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1、 2023地质勘查个人年终工作总结2023地质勘查个人年终工作总结一 自2023年参与工作以来，我始终以社勘部所提倡的“五个不能”作为自己工作质量的标准：一是本职工作不能在我手里消失过失;二是领导交办的事不能在我手里耽搁;三是担当的工程不能在我这里消失积压;四是来的客户不能在我这里受到冷落;五是大队的形象不能由于我受到损害。在工作量大、时间紧、任务重的状况下，主动放弃休息时间，不分昼夜加班加点工作。 本人在工作之余始终坚持自身专业技术及文化素养的提高，本年度顺当进入了成都理工大学进展为期3年的工程硕士在职学习。同时在工作中也不忘自身文化素养的提高，在参与贵州省第九届“新长征”文艺创作活动过程中
2、，该同志的作品五指峰获优秀奖，并同时在杜鹃花杂志发表。该同志在完成单位交办的各项任务的同时，勤于在工作实践中进展总结思索，其所写的关于地勘实体存在问题的几点思索及解决方案的初步设想对单位工程质量治理方面有肯定的参考意义。 工作以来，本人在专业技术工作方面业绩显著，获得同事和领导的公认与全都好评： 1、威宁县煤矿普查(基金工程)，完成地质填图20平方公里，钻探工作量1444.09米，同时完成了相应的地层剖面测量、老硐调查、勘查线测量填绘等矿区普查野外工作; 2、完成了威宁县煤矿普查、道真铝土矿普查探矿权报盘工作; 3、完成了普安县煤矿、大方县铁矿详查探矿权连续等设计工作; 4、完成了遵义市水库压
3、矿评估、盘县煤矿地灾评估等评估工作; 5、参加了遵义县、习水县、开阳县煤矿三个省基金工程普查设计工作。 同时在专业技术工作方面也还有下下几点需要提高改良： 第一，由于工作年限较短，工作阅历相对欠缺，专业学问不系统，欠全面，专业技能还有待更进一步的提高，在工作中表现为对多数地质现象只见树木、不见森林。 其次，需要时刻怀着虚心、慎重的态度，遇到问题，在力求自身解决的同时，要虚心向各老一辈地质专家请教，虚心向四周的同事学习，在遇到比拟麻烦的难题及疑问时，要多向单位领导恳求指导，力求完善的处理问题，防止问题进一步扩大。 第三，由于社勘部的工作与国土治理部门及业主的沟通、沟通较多，在努力完成工程成果资料
4、编制的同时，还需要花较多的时间及精力与相关部门及业主进展沟通和沟通，交际力量与专业技能同样重要，需要不断的历练才能有望提高，以更好的适应今后工作的需要。 2023地质勘查个人年终工作总结二 地质勘探工作于2023年7月29日进场进展勘探，当时我刚被录用和被泒到工程组。我常到工程用地去看。由于公司没有安排详细的员工来负责现场的治理与监视，我多事就负责起监视勘探队来。 刚开头时，勘探队不情愿承受我的监视。他们不给我勘探方案，也不给我勘探合同和勘探技术要求，告知我甲方的领导叮嘱过合同不给任何人看，包括甲方现场的有关治理人员。我有点木然。如今，勘探方要工程结算款，又找我来了，可我没有合同，我怎样确定工
5、程款呢? 勘探过程中，他们不给我每天的勘探详细工作完成状况记录和工程量确认。好在我多事，不管他们愿不情愿，我仍坚持每天去观察他们的工作进展，并检查他们的工作质量。但始终没有看到合同和勘探技术要求，所以我只按过去工作的阅历来要求他们做。但他们不情愿，也与他们发生过争吵。但由于征地拆迁未完成，他们的工作需要我找地方政府帮忙与农夫沟通，所以他们也根本上能给我一点现场的资料，并让我检查他们的工作。 说来也好笑。到要结算了，他们只好将合同复印一份给我，并将各种原始资料复印来给我。当时假如给我有关的资料，或许钱早就拿到手了，又何必等到今日，并且还被人训斥一通。固然我要总结的不是这些。 对于勘探工作，甲方是
6、否要监视，我看还是需要的。监视内容包括：钻孔的位臵与勘探技术要求是否相符，钻孔的深度，现场的记录是否精确，是否按勘探技术要求做标贯试验，地下水的测试等，以及地震波的测试。还有取样是否按标准与勘探技术要求做了。常规的做法是要勘探单位做一个勘探方案，要他们按方案做就行了。至于勘探报告含有什么内容，最好是由设计单位写一个要求，能满意设计要求就行。 勘探单位会不会做假和出错，固然会。假如不加强监视，他们就会按常规和阅历，而不是现场收集的数据和用现场采集的土样、水样和岩样化验的数据来出报告了。比妨我们的报告，对地下水的涌量和影响半径就推断不对，缘由是对地下水的试验孔的试验深度未把握好。还有是收集地方的水
