《2022年主任述职报告例文_主任述职报告例文.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年主任述职报告例文_主任述职报告例文.docx(18页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022年主任述职报告例文_主任述职报告例文主任述职报告最新范文_ _ 最新主任述职报告范文大全 主任述职报告最新范文 1 _年的工作即将告一段落,回顾这一年来的工作 ,我在公司领导及各位同事的关切、指导和帮助下,严格要求自己,仔细落实上级的指示精神,一年来,不管在工作、生活、学习上,还是在管理上都取得较大的进步,下面我就 8 月份前我任公司经理工作部副部长期间及 8月份起先任经理工作部部长以来的工作、学习、管理等状况作以下述职:一、履行职责状况 _年 18 月期间我任公司经理工作部副部长,在此期间,我主要是在经理工作部部长的领导下开展工作,帮助经理工作部部长按经理工作部部门职能组织、开展工作
2、,主要完成以下工作:1、经理工作部的日常管理、员工的培训学习工作。2、公司的公文处理工作。3、公司的福利企业管理的日常工作。4、公司各种证件的年检、换证工作。5、公司人事、劳资管理工作。6、做好公司董事会及其他各种会议的后勤服务工作。在公司 3 月 19 日新老领导交接以后,按新领导的要求,刚好供应领导须要了解的公司状况,为新一任领导了解并驾驭公司的发展状况供应信息。_年 8 月至今我任公司经理工作部部长以来,按经理工作部新的部门职能带领本部员工努力学习,主动工作,做好各种调查探讨,刚好供应领导所需的各种信息,做好领导的参谋助手,为领导决策供应依据。无论任经理工作部副部长还是任部长,由于感到自
3、己身上的担子很重,而自己的学识、实力和阅历与其任职都有肯定的距离,所以总不敢掉以轻心,总在学习,向书本学习、向四周的领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己一年来还是有了肯定的进步。二、存在的问题和今后努力方向 回顾检查自身存在的问题,我认为主要有:第一是深化员工、深化基层还不够,以致有时给领导的反馈不够全面、深度不够深;其次,对公司的发展整体把握还不够,以致有时参不到位、谋不到点;第三,对领导的意图领悟还不够深,以致有时给领导办事、办文、办会不尽如人意。今后怎么办,我想我应努力做到:第一,多深化员工、深化基层,本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报;其次,加强学习,加强对公司发展脉络、走向
4、的了解,加强四周环境、同行业发展的了解、学习,要对公司的统筹规划、当前状况做到心中有数,真正做好领导的参谋助手;第三,对领导的发言、讲话、稿子多听、多看、多想,加深对领导的了解,领悟领导深层意图,力争办事办文办会都能达到领导所希望达到的目标。三、对公司今后开展工作之鄙见 加强对公司各级干部的管理、培训,包括业务方面、管理方面。1、通过对干部的管理来加强对公司各种设备的管理、对成本的限制; 2、通过对干部的管理来加强对公司生产经营各个环节的管理; 3、通过对干部的管理来促成公司各种人才的发觉、培训和运用; 4、通过对干部的管理来完成对公司生产经营环节个体操作的限制、实施。制定合理、切实可行的激励
5、措施,完善安排机制,真正体现以人为本的管理理念。目前公司生产管理与经营管理分别的工作已取得了很大的成效,但同时也衍生很多冲突,最明显的是目前的安排机制不尽合理,很多时候的是钢性指标,罚多奖少,员工的主动性调动不起来,相反却产生了的消极心情,这对于一个公司的发展不是好的现象,随着公司的生产经营进入一个新的领域,我建议公司明年应开展一些能调动员工主动性的劳动竞赛活动,并建议相应的激励手段,有奖有罚,不能一味的罚,也不能一味的奖。我想,员工是公司发展的要素之一,在公司生产经营进入一个相对稳定的阶段之后,我们应当腾出一部分精力真正为员工的相对稳定、人才的合理运用考虑一下,终归设备是死的,人是活的,把人
