《2023年家政保姆服务劳动合同(3篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年家政保姆服务劳动合同(3篇).docx（10页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 2023年家政保姆服务劳动合同(3篇)家政保姆效劳劳动合同篇一 乙方：_ 依据中华人民共和国劳动法和有关法律的规定，甲乙双方本着自愿、互利、协商全都的原则，达成如下协议： 第一条、合同期限 本合同适用于_食堂，合同期限为_年，从_年_月_日起至_年_月_日止。 其次条、工作内容 乙方在_(详细工作地点)工作，甲方为其安排的工作岗位为_，主要负责_工作。详细工作任务包括以下内容： 1、餐点的选购与制备; 2、食物的贮藏与治理; 3、厨房设备的清洗与整理; 4、餐具定期清洗。消毒; 5、餐点调配与烹饪; 6、安排的清洁工作; 7、其它工作。 第三条、工作时间 1、乙方每日正常工作时间为八小时，自
2、上午八时零分至下午十七时零分止，乙方上午工作一段时间后甲方于中午安排轮番休息一小时。 2、甲方因业务需延长乙方工作时间(如公司活动)，依劳动法相关规定办理，乙方情愿协作实施。 3、甲方因业务需要，在正常工时外，安排值日(轮值)工作，乙方情愿协作实施。 第四条、休假 1、乙方每七日中至少有一日的休息，作为例假，工资照发。 2、法定假日，甲方均应给假，工资照发。 3、特殊休假的给假及工资，依劳动法相关规定办理。 4、起假及休假以一小时为请假单位。 第五条、请假 1、乙方请假应提前告知甲方，并取得甲方同意，否则按单位规定视为旷工。 2、请假一天，扣除当日工资，旷工一天，扣除三日工资。 第六条、劳动酬
3、劳 甲方每月_日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于_元，其中试用期间工资为_元。(试用期间工资不得低于本单位同工种、同岗位职工工资的80%)。甲方支付的工资应不违反国家有关最低工资的规定。 第七条、退休 乙方连续效劳届法定年限，甲方应依法为乙方办理退休，赐予退休金。 第八条、合同的变更、解除和终止 1、经双方当事人协商全都，本协议可以变更;一方当事人应以书面形式将变更要求送交另一方，另一方_日内未作出书面答复的，视为不同意变更本协议。 2、除法定条件外，双方当事人商定解除劳动协议的条件如下： _ 3、除劳动合同期满终止外，双方商定终止劳动合同的条件如下： _ 4、本协议终止，一方盼望续订的
4、，应在本协议期限届满前_日与对方协商续订劳动协议。 5、解除或终止本协议的，甲方或乙方应当提前_个工作日，向对方提出解除或终止本协议要求。 第九条、职业及专业训练 1、为了给顾客更好的效劳，提升员工的专业和工作技能，甲方应为乙方供应专业教育与训练，乙方应承受适当的训练。 2、凡由甲方供应专业训练与进修，每次时数超过_小时以上或补助训练费每次_元(双方协议)以上，结业后乙方应在原单位连续效劳一年，若乙方违反商定，应将补助的训练费退还甲方。 第十条、工作规章 甲方依法订立并已公开提醒的工作规章(员工手册)双方有遵守的义务。 第十一条、奖惩 乙方的奖惩依前述工作规章规定办理。 第十二条、争议的处理
5、1、本协议受中华人民共和国法律管辖并按其进展解释。 2、甲、乙双方在履行本协议过程中发生的争议，由双方协商解决。协商不成，可以向人民法院起诉。 风险告知：关于争议解决方式的商定，可以选择到有管辖权法院诉讼或者选择仲裁，二者的本质区分是若商定仲裁解决仲裁一裁终局，商定向法院提起诉讼两审终审。 第十三条、其他商定 1、本合同未尽事宜，双方可另协商解决;与今后国家法规和有关规定相悖的，按新的国家法规及有关规定执行。 2、本协议的附件和补充协议均为本协议不行分割的组成局部，与本协议具有同等的法律效力。 3、本合同一式_份，甲、乙双方各执_份，均具有同等法律效力。甲乙双方签字或盖章生效。 甲方(签字盖章
6、)：_ 乙方(签字盖章)：_ _年_月_日 _年_月_日 签约地点：_ 签约地点：_ 家政保姆效劳劳动合同篇二 一、经甲方（用户）乙方（家庭效劳员）协商同意，签定效劳合同，在合同有效期间，甲、乙双方必需遵守国家法律、法规，遵守公司颁发的用户须知和效劳员守则，以爱护甲、乙双方的合法权益，不受侵害。 二、甲方（用户）的权利和义务 1.有权要求乙方供应为内容的家庭效劳工作。未商得乙方同意，不得增加上述规定以外的劳务负担。 2.向乙方供应与甲方家庭成员根本一样的食宿（儿童、老人、病人加餐除外）不得让乙方与异性成年人同居一室。 3.公平待人，敬重乙方的人格和劳动，在工作上赐予热忱指导。不准虐待。 4.负
