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1、有关综合工作计划范文集锦七篇综合工作计划篇120年，综合部将真正贯彻落实公司提出的“销售突破，产 品定点，加快开发，有序管理”指导方针，积极推进公司的快速 发展。人才引进方面要做到招聘程序规范化，严把人才入口关， 提高人才引进的质量。人才培养方面要注重员工的专业技能与综 合素质的提升，规范培训程序，建立和完善培训机制，严抓培训 质量，提高培训效果。管理方面要以点带面，全面提升管理水平， 不断建立和完善各种制度文件并推广应用，努力推动管理制度化 的进程。文化宣传方面要抓重点、抓典型，树立公司正面形象， 鼓舞员工士气，激励员工上进，加强公司与员工的交流与团结， 正确引导员工与公司统一思想，统一奋斗
2、目标。后勤建设方面严 抓工程质量与成本控制，改善公司基本面貌与员工工作、生活、 娱乐环境，提升公司价值影响力。后勤服务方面要热忱、周到， 保障水、电供应，确保膳食质量，搞好环境卫生，提高服务水平， 做好后勤支持，加强安全防范，营造和谐园区。20_年，综合部的工作围绕“抓管理、出效果、保安全“思 路开展，实现工作业绩新突破！一、招贤纳士、聚集人才。产品研发靠人，销售靠人，管理靠人，生产靠人，服务靠人, 的工作量绩效分配管理办法，用人计划。5、11月份全国结构设计竞赛、工程造价技能及创新竞赛; 关注20_年教育部产学合作协同育人项目，并积极与相关企业对 接，撰写教育部产学合作协同育人项目申报书。6
3、、12月份BIM毕业设计大赛；学期末要收回BIM机房钥匙， 做好机房上课管理及安全防火管理。综合工作计划篇4一、指导思想：根据学校总体工作计划的安排和教科室工作计划的安排，认 真学习先进的教育思想和新的课程标准，积极实践课改理念，全 面深化素质教育，以更新观念为前提，以提高师资整体素质为核 心，紧紧围绕“课堂教学”这一主线，结合本校特点，加强教学 研究，弘扬长小精神，促进教师专业成长，为学生成功奠基，改 变教师的教学行为和学生的学习方式，使我组教学质量稳中有升, 培养学生各方面的综合素质，促进学生健康、审美观点及操作能 力的发展，同时加强师资队伍的建设，提高教师自身的专业知识 和业务能力，与时
4、俱进，争创本教研组的特色。二、工作目标与任务：1、端正教学思想，改变教育观念，上好每门课程，教好每一节课。2、科任教师认真研读本学科的课程标准与教材，联系学生实 际，探索教法，编写好教案，积极参加各级教研活动。3、课堂教学必须重视学生动手能力和创新思维的培养，激发 学生的学习兴趣。4、课堂教学要体现开放性，鼓励创造性，强调实用性。5、每门课程的教学要落实养成教育，把养成教育贯穿到每一 节课。三、工作重点及要求：1、认真做好新课程实验工作，限度地提高课堂教学效果，牢 牢把握高效课堂的落实情况。2、加强组内教研，上好组内公开课，多外出学习，使组内教 师课堂教学水平得以提高。认真执行学校的教研活动制
5、度，并通 过听评课使本组教师在教学能力上有所提高。在课堂教学中，以 新的课程改革精神为指针。改进教学方式，使本教研组的课具有 自己的特点。教学要面向每一位学生，重视每一位学生的发展， 帮助学生树立信心，促进学生生动、活泼、主动的发展。3、公开课：要进行集体备课，集思广益，上公开课老师听取 其余老师建议，完善教案，公开课时，教研组整理活动记录，听 课教师要认真评课，对授课内容提出建设性意见。授课者要客观 地对待他人的意见和建议，并对授课内容做好记录。4、加强教科研方面工作力度，每学期定时上传所需内容到学校博客及学校的资源库。5、齐心协力团结协作。团结协作、形成凝聚力是教研组建设 的前提。教研组的
