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1、No matter how hard it is now, we must also be dancers of life. 勤学乐观 天天向上（页眉可删）医院铭总结集锦七篇医阮牛登忠给扁1回头望去，才发现已在工作的岗位上留下了一年的光景。自 己也由一个初出茅庐的幼稚学生，转变为医疗卫生系统中的一 员。有幸能将自己的青春和热血挥洒在XX市中心医院这片热土 上，让我感到十分的幸运和光荣。若将XX市中心医院比作一片 直入云霄的苍天大树的话，我这颗小树苗也在大树的身旁努力地 成长着。如今，小树苗的身上也有了一圈代表着经历的年轮；我 也对这一年间工作感想做一个梳理和总结。作为一位财务人员， 就面临着长
2、期与货币和数据打交道；工作中更是要求自己务必努 力，不断从知识、心智和耐心等各方面进行历练，不断思量，不 断完善。个性对于目前我所从事的绩效核算工作和全院职工个人所 得税核算工作，此间的数据归集、数据录入、数据核算分析以及 数据的报送，都需要自己严谨认真、一丝不苟；我也锻炼自己对 数字持续高度的灵敏和绝对的真实，应对事物时更是要多加思量 和思索。制，都逐步达到了规范化、标准化，使我院会计基础工作得到了 进一步加强。门诊、住院处作为我院的医疗收费窗口，全年收款2500余 万元，代付医保农合及低保报销1400余万元，总共收付款金额 达3900余万元，未发生意外差错，未收到患者不满意投诉。二、20x
3、x年财务决算准备工作。财务决算工作是一项复杂而又紧迫的工作任务。财务科在人 员少、任务急的条件下，全体财务人员加班加点，周末不歇息， 积极做好了财务决算准备工作，由于我院领导对财务管理的重 视，在日常工作中自上而下的严格财务管理，全年预决算基本持 平。三、编制20xx年财政预算工作20xx年9月，根据财政厅统一要求，编报20xx年财政预算。 为了预算编制准确，财务科逐条核对人员工资信息，核对单位基 础信息，并提供我院的编制手册、车辆信息、取暖费发票、社保 缴费收据、新增人员录用手续及工资审批表。对专项预算，财务 科及时沟通总务科器械科等相关部门，形成专项申报材料，并逐 项录入省财政预算管理系统
4、，上报省财政厅预算编审中心。为我 院明年的运行发展，提供了有力的资金保障。四、加强往来资金管理因我院为职工医保、居民医保、新农合、低保定点医院、伤 残军人定点核算单位，加之日常采购等工作需要，个人及单位往 来款项较多。财务科对往来款项进行了重点核对，对多年的陈旧 欠款进行追查对账，并及时和经办人沟通核对，理清债权债务关 系，并催促经办人清理了大部份往来欠款。全年收回往来资金 2600万元。截止12月末有职工、医保、农合、低保等垫付应收 款443万元。较20xx年末应收款621万元，减少178万元。五、事业单位公车改革工作20xx年7月份，吉林省直非参公事业单位车改工作开始。财务科作为我院车改的
5、牵头部门积极配合车改工作，研究制定了 我院的车改实施方案，上报省厅后得到省厅的批复认可。随即着 手展开我院车改工作，在院办刘志明的配合下对我院车辆及司机 信息进行核实登记，对车改节支率进行测算，配合涉改车辆进行 封存等工作。现各项工作都得以顺利进行。六、机构改革国有资产清查管理工作10月份，我院收到省厅转发的关于加强机构改革中国有 资产管理有关问题的通知，要求对涉改部门和单位拟移交资产、 保留资产等情况进行全面清查核对、登记造册及时办理资产移交 手续。财务科根据通知要求，积极组织清查资产，通知各科室欠 款人员及时偿还欠款，清理往来。核对库存现金、银行存款资金，确保账实相符账账相符，为机构改革顺
