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1、化学实验室各岗位职责（共18篇） 篇：试验室各岗位职责附件5 岗位职责、规章制度 试验室工作职责一、在试验室主任的统一组织领导下，相互协作，协调一样，完成本项工程的规定试验检测任务。二、坚持科学、严谨、创新求实的工作原则和看法，合理支配每项试验检测工作，主动协作施工，既要讲究速度效益，又要确保工程质量。试验检测工作严格遵照规程规范要求进行，保证检测结果的精确性与牢靠性。四、通过试验检测充分地利用当地原材料，节约成本，同时推广应用新材料、新技术和新工艺,降低工程造价。五、参加工程质量事故的状况调查，分析缘由，为领导作决断供应科学有力的证据。六、收集整理好各项试验检测资料和报告，为工程质量评定，竣
2、工工验收供应系统完整的资料.七、加强与监理的联系，主动协作工作，确保工程质量达标。试验室主任岗位职责一、仔细学习贯彻执行上级部门的指示精神，驾驭，运用有关规程、规范，组织支配好各项试验检测工作。二、常常组织业务技术学习，不断提高试验人员的业务技术水平。三、提出计量检定安排，做好仪器设备的计量工作。四、组织支配仪器设备的修理保养工作，提出设备材料的选购、报废安排，保障试验仪器设备的正常运转。五、负责试验室的全面工作。六、刚好做好资料的签字。七、与监理保持常常联系，处理试验中出现的问题。技术负责人的岗位职责一、熟识驾驭国家、部门、地方关于产品质量检测方法的政策、法令、法规、规定。二、对试验检测工作
3、中的技术方面负全面责任。三、负责审核各项试验检测报告。四、参加工程质量问题的调查、分析。五、不断学习试验检测的新方法、新技术，了解检测技术的现状及发展趋势。六、帮助试验室主任做好本室工作。质量负责人的岗位职责一、对试验检测工作的质量负全责。二、娴熟驾驭各单位工程、分部工程、分项工程的质量状况。三、制订质量保证措施，提出预防质量事故的方案。四、参加工程质量问题的调查、分析、探讨。五、组织QC小组活动，开展质量评优工作。检测工程师岗位职责一、负责分管项目的试验检测，对试验检测的质量负责。二、严格根据检验规范、检验大纲、实施细则进行各项检验工作，确保检验数据的精确牢靠，担当原材料及混合料的分析试验，
4、对马路质量进行评定。三、上报检验仪器设备的检定、修理安排，有权拒绝运用不合格检验仪器或超过检定周期的仪器。按时填写仪器设备操作运用记录。四、按期填写质量报表，负责检测原始记录及检测报告的审核。五、有权拒绝行政或其它方面的干预，有权越级向上级领导反映各级领导违反检验规程或对检验数据弄虚作假的现象。六、遵守中心试验室管理制度，严格遵守检验人员纪律。试验检测人员岗位职责一要求驾驭有关的标准、规范、规程，并了解各项工程的施工过程。 二了解有关仪器设备的工作原理，娴熟驾驭其性能，操作程序。三依据主任安排的任务，按规程、规范要求仔细负责地完成试验检测工作，做好原始记录，并保证数据的真实、牢靠度，刚好整理好
5、试验资料。四了解工地材料进场状况，刚好按要求取样送试验室检测。五试验检测工作完成后要保持仪器设备的整齐、干净和归完原位。 六常常学习试验检测的新方法、新技术，不断提高试验检测水平。七、完成领导交办的其它任务。仪器设备管理员职责一、建立仪器设备档案、书目，并负责管理 。二、对仪器设备按规定进行标识。三、负责组织仪器设备的定制维护保养，并填写相应的记录。四、编制仪器设备周期检定安排，并组织实施。五、对降级、报废的仪器设备进行相应处理。六、对设备检定证书进行负责核对、保管。七、对新购置的仪器设备进行验收。资料管理员岗位职责一、严格遵守技术档案资料保管制度，为经主管部门领导批准，不得随意复制，散发检验
6、报告和试验检测数据及成果资料。二、负责做好归档资料的分类整理及登记，做到存放有序，查阅便利。三、负责保管试验室的规范、规程及技术标准等资料，建立借阅登记手续。四、负责打印及复印试验室的上报材料，检测报告，资料表格等。五、常常检查资料的存放环境。做好防尘、防潮、防盗工作。六、负责搞好办公室、资料室的清洁卫生。样品保管员岗位职责一、对样品入库的外观检查和封样，标记应完整，检查并清点数量，核实无误后，登记入库，入库登记本有样品保管员签字。二、样品应分类管理，样品的检验状态应有明显的标记，不同工厂生产的同一种产品有区分标记。三、样品桶，样品箱，样品袋应清洁完好，不得留有其他物或未经清洗的工具存放样品。
