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1、 2023小学学校工会工作总结范文（通用15篇）小学学校工会工作总结 篇1 一年来，我校工会在区教育工会和校党支部的关怀领导下，仔细学习贯彻市区工会有关工作会议精神，提升民主治理水平，开展“创争”活动，强化工会根本职责，抓好送暖和工作，标准工会自身建立，为我校教育教学改革和进展尽到了自己的力气。现将一年来，我校工会委员会的工作做以下总结： 一、以校为本，落实民主治理 1、标准教代会工作 今年我校召开了第三届三次教代会，这次教代会的主要议题有：审议、通过徐东路学校人事制度改革方案、徐东路学校岗位构造工资方案、徐东路学校班主任津贴发放方案；对教工代表进展培训。 依据学校进展状况，学校行政重新制定了
2、构造工资安排方案，进一步完善考勤制度。在教代会召开前，教代会主席团发出会议通知，并将行政草拟的两个方案，印发到每个代表与各工会小组，请教职工充分争论、酝酿，再由代表将教职工的意见和建议收集并整理，在教代会正式会议上向行政提出来，学校行政在充分考虑代表们的意见后，对两个方案做出了13点说明，有的接受了代表们的建议，有的对方案不明确之处，做了进一步说明，在代表们充分争论和协商后，全票通过了两个新方案，在运行过程中，效果良好。针对教工代表进展了有关培训。 2、深化校务公开工作 我校的校务公开工作按实施细则的要求，落到实处，在郭校长的充分重视下，做到公开责任到人。一年来，校务公开的内容涉及方方面面，有
3、：学校工作规划、工作报告；学校微机室添置微机状况；学校门窗改建状况；年度考核状况；住房补贴状况；工资套改调整状况，学校各类评优、评先状况；学校招生状况，收费状况；毕业生保送推举，素养评定等级；每月考勤状况。 这一项项校务公开工作的完成，进一步落实了教职工的知情权。 3、抓实民主评议干部工作 民主评议干部是加强干群沟通、沟通的渠道。在评议前，各位被评议干部都充分做好了预备，并写出了书面述职报告，在全体教工大会上，四位校级干部都进展了叙职，并由全体教工进展民主测评。在民主测评和评议的根底上，评议小组做出了综合评议意见。被评议干部依据评议意见，写出整改措施，通过评议工作，使干部对自己的工作有了更客观
4、的熟悉，更以利于今后的工作开展。 二、以“师”为本，提高教职工素养 1、学校明确要求，提高教职工教育理论水平 学校统一购置了教育的真情与才智、素养教育探略等书籍，推举给教师阅读，并写出读书体会，在教师大会上进展沟通。 2、积极开展师德教育活动 努力营造良好和谐的师长、师生关系，不断提高教师师德素养。 3、依据现代教育的需要，在教师中积极开呈现代信息技术培训、使用工作 学校特地开设讲座，向教师介绍图片的根本处理技术，提高教师们的制作、使用课件的力量。 4、在女教职工中开展素养达标工程活动 帮忙女教职工制定2022年素养达标规划，选择必达目标和自定目标，不断提升女教职工的自身素养。 三、以“实”为
5、本，做好送暖和工作 在构建和谐社会的今日，更应关注群众疾苦并准时送上组织的关心。 1、建立困难职工档案 通过摸底调查，我校共为13位困难职工建档，其中因病致困2人，因配偶下岗或无固定工作致困12人，因配偶患病致困1人。 2、关怀重病教职工 对身患重病的女教师周华，学校党、政、工都赐予了特别的关爱，制定了多项具有“人性关心”的政策，使周华教师能放心治病、安心养病。在局教育工会魏主席、游主席的关心下，准时发放了保险金1万元。今年春节，教育局又下发慰问金300元。 3、关怀困难教职工 利用教师节的时机，对学校困难职工上门慰问。慰问、探望了患病、困难职工共5人，并送上慰问金。 4、关怀教职工的婚、丧、
6、嫁、病等大事 学校共登门探望、慰问生病职工14人次、生产职工4人、亲人去世职工2人。 四、以“职责”为本，做好工会自身建立 1、以职工之家建立为契机，健全工会组织，维护教职工合法权益 建成工作标准、党政支持、职工信任的职工之家。今年我校工会被评为先进职工之家。 2、做好帐目治理 利用工会财务大检查的时机，进一步加强工会财务帐目工作的标准性。 3、开展活动，增加工会活动 和兄弟学校进展篮球、乒乓球竞赛，组织运动队参与区职工乒乓球团体赛会，安排全体教职工的春、秋游和暑假疗养。丰富了职工业余生活，陶冶了职工情操。 4、深入调研，维护教职工合法权益 今年我校作为其次批人事制度改革学校，进展了定岗定编，
