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1、工作方案二十篇大全 赣堤除险加固及周边棚户区改造开发工程项目是市委、市政府为改善人民群众居住环境，消退中心城区防洪平安隐患，加快旧城改造步伐，提升城市总体形象和品位而实施的重要工程项目。依据市委、市政府的工作部署，根据县.下面是我收集整理的工作方案二十篇大全，仅供参考，大家一起来看看吧。 工作方案 篇一赣堤除险加固及周边棚户区改造开发工程项目是市委、市政府为改善人民群众居住环境，消退中心城区防洪平安隐患，加快旧城改造步伐，提升城市总体形象和品位而实施的重要工程项目。依据市委、市政府的工作部署，根据县委、县政府的工作要求，考虑相关政策近期才完善，结合我县粮油公司的实际状况，特制定本搬迁实施方案：
2、一、征收搬迁主要任务粮油公司土地面积为44.09亩，房屋建筑总面积19266.76。内有三栋职工宿舍楼，均为单位产权，其中二栋为套房住有61户；一栋综合楼（非成套房），住有4户；征收搬迁户共65户。在20xx年10月底全部搬出后将房屋等设施拆除完。二、征收搬迁工作措施1、加强领导。在县工作组领导下，县粮食局成立粮油公司搬迁工作领导小组。2、分工负责。粮油公司搬迁工作实行组长负责制，分工负责，责任到人，包干到户的工作机制，明确任务，限时完成，纳入考核。详细见附表，分工原则如下：一组负责：工业成套宿舍1单元12户，商业成套宿舍8户，非成套宿舍1户，共计21户。二组负责：工业成套宿舍2单元12户，商
3、业成套宿舍8户，非成套宿舍1户，共计21户。三组负责：工业成套宿舍3单元12户，商业成套宿舍9户，非成套宿舍2户，共计23户。3、工作支配。为确保完成搬迁工作任务，根据市工程指挥部要求，分阶段限时完成：（1）、20xx年1月前，召开搬迁动员大会，传达、宣扬拆迁工作的重要性、必要性和搬迁工作总体要求，下达搬迁通知书，制定并通过企业改制方案。（2）20xx年2月前，对搬迁户进行全面摸底调查，就其租赁房屋面积、家庭居住人员、联系方式等基本状况进行登记，仓库租赁合同终止，租金清算，协作县房产局对公司房屋进行测绘评估。3月底完成企业职工身份置换，签订解除职工与企业关系协议。4月底，完成企业改制费用测算，
4、并上报市、县企业改制办审核。（3）20xx年5月31日前，制定搬迁工作安排，清退仓库租赁户，收回出租的仓库。申请市工程指挥部相关部门对居住户面积、装修状况进行测绘评估，并复核确认，搬迁补偿项目进行评估核定，收集搬迁户保障性住房申请并交相关部门依规审核公示，入户做好工作。完成企业国有土地征收手续，筹措企业改制资金，结算土地征收补偿款。（4）20xx年6月30日前，施工队进场起先拆除仓库、谷棚等非居住的公建房屋设施，并清运建筑垃圾。（5）20xx年7月31日前，支付职工改制补偿款，结清改制职工所欠的社会保险费用，基本完成企业改制工作。（6）20xx年8月，移交企业改制职工档案，办理下岗等相关证件，
5、企业改制扫尾工作结束。（7）20xx年10月20日前，完成各住户、租赁户过渡安置。10月31日前完成搬迁协议签订，收回房屋，筹措搬迁补偿资金，确定并公示保障性住房享受对象，依照相关政策测算搬迁户补偿金额。（8）资金到位后，各搬迁户补偿、嘉奖金额报经市工程指挥部审核，审核同意后，按各搬迁户完成搬迁任务先后依次，兑现其补偿、嘉奖等相关款项。（9）20xx年11月20日前，起先拆除剩余房屋，并清运垃圾。（10）20xx年11月底，拆迁工作验收，结算拆除工程款项。12月底，移交场地，拆迁工作结束。三、工作要求1、粮油公司征收搬迁工作是当前全局的中心工作，也是一项政治任务，各工作组要通力协作、主动协作、
6、吃透政策、仔细谋划、整体推动，必要时候实行现场集中办公方式推动搬迁工作。2、各工作组要各负其责，根据分工包干的户数做好宣扬说明工作，征得他们的支持理解，同时加强沟通、搞好协调、形成工作合力、确保按时圆满完成工作任务。3、加强调度和考核。县局搬迁工作组在起先入户工作后，每周一调度，听取各工作组组长对搬迁工作进展汇报，协调解决搬迁工作遇到新状况、新问题，比照时间要求检查、通报工作完成状况，县局将粮油公司搬迁工作纳入20xx年度机关股室考评，视完成状况对工作组人员进行奖罚。在20xx年10月25日前，完成搬迁任务（即：签订搬迁协议，收回出租房屋，无争议，下同）的，县局对各工作组成员每户每人奖200元
