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1、 2023年在机关廉政党课上讲话稿 在机关干部党风廉政教育党课会上的讲稿 根据市总机关党支部理论“大学习”活动的安排，为了切实落实“三会一课”制度，推动市总机关党风廉政建立工作深入开展，以优良的工作作风推开工作落实，由我为大家讲授一堂关于党风廉政教育方面的党课。 下面，我讲四个方面的问题： 一、深化熟悉，从思想上主动适应党风廉政建立的新常态 党的十八大以来，“八项规定”出台，狠刹“四风”、坚持严打高压态势，“把权力关进制度的笼子”，党风政风为之一新，党心民心为之一振。今年习近平总书记在中纪委全会上发表了重要讲话，强调要坚持思想建党和制度治党，严明政治纪律和政治法规、加强纪律建立，落实“两个责任
2、”、强化监视执纪问责，持之以恒落实中心八项规定精神，坚决不移推动党风廉政建立和反腐败斗争。习总书记的重要讲话，明确提出了当前和今后一个时期党风廉政建立的总体思路和主要任务，彰显了我们党改良作风、加强廉政建立的顽强意志和坚决决心。省、市委也出台了全面从严治党加强作风建立的实施意见，通过落实“两个责任”、加大巡查监视问责、扎实开展“三严三实”、“两学一做”主题教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育，大力整治“为官不为”等落实主体责任不力的现象，党风廉政建立取得了明显成效。最近结合学习XX通知，结合“以案促改”，要切实“提高政治站位，坚决维护党中心权威，严格落实中心八项规定和从严治党要求，用党纪党规约
3、束自身，筑牢防腐底线。工会组织作为党的群团部门，当前，随着工会工作全面推动和工会效劳领域不断拓展，廉政风险在加大，虽然在把握权力、资源和手段上比党政部门相对弱一些、少一些，但也把握了肯定的资金、资源和职能手段，绝不是没有消极腐败现象的净土。工会系统党风廉政建立面临新形势、新任务。客观地讲，我们机关干部在全面从严治党加强作风建立方面还存在一些问题和缺乏，有的问题还比拟突出，主要表现在以下几个方面： 一是宗旨观念不坚固。有的同志群众观念和效劳意识淡薄，工作只凭阅历主义，不注意调查讨论； 有的同志常年坐在办公室，既走不出去，又深不下去，不知道基层单位在干什么、职工群众在想什么。当前，党中心关于全面从
4、严治党的要求越来越严格，工会事业改革进展稳定的形势越来越简单，而有的同志缺乏紧迫感责任感，不注意学习，不加强调研，不擅长把握先进学问和总结基层阅历，仍旧根据“机关化行政化”的套路行事。二是工作作风不实。我始终强调“提升工作执行力和落实力”的问题，但有些同志对领导布置的工作听之任之，一推一动，不推不动，个别同志推了也不动，消极散漫。有些同志工作作风飘浮，大而化之，不精不细，瞻前顾后、满意现状，固守陈旧，精神不振，只求过得去，不求过得硬、一切随大溜。三是组织纪律观念淡薄。对市总党组的决策、意见，不能很好的贯彻，迟到早退，中途溜岗，出工不出力，值班不到位，联络不通畅。有些同志对自己低标准、低要求，对
5、规章制度置若罔闻，干事情以自我为中心，主观武断，随心所欲，损害集体荣誉，工作非常被动。四是工作协作不力。科室、同志缺乏合作共事意识，工作不讲协作，遇事推诿扯皮，工作外行，找茬内行，缺位不补。五是大局观念不强。一些干部不顾大局，不讲团结，不听从领导、个人主义至上，阳奉阴违，当面一套、背后一套，只讲资格、不讲力量，只讲利益、不讲奉献，只比后进，不比先进，时时散布不负责任的言论，说些点否认党的话，甚至不维护组织，我行我素，不是个人听从组织，而是要求组织听从个人，失掉了一名共产党员、一个机关公务人员的起码要求。六是思想不解放。讨论分析工会工作，只局限于老观念、老方法，不能跳出工会看工会、站在全局看工会