7、四、样品保管员应将各类样品立帐，做到帐物相符。五、保持样品存放场所的环境条件符合该样品的存放要求，不使样品变质，发霉，不使其降低或缺失性能。六、样品坚后处理应按有关规定办理手续，经办人及主管人应签名。七、做好样品保管的防火，防盗和防丢失工作。八、遵守职业道德，不得试用样品，不得把样品占为己有。九、样品丢失时按责任事故处理。试验室管理制度一、试验室人员必需遵守单位作息时间。二、熟识仪器运用说明书，严格按试验规程操作，爱惜仪器设备，按时保养。节约易耗品，避开奢侈。三、不得擅自离开工作岗位，或在室内闲谈闲聊。游戏打闹，影响他人工作。四、室内保持整齐干净，不得随地吐痰。仪器设备资料摆放整齐有序。五、为
8、维护试验检测工作的科学性，牢靠性，肃穆性，与试验无关的人员未经允许不得擅自进入各试验室。非试验人员不得乱动试验设备。六、坚持试验、管理程序，坚持用数据说话的工作原则不许弄虚作假。七、对来访人员接待热忱、秉公办事，不收受请客送礼。八、妥当保管好试验资料，建好试验台帐。仪器设备管理制度一、依据试验检测的内容、数量、量程、精度要求配置仪器设备，并建立设备台账。二、重要的仪器设备需专管专用，运用人应填写运用记录，确认技术状态正常后方可办理移交手续。三、仪器设备必需进行计量检定，合格后贴上相应的标记方可运用，依据检定周期按时送检。四、做好仪器设备的日常修理保养工作，保证试验检测工作的正常进行。五、设备每
9、年进行一次清查，将正常、停用、报废状况汇总登记。六、仪器设备外借均应经试验室主任同意，并办理有关手续。七、试验人员要遵守仪器设备的操作规程，要做到管好、用好、会保养、会运用、会检查、会解除一般性故障。试验室平安管理制度一、仔细贯彻执行国家有关工作的方针政策和法规，坚固树立“平安第一，预防为主”的思想，切实做好平安工作。二、试验室应常常开展平安检查，发觉有担心全隐患，应刚好上报，整改。三、精密珍贵仪器设备、剧毒、易燃、易爆化学物品、放射性仪器，必需指定专人负责、保管。四、试验室的电器设备按规定安装，不得随意乱拉，乱接临时电线。五、下班前要彻底清理工作场地，将废弃物打扫干净。六、下班后试验室必需关
10、闭电源、水源、关好门窗，清除一切担心全隐患。七、若试验室发生事故和案件，要爱护好现场刚好报告，并快速实行措施，防止事态扩大。检测事故分析报告制度一、属下列状况之一者均为检测事故（1）试验时弄错来样单位。（2）样品丢失损坏，因保管不当使样品性能丢失、下降。 （3）加工试样时，弄错规格以至无法弥补。 （4）未按标准方法或不实行标准样品进行检测。（5）检测时未刚好读数或未填写原始记录而写不出检测结果。 （6）检测结果达不到要求的精度。（7）已发出的检测报告，其检测数据计算错误或结论不正确。（8）检测报告发错单位，在规定保存期内原始记录丢失，检测资料失密。 （9）检测过程中发生人身伤亡事故或仪器设备严
11、峻损坏。二、一旦发生事故，应马上报告主任和质量负责人，并在统一格式的事故登记表上登记。三、对事故应刚好进行调查，弄清事实，由试验室主任或质量保证人主持召开有关人员参与会议，分析事故缘由及性质，对事故责任者赐予指责教化和适当的处理，并教训，杜绝此类事故重复发生。同时，快速实行补救措施，保证检测质量，削减不必要的损失。不合格品管理制度一、经试验检测确定的不合格品应马上通知现场隔离，并做好标识。二、不合格品的发生部门马上填写不合格品处理表，表中需写明不合格品的品名、批号、数量和不合格的缘由，并提出已隔离的不合格品的处理措施。三、质监负责人收到不合格品处理表后，刚好对不合格品处理措施进行审批，必要时可
12、会同技术部门等相关部门负责人对表中的处理措施进行会审，并提出审核看法。四、质监部门需派人对不合格品的处理过程进行跟踪监督。五、实施不合格品处理部门需在不合格品处理表的实施栏填写实施进程、结果，并有质检人员签字认可。六、不合格品处理审核表由发出部门留底，复印件交质监部门存档。危急化学药品管理制度一、试验室领取有毒有害化学药品后，由专人管理。试验操作人员领取药品时，必需填写领用记录。二、试验操作人员在运用腐蚀性、毒害性化学药品前，应进行正确培训，未经岗前培训的人员不得运用腐蚀性、毒害性化学药品。三、操作人员在运用腐蚀性、毒害性化学药品过程中必需实行防护措施，确保人员身体健康平安。试验操作现场应严禁
