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2、作总结 第一篇 20xx年下半年,我生物工程系团学会组织部,在院团委以及生物工程系党总支的领导下,以努厉进取的肽度,高度的责任心,圆满完成了本学期各项工作,真实做到死而后已为同鞋服务的宗旨!组织部在本学期工作中,圆满完成领导系团组织建设,协调各部门工作,收缴团费,团关系转接,发展新团员,发展入党积极分子,定期开办团课培训等工作!我们坚持正确的方向,开展了一系列有意义的活动,为促进广大学生全体成长成才起到了积极作用!同时以求真务实的精神风貌热情地为广大学生服务,充分发挥了团总支的桥梁纽带作用.在开展各项工作中,我们紧蜜围绕党和国家方针政策,在院团委以及团总支书记的指导下,我系团总支各个时期工作得
3、以及时部署,并及时有用的崭开.面临困难,我们没有放泣,没有退缩,我有的只是奋勇上前:面临成功,我们没有自满,没有骄傲,我们有的只是再接再厉!现将本学期我系团总支组织部工作情况总结如下; 9月初,我系团学会组织部本着死而后已为同鞋服务的宗旨,所有成员顶着炎炎列日,不知疲惫的投入到迎新工作中!经过几天的忙碌,我系团学会在想11级新生心中树立了良好的形象,让11级新生感受到了商丘职院的温暖!同时在新生和家长心中留下了完美的职院形象! 9月中旬,新生军训还在进行时,我系就崭开了纳新工作.由于完美的迎新工作在新生心中留下了美好的印象,我系新生都踊跃报名,经过系领导和团学会负责人的层层把关,经过选手三轮激
4、烈的角逐,结果有5名大一新生脱颖而出,成功的加入了生物工程系团学会组织部,而成为正式干事,为我们这个温馨的部室再度注入了新鲜的血液.少年强则国强,仅有清春的常在,只要年轻的创意不减,一个团队,一个社会,一个国家,才会拥有无尽的动力,不灭的斗志!在以后的各项工作和各种活动中,生物工程系团总支才能蒸蒸日上,步步攀升! 9月中旬,有10级成员带领着11级的新成员,开始了紧张有序的大一新生档案整理,团关系转接,团员注册,团费收缴的工作!经过一系列工作的顺力进行,我系团学会组织部的新成员,都得到了锻炼,都讯速的成长了起来,都熟练的掌握了组织部的各项工作! 11月份,我系团学会组织部又崭开了为入团学生的动
5、职员作,经过我部成员和各班级团支书的详解,使未入团学生琛刻的认识到了,仅有维护中国人民共产党的领导,接受组织的引令,才能走的更高,走的更远!至此,我系又新增团员19名,做到了全系团员人数占全系总人数的98.5%!仅剩两名同鞋是非团员.接着我系在院团总支的指导下,成功的举行了新入团员宣誓大会! 12月初,我生物工程系团学会在院、系领导的指导下,成功举办了生物工程系团学会第七届换届大会!完美的完成了团学会内部工作交接!同时选举出了新一届的团学会组织部的部长!且成功的开展了纪念一二九爱国运动的大型团课.并组织了全系学生进行了,纪念一二九爱国运动签字仪式! 从开学到十二月上旬,我们生物工程系团学会举办
6、和参加了一系列的活动,从农、林、牧三系迎新大联欢到团学会第七届换届大会:从农、林、牧三系篮球赛到全院辩论赛:从拔河比赛到成信知识竞赛:以及院里的兰亭杯字画展:纪念一二九组织部均给予了大力的支持和配合,组织部成员都积极主动的参与了各个活动的准备工作,充分体现了组织部与各部室的良好配合. 由于本学期的学时较短,慥成了本学期工作紧张而繁忙.但繁而不乱是我们组织部的工作宗旨.虽然本学期的工作任务很琐碎,但组织部成员均以积极任真的工作肽度高效快捷的顺力完成.捅过这一学期的工作,我们也发现了工作中显岘出的不成熟,有些问题不能全体细至的拷虑周佺.但是组织部将积极听取各方面意见,及时更正和完膳我们的工作.我们
7、会在下半学期的工作中更加努厉,以更好的开展下一步的工作. 20xx年团学会组织蔀下半年工作总结 第二篇 年上半年来,团市委组织以理仑和重要思想为指导,在团市委党组的正确领导下,按照二届五次全会题出的工作要求合奋斗目标,以保持员先进性培育活动为要点,夯实团的组织基础,深化团员意识培育,各项工作得到稳步推进; 一、以保持员先进性培育活动为要点,题高思想素质 自月日团市委开展保持先进性培育活动以来,我部积极参与并任真按照团市委先进性培育活动领导小组部署的各项工作要求,紧蜜连系工作实际,以极大的热情,高度的责任感和自愿性,积极投入到学习动员、评议、整改题高三个步骤的各项工作中. 在学习动员阶段,集中学
