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1、儿科专科护士工作汇报（共12篇） 篇：儿科专科护士工作2023年工作总结 敬重的领导、及各位同仁：下午好！2023年1月，我院乔迁新院，我科新生儿患儿及危重患儿激增，我科年轻护士偏多，为了确保医疗和护理平安，科主任和护士长让我担当儿科专科护士，帮助护士长做好护理质量平安工作及年轻护士带教工作，如今10个月的时间过去了，我圆满的完成了科主任及护士长布置的各项工作，现将今年工作总结如下:一、主动参与了危重患儿的救治工作随着新院的搬迁，我科就医条件大大的提高，从而吸引了周边大量患儿到我科就医，其中不乏一些危重患儿，截至目前不完全统计，今年我科收治的患儿达1400余人，其中新生儿患儿120余人，与去年
2、同期相比新生儿患儿数增加了200%，新生儿病种由过去的较单一病种发展为多病种，重病种，我干脆参加新生儿患儿抢救工作30多次，很好的完成了新生儿的救治工作。科内如有危重患儿，做到了随叫随到，手机24小时保持通畅，解决了年轻护士单独值夜班的后顾之忧，确保了夜间护理质量平安。二、仔细做好年轻护士的技能培训使之成长为一名合格的儿科护士 儿科是一个对专科护理技术要求极高的学科，特殊是穿刺技术，胜利率往往不够志向，以致使儿科的新护士都有惊慌、恐惊的心理。所以在新护士学习专科性强的护理技术操作过程中，作为总带教老师的我手把手的示范及传授，并以自己的阅历加以指导，令她们减轻心理压力。在临床实践中不断娴熟驾驭操
3、作技能、总结阅历、改进方法、提高了技术水平，增加自信念。在此基础上，我更注意在临床视察力方面的培育：因为护士工作在临床第一线，与病人接触最多，假如擅长刚好视察、刚好分析、刚好处理，就会给患儿赢得抢救的机会。而且小儿多未能言，言亦未足取信，病情视察更显重要。在临床带教中，我留意理论结合实践，充分利用自身积累的阅历指导新护士。对患儿应视察什么，重点视察什么，是否对每个细微环节都视察到位，怎样视察才能得当，使新护士通过学习和实践，提高了视察病情的水平。帮助科护士长开展护理新技术的推广主动帮助护士长开展了留置针单手送管法、小儿桡动脉采血法、新生儿股静脉斜刺采血法、新生儿窒息复苏技术培训、静脉输液外渗的
4、预防及处理法等护理技术的实践、传授、推广工作。经过几个月的推广和实践，每名护士均已娴熟驾驭了以上新护理技能，取得满足的效果。四、帮助科主任及护士长做好开展新生儿无陪病区的打算工作帮助护士长完成新生儿病区评估、仪器的申报、消毒隔离制度、护理岗位职责、护理人员的专科培训等工作，为开展新生儿病区打下了坚实的基础。五、努力学习不断自我完善为了提高我科护理技术水平，科主任及护士长派我去ICU学习呼吸机的运用和日常管理，对我来说也是一个全新的挑战，虽然进修时对呼吸机的运用比较熟识，但两年的时间过去了，呼吸机的护理技术也有了日新月异的发展，自己原来所学的学问已不能完全适用，必需向相关科室虚心学习新学问来自我
5、完善，才能更好的为患儿服务。 在日常护理工作中不断实践、总结新技术，撰写护理论文。今年发表护理论文不同取血方法对新生儿标本溶血的影响并主动参与我院护理论文沟通。儿童电动理发器在小儿头皮静脉输液备皮中的应用课题胜利立项。总结一年的工作，虽然有了肯定的进步和成果，但在一些方面也存在着不足。比如创建性不许多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。护理工作虽然琐碎虽然平常虽然平淡，我是生命的守候者，许很多多的患儿因为我的努力我的辛勤我的仔细我的热忱我的奉献，很多家庭过着健康华蜜欢乐的日子。虽然他们不能记忆我的名字，虽然他们不知道我的付出，虽然他们不了解我的辛苦，但赠人玫瑰手有余香！最
6、终，我感谢每一位和我共事的同事。感谢你们的善待，感谢和你们有这样相逢相知相处的缘分，感谢你们的和善和美妙，感谢你们让我生活在这样一个暖和的大家庭！希望来年，我们仍旧能够荣辱与共，共同感觉感受生命和生活的美妙漂亮，共同去创建一个更加绚丽的将来！第2篇：护士年终工作汇报护士年终工作汇报转瞬,一年的时间又过去了我来到医院工作已有3年多了,在护士长及科主任的正确领导下,在科室同事的亲密协作和支持下,我本着“以病人为中心”的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命精神,踏踏实实做好护理工作,仔细地完成了本年的工作任务,并且在个人思想政治素养和业务工作实力都取得了肯定的进步.坚持以病人为中心,以质量为核心的护理服