13、无关人员进入。四、过期、失效及用后残余的腐蚀性、毒害性化学药品，应进行无害化处理，不得随意丢弃，处理时应做好处理记录。五、技术负责人应常常对有毒有害化学药品的保管、运用、处理进行监督检查，确保试验操作人员的身体健康，防止环境污染。试验室应急预案一、火灾措施：首先组织试验人员快速疏散到平安区，切断工作场所总电源，紧急转移各种易燃、易爆和剧毒化学危急物品；了解旁边有无对火灾现场造成威逼的物品；要依据火场状况，实行有效的灭火方法。二、危急物品泄漏：首先应马上找到泄漏源，并马上切断泄漏源。工作人员要对已经泄漏的危急品做出相应的处理，对危急品紧急人生平安的应马上实行相应急救措施。三、烫伤、割伤处理：烫伤
14、后一般在伤口上涂抹药膏，对伤势严峻的应送医务室或医院；对于割伤，在伤口上擦拭红药水或者龙胆紫药水然后进行包扎，对于伤口严峻的送医务室或者医院处理。四、误吞毒物：解除方法是给中毒者服用催吐剂（肥皂水）引起呕吐，然后请医生治疗。五、吸入毒气：中毒较轻的将中毒者转移到空气簇新的地方，吸入溴、氯气、氯化氢的可以运用少量酒精和乙醚的混合蒸汽和适量氨气解毒。对于症状教严峻的送专业医院治疗。标养室管理制度一、为保证养护室内工作正常运行，与工作无关人员，不得随意进入养护室。进出养护室要顺手关门。二、试验人员要做好标养室的监控工作，每天上午、下午记录温湿度数据各一次，确保试件限制在规定的温湿度范围。三、养护试件
15、应写明取样工程部位、设计标准、制作日期、并做好登记养护台帐，防止试件混淆。四、试件养护时应按要求放置，并考虑到出入便利。五、常常维护保养设备，一旦发觉设备运转不正常时，应刚好解除故障，确保试件养护正常。试验室试件（试样）的管理制度一、试件（试样）应标有明显标记，以确保不同施工处和不同施工部位的同类产品不致混淆。二、检验人员在接收样品时，应清点数量，检察标识和外观鉴定，并做好记录。三、须要入库保存的试件（试样）由试件保管员保管。四、保存试件的处理，由试验室主任负责审批，并办理处理手续。五、做好收样试件（试样）的台帐记录。现场检测制度一、检测的方法、布点、抽样值必需符合马路工程质量检验评定标准JT
16、GF80/1-2023等国家的行业技术标准与规程。二、检测所用仪器、设备必需是通过计量检验合格的设备，计量精度与量程必需满意项目允许公差要求。三、参家现场检测的全部人员，必需听从现场负责人统一指挥，在检测过程中严格按各岗位的有关操作程序和规定进行，仔细负责、一丝不苟、踏踏实实工作。四、检测仪器的安装、调试必需严格按仪器技术说明要求进行，并作好检测前后的运用记录。检测过程中若发觉仪器、设备、被检工作构造物有异样状况应马上向现场负责人报告、并刚好作出处理。五、检测与记录人系分别担当操作项目，应实行复读数的方式传递数据值。原始数据记录不得运用铅笔。发觉记录错误后，填写修改值时应扛掉原值，不得运用擦除
17、或涂黑。六、大型现场检查工作应有指定专人负责平安，凡登高作业、架设临时电源线等必需两人以上进行。七、因监测工作须要临时中断马路交通时，测区两端分别设交通平安员，大型综合现场检测须要中断干线马路交通时，应按交通管理有关法规的规定执行。从事道路路面检测时应穿着专业反光作业服。持续时间长的工作现场应有专人负责现场仪器、设备报告为工作。八、监测工作应按记录表格仔细填写完整，不得随意更改，现场数据应在现场完成审核工作，各种检测记录要有检测、计算、复核、负责人签名，工作结束后应按单位、分部、分项工程进行分类整理、归档。九、检测过程中发生停电、电压不稳、电磁干扰等故障状况，应马上停止试验，可重复试验项目，应