7、；在20xx年10月31日前，完成搬迁任务的每户每人奖100元；20xx年10月31日后完成搬迁任务不奖；11月10日仍未完成，通过法律程序解决，每户每人扣100元，且相应扣减工作组人员年度考评分数；局机关其他工作人员得各工作组成员平均奖。奖金由各组长按工作完成状况安排，10月份为集中办公时间，机关工作人员取消双休日。4、落实政策。粮油公司搬迁工作涉及面广、状况困难，工作人员要仔细吃透政策，严格依照程序和规定办理，要以人为本，兑现政策，确保稳定。搬迁补偿标准及补偿对象严格执行市工程指挥部出台的相关政策，做到整个搬迁工作统一口径宣扬，统一尺度落实，统一程序操作，统一时间完成。工作方案 篇二阳新办
8、公楼装修未完工、搬迁时间暂未明确，结合即将出现富水、阳新两地办公区和工程管理、经济开发中心人员较多状况困难之状况，建议20xx年办公室、后勤工作突出“服务、管理”理念，从抓服务质量、强化管理动身，变更后勤经济实体经营模式经营型转化为服务型，以办公室工作为龙头，带动相关后勤服务保障工作，制定全年工作目标，细化分解到月、周，确定时间界限，实行量化管理方法，把目标和指标有机结合，严格执行定期检查、抽查和事务公开方法，促进督办和协调工作，紧紧围绕全局中心工作，强化大局、责任、服务、管理意识，不断提高自身素养和工作质量及效率，切实履行职责。 行政、公共事务管理：接着实行考勤按月公开制度；主动做好假期值班
9、调度支配和值守人员节假期间各项事务记录，做好搬迁前富水地区双休日轮番值守工作支配；办公电话、传真、文件信函登记方法；仔细做好接待工作，做到有问必答、有事刚好请示等；做好会议管理（确保会议室清洁卫生、会前打算充分、会中服务刚好精确、会后有督办和落实）；坚持优质办公看法，树立和发挥“窗口”作用。 办文办会：规范办文程序，严格根据收、发文程序处理文件，并全程督办文件的落实；加强对文件内容的把关，做到内容完整、合乎规范要求；要求办文人员严格填写XX省富水水库管理局公文办理登记表。 档案管理：要以上级要求为准则增加相关办公设备，规范和优化档案管理工作，学习档案管理的有关法律法规、操作规程，做好档案防潮、
10、防霉、防虫、防蛀工作，做好档案查考调用工作，确保档案的存储价值以及利用率。加强电子档案一体化进程，力争早日达标。 办公设施管理：以科室为单位实行调查填表办公室汇总方式，做好年初一次性的大型办公易耗品的安排、购买工作，力争做到既节约费用又满意工作办公易耗品须要。 宣扬报道工作：建议增加摄像机、专用办公电脑等设备，引进人才配备专职文秘人员，实行跟踪报道，宣扬我局各项工作比较突出的人物、事项、措施和成效，尤其对创新性的思维、方式方法和工作中出现的贴近工作、贴近生活、贴近群众的新点、亮点进行报道。要兑现20xx年规定的各科室（单位）年宣扬报道文章刚好抓好、抓实各项行政事务性工作的督促和落实，讲求时效性
11、，注意效率作为评定工作成效的指标之一，对缓办、漏办、不办事项的科室（单位）在规定时段内补办、落实，对坚不听从者予以通报指责，同时根据目标管理取消对应的相关资格。 信访工作：在局党委领导下，根据XX省水利厅信访工作实施方法（试行）的要求，在局信访工作领导小组的领导下，办公室担当领导小组日常工作，对来信来访实行专人负责登记、处理工作，在处理过程中，找政策查依据，刚好做到汇报和请示，妥当处理个人和集体来信来访，努力做到来信有回复、来访有答复。 车辆管理：细化管理，强化平安，便利快捷地服务工作、服务领导、服务职工，遵循派车原则“先公后私、先急后缓、先重后轻”，私人用车听从工作用车、工作常规用车听从防汛
12、抢险用车、副职用车听从正职用车、科室用车和特别状况用车实行请示制度，规范职工家属用车行为，如子女上学、婚嫁、丧葬等用车管理方法（子女上学路途限于富水至武汉，超出此范围请示局长签批后办公室据实收取费用；婚嫁、丧葬等用车由局长或主管机关局长签批），办公室严格执行私人用车成本费用收取，大客车按3元/公里成本费收取，小车根据原规定0.80元/公里成本收取。 水电管理：3人实行阳新、富水两地办公（富水留守2人，轮番值守，可内部人员自行调整），负责全局水电管理，确保两地水电供应，做好日常修理和联络水、电供管部门共同维护本局公有水电设施，作好相关账务处理，达到“供有保障、管有不漏不费”的目标，电费收取从20