6、建设无论是在教育、教学还是学科活动，首先 是要靠教研组各位老师的共同努力，只有互相帮助，团结协作， 拧成一股绳，才能共同进取，搞好教研组的建设。6、科学组要充分挖掘学生的动手、动脑的的实践操作能力, 多为有创作兴趣的学生提供帮助，培养他们的制作技巧。7、英语教师要积极配合学校工作，认真做好本职工作，注重 课堂效率，提高学生的英语学习兴趣，为学生长远的英语学习能 力奠定基础。8、正常开展每周五的综合教研活动，固定每学期活动次数; 平时遇有问题就及时碰头、相互讨论、及时解决。教研活动专时 专用，保质保量、内容丰富：每次都有专人负责主讲及开设教研 公开课，组织大家学习理论知识，收集交流教改信息。相互
7、学习、 互相促进，切实运用现代化信息技术在课堂教学中进行有效的运 用，同时充分运用网络优势，提倡组内教师上网学习。多学习、 多研究、多探讨，不断学习，努力改进教学策略和教学方法，使 课堂教学更具生命力。好记录。四、加强学习，提高教师自身素质：1、科任教师必须认真研读本学科课程标准，用新的教育理念武装自己的头脑。2、自我检查反省，明白自己知识技能的工匠薄弱点，努力学 习改进。3、研读本学科系列教科书，了解本学科各年级知识点的纵向 发展联系及向其他科目横向渗透情况。4、教师之间相互学习，经常相互听课，评课，汲取新的教学 经验，取长补短，五、实施办法：1、学期初订好教学计划，切实按计划开展自修和教学
8、活动。2、自学过程中，要认真写好读书笔记。3、在教导处指导下，开展好教研活动。综合工作计划篇520年，我室将继续围绕学校的中心工作，积极推进新课程 改革，全面实施新课程标准，努力使教育科研更好地为学校教育 教学改革服务，积极营造浓郁的科研氛围，增强全体教师的科研 意识以课题研究为平台，以特色办学为方向，以减负增效为导向， 结合我校教育教学工作的具体情况，创造性地开展工作，使教育 科研与学校发展、教学质量提高和教师成长相结合，不断提升学校办学品味，教科室工作计划。一、工作目标1 .通过课题实施，提高教师教科研意识和水平；2 .通过萨恩斯word的市级竞赛，提高教师案例编写水平；3 .利用市级教育
9、专题论文竞赛机会，提高教师案例搜集和编 写的意识和水平；4 .鼓励教师阅读教育教学专著，提升教师教育教学的理论底 蕴。二、主要工作内容1 .学校核心课题的拟定和专家引领2 .学科组课题的市级立项以及10和年结题课题的过程性实施3 .开展青年教师撒恩斯word的案例撰写和课件制作，提高现 代教育技术水平4 .教育教学专题论文和课题实践报告的撰写5 .教师案例撰写6 .主题性同课异构教研活动三、具体工作部署（一）课题引领，提升教科研水平依托市级课题研究和立项时机，积极鼓励广大教师自觉参与校级、市级、大市级的课题申报工作，在课题方案撰写、课题申 报和立项过程中，促使教师们能够用课题引领，在课题中研究
10、教 育教学活动，以此引领教师能够自觉加入教育教学理论专著的阅 读和学习之中，有效提升教师的课题研究水平，从而促使提升教 育教学质量。学校教科室在校长室的积极支持，力争完成校级核心课题的 撰写和申报，并积极争取专家的指导和引领，获得高级别的课题 立项活动，并以校级核心课题开展校级的主导性德育活动，培育 具有特色型的新型农村德育活动，提升学校品味。加大学科组的核心课题建设工作，让学科课题引领学科组成 员在主题性建构指引下，开展富有主线的教研活动，不仅提升教 育教学的专业研修目标，也提高教师课堂教学的主体性、针对性 和本土性，获得教研新亮色、研修一贯性、活动群体性，工作计 划教科室工作计划。（二）走
11、进课堂，信息技术引领多元课堂走进课堂才是教科研的生命力所在，本学期紧紧围绕“减轻 学生课业负担增强课堂教学效果”扎实有效地开展教师教学活动, 以学校教研日为依托，以“同课异构”为主要形式开展教学交流 活动，提升教学对教学文本的解读能力、提升对课堂实践智慧的. 感悟能力、提升教师对生命课堂的把握意识。同时依托各级萨恩斯word的案例撰写竞赛活动，积极发动全体青年骨干教师开展案 例撰写、课件制作以及学科主题社区的网络建设活动，引领青年 骨干教师能够积极投入到网络背景的教育手段现代化意识，能够 在市政府积极支持教育现代化的良好硬件背景下，实现教育软件 的大力提升。（三）德育论文，教育活动德育化依托一