18、重新检测，不行重复的重新取样制作试件。须要温度稳定的现场检测项目得以在晚上进行。十、检测技术数据、图表须经技术负责人审核后有试验室负责人签发检测报告。试验技术资料管理制度一、每一次试验检测项目结束后，试验人员应于两天内整理好试验检测结果，按规定发送有关单位，并交原件一份，由资料员进行登记归档。二、内部人员技术资料借阅，应登记并负责保管，按期归还。三、试验检测报告，原始记录、台帐一律不外借，绝不允许复制。四、技术资料应执行有关保密制度，否则按违反纪律论处。五、技术资料如有遗失、损坏，必需具体说明缘由，报告领导处理，长期保存的技术资料应分门别类造册登记、归档。六、试验室的技术资料集中保存、专人保管
19、。检测报告的签字制度一、试验检测报告先采纳国家标准规范中所举荐的各种统一表格形式，以省质监站、汉鄂高速总监办统一的表格形式，表格内容应填写完整，签名齐全，文字简洁，字迹清楚，数据精确，试验检测采纳标准依据，试验检测结果结论正确。二、试验检测报告一律由检验人员填写，经技术负责人或质量负责人审核确认无误后，试验室主任签字盖章，方可发出。三、试验检测报告不允许更改。四、全部试验检测数据采纳法定计量单位。原始记录填写管理制度一、原始记录是检测过程及检测结果的记实，禁止随意更改及外借查阅；须要更改的，不得涂改原始记录，并要注明更改理由和更改盖章。二、原始记录应勇规定的格式或表格及碳素水笔填写，全部项目应
20、填写完整并有检测和校核人全名签字。三、校核人员必需仔细核对检测数据，发觉问题应通知检测人员或技术负责人校对，不得擅自更改记录。四、原始数据应编号运用、完整保存归档，保存期为长期保存。五、检测数据的有效位数应与检测系统的精度相适应，并不低于相应标准对测试指标精度的要求。六、同一参数数据的有效位数应保持一样，不足部分以“0”补齐，但临界值可例外。七、数据修约原则为：“四舍六进五单双”， 临界值不许修约至影响试验结果的判定。八、处理的数据应填入原始记录的相应栏目。九、检测数据异样时应保留试件做调查推断用。技术培训及考核 管理制度一、试验检测人员上岗前必需经过培训考核合格，并取得检测合格证，才能上岗检
21、测。岗前培训考核内容为：计量法、有关马路工程质量检验评定、规范、规程和标准，本岗位仪器设备性能，操作规程、误差理论、检测机数据处理等。二、定期对在岗人员的技术实力进行考核，并将考核状况记入检测中心个人档案。针对新材料、新工艺、新仪器、设备等科学技术的进步，培训工作应依据行业特征不断对检测进行技术的更新和提高。三、质检人员的技术培训和考核工作随时接受质检局的检查。因工作须要变更岗位或开展新的检测项目，应对有关人员进行单项技术考核。四、对平常不学习、工作不能胜任、技术考核不合格者，调离检测工作岗位，另行支配工作。第2篇：化学试验室管理员岗位职责化学试验室管理员岗位职责1、树立为教化服务、为师生服务
22、的思想意识，创建性地开展工作，努力做好本职工作。严格遵守上级教化部门有关试验室管理的各项规章制度。2、熟识化学学科教学要求，熟知各年级老师演示试验、学生分组试验的数量、项目，依据教学进度及老师的申请单做好打算，帮助任课老师上好试验课。并能依据各年级教学须要制定出全学年的试验安排和购置新器材的经费预算等。3、全面负责化学试验室的管理、运用，设备、仪器、药品的保管、修理、保养及药品选购申请。4、仪器室及教学仪器要常常保持清洁，教学仪器及常用工具运用后必需放回原处，并做好防尘、防虫、防火、防盗的工作。仪器要分类存放，登记入册，留意保养。5、坚守岗位，做到老师在试验室上课时，管理人员不离开岗位。试验后
23、应对学生运用过的仪器和药品进行检查，如有损坏仪器，应照价或加倍赔偿。6、做好试验开出记录，完成试验教学及试验室有关工作的统计报表。7、按教研组长要求参与化学教研组活动，常常与任课老师保持联系，交换看法。平常要钻研业务，提高自身素养和工作实力。8、教学仪器及工具在不影响教学的原则下方能借出，借出仪器需经教务处分管主任同意（珍贵仪器或向校外借出仪器设备须经学校领导批准），登记后方能借出，并要按时索回。如有损坏，借用单位或个人要负责修理费用。9、每学期结束后，对所管财产进行检查，核对账目。10、加强平安，防火、防盗、防潮、防触电，消退隐患。精密仪器、电器、剧毒及易燃易爆药品要按要求保管。按规定做好剧
