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1、 2023年学校教职工工作总结3篇(学校教职工工作总结表) 本学期，我校教学工作紧紧围绕局“强化细节治理，深化教学改革，创立教学特色，提高教学质量”的指示精神。加强教学常规治理，提升教师水平，培育学生良好学习习惯，全面推动国学进课堂试验讨论，以学案导学教学模式为抓手打造高效课堂，提升教学质量。 一、以各学科评优课为契机，促进教师教学水平的提升 为迎接区教师评优课活动，我校组织了学校数学、语文、英语、品德和其他学科的评优课，共计30位教师参与了此次活动。其中年龄的47岁，听课教师到达了200余人次。本次活动全面提升了教师的根本功，让教师们在参加的过程中提升受益。 二、创新良好学习习惯的培育机制，
2、多措并举培育学生好习惯 本学期培育学生良好学习习惯工作我们教育处实行全校一盘棋，每月培育一个好习惯，实施一个收获一个，根据21天构成一个好习惯的要求，本学期重点进展了了课前预备习惯、标准书写习惯、疼惜学习用品习惯这三个学习习惯。各位班主任教师根据学校的方案，针对本班的情景制定自我班具体的落实措施，教育处每月进展检查总结。领导听课也对教师是否关注学生习惯的培育进展评价和指导。切实将学生习惯培育融入到日常课堂教学之中，从为学生一生打根底的高度来做这些工作。 三、全力推动“国学进课堂”工程 本学期我们除了选派两名教师参与区国学教师评优课活动之外。还连续开展了国学诵读活动，全部班级的任国学课的教师都很
3、负职责，她们是：_、_等教师。这些教师坚持带着学生每一天诵读国学，都做到了完成教学任务，并且在读出国学的韵味水平上有了很大的提高。我们还进展了两次学校的国学诵读竞赛，评比出优秀班级进展全校展现观摩。另外学校还结合校本课程，在中华传统节日清明节时，召开了“清明雨”古诗文诵读活动，利用丰富多彩、学生喜闻乐见的活动形式，营造全校诵读经典的浓郁气氛，让学生在节日气氛中品尝中华文化内涵。 四、加强学生根本功培育，为学生打下坚实的根底 我们本着力争经过每一个竞赛活动注意整体提升，一个活动让每个孩子都有提高，注意过程的扎实性，学期初布置，学期末进展的原则，本学期开展了全校每个学生参与的作文竞赛、生字古诗检测
4、、数学计算检测、英语单词过关活动，这些活动，为学生搭建了展现自我风采的舞台，使学生在进取参加学习活动中，体验到了胜利的喜悦。 五、连续深入开展好教学质量检测工作 开展教学质量检测，有利于了解学生教学质量状况，检验和改善学生的学习和教师的教学。我校尤其注意教学成绩的跟踪监测工作，本学期共进展了4次检测，每次检测完后针对成绩召开反思会，查找问题缘由，帮助教师制定改善措施。在六年级联片教研质量分析会，科学_教师进取预备，发言精彩;语文_教师分析到位，使我校的语文、科学获得了优秀卷面分析的荣誉(与_小学并列第一)。 为了确保毕业班教学质量，对六年级的工作，更是制定具体的切实可行的措施： 1、我校屡次召
5、开了毕业班教师会，共同探讨六年级教学及复习方案。武校长亲自参会并指导，期望各位教师树立职责意识，把时间花在课前，上课时精讲精练，高效轻负，实施分层教学，努力提高教学质量。 2、召开家长会，取得家长的支持。 3、加大检测力度，准时发觉学生的问题，准时补救。本学期共检测5次，检测完毕加大表扬力度，成绩优秀的表扬、提高快的表扬、书写工整的表扬，这一举措大大激发了学生的学习兴趣，班级构成进取向上的班风，有力地促进了教学质量的提升。 4、与全部六年级任课教师沟通，把握学生思想动态，全部教师均严格要求，尤其是课堂纪律，保证上课质量。 5、加大对学困生的跟踪，重点辅导工作，领导承包学困生，有跟踪记录。抽调特