6、利进行做好前期准备工 作。七、会计核算平行记实施准备工作根据国务院关于批转财政部权责发生制政府综合财务报告 制度改革方案的通知要求，从20xx年1月1日起在全国行政 事业单位中执行平行记账法，即按照权责发生制、收付实现制分 别记账。今年9月份经省厅转换培训后，我科人员即着手实施准 备工作：1、开展资产清查工作，如实反映各类资产负债状况，为规 范初始确认和后续计量奠定基础。2、开展新旧会计制度衔接准备工作，进一步规范各项会计 基础工作，提前做好科目转换与财务调整，确保新旧会计制度的 顺利衔接和平稳过度。八、加强财务人员专业培训财务科人员结构较年轻。在努力专研业务，不断积累工作经 验的条件下，鼓励
7、科室人员自学专业知识，参加财务专业职称统 一考试。同时积极参加省财政厅组织的业务培训班，对重点学习 内容，又派出2名同志参加专业机构组织的培训。通过自学及院 外培训，极大提高了我科财务人员的整体业务水平，财务工作也 得到了显著提高。20xx年的财务工作是在紧张忙碌中完成的，由于财务科新 参加工作人员较多，工作经验欠缺，财务工作还有不少不足之处, 需要在今后的工作中加强。20xx年重点完成以下工作：1、严格采购管理，加强预算申请支出制度。2、加强实物管理，定期盘点，资产转移及时办理手续。3、加强往来资金管理，及时清理往来欠款。4、组织财务人员业务学习，提高业务水平。5、及时完成上级分配的暂时工作
8、任务。医院年终总结篇5全科医师的培训是医学生毕业后教育的重要组成部份，对于 培训全科医师，提高医疗质量极其重要，是医学临床专家形成过 程的关键所在。我科在陈启松院长的领导下，结合院内的实际情 况，对院内全科医师进行了比较规范的一系列培训。1、高尚医德及责任意识的培养：医德观念含糊影响医生的 进步及行业发展，即伤害了卫生行业的形象，还造成为了恶劣的 社 会影响问题。而医生的技术水平与其责任心呈正比，没有责 任心 的医生不可能用心观察病人、处理病人，故其技术水平也 不会很 高，甚至引起医疗纠纷。我院在全科医师培训中强化职 业道德和责任意识的培养，催促带教老师以身作则树模范，潜移默化感染 规范化培训
9、医师，同时带教老师需结合工作中所遇到的具体情况 有针对性的进行分析、讨论，抓住典型，深入剖析，培养规范化 培训医师抵制非道德行为的坚决性和长期性。2、强化医患沟通能力的培养：融洽的医患关系能有效地预 防和减少医疗纠纷的发生，而沟通障碍是导致患者及其家属对医 院和医务人员信任度下降的重要因素，也是引起医疗纠纷的潜在 危（wei）险因素。因此，我们在培训过程中提倡“多作换位思 量，真诚关心患者”。一些看起来微不足道的动作可以换来病 人高度的信任，比如查房时与病人握握手，晚上查房时帮病人掖 一下被角等。规范化培训医师要从细微之处体现“以人为本” 的服务理念，这对提高医患沟通能力有着巨大的推动作用。3
10、、参预临床研究，开辟科研思维：我科在全科医师全面素 质训练中还增加了临床科研能力培训和专业外语阅读项目，要求 培训人员在接受培训期间参加科里科研工作，从中培养研究思路 和严谨的科学态度。目的是让其了解本学科的发展以及新知识、 新技能，跟上时代的脚步。4、基础理论培训以集中授课为主，每月定期召开全科医师 例会，并请医院外出进修回来的医、技师授课一次。临床实践培 训，全科医师深入科室后由科主任指定主治医师、副高或者以上 职称的.指导教师负责，实行指导教师与上级医师集体指导相结合 的培训方式。5、加强评估和考核：建立、实施质量评估及考核制度，包 括培训质量及组织管理水平等方面的评估、检查，认真组织出
11、科 考核。评估、考核的目的是对临床医师参加培训的情况进行检验， 同时也能发现培训中存在的不足，使之在今后的工作中不断完 善。取得成绩的同时我们也发现存在的问题：全科医师轮转不能 达到要求、指导老师的质量和数量不能满足培训要求。临床技能 考核中普遍认为尽量利用真实病人或者标准化病人、摹拟病人或 者虚 拟病人，尽量客观设计考核方案、内容，流程和时间，并 应增加了人文、伦理、法律等方面的内容。全科医师培训正在从无到有走向逐渐规范的过程之中，带教 老师对全科医师培养工作要高度重视，这是我们的责任更是我们 的使命，我们要用十二分的热情，为社会培养优秀的医学人材而 努力！医院年终总结篇6各位代表、各位领导