7、责爱护乙方安全。 5.按月付给乙方工资元每月递增壹元，增到元，不得拖欠克扣。 6.效劳期半年内负担乙方医药费30，半年之后负担乙方医药费40。 7.保证乙方每月休息不少于3天，如因特别状况不让乙方休息，征得乙方同意，并应按天付给酬劳。 8.乙方为甲方效劳时，造本钱人或他人的意外事故，甲方应马上通知有关部门和公司，积极处理好善后事宜，并担当肯定经济责任。 9.乙方在效劳过程中，因工作失误给甲方造成损失，甲方有权追究乙方责任和经济赔偿的要求，依照国家法律和有关法规处理。甲方不得实行搜身、扣压钱和物以及殴打、威逼等侵权行为。 10.不得擅自将乙方转换为第三方效劳，不许将乙方带往外地效劳。 三、乙方（
8、家庭效劳员）的权利和义务 1.自愿为甲方供应为内容的家庭效劳工作。 2.热心工作，文明效劳，遵守公共道德和国家法律、法规。 3.不得擅自外出，不带外人去甲方住处，不准私自翻动甲方物品，不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题责任自负。 4.效劳期间，因工作失误，造成的损失，均由自己负责。 5.每月可休息两天，如因甲方需要而停休，有权向甲方按天收取酬劳。 6.效劳期半年内自己负担医药费70，半年以上，自己负担60。 7.有权拒绝，转换为第三方效劳，或带往外地效劳。 8.有权拒绝甲方增加合同规定之外的劳动负担，如双方协商同意，乙方有权要求增加劳动酬劳。 9.乙方合法权益受到
9、侵害，有权向有关部门和公司提出申诉，直至向司法部门控告。 四、合同签订与解除： 1.签订合同时，双方向公司（合同签发部门）交纳介绍费壹拾陆元，（甲方拾元、乙方陆元）介绍费一律不退。 2.合同到期后或合同内容有所变更时，七天之内应由双方持合同到公司办理续签和变更手续。 3.经公司同意，双方持合同办理解除合同手续，效劳合同才视为终止。 4.乙方擅自离开用户家，甲方必需在24小时内通知公司备案，否则乙方所出问题均由甲方担当责任。 5.合同未到期双方均要解除合同，各收违约金伍元伍角整，任何一方要求解除合同，则由提出方交纳10元违约金。 6.本合同经双方商洽期限自_年_月_日起至_年_月_日。 甲方（签
10、字）_ 乙方（签字）_ 家政保姆效劳劳动合同篇三 甲方：_ 乙方： 经甲乙双方协商打算，在自愿公平互利的原则下，甲方向乙方供应保姆效劳，双方就合作事项达成全都，自愿签订本合同： 一、 合同期限： 本合同为1年固定期限合同，自年月日起到年月日止。 二、 甲方权利和义务 1、 甲方有权依据国家法律、法规和企业实际状况制定规章制度和治理方法。 2、 甲方有权根据相关规定对乙方进展聘用、分派任务、监视和治理、奖惩和解聘。 3、 甲方有权对乙方行为作出必要的约束，有权监视、检查和考核乙方工作质量、学习和技术状况。 4、 甲方有义务根据商定发放给乙方劳动酬劳、嘉奖等，以及供应必要的劳动条件。 三、 乙方的
11、权利和义务 1、 乙方有工作、学习、参与民主治理、获得劳动酬劳和嘉奖等的权利。 2、 乙方有义务维护甲方的荣誉，根据甲方的要求完成工作任务，以及遵守甲方的各项规章制度。 3、 乙方自己负责食宿和交通工具。 四、 劳动酬劳和待遇 根据企业实行的工资制度，甲方自主打算内局部配形式，对一方实行根本工资 业务提成 其他的方式，在试用期内实行业务提成的方式。 五、 员工有以下情形之一的，甲方可五条件解除合同 1、 在试用期间被证明不符合录用条件的。 2、 严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的。 3、 严峻失职、营私舞弊，对甲方利益造成或为造成损失的。 4、 被依法追究刑事责任的。 六、 留意条款 1、 单方不按商定履行合同或单方毁约的，追究其法律责任。 2、 因不行抗力造成不能履行合同的，不担当经济和法律责任。 3、 假如乙方拒绝缴纳工伤保险的，甲方不负责乙方的工伤事故。 此协议一式两份，甲乙双方各执一份，同居法律效力，本合同自签字之日起生效。 甲方(签章)：_家政效劳中心 乙方(签章)： 地址：河 地址： 法人代表：电话： 年月日