12、年一度的德育课题报告竞赛活动，促使教师们能够沉 下心开展教学、班队等活动的德育意识，提升教师的德育研修意 识。本次活动组织教师从案例搜集、论文框架搭建、组内交流以 及专家引领等方法，促使教师能够实现教育论文和课题报告的较 高层次展示和交流，真正实现德育专题的研修和提升。（四）完善教科研骨干队伍建设学校20学年开始组建教科研骨干队伍，这对提升学校教科 研工作具有极强引领作用，同时为了发挥教科研队伍的科研水平, 本学期将着力于科研骨干教科研素养的加强，同时实现了学校教 科研的人才梯队建设。本学期学校教科研大组成员将以开展课题 申报、课题实践过程作为校本研究形式；同时学校组织教科研大 组成员赴杭州市
13、文一街小学开展教科研交流互动，提升教科研大 组成员的科研理念和实践操作；其次教科研骨干成员以学科组为 单位开展课堂教学示范、教学理念讲座等活动。（五）教科研结对活动在校长室领导下，本学期将开展与杭州市小学的教学搭对活 动，在活动中教科室组织教师开展教学联谊活动、教学理念交流 活动以及学生的交流活动，这都在一定程度上实现了教师教学水 平的高层次交流和理念交流。行事历：二月份：制定教科室工作计划三月份：建德市级课题申报；学科组开展首批次课堂同课异 构活动教科研大组成员会议以及杭州交流活动；浙江省立项课题中 期检查参加建德市教科研负责人会议四月份：参加建德市级教科研论文评比；参加建德市级多媒 体竞赛
14、活动第二批次同课异构展示活动；参加省市立项课题负责人会议;五月份：第三批次教学研讨活动；教科研大组成员交流著作 阅读心得；参加建德市科技课题的申报工作六月份：教科研室工作总结；参加省市级立项课题的申报工八月份：制定20_学年第一学期工作计划九月份：参加建德市教师课例撰写评比活动；教师同课异构 互动研讨教科研大组成员会议；参加建德市教科研负责人会议十月份：开展教学专题论文的提纲撰写活动；教师教学专题 研讨活动青年农村教师立项课题中期汇报；参加建德市教学课例的评 比活动H 月：开展教学专题论文的交流活动；教科研大组成员科 研交流活动十二月：参加建德市教学专题论文评审；教科研总结； 综合工作计划篇6
15、一、教研组基本情况涵盖学科：信息技术、实践与创新、科学（自然）分管领导：组长：成员：本组共有成员12名，其中信息2人、科学6人、实践与创新 2人、电教2人。本组成员都有强烈的事业心和责任感，大部分教 师经验丰富，教育教学水平较高，历年来成绩显著。都能认真学习和贯彻基础教育课程改革纲要（试行），紧紧围绕提高课堂 教学效率这个中心，狠抓教学常规的落实，进一步加强课题研究， 加大青年教师的培养力度，深化课堂教学改革，全面提高本组教 师素质和教学质量。二、指导思想及工作目标指导思想：以教研为工作重点，提高信息、实践与创新、科 学的教学质量为中心，加快教研教改的,步伐和提高教育信息化程 度，适应新课程新
16、理念的要求，转变观念，使教师认识到教师既 是教学工作者，又是教学行为的研究者。三、工作目标加强业务学习，不断提高教学水平，丰富教学手段，掌握和 运用信息技术，并帮助其他学科的教师掌握以信息技术为主的现 代教育技术，配合其他学科搞好信息技术与学科整合的实施工作。四、具体措施1、继续学习和贯彻新课程新理念，加深理解，要求每位教师 至少有一篇关于新教材新教法的论文或教学体会。2、以教学为主，教师把每堂课都作为一个课题来研究，不断 地搞高教学和教研的能力。3、加强实验教学，以实验教学作为提高课堂教学效率的突破口，同时把实验教学作为本组的研究课题。公司的发展，一切都离不开人。为公司招募人才，是综合部的重
