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1、 2023年大学生学生会个人工作总结 进入院学生会将近一年，回想当时开学时去面试干事的情景，感觉时间过的很快，在东方的生活真的很充实，现在的我已是一名院学生会的主任助理，我想应当对自己做个总结。 一：我在学生会里的心得 来到学校的时候，对许多事物很奇怪，当时院学生会纳新，出于自己要在大学里过得充实这一点想法，我参与了面试。当时对以后在学生会的目的也很简洁：熬炼自我力量，以及交到许多新朋友。第一次开会，对各位同事很深刻，心中也有些许喜悦（真是来对地方了）。第一个活动迎来新生杯篮球赛，我是D组组长，当时我们组同事由于不知道我的名字，所以叫我为“老大”，虽然不大适应，但我还是感觉到我们每个人在学生会
2、的责任。新生杯篮球赛应当是比拟胜利的，但是时间还是感觉有点长，我很同意先在系部里开展选拔赛这个想法，一个是增加了竞赛的质量，一个有利与院系学生会的合作。我想其他的活动也应当采纳这个模式，从目前看，这种模式也就解决了院系同种性质活动重复开展的问题吧。 二：学生会的交际与团结 我认为做好学生会良好交际和团结首要做到沟通。一个团队不能有效地沟通，就不能很好地协作。而实际上，沟通是一件特别难的事。那么如何进展有效沟通呢？团队里，要进展有效沟通，必需明确目标。对于团队领导来说，目标治理是进展有效沟通的一种解决方法。在目标治理中，团队领导和团队成员争论目标、规划、对象、问题和解决方案。由于整个团队都着眼于
3、完成目标，这就使沟通有了一个共同的根底，彼此能够更好地了解对方。即便团队领导不能承受下属成员的建议，他也能理解其观点，下属对上司的要求也会有进一步的了解，沟通的结果自然得以改善。 在团队中，我认为，身为领导者，擅长利用各种时机进展沟通，甚至制造出更多的沟通途径，与成员充分沟通等并不是一件难事。难的是制造一种让团队成员在需要时可以无话不谈的环境。 干部应当主动去发觉一些不和谐的因素，准时处理一些内部的小冲突。对于个体成员来说，要进展有效沟通，可以从以下几个方面着手： 一是必需知道说什么，就是要明确沟通的目的。假如目的不明确，就意味着你自己也不知道说什么，自然也不行能让别人明白，自然也就达不到沟通
4、的目的。 二是必需知道什么时候说，就是要把握好沟通的时间。在沟通对象正大汗淋漓地忙于工作时，你要求他与你商议下次聚会的事情，明显不合时宜。所以，要想很好地到达沟通效果，必需把握好沟通的时间，把握好沟通的火候。 三是必需知道对谁说，就是要明确沟通的对象。虽然你说得很好，但你选错了对象，自然也达不到沟通的目的。四是必需知道怎么说，就是要把握沟通的方法。你知道应当向谁说、说什么，也知道该什么时候说，但你不知道怎么说，仍旧难以到达沟通的效果。沟通是要用对方听得懂的语言包括文字、语调及肢体语言，而你要学的就是透过对这些沟通语言的观看来有效地使用它们进展沟通。在许多活动中，假如我们做到了良好的沟通不但使我
5、们的活动质量和效率提高，而且在这一过程中我们的集体通过一点一滴的沟通也更为团结，友情也会与日俱增。其次我觉得应当组织一些活动，给同事们制造一个交际的平台，比方一起去露营或聚餐等 对学生会的建议 很明显进入学生会使我们学到许多阅历，提高了我们的力量，同时熟悉了许多的朋友，但是一路过来觉的我的工作不能充分发挥自己的想法，从事的工作大多不具挑战性，盼望在大一是就要培育干事自主思索力量。另外，关于活动质量真的需要提高，活动不但要多，而且要精，假如多而不精，我想这就大大损害了大家，同时我想应大力加强院系活动的连接性，从系里选拔到院，加强院系之间的联系。 做为主任助理后，我清晰自己的职责，我们将迎接更大的挑战，我依旧会向着自己当时培育自己力量和交到好朋友的这一目标前进，同时会努力去改正自己的缺点，完善自我；虚心学习同事们的优点，与同事们做好沟通，以一颗寻常和积极向上的心投入到工作中去。