12、： 大家好!xxxx会召开以来，在各级领导的关心支持下，在全院泛博 职工的积极协助下，我们严格执行医院财务制度，遵循财务工作 为医疗工作服务的原则，统筹兼顾，较好地完成为了我院领导及 上级主管部门安排的财务工作，促进了我院各项工作的开展。 现将全年的财务工作情况报告如下：一、资产状况截至20xx年12月31日，资产总额为xxxx元，负债xxxx 元，净资产xxxx元。（一）资产概况总资产中，货币资金xxxx元，占资产总额的4.63；其他应 收款xxxx元，占资产总额的7. 05；固定资产xxxx元，占资产 总额的79. 43 o需要说明的是，今年我院购置了 xxxx、xxxx、xxxx等大型
13、医疗设备，共投资xxxx万元，完成为了上年的投资计划。此外, 今年报废固定资产XXXX元，其中，专用设备xxxx元，普通设备 xxxx元，房屋建造物xxxx元。（二）负债概况负债中，主要为购进药品的对付帐款xxxx元和预收医疗款xxxx元，分别占负债总额的46. 31和45. 65,对付社会保障金 xxxx元，占负债总额的0. 5,其他对付款xxxx元，占负债总额 的7.53,主要为大型医疗设备的押金和质保金。二、收支情况20xx年全年收入总额为xxxx元，支出为xxxx元，收支结 余为xxxx元。（一）收入概况全年收入总额为xxxx元，分别由以下收入类别构成：1 .财政津贴收入xxxx元（其
14、中财政专项津贴xxxx元）2 .医疗收入xxxx元（其中门诊收入xxxx元，住院收入xxxx 元），占总收入的69.71,比去年同期增长了 4.423 .药品收入xxxx元，占总收入的25. 37,比去年同期下降 了 2. 334 .其他收入xxxx元，占总收入的2. 02由此可见，医疗收入和药品收入所占总收入比例更趋合理。 全年完成业务收入xxxx元，比去年同期增长了 15.63%,人均 完成任务xxxx元，比去年同期减少了 0.89%。（二）支出概况 全年支出总额为xxxx元，分别由以下支出类别构成:1 .医疗支出xxxx元 (1)其中人员支出XXXX元包括基本工资xxxx元，津贴xxxx
15、元，奖金xxxx元，社会 保障 xxxx 元，其他支出xxxx 元。(2)公用支出xxxx元包括办公费xxxx元，印刷费xxxx元，水电费xxxx元，邮 电费xxxx 元，交通费xxxx 元，旅差费xxxx 元，会议费xxxx 元, 培训费xxxx元，款待费xxxx元，福利费xxxx元，劳务费xxxx 元，物业管理费xxxx元，维修费xxxx元，租赁费xxxx元，专 用材料xxxx元，图书费xxxx元，燃料费xxxx元，洗涤费xxxx 元，工会经费xxxx元，提取坏帐准备xxxx元，其他费用xxxx(3)津贴支出xxxx元包括退休费xxxx元，生活津贴xxxx元，住房津贴xxxx元, 其他支出
16、xxxx元。2 .药品支出xxxx元3 .其他支出xxxx元通过以上数据可以看出，所有收入、支出项目基本符合医院 财务运行规律。全年职工工资、奖金、福利共计XXXX元，比去 年增长了 12.32%,人均xxxx元，比去年增长了 6. 66%o三、财务预算收支执行情况财政津贴收入xxxx元，预算收入xxxx万元，完成为了预算 收入的94. 3； 20xx年业务收入xxxx元，预算收入xxxx万元， 完 成为了预算收入的112；实际结余xxxx万元，预算结余xxxx 万元，完成为了预算结余的145。20xx年，我们以加强医院财务管理水平为中心，各项工作 较以往均有较大提高，资金使用更趋合理，财务预