17、 心工作。针对公司当前情况，深入各部进行人才需求调研，向外 及时发布招聘需求信息，合理组织人才招聘，规范人才招聘过程 控制程序，严把人才入口关，为公司招收合格人才。今年的任务 是满足公司本年度的工作需求，100%完成招聘计划。二、主动培训I、储备人才。社会在发展，科技在发展，公司在发展，人才也需要发展， 才能满足公司发展的.需求。在我们这种以科技技术为导向的企业, 不能把员工完全看作公司成本，而要看作公司资源，要通过主动 培训，有效开发资源，提升企业竞争力。通过建设和完善培训体系，来规范培训过程控制程序，提高 培训效果，合理组织，有效推进，为公司培养德才兼备的人才， 为公司长远发展做好人才储备
18、。多年来，这项工作均无明显成绩， 随着公司的发展，今年在此项工作上要实现突破，要完成培训体 系的建立，制定好本年度的培训计划，稳步推动计划的实施，通 过培训评估手段，衡量培训效果，力求挖掘员工综合潜力，为公 司创造更大价值。三、加强制度建设、推进管理制度化。企业中经常出现很多人和事难以评价，很多问题不知如何处 理，这些现象的存在，诞生了独立的一门学科一一管理学。企业4、加强竞赛培训教学的研究，不断地提高学生的参赛水平， 扩大学校的知名度。5、利用学校网站，加强电子备课建设，搞好教学协作和一帮 一活动，加强对青年教师的培养。加强互相听课、评课。6、加强教学环节的监督和检查，认真搞好教学“六认真”
19、工 作，努力完成教导处下达的教学指标。7、认真组织期末考试和进行考试的质量分析、总结经验、制 定改进措施。五、教研活动进度安排三、教研工作具体安排九月1、开学准备工作、备两周新课。2、制定教研组计划、个人工作计划。3、科学课堂教学观摩9. 15御小。4、信息技术课教研活动，新教材培训。9. 20 （成小）5、学习教研室和学校工作计划相关内容。十月1、各组集体备课，相同学科共同研究，处理好教材中疑难问 题。2、迎接涪城区素质教育现场会作准备工作。3、开展好“学带、骨干、青年教师”教学互动活动。4、学校行政、教研组长学带、骨干听随堂课。十一月1、开展组内教师课堂教学设计比赛活动。2、小学科学课堂教
20、学研讨（实小）11.8日8： 303、信息技术教师专业素养与农村课堂教学研讨（进修校）11. 234、科学科集体备课，参加区上组织的片区教研活动，何霞上 校内研讨课。十二月1、请课堂教学设计优秀教师培训组内教师如何设计课堂教学 结构。2、参加上级领导组织的教研活动。3、调整教学进度，学月末结束新课，组织好复习。4、迎接信息技术课期末教学检测工作。一月1、期末总结教学得失，撰写教学经验文章。2、做好期末结束工作。3、全面检查教师集体备课、电子备课情况。4、做好期末电教常规检查工作。5、做好电教设备归还登记工作。6、搞好期末考试质量分析。7、完成期末教学论文。综合工作计划篇7综合实践活动是一种通过
21、实践让学生产生情感体验、能力方 法和知识经验的活动，通过学习本套教书，了解丰富多彩的传统 文化，增进对传统文化价值的认识，激发学习传统文化的兴趣， 提升文化素养和思想品格，弘扬中华优秀传统文化，共建中华民 族的精神家园。结合本校实际情况，以学生为本，重在实践、重 在体验、重在提高、重在发展的宗旨，特对本期教学工作计划一、活动目标：1、组织学生考察周围的社会环境，自觉遵守社会行为规范, 增长社会沟通能力，养成初步服务社会的意识和对社会负责任的 态度。2、激发学生好奇心和求知欲，初步养成从事探究活动的正确 态度，提高通过探究活动来解决问题的初步能力。3、使学生掌握基本的生活技能，养成生活自理的态度
22、，初步 具有认识自我的能力，养成勤奋、积极的生活习惯。二、活动内容1、与各学科教学相结合，组织开展以“实验探究”、“培养创新精神和实践能力”等为核心的科学探究活动及技能活动。2、利用课间操、升旗仪式、重大节日、法制报告等方面的 活动，教育学生热爱祖国、关心国家大事，遵守学生守则，养成良 好的行为习惯，增强学生的组织观念和集体观念，增强学生爱祖 国、爱人民的感情和社会责任感。三、教学方法及措施1、认真组织教学，全面把握课程目标，按计划实施教学活动。2、根据本班学生实际情况，设计有效的教学思路，及时进行 教学反思，适时调整教学思路。3、创设民主、和谐的教学氛围，引导学生采用自主、合作、 探究的形式
