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1、 2023年对照党章找差距+对照检查3篇（完整） 根据中心关于在“不忘初心，牢记使命”主题教育中对比党章党规找差距的要求，我仔细学习了党章、关于新形势下党内政治生活的若干准则、中国共产党纪律处分条例, 以正视问题的自觉和刀刃向内的士气，紧紧围绕“18个是否”，结合山东省安全生产实际，逐一对比检视自已，对有关违反初心和使命的问题，分析了存在的缘由，提出了（整改）措施，到达实效目的，为进一步答好时代之问，做实主题教育打下了良好的根底。下面是大家创业网为大家带来的对比党章找差距+对比检查三篇，盼望能帮忙到大家!对比党章找差距+对比检查1 根据“不忘初心、牢记使命”主题教育“守初心、担使命，找差距、抓
2、落实”的总要求，自己在仔细学习的根底上，逐一对比党章、关于新形势下党内政治生活的若干准则(以下简称准则)、中国共产党纪律处分条例(以下简称条例)等党纪党规，全面查找各种违反初心和使命的问题，对存在的问题进展检视分析并提出整改措施，现将状况报告如下。 1、是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的根本理论、根本路线、根本方略，坚持四项根本原则，坚持新进展理念，坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。 对比党章，自己能够坚持党的性质宗旨，贯彻党的根本理论、根本路线、根本方略，坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局;在坚持新进展理念方面自己认为还存在差距，
3、对新进展理念学习不够、理解不深，表现在工作中，自己作为分管质量安全的领导，对施工场地的环保问题重视不够，对文明施工抓得不紧，个别施工场地存在“脏乱差”的状况，不符合绿色进展的理念。 2、是否仔细履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋榜样作用。 对比党章，自己认为在工作和生活中能够仔细履行党员八项义务，践行入党誓言，喜爱学习，勤于工作，充分发挥党员先锋榜样作用，充分表达党的先进性和纯净性。 3、是否根据党员干部六项根本条件，真正做到信念坚决、为民效劳、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。 对比党章，自己总体能够根据党员领导干部的六项根本条件，做到信念坚决、为民效劳、勤政务实、敢于担当、清正廉
4、洁，但在仔细调查讨论方面还做得不够，表现在工作中，自己作为分管企业治理的领导，由于调研不充分，考虑不周全，对子公司经营指标和重点工作的制定还存在不科学的状况，评分细则的编制还存在不精细的问题。 4、是否严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治法规，做到令行制止，（保证）中心政令畅通。 对比党章，自己认为能够做到严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治法规，在自己的工作范围内做到中心政令畅通。 5、是否坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去，擅长做好新形势下的群众工作。 对比党章，自己能坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，能坚持从群众中来、到群众中去;但对于做好群众工作自
5、己认为还存在差距，在日常的工作中，自己与分管的部门和兼任董事长的子公司的员工联系还不严密，特殊是与一般员工沟通不深，对他们关怀不够。 (二)对比准则 6、是否坚决抱负信念，坚决马克思主义信仰和社会主义信念，以实际行动让党员和群众感受到抱负信念的强大力气。 自己认为通过不断地学习与承受教育，能够做到坚决抱负信念，坚决马克思主义信仰和社会主义信念，在工作中敢于攻坚克难，在利益上不计较个人得失，以实际行动让党员和群众感受到信念的强大力气。 7、是否坚决不移贯彻党的根本路线，在大是大非面前站稳政治立场，在错误言行面前敢于抵抗、斗争。 在工作与生活中，自己能够坚决不移贯彻党的根本路线，在大是大非面前站稳
6、立场。但是在错误言行面前，自己有时就没有坚决地予以抵抗与斗争，尤其是在非工作场所和面对非本单位人员，有时不愿较真，抹不开情面、拉不下面子。 8、是否坚决维护以习近平同志为核心的党中心权威和集中统一领导，增加“四个意识”，对党忠诚狡猾、光明磊落，严格执行重大问题请示报告制度。 自己在工作中，能够做到坚决维护以习近平同志为核心的党中心权威和集中统一领导，增加“四个意识”，做到对党忠诚狡猾、光明磊落，对重大问题严格执行请示报告制度。 9、是否严格落实中心八项规定精神，坚决反对“四风”。 经过多年的教育和实践，自己认为能够做到严格落实中心八项规定的精神，但在坚决反对“四风”方面还做得不够，表现在自己分
