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1、各地村官考试面试题汇总一、你为什么要报考到村任职？假如你被录用，你准备怎样开展工作。二、在村镇规划中，某村道路需扩宽，有几户群众担忧许诺赔偿不能兑严，有抵触心情，阻 挡施工建设，其中有一户还是你亲戚，作为村干部，你将如何处理这一问题？答案要点：一、你为什么要报考到村任职?假如你被录用，你准备怎样开展工作？参考要点第一问：1、主动响应组织号召；2、愿致力于农村经济发展和社会进步；3、熬炼提高自己。其次问：1、尽快了解驾驭村里的实际状况；2、搞好班子团结，加强班子建设；3、学习农村法律法规、政策，虚心向村干部和致富能手学习，提高自己的工作实力；4、主动为群众供应技术、信息等服务，引导群众走产业化经
2、营之路；5、主动传播先进文化，加强农村精神文明建设。二、在村镇规划中，某村道路需扩宽，有几户群众担忧许诺赔偿不能兑现，有抵触心情，阻 挡施工建设，其中有一户还是你亲戚。作为村干部，你将如何处理这一问题？参考要点：1、实施村镇规划，是变更村容村貌、提高村民生活质量的一件大事，全体村民都应当协作、 支持；2、了解驾驭这几户群众产生抵触心情的缘由和要求，做好耐性细致的思想工作，讲明政策和 利害关系；3、抓紧突破口，首先做好亲戚的拆迁工作；4、刚好解决拆户的赔偿和宅基地问题。一、你对市委、县委公开选拔大专以上学历优秀青年到村任职的重大意义有何相识?答题要点：优化农村干部队伍结构、切实加强农村领导班子建
3、设、为全面建设小康社会供应组织保证和 人才支持的重大举措，是解决全面建设小康社会难点的须要，解决全面建设小康社会人才资 源问题的须要，解决全面建设小康社会党的基层组织建设的须要。农村有很多冲突和问题属于道德范畴，正气总能压倒邪气，要发挥道德约束的作用，大力提 倡做道德高尚、受人敬重的人，形成有德者荣、无德者耻的社会风尚，用道德的规范力、社 会舆论的牵引力来解决冲突和问题。规章制度是介于法律与道德之间的一种调解方法，凡是制定了章程、形成了规则，一旦发生 冲突，就可纳入制度的框架内按章解决。可以制定村规民约，制定村民的行为规范，该表彰 的要表彰，该惩罚的要惩罚。解决农村社会出现的冲突接受哪种方法，
4、要审时度势，详细问 题详细分析，有的只需用一种方法就可解决，有的要用两种方法，有的要多种方法并举。2、乡村干部、司法员、调解员与农村“五老”合力调处的原则。农村各种社会冲突正呈现出 日益困难化的趋势，须要调动方方面面的力气来共同解决。冲突和问题发生后，乡村干部要主动介入、了解状况、协调各方，实行恰当的措施予以解决, 这是建设农村和谐社会中乡村干部的职责和义务。农村老党员、老干部、老老师、老军人、老模范等“五老”，在村民中德高望重，一言一行都 具有很强的号召力，在处理农村冲突方面阅历丰富，“非官方”的身份使冲突双方更易接受。 在家庭纠纷、邻里纠纷发生后，动员他们出面调处，效果往往好于乡村干部。乡
5、村干部要常常上门走访慰问“五老”，和他们沟通沟通，帮助解决实际困难，激发他们老有 所为的荣誉感和责任感，引导他们为建立和谐人际关系、维护农村社会稳定发挥余热，在为 党为民办事中实现人生价值。农村司法助理员、人民调解员，在长期调解农村纠纷过程中积累了丰富、好用、敏捷的工作 方法，对农村社会治安状况、外来人口、流淌人口心里有底，处理问题心里有数，化解冲突 刚好妥当。他们在基层，不仅便利群众，为群众节约了人力、物力和时间，也为国家节约了 司法资源，为党委、政府分了忧、减了压。此外，还要留意发挥农村群团组织做群众工作的优势，可以通过他们预防大量冲突的产生。 3、“早、小、了”化解的原则。处理农村各种冲
6、突要坚持以预防为主，冲突出现后要趁早解 决，尽快消退在萌芽状态，不伤感情，不伤和气，不结仇怨。冲突刚发生，事小，简洁，如能刚好予以解决，难度小、耗时短，一般不会产生“后遗症”, 出现反复的机率也比较小。冲突解决不刚好，耽搁了处理问题的最佳时机，一个冲突往往会 引起其他冲突，增加不利因素，出现新的动向，甚至使冲突变质，加大工作难度，使事情越 拖越大，状况越拖越困难，最终造成很大的破坏性，严峻影响到农村社会的稳定。及早处理冲突纠纷，就要当天发生的问题当天处理，尽量把冲突解决在基层，解决在萌芽状 态。当天不能处理好的，要连续作战，紧抓不放，不能有始无终，紧一下松一下，抓一下放 一下，虎头蛇尾，事倍功