13、xx年元月起按月干脆从工资中扣取。对全年全局水电管理要结合国家政策和部门规章提出合理化建议，为领导科学决策供应正确依据。 款待所：实行目标管理，定员1人，主要是搞好接待服务、资产管理、环境卫生、平安生产。工资由局负责，收入部分用于开支工商、税务、消防、治安、供电、收视费用等，不足部分与工资挂钩，水电修理费用由局负责，固有资产更换和大型修理费用据实申报。局内住宿费规定：局领导和办公室支配住宿人员午休10元/人（含空调费）、住宿20元/人（住宿空调费10元/房/夜）。帐务年终由局财务审核。落实工作目标责任制，实施目标评定。 温泉办事处：以服务为主，定员2人，明确职责，门店收取租金由办公室监督限制运
14、用、年终局财务审核，负责温办住宿区卫生、平安管理以及老年活动管理工作，办理涉及局党务、行政、人事、财务等内容的有关事项，负责上传下达、帮助老人联系有关工作，租金结余部分用于资产添置及本局出差温泉人员相关费用开支。 汉办：作好预算重新装修，转经营型为服务型，定员2人，负责对上联络相关处室，搞英雄办接待、房间卫生、资产管理，同时保证本局在汉出差人员住宿、饮食等工作。建议增加传真机、电脑等办公设备。 富水、阳新食堂经营：考虑阳新办公基地单身职工和局款待费用，阳新办公区设局内部食堂。实行承包制，富水、阳新分别定员2人，分设事务长、炊事员，加强资产、平安管理，搞好食堂环境卫生，提高服务质量，以保成本分摊
15、费用方法负责单身职工饮食。款待费用由办公室依据实际确定，一般不外出进餐，特别状况由局领导或办公室确定进餐地点和标准（严格执行进餐派单方法），进餐地点和标准实行等级方法，限制外出进餐，削减或节约费用，内部食堂应相比餐饮行业实惠15%标准落实费用。 绿化、环境卫生、物业管理工作：绿化阳新、富水各1人，清洁卫生原班人马不变。增设阳新门卫室定员3人，实行24小时值班制，保证大门24小时畅通、登记和管理进出安居大院闲杂人员、兼负阳新基地平安保卫治安工作。富水地区老办公区绿化工作由经济开发中心负责。 住房安排方法：以 20xx年3月22日职代会通过的富水地区公有住房安排管理暂行方法为准则，结合我局未享受福
16、利分房待遇的职工（尤其单身职工）要求安排公房冲突大，办公室将对富水腾空公房进行一次彻底清查，建议把富水办公楼一、二层改造为单身职工住宿，三层不动以备防汛办公。对楼房依照腾空套数和申请住房安排户数，实行评分方法从高到低安排。温泉基地原周立才科长住房调给陈碧玉同志居住、原刘巧云住房调给沈爱国同志居住，实行房租收取。 房屋修理：做好富水地区房屋的日常修缮工作，作好预算和结算，努力实现房租管理和房屋修缮费用收支平衡。 阳新办公楼安排及管理建议:一、局属科室（单位）三楼：办公室（3 楼 ？间）；人事劳动教化科（3楼 ？间）；党群办（3楼 ？间）。四楼：财务与资产管理科（4楼 ？间）；水政监察支队（4楼
17、？间 ）；五楼：经济开发中心（5楼 ？间）；工程科（5楼 ？间）。二、局领导：建议根据便利分管领导工作联系为依据进行。三、阳新办公楼管理将作出详细管理方案，建议由各科室(单位)征求看法，结合详细实际，由办公室汇总并牵头，联合多科室（单位）共同探讨、集中看法，内容包括考勤、用水用电管理、卫生区划分、电话、网络、办公设施和用品、接待、车辆运行、绿化、物业、外来人员食宿支配标准等等，另行作出详细方案。工作方案 篇三依据中共开江县委保密委员会办公室、国家保密局关于印发开江县保密自查自评、涉密工程保密管理、互联网门户网站等保密管理督查工作方案的通知(开委密办20xx号文件)要求，我社高度重视，比照保密自
18、查自评要求，进行了全面的自查自评，现将自查自评状况报告如下：一、保密工作落实状况我社对所收到泄密文件，均指定专人进行妥当处理，保证了涉密文件、记录、信息等在传递、运用过程中的平安，未出现过失、泄密问题。我社设有保密档案室，并按要求安装了专柜，所收到的泄密文件全部存放在专柜中，按时清退泄密文件。全部电脑都配备了杀毒软件，并定期进行杀毒与升级。通过自查，我社的保密工作基本做到制度到位、管理到位、检查到位。二、主要做法(一)领导重视，强化组织领导。成立保密工作领导小组，严格落实保密工作。主要领导常常听取保密工作状况汇报，对保密工作提出明确要求，刚好探讨解决相关问题。班子成员以身作则，自觉学习，驾驭保