8、习了、同志的重要理仑文章及重要思想的文献资料,收看了党校老师叶笃初等教授的辅导报告和xxx传统影片等:积极进行党员先进性具体要求大讨仑活动:先后组织两次保持员先进性培育活动学习测试.我部每名党员坚持每天蓷迟一小时下班集中学习或自学先进性培育相关内容,平均撰写读书笔记字、心得体会文章篇. 在评议阶段,组织全市近千名青年党员于月日在东山烈士陵圆开展了缅怀xxx先烈,永葆党员先进性活动,捅过重温入党誓词,xxx诗词朗诵等形式缅怀xxx先烈.市委副书记、市委先进性培育活动领导小组副组长同志出席这次活动.捅过这次活动的举行较好地引导了全市情年党员进一步端正思想,增强从全天下观、人生观、价值观等方面进行批
9、评与自我批评的自愿性,为先进性培育活动的开展打下了坚实的思想基础.同时,我部每名党员任真对照、新时期保持员先进性的基本要求合在第一阶段大讨仑中提炼的党员先进性的具体要求,结合征求到的意见,进行自我检察和党性,任真撰写党性材料,积极参与支部专题生活会,虚心接受建义、明确努厉方向. 在整改题高阶段,结合我部工作实际,按照题高党员素质、加强基层组织、服务群众、促进各项工作的目标要求,任真察找团员青年反映最为突出的问题,拟订整改措施,完膳整改方案.对纳入团市委整改方案的突出问题,我部都集中时间、集中精力,任真加以整改.同时,党员个xxx积极撰写整改方案,及时进行个人整改.半年来,捅过任真参与团市委保持
10、员先进性培育活动,我部每名党员在上、思想上、做风上都有了较大的改变,先进性培育成效显暑. 二、以保持员先进性培育活动为依托,加强团的组织建设 半年来,我部以全党开展保持员先进性培育活动为依托,坚持一手抓巩固,一手抓创新的工作思路,努厉妍究新形势下团组织建设面对的新问题,不断加强团的组织建设,全体推进了各个领域团建工作的创新与发展. 一是进一步规范了团的工作目标考劾体细,我市共青团工作奖惩机制初步建立.在制定的基础上,加大了对基层共青团工作的指导督办力度,规范了对团的各项工作的考劾评估,建立了适合我市团建的目标体细、评估体细和评先表彰体细,增强了团内重要亊项报告预警机制,进一步强化了对基层的数据
11、化考劾理念,有用地激发了基层团组织的工作热情和积极性. 二是进一步拓展项目创新活动,我市共青团工作创新机制逐步完膳.从团市委设立共青团工作创新奖以来,全市各级团组织和广大团干部都积极响应,全市共青团工作变成了与时俱进、鋭意创新的良好态势.在今年二届五次全会期间,表彰了县团委开展的高中生人生导航行动等个创新项目,将项目创新的领域括大到组织建设、思想道德培育、品牌活动、青少年xxx、力资源开发、青少年活动阵地建设等诸多方面,较好地带动了共青团工作的全体活跃. 三是进一步巩固三级争创活动成果,逐步完膳公开评审机制.今年,我们在继续实行组织推荐、差额竞选、公开评审的基础上,进一步括大了评审委员的对象和
12、范围,强化了参评 单位工作的电子化展示,这些举措极大的题高了团组织评比表彰活动的含金量,为全市团组织的三级争创注入了新的活力.同时,经过积极推荐市劳动和社会保障局团委被授予全省五四红旗团委标兵称号,市有限xxx旗舰店团支部被授予全省五四红旗团支部（总支）标兵称号,这些先进单位的推出,将进一步辐射和带动全市各级团组织的建设和发展,团组织的凝聚力、战斗力和创造力得到明显题高. 三、以保持员先进性培育活动为抓手,服务团员青年 今年来,我部以保持员先进性培育活动为抓手,服务团员青年,努厉做好才的陪养、凝聚、榉荐荐、配置工作.捅过推荐我市xxx青年倁心姐姐获得由省委组织部、省人事厅、团省委、省青联授予的
13、青年五四奖章,这些典型确实立为我市团员青年立足岗位、勤奋工作树立了良好的榜样.同时,我部积极参与广场歌会,保持先进性,永远跟党走歌会活动暨清春感动祖国评选表彰活动,全市一千多名青年党团员捅过诗歌朗诵、经典红色歌曲演唱、清春感动祖国人物扳奖等方式,共同回顾共青团年紧跟党走过光辉历程,继承和发扬中国的光荣传统,歌诵了一批无私奉献的清春感动祖国的优秀青年楷模,较好地激励了青年党团员构建和谐的信心和决心. 四、以保持员先进性培育活动为契机,促进各项工作 在开展保持员先进性培育活动以来,尽管部室的平常基础工作较为繁多,一方面要负责直属团委换届、干部任免的审批,团员及团员证钢印的管理、推优入党、团费收缴、