24、毒及易燃易爆药品的管理及运用登记，杜绝平安事故。11、团结协作，不断学习，提高业务实力，主动担当并仔细完成学校交予的临时性工作。第3篇：化学试验室管理人员岗位职责化学试验室管理人员岗位职责一、要熟识化学教材，对教科书上的化学试验（包括学生试验与老师 演示试验等）要有所了解，并能依据学科教学须要制定出全学年的试验安排。二、依据化学教学须要合理运用现有试验室的资源。仔细按教学须要帮助化学任课老师打算好演示试验，做好学生化学试验的器材和用品的打算工作和试验后的清理工作，并刚好与任课老师沟通。三、仔细做好化学试验室的财产：照实验设备、仪器、用品等的保管和修理工作。每次新添置的物品要刚好入账、编号、放入
25、指定的位置，做到账目与财产一样。四、做好防火、防盗等平安保卫工作，特殊要加强对有毒、有强腐蚀性、易燃的化学物品的保管。每天下班前要检查水、电、煤气的开关是否关闭，关好门窗，人才能离去。五、遵守学校的各项规章制度，仔细做好本职工作。六、做好化学试验记录的资料统计与档案材料的收集、保管工作。第4篇：化学试验室工作人员岗位职责化学试验室人员工作岗位职责一、要熟识中学化学教材，对教科书上的化学试验（包括学生试验与老师演示试验等）要有所了解，并能依据各年级化学学科教学须要制定出全学年的试验安排购置新器材的经费预算。二、依据化学教学须要合理运用现有试验室的资源。仔细按教学须要帮助化学任课老师打算好演示试验
26、，做好学生化学试验的器材和用品的打算工作和试验后的清理工作，并刚好与任课老师沟通。三、仔细做好化学试验室的财产：照实验设备、仪器、用品等的保管和修理工作。凡购置固定资产时要办理必要的请购手续。每次新添置的物品要刚好入帐、编号、放入指定的位置，做到帐目与财产一样。试验过程中损坏的仪器设备要刚好修理，以保证设备能随时发挥其作用。每年要清点帐目与财产一次，对于那些因运用了年头太久而精确度差的设备，或是无法修复的仪器设备刚好报废，刚好更新。办理报废手续时应当按规定的程序处理。四、主动参与化学教研组每一次的有关活动，常常与化学任课老师保持联系，交换看法，使工作做得更好。平常要钻研业务，提高自身素养和工作
27、实力。五、做好防火、防盗等平安保卫工作，特殊要加强对有毒、有强腐蚀性、易燃的化学物品的保管。每天下班前要检查水、电、煤气的开关是否关闭，关好门窗，人才能离去。节假日要协作学校保卫部门做好有关的平安保卫工作。六、遵守学校的各项规章制度，仔细做好本职工作。要提倡爱岗竞业精神，上班时间应坚守岗位，不随意离开化学试验室。七、做好化学试验记录的资料统计与档案材料的收集、保管工作。第5篇：化学试验室管理人员岗位职责化学试验室管理人员岗位职责一、执行学校有关试验室的工作安排，负责试验室的建设与管理工作。二、根据教材规定的试验（演示和分组）做好充分打算，主动协作有关老师，保证明验教学的顺当进行，有效地提高试验
28、效果。并主动创建条件，组织学生课外科技活动。三、不断总结阅历，开展试验教学探讨和教学仪器研制，改进管理方法，提高 试验室工作水平。四、驾驭试验仪器设备的规格、构造、性能、工作原理，熟识器材、药品的性 能，负责做好仪器设备的验收、保管、运用、修理、更新工作和器材、药品的 运用、回收和处理工作。五、按仪器室管理规则做好仪器、设备、药品、标本、模型、挂图、教具 等物资管理工作。保持试验室整齐、清洁，并教化学生养成良好习惯。六、试验室要有试验室规则和管理制度（包括借、领、赔制度）。七、建立试验室日志，记录每次试验的名称、日期、班级、人数、授课老师 等基本状况。八、实行措施确保人身平安和健康，爱护国家财
29、产。第6篇：试验室各岗位职责与任职条件2023试验室各岗位职责与任职条件大全1 试验室主任任职条件：1.1 酷爱本职工作，思想进步； 1.2 具有较强的组织管理实力；1.3 娴熟驾驭与本试验室检测工作有关的法律、法规、标准和规定； 1.4 熟识本公司的质量手册、程序文件、作业指导书； 1.5 熟识本公司所开展的业务工作要求。 岗位职责：1.1 试验室主任为本公司最高管理组，负责贯彻执行国家有关的方针政策和贯彻执行CNAS-CL01（即检测和校准试验室实力认可准则）、检验检测机构资质认定评审准则及相关要求和持续改进管理体系有效性；1.2 确立质量方针、质量目标，领导建立管理体系，为体系建立和运行