7、工会全程参加各个环节，维护职工合法权益，在对休产假女职工的岗位问题上，向学校提出意见，得到学校接受。 在完成以上工作的同时，我们也感到我校工会工作在完成上级布置工作的根底上，还缺乏创新，工会工作的主动性和煽动性还不强，在今后的工作中还需要继承探究。 小学学校工会工作总结 篇2 我乡小学教育工会在乡xx小学的统一领导下，积极开展了各项工会活动，完成了本年度工作规划，为了在下年度更好地开展工会工作，特作以下总结： 一、注意教职工的政治思想和职业道德学习 每学期在学校的统一布置下，组织全体教职工仔细学习中小学教师职业道德标准和中华人民共和国义务教育法，学后要求教职工写心得体会，并对所学的内容进展测试
8、。要求教职工谈体会，写心得，提倡教职工在教育实践中坚持育人为本，德育为先。努力培育德、智、体、美全面进展的社会主义建立者和接班人。 二、帮助学校开展各项工作 小学工会组织是学校工作的得力助手。学校工作遇到困难时，工会组织应当竭力相助。如今年我乡xx小学新建教学楼要拆掉一排老教室，这样一来教室不够，学校要求同年级并班，幼儿园也要挤出一个教室，造成班级人数过多，加重教师治理和教学负担。有些教师思想上有顾虑，怕班级人多给自己的教学成绩带来滑坡。幼儿园教师也由于幼儿小、人数多生怕出什么事情。我们工会得知状况后帮忙学校做教师的思想工作，找教师谈心，说明状况。一学期下来，在全体教师的共同努力下，学校教学成
9、绩不但没有滑坡，反而上升了。幼儿园也没有消失任何事情。 每年的职评工作也是学校最头疼的事，我们工会积极出面帮忙学校做大量的教师思想工作，才使一年一度的职评工作顺当完成。 三、为教职工排忧解难 工会组织是学校联系教职工的桥梁和纽带，维护教职工的合法权益，帮忙有困难的职工解决问题。本年度，我们工会和学校协商帮忙单职工家属安排在学校食堂烧饭、烧水、看护女生寝室，为单职工排解了家庭生活顾虑。只要职工和退休教师生病住院，学校领导和工会都去探望，赐予精神鼓舞和生活补助。同时，我们工会还做村队工作，要求村队帮忙家住村队的教师解决一些实际困难。 四、开展各项文体活动和慰问活动 本年度，在学校的安排下，我们工会
10、开展了“五一”打扑克竞赛，钓鱼竞赛。教师节召开局部教师座谈会，准备在元旦开展一次职工文体活动，春节前进展一次对困难教职工、退休教师和遗属家庭的慰问活动。 小学学校工会工作总结 篇3 转瞬间，一学期已经过去了，在上级领导的关心下，在全体教师的努力下，依据学期初所定的规划，已顺当地完成了工作。现将工作总结如下： 一、 努力提高教师的思想素养和业务素养 我们加强政治理论学习，让教师树立正确的人生观，职业观、价值观。不是靠空乏的说教形成的，只有在提高教师政治理论水平的根底上，才能将师德工作落在实处。学校组织教师学习了劳动合同法、教师法，教育法等与教育教学相关的法律学问，提高教师的法律意识。将党的政策，
11、路线方针教育与教师教学实践结合起来，联系工作实际结合自身绽开争论，撰写体会，在提高教师政治觉悟的根底上，开展行之有效的师德教育。学校的首要工作是教育教学，要提高学校教育教学水平就必需有一思想素养好，业务素养强的教师队伍。工会协作学校教育处，开展了一系列活动，切实提高了教师的思想和业务素养。在2023年10月教育局业务视导中，学校成绩名列前茅。 二、把工会建成暖和的职工之家 工会为群众办实事，做好事，急教师所急，想教师所想，把维权工作作为大事来抓。学校教职工有病住院的，有婚丧的，学校工会都会组织人员前去慰问。把学校的关怀送到每个教师的心坎上。工会为广阔教职工解除了后顾之忧，使他们得以全身心地投入