7、务理念适应新的护理模式,社会发展的新形势,主动参与一切政治活动,以服务病人奉献社会为宗旨,以病人满足为标准,一心一意为病人服务.在这一年里本人能自觉遵守医院的各项规章制度,听从科室领导的各项支配,仔细履行自己的岗位职责,完成各项护理操作,学会仔细对待每一件事情,在专心的同时更能细心的帮助病人解决每一件事情,仔细接待每一位病人,把每一位病人都当成自己的挚友,亲人.仔细做好医疗文书的书写工作,仔细学习科室文件书写规范,仔细书写一般护理记录,危重护理记录及抢救记录,对于自己的工作,严格要求自己,三查七对,牢记三基.仔细学习护士条例及其它法律法规,主动参于医院组织的学习班.意识到,社会主义市场经济体制
8、的建立,法律制度日益完善,人民群众法制观念不断增加,依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识,现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满足,这是人们对护理服务提出更高、更新的需求,因而要丰富法律学问,增加平安爱护意识,懂法、用法,依法爱护自己.在这3年多的护理工作中,我的体会是“三分治疗,七分护理”,于是我越来越能够感觉出护理工作的重要性.曾经有人说过:“拉开人生帷幕的人是护士,拉上人生帷幕的人也是护士.”是啊,在人的一生当中有谁会不须要护士的细致关切和悉心照看呢?“护理工作是一门精细的艺术”.“护士要有一颗怜悯的心,要有一双情愿工作的手.”我会用我的爱心耐性,细心和责任心解除病人的病
9、痛,用无私的奉献支撑起无力的生命,重新扬起生的风帆,让苦痛的脸上重绽笑颜,让一个个家庭都重现欢声笑语.在今后的工作中肯定努力提高自己的技术,提高微笑服务,把每一位病人都当成自己的挚友,亲人,常常换位思索别人的难处,端正工作看法,我希望通过自己的努力获得病员广泛好评的同时,也得到各级领导、护士长的认可.我觉得护理事业是一项崇高而神圣的事业,我为自己是护士队伍中的一员而骄傲,在今后工作中,我将加倍努力,为人类的护理事业做出自己应有的贡献.第3篇：优秀护士工作汇报优秀护士优秀事迹汇报付华丽 2023.5 儿科护理工作，琐碎、繁杂、沉重，是体力劳动、也是脑力劳动，同时又是最精细的艺术，须要情感、须要创
10、建、探究。一个优秀的护士必需具有敏锐的视察实力和分析实力，还要有健康的身体、乐观、开朗、稳定的心情，要有较强的自控力，要有严谨微小、主动勤快、坚决灵敏、实事求是的工作作风，要有高度的责任心、怜悯心和爱心。我不但深知这些理论要求，更是在我8年的工作中，时时刻刻地体现着这些要求。对每一项不管是份内的还是份外的工作，我都是主动主动、认仔细真、任劳任怨、从不计较个人得失，对那些比较麻烦、脏的活我更是抢着承揽。用自己娴熟的护理技术，亲切的服务看法使每个病人都能尽快地复原健康，使每个走进儿科的病人都感到身心愉悦安逸。在儿科任职期间，主动协作护长做好好科室质控管理工作,虽然身为初级责任护士但是每天除了履行自
11、己的职责外，还参加病区环境及平安管理，对质控管理积累了肯定阅历。开展优服以后，为了提高儿科病人满足度，常常上网查找资料，跟同行的网友沟通，询问其他医院的护士姐妹找寻能提高满足度的方法。并做成相关课件，以科内小讲课形式与大家共同共享珍贵阅历。我深知现代护理事业，不断发展，日新月异，对护理人员提出了更高的要求，所以我常利用休息时间去参与各种外院护理学习培训班，听专家讲座并与有阅历的护士沟通，提高自己，丰富自己。2023年下半年进修儿科危重症护理，将先进的护理管理方法及危重症护理技术带回来并很快的应用于儿科临床护理中。如儿童呼吸机运用方法及管道护理、上呼吸机患儿的气道管理、危重症患儿的病情视察、各类
12、导管固定方法及护理，将危重症护理中的各种阅历、学问及技术毫无保留的传授给儿科每一位护士姐妹。经过示范操做及讲课形式的培训，儿科护理人员均娴熟驾驭呼吸机护理技术。2023年底至今新生儿科胜利开展危重症患儿呼吸机治疗病例数十例。2023年底的一个晚上，我刚下班回到家，就接到科室打来电话，说新生儿收治一例高危儿，反应差、呼吸促、心率慢，血氧饱和度50%，赐予头罩吸氧无明显改善，须要马上插管、上呼吸机，但是值班的护士不会用呼吸机。我马上赶到科室，穿上隔离衣就近新生儿监护室参与抢救，协作医生清理呼吸道、复苏球囊通气、气管插管、固定导管、连接呼吸机、采动脉血气分析。一项项抢救工作有条不紊的进行着，由于新生