17、算执行情况正 常，圆满完成为了院领导确定的工作任务。四、财务工作重点和财务预算20xx年，无论从财务收支还是财务管理方面，都有了长足 的进步，但这些成绩还是初步的。今后需要深化管理，使财务管 理、预算管理真正深入人心，为更迅速地提高我院整体财务管理 水平奠定基础。1 .深入贯彻以财务管理为中心的管理原则，总结上年度经 验教训，提高管理水平和执行能力，逐步完善各项财务管理工作， 加强对资金的管理和对项目的财务管理，加强成本控制，真正形透过过去的校园学习和工作后的学习总结，我也梳理出了一 些小小的工作感想和心得体味；其中就包括了三性和四多。 所谓三性呢，既作为财务人员，要保证数据要有准确性、办事
18、要有依据性、口中更是要有严谨性，这样才干更好地完成自己的 工作。四多呢，就是让自己在工作中多听、多看、多学、多 做；处处留心皆学问，如今的我们就就应多积累和学习各方面 的知识。古人云，三人行必有我师矣，所以每一位前辈都是我的老 师；要在向前辈们的不断学习和自我的不断总结中，不断提升， 不断进步。我也深知，目前的所学所感离要求还有很长一段距离； 我也在业余时段锻炼和提高自己的专业知识和综合素质；今年6 月参加了医院党委举办的主题为三好一满意的大型演讲比赛， 获得了三等奖；在医院的思研会中递交了题为创先争优在行动 的论文，这是向前辈学习的难得机会，也让自己的心智得到了锻 炼。作为中心医院大家庭中的
19、一员，我们更多的时间是为临床科 室和医护人员们服务。他们奋战在第一线上，孳孳不倦的为老百 姓的身心健康号诊把脉，他们把时间和精力都献给了病人。所以， 当他们需要我们的时候，我更就应义不容辞的细心倾听，耐心解 决；努力把自己最好的一面呈此刻他们面前，努力带给优质的服成良好的财务管理秩序，以良好的财务管理促进我院的健康发 展。2 .为了医院长期发展打下更好的基础，在完善财务管理制 度建设的基础上，逐步建立一整套预算、核算、分析、监督、数 据信息传递、财务与其他系统间良好的管控体系。3 .根据今年任务的完成情况，估计20xx年业务收入仍保持 XXXX万元，与20xx年持平，并在确保各项工作正常进行的
20、基础 上，合理调度资金，尽可能减少经费支出，力争使收支结余达到 XXXX万元。各位代表，20xx年是我院发展过程中承前启后的关键一年， 工作任务十分艰巨，但在上级有关部门的大力支持下，院领导的 正确领导下，通过全院泛博职工的共同努力，20xx年将取得更 大的发展。谢谢大家！医院年终总结篇7一、医院财务科年终总结的资产状况截至XX年12月31日， 资产总额为XX XX元，负债XX XX元，净资产XX XX元。（一）资产概况总资产中，货币资金XXXX元，占资产总额的4.63；其他应收款XX XX元，占资产总额的7.05；固定资产XX XX元，占资产总额的79. 43o需要说明的是，今年我院购置了X
21、 X X义、XX XX、X X XX等大型医疗设备，共投资XX XX万元，完成为了上年的投 资计划。此外，今年报废固定资产XX XX元，其中，专用设 备X XXX元，普通设备XXXX元，房屋建造物XXXX元。（二）负债概况负债中，主要为购进药品的对付帐款XXXX元和预收医疗 款XX XX元，分别占负债总额的46.31和45.65,对付社会保 障金XX XX元，占负债总额的0.5,其他对付款义XXX元， 占负债总额的7.53,主要为大型医疗设备的押金和质保金。二、医院财务科年终总结的收支情况XX年全年收入总额为XX XX元，支出为XXXX元，收 支结余为XX XX元。（一）收入概况 全年收入总额