12、到教育教学活动中，把学校事当作自己事。组织教师义务捐款，共计2023多元。为贫困地区献爱心。 三、积极参与各种文体活动。 为进一步增加工会内部的分散力，宽松一下教职工紧急的工作环境，以促进他们的身心安康，工会积极参与了镇各种丰富多彩的文体活动，丰富教职工业余生活，提高教师的综合素养。在开学初，我们就制定了体育熬炼规划，组织教师参与乒乓球和象棋竞赛等活动，各类体育活动，让教师既熬炼了身体又培育了坚韧拼博的精神，还增加了仆人翁意识，培育了爱校精神。 总之，这一学期，我校工会在上级领导下，发扬优良传统，为教师效劳，为学校进展效劳，很好地发挥了桥梁作用。今后，我将再接再励，把工会办成教师最温馨的家。
13、小学学校工会工作总结 篇4 20xx年上半年，xx小学校工会结合学校实际，办人民满足教育，构建和谐校园，不断推动工会自身建立，努力增加学校工会的工作活力。 1、加强教师队伍建立，协作学校做好教学工作。 学校工会引导教师参与“争创学习型组织，争做创新型人才，树立新时期教职工形象”活动，鼓舞教师成为终身学习的先行者。开展“不负春光不负阅读”的阅读共享会，组织“情暖童心爱心捐款”慈善一日捐活动和“时尚礼仪和时尚教育专题”讲座等活动。同时，每月都进展一次办公室专人打重量化评分，准时公布结果。 2、发挥民主监视作用，落实教职工民主权利 工会鼓舞教职工为学校的进展献计献策，调动教职工参政议政的积极性。每召
14、开教代会，大局部代表都能结合学校实际和切身利益，向教代会提出一些切实可行的提案，如朱伊群等代表提出的有关改善师生伙食等提案，都得到了落实。 3、开展多项活动，关怀教职工生活，促进教职工身心安康 为庆祝“三八”妇女节，学校工会组织全体女教职员工座谈会和雅林户外拓展活动等，在端午发放了端午福利。还组织了全体教职工参与每年一次的体检活动。让教职工的业余生活更丰富，我们开展有心理社、阅读社、摄影社、乒乓社、茶艺社和泥塑社等六个社团，专聘了社长来负责治理社团的系列活动。同时，还组织了乒乓社的成员参与了区第五届教职工乒乓球赛。 学校在职或退离休教师患重病或住院治疗，红白喜事学校工会都会在第一时间去探望，带
15、去组织的关怀。 由于全体教职工的积极参加和热忱支持，学校工会工作取得了优异的成绩。我们将以此为起点，连续仔细做好工会工作，充分发挥工会自身的优点和特长，为构建和谐校园作出不懈的努力。 小学学校工会工作总结 篇5 我校工会在上级工会的正确指导下，在学校党支部、行政的直接领导下，在全校各部门及全体会员的大力支持下，xx中心中学工会坚持以法治会，不断加强自身治理体系的建立，主动协作学校，围绕学校工作中心，效劳大局，仔细履行维权职能，主动推动学校民主治理，推动校务公开，为我校教育教学质量的大幅提升做出了应有奉献。现就20xx年工会工作总结如下： 一、推动民主治理，推行校务公开。 教职工是学校的仆人，是
16、学校物质文明和精神文明的制造者和建立者。一年来，学校工会始终关怀职工的工作和生活。坚持教代会制度，推行校务公开，推动民主治理是工会工作的重中之重。为进一步贯彻落实有关文件精神和要求，标准教代会制度，推动学校民主治理，学校工会主动组织教职工参加学校民主决策、民主治理和民主监视，让教职工有地方说话，有时机说话，尤其是学校进展中的一些大事、要事，在打算之前，都广泛征求教职工的意见和建议，较好地表达了教职工的仆人翁熟悉。 坚持民主办学，加大校务公开的制度化建立力度是工会的一个重要任务。工会协同有关部门不断完善校务公开制度，建立校务公开工作的运行机制。在干部选拔任用、进展党员、教师职称的评聘、评优评先、
17、考核培训、教职工福利、学生评奖以及学生收费等方面实行校务公开。 二、关怀教职工生活，为教职工办实事、办好事。 关怀教职工生活、维护教职工的合法权益，是校工会的根本职能和重要工作。在学校改革中，对涉及教职工合法权益的有关问题，工会准时向有关部门提出建议和意见，主动参加涉及教职工切身利益的改革方案的制定，切实维护教职工的合法权益。如：坚持慰问制度。走访探望生病住院的教职工、困难家庭，对教职工直系亲属病故进展安抚；“三八”妇女节对全体女教职工进展慰问，进行不同形式的庆祝活动；“教师节”对工作成绩突出的教职工等进展表彰嘉奖。教师节进行教职工趣味体育活动，主动争取和筹措资金，从改善教职工办公条件到解决师