6、地教师，着重辅导学困生，有规划、有目标，重点抓根底，帮助做学生心理疏导，大幅度地在短时间内提高了其成绩，收效明显。 此外还有在工作调整过程中，_等教师效劳大局、听从安排、勇挑重担。我校申报的省教科所课题新课程改革背景下校本课程资源开发的讨论与实践，顺当立项，正在有序地开展各项课题试验工作，力求课题为教学效劳，为学生成长导航。 一年来，教育处大力发扬实干精神，有条不紊、扎实有效地开展各项教学工作，取得了一些成绩。今后，我们坚信，在各级领导的正确领导下，我们有决心、有信念把今后的工作做好，着力提升教学质量，提升教师专业素养，促进学校教学工作的和谐进展。 2023年学校教职工工作总结2 2022年度
7、，我校工会在县教育工会及学校党支部的领导下，坚持以法治会，加强自身治理体系的建立，全面提高教代会质量，组织全校教职工团结进取、奋力开拓，加强学校的物质文明建立和精神文明建立，为创立文明学校作出了应有的奉献。现将2022年工会工作总结如下： 一.坚持校务公开，发挥工会的监视功能。 教职工是学校的仆人，是学校物质文明和精神文明的制造者和建立者。学校工会长期以来，始终关怀职工生活，坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增加教师的仆人翁精神，参加学校的民主治理。 1.坚持校务公开。 学校工会全面贯彻、执行市政府、教育局、教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极协作进展学校校务公开工作。向全校
8、教职工全面公开学校党建、财务、基建、职评、评先、考核、福利、教学、后勤等整个工作状况，设立学校校长意见箱，学校“校务公开”公开栏有两处，一在会计室;一在办公大楼大厅里。不定期、随时公开这些内容。校务公开使教职工对学校进展前途、改革的目标、治理的方法、工作的程序进展了全面的、深入的了解，全面调动了广阔教职员的积极性，增加了广阔教职工参加治理学校的意识,加强了学校的民主建立和廉政建立。 2.实施民主治理。 学校让教师以仆人翁的精神参加学校全方位的民主治理。在较大的选购方面、基建的招标等都有工会代表参与。并且在教学楼挂上了校长信箱，公布学校领导电话号码，供广阔师生向校方提出建议和意见。参加学校的重大
9、的政策出台。我们在六月和七月两次召开教代会预备会，争论绩效工资嘉奖条例，为最终通过各项条例作预备。 二.努力提高教师的思想素养和业务素养，建立一支优秀的教师队伍。 学校的首要工作是教育教学，培育新时期的人才是初级中学的主要职责。要提高学校教育教学水平就必需有一支思想素养好，业务素养强的教师队伍，今年工会协作学校教育处、开展了一系列活动，切实提高了教师的思想素养和业务素养。 三.开展各项活动，关怀教职工;献爱心，回报社会。 要发挥教师的主观能动性，不仅要在工作上压担子，更要在生活上关怀教师，切实帮忙教师解决实际困难，把工会办成真正的教职工之家。首先，关注青年教师的成长。我校开展一帮一活动，由老教
10、师带年轻教师结成对，帮忙他们在业务方面的成长。使年轻教师，逐步成长为合格的教师。 其次，关怀教职工的实际困难。在12月份富乐镇组织的“献爱心”活动中，我们组织教职工共捐款2880元。我们还开展了一些常规活动，如：和学校一起在春节慰问离、退休教师;三八妇女节召开女教师代表座谈会;段家毅教师的母亲和段娇教师的母亲去世，我们和学校一起去吊唁。我们在2022年10月_县教育局组织的文艺汇演中，组织参赛节目2个，获三等奖。针对我校教师爱打篮球的特点，我们组织了一场和富乐二中教师的篮球友情赛。 总之，2022年，我校工会在县教育工会和学校的领导下，制造条件为教工效劳，为学校进展效劳，很好地发挥了桥梁作用。