7、管的安全生产工作中，对上级文件有时只是简洁地转发下去，没有进展部署，或者有部署但没有抓落实。 10、是否坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党员权利，留意听取不同意见，自觉听从组织分工安排，不独断专行或各自为政。 自己在工作中能够坚持民主集中制，发扬党内民主，保障党员权利，注意听取不同意见，自觉听从组织分工安排，不搞独断专行，不搞各自为政。 11、是否坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和订正用人上的不正之风和种种偏向。 自己在公司虽然不是主要领导，但在干部使用的（建议）或征求意见中，还是能够坚持正确的用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和订正用人上的不正之风和种种偏向。 12、是否
8、坚持勇于开展批判与自我批判，自觉承受对权利运行的制约和监视，加强自律、慎独慎微，按规章正确行使权力。 自己在工作中，能够做到自觉承受对权利运行的制约和监视，加强自律、慎独慎微，按规章正确行使权利。但在开展批判与自我批判的方面，尤其在批判其他同志的时候，还是有所顾忌，不敢大胆说真话或避重就轻。 13、是否保持清正廉洁的政治本色，坚持“三严三实”，坚决同消极腐败作斗争。 自己在工作与生活中能够保持清正廉洁的政治本色，坚持“三严三实”，并坚决同消极腐败作斗争。 (三)对比条例 14、是否在重大原则问题上同党中心保持全都，自觉执行党组织打算。 自己能够在重大原则问题上同党中心保持全都，能够自己执行党组
9、织打算。 15、是否存在滥用职权、谋取私利，违规收受礼品礼金、经商办企业，违反公务接待治理、会议活动治理、办公用房治理等有关规定的问题。 自己不存在滥用职权、谋取私利的问题，不存在违规收受礼品礼金、经商办企业的行为，不存在违反公务接待治理、会议活动治理、办公用房治理等有关规定的状况。 16、是否存在优亲厚友，为黑恶势力充当“爱护伞”，弄虚作假、简洁粗暴等损害群众利益等问题。 自己不存在优亲厚友，为黑恶势力充当“爱护伞”，弄虚作假、简洁粗暴等损害群众利益等问题。 17、是否存在工作不负责任，搞形式主义、官僚主义，干预和插手经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。 自己不存在工作不负责任，搞形式主
10、义、官僚主义，干预和插手经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。 18、是否存在生活奢侈、贪图享乐、追求低级趣味，违反社会公德、家庭美德等问题。 自己不存在生活奢侈、贪图享乐、追求低级趣味，违反社会公德、家庭美德等问题。 二、检视分析问题缘由 (一)理论学习不够 新进展理念就是创新、协调、绿色、开放、共享的进展理念，新进展理念深刻地提醒了实现更高质量、更有效率、更加公正、更可持续进展的必由之路，是针对我国进展进入新常态、世界经济复苏低迷形势提出的治本之策;是针对当前我国进展面临的突出问题和挑战提出来的战略指引，具有战略性、纲领性、引领性。其中绿色进展理念，习近平总书记深刻指出：绿色进展，就其要
11、义来讲，是要解决好人与自然和谐共生的问题。人类进展活动必需敬重自然、顺应自然、爱护自然，否则就会遭到大自然的报复，这个规律谁也无法抗拒。自己对施工场地环保问题重视不够，对文明施工抓得不紧，这充分反映自己对新进展理念学习不深，对绿色进展理念理解不透，才会消失个别工地脏乱差的状况。 (二)工作作风不实 针对子公司经营指标和重点工作的制定还存在不科学的状况，评分细则内容的编制还存在不精细的问题;针对安全生产工作中，对上级文件有时只是简洁地转发下去，没有进展部署，或者有部署但没有抓落实的问题。我认为这都属于工作作风问题，调查讨论不够，工作不抓落实。说究竟，是官僚主义还未断根，形式主义仍旧存在，说明自己
12、对官僚主义、形式主义的危害熟悉缺乏，警觉性不高。在生产经营活动中，由于我们工作作风不实，对市场分析不清，对风险管控不力，可能给我们的事业带来损失。 (三)宗旨意识不牢 我们党的宗旨是全心全意为人民效劳，这是我们党的立党之本、执政之基、力气之源。失去了人民的拥护，党就失去了执政的根本。一个单位其实也一样，没有员工的大力支持，没有员工的辛勤劳动，我们的工作将无法落实，我们的目标也无法实现，高质量进展就是一句空话。自己与员工沟通不多、关怀不够的问题，归根究竟还是宗旨意识不牢，对中国共产党人的使命和初心理解不透。 (四)政治意识不强 在错误言行面前自己有时没有坚决地予以抵抗与斗争，有时不愿较真，抹不开
13、情面、拉不下面子;在开展批判与自我批判的方面，尤其在批判其他同志的时候，有所顾忌，不敢大胆说真话或避重就轻。这些问题都是政治意识不强的详细表现，将人情看得比党的形象还重，比党的事业还重，明显这个站位很低。我们都知道，中国特色社会主义的本质是中国共产党的领导，假如党的形象受损，党的事业受损，人民的（幸福）、民族的复兴就要落空，再好的人情又有什么用呢? 三、存在问题的整改措施 (一)加强政治理论学习 自己存在的问题其实多源于政治理论学习不够，对马克思主义理论、习近平新时代中国特色社会主义思想没有学懂弄通。本次主题教育不分阶段，就是要将学习贯彻主题教育的始终。自己肯定要把握好这次学习的时机，要全面系