18、生用水困难等等。真挚的关心为广阔教职工送去了暖和，处理了后顾之忧，增加了幸福感和责任感，为他们身心愉悦地投入到教育教学之中，投入到学校的治理和建立之中做出了奉献。 三、开展丰富多彩的文体活动，活泼教职工文化生活。 校工会主动围绕学校工作中心，发挥工会这一群众组织的特点和优势，组织开展了丰富多彩、形式多样的文体活动。如：组织参与县教育工会气排球竞赛活动。在校内，开展了教职工读书征文及阅历沟通活动；教师节趣味体育竞赛；教师气排球竞赛活动等等。教职工主动性高，参加面广。 通过竞赛，既熬炼了教职工身体、陶冶了情操，又促进了兄弟学校及校各部门之间的相互了解、相互沟通，相互合作和相互支持，增进了友情，增加
19、了感情，分散了人心，同时，这些活动活泼了校园文化，制造了昂扬向上的神采飞扬，也扩大了社冲中心小学的影响。 今年，在学校党支部和行政的高度重视和大力支持下，完善了教工之家的建立，增加了工会工作的主动性、针对性和实效性，使学校的精神文明建立再上一个新台阶。为教职工效劳，为学校进展效劳，努力把工会办成全体会员的“成长之家”、“和谐之家”、“温馨之家”。 四、做好群众性思想政治工作，提高教职工整体素养。 工会是党领导下的教职工群众组织，是党联系群众的纽带和桥梁。几年来，校工会工作始终围绕学校的中心工作，主动协作党支部，充分发挥自身优势和特点，实行多种形式，开展群众性的自我教育活动，把做好教职工思想政治
20、工作摆在重要位置。协作党支部仔细组织各类政治业务学习，对推动学校民主治理、提高教育教学质量起到了主动作用。 五、加强工会自身建立，增加工会工作活力。 校工会在开展工会工作的过程中，注意抓工会组织的自身建立，主要着力于以下几个方面。 1、建立健全工会各项规章制度，制定了工会工作制度、财务治理制度等。 2、加强对工会财务工作的治理，严格根据有关规定，合理地管好、用好工会经费。 3、注意提高工会专职干部及校工会委员的业务素养，不断学习业务学问。 总之，在过去的一年里，在学校党支部、行政的正确领导下，在全体会员的共同努力下，在改善教职工福利待遇，维护教职工合法权益，推动学校民主治理，推行校务公开，促进
21、学校改革和进展中做了一些工作，取得了一些成绩，但我们还深深熟悉到我们的工作还存在很多差距与缺乏，这些都需要在今后的工作中不断完善，不断改良。 小学学校工会工作总结 篇6 在上级工会和学校党政的正确领导下，半年来，学校工会坚持以法治会，紧紧围绕教育局工会的核心理念来做好各项工作。不断加强工会自身建立，充分发挥职能，在促进学校民主治理、培植校园文化、积极丰富教职工文体活动、大力开展送暖和活动、帮扶困难教职工等方面发挥了积极作用。 一、坚持学习、践行师德 2022年9月以来，在学校党支部的统一安排，我们共组织各项学习屡次，内容涉及教代会制度、民主治理等。 二、民主治理、德润人心 半年来，学校工会在学
22、校党政的大力支持及全体教职工的共同努力下做了肯定的工作，（如评比各类优秀教师，我们都是经过民主测评后产生的）在学校民主治理方面取得了一些的成绩，这些成绩只能说明我们在学校民主治理中进展了一些积极的工作，但我们也特别清晰地熟悉到自身还有很多急需完善的方面等着我们去不断前行。 三、关怀职工，活动悦人 为了进一步活泼校园的文化气氛，打造书香校园，丰富教职工的课余生活，在学校党政领导的重视和大力支持下，主要开展了以下活动： 在校园内开展了教育教学，（秋实杯教学大赛，骨干教师讲座等） 开展兴趣小组，每周四下午为教师自由日，慰问退休教师的生活，让他们深感离校不离家的心情。通过开展活动，既融洽了教职工的关系
23、，增进了同事之间的情感，又增加了学校的分散力，为创立和谐校园起到的良好的作用。 此外，工会还积极向上级工会反映，为困难职工家属申报困难补助，争取上级组织的帮忙。 四、冷静反思，连续前行 尽管由于学校工会在实际工作中所取得的成绩，但冷静反思今年以来的工作，我们还有很多工作没有到位。特殊是每周四下午的工会活动流于形式，绝大多班主任没有参加其中，主要还是工作没到位，没有一个明确详尽的活动安排。下学期，我们会和教学部门协商将活动时间与教研时间进展合理调配，积极引导大家科学健身。 小学学校工会工作总结 篇7 我校工会在上级教育工会的正确领导下，根据区教育工会工作方针积极开展工作，切实维护教职工的权益，在