6、真正的调动起来,对公司来说应当是一笔不行估量的财宝。主任述职报告最新范文 2 从 20_年参与工作至今,我始终担当文学院的教务干事。在学院以教学工作为中心工作的大环境下,我始终树立为教学中心工作服务、为老师服务、为学生服务的服务理念,帮助教学院长,履行以下工作现职责:一、履行岗位职责状况 1.教务工作 作为教学秘书,我深知教学工作的重要性;同时也体会到自己的工作政策性强、业务性强、服务性强,而且工作量很大。但我以自己的细心、耐性和剧烈的责任心,帮助教学院长做好学院的教学事务。主要履行以下工作职责:(1)帮助教学院长及系主任制定学院的教学安排; (2)依据教学安排制定公共课开课需求及教学执行安排
7、; (3)学生学籍管理与成果管理; (4)组织学生期末的选课及开学初的补选课工作; (5)协调日常老师调课、补课工作; (6)帮助教学院长参选教学创新团队申报工作; (7)教学实践环节的落实,包括小学期活动与师范生教化实习工作; (8)组织全院 1600 多名在校生的英语四、六级,AB 级以及一般话、教化学、心理学、省二级计算机考试以及国家计算机等级考试等报名工作; (9)20_届 458 名毕业生的毕业资格审查工作; (10)每学期教学工作量与其他教学工作量的统计与计算; (11)期末考试工作与补考工作的组织与管理; (12)帮助教学院长做好日常的教学检查工作。在繁重、琐碎的工作中,我都力争
8、做到事事讲原则,件件有章法,处处善探讨。随着工作阅历的增加,我也渐渐的成长。我的每一点进步都离不开学院领导和老师们对我工作的帮助与支持,借此机会,向大家表示感谢。二、存在的问题 在工作中,我还存在着一些不足:1.工作阅历不足,做事前思索的不够; 2.性格比较急躁,总是急于求成; 3.公文写作方面还有待加强。三、今后的努力方向 在今后的工作中,我要更加完善自己,不断学习业务理论学问,以五勤(眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤)来要求自己,在履行工作职责时想得深、安排远、工作细、有韧劲、勤整理、快反馈,以便能高水平、高质量的完成各项工作。主任述职报告最新范文 3 依据教学安排支配,酒店管治工作述职报告。
9、7 个月的实习,让我感受很深,相识许多,收获很大,切身体会到工作的辛苦,社会的困难,实践的重要和读书的必要,实习期间,仔细结合书本学问,严格根据学校的支配和安排一步一步进行,并根据酒店领导的指导渐渐的开展工作,努力的学,主动的做,驾驭了基本营业程序,学会了酒点的日常操作规范,解了部分粤菜的烹饪方法及饮食习俗,懂得了人的日常餐桌礼仪规范,切身感受到标准化服务和特性化服务的必要,同时也对餐饮的行业有个初步的相识„使我受益匪浅。感受颇深,深刻的相识到学习和实习的紧密结合,不行分割,学习和实习的同等重要,特殊是实习的举足轻重;当今这个学问竞争日趋激烈,常识竞争日趋明显,阅历竞争愈显宝贵的酒
10、店服务行业,物欲横流,经济发达,使得人们人生观,金钱观,价值观,利益观发生了很大转变,使得人们精神追求和物质享受发生了天翻地覆的改变,因此对于刚刚起步及初上档次并前景美妙的酒店行业显得更加明显,人们也正是看到这一美妙的前景,很多的商人纷纷将眼光投向酒店,因此使得现在酒店可以说是一百零一花齐放,一百零一家争鸣,星罗棋布。同时对于我自身学习这个专业且今后准备从事这个行业的人还说也产生了无穷的动力,压力,对于我今后从事这个行业的发展前途更是醒悟了一步,明白了很多!直至实习结束我酒家的实习共做了三个月零五天的备餐员和三个月零十天的服务员,后因特别缘由我提前半月结束实习返校。1 起初的适应阶段 由于南北