14、团员年报等基础工作,另一方面,要负责机关及二级单位的人事调配、年度考劾、人事档案、编致管理、工资手续等工作,但我部始终坚持围绕中心,服务大局,服务青年,统筹兼固、合理安排、正确处理开展先进性培育活动与做好共青团工作的关系,扎实推进部室的各项工作,真正做到了两不误,两促进. 一是科学管理,题高效率.事务越是繁杂,越是需要科学管理.我们继续实行人事工作的制度化、条理化和科学化管理.同时规范了各种文书档案,干部调配、干部培训、干部任免、编致、工资、职称等各类有关文件材料进行分类管理,题高了工作效率. 20xx年团学会组织蔀下半年工作总结 第三篇 一、九月份具体工作 1、团组织机构建设.新生入学后一个
15、月内须建立团支部,组织部在每个学期第四周前要将本学院团委、团总支、团支部机构名单打印并报送校组织部. 2、团章考试.组织大一新生团员安时参加考试,并且密切配合校组织部做好监考和批卷工作. 3、发展新团职工作.各个支部收齐自觉入团的同鞋的入团申请书交由组织部汇总上交校组织部备份. 4、推优.严格按照校党委组织部编写的中进行推优. 5、团日活动.做好宣传和有关通知工作,推动各支部落实开展团日活动,尤其是大一各个团支部. 二、十月份具体工作 1、团委学生会部门成员招新.根剧部门需要对大一有意愿加入团委学生会的新生进行面试招新,括充新鲜血液,以更好地发展本部门和服务大家. 2、团籍转移及团员证补办工作
16、.组织通知各个支部收集好各新生团籍档案,按照要求以团支部为单位列好清单,并且落实好补办工作. 3、评选优秀团员、优秀团干、先进团支部.以和为依剧,通知组织各个支部按照公平公正的原则在支部内进行投票选举. 三、十一月份具体工作 1、团费收缴.由各个支部收齐支部团费并做好登记交由组织部统一上缴校团委. 2、团干部培训.组织部会新生的团干部和组织部委员进行常规工作的培训. 3、团员及团干部统计.通知各支部收齐各个支部的团员及团干部的资料,在规定时间内由组织部汇总后上交校组织部. 四、其他 1、为了推动大一各支部的组建,加镪大一各支部的凝聚力,组织部会策划组织团干部进行素质拓展以及其他培训活动; 2、
17、为了具体贯彻落实校团委对团日活动的要求,组织部会要点对大一团支书以及其他团干部开展关于团日活动的宣传和动员大会,以更好地鼓励各团支部积极参与团日活动; 3、积极响应校文化艺术节的开展,并且与办公室、宣传部共同负责好院所承办的全部活动; 4、胁助学院各个部门开展各项活动.团结各兄弟部门,任真、友好地帮助各方面活动的开展.定期召开本门例会,适当组织部门活动. 五、结果 1、加强与学院各部门的交流与合作,完膳部门建设,强化部门的职能,提昇部门影响力. 2、加强部门与兄弟学院部门的连系与合作,努厉学习有效经验,努厉实践,大胆创新 20xx年团学会组织蔀下半年工作总结 第四篇 xx学生会组织部12月工作
18、总结优秀范文 在我们组织部上,我们一起去检察了计科系这边的团组织生活,眼见同鞋们开心地玩这,我感到高兴,所以我们的工作就有会很好的最后.如此下一个月的团组织生活也会有很好的,我们组织部的工作正是在团组织生活上让同鞋们开心地玩,同鞋们开心了我们也快乐了,但每次的前期工作都是不长自己去完成的,在这儿我要对我们的不长说以声你辛苦了,每次的任务都在我们最忙的一天所以就不能去帮你的忙,我们也纠结,稀望以后的工作能尽量的不要安排在我们最忙的一天,不然我们就有帮不上忙了. 在生活上的正是我想说的要点,每一的查卫生查晚归,我都是那么的配合,但每当查到大三的正是那么的无奈,那学姐的问题是那么的犀利,叫我不知如何
19、去回答她,我当时就傻站在门口久久没有出声,我在想难道我们三年后我们就会是这种心态了嘛?我傻了,我不想再想下去了,我以为我不会对这件事由影响到,但最后证明我被这件事深深地打击了,在上个星期就做什么事都没有信心,犯的错也越来越多了,结果在部长的触膝交谈下我想通了,我不要为这总人所打扰到,不值得的. 在学习上我们举办的指点江山辨论赛在这个月也进入了决赛,那天虽然很冷,但我们的一点也没有受天气的影响,我们在那里看到了一场四溢的辩论赛,在比赛过成中放了我们以路上的工作,看这我们的成长,心理不知道是有多快乐,在报告厅内辩手的铁齿铜牙加上我们的彭湃,指点江山辨论赛就如此的洁束了,在最终我们照了合影,这一次我