24、构建和谐校园中发挥着积极作用。以学校工作大局为重，听从效劳于学校的中心工作，依照工会章程依法依规维护好教职工的合法权益。在学校党支部和校行政的关怀支持下，全体工会委员团结协作，热心为教职工效劳，全体教工积极参加工会组织的活动，积极主动开展工作努力使工会组织成为有吸引力的“教职工之家”。 1、加强民主治理和推动校务公开工作 组织召开教工大会，征集提案，将提案的落实状况进展公示；民主测评干部，测评状况统计汇总，并予以公示；评优评先职称评定都是先组成有教职工代表参与的评审小组进展评比，最终将评定结果在公布栏公示；学校食堂物资、学校群众物品选购请工会委员或教职工代表参加其中；学校重大事情交由工会委员和
25、教师代表争论通过；学校财务状况在教工大会上予以通报公示。 2、积极关怀教职工的生活，开展送暖和活动 重大节日由学校行政和工会组织慰问小组对我校贫困教职工和在工作岗位上有奉献的教师进展慰问，“在三八妇女节”降临之际，为全体女教师考虑福利让她们感受幸福、感受关心。利用教师节对我们在教育工作做出奉献的优秀教师和优秀工进展了表彰，充分让我校教职工体会到了组织的暖和。 3、丰富教职工文化体育生活，积极组织开展活动 广泛开展校园文化体育活动，增加分散力，愉悦教职工身心。如开展了教职工拔河竞赛、登山活动、校际沟通等。总之，丰富多彩的活动，不仅陶冶了身心，增加了体魄，还增进了同事间的情意，为全体教职工营造了一
26、个宽松和谐欢乐的工作气氛。 一年来，我校工会工作虽然取得了不少成绩，但仍有许多缺乏，主要有： 1、工会工作如何适应教育改革需要思索得不深；工会工作如何在新形势下协作校行政做好教职工的思想工作有待于进一步探讨和思索等。这一切，都需要在今后的工作中加以仔细改良； 2、工会组织活动经费较少，未能进一步为广阔教职工办更多的实事好事，在关系教工切身利益的问题上也常常感到心有余而力缺乏。 总之，我校工会一年来的工作根据上级的要求，切实履行工会维护、参加、建立、催促等的职能，在构建和谐校园的进程中发挥积极作用。我们肯定会再接再厉，让工会成为全体教职工最温馨的家，让每一位教职工体会到学校是幸福的家！ 小学学校
27、工会工作总结 篇8 本学期，工会工作在学校党支部的领导下，在上级工会的指导下，在学校行政大力支持下，我们着重落实“创、争”活动，加强师德建立，打造良好的教育形象，坚持履行维护职能，为教职工说话办事；进一步推动学校民主政治建立，强化教代会制度，切实推行校务公开等方面做了一些工作。 一、切实加强师德师风建立，打造良好的教育形象。 切实加强师德师风建立，是营造良好的育人环境，打造良好的教育形象的必要手段。在这方面我们主要从三方面做工作：一是开展师德师风专题教育活动。首先是学法明理，提高教师依法执教的水平，组织教师学习教师职业道德标准、教育法、教师法、未成年人爱护法及园林教育分局的关于教师违反职业道德
28、标准的惩罚方法、教师执教行为八不准，使大家明确职业道德行为的标准要求及违规处理的规定，从思想观念上增加依法执教的意识。其次是开展师德标准教育自查自纠活动，着力解决师德师风中存在的主要问题。要求教师仔细对比教师执教行为八不准严格自查自纠，并写出书面自查报告，分年级组沟通，落实自纠措施，限期整改。对重点的人和事在全校进展帮教。然后是进展师德问题调查问卷，召开家长和学生座谈会，请家长到校开展评教助学活动。最终是开展师德师风考评，考评内容为政治思想，教书育人，时代品质，为人师表，四大块20条进展自评，评估组评。同时我们非常注意典范的正面引导和鼓励作用。评出十佳教师和十位师德标兵，鼓舞广阔教职工向先进学
29、习看齐，有力地促进了师德师风的明显好转。二是开展主题教育月活动，全面提高教师队伍的思想素养。在今年三月开展了园林一小教职工明礼诚信教育活动，活动主题是：懂礼貌，讲信用，恳切待人。活动中我们对教职工进展明礼诚信教育讲座；开展“把微笑带入校园，把欢快带进课堂，把文明带到社区，把温情带回家庭，把诚信留给自己”的活动；五六月开展共性主题教育月活动，目的是弘扬师生共性，促进两代人共同成长。三是进行各种有益于教师身体安康和心理安康的活动，如跳绳竞赛、朗读竞赛等等，目的是为了进一步塑造园林一小教师安康向上的良好形象，增加教职工爱岗敬业的自觉性，提高全体教师的工作、生活质量。 二、扎实抓好工人先锋号活动争当课