11、方这种客观的气候,经济,生活,人口素养等一系列外界因素的干扰,对那里的吃饭特殊的不习惯,气候的燥热,饮食的不适,再加上工作的起步和对酒店环境及同事的生疏,出现了近半个月的适应和调整过程,这也是向我发起挑战,考验我毅力的时候,但同学之间的相互激励,酒店领导对我关切使我鼓足了干劲,化磨难为动力一步步的走来,特殊是因我体积浩大没有工作制服穿的时候,总经理得知把自己的西裤拿来送给我这更是鼓起了适应环境,战胜困难和挑战的信念和力气,领导的耐性教育,同事的热忱帮助无不在激励着我鼓舞着我尤其是发自内心的那种想及早进入社会的心情是适应习惯生活,努力学习的动力源泉。依据工作的须要,初次将我分到备餐学习,当时心无
12、杂念,终点十足,酒店实行一带一的方式从渐渐的相识大厅的台号,备餐间的位置,熬炼托盘的托法,再到基本点心及中厨菜式的配料,直至最终的开档,收档,部分简洁菜式的做法,菜名我一点点,一滴滴,一每天的反复记忆,不耻下问,最终就是整个备餐的基本管理,运作流程我也都了如指掌,但是由于时间的推移,理论和实践的驾驭渐渐的结合,使得我也发觉酒店的.某些不足,也深受酒店人对我高校生卑视的苦痛和无奈,因此和酒店的部分领导也有过理论上的辩论。尤其是工作支配上的不公允和心理上对我偏见,特别的不能接受,两个月过去了出于学习的考虑,起先主动主动的申请换部门学习,但因酒店的立场和我立场不同,利益点不同,因此进行过正式的协商。
13、但最终还是给了一个部门沟通学习的机会。2 之后的主动工作,努力学习 部门沟通学习的机会给了之后,于月日进入了服务部学习,进入了一个新的部门,各级领导都对我赐予厚望,对我工作信念很大,刚进服务部,就是一连几天的服务操作技能培训,从理论到实践,从摆台铺台布到餐中服务规范,毫不保留的告知了每天的培训都是利用休息的时间,尽管很辛苦,但很充溢很满意很兴奋,笔记一页又一页,看了很有成就感,由衷的感到那么的骄傲。通过两个月的视察,进入服务部我感觉上手很快,进步很快,耐性的工作没有给酒店的声誉摸黑,但是由于语言沟通的障碍,可能在生意繁忙之时不能够沟通顺当,因此也造成过工作上的小小失误,领导也都能包涵。一个月的
14、服务部学习之后,工作越来越得心应手,环境生活也适应了对于飞台,加台,摆台,看台,洗家私等这些基本的工作安排状况和班次的支配及运作起先渐渐的解,渐渐的懂得。主任述职报告最新范文 4 根据局党委的支配,我主持办公室和信息中心工作。一年来,在局党委的正确领导下,在各兄弟单位的大力支持下,我与办公室和信息中心的其他同志团结一样,切实加强自身建设,自觉规范后勤服务行为,主动推动全局信息化建设,较好地完成了局党委和市局办公室、信息中心交办的各项工作任务。这些成果的取得,是与办公室的其它同志具有较高的素养,以及对我本人的充分信任和支持分不开的。现将我20_年以来的工作状况报告如下:一、精益求精,文秘工作精确
15、刚好 机关文秘工作是办公室工作的一个重要方面。一年来,我与办公室其他同志一起,不断加强学习,对工作一丝不苟,多层次占有材料,多角度相识、分析问题,对文稿精益求精,反复推敲,仔细听取各方面的修改看法,有时工作忙,白天忙政务坐不下来,我就晚上加班组织、修改材料,力求作出好产品。半年来,办公室共计起草、上报典型材料、正式文件、领导讲话、规章制度、工作汇报等各类文字材料56 份,达 30 多万字,均做到精确刚好,得到了市局及有关部门的充分确定。在加强文稿起草工作的同时,我们还着重加强了档案室建设,安置了密集型档案柜,购置了复印机、计算机、扫描仪等设备,并对文件收发、传阅、借阅、回收、存档等各相环节的管