23、学习方式，充分调动学生的学习积极性。4、开发和利用各种教育资源，创造性地组织学生开展丰富多彩的活动。的规模越大，管理的重要性就越发明显，为了提高产品品质，就 有了质量管理体系，为了提高日常工作效率和效果，就有了行政 管理体系，为了提高员工素质与工作能力，也就有了人力资源管 理。作为综合部，其重心工作主要表现在行政管理和人力资源管 理方面；管理的基础是“有法可依”，因此制度建设首当其冲； 今年要完善绩效管理方面的制度建设与推广应用，对员工实行合 理的工作评估，对员工工作作出正确的业绩评价，激励员工更加 努力地、全身心地投入工作。要建立月报、工作记录管理制度来 支持绩效考核的应用。要完善员工作业控
24、制程序，规范员工工作 行为。要建立培训制度来推动培训体系建设，达到提高培养、开 发人才的目的。要完善人事控制程序来规范人才招聘、人事调整、 薪资调整工作；要完善薪酬控制程序，使员工薪资分配更加合理， 留住人才，稳定员工队伍；要建立奖惩制度来规范员工管理，激 励员工上进，增强员工工作责任心。要完善评优细则来评估优秀 的员工与团队，树立公司人才标杆。要完善门卫管理制度、员工 食堂管理制度、员工宿舍管理制度、值班制度来规范后勤工作与 服务，加强日常安全防范与检查，确保园区的安全与和谐。四、加强文化宣传、提升人文氛围。公司文化直接影响公司影响力和员工队伍的凝聚力，提炼公司文化精髓，打造公司文化氛围，综
25、合部要担当首要责任。今年 提炼出公司的核心文化，要加强活动投入，提高活动效果。要经 常更新公司内部宣传刊物，抓正面题材的典型人物、事迹，及时 报道、渲染，来提高员工的认识，引导员工思想与公司思想统一 化，提高整个团队的凝聚力，提高员工对公司的满意度，稳定员 工队伍，营造良好的人文环境。五、加快后勤建设、改善公司形象、提升企业品味。20年，公司在全面发展，后勤建设也需加快步伐。要建设 员工娱乐、休闲场地与设施，丰富员工生活；要完成公司园区绿 化建设和办公大楼门厅建设，来提高企业品味，树立公司良好的 外部形象；要严格控制成本开支，避免浪费。六、提高后勤服务质量、营造安全和谐园区。加强后勤服务工作人
26、员的思想教育、工作指导、工作监督， 依据公司相关制度，严格要求，增强后勤工作人员责任心与服务 意识，不断提高服务水平。加强后勤管理，及时落实具体事项， 提高警惕，做好安全教育与防范，对公司员工组织一次消防知识 学习和消防演练，做到无事故发生，确保公司人身、财产安全。公司的明天，也是我们的明天，综合部全体职员要团结一致、亲密协作、勤奋工作，要有高度的责任感和进取心，要能正确面 对困难、敢于迎接挑战、树立工作榜样，创造工作新的突破。综合工作计划篇2一、指导思想本学期我们综合教研组，将继续进一步认真学习新课程标准, 以学生发展为本，遵照课程改革的新思路、新理念，提倡让学生 自主地学习，改进教学方法，
27、以课堂教学为切入口，以务实、创 新的工作作风，加强教学研究。二、目标和任务1、以学科转变为契机，改进教学方法，重视培养学生的能力。2、提高教师自身的教学素养，不断学习新的教学理论和先进 的教学思维。3、拓展教学范围，把课从课内象课外延伸，积极开展丰富多 彩的课外活动，让更多的学生得到参与的机会，使之更好的展示 自己的才能。三、主要工作（一）加强学习，适应课程改革随着课程的改革，科学教师必须加强业务学习，提高个人的 教学素养。改变原来的教学模式，更新教学观念，以适应新课程 的要求，跟上教改的步伐。（二）突出重点，狠抓课堂教学课堂教学是整个教学活动的关键，提高课堂教学的质量是科学教学的.工作重点。
