急剧下降等诸多不利因素，我们始终围绕“民主决策重点推动，务实求本精细管理，凸显民生内涵进展”基本工作思路，确保学校可持续进展；坚持“抓学习、转观念，抓德育、促养成，抓班子、带队伍，抓重点、
39、促常规，抓活动、建特色，抓平安、求稳定”基本工作方法，依靠挖掘自身潜力，扎实有效推动各项工作。 一、加强学习，不断提升个人综合素养，努力提高依法履职、科学决策力气。 一是深化学习党的十八大和十八届三中全会精神，以党的路线、方针、政策为指导，听党的话，紧跟党走；二是认真学习中央八项规定、六条禁令等系列文件，自觉按文件精神要求堂堂正正做事，清清白白做人；三是反复学习深刻领悟十八大和十八届三中全会以来，党和政府有关教育改革的论述，不断调适工作思路，努力追求科学决策； 1 四是加强教育理论、管理业务学习，不当事务型校长，愿做学习型尖兵；五是精读教育、老师、教学、学校管理有关法律文本，严格依法行政，在法
40、规范围内办事。 二、坚信其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。 初到一个地方工作，师生和周边群众看重的不在于你说的多好，他们更在乎你究竟怎么做。我坚持做到了要求大家做的我首先做到，提倡大家禁止的，我首先不做。比如在执行候课制度上，我坚持每节课提前三分钟在教室门口等同学，同学很快习惯了铃响之前进教室做好上课预备，老师们也就自觉执行了这一制度；大课间总有班主任迟到甚至不到，我坚持吹集合号就先到场地等待，老师们看得不好意思了，也就不再缺席或迟到了，同学也就转变了先上厕所后集合的习惯；一些老师总宠爱进入食堂操作间自己打饭菜，讲过多次都不起作用，我坚持与同学一起排队一周后再谈到这个问题，就再也没有老师进
41、操作间自己打饭菜了。 三、牢记宗旨抓德育，强化为民服务意识，强力推动三风建设 班子队伍建设要求是：擅长学习、擅长争论、擅长指导；具有事业心、责任心、高姿态；制造性、高质量地开展工作，为学校的进展做贡献。在工作中提倡：不高谈，多实干；不浮躁，多思考；少指责，多示范。 对班子成员、群团负责人实行权、责、利对等的管理机制。各部门充分行使管理权、考核权、解释权；校长只对各部门、群团负责人 行使同样权利。用考核来激活工作乐观性、主动性，增加为民服务责任心。 师德师风建设依据校情，主要针对以下几个方面开放。一是前后对比看xx教育，突破事不关己、自甘平凡意识；二是走出xx看xx教育，破除固步自封、自我满足观
42、；三是全体老师深化群众了解民意，开展“假如我是同学家长，我的愿望有哪些”自由谈；四是精简、细化管理制度和考核方案，建立一套大家都能看得懂、算得清的激励机制，并严格照章办理；五是绝不忽视情感管理，但绝不感情用事。 同学层面重点以“言行文明、认真学习、确保平安、留意卫生、疼惜环境、呈现自我、吃饭睡觉懂法规守秩序”等最基本素养为动身点，以活动为主要载体，持之以恒抓行为习惯养成教育；一是加强班级德育管理，以良好行为习惯养成为重点，认真开展主题班会、队会活动；二是定时开展少先队主题活动，对同学进行少先队学问教育，理想、信价值观教育，始终坚持行为习惯养成教育；三是依据课程特点，落实课程标准；四是家校结合，
43、行为习惯养成教育不留空白带；五是依据上级要求，抓住各阶段性教育实践活动。 目前，校行政、群团团结全都，较好地发挥了组织、引领、示范作用；初步实现了老师眼里有同学，心中有学校，工作有目标的愿望，老师成了学校与家庭间的连心桥；同学的学习意识、卫生环境意识、乐观参与活动充分呈现自我意识、守时昔时意识都得到了明显加强。 四、务实践行转作风.惠民生活动，努力把党和国家的惠民政策、教育系统的工作部署点点滴滴落到实处。 xxxx经过历任校长的艰苦努力，办学条件逐步改善。尤其是汶川大地震后的重建，在上级教育行政主管部门的科学规划、悉心指导、大力支持下，校内面貌焕然一新。但是由于地理位臵、撤并乡镇等诸多主客观因