13、儿循环差，血管难找，要建立2条静脉通道更是困难，于是凭多年的新生儿头皮穿刺阅历及过硬的穿刺技术，按解剖位置胜利的打上2个留置针，为这个弱小生命建立了重要的抢救通道。抢救持续2个小时，由于病情不稳定，我在患儿旁边看管了2个小时，仔细记录她每一点一滴的病情改变，并手把手指导值班护士如何运用呼吸机，如何连接管道、如何固定导管，后续病情视察重点等等。回到家时已是凌晨。得益于优服的开展，自开展优质护理服务以来，我在病人身边和病人沟通的时间多了，我的工作实力得到领导和同事的确定，我的服务也受到了很多病人的赞扬。记得病区一位2岁多的重症肺炎患儿，持续高热40几天下来全部退热药都用过了，也不见退烧，激素也用上
14、了，体温下降了1，可只是持续了一个晚上 ，其次天凌晨体温又上升至40以上，宝宝6天来精神萎靡，不协作治疗，拒绝进食水，家长心情焦虑，我耐性向家长讲解疾病的病因及治疗，使病人对疾病有了初步相识，又一次次做心理疏导，使家长渐渐安静下来。自己上网查资料，指导家长给患儿做各种各样可口的养分餐。利用空闲时间跟患儿讲故事，诱导并激励进食，适当赐予小嘉奖。在心理状态很好的状况下，进行治疗与护理，就在这点滴之中，患儿渐渐接受治疗，可以进食半碗小米粥，可以自己做雾化，并主动要求我给他做拍背排痰护理。对疾病复原的信念又重新回到家长的脸上，这位患者的奶奶拉着我的手说，感谢你啊，真的是很感谢你，你们这里的护士真是太好
15、了，要不是你，唯恐我这孙儿就没了，说着眼泪就流了下来。自本院起先“创二甲”工作以来，主动协作护士长整理创建二甲资料，由于许多资料须要统计、总结、分析，还要做许多文字描述及图表分析，排版，彩印等等工序困难，但是我不觉得累，只觉得能为医院创二甲献一份力，能为科室做些事情，能为护士长分忧，是我作为西丽医院一份子的责任和荣幸。第4篇：护士长 工作汇报 护士长 工作汇报今年，我院落实了带薪休假制度，这对职工是个好消息，而对科室管理者是个难题，护士长 工作汇报。我们科除了年薪假，今年还有三位休婚假的，再加上病事假及借调人员、不能独立值班的新人，我初略统计一下：相当于一年内，始终有一个半人在休息，而我们的病
16、人数，却比去年增加了300多人，工作负荷可以想象的出!今年下半年，我科新病房装修、搬迁期间，正值主任外出，我真的怕特别时期，科里出错怎么搬这个家，大动了一番脑筋啊!那些日子每天失眠，睡了也象睁只眼睛似的。我们的护士真的好可爱呀，搬家那两天，全都到科室：看东西的，搬东西的、跟车的、摆放物品的，值班的，就像自己家搬迁一样，病了也不和我请假，坚持上班，怕我焦急上火,使我们的患者个个平安到达新病室，工作汇报护士长 工作汇报。在大家的努力下，一年来，无一例差错事故发生，无投诉纠纷事务，这对于我们这种重患多、病人周转快的大科室来讲，取得这样的成果是特别难能珍贵的!2、三基三严方面：提到这个话题，心情总是很
17、困难。院里、护理部和科里组织的理论学习、技术考核，大家都主动参与。只是每次迎检，看着孩子们无助的眼神，仿佛要崩溃的神经，都让我这个当护士长的特别心疼!她们都怕因为自己影响了医院和科室的验收和成果，我每看到她们如此，就劝慰她们：做的如何是咱们的实力问题，不行再努力。只要尽力了，领导会理解的，不会怪你们的，这么重视检查，说明咱们看法是仔细的，对医院是负责的，别惊慌，咱是七仙女呀!但说心里话：就技术操作来看，护士们完成的还可以，但就理论学问的驾驭和迎检实力来讲，年轻护士确定不占优势的，我心里还真没底!不过经过这一年的努力，大家的进步还是很明显的：大科第一季度理论考试：四个人没及格;再就是这次半年的理
18、论考试有一名不及格的，及格率还是在提高的;而且这一年里，我们科有四名护士被院考核组选中，去为全院护士做示教，这给年轻护士很大的激励!至于“三基三严”的培训次数，我认为精确的数字肯定是虚假的，是按年初安排数出来的，我觉得我们的培训随时随地都在进行，是计数不出来的。“一对一”补课，也是常有的事，所以就不计数这个数字了，觉得没实际意义。 第5篇：重症医学科重点专科工作汇报公安县人民医院重症医学科 重点专科评审工作汇报敬重的各位领导、各位专家：大家好！ 首先请允许我代表重症医学科的全部医护人员向莅临我院指导和检查工作的各位专家和领导表示热情的欢迎。我院是一所集医疗、急救、科研、预防、保健为一体的卫生部
