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1、本资料为word版可修改、可编辑 固定期限聘用合同样本标准版合同协议书甲 方：*公司或个人 乙 方：*公司或个人 签订日期： *年*月*日 签订地点：*省*市*地 固定期限聘用合同样本 甲方(用人单位)名称：_乙方(受聘教师)姓名：_性别：_民族：_出生_年_月_日：_文化程度：_居民身份证号码：_家庭住址：_电话：_ 根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同： 一、本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从_年_月_日至_年_月_日止。其中试用期从_年_月_日至_年_月_日止。(起止时间必须明确具体)。 二、工作性质和考核指标乙方同意按甲方工作需要，在教学岗位工作，完成该岗位
2、承担的各项工作任务。教学考核为每月、每季度、每年的_日进行教学考核，考核内容为：教学及学生学习状况考核。 三、劳动保护和劳动条件甲方按国家规定，根据教师教学和工作需要，按国家规定为乙方提供教学所需的乐器、书籍及教学所需。对女职工经期、孕期、产期和哺乳期提供相应的保护，具体办法按国家有关规定执行。 四、劳动报酬乙方在聘用期间的基本工资为_元(1小时)，按月发放，甲方每月_日前以现金或银行转账形式支付，每月奖金见甲方的奖金发放制度。 五、甲方的权利和义务 (一)甲方的权利 1。依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行驶管理权、考核权和奖惩权。 2。合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的教学岗位。
3、3.具有以下情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知的限制： (1)在试用期内发现乙方不符合聘用条件的： (2)乙方在合同期内和以后，向任何人泄露*的商业机密消息。乙方在职期间在与*经营相似的企业、团体以及与*有业务关系的团体兼职。 (3)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的; (4)乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损坏的; (5)乙方被依法追究刑事责任的 (6)乙方连续_个月(季度、年)考核被确定为不称职的; (7)不胜任现职工作，又不接受安排的。 4。具有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合用，但应当提前三十天以书面形式通知乙方： (1)乙方患病或非因
4、工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的; (2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; (3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的; (4)甲方濒临破产出于法定整顿期间或者*经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。 5。乙方受聘期间，因违法、违纪、或其他不当行为，给甲方造成损失的，甲方要求乙方承担相应的赔偿责任。 (二)甲方的义务 1。遵守国家的法律、法规、政策，尊重职工的主人翁地位，创造有利于职工发挥积极性和创造性的*环境。 2、负责对乙方进行政治思想、职业道德、专
5、业技术、*管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。 3、乙方具有以下情形之一，又不符合本合同第五条第 (一)款第 (3)项的，甲方不得解除劳动合同： (1)乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失劳动能力的; (2)患病或者负伤，在规定的医疗期内的; (3)法律、法规规定的其他情形。 六、乙方的权利和义务 (一)乙方的权利 1、在合同期间乙方享有参与*民主管理，获得政治荣誉和物质奖励的权利。 2、有权享受国家和*规定的劳动保护、福利待遇。 3、因疾病治疗需要，有申请延长医疗期的权利。 4、有以下情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除聘用合同： (1)在试用期内; (2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人
6、身自由的手段强迫乙方工作的; (3)甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件的。 (二)乙方的义务 1、必须按时、按质、按量地完成约定的.工作任务或工作指标，并接受甲方的考核。 2、自觉保护甲方的形象和利益，不得实施有损甲方形象和利益的言行。 3、必须以甲方工作人员名义开展业务，并服从甲方统一管理。 4、乙方因其他事由单方提前解除劳动合同，应提前_日以书面形式通知甲方，并承担相应的法律责任。 七、违约责任本合同一经签订，双方必须严格执行，如遇违约时，违约方应承担违约责任。给对方造成损失的，应根据后果及责任大小予以赔偿。 八、解除劳动合同的程序双方协商一致，认为下述程序是公正而合理的。 1、提出书面通知; 2、归还乙方持有的甲方的各种文件、资料等甲方的物品和财产。如有遗失、损坏应予赔偿。 3、交接工作; 4、支付违约金和赔偿金; 5、甲方出具终止或解除劳动合同证明;自乙方提出书面通知之日起的第_日，双方劳动合同关系解除。但由于乙方的原因未能及时按程序办妥手续的，那么办理时间可以顺延，由此造成的损失乙方自负。 九、双方约定_ 十、本合同未尽事宜，按法律、法规、规章、政策执行。 甲方：_乙方：_ _年_月_日 第6页，共6页