7、半，甚至劳而无功。处理冲突纠纷，要给当事人分析得失，帮助当事人权衡利益关系，预见冲突纠纷将导致的后 果，使当事人的大冲突变成小冲突，激烈的心情稳定下来，双方心平气和地看待冲突，最终 达到大事化小、小事化了的目的。4、预防、治理、善后并重的原则。农村很多冲突纠纷的发展方向和最终结果可以预料，冲突 纠纷发生后，首先要有剧烈的预见意识，分析冲突纠纷发生的根本缘由，预料冲突纠纷如何 演化，刚好确定防控措施。预防是否有效，关键在于分析是否精确，预防的措施是否得当。 对于一些苗头性、倾向性的问题，要提前介入，紧盯与苗头性、倾向性问题紧密相关的重点 人员，用情、理、法予以教化、引导，使他们看清自己不同行为将
8、造成的不同后果，担当不 同的责任，促使他们遵纪遵守法律，在法律道德范围内重新考虑问题，订正错误行为，削减 和避开冲突纠纷的发生。发生了冲突纠纷，治理是最关键的环节。一旦出现冲突纠纷，要刚好受理、刚好调处，综合 利用各种行之有效的方法解决好冲突纠纷，防止冲突激化。对冲突纠纷的治理要全面、彻底、 到位，很多问题从表象上看、短时间内看是解决了，但因只解决了一部分冲突，或只解决了 主要冲突，其他一时看来不会出事的次要冲突没有解决，或者隐藏着的别的冲突，深层次的 冲突没有解决，就很可能使今日的次要冲突变成明天的主要冲突，今日的深层冲突在明天暴 露出来，这样的治理就很可能使冲突纠纷死灰复燃。彻底治理就是要
9、把事关纠纷的诸多冲突 全部化解好。冲突纠纷化解之后，要坚持做好善后工作。群众的思想是困难多变的，问题当面解决了，可 能当事人心中还有些阴影和想法，有的口服心不服，有的当时服气事后又不服气。要投入时 间、投入人力，去探望、劝慰冲突双方的当事人，与他们沟通思想、融洽感情，在当事人之 间搭建“连心桥”使他们冰释前嫌、和好如初。1、为何要报考村官？呵呵自己发挥吧2、假如这次你没有被录用怎么办？分析：这个问题主要考察考生对人才的基本素养的正确相识以及能否全面、客观地评价自己, 从考生对这个问题的回答上考官还能看出考生是否自信（或者自傲、自卑）。不要太罗嗦，点 重点，言多必失3、问：能谈谈你的优点和缺点吗
10、？回答时除了留意上面三个要点外，还应留意以下几点：尽管这是你的主观评价，受个人自 信程度、价值取向等影响很大，也就是说我们所描述的优、缺点与实际状况可能不符，但我 们的陈述在确定程度上会影响考官对我们实力的推断。例如考生虚心他说自己语言表达实力 尚需完善，那么尽管实际在面试中语言流畅、结构清晰、层次分明，且能够充分利用非言语 符号，但考官下结论时多多少少会受到我们自己否定性结论的影响。作为一个社会人， 我们实际具有的优点是很多的，如：勤奋学习、集体观念强、擅长分析问题等.但确定要突出 重点：特别精彩的特质和与报考职位相关的优点。若反复强调的优点其实很一般，就会适得 其反了。同样谈缺点也应从这两
11、点动身，不过详细处理却恰恰相反；一个是避实就虚，谈 一谈无关紧要的小缺点，而不要过于坦白暴露自己实力结构中的重大缺陷，另一个是谈一些 与报考职位无关或关系不大的缺点，此外还有一个投机的方法，就是谈自己的平安缺点, 就是那些在某些场合是缺点，但在另外一些场合下又可能是优点的缺点，如你与那些对工作 不负责任的人很难相处，常常由于苛求自己做事十全十美而导致工作的延误等。不过这种 平安缺点由于易让阅历丰富的考官认为你是油嘴滑舌，所以应慎用！谈论优点应留意表 情、神态、语调等，请低调处理。有时可表示自己更上一层楼的希望和努力；谈论自己 的缺点不要停留于缺点本身，可将重点放在自己克服缺点的决心和行动上。不
12、要泛泛而谈, 可以结合事例详细说明一尽管考官未明确要求。谈优点不要超过三个（详细或强调谈论的 优点）；谈缺点只谈一个并不少。4、你认为你自己有哪些优点，你认为你比较适合做哪些工作？答：我从不认为自己有特殊突出的优点，我认为自己高校4年最重要的收获是学到了一些分析 问 题 和 看 待 事 物 的 方 法。自由发挥吧.5、假如领导派你和一个有冲突的同志一起出差，你如何处理?在日常生活中，出现这样的事 情你是如何处理的？答：在日常生活中，由于每个人的观点和立场，看待和分析问题的方法不同，冲突是不行避 开的。假如我和一个和我有冲突的同志一起出差，我想首先应当开诚布公，因为有冲突，就 把很多东西隐藏起来