19、二级甲等综合性医院，是全县医疗卫生业务技术指导中心，先后被授予国际紧急救援中心网络医院、爱婴医院及省健康教化示范医院，是武汉高校医学院、长江高校等多所高等院校教学基地。在上级政府和各级领导的关切下，我院于2023年底完成整体搬迁， 同年经湖北省卫生厅核准为三级综合性医院。医院进入高速发展的快车道。新医院占地200亩，建筑面积9.8万平方米，包括门诊大楼、住院大楼2栋（分西楼和东楼，西楼16层，东楼12层在建），后勤综合楼6层、感染科楼。开放床位1200张。固定资产4.5亿元，年门诊量约40万人次，年出院病人约3.5万人次，2023年收入1.8亿元。现有在职职工866名，其中正、副高级职称85名
20、，硕士18名。一批治学严谨、富于创新的学科带头人活跃在临床一线，科技兴院呈现出盎然朝气。医院拥有磁共振两台、螺旋CT两台，1250mA DSA血管机一台，数字胃肠X光机一台、直线加速器一台（建设中）、四维彩超、全自动生化分析仪、全能麻醉机、超声波/气压弹道碎石机、钬激光及电视腔镜系列等高新设备，总价值1.5亿元。我科于2023年建科，成科以来，我科谨遵“精医厚德，止于善美”的院训，紧紧围绕“一切为了病人”的服务宗旨，仔细贯彻上级主管部门和医院的各项文件精神，特殊是在我院制定关于创建院级重点专科建设的通知后，我科第一时间递交申请，并根据标准逐一自查，以查促改，不断完善，于2023年7月被评定为2
21、023-2023年度第三批院级重点专科。依据医院关于扶持院级重点专科的相关政策和措施，我科自成科以来，得到了医院和相关职能部门的大力扶持，科室在专科规模、支撑条件、人才建设、医疗质量、科研与教学、新业务、新技术的开展都飞速发展，我将从七个方面进行汇报：一、科室环境我科于2023年建科，2023年1月23日随着医院整体搬迁独立成科，现我科位于住院楼3楼，毗邻手术室，占地面积1120。10万级层流病房，其中病区面积430，设置14张床，床单位面积为30.7。其中单间1个，面积25.6，为负压病房。设有洁物通道、污物通道、探视通道、患者通道、医务人员通道，换鞋区、更衣区、值班室、配餐间、库房、工友室
22、、处置间等协助用房齐备，符合院感要求。科室全封闭式管理，设有独立视频探视室。科室环境美丽，我科格局为全市领先构建。二、加强医疗技术队伍建设，注意人才培育1、现有专业技术人员43名，其中医生11人，在编护士32人，支助护士10人，年龄构成：2030岁28人，3050岁13人，5060岁2人，学历构成：硕士1人，在读硕士4人，高校本科6人。职称构成：主任医生2名，主治医生6名，住院医生3名。人才梯队呈现合理化，学科带头人蒋平主任医师治学严谨，工作仔细负责，对心内科常见多发病、危重病的诊断及治疗技术，对高血压病的分级危急度分层及难治性高血压的治疗有较长时间的临床体会，对冠心病心绞痛及急性心肌梗死的规
23、范化治疗有较全面深刻的相识、对慢性心力衰竭的诊断及治疗有较多的临床阅历。对PCR、蛋白电泳、荧光分子信标检测、流式细胞仪等试验室技术有肯定程度的驾驭，在县内具有较大影响。担当了公安县同型半胱氨酸与冠心病相关性探讨，姜黄素对1型糖尿病心肌病的影响等试验探讨。年门诊约50次，专科查房100次。二级以上医院间会诊次数1到2次。现任荆州市医学会第三届理事会理事，荆州市输血协会第一届理事会常务理事，荆州市医学会心电分会第一届理事会常务理事，公安县医学会秘书长。学科带头人周晓洪主任医师为我县神经外科及我科神经系统领军人，在工作期间多次参加专科查房及院内重大会诊，能独立完成本科大中型手术。在荆州市领先开展运
24、用YL-1型穿刺针微创治疗高血压脑出血、慢性硬膜下血肿，取得良好的临床效果及社会效应。且其科研论文硕果累累，2023年撰写62例脑充满性轴索损伤的临床诊断与治疗在中国临床神经外科杂志2023年12卷第8期发表，入选2023年全国优秀成果奖一书，并获一等奖；2023年撰写血吸虫病并发急性脾裂开118例诊治体会获荆州市自然科学优秀学术论文二等奖；2023年撰写神经外科学临床指导与应用一书，担当副主编一职，学术影响较大。学科骨干学问面广、术业有专攻，多人担当相关专业委员会的委员。张腊喜主治医师华中医科高校硕士探讨生毕业，中华医学会心血管分会会员，临床与科研两手抓，多次参加国家自然科学基金重点项目的探