16、理,完善了规章制度,明确了权利责任,确保了档案材料的平安保存和有效利用。二、主动主动,宣扬报道成果显著 在机关各单位及各工商所的大力支持下,我们充分利用大众传媒,抓重点、难点、热点问题,搞好策划,组织力气,写出有力度的稿子,全方位、多角度宣扬工商行政管理工作。今年以来,先后组织各单位在国家级新闻媒体刊播稿件 2 篇,省级 25 篇,市级 31 篇,县级 81篇。为加强与上级机关和县直有关部门的沟通和联系,巩固扩大宣扬阵地,我们增大了内部小报工商信息的信息量,20_年印发 26期计 310 多条信息,先后被市、县党委、政府和省、市工商局发行的简报接受 76 条,使我局宣扬工作连续三年被省、市工商
17、局评为先进单位,为树立执法权威,树立良好社会形象,起到了主动的推动作用。三、细心支配,切实搞好后勤服务工作 今年以来,我们在后勤工作中本着服务到位、勤俭节约、提高效率的原则,做了大量的工作。我局 150 多住户 7 栋楼分布在三个院中,水、电、暖、通讯及平安、卫生等后勤保障工作纷繁困难,尤其是供水、供电、供暖、防水、平安等设施已运用多年,进入修理期,夏天楼房渗水、漏雨,冬季供暖管线易冻,有的楼道取暖效果不好,因此后勤保障工作头绪多、任务重,但不论是半夜三更,还是星期天、节假日,我们尽自已所能,刚好解决问题。尤其是入冬以来,为保证刚好供暖,我和_同志一起,检修锅炉、更换循环泵,看现场、搞预算,联
18、系施工队,确保了在冷空气来临之前,三个院同时点炉供暖,尽自己的努力为全系统干部职工供应一个舒适的工作、生活、学习环境。车辆调度管理是办公室的一项重要职责,在过去的一年里,为尽量保证综合科室及老干部用车,以及县局集中活动用车,我与办公室同志们尽可能的协调局领导,协调科室和工商所,基本满意了须要。四、健全制度,使办公室工作走向制度化、规范化 办公室工作无小事,从印章运用、文秘档案、上传下达、会务支配,到平安卫生、后勤服务、学习宣扬、来人接待,头绪多,工作困难,假如没有健全有效的规章制度,就会使办公室工作处于顾此失彼、疲于应付的被动局面。为此,我们针对平常工作简单产生问题多个环节,有针对性地制定了印
19、章运用管理制度、车辆管理制度、文档管理制度、办公用品管理制度、上下班制度、学习制度等一系列规章制度。为明确办公室工作人员的权利责任,我们还确定了岗位职责,做到了分工明确,责任到人,既调动了大家的主动性,又增加了大家的责任感,这为办公室做好各项工作奠定了基础。同时,为促进工商所规范化管理,我与工商所的同志们一起,十几次跑淄博、去滨州,制作工商所规章制度公示牌 65 个,得到了各级领导的好评。五、从严要求,切实提高自身素养 办公室作为一个综合协调部门,工作就象人们说的是一个针线簸箩,从小处说,更换一个灯泡,印发一个通知;从大处讲,修理锅炉,接待会议;从协调上,调度一部车,组织一个活动,事事都都关系
20、到县局的形象,事事都关系到干部职工的切身利益,工作千头万绪,困难克服了,工作做过了,也很难总结成果。但哪怕有一点失误,都会引起领导及干部职工的关注。作为办公室主任,我时刻不敢放松自己,自觉从思想观念、文字表达、组织材料、业务学问等各个方面适应新形势的要求,主动参与县局组织的各项政治业务学习,同时,还通过成人高考,参与了山东高校法学系本科函授学习,并理论联系实际,不断提高自己对办公室工作的相识,不断增加自己干好办公室工作的责任观念和奉献意识。在过去的一年里,我与办公室的同志们一起,克服困难,尽可能的避开失误,并在一些方面取得了新的成果。这些成果的取得,离不开局领导的关切,离不开各科、室、所及广阔