13、，这只会加深误会，假如相互坦诚相见，以一种客观，不带个人心情的 看法看问题，你会发觉你原先自认为特别得意的想法并不完全正确，你从前反对的看法和观 点可能只是一个事物的另一侧面，你们原来在很多方面可以相互补充，相互完善。我个人认 为在处理冲突问题上要有一种宽容的看法，俗话说的好：宰相肚里能撑船。心胸狭隘是化解 冲突的大敌，而一个心胸狭隘的人是绝不行能成就一番大事业的。6、古人云疑人不用，用人不疑，你在运用下属干部时，是否接受用人不疑的观点？ 评析这个问题，不应简洁地确定或否定。对古人格言要作辩证分析，此句有其可用的一面， 也有弊端。(1) 用人不疑体现了在用人上，经考查、分析、推断之后应有的一种
14、充分信任、大胆运用 的气魄和风格，应感化、激励被用者，促其产生士为知己者死的精神状态。但用人完全 不疑也不行取，因为所用之人的成长是受各种因素影响、不断发生变更的，而(2) 不疑 论会把事物看死，简洁以偏概全、以优掩劣，产生放任现象，忽视运用、培育、教化、考查、 监督的措施，使被用人发生变故，所以正确地用人的疑与不疑是辩证的，不应确定化。7、相传古代有个叫柳下惠的人夜宿旅店，因天骤冷，一住店女子冻得快不行了，柳将其抱 入怀中，始终坐到天明，没有非礼之举。分析这个坐怀不乱的故事对领导干部从政的启示。 回答这个题，当然主要是领导干部应当品德端正，作风正派。但除了这一点以外，对这个故 事还有几点启示
15、，要擅长助人、敢于破俗、意志坚决、遵纪遵守法律等，都是应当提出的， 这样才能较圆满地回答出面试题的本意，体现一个考生对社会问题、对各种状况的丰富思想、 正确见解。8、作为副职助理，在和主要领导探讨问题时，你认为自己的看法正确，提出后却不被接受, 面对这种状况，你如何处理？ 你在思索时，应明确以下思路：一要处以公心，冷静对待；二要再全面分析自己看法的正确 性和可行性；三是如确认自己的看法切实可行，则可以向主要领导进一步反映陈述；四是经 过反映陈述，仍得不到赞同和支持，可保留看法，若属重大问题可向上级反映。回答时，一 步一步，将自己的观点逐层绽开，使之环环相扣，从而增加答问陈述的逻辑性。晋城村官面
16、试题-成果-山西2007年06月25日星期一 01:06 P.M.1,你如何看待人才跳槽2,贫困县花巨资盖豪华大楼，你怎么看3,你和同事出差，中间发生冲突，你怎么处理4,你带全村党员去其他省参观新农村建设，你怎么支配1 .你对加班的看法2 .领导误会怎么办？3,很多政策无法落实为什么？怎么办？4.乡村农技学问培训无人参与/家中也只有老弱病残/，领导让你重新宣扬组织,你会怎么做?L你如何提高自身素养2 .对高学历高水平重视，对低学历低水平限制门槛怎么看待这一问题3 .同事小刘跟你都在基层工作，他提升了你没，咋看4 .村里组织种的生姜在市场上遭遇滞销，村民在村委会大吵大闹怎么办运城高校生村官面试试
17、题24日必答题：两村民发生纠纷，大大出手。其中一人头破血流，并扬言要杀死对方。问，作为村官的你如 何处理这一问题？选答题：1 .谈谈你对腐败的相识。2 .谈谈你对新农村的理解。3在工作中，上级领导作出一个错误的确定你会怎么办？2023年公开选拨村官面试题及答题以及评分标准2023-06-19 20:00第一题：市委确定在全 市范围内面对社会选拔大专以上学历优秀青年到农村任职，在全市范围内尤其是青年当中， 引起广泛关注，请谈谈你对市委这次选拔大专以上学历优秀青年到农村任职工作的相识。答题基本要求：1、是主动实行党的各项路途方针政策，优化农村干部队伍，全面加强农村基层组织建 设的须要。2、是为推动
18、农村经济结构调整，增加农夫收入，促进农村经济发展，全面建设小康社 会的须要。3、为广袤有志青年自觉经受熬炼，增长才能，接受教化，增加素养，实现自我价值供 应了机遇。4、为促进大专以上学历毕业生就业工作广开门路.评分要点：1、以上答题要点仅供评分时参考，其中前三条占30%。2、完整答出上述各要点者可得满分。3、考生在答题过程中虽然没有完整答出上述各答题要点，但已涉及其中主要内容，且所答论 点明确，论述清晰，见解独到，语言流畅，亦可酌情给分。其次题：目前，存在着这样两种观点：一是有人说，要使农夫富起来，必需削减农夫。二是 还有人说，农夫进城，使城市管理混乱，增加城市压力。你认同哪种观点，为什么？答
