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1、公司的个人工作总结有感范本（7篇）公司的个人工作总结有感范本（精选篇1）在公司领导的带动下，在全体成员的帮助下，我紧紧围绕成 品物资仓储工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高 工作效率，较好地完成了各项工作任务，现就自己的一年工作作 简要总结。一、抓学习，不断提高自身素质加强思想政治学习及专业知识学，提高政治素质。主要学习 公司相关精神，物资管理、计算机操作、工商管理等知识，以求 不断提高自身素。二、强化工作职能，搞好成品管理1、我主要负责砂状、铝法、粒状成品管理，在工作中能够严 格要求自己，保证入库、出库、领料的数据准确。2、当班期间，认真协调入库及准确及时入库。3、物资发放，能认真
2、执行物资发放规定，敢于坚持原则不徇 私情，保证成品发货的准确性。4、报表制作，四点班除了提高发货效率外，还要认真收集数 据，合理编制，以自己能力为领导们提供极尽可能准确的数据。5、做好仓库管理工作，尽可能将库内打并整洁，及时除理烂袋，根据情况整理库房，并积极向5s管理靠近。5、技术支持问题：客户的问题不回答或者含糊其词，造成客 户对公司抱怨和误解，_二-等人均有提到这类问题。问题不 大，但与公司“客户至上”“客户就是上帝”的宗旨不和谐。6、报价问题：因公司内部价格体系不完整，所以不同的客户 等级无法体现，老客户、大客户体会不到公司的照顾与优惠。三、销售中的问题经过近两年的磨合，销售部已经融合成
3、一支精干、团结、上 进的队伍。团队有分工，有合作，人员之间沟通顺利，相处融洽； 销售人员已掌握了一定的销售技巧，并增强了为客户服务的思想; 业务比较熟练，都能独当一面，而且工作中的问题善于总结、归 纳，找到合理的解决方法，在这方面做得尤其突出。各相关部 门的配合也日趋顺利，能相互理解和支持。好的方面需要再接再 励，发扬光大，但问题方面也不少。1、人员工作热情不高，自主性不强。上班聊天、看电影，打 游戏等现象时有发生。究其原因，一是制度监管不力，二则销售 人员待遇较低，感觉事情做得不少，但和其他部门相比工资却偏 低，导致心理不平衡。2、组织纪律意识淡薄，上班迟到、早退现象时有发生。这种 情况存在
4、公司各个部门，公司应该有适当的考勤制度，有不良现 象发生时不应该仅有部门领导管理，而且公司领导要出面制止。3、发货人员的观念问题：发货人员仅仅把发货当做一件单纯 任务，以为货物出厂就行，少了为客户服务的理念。其实细节上 的用心更能让客户感觉到公司的服务和真诚，比如货物的包装、 清晰的标记，及时告知客户货物的重量，到货时间，为客户尽量 把运输费用降低等等。4、统计工作不到位，没有成品或半成品统计报表，每一次销 售部都需要向车间询问货物库存状况，这样一来可能造成销售机 会丢失，造成劳动浪费，而且客户也怀疑公司的办事效率。成品 仓库和半成品仓库应定时提供报表，告知库存状况以便及时准备 货品和告知客户
5、具体生产周期。5、销售、生产、采购等流程衔接不顺，常有造成交期延误事 件且推脱责任，互相指责。6、技术支持不顺，标书图纸、销售用图纸短缺。7、部门责任不清，本未倒置，导致销售部人员没有时间主动 争取客户。以上问题只是诸多问题中的一小部分，也是销售过程中时有 发生的问题，虽不致于影响公司的根本，但不加以重视，最终可 能给公司的未来发展带来重大的损失。公司的个人工作总结有感范本（精选篇6）时光飞逝，20年很快就要过去了，从3月中旬至今，我现已在作业了八个多月了，作为一名应届结业生，我很幸亏自己 在刚刚走出校门就能有这样的时机。是我从事的第一份作业，是我职业生涯的一个起点，我对 此也十分爱惜，尽尽力