22、为X义X X元，分别由以下收入类别构成:1.财政津贴收入XX XX元（其中财政专项津贴XX XX元）2.医疗收入X X X X元（其中门诊收入X X X X元，住院收入XX XX元），占总收入的69. 71,比去年同期增长了 4. 423 .药品收入XX XX元，占总收入的25.37,比去年同期下 降了 2. 334 .其他收入XX XX元，占总收入的2. 02由此可见，医疗收入和药品收入所占总收入比例更趋合理。全年完成业务收入XX XX元，比去年同期增长了 15.63%,人 均完成任务XX XX元，比去年同期减少了 0.89%。（二）支出概况全年支出总额为XX XX元，分别由以下支出类别构成
23、：1 .医疗支出XXXX元（1）其中人员支出X X X X元包括基本工资XX XX元，津贴XX XX元，奖金XX XX元，社会保障XX XX元，其他支出XX XX元。（2）公用支出X义义X元包括办公费XX XX元，印刷费XX XX元，水电费XXX义元，邮电费XX XX元，交通费XX XX元，旅差费XX XX元，会议费XXX义元，培训费XX XX元，款待费XXX义元,福利费XXX X元，劳务费XX XX元，物业管理费XX XX元， 维修费XX XX元，租赁费X X义义元，专用材料XX XX元， 图书费XX XX元，燃料费XX XX元，洗涤费XX XX元，工 会经费XX XX元，提取坏帐准备XX
24、XX元，其他费用XXX X元。(3)津贴支出X X X X元包括退休费XXX义元，生活津贴XX XX元，住房津贴X XXX元，其他支出XX XX元。2 .药品支出X义义义元3 .其他支出XX XX元通过以上数据可以看出，所有收入、支出项目基本符合医院 财务运行规律。全年职工工资、奖金、福利共计XXX X元，比 去年增长了 12.32%,人均XX XX元，比去年增长了 6.66%。三、医院财务科年终总结的财务预算收支执行情况财政津贴收入XX XX元，预算收入XX XX万元，完成为 了预算收入的94.3； XX年业务收入XX XX元，预算收入 XXX义万元，完成为了预算收入的112；实际结余XX
25、XX 万元，预算 结余XXX义万元，完成为了预算结余的145oXX年，我们以加强医院财务管理水平为中心，各项工作较 以往均有较大提高，资金使用更趋合理，财务预算执行情况正常, 圆满完成为了院领导确定的工作任务。医院财务科年终总结的XX年财务工作重点和财务预算XX年，无论从财务收支还是财务管理方面，都有了长足的 进步，但这些成绩还是初步的。今后需要深化管理，使财务管理、 预算管理真正深入人心，为更迅速地提高我院整体财务管理水平 奠定基矗1 .深入贯彻以财务管理为中心的管理原则，总结上年度经 验教训，提高管理水平和执行能力，逐步完善各项财务管理工作， 加强对资金的管理和对项目的财务管理，加强成本控
26、制，真正形 成良好的财务管理秩序，以良好的财务管理促进我院的健康发 展。2 .为了医院长期发展打下更好的基础，在完善财务管理制 度建设的基础上，逐步建立一整套预算、核算、分析、监督、数 据信息传递、财务与其他系统间良好的管控体系。3 .根据今年任务的完成情况，估计XX年业务收入仍保持义 XXX万元，与XX年持平，并在确保各项工作正常进行的基础 上，合理调度资金，尽可能减少经费支出，力争使收支结余达到 XXX X万元。各位代表，XX年是我院发展过程中承前启后的关键一年， 工作任务十分艰巨，但在上级有关部门的大力支持下，院领导的 正确领导下，通过全院泛博职工的共同努力，XX年将取得更大 的发展。务
27、；让他们没有其他疑虑，没有后顾之忧；进而能更好的为老百 姓的身体健康保驾护航。这一年的光景中，我在一个全新的平台上学习、实践、进步。 但我明白，自己还有许多的不足需要改善。我会在今后的工作中 继续努力；去其糟粕，取其菁华，为医院的建设和发展贡献自己 的一份微薄力量。医院年终总结篇220xx年，药房工作在院委会的领导和亲切关心下，药房人 员团结一致，紧紧环绕医院的工作重点和要求，求真务实的精神 状态，较好的完成为了医院交给的各项任务。一、加强理论学习，提高药房工作人员的政治思想觉悟及业 务水平：药房工作人员能认真学习国家政策、时事政治及业务理论知 识，紧跟形势。加强理论与实践的联系。在日常工作中