19、案基本要点：1、应认同第一种观点。我国农夫数量浩大，但生产效率低下，要使广袤农夫富有起来困 难很大，在一些偏远落后地区几乎是不行能的。2、必需削减农夫数量，提高农夫的劳动生产率，才能使农夫在事实上富有起来。3、农夫进城，造成城市管理难度加大，这是难免的。因此，增加中小城镇建设，拉大 城市建设框架，以带动农村经济的发展。4、同时还应大力发展龙头企业，调整优化农业结构，推动农业上台阶，上水平，促进 农村经济和社会事业的健康发展。评分要点：1、应认同第一种观点。2、完整答出第1、2、3、条者即可得满分（每题占33%）。3、虽认同其次种观点，但论之有据，逻辑性强，表述清晰，理由充分，亦可酌情给分。4、
20、答出第4条者可酌情加分。9、为什么有的单位能三个臭皮匠赛过一个诸葛亮，而有的单位则是三个和尚没水喝 对待后一种状况，假如你去上任，该怎样处理？ 听题后可首先简要思索前单位赛过诸葛亮的阅历，再按新形势的要求思索后单位的解决方 法。比如：（1）找寻根源，激发合力；（2）合理用人，各尽其能；（3）明确职责，按制奖惩；（4）定编 定岗，引进竞争机制。这样答问就与当前形势结合得紧密，体现出新意。10、当前对有些单位实施的末位淘汰制，有不同争议，你怎么看待这种用人措施？ 客观的答案应当是：末位淘汰制是一种向竞争机制发展的过渡性措施，可以试行；但要因 状况而异，不能一刀切。再说末位淘汰制也不完全等同于竞争机
21、制。对于规模较大、人数 较多的单位最初实行，然后实施竞争机制，未尝不行。假如在规模小、人数少的单位实行， 效果就不确定好，因为也确有些单位人数不多，几乎全部人员都很努力，成果都不错，甚至 难分上下，假如实行就会造成人心惶惶、人际关系惊慌的不利局面。公开选拨村官面试题及答题要点（一）一、你为什么要报考到村任职？假如你被录用，你准备怎样开展工作。二、在村镇规划中，某村道路需扩宽，有几户群众担忧许诺赔偿不能兑严，有抵触心情，阻 挡施工建设，其中有一户还是你亲戚，作为村干部，你将如何处理这一问题？答案要点：一、你为什么要报考到村任职?假如你被录用，你准备怎样开展工作？参考要点：第一问：1、主动响应组织
22、号召；2、愿致力于农村经济发展和社会进步；3、熬炼提高自己。其次问：1、尽快了解驾驭村里的实际状况；2、搞好班子团结，加强班子建设；3、学习农村法律法规、政策，虚心向村干部和致富能手学习，提高自己的工作实力；4、主动为群众供应技术、信息等服务，引导群众走产业化经营之路；5、主动传播先进文化，加强农村精神文明建设。二、在村镇规划中，某村道路需扩宽，有几户群众担忧许诺赔偿不能兑现，有抵触心情，阻 挡施工建设，其中有一户还是你亲戚。作为村干部，你将如何处理这一问题？参考要点：1、实施村镇规划，是变更村容村貌、提高村民生活质量的一件大事，全体村民都应当协作、 支持；2、了解驾驭这几户群众产生抵触心情的
23、缘由和要求，做好耐性细致的思想工作，讲明政策和 利害关系；3、抓紧突破口，首先做好亲戚的拆迁工作；4、刚好解决拆户的赔偿和宅基地问题。公开选拨村官面试题及答题要点（二） 一、你对市委、县委公开选拔大专以上学历优秀青年到村任职的重大意义有何相识？答题要点：优化农村干部队伍结构、切实加强农村领导班子建设、为全面建设小康社会供应组织保证和 人才支持的重大举措，是解决全面建设小康社会难点的须要，解决全面建设小康社会人才资 源问题的须要，解决全面建设小康社会党的基层组织建设的须要。二、你为什么参与这次考试？答题要点：这次考试体现了公开、公正、同等、竞争、择优的原则；为高校毕业生施展才华供应了一个 广袤的
24、平台；是熬炼自己、提高自己的一种途径；是利用自己所学推动农村经济和社会发展, 促进小康社会建设，实现自己人生价值的一种方式。三、假如你这次被选拔到农村任职，你将如何开展工作？答题要点：仔细学习党的农村政策；把村组干部当老师，同他们搞好团结，和农夫群众做挚友，做他们 的贴心人；搞好调查探讨，吃透村情民意，结合实际，帮助村两委理清发展思路；利用自己 的学问，主动帮助村里发展经济。公开选拨村官面试题及答题要点（三）一、“三个代表”重点思想的详细内容是什么？二、假如你是一名村副职干部，如何做好自己的本职工作？一、答题要点：I、代表中国先进生产力的发展要求（满分10分）2、代表中国先进文化的前进方向（满