25、讨，如花生四烯酸细胞色素p450表氧化酶与心血管疾病、花生四烯酸细胞色素p450表氧化酶基因多态性与人类高血压的关系，并于2023年获得教育部自然科学奖一等奖，参加了浙江省医学会临床科研基金项目（细胞色素P450氧化酶2J2基因，可溶性环氧化酶基因多态性与高血压相关性探讨，参加国家973安排，发表的论文共计十多篇，有2023年撰写的持续静脉注射胺碘酮治疗非器质性心脏病阵发性房颤疗效视察发表于长江高校学报上2023.CYP2J2基因G205972多态性与出血性脑卒中的遗传易感性关系探讨发表于现代中西医结合杂志等。其博学的专业学问对心血管危重病抢救经常获得柳暗花明的效果。周宝贵主治医师、易先齐主治
26、医师、鄢邦华主治医师曾多次在上级医院深造，危重病救治基本功扎实，前沿医学把脉清楚，多种危重病救治阅历丰富。正是有了优秀的学科带头人和多位学科骨干，在科室的人才建设和培育上起到了真正的传帮带的作用，并且实行引进来、送出去的培训方式，多次邀请上级医院专家来我院我科授课，每年派出优秀医护人员外出进修，特殊是在我科独立成科前夕，为更好的提高我科技术力气，派出数十人到省、地市级医院进修学习。主动组织科内人员参与各类专科学问培训，刚好驾驭和了解本专科的前沿医学学问，并将所学先进医学技术应用于临床，更好的促进了本专业的发展。2、三、完善医疗设备为了保障重点专科的建设，配套支持我科，医院在政策上予以了倾向性扶
27、持，20232023年共投资1058.528万元，现重症医学科为无菌层流病房，科内配置了中心监护系统、多功能吊塔、有创、无创以及适合转运的呼吸机、血滤机、微量泵、输液泵、冰毯机、床旁x光机、血气分析仪，借助新设备开展了多项新技术、新业务。近期还拟购置西门子呼吸机5台，养分输注泵3台，纤维支气管镜1台，正在政府审批当中，完善的医疗设备必将进一步促进我科医疗技术和业务水平的提高。四、推行科学管理，强化质量管理体系从强化组织机构入手，做好人员培训、规范制度、加强监管等各项工作。医院进行了以提升管理质量、保障医疗平安为目标的全面的整章建制，建立了由医疗、护理、门诊、医保、感染监控、医德医风等全部涉及质
28、量评价的科室构成医疗质量考核体系，纳入全院绩效考核。为了加强和有效推动我科的医疗质量管理工作，强化 我科工作的规范化管理，我科修订和完善了科室的各项制度，实行科学化和规范化的管理，切实提高医疗质量。实行了PDCA循环管理，做到了有考核标准，有检查记录，有探讨分析，有整改落实。科室质量督查小组会每月定期或不定期检查各项核心制度的落实和各班职责的完成状况，逐步推行全面质量管理，建立任务明确、职责与权限相互制约、协调与促进的质量保证体系，使我科医疗质量管理工作达到法制化、标准化、设施规范化，努力提高工作质量与效率。我科自开科以来无一例重大医疗事故，并严格遵循相关准则，做到合理检查、合理用药、合理用血
29、、临床诊断符合率95%、临床主要诊断和病理诊断符合率70%、甲级病案率90%。在日常工作中，我们要求全部员工严守纪律和规程，医务人员不断提升自身业务水平，娴熟驾驭“三基”学问，严防医疗差错，严格执行院感限制制度，做到有效预防和限制院内感染。在医疗服务方面，我们以高度的责任感和使命感，热忱的对待每一个病人，做到“急病人之所急，想病人之所想”，一心一意为病人服务。为更好的满意患者的需求，开展人性化护理服务，我科集思广益，实施各种优质护理服务金点子，制定了重症医学科优质护理服务承诺书、重症医学科危重病人的心理干预措施、重症医学科人性化护理服务措施，推行重症医学科优质护理“亲情六字”护理模式，获得了医
30、院领导和患者家属的一样好评，满足度评价调查90%。五、夯实科室基础，重视教学科研在学科带头人的带领下，我科大力发展新业务、新技术，现能独立开展县级临床重点专科建设指南必备的多项技术项目，如心肺复电除颤、经口气管插管术、无创机械通气、有创机械通气、中心静脉置管术、中心静脉压监测、血气分析及胸、腹腔置管引流术，创新项目有颅内血肿微创穿刺清除术（YL-1型穿刺针）、持续床边血液滤过和（或）透析、经X线下鼻空肠养分管置入术。目前已共计开展颅内血肿微创穿刺清除术362例、持续床边血液滤过和（或）透析5例、经X线下鼻空肠养分管置入术6例，这些项目均属省内领先水平，经过前期论证评估，已在临床应用中看到了很好