6、，缺乏用创新的思维、眼光谋划工会工作部署，对职工的需求变化分析不深不透，往往表现出工作的针对性、时效性不强，职工不同意、群众不快乐、党委政府不满足。 上述问题，虽然消失在少数人身上，但影响很大，如不准时解决，就会严峻腐蚀单位风气，破坏机关整体形象。以上种种问题，既有客观缘由，有纪律约束不够的缘由，但更主要的是干部心态出了问题，熟悉上出了偏差：一是抱负信念缺失。受社会上一些不良习气的影响，宗旨意识冷淡，敬业意识弱化，心中只有自我，没有单位集体。二是不能正确对待工作。机关工作人员和其他劳动者一样，都是靠付出劳动制造价值，工作岗位是我们安家立命的根本。不讲职业道德，拿着俸禄不干工作，最起码的底线都讲
7、不过去，不疼惜自己的岗位，怠慢自己的工作，本身就是失职。三是不能正确对待利益。片面强调部门利益、小团体利益，将部门利益置于大局之上，有利就干，无利则推。假如大家都是这样，该干的不干，该干好的不往好干，群众不满足，企业不满足，影响进展，失掉的最终还是整体利益。四是不能正确对待自己。不想当将军的士兵不是好士兵。每一个同志都想进步，都想发挥自己的聪慧才智，都想实现自己的人生价值，这是正常的。从某种意义上说，这也是事业前进的重要动力。但谋求进步必需靠真干实干和精彩的工作业绩来说话，让大家来认可。一旦个人的想法不能实现，就觉得组织欠了自己，闹心情，拿工作当儿戏。 因此，我们要深刻剖析缘由，主动适应当前党
8、风廉政建立的新常态，思想上高度重视，以更加坚决的信念、更加坚决的态度、更加有力的措施、更加扎实的工作，进一步强化作风建立，时刻保持敬畏之心，机关干部首先要从作风方面要加强自律，强化责任担当，严格要求自己，树立工会组织的良好形象。 二、聚焦落实“两个责任”，夯实管党治党的政治责任 新党章总纲明确提出“坚持党要管党、从严治党”，这是党的建立的根本方针。抓好党风廉政建立工作，必需落实全面从严治党责任特殊是党风廉政建立党委（党组）主体责任和纪检监视责任。 一是要落实党组主体责任。近期中心办公厅印发了党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定，对落实从严治党主体责任作出了具体的安排。党组作为党风廉政建立的
9、领导者、执行者和推动者，必需坚守责任担当、领先垂范，带头抓好责任分解、检查催促，带头保持廉洁自律、承受监视，加强对市总机关、直属单位和全市工会系统党风廉政建立工作组织领导、统筹谋划、安排部署、制度建立、检查考核，形成实实在在的工作支撑和保障。我作为党组书记，将切实履行好第一责任人职责，坚固树立不抓党风廉政建立就是严峻失职的政治意识，抓好班子、带好队伍、管好自己，全面抓好党风廉政建立和反腐败工作。班子其他成员要严格执行“一岗双责”，把党风廉政建立与分管业务工作摆在同等重要的位置，既当好廉政表率，又加强分管领域的党的建立特殊是党风廉政建立，一手抓事业进展、一手抓党风廉政建立，管好自己、管好亲属、管