19、密制度，做到懂法、知法、执法，在广阔干部职工中树立起有法必依、有章必循、违法必究、令行禁止的作风。(二)重点突出，狠抓工作落实。定期对各办公室电脑和供销社打印室为重点检查对象，对计算机和移动存储介质违规外联和特种木马为检查重点，以查促管，刚好实行防范措施，坚决切断涉密信息流向互联网的全部渠道。(三)宣扬教化，增加保密意识。为加强我社涉密人员保密平安意识，实行多种方式、多渠道，对相关人员进行宣扬教化，并将各类保密工作文件转发至各股室，要求结合实际，仔细组织学习，并抓好实行，确保计算机及其网络平安。(四)完善措施，严格制度规范。加强制度建设，是做好计算机保密管理的保障。为了构筑科学严密的制度防范体
20、系，我社不断完善各项规章制度，规范计算机及其网络的保密管理，主要实行了以下措施：一是贯彻执行上级保密部门文件的有关项规定和要求，不断增加依法做好计算机保密管理的实力;二是完善各项涉密及非涉密计算机及网络管理制度;三是规范涉密信息的流转，严格执行涉密信息不上网，上网信息不涉密的原则。(五)督促检查，堵塞管理漏洞。为了确保计算机及其网络保密管理工作各项规章制度的落实，刚好发觉计算机保密工作中存在的泄密隐患，堵塞管理漏洞，我社非常重视对计算机及其网络保密工作的督促检查，实行自查与抽查相结合，常规检查与重点检查相结合，定期检查与突击检查相结合等方式，对计算机进行防范措施的落实状况进行检查。三、存在问题
21、及整改措施通过自查，我社对保密工作有了进一步的明确，同时，也发觉了一些存在的薄弱环节。我社将发觉的问题作为整改的重点，详细整改措施如下：(一)定期召开保密工作领导小组会议，探讨保密工作，做到年初有安排，年中有检查，年终有总结。坚持保密工作与日常工作同步支配部署，落实岗位责任制。(二)探究建立涉密人员管理长效机制，明确涉密人员的资格和范围，落实脱密期管理措施。进一步加强涉密载体的清理和管理，重点抓好涉密计算机、涉密移动存储介质、办公自动化设备和手机运用的保密管理。(三)健全建立保密规章制度，对保密工作要分工明确，责任落实到人，保密日常管理工作要规范有序。我社将根据这次检查的精神和要求，把保密工作
22、落到实处，确保保密工作平安牢靠万无一失。工作方案 篇四一、指导思想：着眼完成多样化军事任务，根据“建之能用”的目标要求，科学组织，优化民兵队伍结构，最大限度地用足本地方相关专业人员潜力，扎实做好民兵整组工作。二、登记对象、年龄：1、各村、居委会各成立一个民兵连。2、对象为户籍在本单位，以长期在家的待业青年、个体工商者、在校学生、农村劳动力为主，年龄在17周岁至30周岁。三、整组登记的方法：1、按派出所户籍花名册，比照1730周岁的年龄段进行筛选。2、依据筛选的人员名单，逐一进行上门核查，并初步确定人员。3、编入花名册，进行政治审查。4、上报人员花名册。四、整组的阶段划分：1、6月1日3日为组织
23、打算阶段，组织学习有关文件规定，吃透精神，熟识工作方法，成立工作小组。2、宣扬发动阶段4日8日，充分利用各种手段，广泛学习宣扬国防法兵役法深化村组、农户，切实摸清底数，为登记做好打算。3、确定人员阶段8日15日，对本单位民兵形成花名册，并进行政审。4、统计上报，总结阅历阶段6月15日4月18日，将本单位民兵整组花名册和政审表格数据整理成册，上报武装部，园区武装部将各单位状况进行检查验收，并将状况通报全部单位。五、有关要求和纪律：1、严格根据上级发放的“两本四册”把各类登记统计规范起来。2、要突出基干民兵的在位率，确保一旦有事能拉的动、拉得出来。3、结合民兵整组，搞好今年的兵役登记工作。对适龄青
24、年进行目测、照相登记。6月18日前要将预征对象花名册上报。工作方案 篇五一、预评估工作做到了仔细负责，自觉奉献，工作落实，责任到人。1、省体育局副局长、院党委张建新书记深化我系亲临指导评建工作。张书记从8月17日至9月18日五次来到我系，听取评建工作进展状况和系本科教学工作水平评估自评材料汇报，张书记指出，这次自评材料汇报比上次略有进步，希望你们把自评材料的内容打算的更加充溢，重点突出，逻辑清楚，事例生动，脱稿汇报。2、仔细落实学院校内自查方案和评估日程支配要求的通知精神。我系于9月6日召开党政联席会，会上探讨确定，要求全系师生仔细落实学院关于河北体育学院评建指挥中心及各项工作负责人名单和各组
