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1、X市村（居）民委员会成员履职承诺和述职制度工作方案范文为认真落实中央、省、市关于推进基层治理体系和治理能力及市 域社会治理现代化的系列决策部署，扎实推进我市基层治理体系和治 理能力及市域社会治理现代化，根据中共中央国务院关于加强基层 治理体系和治理能力现代化建设的意见20xx年x市域社会治理 现代化试点工作（第二版）季度推进表要求，结合工作实际，特制 定本方案。一、总体要求坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实党 中央、省、市关于推进国家治理体系和治理能力及市域社会治理现代 化决策部署，坚持以人民为中心，以增进人民福祉为出发点和落脚点, 以加强基层政权建设和健全基层群众自治制度
2、为重点，建立（居）民 委员会成员履职承诺和述职制度，推进村（社区）党风廉政建设，提 升村（居）干部廉洁自律意识，推动政府治理同社会调节、居民自治 良性互动，提高基层治理社会化、法治化、智能化、专业化水平。二、工作任务以创建全国市域社会治理现代化试点合格市为契机，持续强化第 十一届村（居）民委员会选举后续工作，指导各地完善村（居）民委 员会成员履职承诺和述职制度，进一步推进村（居）委员会规范化建 设。三、承诺述职对象各村（居）民委员会成员四、承诺和述职范围村（居）民委员会成员具体履职承诺和述职范围由各区（县）指导乡镇（街道）根据实际情况自行确定，要逐村进行量化、细化，要 有可行性和可操作性，要将
3、发挥党员的先锋模范作用，把加强班子自身建设、村民自治、平安建设、安全生产、乡村振兴、经济社会发展、 民生实事、疫情防控、信访维稳等各项任务纳入承诺和述职范围。五、管理及操作程序（一）履职承诺。每年年初，各村（社区）应组织召开村（居）民会议或村（居）民代表会议，村（居）民委员会成员要对履职情况 现场作出承诺，并将承诺事项在党务、村（社区）务公开栏进行公告, 并报乡镇（街道）备案。（二）季度小结。村（居）民委员会每季度召开一次村（居）民 委员会议，会议原则上由村（居）民委员会主任主持，主任不在岗时, 可由其授权委托的副主任或其他成员主持，并接受村（社区）党支部、 监督委员会、包村干部、社会各界、新
4、闻媒体和广大人民群众的监督。 会上要总结上一季度“任职承诺”内容落实情况，查找问题，提出下 步工作措施，并向乡镇（街道）人民政府（办事处）汇报。（三）民主评议。原则上每年至少组织召开一次村（居）民会议 或村（居）民代表会议，对村（居）民委员会成员履职承诺情况进行 民主评议。评议分“优秀、称职、不称职”三个档次。会议由村务监 督机构主持，包片领导和包村干部列席会议并参加评议。连续两年被 评议不称职的，其职务终止；评议结果要报乡镇（街道）进行备案。（四）年终考核。乡镇（街道）要对各村（居）民委员会成员任职承诺目标完成情况进行年终考核。结合民主测评情况，对村（居） 民委员会成员作出优秀、合格、基本合格和不合格四个档次评定。其 中，优秀等次占比由县级民政部门会同相关部门确定。六、工作要求各级民政部门要高度重视村（居）民委员会成员履职承诺和述职 工作，在当地党委、政府的领导下，积极加强与组织等相关部门的协 调和配合，形成合力。县（区）民政部门、乡镇（街道）两级要在 20xx年x月以前出台具体实施方案，并扎实推进，确保落地落实， 持续有效完善村（居）民委员会成员履职承诺和述职制度，不断推进 村（居）委员会规范化建设，推动基层治理体系和治理能力现代化建 设迈上新台。