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2、态自如的人们，但我从来没有想过让自己也站在台前。当我听说自己要代表公司参与这次活动时，我迟疑过但最终我英勇的选择，我要突破自己、我要提升自己,给自己一个站在讲台上的机会，来表达出我内心那份对我们企业的酷爱。我是一名刚毕业不久的高校生，和许多同学一样，我也是怀揣着满腔热血的激情和渴望胜利出人头地心态走入社会进入了xx公司。随着生活的考验，工作的磨练，让我少了一份天真、少了一份莽撞、少了一份激情，但却多了一份成熟、多了一份慎重，更多了一份责任心，让我更懂得珍惜工作、珍惜生活、珍惜这份来之不易的责任。我在xx工作一年多时间，虽然时日不长，但是一路走来，xx的精神始终影响着我并鞭策我不断的进步。我始终
3、告知自己，我们变更不了这个世界，但是可以变更自己，我们变更不了天气，但是可以变更自己的心情。而企业和工作是我们充盈生命的平台。现代人已经有了相当大的变更自然环境的实力。不过人类在享受科技进步营造的舒适生活环境时，并没有刚好意识到所付出的生态代价，结果是人类被迫面对日趋严峻的环境污染和地球生态危机。地球所拥有的自然资源也是有限的。拿矿物资源来说，它不是上帝的赏赐，而是经过几百万年，甚至几亿年的地质改变才形成的。地球是无私的，它向人类慷慨地供应矿产资源。但是，假如不加节制地开采，必将加速地球上矿产资源的枯竭。人类和地球的冲突也将日益激化，假如有效的节约有限的资源做为一个大课题摆在我们的面前。我们国
4、家建设小康社会的战略目标要求我们必需进一步扩大经济规模，而与这一进程相伴随的必定是资源需求的持续增加。在这种状况下，不通过“节流”和合理利用资源，就无法满意经济建设的可持续发展。我们公司xx高新，是由XX省xx投资管理有限公司控股的一家现代化高科技企业，专注于大直径现浇薄壁筒桩技术也就是中国筒桩在全世界范围内的应用和推广，中国筒桩是由我国闻名的土木工程专家、海洋工程专家谢庆道老教授独创的。建国六十周年最具影响力的百项独创之一。这项技术彻底优化了地基与基础工程的技术，开拓了领先、节约、牢靠和可持续发展的新杭宁高速、杭州绕城高速、沪杭高速、杭甬高速等工程。其无比优越性、赢得了广袤的市场。在将来xx
5、将坚持以为客户创建价值、为社会节约资源、为地球削减污染、为子孙爱护环境的使命，为国家的可持续发展做出应有的贡献。但是即使是第一生产力，即使具有卓越的性价比，筒桩的发展、xx的发展也离不开一个先进的生产关系，离不开社会各界相识的鼎力支持、离不开钢铁般的团队，我们希望有更多的有识之士能够加入我们一起共享筒桩的带来的喜悦和为国家为社会做出绵薄之力。感谢大家!篇2 员工爱岗敬业演讲稿各位领导、各位工友大家好：我演讲的题目是拥有时请珍惜挚友，当你早上醒来看到那一缕缕阳光的时候；当你上班前面对家人一声声吩咐的时候；当你下班后陪伴家人尽情闲逛在夕阳之下的时候；你是否感觉到你是何等的华蜜？然而又有多少人，因为
6、自己一时的疏忽，酿成了惨不忍睹的事故，让一切美妙的生活在瞬间与他们擦肩而过，留下恒久的伤痛。做为铁路运输生产的一线员工，不论你是刚刚入路的青工，还是有阅历的老师傅，也不论你是故意还是无意，或多或少有过违章的经验，有的付出巨大的代价，有的相安无事，或许你还在为自己曾经有那么多违章记录，但却从来没有造成什么严峻后果而沾沾自喜，这不是因为你运气好，只是时候未到。三年前的八月二十日，赣州东站清扫员，在无人防护又无人知晓的状况下，单独违章作业，被一趟出库的单机无情地夺去了生命。事故发生了，给劳动人身平安敲响了警钟，也给当事人的亲人、家庭留下了难以磨灭的痛楚，“生命诚珍贵，平安价更高，若是真心待，两者皆可
7、保”生命对每个人来说只有一次，应当好好地珍惜，然而，平安同样的重要，没有平安就没有效益，没有平安就没有生命。只要我们每个人真心对待自己现在的拥有，多一份平安责任感，少一份违章违纪，那么生命、平安两者都可以得到保障，何乐而不为呢？敬爱的工友们，以往血淋淋的事故案例，曾经给我们留下了太多的缺憾和痛惜。然而它时刻提示着我们要吸取事故教训。真正做到“别人的伤疤我也痛”。4月30日18时，我段顺当实现了平安行车1400天，全段上下人心激昂，欢欣鼓舞，1400个日日夜夜啊，凝合了全部人的心血，这不仅仅是我们人历史以来的最大傲慢，更重要的是我们在痛失第一个1400天后，用自己的实际行动再次证明我们有信念、有