28、，结合药 房实际情况开展学习和讨论。每季度药房人员进行业务培训一次 （有记录），学习国家政策及药学理论知识，边学习边整改，发 现问题及时解决，通过学习和培训，提高药房人员的政治思想觉 悟及业务理论水平。二、加强和提高药房工作人员的素质，提高工作效率，方便病人:医院设置药房就一个，既对准住院病人取药，又对准门诊病 人取药，工作比较繁忙。如何方便病人？药房根据实际情况，白 天安排两人以上人员上班，随叫随到，从未有怨言，及时给病房 送药多次，门诊输液病人多次，做到了不耽误病人用药，能及时 治疗的目的，方便了病人，得到了病人的好评。从而有效的改变 了排队取药、取药难等现象，为病人提供了方便。三、坚持网
29、上购药，保证临床用药供应：严格按照国家规定的网上购药政策，保证购进药品的质量， 并密切联系临床，及时了解各科室用药需求，并掌握药品使用后 的信息反馈，对部份药品的不良反应，做到了及时登记及上报， 做到了临床用药的安全性。四、做好药房的盘点工作及过期失效药品的处理:严格按照药品管理制度实施。药房药品每半年盘点一次，对 近期失效药品造册登记，对过期失效药品登记销毁，及时上报领 导及有关科室。过期药品、劣药绝不上架，保证患者用药安全。五、做好精麻等药品的管理工作及登记：认真执行精麻药品、终止妊娠药品、生物制品的管理制度。 精麻药品专人保管，专柜加锁，专册登记，实行双处方。一年来 在精麻药品发放过程中
30、严格把关，从未浮现过差错，并且账物相 符，在上级多次检查中受到好评。生物制品（指乙肝疫苗、乙肝 免疫球蛋白）严格按照县疾控中心的要求去做，实行传递卡取药, 登记齐全，符合上级要求。六、加强安全意识，保证各项工作安全运行：医疗安全和其它安全关系到医院的每一个人。药房不定期进 行各项安全知识培训，保证工作安全运行。医院年终总结篇3一年来，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗 旨，在护理部的领导下，在全科护士姐妹的共同努力下，走过了 忙忙碌碌的20xx年，圆满完成为了年初工作计划，现将我科一 年来工作总结如下：一、开展优质护理在医院各级领导的大力支持及护理部的指导下，通过规范临 床护理工作，
31、优化护理工作模式，实施护理层级管理，落实床位 责任到人，保证了病人各项诊疗措施切实有效落实到位，扎实推 进了优质护理服务工作开展，病人满意度不断提高，真正达到患 者满意、社会满意、政府满意、护士满意的效果。1、优化护理模式，落实护理责任通过加强全员培训，充分 认识护理改革重要性，在全科营造推行“优质护理服务示范工程” 的良好工作氛围，优化工作流程，改革工作模式，实行扁平化管 理，护理组长全面负责落实本组护理工作；责任护士掌握病人病情、落实基础护理措施，全面了解病人需求。护士长根据患者病 情、护理难度和技术要求，按照能级对应关系，将病情轻重不同 的患者分配给不同能级的护士进行护理，平均每名责任护
32、士负责 10名摆布患者，从而在保证护理质量的同时充分体现护士自身 价值，让护士看到了职业发展的前景。2、护士长现场管理，“五查房”取得显著效果早查房：上 班后重点查夜间护理质量；医嘱下达后查房：重点查医嘱执行和 护理措施落实情况；午查房：上午下班前查看病人就餐及治疗饮 食是否符合治疗要求；下午上班后查房：查看连续工作情况；晚 查房：下午下班前查看病危、手术、输血等病人的交接记录情况。 通过“以病人为中心，以解决问题为根本”的“五查房”现场管 理模式督导基础护理工作的执行和落实情况，及时拾遗补漏，关 注病人、环境、设备、医嘱等问题；建立了 “要事交接本”，达 到全程、全面、专业的无缝隙服务。3、