30、供应资源保障，并确保管理体系在策划和实施变更时的完整性；1.3 审批质量手册、程序文件等管理体系重要文件； 1.4 确定试验室的组织结构与人员配备，明确岗位职能分工，任命技术负责人和质量负责人，聘任专业技术人员和部门负责人，任命关键岗位人员，指定关键管理岗位的代理人；1.5 规定岗位任职资格条件，确定人员技能发展目标； 1.6 在试验室内部建立相宜的沟通机制，并就确保与管理体系有效性的事宜进行沟通，充分发挥各职能部门的作用，协调各部门的工作； 1.7 负责设备配置，确保满意检测工作须要； 1.8 审批管理评审安排，主持管理评审会议；1.9 最高管理者应将满意客户要求和法定要求的重要性传达到组织
31、。2 技术负责人任职条件：2.1 具有大专以上学历，经试验室主任任命；2.2 具有中级及以上专业技术职称或者同等实力（见备注）； 2.3 驾驭与本试验室检测工作有关的法律、法规、标准和规定； 2.4 接受过试验室认可的系统培训，能够了解认可的基本要求；2.5 驾驭管理体系方面的学问，熟识本试验室质量手册、程序文件、作业指导书；2.6 有肯定的组织实力、管理实力和业务实力； 2.7 能够处理检测工作中出现的重大技术问题，能精确推断检测结果的正确性； 2.8 有相应的计量学学问及测量不确定度的估算实力，能对检测结果的正确性作出推断；2.9 能够对检测结果提出看法和说明。 岗位职责：2.1 全面负责
32、本公司技术工作管理，贯彻执行CNAS-CL01（即检测和校准试验室实力认可准则）、检验检测机构资质认定评审准则及相关要求和持续改进管理体系有效性；2.2 负责本公司技术作业指导文件、技术记录表格、第三层文件的批准及相关体系文件的审核； 2.3 负责新开展项目的提出、论证审批工作；2.4 组织有关人员解决检测活动中的技术问题，并保证资源的供应； 2.5 制定本公司员工年度培训、考核安排；2.6 审批年度质量监控安排、参与实力验证安排与试验室间比对安排； 2.7 审批期间核查安排、方案、作业指导书及不确定度报告；2.8 制订技术改造的措施和方案，并负责规划措施的论证和审定工作。 2.9 负责检验人
33、员技术实力和水平及其资格的确认； 2.10 负责环境设施的配置、改造或修理报告的审批；2.11 批准允许偏离的申请，批准仪器设备量值溯源安排，批准标准物质报废申请。2.12 主持选择合格的分包方，审批分包方评审结论和合格分包方名册； 2.13 审核供应品和服务选购申请中的技术内容； 2.14 主持不符合工作的评价；2.15 审批仪器设备周期检定、校准安排，确保量值溯源。3 质量负责人 任职条件：3.1 具有大专以上学历，经试验室主任任命； 3.2 接受过试验室认可相关的培训；3.3 娴熟驾驭与本公司检测工作有关的法律、法规、标准和规定； 3.4 熟识本试验室的质量手册、程序文件、作业指导书；
34、3.5 具有较强的组织管理实力。 岗位职责：3.1 全面负责管理体系的建立、实施和改进工作，有权制止任何不符合管理体系要求的各种行为，贯彻执行CNAS-CL01（即检测和校准试验室实力认可准则）、检验检测机构资质认定评审准则及相关要求和持续改进管理体系有效性； 3.2 组织人员进行质量手册、程序文件和其他管理性文件的编写和修订工作，及确保体系文件的有效性，并审核质量手册与程序文件； 3.3 制定管理体系文件宣贯安排，根据安排组织宣贯；3.4 刚好处理管理体系运行中存在的问题和不符合并组织验证，或刚好反馈给试验室主任和技术负责人；3.5 组织本公司管理体系的建立和运行，负责编制内部审核安排并组织
35、内审，签发审核报告；3.6 主持服务客户工作管理，审批客户监视申请和客户反馈处理看法； 3.7 组织处理检验工作中的申诉和投诉以及质量事故，组织调查客户申诉和客户投诉的处理；3.8 参加检测任务的支配、检测方法及设施环境的确认，参加检测结果的质量保证及审核工作；3.9 审核并组织实施订正措施和预防措施； 3.10 策划管理评审，编制管理评审报告；3.11 负责质量记录格式及质量记录的审核工作及允许偏离申请的审核。4 检测组主任 任职条件： 4.1 具有大专以上学历，经本试验室主任任命；4.2 能有效地组织和开展检测工作，按时完成检测任务； 4.3 对检测中的有关技术问题做出正确推断和处理；4.