8、实力确保铁路运输平安生产。站“”险性事故让全部人尝尽了违章违纪的苦头。假如事故责任人能够镇静冷静；假如值班领导能够正确指挥把关；假如那么结局将是另一种版本，好在过去的恒久成为了过去，它只能成为历史，我们唯有把握住今日的拥有，坚固树立“平安第一”的思想，以高度的责任感，敬业爱岗，仔细踏实地干好自己本职工作，确保一个又一个百日平安天的顺当实现。时代的车轮滚滚向前，铁路工作不断地改革，“418”提速调图的顺当实施之后，又迎来了局和分局合并的机遇，这也是铁路跨越式发展的必定趋势，要求我们每位干部职工站在讲政治，顾大局的高度，以饱满的热忱，以严格的作风确保合并工作平稳有序。铁路运输平安生产是一项长期、简
9、明而又困难的工作。它要求我们务必保持不骄不躁的工作看法，务必坚持科学的管理方法，务必发扬脚踏实地、拼搏奉献的主子翁精神。我信任有大家的共同努力，铁路平安生产肯定能上一个新的台阶。篇3 员工爱岗敬业演讲稿我们是一批正值妙龄的80后，我们是一群农行的派遣工，我们身处最平凡岗位却不曾想过只是演绎平凡的人生，争创一流的工作业绩是我们对自己严格的要求，以生命中极大的热忱去热衷于所爱的事业，是我们对自己庄重的承诺。我们把青春奉献给三尺柜台，把微笑传承到每个客户的记忆，把金融常识宣扬到千家万户。每当客户从我们手中接过存单露出满足的微笑时，我们明白我们的工作得到了他们的认可；每当客户拿着破裂的零钞兑换后对我们
10、无比感谢时，我们明白我们热忱周到的服务已深深打动他们的心；面对客户百般刁难不厌其烦的问询，我们耐性地解讲迎来大笔大笔的存款时，我们明白我们的行为已感动了上帝我们身处离城20多公里外的一个偏远小镇，我们远离了城市的喧嚣，情感的浮躁，没有华灯溢彩，没有灯红酒绿。有的只是属于农村特有的纯朴与简洁，我们的心灵也随着这片净土得以净化。我们团队没有专属的上下班交通车，为了确保大家能按时上下班。同为柜员的斌哥主动申请用自家私车来接送我们，就凭这一年365天，不得有一天怠慢的精神。上班也得接，休假也得送。有几个人能做到这份志矢不渝。徐阿姨是我们的二级主管，每天除了做好自己分内的工作还要充当后勤般的角色，她总是
11、像妈妈一样呵护着我们一线的姑娘。一大早过来她都是先省了吃早餐而是擦桌，拖地，倒垃圾。工作一成天，我们的茶水从来都是她一人照看，每每想起身倒水，才发觉杯中满满的全是爱。只要我们一有表现出腰酸背痛她总会站到我们身旁为我们舒筋按摩，她总是趁我们休假就静静为我们洗干净搁在的工作服，太多太多细小的关怀到处窝心，太多太多贴心的照看到处暖情。在我们无论是一线的一般员工，还是中层的管理者，都始终如一秉承着一种仔细负责的工作理念来投身于他们的岗位。记得惠农卡刚刚推出时，我们支行有幸被选中作为惠农小额借贷试点行，为了向不良借贷打一场攻坚战，我们主任带领他们的借贷小组走村串户，深化调查。在恶劣的乡村环境中，有被农户
12、家狗咬过，在烈日的暴晒下中暑过，在寒风的攻击下重病过。但他们从没有因为艰辛而退缩过，没有因为困难而放弃过，当我们看到勤劳和善的农夫饱含着感谢接过农行发放的小额农贷时，那一刻我们仿佛成了他们的救世主，我们仿佛看到那即将丰收的田野，那挂满枝头的硕果，那水中串跃的鱼群我们服务三农，并不高谈阔论，我们服务百姓并非纸上谈兵。，。我们的不断努力，不仅赢得了大批的优良客户，也使我们的存款高速增长，同时也成为当地最具有竞争力的金融机构。是的，小草虽小，一样能铺成宽阔无垠的大地，溪流虽细，一样能汇成浩淼如烟的大海，我们虽然年轻，但在农行发展的历史上，已经载入我们这群兢兢业业的小员工。我们虽然平凡，但在农行强大的