44、素影响，学校始终不通网络。使用的是没有经过过滤、消毒、灭菌、只能基本解决饮用问题，且一遇天旱就断流、同学到处找水、学校高价买水的自备水源水。同学很多时候是就着龙头直接饮用生冷水。面对现状，我们确立了顺应民意、集中民智，先易后难三步走方案来破解难题。一是开学工作刚走上正轨，就准时召开全体老师会听取看法，争论对策，在第29个老师节来临之际，老师最终用上了宽带网；二是通过家校结合方式、自愿参与原则，由家长、同学、老师代表与供应商当场议价、当场签订合同，学校免费供应饮水机和电费，班内同学自行商定免于收费经济困难对象，各班按实际饮用数量收费等一系列具体措施，在国庆节来临前，各班同学用上了卫生平安桶装水；
45、三是多层次、多渠道向乡党委、政府汇报我校饮水实际困难，争取党委、政府的支持。乡党委政府多方协调、争取，为学校斥资60余万元，整合沿途几个村的资金，由xx供水总站供应的管网水，管道已铺设75%，减压池已完工40%,有望来春开学解决困扰xx学校多年的生活用水问题；另外，近期供电单位经常拉闸限电，同学的学习、老师的办公，师生的吃饭、取暖都成了问题，尤其同学夜间平安让人特别担忧，在半年来没有划拨一分钱公用经费境况下，我们多方努力，修好发电机、借钱买汽油，解决了全校的照明、取暖、吃饭问题。 上述问题，在其他学校或许根本就不存在，或者说解决起来很简洁，可是对于地理位臵相对偏远，同学人数又少，历年欠账很深的
46、xx学校来说，则绝不是一件简洁的事情。 同学养分改善工作，落实专人专管；坚持严把七关（索票、验证关，入库、出库、贮存关，从业人员持证上岗关，加工、销售关，尝试、留样关，财务管理关，消洗、销毁关，环境卫生关），确保同学吃得平安、可口、养分，体质健康得到改善；定期组织从业人员、管理人员培训学习，提高平安防范意识、提高职业道德水准。 家庭经济困难寄宿生生活补助的评定工作，严格依据班内同学提名、村（居）民委员会证明、各方代表参与评定、惹眼位臵规范公示、现场冲卡签字确认的程序，确保国家资金真正用于解决家庭经济困难的同学，堵住拉关系、讲人情走后门不良风气。 此外，学前教育资助金、台侨办联系的台商捐资助学金
47、，我们一样一丝不苟认真对待，确保国家的每一分钱，慈善机构、爱心人士的每一分钱都顺当的传递到最需要资助的同学的手中。把党和国家的亲民、惠民政策转达到每个同学以及家长的心中。 五、从基点起步，抓住重点促常规；人人参与，大兴教研之风、努力构建高效课堂。 自开学第一天起，就把教学常规管理作为学校规范管理的基础，自始至终坚持教学“六认真”不放松。一是坚持备课和作业批改月查、教育主任点评制度。本学期进行教学月查四次，每次都对两级进行通报，对带倾向性问题进行点评和改进指导；二是坚持推门听课制度， 以此了解教学态度、教学水平、落实教学重点工作最真实的一面；三是与同学座谈，倾听他们对老师教学的真实看法；四是抓住
48、当面作业批改要求不放松，把此举作为检查教学效果，激励同学乐观参与学习活动，反思教学得失查漏补缺，转变教学观念、理顺教学关系、激活课堂的重要措施。要求通过理论指导总结提炼、老师之间相互沟通借鉴、利用资源学习外校成功阅历等具体方法，形成自己成熟的、能有效提高教学质量的面批方法。 教研工作始终是制约我校质量提升的薄弱环节，为此我们实行了利用宽带网络，每两周集体观摩一次名师课堂视频，对比自己谈体会；给任务，每人每期外出听课两次以上，每次回校后上移植课一节，教研例会上介绍授课得失；校长、教育主任带头，每人每学期上一堂研讨课并说课；每人每月写一篇教研活动心得或提交3000字的读书笔记；每人每学期提交两篇针对教学得失的争论文章；鼓舞大家乐观向外投稿并纳入绩效考核。 六、依据校情、生情抓实活动育人，让每个孩子身心健康进展，才艺充分呈现。 一是针对留守儿