30、改标兵 “创学习型组织、争学问型教工”的群众性创新活动是学校生存的必定条件，是促进教师自身素养提高的必经之路。这一活动的开展，激发了学校领导和教师们参加课程改革的积极性。我校结合“创、争”工作，开展了工人先锋号活动，详细做了以下几个方面：首先制定了“创、争”活动方案，明确了活动的目的，活动的方式，并制定了详细的活动措施。其次，协作学校行政，号召教师撰写教师语录及解读，是每个教师总结出自己的教学体会、教学阅历及教育心德。第三，开展了以课程改革为主题的教学竞赛活动，协作学校教学工作组织一学期一次的全方位的群众性教研活动，从领导到教师人人上好一节讨论课。 三、坚持履行维护职能，为教职工说话办事。 工
31、会是群众组织，是教职工的知心朋友，应当把教职工的冷暖时刻放在心上，随时了解教职工关怀的热点、难点问题，全心全意为他们效劳，为他们办事。近年来，学校领导针对教职工代表在教代会中提出的建议案，有针对性的赐予解决和预备解决。工会时刻把教职工的冷暖放在心上，教职工生病无论在职还是已经退休的；无论是病休在家还是住院治疗的，工会都代表行政前往探望，教职工家中的丧事，无论在本地还是在外地，都派人前往吊唁和慰问，女教师生产工会买补品前往探望，通过上述方法，工会把学校党政的关心送教职工家中，使每一位教师深感集体的暖和。 四、严格履行教代会制度，加强民主治理与监视。 教职工代表大会制度是保障教职工依法行使民主权利
32、的主要平台和有效载体，是学校治理体制的重要组成局部。我们坚持每年召开12次教代会，今年六月学校工会组织召开了园林一小第七届五次教代会，增补了新的教代会成员，为教代会输入了新奇血液。会上听取争论审议并通过了园林一小20xx年上半年嘉奖性绩效工资发放实施细则。周文利同志代表学校行政对教代会代表提出的21条提案逐一进展了答复。并把成立教工之家建教工读书吧这一提案作为议案来解决，在学校各种功能室比拟紧急的状况下，腾出一间大的阅览室来建教工之家，预备利用暑期开工。 五、推行校务公开，促进民主化治理 校务公开是依法落实教职工民主参加、民主治理和民主监视的权利，有利于全心全意依靠教职工，有利于学校改革进展与
33、稳定。我校大力推动校务公开、民主治校、民主管校，主要实行三种公开形式：一是教代会、教职工大会、党政工团联席会、各种座谈会、学生大会、家长联席会等；二是公开栏、墙报、意见箱、家长信、联系卡。我们在公开的程序上实行“五步”加大透亮度：第一步根据校务公开的内容进展整理，列出清单；其次步召开中层干部会，征求中层干部和教师代表意见，完善公开的内容；第三步提交校务公开监视小组审议；第四步提交校务公开领导小组审批；第五步上墙公开。我们在公开时间上依据不同的工作内容、分别实行长期公开、定期公开和随时公开的方法，有的内容实行事前、事中、事后全过程公开。 在校务公开的内容上我们分类进展，制订了校务公开内容名目表，
34、发给了每位校级领导和中层干部，使他们对公开的内容做到心中有数，然后采纳各种方式进展公开。并便于资料归档。 六、学习就业促进法，建立和谐校园 本学期，学校由党支部牵头，工会组织全校教职工学习了就业促进法，使全校教职工更进一步了解了与自己切身利益相关的一些法律法规，稳定了教职工思想，建立了和谐校园。 七、开展丰富多彩的教工文体活动，树立教师安康向上的形象 我校虽然面积狭小，不能给教师们供应一个宽阔、舒适的教工活动室，但我校结合实际，常常开展一些切实可行的体育活动，如：组织教职工创编和开展多种小型多样的文体活动，如：滚铁环竞赛、踢足球障碍跑、跳短绳竞赛、跳长绳竞赛、运球竞赛等等，促进教职工的.身心安
35、康进展。 在今后的工作中，我们还要进一步加强工会工作的落实，努力为教师办好事、办实事，起到“桥梁”与“纽带”的作用，使园林一小的工会工作走上一个新台阶！ 二Oxx年六月二十四日 小学学校工会工作总结 篇9 党的十六届五中全会确定了构建和谐社会的进展目标，这当然是党基于新世纪、新阶段国内外情势做出的战略决策，但在更深的层面上则源于广阔人民群众的根本利益和共同愿望。在这样的情势下，学校基层工会如何在构建和谐校园中有所作为，如何担当起教职工劳动利益表达者和维护者的角色，这不仅是履行根本职责的必定要求，也是参加构建和谐社会的重要途径。本年度，我镇小学工会紧紧围绕党和国家的根本点、学校工作的中心点、工会