13、客户群里已经留有了我们这群小年轻深深的踪迹。我们心系农行痴情不改，情寄热土无怨无悔，在农行革新的道路上，我们将一如既往地严格要求自己，用真心、真情和大家一道来描绘城乡更加美妙的明天。篇4 员工爱岗敬业演讲稿敬重的领导，敬爱的伙伴们：大家好，下午好!我是财务部的，我今日演讲的题目是：“爱司如家”。“家”这个字在我们的心中都不生疏，甚至是特别的熟识，宏大诗人歌德曾说过“能在自己的家庭中寻求到安静的人是最华蜜的人。”因为，有了家，生活才变得好玩;有了家，工作才能顺心;有了家，才懂得什么叫关爱，什么叫珍惜。家是心灵的港湾，是每个人生长的摇篮;家是力气的源泉，她的暖和无可替代!通常我们说到的是我们自己的
14、小家，但是在浩瀚的社会里，在这繁杂的环境当中，我们还拥有另外一个属于自己的家，那就是我们在一天的绝大部分时间里为之奋斗、为之努力的企业保险。在这个大家庭里面，我们爱岗敬业，我们成长收获，我们也因此爱司如家。接下来我就带给大家一些我的感悟。“不抛弃，不放弃，好好活，做有意义的事”。信任许多挚友都看过士兵突击那部电视剧吧?剧中的主子公许三多曾给数万观众留下了深刻的印象和深深的感动。剧中的这一句台词就是对人生最好的阐释，也是对责任最好的理解。而员工对于公司最基本的责任就是“爱岗敬业”。其实，我们曾经谈论到“爱岗敬业”的话题时，大多谈笑而过。信任大家都很明白，公司不仅是工作和取得酬劳的场所，更是我们安
15、家立命之基。作为公司的一员，我们的满意和希望、得意和悲观、都与公司休戚相关，所以“以公司为家”不再是个别主动员工的美德，而是每位员工共同的价值取向，更是我们肩负的一种责任。每位员工应醒悟地相识自己，树立正确的工作观，从小事做起，营造我们的“家”。虽然我的工作岗位很平凡，我也没有轰轰烈烈的事迹，我是那么静默无闻，我也是那么简单满意。每当我完成了领导交办的一件任务时，听到同事、领导那一声声“辛苦了”的亲切问候，我的心头总是溢满巨大的华蜜感，仿佛平日里全部苦恼和劳累都在那一刻烟消云散。同时，也为自己能为公司做出自己力能所及的贡献而骄傲。领导的关怀、同事的支持更经常激励着我、规范着我，去仔细对待每一天
16、的工作，让自己的每一天都能充溢激情，都能充溢而非平凡地度过，在这个过程中，还有什么欢乐能与之相比呢?忠诚于事业就是忠诚于自己，责任与荣誉并存,这是对我们企业文化最深刻的注解和阐述。古语有云：修身、齐家、治国、平天下。从中可以看出，修身是根本也是起点，是为公司这个大家庭服务的基础，修身是自身素养的不断完善提高。个人的提高与成长都离不开公司这样一个大家庭，而提高每个家庭成员的素养，又能增加“家”的竞争力。那么如何修身呢?接下来就以我自己的经验来谈谈吧。20年，带着学生的稚气和对工作的新颖，我走进了人寿湖南分公司*中支。回顾半年多的工作，可以用一句话来概括：困难与欢乐同在，学习与工作相伴。比照德能勤
17、绩四项标准，我不遗余力做好各项工作，较好地履行了自己的职责。在工作中，我不断成长，不断收获，与家人承受困难、享受欢乐。这里，我就同大家一并共享我的成长收获。篇5 员工爱岗敬业演讲稿敬重的各位领导、各位评委、女士们、先生们，大家下午好！我叫，来自“长炼机电”。我今日演讲的题目是 “，我的爱与你同在！”我们长炼机电，同创业的人一起，艰辛而胜利的走过了创业发展的春秋冬夏；我们伴随着的创业、发展而成长、壮大；今天，抓住了重大发展机遇的；350万吨项目就要上马；这就是对事业有着无疆大爱的领导、职工们创建的辉煌。大发展，我该怎么办。在此，我洪亮的回答：，我的爱与你同在。大家或许知道三个砌砖工人的故事。说的
18、是有人问三个砌砖工人：“你们在做什么？” 第一个说：“砌砖。” 其次个说：“赚钱。” 第三个的回答是：“我正在建立世界上最漂亮的大厦。”三种不同的回答，就是三种不同的工作看法。故事中说的是前两人砌一辈子砖，第三人成为了建筑师。我想：至少故事中第三人成为建筑师的可能性要大得多。他说明白一个道理，那就是：只有把工作当事业来做才能成就事业！只有对事业付出爱的个人和集体才能成就个人和集体！这就是爱岗与混岗、爱事业与混事业的成败得失。我深刻感受到了我们人对事业的无疆大爱。正是靠着这种爱，创建了今日的辉煌。大发展，为我们供应了更大的舞台，更大的成长空间。我们只有用爱心做事业，事业才会兴盛发达。只有用爱心做