31、的成效，在危重症患者的诊治中也发挥了不行替代的作用，取得了良好的社会效益和经济效益。这些新技术、新业务的应用，提高了重症医学科疑难重症和危重症的诊治实力，给危重症患者带来了福音。六、同心协力、全面促进全县重症医学发展我科在自我完善的基础上，不忘带动全县重症医学的发展和各项新业务、新技术的推广，与下级医疗机构紧密联系、亲密合作，下级医疗机构转入急危重症和疑难病患者，并开展与乡镇卫生院技术合作的活动，我科与章田寺乡卫生院、黄山头镇卫生院、闸口镇卫生院、毛家港镇卫生院等乡镇卫生院建立了长期对口支援的合作关系，为有效的推广各项先进技术，我院主动组织全院医务人员和公安县乡村医师参与相关培训，申报并开展了
32、多项市级接着教化项目，如2023年全院培训血气分析临床应用、2023年全院培训机械通气、2023年荆州市接着教化急诊医学学问培训培训班、2023年全市接着教化血液灌流培训班、2023年2023年公安县乡村医师培训临床常见疾病诊疗学问等，这些教化和培训不但增进了我们和兄弟单位及下级乡镇卫生院的沟通和沟通，更促进了全县重症医学的发展。依据科教科的支配，对进入我科进修和实习的人员严格管理，并制定了具体的培训安排，指定由主治医师资格的人员进行带教，保证了教学效果。七、惊慌投入全面迎评，实行措施落实处科室特地成立迎评小组，由主任牵头，抽调强有力人员成立了迎评小组，确立了“以评促建、全面提高，夯实基础、保
33、障发展”的参评目标。在迎评打算期间，我们比照标准，逐项落实，针对自查中发觉的问题，制订了全面快速限期限人整改措施，确保申报评审工作的顺当进行。通过惊慌的迎评打算工作，我们得到的体会和收获是，本次评审注意的是科室的医疗服务质量、医疗平安质量和医疗基础工作质量。它从管理理念上对重症医学科予以了科学的指导和启示，从对法律法规的执行上对其进行了约束和强化。通过评审，强化了人人参加管理，人人重视医疗平安的意识。评审的目的，是为了确保重症医学科稳步发展，维护医院、患者的共同利益。在迎检打算阶段，对标达标让我们体会到了评审标准对重症医学科实际工作上的指导价值，比照标准主动工作，我们将取得长足的进步。在今后的
34、工作中，我们要接着巩固成果，接着以评审标准为准绳进行评价科室的各项工作，以实现科学管理促进重症医学科综合实力的提高。申报市级临床重点专科，对我科来说，是机遇也是挑战，我们充分珍惜这个机会，以非凡的志气和雄心，不断相识自我，不断实现自我，不断超越自我，促进我科诊疗工作的再一次腾飞！再次感谢各位领导、各位评审专家！重症医学科2023年5月15日第6篇：危重症专科小组工作汇报危重症专科小组是2023年7月组建，到现在为止刚好满一年。建立专科小组的目的是为了适应危重症专科护理发展的须要，充分发挥专科护理人员在临床急救援理工作中的职能作用，提高对危重病员的护理实力和危重病护理专业学问。保障危重病人的救治
35、护理服务质量和平安。一、工作实施状况：1.定期组织查房、会诊指导、制订工作指引,并对全院危重患者的护理质量进行质控。专科小组在质控员的帮助下完成全院危重症病人的护理护理质控3次。 2.负责全院危重症专科以及疑难病例护理睬诊。小组工作目前全院会诊2例，今年还没有组织全院范围的大会诊。主要是各个科室对于疑难的病人没有刚好跟小组提出探讨，考虑是科室觉得疑难病例探讨工作比较困难，不愿主动提出。 3.建立危重症专科小组公众号，每月定期发布相关学习课件到群内进行学习，目前为止共发布学习内容14次，学习内容都是涉及危重症领域的专业学问。 4.今年组织召开小组会议和集中学习1次，年内安排还要组织2次小组会议和
36、集中学习。学习后还有1次联络员的理论学问考试。二、不足之处及工作设想1.因危重症小组成立时间较短，工作渐渐摸索开展，须要在运行过程不断改进和完善，所以须要各个科室的护长和联络员对于科室的疑难危重病例刚好上报小组探讨，小组才能赐予相应的指导。2.因小组成员的工作缘由，集中学习的机会较少，我们小组将接着以微信学习和探讨的形式加强对危重症专科的学问理论学习，希望大家有好的课程刚好共享并主动参加探讨。3.年内支配2-3名小组成员外出学习危重症专业相关培训班，把学习到先进的技术和理念等运用到我们的专科小组中，提高小组的水平和影响力。第7篇：护士专业个人实习工作汇报护士专业个人实习工作汇报实习阶段对于每一
37、个即将跨入社会走上护理岗位的护士新生都是至关重要的一段经验。现代社会激烈地市场竞争，新的医学护理模式，以及人们对健康与服务意识的增加，对我们的护理工作提出了更高地要求。而实习护生在这一过程中应充分学习和得到熬炼，在实践中进一步充溢完善自己的理论，规范自己的行为，以便为自己将来的独立l作打下一个好的基础。下面就儿个方面的问题与人家共同学习和探讨。 护理的全部工作都是围绕病人入院到出院来绽开的。人是一个生物体，时时刻刻有着他(她)各种生理需求和社会需求，病人则在此基础上还有疾病治疗护理的需求。护理工作除执行医嘱和护理操作有着严格的操作规程外，其他大量工作都是依据病人需求去做的。因此，如何满意病人的