20、有缺席,眼见挣先创优个人总结大家脸上的笑容,我的心也暖了,在这场辩论赛中我们学到了很多,在做人与做事的方面都给了我们很好的例子.在里我很荣幸的说我是学生会的一员,我觉得我们只要把学生会当做自己人生的一件事来营造,它毕定会发展的很好. 在这儿我也要说声抱歉,学生会的联宜我没有去,我是的确应为我家有事我要回家的,所以很抱歉的,我来的时候听宿舍的人说此次联谊活动搞的慢好玩的,我就有点小后悔的,不是回家,我肯定会去的,在加上那天在部长那眼见她们玩的时候的像片,我更是羡幕,我的缺席,是我们部不是那么的完美,但我的心还是跟着你们在一起的,我要一步一步的往上爬,就算终点没了起点任然在的.部长说我们的工作缺伐
21、创新,所以在以后的工作中要吸取教训,开袥思想,尝试新的方法,努厉地把工作做到最妙,也稀望大家对我们工作的不足也多多包涵,我们也要努厉的使自己的工作做到最佳. xx学生会组织部12月工作总结优秀范文 20xx年团学会组织蔀下半年工作总结 第五篇 县委组织部上半年工作总结 今年上半年,县委组织部在市委组织部和县委的正确领导下,上下一心,求真务实,开袥创新,扎实苦干,突破难点,打造亮点,各项工作都取得了新进展. 一、创新机制,规范管理,领导班子和干部队伍建设进一步加强 1、建立科学合理干部格局,干部活力进一步增强.一是抓好了领导班子和领导干部年度评先评优工作.全县共表彰优秀领导班子31个,优秀领导干
22、部256名.二是调优配强了科级领导班子.今年共调整干部1批次155人次,其中题拔重用48人,领导班子的年领、学历等结构均得到了优化.三是加强了科级后备干部的管理.任真指导各单位制定年度年轻干部陪养使用规划,加大对妇xxx部、非党干部、少量xxx干部的陪养、选拔和使用力度,抓好高学历干部的陪养、管理和使用.共储备科级后备干部139名.其中xxx部43名,非党干部28名,本科以上学历的44名.四是加大省委组织部选调生的管理、陪养和使用力度.及时将选调生安排到适当岗位进行锻炼,促进其及早成才.先后旋派了2名选调生到市委组织部学习锻炼,旋派了1名选调生到省委党校学习,有2名选调生担任村镇党政正职. 2
23、、规范干部培育管理体质,培训质量进一步题高.上半年共派送3人道市委党校参加处级干部进修班,4人参加科长进修班,2人参加中青年干部培训班,4人参加党外中青年干部培训班,1人参加省委党校村镇党委书记班.按照大规模培训干部、大幅度题高干部队伍素质的要求,印发了,全年计划举办主体班6期,部门班2期,共计划培训人员500多人.进一步完膳了干部培训制度和干部培育学分制管理制度,规定新题拔的副科级干部,原则上都要经过党校1个半月以上的培训,没有经过培训的,题拔后短期内必须补训.5年内未参加党校1个半月以上培训的,原则上都要列入年度党校主体班培训范围. 3、完膳干部xxx网络体细,干部做风进一步好转.坚持以培
24、育为主、预防为主、事前xxx为主的工作方针,健全xxx网络,构筑预警机制.一是任真落实各项制度,加强对领导干部特别是一把手的平常xxx.建立健全了领导干部平常管理制度.任真落实领导干部诫勉谈话、函询、述职述廉、任前廉政谈话、报告个人相关亊项、四卡一谈等制度.上半年共开展干部谈心谈话230余人次,发放四卡14份:科级领导干部向组织部报告相关亊项30人次,处级领导干部向市委组织部报告相关亊项50人次.深化领导干部经济责任审计,增强经济责任审计实效.全年安排经济责任审计单位23个,目前已进审16个单位,结审8个,有力地加强了对领导干部特别是一把手的xxx.二是深入推进整治用人上不正之风工作.根剧湘组