6、去习气这一作业。经过一年来的不断学习， 以及搭档、领导的协助，我也现已融入到了这个咱们庭中，个 人的作业技术也有了显着的前进，尽管作业中还存在这样那样的 缺少之处，但应该说这一年支付了不少，也收成了许多，感到自 己生长了，也逐步老练了。一、回忆20_经过这大半年的煨炼，在作业才能上我有了较大的前进，但 距离和缺少仍是存在的，比方作业整体思路不清晰，还处于作业 来一桩处理一桩的简略敷衍完结状况;对自己的作业还不行钻，脑 子动得不多，没有想在前，做在先；作业热心和主动性还不行，有 些作业领导告知往后，没有活跃主动地去投入太多的精力，就事 有些慵懒，直到领导催了才开端着手，形成了作业上的被迫。二、展
7、望20_在行将完毕的20_年里，我的作业还有许多缺少，我会尽力 加强学习并不断前进自己，新的一年意味着新的起点、新的时机、 新的应战，我决计再接再厉，更上一层楼。在行将到来的20_年， 我将持续与公司搭档一同尽力协作领导更好的完结作业使命。新的一年有新的气候，面临新的使命新的压力，我也应该以 新的相貌、愈加活跃主动的情绪去迎候新的应战，在岗位上发挥 更大的效果，获得更大的前进。三、作业主张经过这段时间的作业，我关于公司的日常运作了也有了必定 的了解，在此根底上，我发现公司存在一些问题：1、岗位不清晰，责任紊乱。现在公司职工人数较少，许多作业都是咱们一同做，在做的 一同，由于岗位以及责任的联系，
8、很难辨明主次，没有合理的组 织，乃至在日常作业中都不知道应该先去向哪个部分请求，以至 于有什么事都是去找总经理，如此一来加剧了领导的作业量，也 影响了领导处理其它重要的作业，久而久之，对公司的展开会发 生很严峻的影响，所以期望在新的一年里这个问题能及早得到处 理。2、处理准则不完善，难以施行。我看到公司也印有处理准则，上面清晰发明晰各岗位的责任 与权力，但纵观全公司职工，敢说了解的恐怕不多，大部分人乃 至不知道自己岗位对应的责任是什么，都有哪些权力，所以在作 业中常呈现一些驴唇不对马嘴的作业，这对作业功率的影响十分 严峻，这个问题期望公司领导注重，并及时处理。整体来说，我对20年充满了期望，新
9、年新气向，期望在20 年里，咱们彼此勉励，一同打造出更好的_!公司的个人工作总结有感范本（精选篇7）在公司领导高度重视的情况下，狠抓队伍思想教育，强化爱 岗敬业精神，自上而下统一思想，坚决贯彻安全第一，服务至上 的原则，公司车队年终工作总结。在日常工作中认真学习各级领 导关于车辆安全和服务的要求，加强驾驶员的安全意识教育和服 务意识教育。现将公司车队年终工作总结如下：一、安全：车队作为特种运输行业，承担着特殊而艰巨的工作任务。因 此，车队始终坚持采取专题学习、以会代训、重点帮助等方式， 组织开展安全思想教育，及时学习国家和地方的交通法规条例和 临时性交通管制文件，结合公司各项规章制度，对照现实
10、找差距。 具体工作实施如下：1 ,坚持每周对车辆安全内部自检，并按照公司规定定期检查 保养车辆，及时发现车辆安全隐患并及时到专修厂对车辆进行维 护和检修，确保车辆无隐患无故障完成生产任务用车。2坚持冬季车辆安全大检查，全部生产用车均到专修厂进行 专业检测，并根据专修厂提供的整改意见进行及时的维修养护。3 .根据车辆使用调配情况，制定了 f版交通安全程序及作业文件。4 .根据不同的天气状况，尤其是雨雪等恶劣天气，采取电话 及短信形式追踪，提醒安全驾驶，保证休息，确保安全行车。5 .根据交通法规，集团安委会和公司领导的安全要求，坚决 杜绝超速超公里违章行车，疲劳驾驶、酒后驾驶，确保行车安全。6 .