21、干部职工的理解和支持。无论是紧急任务,还是临时行动,无论是调车,还是抽人,各单位总是有求必应,赐予我尽可能的支持和帮助,这是办公室及我本人做好工作协调的关键。在总结工作成果的同时,我也醒悟地相识到工作及自身存在的不足。如有些工作上缺乏预见性和 的安排性,我本人以及办公室个别同志缺乏奉献精神,造成服务质量差,工作效率低,不少工作可以干的更好一点,有的是疏忽了,有的是想到了没有做到等等。如今年的冬季取暖效果不好,平安保卫造成住户被盗,车辆调度有时满意不了工作或老干部运用等等,虽然有其客观缘由,但也有我本人主观上的失误。在新的一年里,我和办公室的其它同志将坚固树立101-1 等于零观念,进一步发挥主
22、动性和创建性,努力变被动为主动,形成惊慌有序的工作书面,努力实现办公室工作的制度化、规范化、科学化,为促进工商事业的全面发展做出自已的贡献。主任述职报告最新范文 5 现在我就一年来的工作状况向大家进行述职,如有不当之处,请同志们提出珍贵看法,我将仔细的听取,并表示特别的感谢。今年以来,由于有上级领导的正确指导和帮助,有全体员工的大力支持,再加上自己的不断努力,围绕公司平安、生产经营和发展战略目标,工作上取得了肯定的成果,较好地完成了组织、领导交给的各项工作任务。在工作中我始终能够忠实履行职责,不断自查、反省自己,不断开拓进取,把自己全身心地投入到各项工作中,仔细做到尽职尽责、任劳任怨、虚心谨慎
23、、求真务实。在政治思想上,坚持参与理论学习,仔细学习贯彻执行党的路途、方针、政策及公司的各项制度。总的感到,自己能够胜任本职工作,是称职的。现将今年的主要工作状况报告如下:一、主要工作开展状况 回顾这一年来,本人主要组织负责了_天泰铝业 4 个氧化铝仓及 2 个烟囱的施工。_项目现场施工场地特殊狭小,材料料具堆放都成问题,再加上雨水特殊的多,现场泥泞难行,道路影响得材料进场都比较困难。而且由于_项目是低价中标,资金相对特殊困难,各方面都比较吃紧。但是,本人带领其它 3 名管理人员和各家劳务队伍,克服了种种困难,平安顺当的将工程施工完成。10 月 23 日,我独自到了嘉峪关,起先组织酒钢东兴铝业
24、 4 个烟囱工程的施工。至今半个月时间,生活区临时住房已经搭建完毕,水电已经接通,部分管理人员和施工队伍、机械设备已经进场。人员吃住已经全部安排妥当,只等甲方蓝图一到,立刻就可以动土开工。总的说来,今年我本人任务比较多,压力特殊大,感觉也特殊累。我将自己的工作状况归纳了如下几点:(一)、提高自身素养,不断的学习 今年来,我常常把自己放在公司发展建设做大、做强的总体框架中来反思自己,谛视自己,牢记公司的项目管理口诀并坚决根据执行。常常告诫自己,要想当八冶铁军,必需在工作中不断地提高自己,自身素养的强弱是关键。为了提高自身综合实力素养,我接着就读中心广播电视高校,报考全国一级建立师,继去年考取驾照
25、后娴熟驾驭了驾车技术。我不断的反省,不断的完善自己,争取全面素养不断提高,在完成工作的标准上有突破,让领导放心,让顾客满足。(二)、确保平安,保证工程进度 平安第一从来都是我在现场的宗旨,万一出个事故,全部的工作都白干了,全部的辛苦也都白费了。要想顺当完成工作,公司的各项规定、国家的各项施工规范、平安规程都要坚决遵守。只有做到这一点,才能称得上是对公司负责,对项目部负责,更是对自己负责。一年来,现场有不少的进度、质量、平安、成本等方面相互产生冲突的时候,我都能坚持坚持平安第一的原则,坚持以人为本,对工人负责,全年没有发生过一起工伤事故。_天泰铝厂工期紧,下雨天气居多,场地狭小,高空作业多,交叉
26、作业多。面对从未遇到过的恶劣条件,平安问题存在巨大挑战,可最终,在公司领导的支持下,在大家的协作下,我们圆满的完成了任务,工程顺当完工。(三)、注意原材料消耗,降低工程成本 材料的运用消耗和工程的成本凹凸有很干脆的关系。_项目现场全部材料都要求节约运用,混凝土和砂浆都限量搅拌,防止多余奢侈,掉下的混凝土、砂浆均每天清理,回收运用。钢筋制作严格按技术员审核过的下料表,下料后剩下的 1 米长以上的钢筋头全部焊接运用到工程上,因此现场完工时,钢筋用量按预算节约了好几十吨。钢管、木方和竹胶板等料具肯定不允许轻易切割,多次周转运用。督促白天护厂人员不定时清理现场,回收扣件、钉子、铁丝等,削减了料具的丢失