38、各种正值须要，就囊括了我们全部的护理工作。急病人之所急，想病人之所想，解病人之所难，都是我们的职责所在。其中营造一个舒适宁静的住院环境、耐性细致的入院宣教、温馨亲善的语言沟通、爱护入微的生活护理、高度负责的人文关怀等等，都是护理工作的详细体现，护理质量的凹凸均会在这曰常的点点滴滴中反映出来。总之，一切以病人为中心，病人满足了，说明我们的工作就做好了。 在护理的上作制度中，有“查对制度”、“值班、交接班制度”、“执行医嘱制度”、“抢救工作制度”、“消毒隔离制度”、“分级护理制度”等等。各项操作规程是我们的教科书上都明确规定了的。护理工作中假如没有严格的纪律和制度约束，就会一盘散沙，工作无序，正常
39、的工作无法精确的完成。规章制度和操作规程是我们的前辈在上百年的护理实践中总结出来的，凝聚了她们珍贵的阅历和教训，有些是血和泪甚至生命所换来的。违反了这些制度和规程，轻则延误诊查和治疗，重则可能给病人造胜利能障碍甚至失去生命。所以我们只有严格遵守，才能少走弯路，少犯错误，不犯错误，从而保证医疗质量，防范护理差错事故的发生。人是有惰性的。特殊现在独生子女多，这种惰性、依靠性表现比较剧烈，实习阶段要留意克服。带教老师最喜爱勤奋的学生，只有勤奋才能被人赏识，被人接受，才有更多的机会去学习更多的实践学问。“四勤”首先要眼勤，就是要擅长视察。仔细视察和学习带教老师严谨的工作看法，工作支配的周密性和安排性。
40、视察各项护理操作的操作流程和详细操作手法，临床上很多学问教科书上是没有的，有些学问和阅历只有心悟而不行言传，只有在实践中多视察，多领悟其中的要领，才会在自己的实际工作中有质的进步和飞跃。要勤察病情，对病区内的病人要做到心中有数，重点病人要亲密视察。如手术病人存手术前后的病情视察、心脑血管痫人各项牛命体征的视察、各种特别治疗和用药疗效或良反应的视察等等，通过视察才能掌痫人的病情改变，刚好实行有效的治疗和护理手段处珲突事务，严密的视察病情，在很大程度上对于提高治疗率和抢救胜利率是至关主要的。 再则就是要口勤，通过言语才能沟通，但语言要讲究艺术和职业规范，不能自以为是、杂乱无章的乱讲。包括敬重师长语
41、言甜蜜、求学学问勤钻好问、安抚病人话语温馨、主动询问、耐性说明、入院宣教、科普学问等等。护患关系、同事关系、师生关系处理的好坏在很大程度上取决于语言的沟通，有了良好的人际关系，工作学习起来也就顺心多了。 另外，最重要的还要手、脚勤，就是要乐于干活，主动做事。护理工作平凡而琐碎，各班工作职责只是比较粗略的分工，分工的基础上还须要合作。相当一部分工作是没方法明确分工和量化的，但又是必需要做的。所以只要人在病区，要是工作和病人须要，都要主动去做，肯定不能等待或推诿。做好治疗护理之余还要“没事”找事干，多下病房了解病人各方面的状况，帮助做一些生活护理，以及病房环境的整理，办公室、治疗室的清洁整理等等。
42、在这样的勤奋工作当中你将得到比别人加倍的学习机会，同时带教老师们也情愿把更多的学问和阅历传授于你。 护理文书书写质量的凹凸，可以反映一个护士的综合素养。在护理文书中，可以看到你对病人整体状况的了解程度;看到你对医嘱的诠释和理解程度;看到你依据病情运用你所学到的学问去解决问题的决策实力和方法;看到你在执行医嘱过程中所发挥的主观能动性和规范性。同样护理文书也是病人住院过程的文字档案和法律依据。因此，护理文书定要客观，实事求是，规范的书写，做到楣栏、内容填写完整，字迹工整清楚，文字语言流畅，运用医学术语，记录客观事实。第8篇：社区护士年终总结工作汇报 社区护士年终总结工作汇报这篇社区护士年终总结工作
43、汇报的文章，是特地为大家整理的，希望对大家有所帮助！通过不断提高整体素养和业务实力，顺当完成了繁重的工作任务。仔细负责的工作看法和精湛的护理技术吸引了大批的儿科患者，赢得了病人的赞扬以及领导和同志们的好评，在社会上有肯定的知名度。多次被评为先进工作者、优秀护士、病人最满足的护士等称号。为自己，同时也为医院赢得了荣誉。护理质量和差错事故分析探讨，并制定防范措施，能够娴熟驾驭本科常见病、多发病的临床表现、治疗原则，驾驭常用的急救药品的药理作用、副作用，驾驭常用急救器械的性能、运用方法，娴熟驾驭常用急救技术，如心肺复苏、心电监护、各种插管及抢救等。机关门诊每年都有流感大流行季节，针对病人多、任务重，