10、好身边工作人员，做到守土有责、守土负责、守土尽责。 二是支持担当纪检职能的部门履行监视职责。我们要尽全力支持协作纪检部门履行好党风廉政建立的监视责任，开展好监视执纪问责工作，发挥党纪党规的执行者、保卫者和监视者的作用。纪检组织要履行好监视执纪问责职责，精确把握定位，理清责任、聚焦主业，加强对全系统党组织和领导干部遵守党章党规党纪、贯彻执行党的路线方针政策等状况的监视检查，定期抽查、通报状况。特殊要抓好制度的贯彻落实和监视检查，标准各项制度运行，标准各项资金治理。催促市总各部室、下属单位严格执行年度预算安排，严禁超预算或无预算安排支出，加强和标准接待费、差旅费、会议费、培训费等治理，严格执行大额
11、物品、效劳公开招标选购制度，加强对工程工程等招投标全过程的监视。 三、聚焦落实条例和准则，把纪律和法规挺在前面 中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例，明确了党员的标准和管党治党的戒尺。抓好今年的党风廉政建立工作，必需聚焦开展“不忘初心、牢记使命”学习教育，贯彻落实好条例和准则，把纪律和法规挺在前面。 一是要严明政治纪律和政治法规。遵守政治纪律和政治法规，最重要的一条就是坚决维护中心权威和党的集中统一，保证党的路线方针政策贯彻落实。全体党员干部要坚固树立政治意识、大局意识、核心愿识、看齐意识，向党中心看齐、向习近平总书记看齐，要自觉做好“三个表率”，即：在深入学习贯彻习近平总书记系列重
12、要讲话精神上作表率，在同以习近平同志为总书记的党中心保持高度全都上作表率，在贯彻落实党中心各项决策部署上作表率。要严格遵守习近平总书记对党员干部提出的“五个必需”要求，增加政治警觉性和政治鉴别力，做政治上的“明白人”。 二是要坚持不懈抓作风建立。作风建立是一场输不起的战斗。要时刻绷紧作风建立这根弦，稳固和拓展“两学一做”教育成果，仔细落实中心八项规定精神和市委改良作风“十不准”，持续用力、久久为功，横下一条心订正“四风”、去除“四化”，让好作风成为常态。特殊是要依据中心和省市委的统一部署，在全体党员中开展好“不忘初心、牢记使命”学习教育，结合工会改革试点，把解决“机关化、行政化、贵族化、消遣化
13、”问题作为整改的重点内容，把制度建立作为核心任务，将作风建立一抓究竟。 坚决打好落实中心八项规定精神长久战。十八大以来，市总工会作风建立取得了一些成效，但仍有一些老问题，变换形式，特殊是“四风”问题惯性仍在，反弹动能也在积蓄。我们肯定要看到“四风”问题的顽固性和反复性，树立打好长久战的决心，驰而不息，常抓不懈。要紧盯享乐主义和奢侈之风问题，坚决制止； 要进一步订正形式主义和官僚主义，对简洁以会议贯彻会议、以文件落实文件的，要批判订正；对贯彻中心和省委、市委决策部署变形走样导致严峻后果的，要严厉问责。要严格落实中心八项规定，严格治理使用好工会经费，自觉承受审计监视，全面落实逢年过节慰问职工的有关
14、规定，为基层工会组织职工开展文体活动供应经费保障，确保工会经费使用科学节省合理。加强工会财务治理、资产监管，努力实现审计全掩盖，不断提高审计质量水平，切实防控廉洁风险。 三是要扎紧制度体系建立的笼子。党的十八大以来，党中心坚持治本不放松，间续出台或修改了多部党内法规，形成了以党章为遵循、以责任为导向的“制度群”。我们要把这些制度作为全面从严治党的法宝，抓好贯彻执行，让制度真正发挥作用。特殊要落实好党内政治生活制度，严格执行民主集中制，进一步健全和完善议事规章、决策程序，切实根据程序、规章和集体意志办事； 严格落实请示报告制度，个人重大事项必需准时向组织报告；严格“三会一课”（定期召开党员大会、