19、事，我和我所在的企业才能实现双赢！大发展，为我们供应了前行的阶梯，我们只有不遗余力的攀登。大发展，为我们供应了肥沃的土壤，我们这粒种子只有扎根土壤才能强壮成长；一名员工，只有投身于企业的发展中，才能真正实现个人价值。我们机电人也只有爱的事业，用爱心做的事业，我们才能成长。，我的爱与你同在。我是长炼机电的一名员工。我深刻感受到了我们每一个人对事业的爱。我们的大门上挂着一幅对联，内容是”机电服务秉承一流理念，携手天山共谱百年华章”。 大发展，我们每一个机电人，都在用爱心做着的事业。因此我们每一次的设备安装调试、维护修理，都全身心投入，象对待自己的孩子一样细心视察它的每一个细微环节。用耳朵去倾听它的
20、声音，用眼睛去视察它的举动，用鼻子去呼吸它的味道，用双手去感知它的体温。为了设备，我们战寒冷、斗酷暑、为了设备，常常连续作战。我们正是靠着这样一种爱事业的理念，练意志、练作风、练绝技；我们早已全面介入大发展的前期打算；我们正在进行着大发展的人才、技术储备；我们将今年的大检修作为大发展的练兵机会；我们为迎接大发展时刻在打算。，我的爱与你同在。我是长炼机电的一名员工，同时也是的一分子， 在经验了工作的点点滴滴，目睹了身边的人和事之后，才知道什么是真正地用爱心做事。用爱心做事不仅仅是加班加点，不仅仅是任劳任怨。用爱心做事就把自己的工作当作一种精神享受、一种人生体验、当作一种自我成长的发展阶段。面对大
21、发展，我们用爱心做事，我们让生命闪电划过天涯，让全部热忱换回时间，让年轻的幻想没有终点！当一个人的青春融汇到一个时代、一份事业中，这样的青春就不会远去，而这份事业也必将在岁月的历练中折射出刺眼的光线。，我的爱与你同在。我们用爱心向往着美妙的辉煌将来！我们用爱心肩负着设备正常运行的历史责任！我们用爱心做好每一项工作，贡献我们全部的心血和才智！我为自己成为一名与公司共发展的长炼机电工人而倍感傲慢和骄傲！最终，请允许我朗诵一首诗来表达 ，我的爱与你同在！”真诚的感谢大家！篇6 员工爱岗敬业演讲稿敬重的各位领导、各位评委：大家好!特别有幸参与这次我是捷豹路虎人主题演讲竞赛，感谢公司搭建这样一个展示风采
22、、抒发情怀的平台，让我能够尽情地展露心霏!三年前，我毅然决然地抛却了学业四年的生物工程专业，无悔地进行了跨专业、跨领域选择，最终迈进了路虎汽车4S店的大门;三年后，在公司的培育熬炼和自己的艰苦努力下，我从一个懵懂无知的女孩渐渐成长为一个成熟干练、业务黯熟的职场女性，在这里我发自肺腑地感谢公司，感谢各位同事的关切帮助与大力支持!作为路虎汽车4S店的服务顾问，虽然岗位很平凡与一般，工作也很辛苦与劳累，但这一岗位却是公司的服务窗口，是形象展示、推介产品一线舞台，非常重要与关键。干一行就要爱一行、做一行就要精一行。作为捷豹路虎人，我们要心系企业发展，把岗位当成事业干，时刻与公司的发展与壮大、荣誉与兴衰
23、紧紧地捆绑在一起，时刻坚守顾客就是上帝的服务理念，坚持以客户满足为第一标准，将真诚之心、理解之情、服务之念倾注到工作之中，让公司满足，让客户信任。记得那是在不久前的年三十下午，一位外地客户焦急要回内蒙过年，由于所加的柴油油号不达标，导致油箱受冻结蜡，车辆搁浅在银川无法启动，我们公司已经放假了，他在情急之下将电话打到了我的手机上，而我也正在与家人团聚过年，接到电话后我二话没说，连忙赶到现场帮这个客户联系拖车和修车技师，最终在晚上7点时解除了故障，而此时已经万家灯火，城市的上空已经此起彼伏地响起了隆隆的鞭炮声，这位客户刚好地踏上了返乡的路途。看着我始终寸步不离地陪伴他，这位客户感谢万分，最终不但成
24、为了我们公司的忠实客户，而且他还为我们介绍了不少新客户。付出点滴，收获涌泉!作我们这一行的就应当时刻想客户之所想，急客户之所急，这样才能服务更真诚、让客户更信任你!路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。在今后的工作中，我将以最火热的激情和最真诚的真情与客户沟通，发挥自身优势，尽最大所能地推介公司产品，时刻与客户保持沟通联系，与他们交挚友，把他们当伙伴，全身心地为他们供应满足周到的服务，用实际行动服务公司发展，叫响：我是光荣的捷豹路虎人这句口号!同志们，挚友们!点点滴滴的付出，方能融成漂亮的风景;兢兢业业地服务，方能实现公司与个人的事业胜利!为了公司的发展、为了公司形象的树立，也为了我们的明天更加美妙