25、主要职责冀体育院20xx84号文件精神，校内自查方案和预评估日程支配得要求，系下发通知到系两办公室、各教研室、系团总支、各年级辅导员，并制定了系校内自查方案一览表（20xx年9月10日-20xx年9月12日）、预评估专家组进校考察我系日程支配表（20xx年9月16日-20xx年9月21日）、系值班支配表（20xx年9月10日-9月21日）、系早操早读晚自习社团活动场地，教室划分状况一览表（20xx年9月10日-9月21日），做到高度负责，自觉奉献，工作落实，责任到人，确保学院交办我系评建各项工作的完成。自10日到20日四位系领导、系教学办公室副主任、系团总支书记、各辅导员始终未回家坚守在各自的
26、工作岗位上，努力做好本职工作。我系主动组织120名学生到场观看运动训练系技能测试，受到专家的好评。二、关于预评估专家提出的问题和本单位存在的问题。进行了仔细的梳理。张维寿主任主动拿着系本科教学工作水平评估自评汇报材料征求专家的看法。特殊是听取了专家组反馈看法后，即激昂人心又触动很大。9月20日系召开了党政联席会，辅导员工作例会，确定了预评估工作的成果，明确指出了存在的不足，制定了今后的整改措施。三、整改措施1、进一步充溢提炼专业汇报材料，突出亮点与专业特点。2、毕业论文9月21日召开全系论文整改动员会，要求全体老师指导老师参与，布置整改安排，宣布自查验收细则与要求，提出工作要求。9月22日-9
27、月24日自查整改，仔细根据毕业论文检查细则的内容进行自查整改。9月25日-9月28日成立系教学文件检查组对每位工作方案 篇六一、工作目标通过两年强化管理，南站地区出租车经营秩序明显改观，从业人员不规范经营行为大幅削减，出租车违章数同比环比逐年双降；出租车经营者服务质量明显提高，涉及南站出租车投诉量有大幅下降，社会各界对南站出租车服务质量满足度普遍提升；南站周边“黑车”猖獗势头明显得到遏制。二、管理措施1、营造舆论氛围。利用各类媒体向市民宣扬加强南站出租车管理的措施，告知乘坐出租车的留意事项。向各出租车企业和个体出租车集中管理机构重申法律法规的相关条款，提高重视程度，落实管理责任。向全市出租车驾
28、驶员下发告知书，提倡规范经营，文明经营，优质服务，明确有关奖惩措施。2、加大现场管理力度。配载管理所组建南站出租车现场管理队伍，优化人员和设备配置，合理分工，科学调度，落实责任，加强考核，确保每个工作日上午7点半至下午17点现场有人值勤，休息日有人值班。3、强化行政惩罚措施。南站地区出租车违法经营行为主要有拒载、拼客、不运用计价器、无上岗证、不听从现场管理人员指挥等，现场管理要加大执法力气投入，提升执法人员业务水平，创新调查取证手段，对违法违规行为“零容忍”，做到违法必纠，执法必严。4、完善记分考核制度。首先是对因违法经营被行政惩罚的从业人员按规定全部实行足额记分，此类记分统一由稽查大队违章处
29、理中心操作，相关的证据、档案即为行政惩罚的档案，由稽查大队统一保管；其次是对无相应运输行业行政惩罚罚则，但有相应的记分考核条款的不规范经营行为严格执行记分，此类记分由配载管理所现场执法人员操作；再次，出租车从业人员的不规范经营行为既无对应的运输行业行政惩罚罚则，也无明确的记分考核条款加以界定，则由配载管理所依据实际状况，套用相近条款进行记分，配载管理所要细化此类不规范经营行为的记分方法，并广而告之。凡由配载管理所执行的记分，相关的证据、档案的制作和保管由配载管理所负责，另须制作南站地区出租车记分明细表和南站地区出租车记分汇总表，将每月记分状况报稽查大队。5、建立健全投诉举报快速反应机制。起讫点
30、在南站，有明确车号，事后由乘客提出的有关出租车的投诉举报，仍由稽查大队负责调查处理，原则上应当在七个工作日内完成受理、调查、处理、回复的全部程序，对被举报的对象，一经查实，要从严处理；其它涉及南站的投诉举报全部由配载管理所现场管理人员负责回复，回复原则上不超过五个工作日。6、创新和推行奖惩体系。一是设立出租客运企业、从业人员规范经营、优质服务指标体系。针对企业的指标主要包括月度和累计从业人员记分总额，月度和累计车均记分额，月度和累计投诉举报件数，月度和累计车均投诉举报件数；对从业人员的指标主要包括月度和累计记分总额，月度和累计投诉举报件数。二是加强上述统计指标的汇总和发布。运管处和配载管理所要