11、 20_年邀请天津市交通安全宣传科警官到公司，通过视频 进行全线驾驶员的交通安全教育，通过各种事故案例讲解，举一 反三，强化安全思想意识，促进安全行车。二、日常管理狠抓驾驶员行政管理，提高安全服务意识是工作重点。1 .根据车队实际情况制定更为严格的规章制度。明确驾驶员 的职责，对于驾驶技术不符合要求，服务被投诉，影响集体团结 的驾驶员按照规章制度严格处理，确保车队的正常工作的进行。2.每周例会强调安全的同时，讲解服务成为不可缺少的科目。 在严格的规章制度下，增强了驾驶员对工作岗位的危机感，确保 安全行车完成各项生产任务。3,加强各种费用的报销管理，各种费用采取单独记录并适时 公开张贴明示，由于
12、以上措施的实施有效降低了各种费用，为公 司节省了开支。4 .对公司各部门提出的用车要求做到有车及时合理安排派遣, 当时不能解决的也要征求用车部门意见改变用车时间保证车辆使 用。5,严格执行派车单制度。派车单必须有申请用车部门副经理 以上级别领导签字认可，车队才进行车辆调配，并按照派车单路 线行驶。6.注意观察驾驶员的精神、身体状况，发现问题及时与本人 进行沟通，限度的解决问题。7随着车队各项管理制度化，全年未发生重大交通事故，各 种违规违章行为日渐减少，有很多驾驶员达到全年无违章，无事 故的安全标准，爱车是责任，优质服务是本职成为驾驶员的基本 思想准则。三、问题1 .由于车队车辆数量的限制，虽
13、然经过认真合理的调配，当 生产任务紧张时，仍然发生无法满足使用单位对车辆使用的要求。2 .部分车辆老化严重，尽管积极检查，发现故障及时解决， 但仍然存在较大的安全隐患无法排除，无法进行长途运行。3.由于车辆监控手段存在盲点，导致个别思想作风薄弱驾驶 员违规使用车辆，虽然及时发现并果断处理，但盲点依然存在。 尽快消除监控盲点迫在眉睫，也是公司资产不受损失的保证。虽然我们还面临一些问题和困难，但相信在主管领导的正确 指导关心下，这些问题和困难都将逐步得到解决。车队将不辜负 各位领导的厚望，进一步开拓创新、与时俱进、采取更加有力和 有效的措施，努力把车队建设成为一个作风优良、纪律严明、技 术过硬、效
14、益明显的团结集体，建设成为公司的一面旗帜！三、存在问题及明年工作计划辞旧迎新，在总结本年工作的同时，针对自己工作中存在的 性格急躁，不善讲究工作方式等问题也要端正态度、努力克服。 我对明年工作也提出了初步设想，一是继续加强理论学习，牢固 树立“服务是第一位”的观念，二是继续加强业务学习，积极争 取参加各类培训班，做业务上的行家能手，提高工作效率，使工 作再上新台阶，三是账目方面，我要努力学好计算机为以后的企 业资源规划(ERP)等网络管理做好充分准备。面对领导及同事的期许，我满怀信心，相信在成品组在师玉 平主任的领导和同志的帮助的下，我一定能把工作做得更好，名 副其实地成为一名永不落伍的成品保
15、管员。四、现在的成品管理还存在一下问题1、劳务队管理还需进一步加强，其人员的不确定性，工作模 式的粗放化，为成品质量及发货效率都带来了极为滞后的不利因 素。2、市场信息收集不够详细。比如硅法发货，在无法控制其不 合格品产生的情况下，应提供一定的客户要求信息，以便合理存 放。3、相关部门对质量意识还不够强，甚至有妥协的味道。不合 格品怎能熟视无睹，还没有一套合理的相关制度，仅限于简单的 不合格申请，万万不能。4、外购料管理力度不够。到现在为止，还没有一套接受的品 质指标，什么指标该接收，什么指标不该接收，做不到一目了然， 为使用及退库带来了一定的隐患，也希望不要为外购料加上太多 的朦胧意味。公司