25、，就让我们一同肩并肩、手牵手，共同为捷豹路虎4S店的更加美妙绚丽的明天而努力奋斗吧!感谢大家!篇7 员工爱岗敬业演讲稿敬重的各位评委、各位员工：大家好！我是集团办公室的一名一般的档案管理员，今日我想就“怎样爱岗敬业做一名优秀员工”的话题和各位员工共同沟通工作中的心得体会。刚参与工作那会儿，心中充溢漂亮的幻想，血液中涌动着对将来的激情。向往火热的事业，渴望实现自己的人生价值，获得事业上的胜利。“爱岗敬业”这四个字对我来说，就是为了工作要加班加点牺牲休息时间，为了工作放弃或忽视亲情、友情，为了工作不顾带病的身体而忘我的投入。可在经验了工作中的点点滴滴，目睹了身边的人和事，才知道什么是真正地爱岗敬业
26、。敬业不只是加班加点，敬业更不仅是任劳任怨，敬业就是把自己的工作当作一种精神享受的人生体验。它表现在工作中就是勤奋和主动，就是节俭和意志，就是自信和创新。加班再多而没有效率那不叫敬业，不顾健康而忘命的工作那不叫敬业，只是机械式的劳动而不用脑子，没有创新那也不叫敬业。有句口号说得好：不爱岗就会下岗，不敬业就会失业！爱岗敬业说得详细点就是要做好本职工作，把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓牢。搞好每一项修理，做好每一次巡检，填好每一张记录，算准每一个数据，写好每一不积跬步，无以致千里，不善小事，何以成大器。从我做起，从小事做起，从现在做起，这就是敬业，这就是爱岗！接下来我想从以下六方面来阐述我
27、对敬业的理解：首先，责任感是全部人胜利之本。没有责任感的军官不是合格的军官，没有责任感的员工不是优秀的员工。责任感是简洁而无价的。工作就意味着责任，责随意识会让我们表现更加卓越。大家都知道美国有一个闻名的军事基地西点军校，西点学员章程规定：每一个学员无论在什么时候，无论在什么地方，无论穿军装与否，也无论是在担当警卫、值勤等公务还是在进行自己的私人活动，都有义务、有责任履行自己的职责和义务。这种履行必需是发自内心的责任感，而不是为了获得奖赏或别的什么。一个人要成为一个好军人，就必需遵守纪律，对于他的上级和同事有高度的责任感，对于自己表现出的实力有自信念。我认为，这样的要求，对于我们企业的员工同样
28、适用。要将“责任”二字时刻牢记在心，让它成为我们脑海中一种剧烈的意识。在日常工作中，这种责随意识会让我们表现得更加卓越。我们常常可以见到这样的员工，他们在谈到自己的公司时，运用的代名词通常都是“他们”而不是“我们”，“他们销售部怎么怎么样”“他们财务部怎么怎么样”，这是一种缺乏责任感的典型表现，这样的员工至少没有一种“我们就是一个完整的机构”的认同感。给大家讲一个故事：有一个替人割草的男孩打电话给他的雇主布朗太太说“你需不须要割草？”布朗太太回答说：“不须要了，我已经有了割草工。”男孩又说：“我会帮您拔掉草丛中的杂草。”布朗太太回答：“我的割草工已经做了。”男孩又说“我会帮您把草与走道的四周割
29、齐。”布朗太太说：“我请的那人他也已经做了，感谢你，我不须要新的割草工。”男孩便挂了电话。此时男孩的挚友问他说：“你不是就在布朗太太那儿打工割草吗？为什么还要打这个电话？”男孩说：“我只是想知道我原委做得好不好！”。是啊，多问几个“我做得如何？”，这就是责任。工作就意味着责任，在这个世界上，没有不须担当责任的工作，相反，你的职位越高，权力越大，你肩负的责任就越重。不要胆怯担当责任，要立下决心，你肯定可以担当任何职业生涯中的责任，你肯定可以比前人完成的更精彩二、有作为的员工，喜爱纪律当企业和员工都有剧烈的纪律意识，在不允许的妥协的地方绝不妥协，在不须要借口时绝不找任何借口比如质量问题，比如对工作