15、支委会、党小组会）、领导干部民主生活会、党员组织生活会等制度，不断提高组织生活质量和效果。各部门负责人要坚持从自身做起，领先垂范、以上率下，做严厉党内政治生活的表率。 四、聚焦工会改革进展，以良好作风抓工作落实 在新的时代下，贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的群团工作会议精神，实现工会工作新的突破和进展，工会工作就必需推动改革创新。工会工作的进展在创新，工会工作的明天在创新，工会工作的生命力在创新。特殊是如何和社会组织合作上，当前，工会工作站在新的起点上，要更好地适应新常态、制造新优势、推动新进展，必需增加各级领导干部和党员干部的责任意识和担当精神，以良好的作风推动工会改革进展。
16、一是要以创新精神推动工会改革。紧紧围绕保持和增加政治性、先进性、群众性这条主线和工会工作主业，结合工会特点，不等不靠，明确改革思路，突出改革重点，在市委和上级工会领导下深入推动改革。要通过改革，优化组织体制，夯实基层根底，实现工会组织有效掩盖； 构建紧贴职工需求、网上网下联动的活动机制，改良工会工作方式方法；优化工会队伍构造，增加联系效劳职工力量，充分调动社会资源，明显提升工会组织发动力、引导力、影响力。当前要加强工人文化宫阵地建立。连续推动工人文化宫建立，坚持公益性效劳性进展方向，完善治理体制和运营机制，打造效劳职工的综合阵地和温馨家园。加快市县区工人文化宫建立进度，积极争取资金扶持，加快市
17、工人文化宫改造提升工程，启动实施陇县、岐山等县区工人文化宫改建、新建工作，不断扩大工人文化宫阵地全掩盖。近期，将对市县区工人文化宫建立状况向省总做专题汇报，争取重视支持，加快工作节奏。 二是要以担当精神履行岗位职责。市总工会作为全市工会事业进展的领导机关，要在全面从严治党和工运事业进展各个方面作表率，扎实履行工作职责，团结发动全市工会组织和广阔职工进一步担当荣耀使命，增加责任意识，解放思想、开拓进取。以开展“十大活动”为载体，突出抓好政治思想引领、职工素养提升、深化维权效劳、推动工会改革、强化自身建立五项重点工作，奋力追逐超越，不断增加政治性、先进性、群众性，树立新形象、争创新业绩。围绕X工业
18、强市建立，抢抓中心加强产业工人队伍建立的机遇，大力实施高技能人才振兴规划，积极开展各类技能比武和“当好仆人翁、建功新时代”劳动竞赛，大力弘扬“精益求精、一丝不苟、敬业创新”的新时代工匠精神，持续开展群众性技术比武、技术创新等活动，鼓励和发动广阔职工在各条战线上实干创新、建功立业。组织召开劳模座谈会，邀请全国省市劳动榜样组织开展献“金点子”活动，为企业进展转型升级、跨更加展供应技术支撑。结合承办全国职工技能大赛，组织职工相互切磋、沟通学习提高技能水平，打响、做强“X技工”品牌。要主动适应加快推动新型城镇化建立的需要，把农夫工群体作为工会工作的重点对象，连续开展基层工会建立活动和“农夫工入会集中行
19、动”，扩大工会组织掩盖和工作有效掩盖，更好地团结分散职工群众听党话、跟党走。健全完善以职代会为根本形式的民主治理制度，深入开展“劳动关系和谐企业”创立活动，推动企业普遍开展工资集体协商。广泛开展送岗位、送凉爽、送助学、送暖和、送法律、送文化、送保险、送安康、送技能、送祝愿“十送”活动，让职工群众感受到“职工之家”和“娘家人”的关心。 三是要以严谨态度强化工作作风。领导成员要带头践行社会主义核心价值观，弘扬党的优良传统和作风，传递正能量、分散精气神，引导鼓励市总全体党员干部爱岗敬业、锐意进取、开拓创新。持续打造“团结、进取、务实、清正、和谐”的机关精神，推动形成工会系统积极向上、干事创业、风清气正的良好政治生态。 感谢大家！