11、今后，我们将再接再厉，把工会办成教工温馨的家。 2023年学校教职工工作总结3 在县教科局教研室的指导下，本学期我校教研工作以大力推动课程改革、生本教学，以提高教育教学质量为中心，坚持以效劳教学、效劳教师、效劳学生为动身点，以课程改革为核心，以常规教研为根底，以教育科研为先导，以提高教师课堂教学效益为重点，以提升教师专业化水平为目标，仔细落实教研处的职责，开展教学讨论、教学指导、教学业务治理、教师培训等有关工作，不断改良和完善教学讨论机制和工作方式，促进全校各科教育教学、教育科研水平的全面提高，为学生的全面进展、教师的专业成长和学校全面提高教育教学质量效劳。现将详细工作总结如下： 一、开展工作
12、状况： 1、加强教师业务学习，提高教师业务素养。本学习通过“网络教研”、新学期教师业务培训、对接年级教学阅历沟通、学科教学阅历座谈、兼职教研员学科培训、生本教学观摩研讨培训等连续强化了我校教师新课标新教材、生本教育教学的学习和讨论，进一步研讨和解决新课程及生本教学在实施过程中遇到的问题和困惑，推动了我校的课程改革和生本教学试验的步伐。 2.充分发挥教研员教学讨论与指导的作用。本学期，我校共聘任了13名有肯定教学讨论和指导力量的教师担当教研员。进一步明确了兼职教研员职责，完善了考评奖惩制度。通过教研员深入班级通过听、评、研、导以及示范课和学科培训等方式，提高薄弱学科及班级教师课堂教学质量。通过定
13、期召开例会、开展兼职教研员阅历沟通会，为教研员相互沟通学习搭建了平台，肯定程度上积存和提高了教研员的教学讨论和指导的阅历与力量。 3、加强青年教师的培育。本学期，我校共确定了35对师徒开展“青蓝工程”师徒结对活动，在原有根底上进一步明确了师傅与徒弟的职责，完善了考评奖惩制度。通过师傅严把徒弟备课、讲课、课后辅导、作业指导等教学根本环节的质量关和对徒弟的教学常规及课堂教学进展指导，相互听评课活动、徒弟汇报课练兵活动，在肯定程度上提高了青年教师教育教学水平。 4、开展各类教学竞赛、技能比武活动。本学期，我校通过开展双语语文、数学“同课异构”教学大赛、全校音、体、美教师“同课异构”课堂教学比武、河东
14、学点课堂教学大赛、生本教学达标课、生本教学观摩研讨会等活动，促进了教师深入钻研教材、教法，为教师间的相互学习与沟通搭建更宽阔的平台、肯定程度上提高了我校的课堂教学质量。 5.本学期，我校按学科分年级组建了39个教研组，成立了教研活动领导小组，制定了教研活动考核方案及教研活动指导意见。明确了教研活动的时间、地点及目标任务、详细要求。实行教研组长负责，包联领导指导、监视、学期考评嘉奖机制。通过对教研活动的指导、检查，保障了教研活动的有效开展。 6.积极组织教师参与自治区、自治州、县教育行政部门或教研机构开展各类竞赛竞赛活动。本学期，我校选派了一名教师参与自治州小学语文现场课竞赛活动，选派了两名教师
15、参与库尔勒试验中学生本教学观摩课活动。有三名教师参与了自治州课件制作大赛并且取得了较好的成绩。有50余篇教学随笔参与了教科局组织的教学随笔评比活动，其中10篇在教科局教学随笔文选上登载。 7、积极推动我校生本教育教学。通过学习、观摩、研讨、汇报等方式使我校生本教育教学有效开展。本学期，本学期我校先后选派了10名教师到州石油一中观摩学习生本教学、选派6名教师到库尔勒试验中学参与生本教学观摩研讨、选派了5名教师参与“郭思乐”生本教育研习班培训。教研处共组织试验生本教学的汉语2-5年级的28名语文、数学教师进展生本达标课活动，组织我校两名教师参与_市试验中学的生本观摩研讨课活动，组织了一次由教科局教