25、分10分）3、代表中国最广袤人民的根本利益（满分10分）二、答题要点：1、学习政策、吃透村情2、搞好班子团结，形成合力3、从本村实际动身，理思路，定规划，定措施，抓落实4、帮助村主要干部搞好协调，做好本职工作5、留意为群众办实事，解决实际问题一、临场表现：1、逻辑思维实力2、应变实力3、语言表达实力4、仪表风度公开选拨村官面试题及答题要点（四）一、任何一个领导干部走上新的工作岗位，总想轰轰烈烈地干一番事业。尤其是想在较短的 时间内解决一些群众反映剧烈的热点、难点问题，以打开新局面，赢得群众的信任。这就是 人们常说的“新官上任三把火”。但现实往往是部分“新官”的三把火烧不起来，“新官上任 三把火
26、”烧不起来怎么办？答题要点：（30分）1、缘由（1）缺乏必要的心理准备。（2）不具备点火的客观条件（干群对新官不了解、不协作） 状况不明，盲目点火（不调查、不探讨、感情用事）；2、解决问题的方法：对新单位要调查 探讨，加深了解，制定可行点火方案。（2）克服主观主义，力戒盲目点火。选准火攻方向，把火烧到关键部位，做到有的放矢。（4）力戒短期行为，做好点火后续工 作，确保工作的长期性和稳定性。二、随着科学技术的发展，农业先进技术的广泛应用，劳动生产力得到了极大的提高。同时 由于农村土地面积的不断削减，农业须要的劳动力越来越少，造成了大批农村剩余劳动力的 出现。请你结合我国农村的现实状况，为农村剩余
27、劳动力找出出路。答题要点：（30分）1、发展高效农业。变更粮食种植模式，增加经济作物比例。合理调配农业劳动力资源。2、 大兴养殖业。利用农产品和农副产品的优势，以家庭养殖业为基础向规模养殖发展。3、发 展农产品加工实现农、工、贸一体化。4、大力发展乡镇企业。以农业、农村为动身点，发 展适合自己的企业道路，变更农夫“打工仔”的地位，使农夫真正成为的主子。5、集体组织 外出务工，为农夫解决后顾之忧。6、依靠地域优势大力发展第三产业。综合分析（20分）1、推断问题，精确，抓住问题实质。2、能分清主次，层次清晰。3、分析问题透彻，逻辑性 强。；4、能提出建设性看法，并有工作办 法、步骤。语言表达实力（
28、10分）1、清晰地表达自己的观点。2、条理清晰，语言畅通。3、用词精确、简练、不拉杂。4、擅 长沟通协调人际关系。举止仪表（10分）1、心情稳定、镇静；2、气质好，文化素养较好；3、举止得体；4、仪表表端庄标题：公开选拨村官面试题及答题要点（五）第一题：市委确定在全市范围内面对社会选拔大专以上学历优秀青年到农村任职，在全市范 围内尤其是青年当中，引起广泛关注，请谈谈你对市委这次选拔大专以上学历优秀青年到农 村任职工作的相识。答题基本要求：1、是主动实行党的各项路途方针政策，优化农村干部队伍，全面加强农村基层组织建设的须 要。2、是为推动农村经济结构调整，增加农夫收入，促进农村经济发展，全面建设
29、小康社会的须 要。3、为广袤有志青年自觉经受熬炼，增长才能，接受教化，增加素养，实现自我价值供应了机 遇。4、为促进大专以上学历毕业生就业工作广开门路。评分要点：1、以上答题要点仅供评分时参考，其中前三条占30%。2、完整答出上述各要点者可得满分。3、考生在答题过程中虽然没有完整答出上述各答题要点，但已涉及其中主要内容，且所答论 点明确，论述清晰，见解独到，语言流畅，亦可酌情给分。一/假如你是村里的副主任，你在调解村里一纠纷时，一个村民拒绝协作你的工作，你该怎么 办？ 大家要主动参与回答！感谢！回答问题的时候，面对前面的官员，你确定会惊慌，所以，考前要充分的做好心理准备。惊 慌会让你忘词。忘词
30、没关系，重要的是忘词后你该怎么做。是愣在那里？还是随意想出其他 一些。我去年的选择是后者，忘词了就把我们党的好政策说出来。总比愣在那里大眼瞪小眼 强。虚心但不失自信，礼貌且敬重他人。进门后先鞠躬，环视四周，向大家问好。走的时候也要 鞠躬，问再见。建设社会主义新农村，资金重要人才重要观念更新重要？你认为什么最重要？为什么？有人说：建设社会主义新农村，资金重要人才重要观念更新重要？你认为什么最重要？ 为什么？人才是第一位的，是最重要的，优秀的人才能够带来先进的思想观念、有效的利用资金。 一个优秀的人才充分的利用的文化学问，充分发挥他的才能，引导、教化带，好头，走好路, 使农夫能够正确相识党和政府建