33、落实优质服务，提高护 理内涵定期采集病人反馈意见，并在护士站公示分级护理标准； 强化宣教探视时间及探视制度，保证专业照护，优化病房秩序。 实施个性化护理，充分发挥患者的自主性、参预性。管床护士始 终守护在病人身边，贴近病人，突出专科护理特色，做好围手术 期的健康指导。落实核心制度，建立健全病区安全警示标识。重 视首次沟通，加强关键环节沟通，建立和谐医患、护患、医护关 系。4、推行弹性排班，完善绩效考核为挖掘人力资源潜力，满 足实际工作需要和患者需求，推行了护理人员弹性排班制。护士长建立了 “班次预约本”征求护士意愿，在治疗、护理高峰时段 或者护理工作量激增时护士长启动“紧急状况下护士调配预案”
34、 调整护士班次，保障紧急状态下护理安全与护理质量。实行工 作质量与绩效考核挂钩，调动了护士工作积极性，及时发现护 理安全潜在问题，将安全隐患泯灭在萌芽状态。二、护理安全管理骨科病人卧床时间长，易并发功能障碍及各种合并症，且部 分为晚期骨转移病人，所以骨科成为医疗纠纷率较高发科室，护 理安全管理是工作的重点，细节管理渗透到每一质量标准中。1、保证护理质量的持续改进，成立以护十长为首的健康教 育、护理病历书写、消毒隔离、基础护理4个科室质量管理小组， 发现问题及时记录、总结。接受每月护理部、感控科质量检查小 组的不定期检查，每月全院护士长检查小组中、晚、夜查，重视 检查结果。护士长深人病房，跟班检
35、查，对一系列检查发现的问 题及时召开护理质量与护理安全分析会，针对护理缺陷、差错，分析原因、制定整改措施并催促落实，保证 护理质量的持续改进。2、重点时段、重点环节、重点人员、特殊病人的管理重点时段是指交接班时间、午班、夜班、歇息日、节假日。这些时段工作人员少。护士易出错。患者易产生不满情绪。重点 环节是术前、术后、危重、抢救等较繁忙、处置较多环节。重点 人员是指危重病人、手术病人、病情特殊变化病人，还有新护士、 进修实习护士、常浮现差错护士；特殊病人是指转科和转院的病 人、有医疗纠纷或者故意见的病人、领导关照的病人、本院职工 认识的病人等。实践证明，这些人员身上往往存在不安全因素。 护士长要
36、加强跟踪检查，合理调配护理人力资源，以保证各个 环节的工作质量。三、消毒隔离、医院感染控制工作定期对科内医生、护士进行消毒隔离培训，医疗废物的分类、 采集、贮存、包装、运送、交接登记等做到规范管理，严防因医 疗废物管理不善引起感染暴发。并不定期进行工作质量检查。四、规范护理文件书写，强化护理法制意识组织全科护理人员反复认真学习甘肃省护理病历书写规范 要求，结合医院实际情况，按新省标具体执行三测单、长暂时医 嘱单、护理记录单、手术及转科交接单、病室护理交班报告记录 方法。使护理人员更加明确了护理文件书写的意义，规范了护士 的行为，简化了护理书写，把时间还给了护士，把护士换给了病 人，提高了护理质
37、量。五、增收节支、提高经济效益增收方面：遵循“社会效益最大化、经济效益合理化”的经 营理念，熟练掌握各项收费标准，开展护理服务项目，如动静脉 足泵等。止匕外，尽量减少水电、各种一次性耗材及药品的浪费， 特殊注意科室医疗设备的维修与保养，确保正常运转，为科室创 造最大的经济效益。六、病房管理护士参预病房管理，是交接班制度的内容与要求。这项工作， 我们将作为明年的工作重点在计划中提出，并对护士提出具体工 作要求。医院年终总结篇420xx年度，财务科在省厅规划财务处的业务指导下，在医 院党委班子的正确领导和支持下，在相关科室的大力配合下，经 过财务科全体人员的共同努力，较好的完成为了 20xx年度财务 工作。现将工作情况汇报如下：一、认真做好日常财务工作。财务科的日常工作较繁琐，我科人员能够根据轻重缓急妥善 处理各项工作，及时为各项经济活动提供有力的资金支持和保 障，满足了各部门对财务科的工作要求。能够做到口常工作有条 不紊、条理清晰、账实相符。从日常收款到资金支付，从原始发 票的取得到填制几张凭证，从凭证的装订和保存到会计报表的编