36、工作的难点、教职工，引领教职工有理有据、合理合法地争取自己的利益，维护自身的权益和仆人翁地位。 一、学习明责，便于维权 明确职责，擅长维权，这是做好基层工会工作的起码要求。要想职责明确，必需弄清工会是什么、工会干什么、工会怎样干三个问题。工会法提出：工会是职工群众合法权益的代表者和维护者，其根本职能就是维权。明确了工会是什么的问题。维护是工会的根本职能，工会存在的根底和意义，在任何时候、任何状况下都必需把实现和维护教职工群众的利益作为各项工作的根本动身点，为工会干什么作了明确诠释；“组织起来，切实维权”是工会工作的方针，中心领导同志的讲话便是做好工会工作的指南。本年度我们组织基层工会委员、工会
37、小组长仔细学习工会法、江苏省实施中华人民共和国工会法方法及中心领导同志的对工会工作的一系列重要指示精神，明确职责，把教职工的合法权益实现好、维护好、进展好。把教职工的积极性、制造性调动好、引导好、发挥好。团结和引导教职工积极投身学校的教育教学改革，努力构建和谐教育、和谐校园。 二、践行、努力、擅长维权 维护教职工的合法权益是学校基层工会工作的重点。如何让每位教职工都能享受学校进展前进中取得丰硕成果的喜悦和如何调动全镇教职工的力气，形成合力，唱好大合唱，把学校工作目标变为自己价值取向，秉持学校公认的价值观是摆在工会面前的维权重担。协调好、统一好，离开“擅长”是不能奏效的。年初我们提出：以先进的思
38、想道德文化，提升自身道德素养和人格修养；以主动探究的学习方式提升自身的业务力量和创新力量；以熟悉自我和投身实践提升自己的心理素养和实践力量的引导思路，并配诸相关活动以达规划之目标。 （一）维护教职工的文化权益 1、效劳大局，活泼教职工身心 由于工作时间长，劳动强度大，相当一局部教师身心严峻透支，这不仅影响教师的身心安康，而且直接影响着教师综合素养的提高，制约着教育教学工作的质量。为活泼教师身心、激活工作和生活热忱，在学校行政的支持下，利用传统节日和各种契机，组织教师参与各种消遣和竞赛活动。 元月8日，与体育室联手，组织全镇教职工篮球赛。以完小为单位组队报名参赛，并组织全镇教职工观看并充当拉拉队
39、。在此根底上遴选出最正确队员，组队应邀与官河小学教职工联队进展友情赛。 十月份，为参与全县教职工篮球赛，以此为契机，再次组织全镇教职工篮球赛，除选拔参赛队员外，对获奖队及队员进展物质与精神嘉奖。 此类集体性活动既活泼了身心，更重要的是凝了人气、聚了人力，对推动校园和谐大有裨益。 庆“三八”召开女教师座谈会。畅谈教学生涯的苦与乐，畅谈女教师的信念、抱负与追求。在思想的沟通与碰撞中，谈出了激情、谈出了士气、谈出了积极、乐观、向上的情愫。校长亲自参加座谈、确定了她们的成绩：真正顶起了半边天；理解并接纳她们的苦衷与诉求；并鼓舞她们工作上巾帼不让须眉。学校行政并为她们送上一份价值约60元的节日纪念品。
40、青年是事业的将来，在学校的各项工作中挑大梁、唱主角。在他们奔腾似水的年华中，再加上一点催化剂，无处安放的青春便会崩发出极大的工作热忱，会以极快的步伐奔向学校的工作目标。为激活青年教师，协作团支部，利用“五四”青年节之机举办青年教师歌咏竞赛，让他们亮开噪子，喷吐胸中的欢快与欣喜。 为学校进展搜集信息，供应决策依据。元月10日始与行政一起，走访了局部具有代表性、号召力、影响力的教职工。个别沟通思想、交换意见，商讨学校进展大计。在把握了第一手材料的根底上，召开局部教师及退休教师座谈会，倾听他们对学校工作的意见及建议，他们带来了群众、学生家长对学校工作的反映，带去了学校的进展规划及当前需要群众理解并支