31、设新家村的决心，变更人们落后的思想观念，调动出农夫极 大的主动性，主动性，去发展，去进步。村官考试每天的面试题是不一样的。所以作弊的可能性比较小，大家看看类型，心里有个准 备。螃蟹掉了一条腿（天际明月）QQ： 394051089面试过程：我给大家讲下吧,先进去抽签,确定你是第几个,然后等待,，到了你有个武警把你带进去,和去 执行死刑差不多哈哈，然后到了个房间或者是教室，里面已经做好了 5个审判官,和2个记录员，然后你被带到中间的 小椅子上,准备交代问题哈哈，千万别惊慌,就以为上边都是木头人,哈哈,然后主考官念了题,就不搭理你了，你自己看着办, 等你完事了，考官还会说一句，来人，把这个小子带下去
32、，哈哈，你就解脱了，出考场了，该干吗干吗去忽忽，特感谢qfl980 供应）吕梁刚考完，大家抓紧哦，呵呵2023吕梁村官面试题1谈谈你对农村引进资金.技术.高校生.哪个更重要2你如何组织一次关于征地农夫参与的会议3 .你如何进行农村文化建设1现在社会上都在传高校生下村是“曲线就业”，你认为这种说法正确吗？为什么？2村里有两邻居因修房子发生冲突，立刻就要械斗了，而你是现场唯一的村干部，你会怎么 做？3关于村官如何反腐败说说你的看法。去年面试题一有人说基层工作艰.工作环境差.待遇不高.成天跑村串户口.和村民打交道，现在多 数考生是独生女，没有吃过苦，假如你被录用了，你准备怎么来适应农村基层工作？二有
33、人说：建设社会主义新农村，资金重要人才重要,观念更新重要？你认为什么最重 要？为什么？三一次到某村落实扶贫工作途中，你发觉路边有二位村民心情特别激烈，不知什么缘由正 在拉扯，你怎么办？ 四领导支配你到一个少数民族村工作，你工作热忱，但你发觉村干 部们不怎么理睬你.对此，你怎么想？又怎么处理？ sOSB! 假如我被录用了，我会牢记党 的宗旨，以组织放心，领导信任,群众满足为目标,一心一意为人民服务.我支配从以下几个方 面提高自己的素养，以便适应农村基层工作；-第一基层工作艰苦 须要良好的身体条件才能适应,我会加强熬炼，保持自己健康的体魄. 其次 基层工作烦琐 难免会受委屈，我会加强学习，提高自己
34、的工作实力和心理承受实力,用 自己十几年所学的学问回报社会，为广袤人民群众服务.第三 基层工作须要走村串户，这就要求我必需有良好的沟通技能，我会在工作中多向老同志学习多向领导求教，改进自己沟通 技巧最终作为一名基层工作者,我会时刻把人民群众的利益放在首为，做到权为民所用，情为民所 系，利为民所想.t二 首先这种说法是片面得,不符合建设社会主义新农村的政策要求，是对国家开发政策 的误会，我对三者的辨证关系有以下几点看法；1关于资金,俗话说一文钱难倒英雄汉， 农村贫困，缺乏资金,而资金是物质基础，没有物质基础的支撑 何来建设,所以说资金是必不 行少的2关于人才,人才是带领群众脱贫致富的领头羊,农村
35、贫困这么多年,就是缺少人才,无人带头 致富造成的,所以人才是必需的3关于观念更新,建设社会主义新农村须要改进以前旧的观念，引进新的种植.养殖项目，须要 新观念的支持综上所述,我认为建设社会主义新农村,人才资金.观念缺一不行，全都要重视 三 在工作中 难免会遇到这样的状况,假如我遇到这样的状况,首先,我会保持冷静,不急不躁，以平和的心 态去处理好这件事第一我会坚持感情中立的原则，冷静听取他们争辩的缘由并冷静思索, 对的支持，错的指出缘由，劝告化解他们的冲突 其次 坚持团结的原则，在工作中，凡是有 利争取化解他们的冲突作为一名基层工作者,要在今后的工作中牢记团结就是力气，团结就是生产力，团结就是成
36、功 的观点，把群众利益放在首位，做一名组织放心四第一假如我工作热忱,但村干部去对我忽视，我难免会感到一使委屈，但是一个人的工作 不行能会一帆风顺,遇到问题不怕，关键是看我们怎么正确对待它.首先我会保持冷静，不及不躁，以平和的心态去处理这件事.其次 冷静之后，我会仔细反 思分析查找缘由.看 是否是自己不了解当地风俗习惯还是由于自己工作方式方法不妥引起当 地干部的误会（特殊感谢冯张供应资料）阳泉第一天面试题1、你赚到的第一笔钱是用来做什么了？假如没有赚，那准备将第一笔钱做什么？2、有人说：农夫素养低，只有先发展了教化才能提高农夫经济收入；还有人说：只要农村经 济搞上去了，农夫各方面素养就会提高。你