16、研室、全校教师、两个教学班及局部家长参与的生本观摩研讨活动。这些活动的开展为推动我校生本教育教学起到了肯定的推动作用。 8、积极制造条件，通过校内及外出观摩、学习、培训、听课等多种渠道、多种方式加强对课程标准、教师学科专业学问、生本教学的学习与提高，从而促进我校教育教学质量的提高。本学期我校选派10名教师到州石油中学观摩学习生本教学、选派6名教师到库尔勒试验中学参与生本教学观摩研讨、5名教师参与“郭思乐”生本教育研习班培训。选派了局部学科骨干教师参与“国培规划”中长期学科骨干教师培训。 9、做好自治区根底教育教师专业进展网络研修平台的应用、治理与培训工作。为切实发挥“新疆根底教育教师专业进展网
17、络研修平台”在教师专业进展中的作用。本学期我校依据相关文件要求共建立了两间网络教室，40台网络教研专用电脑，为138名各学科教师设置了账户，对各教师的课表进展了调整，保障了活动的顺当、有效开展。 10、加强内部治理，创立宽松和谐的教研集体。学期初，通过争论，明确了教研处的职责、教研处人员分工、教研处周报上报安排、教研处卫生制度、档案整理等制度，保障了办公室内各项工作正常有效开展。 11、鼓舞教研员在各级各类报刊杂志、教育网站等信息媒体上发表更多的学术论文和阅历文章。本学期开展第_届教学随笔(教学反思、教育案例和学科教学论文、教学设计、教学心得等)的征集、评比及推选活动，有50多名教师的作品参与
18、的评比，其中有6篇报送自治区参与课改及教研成果评比。 12、本学期，我校连续坚持送课下乡活动，在4月至5月，我校分别选送了4节语文和4节数学课至塔校和阔校，为农村学校送去了我校交心的课堂教学理念及生本教学。为我县缩小城乡间教学理念、教学行为等差距，进一步促进城乡教育协调进展和城乡教育资源共享，推动全县义务教育均衡进展，全面提高全县教育教学的整体水平效劳。 13、加强集体备课的组织与治理，提高备课质量。本学期，我校共组建了12个集体备课组。由教师个人一次备课后，再集中集体进展二次备课，这样把各备课组教师的才智集于一体，很大程度上提高了40分钟课堂教学的有效性。 14、加强随堂听课。本学期，教研处
19、组织了一次全校性的生本推门课活动，对28名教师生本教学试验状况进展了检查。平常教研处的工作人员对局部任课教师进展了随堂听课、跟踪指导。催促教师重视并切实落实好平常的课堂教学，且把新课程的理念渗透在平常的教学中，使学生有更大的收益。 二、工作存在的问题及今后的努力方向。 本学期的教研工作虽然取得了一些成绩,但也存在着一些问题,主要表现在以下几个方面: 1、教师对学习的关注度不够。虽然我们的教师都在参加学习,但少局部教师的学习还只是放在外表的学习上,并未对学习进展深入的反思和应用,未能真正到达学习的目的。在今后的学习方面还要进一步加强学习,不断探究和汲取科学的治理理念和方法,提高治理水平,从熟悉上提高,让教师真正把学习落到实处。 2、试验生本教学还有走外表现象,未落到实处。在课堂上,合作学习有重形式、轻效益,匆忙绽开、草草收场的现象,合作完成的任务量和度的把握不够科学,对后进生的参加学习关注不够、照看不周,分工不够明确、不够详细。 3、抓落实，重效果。严格按新的课程标准,结合学校实际,加强教学讨论,求真务实。要进一步实施好教研工作规划,建立和完善有关制度,重落实检查和考核。在规划、安排工作时还要留意多思索、多商议,以便更周到、更细致、更完善。 总之,我校全体师生有信念和决心在县教育局和学校的领导下,不负众望,把握机遇,营造明天,使学校的教学教研工作迈上新的台阶。