36、4 熟识本公司质量管理体系文件中与之相关的规定、要求。 岗位职责：4.1 负责检测工作的有效进行，贯彻执行CNAS-CL01（即检测和校准试验室实力认可准则）、检验检测机构资质认定评审准则及相关要求和持续改进管理体系有效性；4.2 有权拒绝影响检测工作公正性和独立性的各种压力和影响；4.3 主持方法的选择和确认工作，考核检测人员应用标准方法的实力，提出确认看法；4.4 检查、限制各种检测环境和设施条件，确保满意检测工作要求； 4.5 对客户填写的检测托付单进行评审； 4.6 对检测分包工作进行审准4.7 负责制定检测工作安排，组织完成各项检测任务、实力比对、重复性试验。 4.8 负责检测任务的
37、合理支配；4.9 组织编制检测实施细则，知道检测人员循章操作； 4.10 审核检测原始记录，对检测的精确性负责；4.11 负责检测室内的各类技术资料及文件的收存和保管； 4.12 负责本组仪器设备运用、维护、标识等工作的日常管理； 4.13 根据质量监控安排的要求参与质量监控活动。5 管理组主任 任职条件：5.1 酷爱本职工作，思想进步； 5.2 能有效地领导本组各项工作；5.3 熟识本试验室质量管理体系文件中与之相关的规定、要求。 岗位职责：5.1 负责本公司体系的管理工作，贯彻执行CNAS-CL01（即检测和校准试验室实力认可准则）、检验检测机构资质认定评审准则及相关要求和持续改进管理体系
38、有效性；5.2 参加编制各类管理文件； 5.3 参加合同评审和分包方评审；5.4 负责调查客户的反馈看法和服务客户的其它工作； 5.5 针对管理组出现的不符合项，提出订正措施； 5.6 针对管理组潜在的问题，提出预防措施；5.7 负责制定质量记录表格，检测管理组各种记录的填写状况； 5.8 制定人员培训安排，对新进人员进行管理体系文件培训。6 内审员 任职条件：6.1 经过试验室认可基本学问、管理体系审核要求、审核方法、审核技巧方面的系统培训并且考核合格； 6.2 具备进行内审的实力； 6.3 为人公正，擅长视察，有良好的沟通实力。 岗位职责：6.1 参与内审员培训，熟识质量管理体系文件和内审
39、要求；6.2 根据质量负责人的支配参与内部审核工作,并严格根据内部审核依据开展内审工作；6.3 敬重客观证据，如何记录被审核方的实际状态，保证审核的客观、公正，独立做出推断，不屈服于各方面的压力，忠实于得出的客观结论； 6.4 开具不符合项报告及整改建议书； 6.5 对提交的审核记录及报告负责；6.6 对审核发觉的不符合项的订正措施进行跟踪验证。7 监督员 任职条件：7.1 获得主任的正式任命；7.2 熟识本公司监督范围内相关检测项目的技术要求；7.3 熟识本公司监督范围内涉及本公司管理体系文件中的各项规定； 7.4 具有对监督的结果进行综合评定的、保证监督工作有效性的实力。 岗位职责：7.1
40、 对检测人员的检测工作进行监督；7.2 对检测的现场和操作过程、关键环节、主要的步骤、重要的检测任务以及新上岗的人员进行重点监督；7.3 当发觉检测工作发生偏离，影响检测数据和结果时，有权要求中止检测工作； 7.4 对可能存在质量问题的检测工作提出复检要求； 7.5 发觉结果存在问题时，有权建议停止检测工作； 7.6 协作技术负责人做好不符合项工作的调查分析。8 设备管理员 任职条件：8.1 具有仪器设备计量相关学问； 8.2 具有肯定设备管理工作阅历；8.3 熟识本公司质量管理体系文件中与之相关的规定、要求。 岗位职责：8.1 收集计量服务供应商资质证明材料，开展计量服务供应商评价，建立计量
41、服务合格供应商名册；8.2 负责对仪器设备的供应商的质量资质进行调查，建立合格供应商名册，制定选购文件；8.3 负责仪器设备的日常管理工作，有权制止任何违规操作行为； 8.4 建立主要仪器设备和量具的技术档案并负责刚好更新； 8.5 制定仪器设备保养维护安排； 8.6 负责仪器设备修理、报废工作；8.7 负责制定周期检定安排并根据安排刚好送检，对设备加贴计量标识； 8.8 定期检查仪器设备、计量器具的校准状况，有权制止运用未检或检定不合格的仪器设备和超过检定周期的仪器设备； 8.9 负责制定设备期间核查安排，根据安排实施核查。9 资料员 任职条件：9.1 娴熟驾驭档案管理工作，具有相关工作阅历