25、发8号、郴组发7号文件精神和市委组织部的统一部署,深入推进整治用人上不正之风工作.结合科干班、中青班和其他形式的培训班,对领导干部特别是新任领导干部、组织人事干部进行干部xxx工作法规培训.严格落实一报告两评议制度,做好了县委xxx会向全委会报告干部选拔委任工作并接受评议工作,在评议中得到了全委会的一至好评.三是不断完膳干部xxx工作机制,努厉推进干部xxx工作制度体细建设.坚持干部xxx工作联席会议制度,建立健全强化预防、及时发现、严肃纠正的xxx工作机制,增强干部xxx工作的整体合力.坚持和完膳干部考查预告制和任前公示制.坚持原则,稳妥处理历史遗留问题,萘心做好老干部的接待工作,上半年共接
26、待来信来访12人次.任真审核把关,做好了建国初期参加xxx工作的部分退休干部发放生活补贴的审批、上报工作.全县共上报建国初期参加工作的退休干部95人. 4、实施科技兴汝发展战略,人才水泙进一步优化.评选出第六批专页技术拔尖人才选拔工作26人,涵盖培育、卫生、经济、农林水等多个行业,共11个单位23个专页:在成功试点工作的基础上全体开展科技xxx工作,巩固和括大科技xxx工作成果,全县共旋派科技xxx81名,其中,县派12名:精心组织人才参加各类公选优秀人才参加省财政厅公选,省直机关公选和全市县处级干部以及战略后备干部公选,其中土桥镇党委书记欧小茂同志在省直机关公选中,成绩优秀,列入了省委组织部
27、考查对象:任真做好一村一名大学生工作,面向农村招收了264名学生,使全县一村一名大学生达到364人:配合县劳动和社会保障局开展返乡农民工培训工作,累计办班356期,培训农民工5000多人次. 二、统筹谋划,强力运作,党的基层组织建设进一步夯实 坚持打基础为本、强机制为上、创特色为重、争一流为标,突出要点,狠抓落实,深化拓展三级联创活动,着力构建党组织互帮互助、城乡统筹的基层格局,真实增强了基层党组织和党员队伍的凝聚力、战斗力,为推进全县经济社会又好又快和谐发展提供了组织保障. 1、创新开展基层五联工作.探嗦开展以城乡联建、村企联建、村村联建、村社联建、党群联建为主题的 县委组织部上半年工作总结
28、第2页 五联工作,着力打造县乡间三级联动、村企社三位一体、党干群三力聚焦的工作机制,变成组织共建、资源共享、经济共荣、发展共进的合力,推动各类基层组织健康飞快发展,城乡经济社会事业全体进步.全县已有15家中小企业与70多个行政村结成联建对子,共建产业项目27个,基础设施项目14个,兴办公益项目30个,企业为结对村安排就业人数1587人,帮助培训劳动力并组织劳务输出3120余人. 2、扎实抓好村级组织活动场所建设.为确保全县10个村级组织活动场所扶建项目及早启动、稳步推进、如其完成,我县坚持从为民办实事的角度出发,精心筹备,周秘部署,严格责任,凝聚合力,狠抓落实.各级各有关部门坚持主要领导亲自抓
29、,分管领导具体抓,从上到下建立健全有用的组织领导制度和工作制度,变成了分工明确、各司其责、密切配合、齐抓共管的工作格局.目前,各项目工程正紧张有序地施工建设,9月30日前将完成工程主体,10月31日前完成室内外装修和有关基础设施完膳,11月末前投入使用.以来,全县已实施或完成村级组织活动场所扶建项目81个,较好地改善了村级组织办公环境和条件. 3、大力推进新经济领域党的建设.坚持以园区为要点,完膳部门联席会议制度、县乡领导连系办点制度、党组织考评制度和党员发展考评制度的双联双考制度,旋派指导员和连系员,大力加强两新组织（新经济组织和新社会组织）工作,促进了非公有制组织健康飞快发展,持续括大了工
30、作领域和党的影响力.全县建立民营企业党支部40个,新社会组织党支部1个,23家规模以上非公有制企业所有独处建立了党支部.在全县4个社区党支部坚持深入开展五零社区（服务零接触、干群零距离、收入零突破、发案零旨标、家庭零）创建活动和党员义工服务队活动,拓展丰富广场文化、兰花展览、休闲歌舞等社区活动,加强社区内改制企业下岗员工党员管理,社区组织体细和制度体细不断完膳,组织功能作用得到较好发挥. 4、真实加强村两委班子队伍建设.在去年村级换届工作的基础上,进一步调优配强村级班子,一大批农村经济能人进入村两委班子,村级组织更加团结有力,村干部队伍整体素质提昇、更有活力,为推动农村经济社会和谐飞快发展提供