30、的看法等，你会猛然发觉，工作因此会有一个崭新的局面。一个团结协作、富有战斗力和进取心的团队，必定是一个有纪律的团队。同样，一个主动主动、忠诚敬业的员工，也必定是一个具有剧烈纪律观念的员工。可以说，纪律，恒久是忠诚、敬业、创建力和团队精神的基础。对企业而言，没有纪律，便没有了一切。三、把自己从平凡变成优秀最好的执行者，都是自动自发的人，他们确认自己有实力完成任务。这样的人其个人价值和自尊是发自内心的，而不是来自他人。也就是说，他们不是凭一时冲动做事，也不是只为了得到领导的赞扬，而是自动自发的、不断地追求完备。一位心理学家在探讨过程中，为了实地的了解人们对同一件事情在心理上所反应出来的个体差异，他
31、来到一所正在建筑中的大教堂，对现场劳碌的敲石工人进行访问。心理学家问他遇到的第一位工人：“请问你在做什么？”工人没好气的回答：“在做什么？你没看到吗？我正在用这个重得要命的铁锤，来敲碎这些该死的石头。而这些石头又特殊的硬，害得我手酸麻不已，这真不是人干的工作。”心理学家又找到其次位工人：“请问你在做什么？”，其次位工人无奈地答道：“为了每天50美元的工资，我才会做这件工作，若不是一家人等着吃饭，谁情愿干这份敲石头的粗活？”，心理学家问第三位工人：“请问你在做什么？”，第三位工人眼光中闪耀着喜悦的神采：“我正参加兴建这座宏伟华丽的大教堂。落成之后，这里可以容纳很多人来做礼拜。虽然敲石头的工作并不
32、轻松，但当我想到，将来会有多数的人来到这儿，再次接受上帝的爱，心中便常为这份工作献上感恩。”同样的工作，同样的环境，却有如此迥然不同的感受。第一种工人，是完全无可救药的人。可以设想，在不久的将来，他将不会得到任何工作的眷顾，甚至可能是生活的弃儿。其次种工人，是没有责任和荣誉感的人。对他们抱有任何希望确定是徒劳的，他们抱着为薪水而工作的看法，为了工作而工作。他们确定不是企业可依靠和老板可依靠的员工。该用什么语言赞美第三种工人呢？在他们身上，看不到丝毫埋怨和不耐烦的痕迹，相反，他们是具有高度责任感和创建力的人，他们充共享受着工作的乐趣和荣誉，同时，因为他们的努力工作，工作也带给了他们足够的荣誉。他
33、们就是我们要学习的那种员工，他们是最优秀的员工。他们向我们呈现了：自动自发，自我嘉奖，视工作为欢乐。我信任，这样的工作哲学，是每一个企业都乐于接受和推广的。持有这种工作哲学的员工，就是每一个企业所追求和找寻的员工。他们所在企业、他的工作，也会给他最大的回报。或许在过去的岁月里，有的人时常怀有类似第一种或其次种工人的消极看法，每天经常谩骂、指责、埋怨、四处发牢骚，对自己的工作没有丝毫激情，在生活的无奈和无尽的埋怨中平凡地生活着，终归那是已经过去的了，重要的是，从现在起，您将来的看法将如何？让我们像第三种工人那样，做最优秀的员工吧，并时常怀抱着一颗感恩的心！四、用“可以完成”代替“不行能完成”或许
34、，“不行能完成”成为很多人工作上最常见的一个推脱理由。假如这样，请问：在你和老板之间，最大的障碍是什么？不是虎视眈眈的竞争者，也不是嫉贤妒能的昏庸老板，最大的障碍是你自己！是你面对“不行能完成”的高难度工作推诿求安，为自己不断找寻理由的消极心态。拥有勇于向“不行能完成”的工作挑战的精神，是获得胜利的基础。西方有句名言：一个人的思想确定一个人的命运。不敢向高难度的工作挑战，是对自己潜能的画地为牢，只能使自己无限的潜能化为有限的成就。与此同时，无知的相识会使你的天赋减弱，因为你的懦夫一样的所作所为，不配拥有这样的实力。“职场勇士”与“职场懦夫”在老板心目中的地位有天壤之别，根本无法并驾齐驱，同日而
35、语。一个老板描述自己心目中的志向员工时说“我们所急需的人才，是有奋斗进取精神，勇于向不行能完成的工作挑战的人”。所以，让我们怀着感恩的心情去主动接受它吧。用行动主动争取“职场勇士”的荣誉吧。让四周的人和老板都知道，你是一个意志坚决，富有挑战力，做事灵敏的好员工。这样一来，你就无须再愁得不到老板的认同了。五、给自己增加使命感事实上，我们要做自己想做的事，是用剧烈的运用感迎接一个一个挑战。你对自己人生的使命感，会使你逃脱安逸的环境，迎接挑战。假如你始终安于现状，终将会感到悲观及不满。为什么？因为你胆怯胆怯失败、胆怯丢失、胆怯被拒绝，胆怯正是你安于现状的主要缘由。胆怯是一种懦弱的表现，它使你退缩不前