42、，具较强的文档管理实力； 9.2 工作细心，熟识资料档案管理规定有关要求； 9.3 能够完成管理体系文件中与之相关的规定、要求。 岗位职责：9.1 负责各类文件、标准、资料的登记、分类、立卷、存档、建帐、保管、借阅、归还和作废文件经批准后的销毁工作；9.2 负责记录限制工作，刚好发布各种最新记录格式信息，收集归档各类记录； 9.3 负责检测报告的复印、装订、盖章及有关资料的存档管理； 9.4 有权拒绝任何违反保密要求的各种文件资料借阅、复制行为。 9.5 负责资料室内的环境卫生并做好防火防盗工作。10 测试工程师 任职条件：10.1 相关专业理工科大专以上学历，非相关专业或文科学历，需有10年
43、以上相关检测阅历。10.2 具有相关工作阅历，熟识检测项目的技术要求； 10.2 娴熟驾驭检测方法；10.3 经过上岗前的培训考核，获得主任颁发的上岗证书。 岗位职责：10.1 娴熟驾驭所从事的检测项目的检测标准和检测方法，做好检测、数据处理和演算，负责编制检测报告，并对检测数据的正确性负责； 10.2 严格按检测标准/作业指导书等开展检测活动，检测前必需仔细检查仪器设备、环境条件、样品状态等是否正常，确保检测条件符合技术标准要求； 10.3 主动接受监督员的监督，供应满意法定要求和客户合理要求的服务； 10.4 做好检测过程的原始记录，包括：产品名称、规格、型号、检测依据的技术标准、检测方法
44、标准，运用的设备名称及编号，试验环境条件、检测过程的记录及结果；10.5 保证仪器设备的正常运行，负责日常维护；驾驭一般的仪器设备保养、检查和故障解除技能。当发觉或怀疑仪器设备有问题时，刚好向检测组主任报告并实施追溯和实行必要措施10.6 平安规范地开展检测活动，仔细规范地填写原始记录。对有疑问的数据进行复验核对。如确有问题，应重新检测，并记录产生的问题和缘由；10.7 遵守本公司的各项规章制度，维护并确保环境条件符合检测工作的要求； 10.8 有权拒绝来自内部和外部的各种压力和影响，科学公正的开展检测工作； 10.9 按要求开展内部质量限制活动，参与实力验证与试验室间对比，接受内部审核。11
45、 样品管理员 任职条件：11.1 熟识样品管理的相关规定，根据要求对样品流转和留样进行管理； 11.2 熟识检测业务和标准规范，具有相关工作阅历； 11.3 能够完成管理体系文件中与之相关的规定、要求。 岗位职责：11.1 负责对各类检验样品入库时的外观、数量、封样标记完整性的检查及登记； 11.2 入库样品的分类存放，依据样品不同状态：“留样”、“待检”、“在检”、“已检”分别放置；11.3 样品必需经过相应处理后，按有关规定保存； 11.4 做好各类样品入库记录，确保记录与样品相符；11.5 保持样品室内环境条件符合要求，并做好防火、防盗工作； 11.6 超过保管期的样品应按规定处理，并做
46、好记录； 11.7 遵守职业道德，不得随意挪用、串换检验样品； 11.8 样品丢失按责任事故处理。12 授权签字人 任职条件：12.1 具有中级及以上专业技术职称或者同等实力（见备注）； 12.2 熟识检测标准与检测工作程序；12.3 能够参加监督日常报告编制的关键过程； 12.4 能够对检测结果进行科学的分析评价；12.5 熟识管理体系的学问和本公司质量管理体系文件； 12.6 熟识评审机构对试验室的要求；12.7 通过中国合格评定国家认可委员会及相关认定、认可组织的评审及考核。 岗位职责：12.1 对检测报告完整性和精确性负责，有权拒绝签发不符合要求的检测报告； 12.2 确保检查报告认可
47、/认证标识的运用符合认可/认证的要求； 12.3 对授权签字领域的报告签字。13 业务员 任职条件：13.1 熟识本试验室的检测实力范围；13.2 熟识检测样品的接收登记管理规定；13.3 熟识本公司质量管理体系文件中与之相关的规定、要求。 岗位职责：13.1 对常规合同进行初审；13.2 参加客户满足度调查、反馈信息和投诉信息的登记工作，做好客户接待； 13.3 协作托付方做好样品到达后的检查工作，协作样品管理员对样品进行审核，有权拒收不符合检测要求的样品；13.4 主动收集客户的看法和建议，开展满足度调查，报告质量负责人第7篇：2.化学试验室工作人员岗位职责化学试验室人员工作岗位职责一、要熟识中学化学教材，对教科书上的化学试验（包括学生试验与老师演示试验等）要有所了解，并能依据各年级化学学科教学须要制定出全学年的试验安排购置新器材的经费预算。二、依据化学教学须要合理运用现有试验室的资源。仔细按教学须要帮助化学任课老师打算好演示试验，做好学生化学试验的器材和用品的打算工作和试验后的清理工作，并刚好与任课老师沟通。所打算的化学试验要求做到：定性试验现象明显，定量试验的结果与理论数据尽可能接近。在试验过程中，刚