28、本学期将从以下几个方面来努力。1、探索新的教学方法。在日常的教学中不断总结教学经验, 寻找适合的教学方法。利用周六业务学习等机会，观看优秀的录 象课借鉴一些好课的教学思路、教学方法。2、重视实验教学。实验是学生学习的关键，同时也是培养学 生能力的好机会，为此教师实验教学中必须要做到：精心做好实 验前的准备工作；精心设计实验；精心做好实验中的指导；精心 组织研讨、总结，引导学生得出正确的结论。（三）教研结合，抓好教研组建设1、继续开展集体备课活动，每月进行一次集体备课，使每个 教师都能在活动中有所收获。2、通过开课活动提高教师驾御教材的能力，迎接学校的评课 活动。3、加强课堂教学的反思，认真撰写
29、教学后记、及时总结教学 中的得与失，分析原因，提出改进的对策。4、加强课题研究，以研促教。随着教学的发展，对教师提出 了更高的要求，为了适应时代的需要，教师要加强课题研究，做 到“以研促教”，用教学研究来提高教师课堂教学的水平。在新的一学期内，我们将积极适应新的课程标准，把握好过 度时期的教学方向，进行创造性的教学研究，为提高科学教学质量而努力。具体安排如下：二月份：1、制订本学期的教学计划、课时安排。2、全部进行电脑备课。三月份：1、音乐课题组活动。2、交流新学期工作计划。四月份：1、综合课题组，体育课题组活动。2、上好课题研究课，做好评课工作。五月份：美术课题组活动。六月份：1、总结学期工
30、作，作好资料台帐整理工作。2、撰写本学期总结。综合工作计划篇3根据我院对特色专业建设、审核评估及教学规范化的工作计 划安排，结合综合教研室的工作特点制定本教研室20年的工作 计划。主要包括以下几个方面的工作：、特色专业建设1、围绕土木工程特色专业建设，整合工程管理、工程造价专 业，遵循学校以“发展应用型教育，培养应用型人才，建设应用 型大学”的办学宗旨，培养学生实践动手能力。2、为激发学生的学习兴趣，锻炼学生创新思维，提高学生解 决实际问题的能力，培养高素质创新人才。综合管理教研室在学 院内部及全校范围内开展各级各类的学科竞赛，有效推进我校学 科竞赛活动的持续、健康发展，规范大学生学科竞赛工作
31、的组织 与管理。激励我院教师积极投身大学生学科竞赛指导工作，鼓励 学生积极参加学科竞赛。3、学科竞赛主要包括以下项目：结构设计竞赛、创新创业大 赛、建筑模型制作大赛、全国高等院校广联达软件算量大赛、数 学建模大赛、BIM毕业设计大赛、工程字比赛等实践技能类竞赛。二、教学规范化的工作1、综合教研室分管的虚拟仿真实验教学中心，针对本教研室 的工作内容及特点，利用好该实验室并对教师开放。建立健全设 备设施管理制度，包括设备、材料、工具的登记、保管、维修、赔 偿、外借制度。有完整的台账和使用记录。2、建立健全信息化教学设备设施和教学资源管理、使用制度, 提高教育技术手段的.现代化水平和信息化程度，建立
32、多媒体资源库，收集多媒体教学课件和课例。三、本教研室教师发展1、全方位、多渠道开展创新创业教育，构建创新创业导师团 队，充分利用好虚拟仿真实验教学中心，将其投入实际教学科研。 激励教师带学生加入创新创业和互联网+比赛，学生在比赛中能力 得到锻炼，教师团队也能得到提高。2、充分利用好学校及学院的政策，保障教研室每位教职工享 有平等的学习提高的权利，每年至少外出学习交流1次。四、各月份工作计划具体安排1、7月份到南宁参加第四届全国虚拟现实教育论坛，还到广 西昊华科技股份有限公司调研，商讨虚拟仿真实验教学中心二期 建设。2、8月份撰写虚拟仿真实验教学中心管理制度体系、奖励管 理办法、工作量计算办法。建筑VR实验室招标和开标相关工作, 确定中标公司，并对接相关工作（商谈签合同、供货进度和验收 付款等事宜）；3、9月份撰写20_年度国家级虚拟仿真实验教学项目申报 书；组织工程字比赛；推进和协调建筑VR实验室建设的各项工 作，关注建筑VR实训室调试和验收工作；4、10月份构思建造节事宜，制定实施方案。制定本教研室