41、持的工作信息。相互沟通，彼此沟通，以便准时调整工作策略。 2、围绕中心，提高教职工的思想道德和科学文化、业务素养。 延长和光大先进教师的精神 师德的重要和神圣是无可置疑的，但师德教育始终处于一种“为难”的状态中，年复一年的师德教育无非是听报告、看录像、写体会、谈感想、没有什么新的东西可讲。 是什么缘由使得师德教育与空洞乏味之间划上等号？是什么缘由使得师德标准在教师们的眼里仅仅是外在行为束缚而不是源于内心的追求？我校的师德教育在形式和内容上出了哪些问题？如何才能重建有魅力的师德教育？特殊是青年教师的困惑更为突出：究竟怎样才算奉献？我付出了那么多努力，甚至牺牲了个人的空间和生活，为什么还得不到学生
42、的理解和认可？凡此种种，困扰着学校的治理层、治理者。 小学学校工会工作总结 篇10 本学期来，我校工会在区教育工会及学校党支部的正确领导下，紧紧围绕学校创立“省级文明学校”的总体目标，以提高教职工整体素养为目标，切实加强教师队伍建立，学校民主建立和工会自身建立，仔细履行工会的根本职能，不断完善教代会制度，推动校务公开，最大限度地调动、发挥教职工的积极性和制造性，积极工作，锐意创新，与时俱进，坚持以法治会，组织全校教职工团结进取、奋力开拓，加强学校的物质文明建立和精神文明建立。现将20xx-20xx学年度其次学期年工会工作总结如下： 一、以教代会为主要载体，充分发挥教职工民主参加治理权 教代会是
43、教职工参加民主治理的重要途径，也是工会工作的重点工作之一。学校坚持加强和完善学校民主政治建立工作，落实学校教职工代表大会规定，标准教代会组织规章，根据程序召开教职工大会。重大问题，重大决策坚持提交教代会争论，表决通过的制度，教师们充分行使代表的权利和义务。20xx年5月15日下午，我校召开教代会，将xx市金尚小学教师岗位竞聘工作方案提交工会会员进展争论、修改和审议。工会在学校召开教代会前做好各项预备工作，将方案的争论稿提前发给6个工会小组长，由组长组织各年段教师进展充分争论，提出建议。工会共收到教师提案18条。全体行政和工会小组长对教师们提出的建议汇总后逐一进展审议，并对xx市金尚小学教师岗位
44、竞聘工作方案进展屡次修改，使之更科学、合理、符合广阔教师利益。最终，进展无记名投票表决，以48张同意票高票通过xx市金尚小学教师岗位竞聘工作方案。 二、以校务公开为主要途径，发挥教职工的民主监视权 我校严格实行校务公开制度，成立了以陈春梅校长为组长的校务公开领导小组，校内外均设置了校务公开栏，不仅面对教职工，更注意面对学生，面对学生家长和社区群众。依据上级部门要求，我校还将各部门重大信息在xx区网上公开办事综合平台上进展公布，让广阔群众准时了解信息，也承受群众的监视，有利于促进学校各项工作进展。 学校的校务公开工作，目前已成为学校行政的一项正常工作，无论是人员调配、财务收支、还是表彰、晋级、职
45、称评定、考核和嘉奖等等，都会通过各种渠道校务公开栏、公示栏或网上公示，学校工作的透亮度越来越高。学校依据上级精神，根据制度全面实施校务公开，自觉承受社会、家长、全校师生的监视。校务公开使教职工对学校进展前途、改革的目标、治理的方法、工作的程序有了全面、深入的了解，全面调动了教职工参加学校治理的积极性，增加了教职工参加治理的意识。 20xx年5月18日，我校迎接xx区综合执法行政检查，校务公开工作得到检查小组的全都好评。 三、以标准化建立为推手，争创“四星教工之家” 为贯彻落实全国工会深化职工之家建立、增加基层工会组织活力，响应全总、省总关于广泛开展以深化建家达标创优为主要内容的“两个信任”实践
46、活动的号召，根据市总工会关于开展基层根底建立三年行动规划的要求，以及xx区教育工会进一步加强基层工会组织标准化建立的要求，我校工会积极开展达标创优活动。我们以xx市教育系统工会创优活动考评表为标准，积极开展争创“四星教工之家”，目前已填写xx市基层工会达标创优活动申报表向区工会提出创立申请，同时加紧对创立材料的整理、归档。下学期将迎来区、市评估、检查。 四、以贴心效劳暖人心，促进学校和谐进展。 我校的工会工作长期坚持贴心效劳是工作之首的宗旨。工会组织依据一切工作以学校、教职工利益为首的原则，做到为教职工说实话、办实事、以情暖人心、以爱聚人心。 （一） 构建全方位的医疗保障机制 在学校党政的大力支持下，1月学校工会为57名在职教师做好职工特种重病医疗互助保障的投保工作。关注教师身体安康，5月底至6月初，组织教师参与一年一度的体检；组织15名中青年女教师到市妇幼保健院参与x