16、的个人工作总结有感范本（精选篇2）随着寒冬的临近，20年也临近尾声，回顾这一年来的出纳 工作，在各位领导的指导下，在各位同事的支持帮助下，我成长 了许多，理论的学习、思想的成熟、业务的掌握、经验的积累、视 野的开阔等等，现借此机会汇报如下：一、工作总结1、严格执行现金管理和结算制度，每日认真核对现金与日记 账账目，发现现金金额不符，做到及时查询及时处理，每月按银 行对账单做好对账工作认真做好未达账项调节表。2、及时收回各项收入，开出收据，及时收回现金存入银行, 从无坐支现金现象。3、根据会计提供的依据，及时发放职工工资和其它应发放的 款项。4、坚持财务手续，严格审核算，对不符手续的发票不予报销
17、。5、为配合发展需用，协同本部门会计一同完成了银行贷款卡的办理。二、工作计划随着不断的学习和深入，我对本职工作有了更深刻的认识， 并将20_年工作计划如下：1、管好库存现金，不得坐支，不得白条抵库，不得擅自挪用 库存现金，不得浮存账外现金。2、根据记账凭证，逐笔收付后在记账凭证签章，并加盖“收 讫”或“付讫”戳记，做到合法准确、手续完备、单证齐全。3、按规定填制各种支票、授权支付凭证等银行结算凭证，数 字准确。4、妥善保管有关印章、票据等，做好有关单据、账册、报表 等会计资料的整理、归档。5、定期和不定期向财务总监报告工作。6、完成财务部总监交办的其他各项工作任务。以上都是一年以来的认识，也是
18、在工作中将理论转化为实践 的一个过程，学习和努力提高技能，使自身的工作能力和工作效 率得到了迅速提高，在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和 拼搏，做好自己的本职工作，为和全体职工服务，和和全体员工 一起共同发展！在此，领导和各位同事在工作和生活中给予我的 支持和关心，这是对我工作的肯定和鼓舞，我真诚的表示感谢！公司的个人工作总结有感范本（精选篇3）时光似箭，岁月如梭，转眼进入公司已经有半年多的时间， 这是我从学校毕业第一次踏上工作岗位。作为一名新员工，十分 感激公司供给给我一个成长的平台，让我在工作中不断的学习， 不断的提高，慢慢的提升自身的素质和才能。回首过去的六个多 月，公司陪伴我走过人
19、生很重要的一个阶段，使我懂得了很多。 在此我向公司的各位领导和同事表示最衷心的感激，有你们的关 心才能使我在工作中得心应手，也因有你们的帮忙，才能令我在 公司的发展上一个台阶。作为公司经营部的预算人员，在此期间，我充分的认识到这 份工作的重要性，同时也发现了自我工作的差距，也使自我明确 了下一步努力的方向，现对自我在公司经营部所做的工作做一下 回顾和总结：一、工作情景在经营部6个多月的时间中，为了更快更好地融入公司这个 团队，为以后的工作打好铺垫，我加紧对公司的各项规章制度进 行了解，熟悉公司的企业文化。熟悉经营部运作流程，熟悉有关 水利水电建筑预算的定额，参与标书的编制。二、对于工作新的认识
20、对于预算工作，我觉得态度决定一切，对于工作如果没有一 个好态度，一切也就无从谈起，仅有以认真的态度、以主人翁的 精神去对待自我的工作，才会实现公司利益的化。三、工作中存在不足由于自身的局限性，对于有些细节方面处理地不是太准确， 因为预算工作有一部分是需要时间和经验的积累，可是我相信经 验上的不足能够经过勤奋来弥补。对相关知识情景了解的还不够 详细和充实，掌握的技术手段还不够多；需要继续学习以提高自 我的知识水平和操作本事，加强分析和解决实际问题的本事；同 时团队协作本事也需要进一步增强等。在今后的工作中，我会加强自身学习，结合实际，多从细节 研究，认真做好本职工作，进取配合同事工作项目。进取向