7、文气象资料不准，导致将地下水位的高度定高，增加了地下室的抗浮要求。 勘探单位的工作主要有五项，一是钻孔取样，二是现场试验，三是样本化验，四是报告编制，五是施工过程中的验收和指导(主要是桩基施工和土方开挖是的验收)。 据说我们的合同中商定，出报告后就结算，并支付全部勘探合同款。假如是这样，应当有错，因勘探工作还要在根底施工完成后才能完成。勘察单位要参与一些分部工程的验收才对。 2023地质勘查个人年终工作总结三 地质专业在野外工作主要就是两大块，地质测绘于地质钻探，两者相辅相成测绘指导于勘探，勘探是对地质工作的深化并对测绘有验证作用。 在平原地区和丘陵地区钻探工作更凸显重要，依据一段时间工作感受
8、总结出如何改良勘探工作的一些想法： 1、责权明确：谁钻探谁出报告，谁盖章签字。目前勘探工作中存在分包、转包，到最根本的勘探机组人员和编录人员，他们自我意识成了做一份不需要负任何责任的下意识的劳动而已。所以最终变成地质组和机组、编录甚至和勘探地质单位之间在玩猫抓老鼠的嬉戏。 2、利益下放：勘探中的利润搞这行业的都清晰，一台钻机运气好的话一年就可以挣回4台钻机的钱，所以搞这行的，没有搞过这行的，只要有一点机遇都进这个市场，现在市场混乱程度可想而知。勘探行业中的利益与权利之间的勾当。一切都在使勘探变得更加混乱。自己感觉单位假如允许地质人员自己拥有钻机，自己对自己钻机负责，这样一是便于质量追究治理，二
9、是有效益有压力，对质量治理更加可控。在将来几年铁路市场萎缩的情形下还可保证本单位在勘探市场有竞争力。 3、建立长效约束机制：近些年勘探工作量很大，与大量其它勘探单位合作也是形势使然，但肯定要有一个合理的治理机制，在不同的工地遇到很多合作勘探单位，他们钻机主要来源本单位职工挂在工程上(一般钻机拥有者在其它工程上)，局部长期合作私人钻机、局部为当地市场查找的，钻机水平参差不齐，所以缺少约束的钻机队伍都想尽方法偷工减料，现场就抓到过一些孔就在孔口画个圈，在边上摆几块土就报终孔!与其钻无用孔不如不钻孔!对合作单位需要对其所做的工程有个总体监管，如上某工程合作单位有多少长期合作钻机能进场，勘探单位有多少
10、技术人员能到位，技术人员的组成是否能适合这项工作。 4、钻机工人和编录人员的约束：钻探工人是在地质工作的第一线，最根本的地质资料都要从他们的辛勤工作中获得，由于钻探工人素养普遍较低，就需要现场编录人员能尽职尽责把钻探中的状况完整的进展纪录、分析、整理，一份优良的钻探报表需要钻工和现场编录一起努力付出辛勤的汗水，但假如缺乏监视，纪录人员和钻机老板简单纠结在一起，钻孔质量难以保证!现场发觉很多编录为非地质类专业学生利用假期在此打工，对土石这些根本地质体都没有概念，更有甚者不学无术，一脸油滑腔，对现场指出的问题满口应承，一回头连续他的偷工减料。本人觉得一家勘探单位需要有一批质量牢靠的合作钻机老板，需
11、要有长期合同的编录人员，这样才能对最根本的质量可操控。假如像现下流行的城管打人，一查是临时工这种现象发生在勘探行业，是多么可笑可悲! 5、干一行爱一行，钻机机组人员也好、编录也好、勘探工程治理人员抑或是主体勘察设计单位人员，干这行工作时假如更多心思不是在工作而是在最大获得好处时，工作质量都无从谈起!一个钻工干了一辈子假如没有理论的提高、一个编录只是坐在远处间或到岩芯边写几行岩土描述、一个勘探工程治理人员考虑进度、进尺。一切只能导致勘探行业畸形进展!其实勘探要做的合格、良好并不算高深的工作，但要做得精益求精又是一门很精深的学问，土、石、构造、构造以一孔推全貌要做好谈何简单! 钻机工人体力劳动辛苦
12、，工作环境差;现场编录工作环境差，枯燥;勘探工程部事情繁杂，又考虑效益质量平衡;地质组事情繁多，工作压力大，尤其在职人员太少，只感觉分身无术;每个环节都能做好自己的工作，那么整个勘探就会顺畅起来，但这是需要从根底往上的过程，每次去现场处处要求补样补标贯，一天下来自己也身心俱疲!哪天要是看过的孔都根本能按要求那样做，做梦都会快乐笑了! 若是做房屋勘查。在布孔的时候需要认真推敲一下，野外钻探则需要有一个负责的治理者和负责的机组。不攀比进尺，不一心想着在一个工地上发家。而应将信誉和口碑做好!做到让被人确定，做到下次有活别人还会找你! 一个人，不管怎么样做出来的东西需要对的起良心，对的其自己的获得，对得起哺育我们的身边的人和脚下的这片土地!所以我想做一个小小的现场治理者，好好的工作，盼望能够有时机接到一个小小的工程，我定当好好的尽全力将它做好! 【2023地质勘查个人年终工作总结】