31、建立健全统计报告制度，加强对有关数据的整理、汇总和分析，并利用报纸、电台等媒体发布有关出租车服务质量的报告。三是由行业管理部门主导，深化开展出租车行业评先评优活动和惩戒工作。每年评比出一家出租客运服务质量奖企业，若干优质服务出租车，若干优质服务出租车驾驶员，评比时要将上述指标体系作为最重要的依据，对排名靠后的单位、人员、车辆实行一票推翻。对记分额和投诉举报数较高的企业要下发行政指导书或进行限期整改。对长期存在服务质量问题，造成恶劣社会影响的出租车要实行坚决措施，按规定取消经营资格。对经营行为不规范的从业人员，要实行行政惩罚和记分考核相结合的措施，予以严厉惩处，直至清理出运输市场。四是由企业主导
32、，完善自查自纠自律机制，强化对从业人员的惩处。企业应当在与从业人员签订聘用协议时引入服务质量条款，服务质量条款与上述指标挂钩，明确解聘的情形。出租车从业人员被一家公司解聘后，要在行业协会内部进行通报，其它企业三年内不予聘用。三、职责分工1、市客货运输配载管理所为南站地区出租车管理工作的主体，详细负责实施对南站地区出租车的现场管理工作。主要任务和职责包括：做好人员和设备配置、排班和考勤等日常工作；加强对现场出租车的检查，维护现场秩序，督促从业人员规范经营，文明经营，提升出租车行业优质服务水平；现场管理工作负责人及分管领导要主动参加针对出租车驾驶员的各类培训工作，每季度参与各出租客运企业组织的学习
33、教化活动不少于1次；每月组织1到2次针对南站周边“黑车”的“闪电”行动，行动前制定行动方案，必要时可向稽查大队及中心所恳求增援，要与综治办、路管办等机构相互协作，开展联合执法行动；协作稽查大队开展针对出租车违法经营行为的“深蓝”行动；对不规范经营的从业人员进行现场训诫和教化；对情节稍微的违章经营行为进行制止，无法制止的或违章行为明显的，要进行取证，按规定赐予相应的记分考核和行政惩罚；要对记分考核的有关证据、文书进行整理归档并妥当保管；要建立出租车驾驶员记分考核统计报表制度，每月公布；要协作稽查大队汇总一个记分周期内被记分满20分及两次被记分满20分的从业人员名单，并上报至运管处；要利用现场监控
34、探头加强对违法经营行为的取证；要加强与综治办、路管办、运政指挥中心等部门的横向纵向协调协作，刚好处理突发事务，保持南站周边地区总体秩序稳定；负责受理并回复涉及南站及周边客运经营秩序的各类投诉举报，并做好相关的台账资料汇总和统计工作。2、市交通运输管理处（稽查大队）对南站地区出租车管理工作进行业务指导。主要职责：对涉及南站地区出租车违法经营行为的行政惩罚工作供应支撑；对新增出租车从业人员加强有关南站地区管理规定的培训教化，并将有关培训内容列入考试范围；客运分管领导、部门负责人或工作人员每季度参与出租车企业学习教化不少于1次并授课，可将相关案例列入授课内容；每月组织针对南站，且以暗访为主的“深蓝”
35、行动不少于1次；协作配载所开展针对南站周边地区小“黑车”的“闪电”行动；做好对出租车的违章惩罚工作和记分考核工作，每月末对从业人员违章经营记分状况进行汇总，对一个记分周期内被记分满20分，和被记分两次满20分的人员作出相应处理确定；运政指挥中心要加强对现场的实时监控，发觉状况刚好通报现场管理人员；做好涉及南站及周边地区客运经营秩序的投诉举报的批转、交接和答复工作。3、各交通管理中心所要依据稽查大队的工作支配参与针对南站地区出租车的“深蓝”行动；依据配载所的增援恳求参与针对南站周边地区的“闪电”行动。4、市汽车客运站务有限公司要做好南站到达厅车辆入口处的门禁工作，阻挡无关车辆和人员进入，做好到达
36、厅旅客出口处的安保工作，防止违法经营人员进站拉客；做好南站到达厅及外围有关设施设备的维护工作，确保有关标记标识清楚可辨，道路台阶平整卫生，各类设备运行正常；为现场管理人员供应与工作相适应的办公场所，并做好各类后勤保障工作。5、各出租车公司及集中管理个体出租车的机构要加强对从业人员的宣扬教化，重点学习有关南站地区出租车管理的内容；按配载管理所的排班安排，派出工作人员到南站出租车待客区参加值勤工作；协作运管部门调查处理涉及南站地区的出租车的投诉举报。工作方案 篇七汛期来临，灾难性天气增多，是各类平安事故的多发期。为严防各类事故灾难发生，确保人民群众生命财产平安，根据国家、省、市、县的统一部署和要求