44、尤其是儿科病人多、输液穿刺比较困难的实际状况，能够做到有条不紊、忙而不乱，合理支配护理人员，带领护理队伍加班加点、从容应对。通过不断提高整体素养和业务实力，顺当完成了繁重的工作任务。仔细负责的工作看法和精湛的护理技术吸引了大批的儿科患者，赢得了病人的赞扬以及领导和同志们的好评，在社会上有肯定的知名度。多次被评为先进工作者、优秀护士、病人最满足的护士等称号。 为自己，同时也为医院赢得了荣誉。护理质量和差错事故分析探讨，并制定防范措施，能够娴熟驾驭本科常见病、多发病的临床表现、治疗原则，驾驭常用的急救药品的药理作用、副作用，驾驭常用急救器械的性能、运用方法，娴熟驾驭常用急救技术，如心肺复苏、心电监
45、护、各种插管及抢救等。机关门诊每年都有流感大流行季节，针对病人多、任务重，尤其是儿科病人多、输液穿刺比较困难的实际状况，能够做到有条不紊、忙而不乱，合理支配护理人员，带领护理队伍加班加点、从容应对医学教化网。通过不断提高整体素养和业务实力，顺当完成了繁重的工作任务。仔细负责的工作看法和精湛的护理技术吸引了大批的儿科患者，赢得了病人的赞扬以及领导和同志们的好评，在社会上有肯定的知名度。多次被评为先进工作者、优秀护士、病人最满足的护士等称号。为自己，同时也为医院赢得了荣誉。第9篇：医院儿科青年文明号创建工作汇报本科创建“青年文明号”的详细工作如下：一是加强青年文明阵地建设科室是我们为患儿及家属服务
46、的场所，是我们创建“青年文明号”的依托之地。为此，我们严抓科室建设，供应24小时开放的开水房，中心空调，彩电，针线，纸笔，一日清单供大家运用。规范了工作人员行为，着装，明确了各岗位职责，各项护理常规，应急预案。配备了中心吸引装置，中心吸氧装置，心电监护仪，输液泵，蓝光治疗仪，雾化机，排痰机。二是加强医德医风建设我科室始终把建设“青年文明号”活动作为凝合青年，团结青年，带领青年实现自我价值的载体，结合儿科的工作特点，明确了以“以人为本”“实事求是”“和谐发展”为指导，达到“服务好，质量好，医德好，群众满足”的目标。通过科室与医院、科室与个人签订责任状，加大行风建设力度，小组还坚持不定期查岗制度，
47、对服务看法不好，受到病人或家属投诉的，经调查核实，视情节轻重赐予处理。定期组织政治学习，并做好学习笔记。三是加强学习，优化青年素养科内坚持组织青年学习，订阅当代护士让大家在第一时间了解最先进的护理理念和护理技术。每月组织一次业务学习和业务查房疑难病例探讨，把儿科常见病疑难病例的临床表现，治疗和护理深深地印在大家的脑海里，提高了病情视察病变处理的实力。组织参与医院护理部的业务学习。激励参与函授，自考等学历考试，从各方面提升自我。并派人前往省儿童医院，省人民医院进修学习。四是强化岗位责任制，医护亲密合作，完善服务功能随着现代医学模式的转变，医疗观念正不断更新。我可狠抓医疗体制改革，在上级规定和各种
48、制度和操作规程基础上，依据本科室详细状况，又细化出各种操作性强的守则与要求，凡是重难病例均由主管医生和责任护士一起分析制定诊疗护理安排，大大提高了医疗和护理水平，患儿的治疗效果也明显提高。五是参加公益事业，担当社会责任，充分发挥“青年文明号”的信用示范作用当代青年只有融入社会，服务社会，才能培育社会责随意识，成为祖国建设的栋梁之材，为此，科内总是激励青年在做好本职工作的同时，主动投身社会公益事业，参与了医院组织的各种义诊，义务献血，为灾区捐款，为困难职工捐款捐物。六是抓活动开展，丰富文化生活为丰富青年人的业余文化生活，科内组织参与了医院实行的跳绳竞赛，爬山竞赛，夹乒乓球接力赛，书画竞赛，卡拉ok竞赛。儿科在党组织和医院领导的关切支持下儿科青年奉献着激情，才智和汗水，守护者祖国花朵的健康。第10篇：医院儿科青年文明号创建工作汇报市人民医院小儿科是一个朝气蓬勃，开拓创新，努力进取的集体，现有在编职工xx人，xx岁以下xx人，占xx其中党员xx人，本科学历 人大专学历 人，高级职称 人，中级职称 人科室建立了由护士长沈青为组长的领导小组，号长邓艳红详细负责并管理各有关资料。领导小组成员重点落实，全体成员共同参加。本科创建“青年文明号”的详细工作如下：一加强青年文明阵地建设科室是我们为患儿及家属服务的场所，是我们创建“青年文明号”的依托之地。为此，我们严抓科室建设，供应小时开放的开