21、同事 学习，虚心请教，并以实践带动学习，全方位提高自我的工作本 事。克服自我本身存在的诸多缺点，加强学习，为公司的发展壮 大贡献自我的绵薄之力。真诚的感激所有的同事，多谢你们半年多的相伴，让我倍感 温暖和亲切。感激公司能给刚毕业什么也不懂的我一个这么好的 学习的平台，让我在这些日子里学到了太多不曾有过的东西。也 真挚的期望我们在20_越走越好。公司的个人工作总结有感范本（精选篇4）时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有 轰轰烈烈的战果，但也在集团公司的领导与部门领导的正确指导 下顺利的完成了今年的财务工作。按说，我们每个追求进步的人， 免不了会在年终岁首对自己进行一番盘点。这也算
22、是对自己的一 种鞭策吧。回顾即将过去的这一年，在公司领导及部门领导的正确指导 下，我们的工作着重于内部费用的控管、成本、费用的核算以及 对集团下属各公司的财务制度的完善、紧跟公司各项工作部署。 在核算、账务处理方面做了应尽的责任。为了总结经验，发扬成 绩，克服不足，现将20_年个人工作总结如下：一、费用的规范管理：严格按照集团内部费用的规范管理制度对费用进行控制，如 小车费用定补到位，差旅费、业务招待费根据不同的省市进行定 额补助，填制费用单据时查看发票是否齐全是否有效以及其他费 用是否合理，分门别类的核算到每个部门，为方便下年做财务预 算时核定每个部门的各种费用打下基础更能清楚的了解每个部门
23、 所发生的每一笔费用。二、会计的基础工作：每月按时核算职工的工资及费用，准备无误的统计集团公司 及下属各公司的贷款情况，为领导提供最新最准的公司资金信息。三、财务核算与管理工作(1)按领导要求对尧治河村宾馆的门市部及餐饮部不定时进 行盘点，核算门市部及餐饮部的收入、成本及费用，以便能够及 时准确的掌握其经营动态。同时提出了对门市部经营管理的见议, 以便日后核算与管理。(2)正确计算营业税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税 款，积极配合税务部门使用新的税收申报软件，保持与税务部门 的沟通与联系，取得他们的支持与指导。(3)由于公司以往内部往来管理不严产生漏洞的缺陷，倒至 账面数额过大，占用了公司
24、的大部分资金流量，在陆续结算工程 欠款的同时，加大了对往来账务的核对与清查，对年限过长的客 户往来进行了仔细的核对。公司的个人工作总结有感范本(精选篇5)转眼间，20_年已成为历史，但我们仍然记得去年激烈的竞 争。天气虽不是特别的严寒，但大街上四处飘飘的招聘条幅足以 让人体会到20_年阀门行业将会又是一个大较场，竞争将更加白 热化。市场总监、销售经理、区域经理，大大小小上百家企业都 在抢人才，抢市场，大家已经真的地感受到市场的残酷，坐以只 能待姝。总结是为了来年扬长避短，对自己有个全面的认识。一、任务完成情况今年实际完成销售量为5000万，其中一车间球阀20万, 蝶阀1200万，其他1800万
25、，基本完成年初既定目标。球阀常规产 品比去年有所下降，偏心半球增长较快，锻钢球阀相比去年有少 量增长；但蝶阀销售不够理想（计划是在1500万左右），大口径 蝶阀（DN1000以上）销售量很少，软密封蝶阀有少量增幅。总的 说来是销售量正常，OEM增长较快，但公司自身产品增长不够理 想，“双达”品牌增长也不理想。二、客户反映较多的情况对于我们生产销售型企业来说，质量和服务就是我们的生命, 如果这两方面做不好，企业的发展壮大就是纸上谈兵。1、质量状况：质量不稳定，退、换货情况较多。如客户的 球阀，客户的蝶阀等，发生的质量问题接二连三，客户怨声载 道。2、细节注意不够：如大块焊疤、表面不光洁，油漆颜色出错， 发货时手轮落下等等。虽然是小问题却影响了整个产品的质量， 并给客户造成很坏的印象。3、交货不及时：生产周期计划不准，生产调度不当常造成货 期拖延，也有发货人员人为因素造成的交期延迟。4、运费问题：关于运费问题客户投诉较多，尤其是老客户， 如_二_二等人都说比别人的要贵，而且同样的货，同样的 运输工具，今天和昨天不一样的价。