37、怎么看？3、假如有一笔钱，只能用来建学校或建敬老院，假如是你认为应当先建什么？（感谢村官也 是官供应）看看是怎么算分的，应当很有帮助的。留意应当留意的地方！一、任何一个领导干部走上新的工作岗位，总想轰轰烈烈地干一番事业。尤其是想在较短的 时间内解决一些群众反映剧烈的热点、难点问题，以打开新局面，赢得群众的信任。这就是人们常说的“新官上任三把火二但现实往往是部分“新官”的三把火烧不起来，“新 官上任三把火”烧不起来怎么办？答题要点：（30分）1、缘由（1）缺乏必要的心理准备。（2）不具备点火的客观条件（干群对新官不了解、不协作）（3）状况不明，盲目点火（不调查、不探讨、感情用事）2、解决问题的方
38、法：（1）对新单位 要调查探讨，加深了解，制定可行点火方案。克服主观主义，力戒盲目点火。二、你为什么参与这次考试?答题要点：这次考试体现了公开、公正、同等、竞争、择优的原则；为高校毕业生施展才华供应了一个 广袤的平台；是熬炼自己、提高自己的一种途径；是利用自己所学推动农村经济和社会发展, 促进小康社会建设，实现自己人生价值的一种方式。三、假如你这次被选拔到农村任职，你将如何开展工作？答题要点：仔细学习党的农村政策；把村组干部当老师，同他们搞好团结，和农夫群众做挚友，做他们 的贴心人；搞好调查探讨，吃透村情民意，结合实际，帮助村两委理清发展思路；利用自己 的学问，主动帮助村里发展经济。一、“三个
39、代表”重点思想的详细内容是什么？二、假如你是一名村副职干部，如何做好自己的本职工作？叶县选拔村干部面试评分表一、答题要点：（满分10分）（满分10分）（满分10分）1、代表中国先进生产力的发展要求2、代表中国先进文化的前进方向3、代表中国最广袤人民的根本利益二、答题要点:1、2、3、4、5、学习政策、吃透村情搞好班子团结，形成合力 从本村实际动身，理思路, 帮助村主要干部搞好协调,（满分10分）（满分10分）定规划，定措施，抓落实（满分10分）做好本职工作（满分10分）留意为群众办实事，解决实际问题（满分10分）一、临场表现：1、逻辑思维实力（满分5分）2、应变实力（满分5分）3、语言表达实力
40、（满分5分）4、仪表风度（满分5分）只要符合题意，都可酌情给分。一、任何一个领导干部走上新的工作岗位，总想轰轰烈烈地干一番事业。尤其是想在较短的 时间内解决一些群众反映剧烈的热点、难点问题，以打开新局面，赢得群众的信任。这就是 人们常说的“新官上任三把火”。但现实往往是部分“新官”的三把火烧不起来，“新官上任选准火攻方向，把火烧到关键部位，做到有的放矢。力戒短期行为，做好点火后续工作，确保工作的长期性和稳定性。二、随着科学技术的发展，农业先进技术的广泛应用，劳动生产力得到了极大的提高。同时由于农村土 地面积的不断削减，农业须要的劳动力越来越少，造成了大批农村剩余劳动力的出现。请你结合我国农村的
41、现实状况，为农村剩余劳动力找出 出路。答题要点：（30分）1、发展高效农业。变更粮食种植模式，增加经济作物比例。合理 调配农业劳动力资源。2、大兴养殖业。利用农产品和农副产品的 优势，以家庭养殖业为基础向规模养殖发展。3、发展农产品加工实现农、工、贸一体化。4、大力发展乡镇企业。以农业、农村为动身点，发展适合自己的企业道路，变更农夫“打工 仔”的地位，使农夫真正成为企业的主子。5、集体组织外出务工，为农夫解决后顾之忧。6、依靠地域优势大力发展第三产业。综合分析（20分）1、推断问题，精确，抓住问题实质。2、能分清主次，层次清晰。3、分析问题透彻，逻辑性强。4、能提出建设性看法，并有工作办 法、