36、、失去志气、自我封闭，而这些畏缩、害怕、封闭的现象，会使你感到越来越不满。相反地，一个英勇前进，不断接触、追求、学习新事物的人，即使他目前尚未达到目标、或成就不大，但是他肯定对自己的人生特别满足，因为他的人生有方向、有情感、有成长。这使他觉得满意而有收获，每一天都过得很有意义。一个真正的幻想必定充溢挑战性，正因为它具有挑战性，又是由你自己所选择的，所以你肯定会主动的想完成它。换句话说，你的使命不仅是一种挑战，同时也是激励你的原动力。敬业爱岗体现在我们每一个平凡的工作日，体现在每一个一般的岗位上。假如我们人人都能成为一个爱岗敬业的人，把工作当成一种享受，把工作当成一种使命，那我们的金海肯定会蒸蒸
37、日上，兴盛发达！做一个敬业爱岗的员工吧，在平凡的岗位上尽情呈现你的才能和才智，因为金海的发展就是我们的明天！感谢！篇8 员工爱岗敬业演讲稿敬重的各位领导、各位同事，各位评委：大家好!首先要感谢大家的信任和支持，给了我这次演讲的机会。我演讲的题目就是：作为一名在前台工作的员工，我深深的知道，服务就是一切，服务就是企业的生命，我也深深的知道只有专心了才能做好服务,营业前台是建行服务的窗口，而我们将最干脆的展示中国建设银行的形象，但是，我们的工作不行能总是风和日丽。不行避开的，常常有客户因为不满足建行的服务而责骂、刁难我们。我想，这也是因为我们的工作做得不到位吧。我们常说，顾客是上帝。但为了提升服务
38、质量，在工作中，我们严格要求自己，每天准时上班。在服务过程中我们坚持运用十字文明用语，实行站立服务和微笑服务，主动、主动、热忱的接待每一位客户，用自己热忱的心，展示着携起手来，让我们肩并肩，用青春的热血铸造建设银行不老的魂!再次感谢大家给我的这次机会,我的演讲完了!感谢!篇9 员工爱岗敬业演讲稿做光荣的宣扬文化人到今日为止，我到xxxx县文化体育局工作已经整整四个年头，算下来，刚好有一千二百六十个日日夜夜。我的感觉，四年的宣扬文化工作有苦有乐、有喜有忧、很辛酸很骄傲、很委屈很风光。我觉得用四句话就可以概括我们宣扬文化人:宣扬文化人是清贫的，宣扬文化人是辛苦的，宣扬文化人是风光的，宣扬文化人是光
39、荣的。宣扬文化人是清贫的。宣扬文化部门是弱势群体，是边缘单位。我们既不能干脆创建经济财宝，我们的大量活动都须要经费的支持，我们创建的精神财宝社会效益也很难一时体现出来。故而，我们过节发不起红包，过年发不起奖金，加班发不起津贴，下乡发不起补助。相反，我们去采访报道骑自己的摩托，自己加油自己驾驶；我们写文章基本在家里完成，自己撰稿自己修改自己打印，甚至邮寄的费用都得自己掏包包；我们要编排一个舞蹈小品小彝剧，自己买车票自己掏伙食费住宿费，有时还要买点东西探望老乡，甚至自己掏钱给群众发误工补助；李赞阳同志曾用妻子小卖部的钱购买文物，后来是楚雄州文化局杨国良局长知道此事后才兑钱补清跟妻子借的钱。我们的办
40、公条件也是很差的，文联没有固定的办公地点，文体局的车辆超龄服役，广电局的设备老得掉牙，宣扬部人少事多无钱无兵，党校还在70年头的房子里办公。但是，我们以李赞阳为代表的一班宣扬文化人禁得住诱惑，耐得住孤独，守得住清贫，稳得住心神，经得起考验。宣扬文化人是辛苦的。别人上班我们要上班,别人忙的时候我们在忙，别人放假休息往往都遇到重大活动我们又在忙，说农夫种地是脸朝黄土背朝天，鸡叫起床日落归家，这句话用在宣扬文化人身上一点也不过分。我们要做的事情许多：组织干部学习，三个文明宣扬及宣扬xxxx的经济社会文化政治，抓干部职工队伍建设，组织群众文化体育生活，旺盛文化艺术事业。组织文化艺术与消遣体育活动、文艺
41、体育培训、业余创作。组织、收集整理民间文艺遗产，发展传统体育，文物宣扬爱护，科普资料编辑，辅导指导群众文化体育与村级文化宣扬室业务，授权管理当地文化体育市场及相关产业经营。所付出的劳动、艰辛、才智是非比寻常的，有时还要面对误会，忍辱负重。不说别的，就说说九月二日的表彰大会，参与活动的其他同志可以戴着草帽打着花伞坐着凳子看演出。冒着大雨忙前忙后的是我们文化馆文体局的同志，冒雨演出的是我们的业余演员，蹿上跳下的是我们的宣扬部的摄影记者和广电局的新闻记者。就因为我们的工作特别辛苦，我们在社会上有较高的声望和威信，受到社会各界的普遍爱戴和敬重。宣扬文化人是风光的。大型活动没有文艺演出就如云南人吃饭没有