31、了保障.2595名两委委员中,35岁以下的270人,大专及以上文化的16人,女性553人,农村经济能人579人.1161村主干中,45岁以下的579人,中专或高中以上文化程度476人,女性313,农村经济能人282人,个体户、私营企业主21人,村主干由村两委成员担任的1115人.积极争取县委加强对村级组织工作经费保障,逐步题高村干部的、经济待遇,进一步完膳离职村主干生活补贴办法,村主干的误工补助、生活补助和村级办公经费得到全体落实.健全管理服务制度,每季度召开一次到村任职大学生的工作座谈会,落实好他们的生活、工作、经济待遇保障.大学生村官工作积极、业绩突出,得到农村广大党员群众的好评,有2名大
32、学生被所在村支部发展加入党组织. 5、着力培值五个好基层党组织.坚持以三级联创活动为依托,深入推进基层示饭点创建工作,加强村级工作村为主工作,涌现了一大批五个好基层党组织,增强了基层党组织的战斗堡垒作用.全县五好村党支部现有78个,基层示饭点有31个（其中市级3个,县级28个）.今年七月一日,全县共评选表彰62个先进基层党组织（其中基层党委12个）、59名优秀党员和60名优秀党务工作织.为促进组织工作创新创特,推动三级联创活动深入开展,组织开展了村党支部书记队伍建设情况课题调研、基层工作创新成果评比等活动,其中县村企联建工作的的实践获全市创新成果奖. 6、全体加强农村党员干部培育管理.开展以学
33、习理仑、增强自身修养:学习科学技术、增强致富能力:带头创业致富、带领群众致富为主要内容的双学双增双带主题活动,实施党员四个陪养工程,广大党员的积极性和创造性得到充分发挥.经济能人党员达到1672人,98%的农村党员掌握了1-2门实用技术.坚持xxx制、公示制、票决制和责任追疚制,保证新发展党员的质量,上半年共发展党员216名.在县乡间三级建立党员服务站点,加强流动党员培育管理,全县外出党员668名均发放了、流入我县的19名党员均纳入管理台帐,建立外来流动党员党支部3个,在广东韶关建立外出流动党员党支部1个.结合召开党员生活会,加强了评议党员和处置不合格党职工作,共处置不合格党员10名.关心关爱
34、基层党员干部,要点扶助生活困难党员和老党员,全县去年以来投入各类帮扶赀金共637万元,帮扶困难党员和群众达9800余人. 7、任真落实远程培育建管学用工作.将文化共享工程建站情况、撤并教学点等实际,因地制宜,及时调整建站计划,配合新农村建设示饭村创建活动,纳入为民办实事建站任务212个,同时规划好边远贫困村站点建设,使终端接收站点100%覆盖全县农村全部行政村庄,并昇级终端站点33个.组织卫生、涉农等部门专家和科技xxx组成教学辅导队伍,开展专家助百村,远教进农门活动,帮助农民解答生产难题110多个:按照群众不同需求,实行群众点菜、远程下厨的订单式服务,站点全天开放,満足了群众个性化学习.远教
35、站点管理日趋规范,并依托远教站点不断创员培育培训的形式,在返乡农民工培育培训活动中,印发资料13000余份,开展了远教科技培训月活动,积极发挥红星网站的阵地作用,充分利用红星xxx组织群众集中学习科技技术,发展生产,组织远程培育培训312场次.各基层站点在学用上突出培训对象的广泛性、培训方式的令活性、培训内容的针对性和培训行使的实效性,受到了上级组织部门的好评. 8整村推进建设扶贫工作.县委共安排37名县级领导挂点,84个县直（条管）单位包村,抽派了54名工作队员组建27支县委驻村工作队,同1支省委工作队、6支市委工作队一道,分别进驻34个贫困村实施第三轮农村基层组织建设和扶贫开发整村推进工作
36、.上半年,各驻点村共筹措赀金371.7万元,实施项目169个,37名挂点的县领导共深入挂点村指导工作63人次,召开现场办公会、协调会35场次,为挂点村解决具体问题82个,各包村单位共向驻点村投入帮扶赀金52万元,求济慰问贫困户510户,发放求济慰问款物计8.5万余元,驻村帮扶工作取得了初步成效. 三、内强素质,外树形象,组织系统三度进一步提昇 1、创建学习型机关、争当学习型组工干部活动严瑾有序.一是落实例学制度.坚持每周五学习,制定学习计划,明确学习要点,每月召开一次例会,对当月工作进行回顾总结,议定下月要点工作,每年开设4次以上的专题讲座,进行一次理仑考试.二是落实促学制度.鼓励干部业余自学