42、步骤。语言表达实力（10分）1、清晰地表达自己的 观点。2、条理清晰，语言畅通。3、用词精确、简练、不拉杂。4、擅长沟通协调人际关系。举止仪表（10分）1、心情稳定、镇静2、气质好，文化素养较好3、举止得体4、仪表表端庄一、你为什么要报考到村任职？假如你被录用，你准备怎样开展工作。二、在村镇规划中，某村道路需扩宽，有几户群众担忧许诺赔偿不能兑严，有抵触心情，阻 挡施工建设，其中有一户还是你亲戚，作为村干部，你将如何处理这一问题？答案要点：一、你为什么要报考到村任职?假如你被录用，你准备怎样开展工作？参考要点第一问：1、主动响应组织号召；2、愿致力于农村经济发展和社会进步；3、熬炼提高自己。其次
43、问：1、尽快了解驾驭村里的实际状况；2、搞好班子团结，加强班子建设；3、学习农村法律法规、政策，虚心向村干部和致富能手学习，提高自己的工作实力；4、主动为群众供应技术、信息等服务，引导群众走产业化经营之路；5、主动传播先进文化，加强农村精神文明建设。二、在村镇规划中，某村道路需扩宽，有几户群众担忧许诺赔偿不能兑现，有抵触心情，阻 挡施工建设，其中有一户还是你亲戚。作为村干部，你将如何处理这一问题？参考要点：1、实施村镇规划，是变更村容村貌、提高村民生活质量的一件大事，全体村民都应当协作、 支持；2、了解驾驭这几户群众产生抵触心情的缘由和要求，做好耐性细致的思想工作，讲明政策和 利害关系；3、抓
44、紧突破口，首先做好亲戚的拆迁工作；4、刚好解决拆户的赔偿和宅基地问题。一、你对市委、县委公开选拔大专以上学历优秀青年到村任职的重大意义有何相识？答题要点：优化农村干部队伍结构、切实加强农村领导班子建设、为全面建设小康社会供应组织保证和 人才支持的重大举措，是解决全面建设小康社会难点的须要，解决全面建设小康社会人才资 源问题的须要，解决全面建设小康社会党的基层组织建设的须要。二、你为什么参与这次考试？答题要点：这次考试体现了公开、公正、同等、竞争、择优的原则；为高校毕业生施展才华供应了一个 广袤的平台；是熬炼自己、提高自己的一种途径；是利用自己所学推动农村经济和社会发展, 促进小康社会建设，实现
45、自己人生价值的一种方式。三、假如你这次被选拔到农村任职，你将如何开展工作？答题要点：仔细学习党的农村政策；把村组干部当老师，同他们搞好团结，和农夫群众做挚友，做他们 的贴心人；搞好调查探讨，吃透村情民意，结合实际，帮助村两委理清发展思路；利用自己 的学问，主动帮助村里发展经济。一、“三个代表”重点思想的详细内容是什么？二、假如你是一名村副职干部，如何做好自己的本职工作？叶县选拔村干部面试评分表一、答题要点：I、代表中国先进生产力的发展要求（满分10分）2、代表中国先进文化的前进方向（满分10分）3、代表中国最广袤人民的根本利益（满分10分）二、答题要点：1、学习政策、吃透村情（满分10分）2、
46、搞好班子团结，形成合力（满分10分）3、从本村实际动身，理思路，定规划，定措施，抓落实（满分10分）4、帮助村主要干部搞好协调，做好本职工作（满分10分）5、留意为群众办实事，解决实际问题（满分10分）一、临场表现：1、逻辑思维实力（满分5分）2、应变实力（满分5分）3、语言表达实力（满分5分）4、仪表风度（满分5分）只要符合题意，都可酌情给分。一、任何一个领导干部走上新的工作岗位，总想轰轰烈烈地干一番事业。尤其是想在较短的 时间内解决一些群众反映剧烈的热点、难点问题，以打开新局面，赢得群众的信任。这就是 人们常说的“新官上任三把火”。但现实往往是部分“新官”的三把火烧不起来，“新官上任 三把
47、火”烧不起来怎么办？答题要点：（30分）1、缘由（1）缺乏必要的心理准备。（2）不具备点火的客观条件（干群对新官不了解、不协作）（3）状况不明，盲目点火（不调查、不探讨、感情用事）2、解决问题的方法：对新单位要调查 探讨，加深了解，制定可行点火方案。克服主观主义，力戒盲目点火。选准火攻方向，把火烧到关键部位，做到有的放矢。力戒短期行为，做 好点火后续工作，确保工作的长期性和稳定性。二、随着科学技术的发展，农业先进技术的广泛应用，劳动生产力得到了极大的提高。同 时由于农村土地面积的不断削减，农业须要的劳动力越来越少，造成了大批农村剩余劳动力 的出现。请你结合我国农村的现实状况，为农村剩余劳动力找出出路。答题要点：（30分）1、发展高效农业。变更粮食种植模式，增加经济作物比例。合理调配农业劳动力资源。2、大兴养殖业。利用农产品和农副产品的优势，以家庭养殖业为基础向规模养殖发展。3、发展农产品加工实现农、工、贸一体化。4、大力发展乡镇企业。以农业、农村为动身点