37、，结合我乡实际制定以下方案：一、加强领导，落实责任，充分相识做好汛期平安生产工作的重要性和紧迫性各村(社区)委会，乡各部门和各企业要仔细实行县安委会办公室转发国务院安委会办公室关于做好汛期平安生产工作等文件的通知(宜安办字20xx21号)要求，充分相识做好汛期平安生产工作的重要性和紧迫性，层层落实汛期平安生产责任制。要把汛期平安生产作为平安生产“十大战役”的重要任务，抓实抓好。要抓住重点行业、单位、部位、场所，加强平安生产管理与监督，及早制定和落实各项平安管理措施，完善事故应急救援预案，提前做好各项打算工作。要加大汛期平安生产工作的宣扬力度，充分利用各村(社区)广播，广泛宣扬做好汛期平安生产工
38、作的重大意义，普及有关防汛、防洪的基本平安学问，切实提高人民群众，企业主和从业人员的思想相识和抗灾、减灾及自救意识。要常常探讨解决本辖区、本单位、本企业汛期平安生产中的重大问题，实行有力措施，刚好加以解决，确保思想到位、工作到位，做到万无一失。对于因思想不重视、措施不落实、工作不得力而导致事故发生的，将依法追究责任。二、突出重点，严格防范，切实做好汛期平安生产工作(一)狠抓隐患排查治理。各有关部门要立足于治大隐患、防大事故，要紧密结合正在开展的平安生产“十大战役”活动，组织特地力气根据“横向到边、纵向究竟”的原则，全面排查治理易由自然灾难引发事故灾难的隐患点。要针对不同行业、不同地区、不同企业
39、的特点，制定隐患排查治理实施方案，全面、深化、细致地开展排查，在摸清底数的基础上，搞好除险加固和治理消退工作。对于非法违规建设、生产、经营行为，要坚决依法予以取缔、关闭。各类生产经营单位，要全面落实平安生产主体责任，结合实际，逐项排查可能引发生产平安事故的各类隐患，并落实整改责任、时间、措施、资金，确保用最短的时间做好各类隐患的治理消退工作。对重大隐患，各有关部门要挂牌督办，确保整改到位;对一时不能治理消退的，要切实加强防控工作，针对状况改变，刚好实行有力措施，防止事故发生。项目综合组、乡安监站要对乡区域内的企业逐一仔细开展“四查”：查企业制定与落实防汛度汛方案状况;查企业制定与落实应急预案状
40、况;查企业落实特大暴雨停止排尾放矿、紧急状况撤离井下人员制度执行状况;查企业防汛度汛设施运行状况及治理措施落实状况。(二)组织开展对尾矿库的平安检查。对尾矿库排洪设施，干堆长度，平安超高和坝体稳定性的检查，尤其要加大对尾矿库的巡查检查。切实落实各项平安防范措施，严格落实汛期24小时专人值守监限制度。(三)加强对非煤矿山的平安监管。乡安监、国土所、派出所等部门要加强对非煤矿山的平安监管，对无平安生产许可证、采矿许可证、营业执照的非煤矿山企业一律依法予以取缔，停止出具爆炸物品购买证明，停止供电，上报有关部门吊销其相关证照，坚决制止私挖乱采、越界开采等违法行为，严防事故发生。(四)加强对危急化学品的
41、平安监管。乡安监站要加强对危急化学品经营、储存等各个环节的平安监管，要督促企业做好防雨、防潮、防高温柔防雷等各项平安措施。(五)加强对道路交通的平安监管。对马路沿线存在发生洪水、泥石流、倒塌落石等危急的重点地段和存在被冲垮危急的桥梁、涵洞、边坡等重点部位，要加大巡查和监测监控力度，发觉危及行车平安时，要马上阻挡车辆通行，并刚好实行有力措施消退平安隐患。(六)加强对地质灾难多发地区的平安监管。各村(社区)、国土所、水管站等部门要加强对地质灾难多发区域的平安监测和巡查，制订预防和应急避险方案，警惕突发性暴雨诱发山体滑坡等灾难。对受洪水灾难威逼的村庄，特殊是学校，要提前组织转移。水利管理站要加强对水
42、库大坝，电站供水渠道的平安监测，加强对险工险段和重点部位的巡查，刚好发觉险情并组织抢险。(七)加强对学生的平安教化。派出所、司法所、安监站等部门要实行严格有效的措施，加强学校的平安检查和管理，将平安学问教化纳入教学课程，进行平安学问教化。要制定事故应急救援预案并定期组织演练，教学设施、生活设施应当符合平安规定，并设有标记明显的紧急疏散出口，保持疏散通道畅通。要教化学生严禁私自到沟渠、山塘、水库洗澡，严格落实教化部防弱水工作“六不准”要求。工作方案 篇八一、指导思想为实行中共中心国务院关于加强青少年体育增加青少年体质的看法文件精神，大力推动素养教化，促进青少年身心健康发展，学校开展每天一小时学生