27、损耗。为公司节约了不少成本,创建了不少经济效益。(四)、坚守岗位,团结下属,激发员工热忱 作为一个现场负责人,一年来,我始终坚守工作岗位,虽然_现场离我家也就 200 公里,但节假日我也几乎从来没有回过家。因为工作时间紧,中心电大的学习,我都没有时间参与,甚至都没有考试。报考了一级建立师,也没时间去参与考试。我常年带领员工出门在外,坚守在施工现场,没机会驻守在金昌施工,没机会回家里照看父母和妻儿,虽然心里有些不平衡,但看到公司的产值利润在增长,公司在发展壮大,心中还是感到特别欣慰,觉得自己也贡献了一份力气,全部的辛苦努力都没有白费。在日常工作、生活中,我特别留意关切项目部的职工,并主动帮助他们
28、解决实际生活困难,甚至给单身员工介绍对象,使大家心里话都情愿和我讲,困难事都情愿找我办。俗话说:吃饱不想家。我在每个地方都告知食堂,必需保证每人每天至少半斤肉,让大家吃好住好,才不会想家,才有力气干活。有效的保证了全体人员思想稳定,让大家什么事都能以公司利益为重,以项目部利益为重,讲团结,讲协作,在公司领导的指导和支持下,圆满的.完成各项工作任务。二、工作中存在的不足 虽然在一年的工作中我取得了肯定的成果,但也存在着不足。首先,_地区 4 个仓 2 个烟囱,1010 多万的产值,由于工程比较分散,施工作业面大,管理人员缺乏,加我总共才 4 个人。有时侯许多事比如编制施工方案,测量、试验等都得自
29、己亲自动手去干,分身乏术,现场管理不能四平八稳,显得不够细。其次,自己的性格比较直,在工作压力大,面对困难多的状况下,再加上领导的不理解,有时候沉不住气,存在急躁问题。再次,在加强学习方面自己还存在肯定的差距,特殊是工作一忙起来,对政治理论和文化学问方面的学习相对就少一些。今后应根据公司建设学习型企业的要求,抽时间大力加强学习,争取在业务理论水平和组织管理实力上进一步提高。三、对下步工作的准备 在下一步的工作中,我要虚心向领导和其它同志学习好的工作和管理阅历,借鉴好的工作方法,努力学习业务理论学问,不断提高自身的业务素养和管理水平,使自己的全面素养再有一个新的提高。要进一步强化敬业精神,增加责
30、随意识,提高完成工作的标准,绝不能辜负公司领导和全体员工对自己的重托和期望,为公司在新年度的工作中再上新台阶、更上一层楼贡献出自己的力气。肯定要努力做到以下 4点:1、主动工作,争当一名优秀的项目经理。一个项目经理的担子是很重的,其工作职责就是处理日常事务,宏观把握全局,微观处理各种热点难点,充分发挥员工的主观能动性,促进公司发展。自己肯定要顾全大局,把公司的利益看得高于一切,克服消极埋怨心情,为了公司的发展,放下包袱,主动主动去工作。2、努力学习,提高素养,提高工作实力,提高管理水平。随时坚守施工现场,刚好处理各种问题,为领导宏观决策当好参谋。3、严格要求,廉洁自律。我会严格要求自己,绝不利
31、用职权为个人谋私利,绝不干有损于集体和全体员工的事情,肯定要清清白白做人,堂堂正正办事。4、是要接着加大施工生产力度。在施工生产上,要重点突出平安、质量、进度、效益。要突出打造企业的品牌,树立企业形象。对外要想方设法地满意甲方、监理的须要,力争在新的施工领域有更大突破,创建更多的产值和利润。最终,我信任,我有信念和决心,肯定会把工作做的更好,不辜负大家的厚望。主任述职报告最新范文第18页 共18页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页