42、蘸水。大型会议的音响师是我们文化体育人，迎宾接待唱酒歌是我们文艺宣扬队的工作。每个家庭离开了电视，这个日子唯恐过不下去。党委政府的声音要靠广播电视去传播，宣扬文化人是党委政府的喉舌。我不说大腕明星是风光的，单说楚雄日报基本上期期有张云忠的名字，李赞阳被举荐为全州爱岗敬业先进个人候选人，肖朝发获得全国群众体育工作先进个人嘉奖，顾学贵拍摄的彝族赛装节在中心电视台一套新闻社区播出了三分半钟。大家想想，哪个行业有我们宣扬文化人风光？宣扬文化人是光荣的。我曾经写过一首歌词，题目叫做我们是光荣的文化体育人，歌词这样写到：我们是光荣的文化体育人，传承人类文明是我们神圣的使命。奥林匹克精神激发着人类进取创新，
43、文物发掘管理爱护着我们的精神家园，文化市场监管净化着人们的心灵，文艺体育活动让生活丰富多彩，文化体育产业焕发出勃勃朝气，流淌图书服务着千家万户，“2131”电影为农村送去了精神粮食。不仅如此，当我们观赏着李赞阳的三老爹、石永祥的曲线张、大河的大河之歌，李芹的樱桃红了农夫笑了日子火了，读者心灵会受到洗涤和鼓舞，作者也会得到勉励和鞭策。当我们读完张云忠老师的宣扬报道，我们会更加酷爱xxxx这块热土。当我们听着李玉萍甜蜜的播音，我们的感觉是在品尝着醇香的永桥酒。当我们参观完夏家大院，我们的感受不仅仅是震撼，更多的是感动和钦佩。因此，我要说，今生今世生在xxxx，值！今生今世做了一回宣扬文化人，值！假
44、如有来生，我还要做宣扬文化人！最终，我用一首诗来结束我的演讲：既然选择了远方，便只顾风雨兼程，我不去想身后会不会袭来寒风，既然目标是地平线，留给世界的只能是背影，我只有挖掘自己灵魂深处的真诚，拥抱一片火热的激情，去装饰生活的风景。篇10 员工爱岗敬业演讲稿各位领导、各位同事：大家好!今日我演讲的题目是我的企业我做主。有人说：“位不在高，爱岗则名;资不在深，敬业就行。”所谓“爱岗”就是酷爱本职工作，所谓“敬业”就是忠于职守，尽心尽责。我从19xx年踏进的大门,在我心底深处涌动着剧烈的归属感，这儿，将是我的另一个家;这儿，将是我人生的另一道起跑线!从针剂车间做过灯检工、动力车间做过核算员到行政部打
45、字员、档案管理员，在每一个岗位上我脚踏实地的工作着，学习着，驾驭了基本的写作学问，娴熟了计算机办公自动化的应用，从热忱莽撞的无趣姑娘变成一名镇静稳重的办公人员，和同事的相处让我获得了许多的友情和帮助。虽然，所做的工作都很一般,很平凡,在工作中，也遇到过一些挫折和失败，经验过一些迷惘和失落，但在这十年的工作实践中，我真实地体验到了我是公司的一员，我的企业我做主这一神圣的理念。我们每位员工都要酷爱自已的家，酷爱自已的企业，每个部门都有许多这样的员工，无论从事什么样的岗位,都始终抱着一种认仔细真、扎扎实实的看法来对待;不管环境多么恶劣，条件多么艰苦，始终把“质量是企业的生命”作为人生追求的目标，把“
46、保证用药者的生命平安”当做已任，始终以来，把的兴盛和发展作为重中之重。就说我所在的行政部吧，它是集公司行政、人力资源、食堂、保安、文印、档案于一体，日常事务繁杂，为了把工作做的更好，完善各类管理制度，落实执行各项文件精神，改善员工就餐质量，关切员工的社保问题，组织成立工会，想员工之所想，急员工之所急，切实维护好员工的长远利益和详细利益，真正发挥好承上启下的桥梁和纽带作用，为顺当前进保驾护航，为公司的有序管理奠定了良好的基础;车间一线的员工，起早贪黑，不辞辛苦，不怕麻烦，克难奋进，通过技术攻关，改进工艺，生产出一批又一批合格的药支，不仅为公司节约了成本，而且缔造了的业务精英，谱写了制药行业新的篇章;质量部门严格限制各项药品参数，精确检验出各种数据，为药品的合格出厂供应“放行证”。一天又一天，一年又一年，他们就这样努力着，与企业共渡难关，用才智重塑企业辉煌，正是他们这种立足本职、兢兢业业的敬业爱岗精神，在平凡的岗位上以不平凡的工作业绩赢得了大家的称颂和学习。他们每个人都在以自己所特有的方式感受着人生的丰富多彩，把握着属于自己的每一分钟，争取着在岗位上作更多的贡献。最终希望我们的企业越做越好，各位同事身体健康，家庭华蜜。