14、统学、深入思索学，联系实际学，真正对习近平新时代中国特色社会主义思想和党中心大政方针学深悟透、融会贯穿，争取到达理论学习有收获的目标。 (二)切实转变工作作风 针对工作作风中存在的问题，自己肯定要仔细加以整改。一是要加强调查讨论，把状况摸清，把问题想透，要辩证地分析和处理问题，做到科学决策;二是要扎实推动各项工作，重部署更要重落实，建立集团目前面临诸多困难，假如没有“钉钉子”的精神去推动工作，我们的目标就要落空。自己作为分管经营和工程推动的领导，要擅长运筹帷幄，更要勇于攻坚克难，以扎实 的作风推动各项工作的收入开展。 (三)坚固树立宗旨意识 习近平总书记在党的十九大报告中讲到：中国共产党人的初
15、心和使命就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。这个初心和使命与我们党的宗旨是一脉相承的，始终把最广阔人民的利益作为党的最高利益，作为党的一切工作的动身点和落脚点。在企业，党的宗旨就是要落实到关怀员工、爱惜员工、了解员工。自己在今后的工作中，肯定要加强与员工的沟通和沟通，了解员工的思想动态，把握员工的工作状况，真诚地对待员工，努力增加员工的归属感和幸福感。 (四)强化政治意识 针对自己政治意识不强的问题，作为一名党员干部，自己肯定要仔细学习，努力提高政治站位，时刻不忘自己的党员身份，把党的利益摆到更高的位置。对于损害党的利益和形象的言行要做坚决的斗争，我们所做的每一件事情都要站在党的事业和人民
16、的利益的高度去衡量、去选取。 对比党章找差距+对比检查2 近期，中心“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组印发关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中对比党章党规找差距的工作方案，要求各地区各部门各单位在主题教育中对比党章党规，以正视问题的自觉和刀刃向内的士气，逐一对比、全面查找各种违反初心和使命的问题，真刀真枪解决问题。 要坚持领导带头查。坚持问题导向，对比新时代中国特色社会主义思想和党中心决策部署，对比党章党规，对比人民群众新期盼，对比先进典型、身边典范，坚持高标准、严要求，不偏向、不走神、不跑题，不避重就轻，不回避冲突，见事又见人，列出问题清单，重点查摆抱负信念是否坚决、纪律法规是否松弛、
17、宗旨观念是否淡薄、精神状态是否懈怠等问题。要带头消退“无问题可找”的思想，带头高标准、严要求地搞好对比检查，有则改之无则加勉。带头消退“小问题不用太较真”的思想，深刻熟悉到把大问题视为小问题，把小问题视为没问题是特别危急的倾向。 要坚持领导带头改。领导干部要结合各自分管领域，主动领衔、牵头负责，一抓究竟，不达目的不罢休。要仔细制定切实可行、可操作性强、切合实际的措施，强化专项整改，实行销号治理，对查找出来的问题，一项一项整治，一个一个解决，抓一件成一件，久久为功，不获全胜，决不收兵。要立足当前，着眼长远，边整改、边总结，找准症结，标本兼治，并把整改正程中形成的好做法好阅历用制度形式固化下来。
18、要坚持领导带头做。要心存敬畏，在思想熟悉上牢牢树立纪律法规意识，带头做到“吾日三省吾身”，做到自我教育、自我锤炼、自我改造、自我提升，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，始终做到慎思慎独慎微慎行。要严守纪律红线、道德高线、法规底线，把严守政治纪律和政治法规放在首位，最重要的是要树牢“四个意识”，坚决“四个自信”，坚决做到“两个维护”，始终做到令行制止。同时作为领导干部，不仅自身要始终做到洁身自好，抵得住诱惑，经得起考验、受得住清廉，更要以身作则，管好家人、管好下属和身边工作人员，自觉承受组织和群众监视。 对比党章找差距+对比检查3 通过学习通知精神，通过党章党规找差距，我们要做到边学习、
19、边对比、边检视、边整改，增加查摆和解决问题的针对性。对比一次就提示自己一次，不断增加党的意识、党员意识、纪律意识，不断提升政治境地、思想境地、道德境地。同时在平常工作中要做到： 一要提高政治站位。要增加政治敏锐性，保持政治警觉性，坚固树立“四个意识”,坚决“四个自信”,做到“四个听从”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中心保持高度全都。 二要常抓理论学习。要加强政治理论学习，提高政治理论素养。仔细学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,特殊是学习关于从严治党和作风建立方面的理论，在学懂、弄通、做实上下功夫。 三要筑牢宗旨意识。仔细开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，坚固树立全心全意为人民效劳有宗旨意识，树立正确的世界观、人生观、价值观，用实际行动践行社会主义核心价值观，提升道德境地、追求高尚情操，永葆共产党人的政治本色。 四要强化教育学习治理。应以革命传统教育基地或警示教育基地为载体，学习好革命传统和警示教育;以网络等新闻媒介为载体，学习正反面典型、廉政学问及相关规定的教育;以廉政文化活动为载体，学习丰富多彩、入脑入心的廉政气氛教育。 通过学习，通过对比通过党章党规找差距，我们将更加明确党性，更加全心全意为人民效劳!