43、阳光体育运动，以丰富多彩的体育运动，促使广阔中学生走到阳光下，跑起来、跳起来、动起来，加强熬炼，提高体质。在学校原有制度的基础上，特修订中学生每天一小时阳光体育活动实施方案。二、工作目标为进一步落实教化部关于切实保证中学生每天一小时体育活动的规定，我校建立健全学校体育工作机制，完善学校体育设施，提高体育师资水平，依法保证学校体育课和学生体育活动，使每名中学生在校期间至少驾驭两项体育运动技能，养成良好的体育熬炼习惯和健康的生活方式，促进中学生体质健康水平明显提高。三、存在问题（1）活动场地严峻不足，每次只能容一个年级进行集体活动。（2）专业老师短缺，19个教学班，每周体育总课时57节，每天平均1
44、2节体育课，总有一部分班级上室内体育课，有2名专职体育老师。四、整改措施1、成立高陵四中“每天熬炼一小时”阳光体育活动领导小组。 组 长：田永刚 张晓梅副组长：李 峰 黄 达2、加强学习，提高相识。定期召开领导小组工作会议，组织全校教职工学习，深刻领悟活动精神，提高老师相识意识，不得以任何理由挤占学生体育活动时间，调动学生学习与熬炼身体的主动性；教会学生基本的体育学问和技能，养成常常熬炼的良好习惯，努力提高体质健康水平，促进学生全面发展，为终身熬炼打下扎实的基础，确保我校“每天熬炼一小时活动”健康开展。3、分年级负责，责任落实，共同协作。（1）组长：落实每天熬炼一小时阳光体育运动的第一责任人，
45、负责活动落实的统一领导、确保工作责任到位、政策落实到位、保障措施到位、资金投入到位。（2）副组长：体育主要负责人，详细负责落实每天熬炼一小时阳光体育运动的方案制定、支配，负责其他人员活动的落实与监督；（3）教育处：负责课程标准的落实，体育课和体育活动课程的时间支配、检查、课务协调；（4）政教处：负责帮助做好相关活动的开展、宣扬、检查工作。（5）年级组：体育活动主要监督人，详细负责组织每天熬炼一小时阳光体育运动，负责班级活动的落实与监督班级活动的评价；（6）体育组：负责学校体育活动指导、体育活动内容、场地器材的支配、负责早操、体育课、体育活动小型竞赛，运动队的训练支配以及课外体育活动和指导。（7
46、）总务处：负责活动器材设施的检查和添置、修理管理等保障工作，发觉隐患刚好整改，保证学生活动平安；（8）医务室：负责眼保健操检查、体育活动的医务监督；（9）班主任、下班老师、任课老师：主动支持和关切学校体育的开展，按学校统一支配，落实课外体育活动，负责学生平安教化、活动指导。班主任是落实班级每天一小时阳光体育活动的干脆责任人，早操、大课间、眼保健操、课外体育活动由班主任负责监督实施，体育老师负责指导；体育课由体育老师按有关要求负责组织落实。五、活动内容支配及要求1、每天一小时阳光体育活动早操：分年级跑步及短跑练习，时间20分钟上午大课间活动：七、八年级广播体操、九年级小循环跑步，时间25分钟、下
47、午大课间活动：眼保健操，时间15分钟下午课外活动：爱好组活动，时间40分钟体育课：每周3课时课外体育艺术活动：每周每班不低于一课时。2、开足上好体育课。仔细执行国家课程标准，保质保量上好体育课，每周3课时，体育老师要制定科学的教学安排，仔细备课，完善教案，高质量的上好每节体育课。3、开展丰富的大课间活动。学校每天统一支配上午25分钟、下午15分钟的大课间体育活动，仔细组织学生做好眼保健操、广播体操，上午其次节课后开展全校性的课间操活动，内容主要是校内体操、跳大绳、立定跳远，眼保健操，下午其次节课后分年级教学活动眼保健操，。每一学年至少在学校实行一次校内集体体操、集体舞、大家唱大家跳班级竞赛活动。4、坚持早操制度。学校坚持实施学生出早操制度，活动中要求班主任和体育老师带队辅导和训练，激励全体老师共同参加，师生同活动、同熬炼。六、保障措施1、加强体育平安管理。要建立完善体育平安管理制度，制定平安预案，落实平安责任，加强平安教化和过程管理，避开学生意外损害事故发生，确保学生平安。学校要把落实每天一小时阳光体育活动纳入班级评比和班