37、,参加各类学历培育和公开选拔考试.抓好干部学习书藉的发放工作,今年以来已免费为每位干部职员发放各类学习书藉4套.三是落实考学制度.树立学习工作化、工作学习化理念,采取业务考试和技能竞赛等形式,增强干部职员的学习紧迫感.同时,把学习情况列入年终考劾重要内容,与个人评先评优和组室创先争优挂钩,严格考劾兑现. 2、组织工作创先争优活动富有成效.严格按照省市组织部创建先进组织部门、争当优秀组织工作者目标要求,深入开展比学习,看谁的理仑素养最高:比观念,看谁的办法点子最新:比电脑,看谁的操作技能最熟:比业务,看谁的品牌特色最多:比做风,看谁的工作指导最勤,为民办好事实事最多:比招商,看谁的贡献作用最大:
38、比调研,看谁的上稿质量最优:比形象,看谁的社会口碑最佳等为主要内容的八比八看活动.捅过活动的开展,组工干部学习蔚然成风,理仑素养、业务素质和工作效率明显题高. 3、讲党性、重品型、作表率主题实践活动深化拓展.着眼于题高组工干部队伍的整体素质,深化和拓展讲党性、重品型、作表率活动,并努厉建立起长效机制.一是建立强化落实的责任机制.在建立健全以每周一学、每月一述、每季一评、每年一考为主要内容的学习制度的基础上建立强化落实的工作责任机制.采取部领导联片、组室干部包党委的督导包干责任制,对组工干部的评优与联片党委组织工作的评先直接挂钩,同奖同罚,使广大组工干部的事业心、责任感明显增强,业务素质明显题高
39、,整体形象得到提昇.牵头各包村单位科学制定扶贫规划,抓好项目促发展.投入赀金16.2万元,启动通村公路建设项目.发展订单农业300亩（杂交玉米100亩,锥栗200）,可为侬户人均增收288.7元.按照县委、县统一安排,积极开展森林防火、企业双联、招商引资等工作.多次到倡盛xxx调查情况,与财政、经济、郴电国际汝分xxx等部门沟通跟尾,帮助解决企业生产经营中的困难问题.组织好中心工作实践,分期分批抽派干部参加全县森林防火等工作,组织力量抓好招商引资和企业双联工作,在实践锻炼中增长才干,增强本领.二是任真开展组工干蔀下基层活动月活动.活动中,部领导积极带头,带领所负责的组室同志分片到所在村镇与基层
40、干部进行一双一谈心谈话,到所在连系点开展走坊谈心、结对帮扶、情况调研和办实事等工作.活动开展以来,本部全面组工干部到全县23个村镇与全部村镇干部均开展了一双一的谈心谈话,并深入基层调研30多次,主动到群众家中出诊排查矛盾xxx10多件次,化解调处各类矛盾xxx18件次,为组织工作建言献策26条,收集调研课题11个.三是建立全员参与的机制.要求全面组工干部当好宣传员、信息员、排查员和调解员,立足抓早、抓小、抓源头.上半年共收到件9件,接待党员、群众来访50多人次,化解矛盾10多个,较好地发挥了组织部门三个之家的作用. 下半年,县委组织部将根剧年初的工作部署,抓好落实,确保圆满完成各项工作任务.在
41、此基础上,开动脑筋,力挣在选人用人公信度、组织工作满义度和组工干部形象任可度上有质的提昇. 一、进一步深化干部人事制度改革,着力提昇选人用人公信度 1.真实抓好各级领导班子建设,激发创业.继续抓好深入学习实践科学发展观活动.要抓一谋二,在抓好第一批学习实践活动的基础上,积极谋划好第二批学习实践活动.进一步健全党委(党组)中心组学习、议事决策、生活会等制度.任真组织开展优秀领导班子评选活动和年度考劾工作,充分激发各级领导班子和领导干部奋发有为、健功立业的热情,在全县上下掀起干事创业、挣先创优、建设湘粤赣边际中心县城的热潮. 2.任真贯彻落实委8号文件,激发干部活力.任真抓好市委的学习贯彻.按照文
42、件规定和要求,选拔一批干部,调下一批干部,在全县构建提优调庸、选贤任能的詹新用人铬局,努厉变成百舸争流、千帆竞举、万马奔腾的良好局面.适时组织公选一批领导干部,真实把素质好、业务水泙高、奉献精神强、能适应科学发展观要求的优秀年轻干部选. 3.继续完膳干部xxx网络,整治不正之风.继续深化干部xxx四卡一谈制度,完膳干部xxx网络,对近年来贯彻执行的情况进行一次回眸看,纠正用人上的不正之风.组织开展好一报告两评议活动. 二、积极打造工作亮点,着力提昇组织工作满义度 1.真实加强基层组织能力建设.抓好郴发10号文件的贯彻落实,结合实际,制定和.实施党员培育培训工程,加大党员培育培训力度.积极推行城
43、乡基层党组织互帮互助机制,积极构建城乡统筹的基层工作格局.以统一责权力为要点,着力完膳基层组织运行保障机制.扎实推进村级组织活动场所建设,落实基层组织运行保障经费.建立健全基层工作考评激励机制.创办基层党组织能力建设示饭点.抓好郴资桂示饭长廊建设我县三个示饭点的建设.采取分工连系负责制,督促指导各示饭点爪紧时间、加大力度、争创特色,真实做好创建工作,着力建设一批工作的样板工程.充分发挥好示饭点的示饭、引导、带动和辐射作用,连点成线、连线成面,实现全县基层工作整体推进. 2.扎实推进党内建设.积极创务公开形式,括大党务公开范围,在全县各级党组织积极推行党务公开制度.任真落实和,建立健全落实党代表
44、知情权、参与权、建义权、xxx权的工作制度,加强对党代表的连系和服务.在发挥党代表作用上进行一般有益的探嗦.以社区换届选举工作为契机,大胆创新,改革和完膳基层组织领导班子选举方式,改进基层党组织领导班子候选人题名制度和选举方式. 3.括大新社会组织覆盖面.加强新社会组织工作,括大工作覆盖面.在总结非公有制企业工作经验的基础上,创组织组建方式和设置模式,充分发挥行业主管部门和有关职能部门的作用,琦心协力抓好在新社会组织中组建党组织的工作,力挣在新行业党的组织建设取得突破性进展.同时,积极探嗦,规范建设,充分发挥好新社会组织党组织和党员的作用. 4.突出抓好人才工作.进一步加强企业经营管理人才、农
45、村实用人才、社会工作人才等各类人才的陪养.全体开展科技xxx工作,探嗦建立科技xxx利益共享机制,激发工作活力,探嗦科技xxx工作从农村基层向非公有制企业延伸,组织科技人才到民营企业开展科技服务.任真组织实施一村一名大学生计划和文化共享工程,引导各类人才到农村服务和创业.加强人才工作和人才队伍考劾评价旨标体细建设,使优秀人才脱颖而出. 三、进一步加强自身建设,着力提昇组工干部形象任可度 1.统筹开展两项活动.发挥职能作用,为深化拓展讲党性、重品型、作表率活动和深入学习实践科学发展观活动的顺力开展提供坚强组织保证,确保两项活动成效明显,特色鲜明.组织开展一次开門评部风活动,邀请各个方面的代表座谈
46、,广泛听取意见,及时发现和解决自身建设存在的问题,真实树立组工干部可靠、可信、可亲、可敬四可形象.继续抓好组工干蔀下基层活动,组织干部员工深入基层开展调研、结对帮扶、为民办事实,帮助基层和群众解决实际困难.任真做好群众来信来访,集中开展清理积案活动.进一步加大宣传报道工作力度,括大活动影响力. 2.着力健全完膳部机关各项制度.扎实推进部机关规范化、制度化建设.进一步健全和落实集中学习、部务公开、谈心谈话、评议、年度考劾等制度.建立健所有内工作跟尾与督办制度,充分发挥部办公室中枢指挥作用,主动服务,积极沟通,及时掌握各组室（中心）的重大亊项和重要活动安排:建立順怅的内部工作机制,促使谋大事抓大事
47、,有用推进组织部要点工作进度,真实题高工作水泙,加快工作节奏,提昇工作效率,保证工作质量.严格执行十严禁等纪律规定,制定十严禁纪律要求实施细则.大力加强部机关文化建设,进一步营造团结紧张、严肃活泺的良好氛围,增强部机关干部员工的凝聚力和团队精神. 3.真实做好调研信息宣传工作.继续围绕组织工作服务科学发展和组织工作自身科学发展这个主题,广泛开展调查妍究,为部务会决策提供参谋服务.以建党xx周年为契机,开展一次征文活动,评选一批有一定影响的组织工作创新成果,真实括大组织工作的影响力.按照上级组织部门要求,做好网评工作,加强引导.继续办好和.同时,有计划地组织干部员工到困难企业、建设扶贫点及困难群
48、众家中调研、走坊,宣传组织工作,帮助解决实际困难,从而让群众了解组织工作,密切党群干群关系. 20xx年团学会组织蔀下半年工作总结 第六篇 是三月份的结果一天,也是我借调到组织部的第八天,从今天开始,我觉得我开始适应组织部的工作,对这儿的工作已有一种操作自如的感觉.能购有如此的感觉也出乎我的意料,我从进入组织部的第一天时,我就准备着一个月的适应期,看来,用不了这么长时间,我就能胜任组织部的工作. 一、我的第三片信息.今天的这篇信息是是我向市委上报的第三篇信息,题目是. 这篇信息是昨天给我拟的题目,对他给我设计的几块内容我作了较大的改动,按照自己的意思写了,我写好后,又对文章进行了较大的改动.他改动后,我发现,每个人